第一篇：行列機主操公司員工安全生產責任書

行列機主操員工安全生產責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少安全生產事故發(fā)生，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：

一、安全生產職責

1、行列機主操員工是本崗位安全生產的第一責任人；

2、主操員工要認真學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，要遵紀守法，制止違章行為。

3、操作前要認真檢查機械設備、電氣設備安全運行情況，發(fā)現(xiàn)不正常情況且自己無法解決的應立即報告主管領導及時解決。

4、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。

5、服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。

6、自覺接受崗前安全教育培訓，未經(jīng)安全生產培訓合格的，不得上崗作業(yè)。

7、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

8、積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。

9、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。

10、因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。

二、其他

1、《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

在職員工（簽字）：年月日

部門負責人（簽字）：年月日

第二篇：軋機主操技術培訓協(xié)議范文

軋機主操技術培訓協(xié)議

為了規(guī)范公司規(guī)章制度，明確甲、乙雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

甲方：縉云縣新永茂不銹鋼有限公司

乙方：

根據(jù)甲方工作需要的實際情況，報公司總經(jīng)理室批準決定對乙方進行軋機主操崗位專業(yè)技術水平和操作技能試用培訓。為了提高試用培訓效果，保護雙方的權益，甲、乙雙方就有關試用事宜達成如下協(xié)議：

一、乙方在試用軋機主操期間必須遵守甲方規(guī)章制度，保證軋機正常生產，積極完成上級下達的各項工作任務。

二、帶領班組員工完成上級下達的質量指標與技術要求。

三、軋機主操試用期為二個月（年月日至年月日），試用期月基本工資按正式主操月基本工資的70%發(fā)放。

四、試用期滿經(jīng)考核合格，并具備軋機主操資格后享受軋機主操工資待遇，對于試用培訓期間甲方所造成產量、質量及同行業(yè)競爭等因素考慮，對新上任主操暫扣1000元/月*20個月作為培訓試用風險金，乙方必須在試用期結束后為甲方服務工作滿五年（含五年）以上。

五、違約責任：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除培訓試用合同或提前離職的，甲方將全部扣除乙方所暫扣的貳萬元培訓試用風險金，乙方如在甲方工作滿五年，甲方將全額退還乙方培訓試用風險金。

本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（縉云縣新永茂不銹鋼有限公司）負責人：（蓋章）

乙方：（主操培訓對象）：

身份證號碼：

簽訂日期：20年月日

第三篇：物業(yè)公司員工安全生產責任書

瑞達項目部員工安全生產責任書

為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，保障瑞達項目部財產和員工人身安全，保證瑞達項目部生產經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》有關法律法規(guī)，項目部與各位員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。

一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。

二、各部門主管為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實物業(yè)項目部安全生產制度，按物業(yè)項目部要求組織實施本部門的安全生產工作實施細則，確保安全生產工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責”原則。

三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

四、各部門主管為安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積極配合安全生產領導小組落實安全生產責任制。

五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度，提高自身的安全素質，營造良好的安全氛圍。

六、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，做好預防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

七、積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，協(xié)助做好安全預防工作。

八、每位作業(yè)人員的工作責任區(qū)即為本人的安全責任區(qū)，當發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門主管報告。

九、在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設備和利用勞動工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動用品。

十、自覺服從物業(yè)對安全生產工作的安排、監(jiān)督，做好設備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。

十一、服從物業(yè)領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。

十二、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識，嚴禁帶無關人員進入工作區(qū)。

十三、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進入工作區(qū)。

十四、熟悉項目部的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責任區(qū)范圍內遇有突發(fā)火災時，要及時報警并積極參與火災初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導人員撤離。

十五、認真履行職責，確保各項指標的完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續(xù)，做好工作記錄。

十六、發(fā)生了安全生產事故，要盡快組織并參與搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向物業(yè)領導及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現(xiàn)場處理后再報。

十七、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過。）

十八、在工作中凡因個人違章行為導致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔相應賠償。

十九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。

二十、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

二十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責任均由個人承擔。

北京瑞達物業(yè)管理中心：（蓋章）責任人：（簽字）

年 月 日 年 月 日

第四篇：XX_物業(yè)公司員工安全生產責任書

深圳市天健物業(yè)管理有限公司紹興縣柯橋分公司

（員工安全生產責任書）

為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》有關法律法規(guī)，分公司與各位員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。

一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。

二、各部門主管為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，按公司要求組織實施本部門的安全生產工作實施細則，確保安全生產工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責”原則。

三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

四、各部門主管為安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并在周工作報表中做好記錄，積極配合公司安全生產領導小組落實安全生產責任制。

五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度，提高自身的安全素質，營造良好的安全氛圍。

六、加強安全意識教育，遵守安全活動制度，參與安全教育考核，使安全意識深入人心。

七、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，預見性地發(fā)現(xiàn)問題，提出切實有效的處理辦法，做好預防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

八、積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議，協(xié)助做好安全預防工作。

九、按照工作要求參加本單位的安全生產檢查，對事故隱患能及時整改，解決安全生產中問題，并將檢查、整改記錄結果及時向公司匯報。

十、在做工作準備時，作業(yè)人員必須如實報告身體狀況，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁帶病作業(yè)。

十一、每位作業(yè)人員的工作責任區(qū)即為本人的安全責任區(qū)，當發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門安全生產責任人報告。

十二、在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設備和利用勞動工具，精心保管公司提供和配發(fā)的勞動用品。

十三、自覺服從公司對安全生產工作的安排、監(jiān)督，做好設備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。

十四、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。

十五、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工作區(qū)。

十六、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險品進入工作區(qū)，嚴禁撿拾不明物品。

十七、熟悉項目的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置，懂得報警程序。如在工作責任區(qū)范圍內遇有突發(fā)火災時，要及時報警并積極參與火災

初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導人員撤離。

十八、認真履行職責，確保各項指標的完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續(xù)，做好工作記錄。

十九、發(fā)生了安全生產事故，要盡快組織并參與搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現(xiàn)場處理后再報。

二十、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過。）

二十一、在工作中凡因個人違章行為導致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔相應賠償。

二十二、對在生產中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，公司將視情節(jié)予以追究。二

十三、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

二十四、凡公司住宿員工，因個人私事外出者在外出期間，安全責任自行承擔。

二十五、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責任均由個人承擔。

安全工作領導小組負責人：（簽字）

年 月 日

安全生產責任人：（簽字）

年 月 日

第五篇：公司員工安全責任書

公司員工安全責任書

為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

一、安全培訓教育

新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

二、日常工作安全

1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄

5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協(xié)調處理。

10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。

11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

三、車輛使用安全

公司嚴格管控車輛使用，包括工程車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照XXXXX﹝2012﹞行字第02號《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執(zhí)行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。

四、出差安全

1、員工外派出差，應按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《景泰路橋工程有限公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執(zhí)行。

五、嚴正申明

1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。

2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。

3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節(jié)嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。

此責任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

江西景泰路橋工程有限公司有限公司(簽章)：

職員(簽字)：

2017年 1月31 日 2017年 12月31 日