第一篇：公司安全員崗位職責

安全員是指企業中專門從事安全生產管理工作的人員，也是企業安全生產的監督員和檢查員。安全員不但是企業安全生產的管理者，也是安全生產制度的執行者，企業各項安全生產管理工作的實施者。

安全員是公司安全管理的重要角色，因為公司安全管理工作的質量，很大程度上決定于安全員工作的水平。安全生產管理工作涉及公司生產和管理過程的方方面面，安全員在公司安全管理中起著承上啟下的作用，他不僅需要解決生產中出現的安全技術問題，同時需要聯系和協調各部門之間的工作，調動基層單位甚至員工的積極性，使安全工作做到全員參與，全員管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全員不僅需要具備一定的安全技術知識，了解國家有關法律法規和政策，還要具備一定的組織、協調和溝通能力，但是這些能力的培養是在了解安全員工作的內容、掌握工作方法的基礎上一步一步積累的。要勝任安全員這個崗位，安全員必須具有一定的專業技術知識。安全管理工作涉及到機械、電氣、化工、防火防爆等各方面的專業技術知識，安全員必須掌握相關方面的專業技術知識，才能在安全管理工作中，及時發現存在的事故隱患，提出切實可行的技術措施和管理措施，消除事故隱患，從而實現安全生產。同時，隨著現代科學技術的發展和進步，安全技術也在不斷地發展。所以，安全員應該不斷地努力學習，隨時了解和掌握安全生產技術的新發展、新動態。作為管理者和執行者，安全員要參與制定和完善并監督各項安全生產規章制度、安全生產責任制和安全操作規程等的落實，建立良好的安全生產秩序，實現對人、機、物等全面系統的管理，對安全員的管理能力和素質有著較高的要求。因此，安全員必須不斷地加強學習，提高自身的法制意識、專業技術知識水平和管理能力，以適應安全管理工作的需要。

一、安全員的職責和權限

安全員作為管理者和執行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全員崗位也就有著非常重要的職責，安全員必須認真履行職責，推動安全管理工作的不斷深入和發展。安全員職責主要包括以下一些內容：

（1）認真貫徹和執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。

（2）參加編制長遠規劃、年度安全措施計劃，參與安全生產責任制、安全操作規程、安全管理制度的制定工作。

（3）落實各項規章制度和安全措施計劃。

（4）提出和參與完成“三個零”計劃和HSE目標的措施和方法。

（5）指導員工開展安全工作。

（6）會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

（7）經常對工作現場進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。

（8）對重大危險源進行監督管理，參與制定事故應急救援預案和演練。

（9）監督勞動保護用品的發放工作，并培訓員工，使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。

（10）參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。

《安全生產法》的要求：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；安全生產責任制

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程； 安全生產規章制度和操作規程

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施； 安全生產投入

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；安全檢查

（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；事故應急救援預案

（六）及時、如實報告生產安全事故。事故處理

要保證安全員的職責能夠切實得到履行，應賦予安全員一定的權限。

安全員的權限主要包括：

（1）有對國家安全生產方針或上級指示貫徹執行情況進行檢查監督的權利。

（2）有權進入場站、施工現場、用戶進行現場檢查。

（3）制止違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為，對可能造成重大傷亡的事故隱患，情況危急時，有權下令停止作業，并且立即報告上級領導處理。

（4）對嚴重違反安全生產規章制度的個人，有權進行批評教育并向上級匯報。

（5）對于違反安全生產管理制度的個人有處罰的權利或提出處罰建議的權利。

（6）其他進行安全生產管理的權利。

二、安全員工作內容

安全員作為公司安全生產管理人員，其工作的內容就是對公司的安全生產工作進行管理。安全員工作的主要內容是落實國家關于安全生產的方針政策和法律法規，參與制定并落實安全生產管理制度和安全生產責任制，參與制定并落實安全操作規程，參與安全決策和安全計劃的制度與落實，開展安全教育培訓，進行安全檢查并監督事故隱患整改，做好事故管理，參與對工程項目、設備設施等項目的設計審查和驗收，推廣安全先進技術，加強職業衛生管理，做好職業病的預防和管理工作等。

1．參與制定和落實公司安全生產規章制度

安全生產規章制度，是長期生產實踐的產物。它反映了事物的客觀規律，要保證安全生產，必須建立和完善公司的安全生產規章制度，并保證其有效實施。因此，參與制定安全生產規章制度是安全員在安全管理中一項重要工作內容。

監督安全生產規章制度的有效實施也是安全員的主要任務。這就需要安全員嚴字當頭，嚴肅對待，嚴格要求，嚴格落實。堅持把高度的工作熱情同嚴謹的科學態度相結合，認真貫徹執行安全生產規章制度，建立安全生產考核體系，促進安全生產規章制度的全面落實。

2．完善公司安全生產管理的基礎工作

安全生產管理的基礎工作是做好安全生產管理工作的前提。建立并健全安全生產責任制，完善安全生產規章制度及各類作業的安全操作規程，加強對生產過程的控制和管理，嚴格安全檔案管理，及時分析、總結安全生產狀況，加強班組安全建設和管理等等，是企業安全生產管理的基礎工作。

3．完善HSE目標管理、計劃管理及安全績效考核體系

完善公司的HSE目標管理、計劃管理和安全績效考核體系，把安全與生產統一起來，明確目標、制定計劃、嚴格考核，是公司安全管理的重要內容。

4．落實安全操作規程

參與落實安全操作規程是安全員的一項重要工作。安全員要會同相關部門根據不同的生產性質、不同的生產工藝、不同的設備設施和工具性能等，制定出符合安全技術要求的操作程序和行為規范。安全員要加強對安全操作規程實施的監督管理，通過各種手段和方法監督員工遵守安全操作規程。

5．開展安全教育培訓工作

建立和實施安全教育培訓制度，實現從總經理到一線員工的全員安全教育培訓。不但要制定有效的安全教育培訓制度，更重要的是保證安全教育培訓制度的有效實施，從公司安全教育培訓的形式、內容、要求、程序、考核等各方面加強管理，保證安全教育培訓工作有條不紊地進行。

6．開展安全檢查工作

安全檢查是發現不安全因素和事故隱患，有效防止事故和職業病發生的重要手段。建立和完善公司的安全檢查制度，明確安全檢查的類型、內容、程序、方法等，形成不同層次、不同時段、不同內容、不同人員的多方位的安全檢查，將生產的全過程、所有作業人員、所有設備設施等都納入安全檢查的范圍，以確保及時發現問題。

發現問題是進行安全檢查目的的一個方面，另一方面就是要解決問題。這就需要建立安全檢查的整改制度。通過整改，將檢查中發現的問題全部消除，或是采取有效的防范措施和應急措施，從而防止和減少事故的發生，實現安全生產。

安全檢查方式：

①定期檢查：根據公司有關安全生產規章制度定期組織檢查，各單位要根據實際情況按月度、季度、年度定期組織檢查，形成制度，督促落實安全生產工作。

②不定期檢查：根據當時安全工作情況，針對某種傾向性問題進行抽查或巡查。

③季節性檢查：根據不同季節的氣候特點，針對生產、生活中可能發生的傾向性問題進行專項檢查。

④節假日檢查：針對節假日期間及員工心理狀態不穩，安全生產意識易被淡化的問題，進行強化落實安全防范措施檢查。

⑤危險作業檢查：對動火、高空、帶電、密閉、動土等危險作業進行檢查。

⑥專項檢查：對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備或政府主管部門要求的項目進行檢查。

7．管理重大危險源和事故隱患，制定應急救援預案

加強對公司中重點部位的監控，特別是重大危險源的監控，防止發生重特大事故。同時，參與制定相應的應急救援預案，并組織演練，不斷改進，以保證應急預案的針對性和有效性。①重大危險源辨識。

a.依據《重大危險源辨識》（GB18218-2000），重大危險源是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。

b.《關于開展重大危險源監督管道工作的指導意見》（安監管協調字56號），貯罐區內儲存多種危險物品且每一種物品的儲存量均未達到或超過其對應臨界量，但滿足下面的公式：滿足可燃氣體爆炸下限＜10%、10 t 和中壓和高壓燃氣管道，且公稱直徑≥200 mm條件的。②重大危險源分類。重大危險源分為生產場所和貯存區兩種。包括以下幾類：a.易燃、易爆、有毒物質的貯罐區；

b.易燃、易爆、有毒物質的庫區；

c.具有火災、爆炸、中毒危險的生產場所；

e企業內危險建筑物、構筑物；

f.壓力管道；

g.鍋爐；

h.壓力容器；

j.其他具有重大危險的設備、設施和場所。

③重大危險源的檢查內容。

a.易燃、易爆、有毒物質的貯罐區名稱、面積、貯罐個數等9項指標。貯罐形狀、形式、貯存物質、最大貯存量、進出管道直徑、設計壓力、工作壓力等30項指標。

b.易燃、易爆、有毒物質的庫區名稱、面積、結構、儲存物品名稱、最大存儲量、包裝形式等基本情況。

c.生產場所包括危險單元名稱、面積、正常當班人數、危險物質名稱、工藝過程中的物質量、廢棄物量以及單元間距等。

d.企業內危險建筑物、構筑物名稱、用途、面積、高度等概況和安全狀況等。

e.壓力管道包括名稱、編號、類別、輸送介質等概況；調壓站（箱）名稱、類別、位置、數量等概況和安全狀況等。

f.鍋爐包括設備型號、名稱、編號、介質出口溫度等概況；檢修、維修、改造和定期檢驗日期等記錄。

g.壓力容器包括名稱、編號、容積、介質、安全狀況等。

應急救援預案

應急管理。公司的應急管理是由組織體系、運作機制、法制基礎、應急保障系統四個部分構成，采取預防、預備、響應、恢復（應急管理的四個邏輯步驟）四個對應措施，應急管理是綜合性的事故應急預案，主要詳細描述事故前、事故中和事故后何人做何事、什么時候做、如何做。

應急響應。針對現場每項設施和場所可能發生的事故情況編制的應急響應預案，如燃氣泄漏事故、臺風、交通、中毒等。應急響應預案包括所有可能的危險狀況，明確有關人員在緊急狀況下的職責，處理緊急情況的必需的行動，但不包括事前要求（如培訓、演練等）和事后措施。

應急預案的編寫。成立編寫人員、資料收集和初始評估、危害辨識與風險評價、人員和職責的確定、應急資源的評估、應急響應組織的建立、完成應急預案、預案的評價。

應急預案的主要內容。生產經營單位的基本情況、危險源的數量及分布圖、指揮機構的設置和職責、裝備及通訊網絡和聯絡方式、應急救援專業隊伍的任務、處置事故的措施、工程搶險搶修、現場醫療救護、緊急安全疏散、社會支援和現在恢復。

應急預案的培訓。是指對參與應急行動所有相關人員進行的最低程度的應急培訓，要求應急人員了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施、如何啟動緊急警報系統、如何安全疏散、掌握必要的知識和技能。

應急預案的演練。是檢測培訓的效果、測試設備和保證所制定的應急預案和程序有效性的最佳方法。主要目的在于測試應急管理系統的充分性和保證所有反應要素都能全面應對任何應急情況。使應急隊員能進入“實戰”狀態，熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序，明確自身的職責等。

應急預案演練評估。評估主要目的：辨識應急預案和程序中的缺陷；辨識出培訓和人員的需要；確定設備和資源的充分性；確定培訓、訓練、演習是否達到預期目標。

8．事故的調查處理和統計分析

事故隱患監控管理制度的主要內容有：

事故隱患登記管理規定。事故隱患類別、等級、影響范圍、影響程度、整改目標、整改措施。

事故隱患整改和監控安全責任制。提出隱患整改方案，做到“四落實”，即責任落實、經費落實、措施落實、時間落實。

事故隱患檢查、整改、復查、驗收制度。對于整改后的事故隱患，并經有關部門驗收合格后，要及時銷案。

事故隱患檔案管理制度。檔案的建立要堅持“誰辦理，誰立卷” 的原則，一般每一類或每一個事故隱患須單獨建立檔案。檔案內容包括事故隱患基本情況、相關資料、有關領導批示、各類文件、會議資料、分析資料、舉報揭發材料以及其他日常管理文件等。

事故管理。是公司安全管理的一項非常重要的工作，搞好事故管理，對于提高安全管理水平，防止事故的重復發生，具有重要的作用。

事故是指人們在實現其目的行為過程中，突然發生的、違背人們原來意志的，并迫使有目的的行為暫時或永遠終止的意外事件。

通過事故的調查處理，有利于提高員工的安全意識和公司的安全管理水平，改善系統的安全狀況，防止發生類似的事故。

通過對事故統計分析，有利于掌握事故發生的情況、原因和規律，從而針對生產中的薄弱環節，有的放矢地采取避免事故的對策。有利于對各類安全生產規章制度的修訂和完善。事故報告的程序和內容。事故報告的程序是根據事故的嚴重程度不同而不同。分為輕微、一般、較大、重大、特別重大事故。

事故報告的內容應包括：

a.事故發生的時間、地點、單位；

b.事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計；

c.事故發生的原因初步判斷；

d.事故發生后采取的措施及事故控制的情況；

e.事故報告單位、報告人。

9．職業健康（衛生）管理

建立完善的職業健康（衛生）管理制度，加強對生產過程和生產環境的管理，積極采取各類預防措施，消除職業危害因素，加強對人員的管理，定期進行健康檢查。保障員工的身體健康，防止職業危害的發生。

其目的在于提高企業安全生產的管理水平和管理效益，改善作業條件、保護勞動者健康和安全，提高企業的經濟效蓋，促進生產的發展。

第二篇：公司安全員崗位職責范本

公司安全員崗位職責范本5篇

1、堅持“安全第一、預防為主”的方針：負責嚴格貫徹執行國家制定的《安全生產法》和有關安全生產的方針、政策、法律、法規及相關規定。

2、每年組織一次火災應急演練，并做好相關記錄，讓全員了解火災發生時應采取的正確應急處理措施，提高公司全體員工的應急反應速度和自我保護能力。

3、負責組織檢查、監督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查，確保生產設備、行車、安全裝置、電器開關、配電箱、用水開關及消防器材等防護設施處于完好狀態，物流用車處于安全行駛狀態。在日常安全檢查中發現安全隱患時，要果斷正確處理，并立即報告主管領導，通知有關職能部門，防止事故發生或事態擴大。

4、負責對設備、動力、電器、裝置及建筑物、構筑物的安全管理，制訂并正確使用相關標識牌，如“停機檢修”、“斷電檢修”等。

5、負責設備、動力、電器、裝置、建筑物、構筑物及違章操作等事件的調查、統計、上報工作，參加有關事件的調查處理。

6、負責廠區明火管理，生產區、倉庫區嚴禁吸煙。如因維修設備等需要動用電焊等明火的，工作人員應先到辦公室進行登記，生產安全員審核后報公司總經理批準后方可實施，同時生產安全員應到現場監督其施工。

7、負責公司全體員工進行安全培訓，強調新入廠員工的上崗前安全培訓。

8、負責車間安全技術設備、滅火器材、防護和急救器具的管理，及時更新、及時送檢。

9、負責公司放假期間的安全值班工作，及時安排值班表，報公司總經理批準后實施。

10、負責協調公司辦公室不定期檢查和督促餐廳、公用餐具的每日消毒工作。

11、定期(每兩周)召集生產、倉庫、物流、辦公室(后勤)、門崗等相關部門主持召開安全例會，分析可能存在的安全隱患，研究解決安全工作過程中存在的問題，并會同有部門提出外理意見形成會議記要上報公司領導。

12、完成領導交辦的其他工作。

公司安全員崗位職責(二)

一、安全員是工程項目安全生產、文明、環境、職業健康施工的直接管理者和責任人，在業務上向公司負責。

二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關規章、規程是安全員的責任。

三、辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。

四、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。

五、整理匯總填寫安全內業技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。

六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。

七、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。

八、實行安全終止權，有權制止任何人的違章為，承擔項目環境、職業健康安全、文明施工管理責任。

公司安全員崗位職責(三)

1、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

2、加強對重點部位的消防、財產安全防范。

3、監督員工遵守安全生產規程及公司行政規章制度。

4、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

5、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

6、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

7、遵守各項公司制度或管理規定，文明服務，注意工作方法。

8、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

9、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

10、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理。

11、進、出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規定查處職工遲到、早退現象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產(工作)秩序。

12、負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

公司安全員崗位職責(四)

一、維護好大門口的交通秩序,引導車輛的行駛和行人的過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻。

二、大門是客戶、外來人員出入廣場購物的必經之地,人多,情況復雜,保安員必須注意所有人員的動向,細心觀察,保證客戶、外來人員的生命財產安全。

三、高度警戒,發現精神病患者以及形跡可疑者,要堅決攔阻不讓其入內,嚴格把好第一關。

四、對來公司的客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。

若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的位置停車,若沒有車位要向客人或司機解釋清楚,并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

五、對帶有危險品、易燃品、易爆品進入廣場的客人要勸其交保安隊代為保管。

六、保安員要不斷學習,鉆研業務,根據公司的特點隊各種情況進行判斷,以便提高工作質量。

七、著裝整齊,精神飽滿,儀態大方,對客戶的詢問要熱情、禮貌、周到,使客戶稱心滿意,嚴禁用粗言惡語對待客戶。

八、保安員要切實做好門前的警戒,特別是夜間警戒。

要注意車輛和行人的安全,人多時要注意防止失竊,防止在大門口周圍鬧事、斗毆,要疏通交通,保證大門前的安全。

公司安全員崗位職責(五)

(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;

(二)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;

(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

(四)組織或者參與本單位應急救援演練;

(五)檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;

(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;

(七)督促落實本單位安全生產整改措施。

第三篇：公司安全員崗位職責

公司安全員崗位職責

1、在安全科長的領導下開展工作，一切工作服從科長的安排；

2、深入井下做好安全檢查，隱患排查，組織隱患整改，落實各項措施；

3、做好公司有關安全方面臺賬、資料、的編寫與歸檔；

4、做好有關安全會議的內容記錄、整理；

5、編寫安全培訓資料，組織班組培訓工作；

6、加強學習，及時總結經驗，提高專業水平。

第四篇：企業.公司安全員崗位職責[定稿]

企業.公司安全員崗位職責

目的：為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，當好企業衛士，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定本職責： 規定：

1、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

2、加強對重點部位的消防、財產安全防范。

3、監督員工遵守安全生產規程及公司行政規章制度。

4、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

5、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

6、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

7、遵守各項公司制度或管理規定，文明服務，注意工作方法。

8、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

9、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

10、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理。

11、進、出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規定查處職工遲到、早退現象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。

12、負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

13、負責公司范圍的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法

事件，職責權限外的異常事件應及時上報行政部經理。

14、為了節能減耗，負責對公共用水、用電的管理，同時加強對辦公、生產區

域用水、用電、用氣浪費現象的檢查（如17：00準時關閉辦公室空調總閘，巡邏車間、辦公室用電設備設施是否存有浪費現象），并做好記錄，次日08：00交行政部經理處。

15、負責對員工車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的車輛按規定進行引

導存放。

16、負責對公司衛生區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出 的問題按有關規定進行處理。

17、負責對員工工作服著裝、上崗證佩戴情況按規定進行檢查、處理。

18、負責檢查早上有無員工帶早餐進入公司現象或在大門口亂扔早餐垃圾現

象，對違紀現象進行記錄并報行政部。

19、負責對公司員工在公司禁煙區域吸煙、工作時間玩電腦、吃零食、等違反

工作紀律情況進行查處。

20、保衛人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明

禮貌，否則，每人每次罰款20元。

21、保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款20元。

22、時刻維護和保持值班室內、外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等，違者按獎懲細則中條款雙倍處罰。

23、保衛人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負

全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100%對當班保衛人員罰款80%，其它保衛人員罰款20%。

24、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20%對保衛組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5%予以獎勵。獎款按抓獲者80%，其他保衛組人員20%分配。

25、保衛人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事

開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保衛人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100%罰款外，并酌情追究處理。

26、如保衛人員利用職權亂罰款，對職工進行報復等，除賠償相應損失外，每人每次罰款200——500元。情節嚴重的予以開除。凡屬保衛人員負責督查處理的規定，如保衛人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。

27、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

28、員工下班后，保安必須檢查辦公區和車間、倉庫等的電源及門、窗關閉情況，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。

29、保安夜間值班要高度戒備，做到每小時至少要在廠區巡邏1次以上。

30、保安人員須注意本身禮貌與涵養，對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。

31、值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。

32、來訪人員未經總經理批準，一律不得進入生產作業區或倉庫參觀。

33、政府機關、人民團體或其他貴賓（外國客商），由董事長陪同時，不必辦理入廠手續，單保安須登記進廠人數和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前，須先到門衛室登記對方身份和事由。出廠時，也須注明訪客離廠時間。

34、嚴禁員工親屬、老鄉和朋友在上班時間來公司會面，有特殊情況者，保安可代為通知當事者在廠門口見面。

第五篇：2021年公司安全員崗位職責

2021年公司安全員崗位職責

安全員是指企業中專門從事安全生產管理工作的人員，也是企業安全生產的監督員和檢查員。安全員不但是企業安全生產的管理者，也是安全生產制度的執行者，企業各項安全生產管理工作的實施者。

安全員是公司安全管理的重要角色，因為公司安全管理工作的質量，很大程度上決定于安全員工作的水平。安全生產管理工作涉及公司生產和管理過程的方方面面，安全員在公司安全管理中起著承上啟下的作用，他不僅需要解決生產中出現的安全技術問題，同時需要聯系和協調各部門之間的工作，調動基層單位甚至員工的積極性，使安全工作做到全員參與，全員管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全員不僅需要具備一定的安全技術知識，了解國家有關法律法規和政策，還要具備一定的___、協調和溝通能力，但是這些能力的培養是在了解安全員工作的內容、掌握工作方法的基礎上一步一步積累的。要勝任安全員這個崗位，安全員必須具有一定的專業技術知識。安全管理工作涉及到機械、電氣、化工、防火防爆等各方面的專業技術知識，安全員必須掌握相關方面的專業技術知識，才能在安全管理工作中，及時發現存在的事故隱患，提出切實可行的技術措施和管理措施，消除事故隱患，從而實現安全生產。同時，隨著現代科學技術的發展和進步，安全技術也在不斷地發展。所以，安全員應該不斷地努力學習，隨時了解和掌握安全生產技術的新發展、新動態（范本）。作為管理者和執行者，安全員要參與制定和完善并監督各項安全生產規章制度、安全生產責任制和安全操作規程等的落實，建立良好的安全生產秩序，實現對人、機、物等全面系統的管理，對安全員的管理能力和素質有著較高的要求。因此，安全員必須不斷地加強學習，提高自身的法制意識、專業技術知識水平和管理能力，以適應安全管理工作的需要。

一、安全員的職責和權限

安全員作為管理者和執行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全員崗位也就有著非常重要的職責，安全員必須認真履行職責，推動安全管理工作的不斷深入和發展。安全員職責主要包括以下一些內容：

（1）認真貫徹和執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。

（2）參加編制長遠規劃、安全措施計劃，參與安全生產責任制、安全操作規程、安全管理制度的制定工作。

（3）落實各項規章制度和安全措施計劃。

（4）提出和參與完成“三個零”計劃和HSE目標的措施和方法。

（5）指導員工開展安全工作。

（6）會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

（7）經常對工作現場進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。

（8）對重大危險源進行監督管理，參與制定事故應急救援預案和演練。

（9）監督勞動保護用品的發放工作，并培訓員工，使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。

（10）參加或___傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。

《安全生產法》的要求：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；安全生產責任制

（二）___制定本單位安全生產規章制度和操作規程；安全生產規章制度和操作規程

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；安全生產投入

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；安全檢查

（五）___制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；事故應急救援預案

（六）及時、如實報告生產安全事故。

事故處理

要保證安全員的職責能夠切實得到履行，應賦予安全員一定的權限。

安全員的權限主要包括：

（1）有對國家安全生產方針或上級指示貫徹執行情況進行檢查監督的權利。

（2）有權進入場站、施工現場、用戶進行現場檢查。

（3）制止違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為，對可能造成重大傷亡的事故隱患，情況危急時，有權下令停止作業，并且立即報告上級領導處理。

（4）對嚴重違反安全生產規章制度的個人，有權進行批評教育并向上級匯報。

（5）對于違反安全生產管理制度的個人有處罰的權利或提出處罰建議的權利。

（6）其他進行安全生產管理的權利。

二、安全員工作內容

安全員作為公司安全生產管理人員，其工作的內容就是對公司的安全生產工作進行管理。安全員工作的主要內容是落實國家關于安全生產的方針政策和法律法規，參與制定并落實安全生產管理制度和安全生產責任制，參與制定并落實安全操作規程，參與安全決策和安全計劃的制度與落實，開展安全教育培訓，進行安全檢查并監督事故隱患整改，做好事故管理，參與對工程項目、設備設施等項目的設計___和驗收，推廣安全先進技術，加強職業衛生管理，做好職業病的預防和管理工作等。

1．參與制定和落實公司安全生產規章制度

安全生產規章制度，是長期生產實踐的產物。它反映了事物的客觀規律，要保證安全生產，必須建立和完善公司的安全生產規章制度，并保證其有效實施。因此，參與制定安全生產規章制度是安全員在安全管理中一項重要工作內容。

監督安全生產規章制度的有效實施也是安全員的主要任務。這就需要安全員嚴字當頭，嚴肅對待，嚴格要求，嚴格落實。堅持把高度的工作熱情同嚴謹的科學態度相結合，認真貫徹執行安全生產規章制度，建立安全生產考核體系，促進安全生產規章制度的全面落實。

2．完善公司安全生產管理的基礎工作

安全生產管理的基礎工作是做好安全生產管理工作的前提。建立并健全安全生產責任制，完善安全生產規章制度及各類作業的安全操作規程，加強對生產過程的控制和管理，嚴格安全檔案管理，及時分析、總結安全生產狀況，加強班組安全建設和管理等等，是企業安全生產管理的基礎工作。

3．完善HSE目標管理、計劃管理及安全績效考核體系

完善公司的HSE目標管理、計劃管理和安全績效考核體系，把安全與生產統一起來，明確目標、制定計劃、嚴格考核，是公司安全管理的重要內容。

4．落實安全操作規程

參與落實安全操作規程是安全員的一項重要工作。安全員要會同相關部門根據不同的生產性質、不同的生產工藝、不同的設備設施和工具性能等，制定出符合安全技術要求的操作程序和行為規范。（范本）安全員要加強對安全操作規程實施的監督管理，通過各種手段和方法監督員工遵守安全操作規程。

5．開展安全教育培訓工作

建立和實施安全教育培訓制度，實現從總經理到一線員工的全員安全教育培訓。不但要制定有效的安全教育培訓制度，更重要的是保證安全教育培訓制度的有效實施，從公司安全教育培訓的形式、內容、要求、程序、考核等各方面加強管理，保證安全教育培訓工作有條不紊地進行。

6．開展安全檢查工作

安全檢查是發現不安全因素和事故隱患，有效防止事故和職業病發生的重要手段。建立和完善公司的安全檢查制度，明確安全檢查的類型、內容、程序、方法等，形成不同層次、不同時段、不同內容、不同人員的多方位的安全檢查，將生產的全過程、所有作業人員、所有設備設施等都納入安全檢查的范圍，以確保及時發現問題。發現問題是進行安全檢查目的的一個方面，另一方面就是要解決問題。這就需要建立安全檢查的整改制度。通過整改，將檢查中發現的問題全部消除，或是采取有效的防范措施和應急措施，從而防止和減少事故的發生，實現安全生產。