第一篇：食品企業安全生產責任制

企業安全生產管理制度

一、主要負責人安全生產責任制

主要負責人是本企業安全生產的第一責任人，對本企業安全生產工作負全面責任，直接領導本企業安全生產管理機構開展工作。主要負責人應負以下責任：

1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規及各級政府頒發的安全生產法令，結合本企業具體情況制定落實措施。

2、建立、健全本企業安全生產責任制。

3、組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程。

4、保證本企業安全生產投入的有效實施，合理安排使用安全技術措施經費，并認真組織落實。

5、定期召開安全辦公會議，組織安全大檢查，督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患。

6、組織制定并發布實施本企業的生產安全事故應急救援預案。

7、對本企業存在的重大安全問題，及時組織有關部門和人員分析研究。當安全與生產發生矛盾時，生產必須服從安全，做到不安全不生產，隱患不處理不生產，安全措施不落實不生產。

8、及時、如實報告生產安全事故。

9、組織本企業事故的調查分析、處理工作，主持制定防范措施，防止類似事故的發生。

二、分管（安全）負責人安全生產責任制

1、在主要負責人的直接領導下，認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規及各級政府頒發的安全生產法令，做到令行禁止。

2、定期對員工進行安全教育。

3、組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程。

4、建立、健全公司安全生產責任制。

5、合理安排使用安全技術措施經費，并認真組織落實。

6、組織安全大檢查，督促、檢查本企業的安全生產工作及時消除生產安全事故隱患。

7、組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案，并組織演練。

8、及時、如實報告生產安全事故。

9、組織本企業事故的調查分析、處理工作，支持制定防范措施，防止類似事故的發生。

10、完成上級交辦的其他工作。

三、安全科安全生產責任制

1、遵守黨和國家及上級有關安全生產方針政策、法律法規。

2、參加安全生產會議，安全檢查每一次。

3、參加安全事故的處理。

4、督促檢查安全生產管理條例的執行。

5、建立健全公司安全生產責任制。

6、制定公司安全生產規章制度和操作規程。

7、保證公司的安全生產投入的有效實施。

8、檢查公司的安全生產工作及時消除生產安全事故隱患，保證不出現人身傷殘死亡事故。

9、制定并實施公司的安全生產事故應急救援預案。

10、及時、如實報告生產安全事故。

11、接受上級有關部門的安全檢查，并落實整改工作。

12、完成上級交辦的其他工作。

四、安全員安全生產責任制

1、在主要負責人和分管負責人的領導下，認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規及各級政府頒發的安全生產法令，做到令行禁止。

2、堅持跟班作業，及時發現隱患和處理突發事件，杜絕違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情有權暫停生產，并上報領導處理。

3、督促檢查各重要場所的安全設施，針對安全生產中存在的問題和薄弱環節，采取針對性措施，及時解決。

4、參加安全大檢查，督促、檢查本企業的安全生產工作及時消除事故隱患。

5、參與制定并實施本企業的安全生產事故應急救援預案。

6、做好安全生產教育和管理工作，總結推廣安全先進經驗。

7、及時參加安全工作會議。

8、完成上級交辦的其他工作。

五、班組長安全生產責任制

1、貫徹執行企業對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。

2、組織員工學習并貫徹執行企業各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育員工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動日及其他安全活動，檢查班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位（班組級）安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查。分析，落實防范措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設置、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

六、員工安全生產責任制

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心操作，嚴格執行工作紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實的向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加安全生產教育培訓、檢查和各項安全活動為不斷提高企業安全生產水平提出合理化建議。

8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

9、尊重和支持安全管理人員的工作，服從安全管理人員的管理。

七、財務部門安全生產責任制

1、嚴格執行現金管理制度和支票使用規定，妥善保管好現金、支票和其他票證。

2、在編制生產計劃和總結生產完成情況時，必須同時計劃和總結安全生產工作。

3、按照有關規定，提取安全生產費用和風險抵押金，并建立安全生產賬戶，專款專用，定期核算。

4、對計劃外的安全活動、事故隱患整改資金等經費盡最大限度的提供保障。

5、保證勞動保護用品，保證企業安全生產實際需要的經費。

八、電、機（修）工安全生產責任制。

1、熟悉設備性能、結構、原理，熟悉掌握使用、保養規定。

2、指導使用人員正確使用和保養，及時維修或者送修。

3、檢查每臺設備的運作情況，了解故障規律。

4、負責采場機械設備使用前的驗收和日常保養及維修的管理工作，修理設備應盡心盡職，發現問題及時處理，確保生產設備的運行安全。

5、修理要及時，對急需的設備要加班加點工作，不能耽誤生產。

6、協作隊領導開展準備知識教育和訓練活動。

7、服從上級領導的安排，保質、保量按時完成任務。

檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。

九、機修工安全操作規程

1、作業前必須佩戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋等勞動保護用品。

2、一般情況下，應在設備停轉的情況下進行保養和檢修。如果在發動機運轉中進行保修時，一定要有兩人在現場合作（一個人坐在駕駛室內，一個人進行保修工作。）在這種情況下，不能用手接觸運轉部件。

3、保修前設備應停在結實而平坦的地面上，放下鏟斗、鏟臂、鉆架等，拉上停車制動器，必要時在車輪前后墊三角楔。

4、禁止明火靠近電池。禁止用金屬物敲打電池。在處理燃油或機油時禁止煙火。

5、發動機啟動中，禁止檢查風扇皮帶或進行任何種類的保養。在對運轉中的部件或其近旁進行保養之前應將發動機停轉。

6、在冷卻水尚未降溫前，不得取下散熱器蓋，在取下散熱器蓋前，首先應釋放內部的壓力。

7、液壓油箱加油、排油，拆卸油管或其他有關保養時配件，首先應釋放液壓管路內部壓力。

8、在進行研磨、焊接時，應特別注意附近的人員。在揮動大錘前，必須檢查錘柄的牢固性。揮動時，附近不得有人。

9、一般情況下應將動臂放下，如檢修需要，動臂處于舉升狀態時，一定要支撐穩固，嚴格保護作業人員的安全。

10、在設備下邊工作時，應在駕駛室內掛一塊警告牌，必要時在設備周圍亦放置同樣的警告牌。

11、在設備頂部工作，應保持平衡，防止跌落，事前應做好安排，防止因失誤開動發動機或移動設備。

12、在拆卸履帶時，禁止將手指伸到履帶蹄鐵中間，在拆卸輪胎時，應將設備頂高，并墊上楔木保護，防止設備下降。

13、在拆裝發動機及其總成時，應選用適宜的起重設備。在起吊及運輸過程中，避免吊件搖晃，不得站在吊運件下操作。

14、裝配總成時，應采用正確的操作方法。

15、在使用電焊、風焊、鉆床、砂輪機、手持電動工具等工具時，應遵循其相關安全操作規定。

16、設備修復試運作時，應由持有相關設備《操作證》的人員操作，禁止無證人員操作。

十、消防員安全操作規程

1、貫徹執行消防法規，保障消防安全符合規定，掌握消防安全情況。

2、確定消防安全責任，實施消防安全制度和保障消防安全的操作。

3、定期組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

4、為企業的消防安全提供必要的經費和組織保障，組織實施對公司消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養。

5、確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

十一、行車安全操作規程

1.開車前必須認真檢查設備各部位，確保處在安全狀態方可開車，嚴禁設備

帶病作業。

2.使用時必須先點動控制按鈕，確定正確的行駛方向，行車運行途中，吊鉤

不得碰撞任何物件，吊鉤空運行高度必須離地面二米以上。

3.吊鉤接近工件前，必須點動緩行，嚴禁用倒車代替制動。

4.起吊前必須確認被吊物件的重量，嚴禁超負荷作業。

5.超重用的吊索必須牢固可靠，且必須按照吊裝部位吊裝，嚴禁用橡膠皮帶

起吊工件，起吊重型物件時，必須先點動試吊，確保行車的機械制動性能及起吊物件的穩妥可靠。

6.不準將起吊物件歪拉、斜吊，確保吊鉤垂直，所吊物件在運行時，離地面

高度不得超過10厘米，吊繩的吊裝位置必須合理可靠，起吊安全。

7.起吊時，工件上下不能站人，工件上不能有浮放物品，不得將重物吊掛懸

空時，對重物進行加工作業，嚴禁將手直接置于工件下方操作。

8.起吊帶棱角，快口的物件時，必須用木塊或紗布墊好

9.嚴禁起吊氧氣瓶，乙炔瓶等具有爆炸性的物品。

10.使用完畢后，嚴禁將操縱控制按鈕盒隨意脫手，避免晃蕩、碰撞。

11.工作完畢后，必須將行車停放在車間二端，小車停放在大車任意一端，并關閉控制按鈕盒上的電源開關。

12.操作者如有違章作業，一律按公司有關規定進行處罰

第二篇：食品企業安全目標管理

安全生產目標管理

一、安全生產目標的管理制度 1 主題內容與適用范圍

本標準對安全生產目標的管理制定依據、制定原則和程序進行了統一規定。2 引用文件

AQ/T9006-2010 企業安全生產標準化基本規范 3 術語

3.1 安全生產標準化：通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。

3.2 目標管理：是一個全面的管理系統，它用系統的方法，使許多關鍵管理活動結合起來，高效率地實現個人目標和企業目標，是一種通過科學地制定、分解、實施、考核、評價目標活動，完成組織管理任務的過程。管理職責

4.1 安全生產領導小組為制定公司安全方針和目標責任部門，責任人員為安全生產領導小組成員，其職責為： 4.1.1 收集和掌握最新的法律、法規； 4.1.2 掌握企業安全生產管理現狀； 4.1.3 明確公司關于產品生產總體發展規劃； 4.1.4 收集和掌握內外部條件的變化；

4.1.5 負責起草安全生產目標和指標，提交公司安全生產領導小組成員、員工代表審查，提請公司總經理批準發布實施。

4.1.6 對各部門安全目標完成情況進行督促、檢查，提出考核意見。

4.2 公司總經理審核并批準安全生產目標與指標。4.3 各單位、部門負責實施安全目標。5 管理內容制定依據及原則 5.1 制定依據

5.1.1 符合國家法律、法規的要求；

5.1.2 承接上級部門的安全方針及安全管理目標 5.1.3 突出生產企業的特點和安全管理的現狀； 5.1.4 綜合上一安全方針，目標現狀評估的結果； 5.2 制定原則

5.2.1 體現生產過程以安全為中心，預防傷害和疾病，消除安全隱患、預防事故、防止財產損失；

5.2.2 堅持以人為本、控制風險；持續科學發展、循序改進的原則。

5.2.3 安全生產目標制定遵循：突出重點、科學適宜、具體量化、上下聯動的原則。安全生產管理工作程序 6.1 安全生產目標與指標的制定

6.1.1 安全生產領導小組依據要求擬定安全生產方針，邀請公司各車間安全主要負責人及員工代表參加初步審定。

6.1.2 通過初審的評定、修改及批準后安全生產領導小組擬定安全生產目標與指標，由公司安全生產領導小組成員及職工代表參與討論確定，并由最高管理者（公司總經理）簽發。

6.1.3 簽發后的安全生產目標與指標以文件的形式發布，同時要求做好以下工作；

① 將安全生產目標與指標濃縮并在培訓教材中及時更新，作為職工崗前培訓及再教育的內容；

② 利用多種形式進行宣傳并告知相關單位。6.2 安全生產目標的分解

6.2.1 安全生產目標以文件形式下發公司各車間，各車間依據下發的一號文，對目標進行分解，形成本車間的安全管理目標。6.2.2 安全生產目標分解必須滿足如下要求: ① 符合安全生產目標與指標的要求，并考慮到環境與職業健康安全法律、法規及其他要求；

② 上管理評審、風險評價、生產和過程的績效、標準化系統等評價的結果；

③ 包含改進安全生產管理的努力和行動，事故、事件的影響； ④ 安全生產目標分解內容可量化；并能夠持續改進。6.3 安全生產目標的實施

6.3.1 公司總經理必須確保實現目標所需的人力資源，財力資源、物力資源及技術資源。

6.3.2 安全生產領導小組負責對公司安全環保的總目標進行分解，各部門負責對安全環保分目標進行再分解。并在分解目標的同時，制定出詳細實施計劃方案，方案需包括：具體的方法或技術措施，應具有可操作性和適應性；明確責任部門和責任人及其職責；計劃投入（資金、物力等）；明確完成的時間、進度等。

6.3.3 安全生產目標制定后，首先在內部應得到充分的理解和溝通，利用各種會議、標語、媒體、培訓等形式，把方針和目標傳達到每個職工及相關單位，并使與公司相關單位共同保護環境及職業健康安全風險防范管理。

6.3.4 職工是實現安全生產目標的基本元素，所屬各單位的安全管理部門，要廣泛宣傳，讓職工清楚安全生產目標的完成是每一個職工共同努力的結果，同時將季度目標完成考核的結果通過各種形式告知每一個職工，形成人人關注安全，人人參與安全生產的良好氛圍。6.4 檢查與考核

6.4.1 安全生產領導小組每季度對各職能部門以及所屬各單位的安全生產目標與指標落實情況進行綜合檢查，檢查結果進行通報。

6.4.2 各專業管理科室對各單位專業制度落實情況進行檢查，安全監督崗對各單位在生產過程中的安全生產行為和制度執行情況進行日常檢查。

6.4.3 考核后發現未承接安全生產目標并未制定相應實施辦法的部門，對部門以及部門第一責任人進行一定的經濟處罰。

6.4.4 各專業部門主任及安全監督崗日常檢查發現的問題，按照公司《安全生產檢查管理辦法》進行考核。7 安全生產目標的修訂與更新

7.1 外部環境發生重大變化時，包括各種適用標準的變化、政府政策調整對公司生產有重大影響時；

7.2 內部情況發生重大變化時，包括安全生產方針、組織機構、資源配置、生產工藝發生重大變更等。8 其他

8.1 公司生產部門應按照本標準對本單位進行管理。8.2 本標準由安全生產領導小組負責解釋。

二、安全生產目標與指標計劃

為實現公司安全生產目標，根據安全標準化工作的要求，本公司制定了以人為本，安全第一；遵紀守法、預防為主；全民參與、持續改進的安全生產方針及目標。各部門、車間負責人需認真組織全體員工貫徹學習，利用各種形式廣泛宣傳，做到安全工作全員參與。1安全生產目標與指標：

提升安全素質，實現本質安全，不發生事故，不損害員工健康。保證零工人傷亡，安全生產，安全發展。

(1)杜絕重大傷亡事故，重傷事故，減少輕傷事故；(2)輕傷事故頻率≤1%；

(3)機電設備漏電保護裝置，安全有效率達到100%(4)起重設備，限位裝置安全有效率達到100%(5)工作區域安全達標合格率達到100%(6)做好員工安全培訓與教育，提升本質安全水準。特種作業人員培訓、持證率達100%；

三、安全生產目標分解實施計劃和考核辦法 安全生產領導小組

1.1 建立健全各項安全生產責任制度。

1.2 排查重要設施、裝備和關鍵設備，以及員工的日常操作規程的完善

1.3 排查公司重大危險源和特種設備的使用及檢驗情況 1.4 排查公司周邊存在的危險點及制定有效的防范治理措施。1.5 組織公司員工以及基層領導人員學習安全知識，特別是新員工，普遍提高安全意識。

1.6 積極落實新建、改建、擴建項目的安全情況。1.7 負責公司安全檔案的管理及庫存工作。1.8 制定公司重大危險源的應急救援預案。2 企管部

2.1 安排組織新員工入廠時的體檢以及公司員工的體檢工作，確保員工身體健康。

2.2 組織新入廠員工的公司級安全教育的協調、安排。3 財務部

3.1 按照公司安全生產費用的管理制度保障安全生產費用的合理利用。

3.2 按照安全生產費用計劃保障安全生產費用及時到位。3.3 及時繳納員工的工傷保險費用。

3.4 按照工傷賠償制度及時賠付員工工傷賠償費用。

3.5 組織、編制和實施公司年生產費用的預算工作。3.6 做好按期按生產費用的記賬工作。4 供應采購部門

4.1 保障各事業部、車間報購勞保用品及時采購。4.2 協助公司做好購買安全生產設施的售后協調工作。4.3 確保各車間報購的滅火器等安全保障器材的及時采購。4.4 對倉庫安全勞保用品、消防器材等安全防護用品的庫存進行核查。5 審計部

5.1 負責公司對上報安全生產費用的核審工作。5.2 對安全生產費用的使用情況進行評審，提出意見。5.3 負責對安全生產費用支出的審核工作。6 技檢部

6.1 對供應采購的勞保用品、消防器材等進行質量監督。6.2 對公司特種設備的操作進行監督。

6.3 對公司重大危險源防護用品的質量進行檢測。

6.4 協助安全生產領導小組對公司特種設備、電氣等進行聯合檢查。6.5 對各崗位安全操作規程進行評審，并提出修改意見。7 保衛部

7.1 確保員工平時在公司的人身安全。

7.2 協調保險公司，保障受傷員工的工傷保險費用及時得到賠付。7.3 協助公司做好員工夜間勞動紀律以及廠區安全，不定時巡檢。各生產部門及車間安全指標實施計劃 8.1 協助公司落實每月下發文件執行情況。8.2 結合車間對公司安全管理制度進行落實。

8.3 組織車間對員工的安全操作規程進行培訓，并落實培訓效果。8.4 對公司制定的重大危險源演練計劃按期進行演練。

8.5 按公司安全檢查制度組織車間基層管理人員定期對車間人員操作、車間設備設施進行檢查。

8.6 按公司要求建立車間安全管理檔案。

8.7 按培訓要求制定月培訓計劃，按計劃進行培訓。8.8 做好車間安全防護設施的管理工作。8.9 每月對車間安全管理進行總結。

8.10 對工傷事故按照“四不放過”原則對事故進行調查。9考核獎懲 9.1獎勵：

在安全生產工作中表現突出，經年終考核評選先進車間前三名給予一定的經濟獎勵（根據當年實際經濟效益情況）。9.2罰則

發生較大事故（一次死亡1人及以上或者直接經濟損失10萬及以上）對車間實行一票否決，并給予車間主要負責人以撤職處分，隱瞞事故不報或瞞報，按有關制度對責任人進行相應責任追究。

第三篇：2017安全生產責任制

一、生產經營單位安全生產職責

二、法人代表安全生產承諾職責

三、黨支部的安全生產職責：

四、黨支部書記安全生產職責

五、主管安全生產工作負責人職責

六、領導班子其他負責人安全職責

七、安全生產管理機構職責

八、安全生產管理機構負責人職責

九、安全管理人員安全生產職責

十、財務部安全職責

十一、人事部安全生產職責

十二、各部門和人員安全生產職責

十三、各中層部門（科室、車間）安全職責

十四、各中層部門負責人安全生產職責

十五、班組安全生產職責

十六、班組長安全生產職責

十七、各崗位安全生產職責

十八、從業人員安全生產職責

一、生產經營單位安全生產職責

1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產職責是搞好安全生產的關鍵。為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障公司和員工的生命和財產安全，特制定本職責。

2、認真貫徹 “安全

1、負責企業安全生產思想教育工作，必須堅持“安全

較強的安全生產意識。

6、在管理人員考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全業績作為重要的考核內容。

7、經常深入生產現場、班組，了了解安全生產情況，掌握職工思想動態，指導基層黨小組及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向。

五、主管安全生產工作負責人職責

1、對本單位的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。

3、主持召開安全生產例會，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本企業各項安全生產管理制度。

6、設置必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規定提取安全技術措施費，并專款專用。

8、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

9、確定本單位安全生產目標并組織實施。

10、對職工進行安全教育和培訓。

11、及時采取措施，處理企業存在的安全隱患。

12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。

13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。

15、任企業的安全生產委員會主任，召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實施。

16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

六、領導班子其他負責人安全職責

1、協助負責人各項工作，加強對安全生產工作的領導，對生產范圍內的安全生產工作直接負責。

2、保證勞動防護，安全措施經費的使用和所用物資的供應。

3、貫徹執行安全法律、法規，保障企業安全符合規定，掌握本單位的安全情況。

4、將安全生產工作與企業生產、管理等活動統籌安排，批準實施安全工作計劃。

5、組織安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時處理涉及安全的重大問題。

七、安全生產管理機構職責

各部門依照《中華人民共和國安全生產法》等法律法規制定適合本企業安全生產特點的各類人員安全生產責任制、各種安全生產操作規程、預防措施、等實施辦法，直接向企業以及上一級機關匯報工作。

1、按照安全生產規章制度，定期對企業進行安全生產檢查，糾正、處罰違反安全生產規定的人和事。查出事故隱患和不安全因素，限期整改。

2、做好事故報告與處理工作，參與事故調查工作。

3、定期組織對專職安全生產人員和技術人員對工地的安全防護用品，器具和使用情況進行檢查和查驗。

4、安全管理資料必須齊全、完整真實、準確、有針對性和指導性。確定安全管理資料收集、記錄、歸檔、儲存、處理人員。

5、受理有關違反安全生產情況的舉報。受理的舉報事項，經調查核實后，應當形成書面材料，提出落實整改措施，報經有關負責人批復并督促落實。

八、安全生產管理機構負責人職責

1、對企業的安全工作負領導責任，遵紀守法依法行政。做到有法必依，執法必嚴，有功必獎，有過必罰。

2、根據上級有關部門和企業要求，對企業的安全生產工作不斷改進，不斷加強。

3、定期或不定期組織安全檢查工作，對存在較大隱患的，限期整改。到限期不整改的要通報批評，問題較大的，要處罰部門相關負責人。

4、一旦發生安全事故，負責查明原因，明確責任，提出改進措施和處理意見。

九、安全管理人員安全生產職責

1、在公司經理、科長的領導下，協助領導搞好安全生產工作。

2、按規定要求對所轄范圍內職工進行安全教育，對新工人進行崗位安全教育。

3、組織學習、抽考安全規程、制度，并檢查執行情況，監督檢查正確使用勞保用品。

4、經常檢查安全防護設施、工作環境，發現問題及時解決或采取臨時控制措施，檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。

5、根據生產任務和安全動態，提出安全要求及措施意見。

6、參加工傷事故和安全類違規違紀的分析，做到“四不放過”。

十、財務部安全職責

1、認真貫徹執行國家各項安全生產法律、法規、方針、政策和公司各項安全管理規章制度，經常對本部門職工開展多種形式的安全教育；

2、在制訂企業財務預算時，優先做好安全生產方面資金計劃安排；

3、對有安全生產內容的改造項目，要確保安全資金投入；

4、保證勞動保護用品經費、安全教育經費的使用；

5、負責審核各類事故處理費用支出，并納入公司經濟活動分析內容。

十一、人事部安全生產職責

1、負責安全生產中工傷事故的調查和處理。

2、負責職工勞動防護用品的檢查和標準的制定。

3、負責職業病的控制。

4、負責培訓工作。

十二、各部門和人員安全生產職責

各科室嚴格按照職能做好自己的本職安全生產工作，各副總、各經理按照各自所分管工作時刻注意安全生產工作，確保萬無一失。

1、認真貫徹執行上級有關安全生產的指令和要求；對員工在生產過程中的安全和健康負責。

2、組織安全生產活動，堅持班前講安全，逐人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準，未達到標準不能上崗；班中檢查安全，對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止；班后總結安全，提出分析和獎懲考核意見。

3、檢查維護安全生產設備和防護裝置，保證安全防護裝置靈敏可靠。

4、進行安全檢查，發現不安全因素及時采取措施消除，不能解決的要采取控制措施并上報，做好工作和交接班。

5、發生事故立即組織搶救，保護好現場，并立即上報。對已、未遂事故和違章、紀都要及時分析，做到“四不放過”。

6、抓好安全生產基礎工作，不得有違章作業和違章指揮。

十三、各中層部門（科室、車間）安全職責

1、認真貫徹執行企業安全生產的有關規定。

2、教育職工遵紀守法，認真執行各項安全制度和操作規程。

3、落實防范措施，對重點部位進行檢查，發現漏洞及時解決。

4、督促檢查職工執行、落實安全責任制情況，提出獎懲意見。

5、對各類易燃易爆危險物品嚴格管理，保證消防設備齊全、防止火災發生。

十四、各中層部門負責人安全生產職責

1、在領導的領導下,負責本部門所屬的安全工作。

2、不定期召開所屬各部門、各崗位安全會議，傳達上級及企業安全工作領導小組的文件，研究本部門安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題方法和隱患整改意見。

3、經常檢查各部門、各崗位的安全工作，檢查存在的安全隱患，并提出整改意見。

十五、班組安全生產職責

1、根據企業的安排和要求，經常對職工進行安全教育和培訓，讓職工了解企業的安全制度和安全規定，使職工掌握一定自救、自護技能，提高安全意識。

2、經常對企業的設備設施進行檢查，發現問題及時向有關部門報告，并抓緊時間解決。

3、及時傳達、落實企業有關安全工作的通知、要求。

十六、班組長安全生產職責

1、認真貫徹執行上級有關安全生產的指令和要求。對班組員工在生產過程中的安全和健康負責。

2、指導和督促員工認真遵守各項規章制度和安全技術操作規程，正確使用設備和工具，要求職工按規定穿戴勞動防護用品。

3、堅持班前講安全，逐人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準，未達到標準不能安排上崗；班中檢查安全，對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止。

4、檢查維護安全生產設備和防護裝置，保證安全防護裝置靈敏可靠。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時采取措施消除，不能解決的要采取控制措施并上報，做好工作和交接班記錄。

6、發生事故立即組織搶救，保護好現場，并立即上報。對已、未遂事故和違規違紀都要及時分析，做到“四不放過”。

7、抓好班組安全生產基礎工作。做好各項安全生產記錄。

十七、各崗位安全生產職責

各崗位工種要嚴格按照本工種規范要求，工作時按照操作規程進行工作，以避免發生安全事故。

十八、從業人員安全生產職責

1、接受安全教育和培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識。

1、嚴格遵守各項安全生產規章制度，不違章作業，并制止他人的違章作業行為。

2、精心操作，嚴格按操作規程作業，操作記錄整潔、準確可靠。

3、認真執行交接班制度，發現異常及時處理，崗位不能消除的要及時向領導反映，并采取必要的安全措施；發生事故如實反映，參加班組的有關事故調查、分析，查明責任，提出防范措施。

4、嚴格執行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法，有權拒絕違章指揮、違章作業。險情嚴重時，有權停止作業，采取緊急防范措施。

5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。

6、參加班組安全活動，積極提出有關安全生產合理化建議，搞好作業現場衛生，環境要整潔，實現文明生產。

第四篇：安全生產責任制

項目經理安全生產崗位責任制

1、工程項目經理應全面履行合同，確保安全目標全面實現，并對本工程項目的安全生產負有全面責任。

2、組織編制施工組織設計，建立和健全項目部安全生產保證體系、職業健康安全和環境保護體系，組織和策劃重大危險源、重大環境因素的辯識，加強管理和控制。

3、認真執行各項安全生產規章制度，明確項目部各管理崗位的安全生產職責，負責檢查項目部的安全生產責任制落實情況。

4、依據施工組織設計，落實各項安全技術措施，對分部分項工程必須派人進行安全技術交底，不違章指揮生產。

5、落實專人負責控制施工階段的重點危險作業，檢查特種作業人員持證狀況和正確使用勞動防護用品情況。對新進入工地的施工隊伍和人員，要開展有針對性的安全教育，嚴格操作規范，制止違章作業。

6、定期組織人員對施工升降機、物料提升機、腳手架、施工用電等重大危險源定期進行檢查、維護。

7、項目經理每日巡視工地，做好帶班檢查記錄，每周組織一次對工程的安全檢查，對查出的問題應迅速解決。發現事故隱患應當采取切實有效的防范措施，必要時停止生產，立即報告上級部門。

8、項目應當建立應急預案，發生各類生產安全或人員事故，應立即組織搶救、加強現場保護、迅速如實上報，并按“四不放過”的原則，落實各項整改工作。

9、組織項目部管理人員開展經常性、針對性和專項性的安全學習和崗位培訓，確保安全管理人員持證上崗率達到法定要求。

交底人：

被交底人：

日期：

項目經理防火安全生產責任制

1、項目經理是工程項目防火安全工作的直接責任人，對防火安全負全面責任。自覺接受消防監督機關和上級主管部門督促和檢查。

2、項目經理必須執行消防法規、規定，在履行總包對防火安全負全面責任的前提下，明確工程項目各分包單位，各施工管理部門和施工管理人員以及各施工生產崗位的防火安全職責。

3、依據施工組織設計，落實防火安全技術措施，工程項目實行三級動火審批制度，嚴格動用明火的安全技術交底和審批手續，堅持動用明火必須做到兩證一器一監護（即動火人必須持有特殊工種操作證、動火許可證，必須備好滅火機，必須有動火監護員）的原則。

4、按照規定進行現場布置和搭建臨時設施，在工程基礎、結構、裝飾的不同施工階段，配置相應的消防器材和專職監護、巡邏檢查人員。

5、工程項目必須有規定的場所存放易燃、易爆物品，設專人負責管理。易燃、易爆物品應當嚴格按照場布要求布置，并與職工生活設施保持規定的安全距離。

6、項目經理要定期向職工進行防火安全教育，同時必須建立應急預案及不少于職工總人數10%的義務消防隊，并定期進行消防業務知識及初起火災撲救訓練，提高項目部自防自救能力。

7、明確專人進行工程項目施工防火管理，建立防火檔案，制訂初起火災撲救方案。防火檢查、隱患整改等，必須記錄在案。

8、定期召開各工區、分承包方負責人，有關管理人員或班組長參加的防火安全工作會議，提出不同施工階段，不同工種的防火要求。各工區、分承包方，各班組的班前安全活動必須有做好防火工作的內容。

9、發生火災事故應立即組織撲救，同時向消防機關報警，做好火災現場保護，并迅速如實上報，做好火災事故的調查處理，按照“四不放過”原則，落實火險隱患的整改措施。

交底人：

被交底人：

日期： 項目副經理安全生產崗位責任制

1、認真貫徹執行國家安全生產法律、法規及規章制度。熟悉和掌握行業安全生產規范，加強對重大危險源和重大環境因素的控制。

2、嚴格貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，正確處理安全生產與生產進度的矛盾。

3、認真執行安全生產和勞動保護、安全技術措施計劃，并針對工程特點和安全生產重要部位，組織有關人員進行安全技術操作交底。

4、定期組織項目安全生產檢查，查出的不安全狀態和不安全行為，要落實“三定”（定整改責任人、定整改措施、定整改時間）。

5、經常組織對職工進行安全思想教育，認真開展對新工人、新崗位、特殊工種的安全教育和技術培訓工作。

6、發生各類生產安全事故及時上報，認真分析原因，提出和落實改進措施，貫徹“四不放過”原則。

交底人：

被交底人：

日期：

總工程師安全生產崗位責任制

1、認真執行國家法律、法規及建筑行業安全生產規章制度。

2、總工程師對本單位安全生產的技術工作提供技術保證。

3、編制施工組織設計，各專項方案、應急預案、項目安全生產保證體系計劃，審核和確定本工程重大危險源和重大環境因素，并制定專項控制措施，對安全難度系數大的施工操作方案進行優化。檢查施工組織設計的貫徹、落實、執行情況，確保安全生產。

4、在采用新技術、新工藝、新設備等重大措施和方案時，參與制定相應的安全技術措施和安全技術操作規程。

5、組織編制相應的安全保證計劃和內部評審，上級審核通過后督促實施。

6、參與本單位重大危險源及其控制措施的討論，對風險較大和專業性強的工程項目應組織安全技術論證。參與審核本單位的安全技術操作技術規程。

7、作出因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規定；制定施工各階段針對性安全技術措施，做好施工各階段安全技術交底工作。

8、參加項目部重大安全生產檢查，參與有關重大傷亡事故的調查分析，提出意見和改進措施。

9、參加各類生產安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和技術改進措施。

10、參與審核本單位安全生產事故應急救援預案。

交底人：

被交底人：

日期：

工程部安全生產崗位責任制

l、嚴格遵守國家安全生產法律、法規，貫徹執行行業安全規范，從嚴監督、從嚴管理，認真做好本工程安全管理各項工作。

2、把安全生產內容列人施工生產計劃。在計劃、布置、檢查、總結生產的同時計劃、布置、檢查、總結安全生產。

3、簽訂施工合同時，必須同時簽訂安全生產協議書，并督促其實施。

4、參與審核施工組織設計和安全技術措施計劃，認真執行施工組織設計中所規定的安全技術措施，加強現場管理，建立文明生產、安全施工的良好秩序。

5、在生產計劃與安全生產發生矛盾時，應堅決服從安全要求。同時協調相關部門優化方案，細化施工節點，督促項目部落實資源和勞動力，在滿足安全生產的條件下完成生產任務。

6、經常開展安全生產宣傳教育活動，堅持開展安全知識競賽活動，努力提高職工安全法律意識和安全操作技能。

7、開展定期與日常的安全生產檢查，深入作業崗位第一線，堅決制止違章指揮和違章操作，發現險情有權暫停生產并及時報告領導。

8、加強對分包單位的資質審核和安全業績考核，提供本工程作為建立合格分包方名錄的依據，嚴禁項目部超資質發包。

9、參與項目部各類生產安全事故的調查工作，按照“四不放過”的原則，認真做好事故原因分析、責任追究、整改措施的落實、吸取事故教訓、資料上報和歸檔等工作。

10、深入現場檢查和掌握機械設備運轉情況，堅決制止違章指揮和違章操作。對檢查后的信息及時匯報領導，確保設備符合施工生產需要。

11、監督項目部對機電設備的維修、保養，安全防護保險裝置和安全設施必須配齊有效。強化對分包單位自有機械設備的進場驗收和管理。

交底人：

被交底人：

日期：

安全部安全生產崗位責任制

1、貫徹國家法律、法規和行業有關安全生產、文明施工等法律法規，執行集團安全生產各項規章制度。

2、制定安全生產目標，職業健康和環境目標，并進行分解，建立考核機制，并實施檢查考核，確保其實現。

3、定期開展安全生產重大危險源評價，審核確定重大危險源，監督和檢查安全管理體系運行、安全生產責任制落實和各項安全管理制度執行情況。

4、參與審批施工組織設計，負責審定相應的安全技術措施，組織對重大工程、大型工程、重大危險作業、安全設施的安全技術論證，并監督和檢查其實施情況。

5、在有關新技術、新工藝、新設施、新材料的開發應用中，制定相應的安全生產制度、措施，監督和檢查其實施情況。

6、定期組織安全檢查，召開安全生產專題會議，分析本工程安全管理狀況，采取相應措施．

7、按國家有關規定組織制定安全教育培訓計劃和開展對安全生產強制性標準的學習培訓，監督和檢查其實施情況。

8、參與勞動保護和安全生產技術措施費用計劃，并確保經費用于施工安全防護用具和設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善。

9、參與制定應急救援預案，建立應急救援組織或配備必要的人員、物資和設備，并定期組織演練。

10、參與事故的調查分析，提出處理意見，制定改進措施，監督和檢查其實施。

11、參與對各項目部安全條線的考評和日常管理。

交底人：

被交底人：

日期：

技術部安全生產崗位責任制

1、對施工生產中有關技術問題負安全責任。

2、嚴格按照國家安全技術規定、規程、標準、編制設計、施工工藝等技術文件，提出相應的技術措施，編制安全技術規程。

3、組織本單位相關部門審批施工組織設計及施工方案中的安全技術措施，并督促項目部遵照執行。

4、新工藝、新技術、新設備、新施工方法要制定相應的安全措施和安全操作規程。

5、對工程基本建設和技術改造項目，落實勞動保護和安全設施措施，并做好三廢治理工作。

6、對安全設施進行技術鑒定，負責安全經營科研項目及合理化建議項目的研究審核和技術核定，參與審核安全方面合理化建議。

7、負責應急準備與響應中施工、職業健康安全與環境管理中、糾正預防措施中的技術措施的管理。

8、參與本單位重大危險源和重要環境因素的辨識、評價與控制策劃。

9、指導項目部做好施工現場總平面策劃，并檢查督促、實施。

10、參加安全檢查。對查出的隱患因素提出技術改進措施，并檢查執行情況。

11、參與本單位事故調查，協助作出安全技術方面的鑒定。

交底人：

被交底人：

日期：

質量部安全生產崗位責任制

1、遵守國家《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真執行集團公司的各項安全生產規章制度。

2、認真執行項目施工組織設計，在檢查工程質量的同時，嚴格要求安全技術措施到位。

3、參與制訂項目工程的安全管理目標，配合安全員做好日常安全管理工作。

4、認真執行項目施工組織設計和安全技術措施，在抓好質量的同時，關心安全工作。

5、嚴格按國家有關安全規程，規范要求把關，發現材料和施工工藝上的問題有權制止。

6、參加各項安全生產檢查，積極提出安全合理化建議。

交底人：

被交底人：

日期：

合約財務部安全生產崗位責任制

1、學習、執行黨和國家的各項安全生產法律、法規、規章、制度和企業的各項規章制度，掌握本崗位的安全生產工作要點。

2、確定工程合同中安全生產措施費，在業主支付工程款時確保安全生產措施費同時得到支付。

3、在組織工程合同交底、簽訂分包合同時，明確安全生產、文明施工措施費范圍、比例（或數量）及支付方式。

4、保證安全生產措施費的及時支付，做到專款專用，優先保證現場安全防護和安全隱患整改的資金。

5、審核項目安全生產措施費清單，對該費用的統籌、統計工作負責。

6、按規定提取安全技術措施經費，設立專款專用帳戶。

7、監督安全技術措施經費的使用，保證專款專用、足額使用，及時上報資金使用報表。

8、及時支付經批準的安全生產獎勵資金，及時收取違章罰金。

9、做好現金、票據等保管工作。

交底人：

被交底人：

日期：

綜合辦公室安全生產崗位責任制

1、認真貫徹、落實、執行國家、建設行政主管和交通部有關安全生產方針、政策、法令、法規和規章制度。

2、參加重大安全生產事故應急救援處理，做好善后處理工作，對因工負傷或致殘或患職業病職工做好安撫工作。

3、負責制定安全生產教育和培訓計劃，建立培訓檔案，及時組織人員進行崗位證書培訓，做到持證上崗。

4、積極配合安全員的宣傳工作，做好日常宣傳工作。

5、嚴格執行《道路交通安全法》和公務車輛安全管理制度，加強對公務車輛的檢修保養，確保行車安全。

6、負責項目部的用印管理，往來文件的收發歸檔及下發。

交底人：

被交底人：

日期：

環保和水保員安全生產責任制

1、貫徹執行有關國家環境保護法律、法規、規章和建設單位規定中的強制性條款；嚴格執行建設行政主管部門批復該工程的環境影響報告書。

2、健全環境保護及水土保持組織機構，制定環保目標和有關規章制度，對本項目部管轄的標段施工環保及水土保持工作負總責。

3、負責施工期間環保、水保措施和方案的制定與實施。

4、討論研究環保措施、水保措施和解決重要環保、水保事宜。

5、組織學習國家環境保護法律法規，貫徹執行領導小組的指示并督促落實。

6、負責環保體系標準和有關規章的貫徹落實，確保環保管理體系有效運行。

7、建立學習制度，每月至少一次環境保護方面的學習，增強大家對環境保護的意識和責任。

8、遵照執行建設單位下發的有關環境保護的各項規章和指令，同上級和相關業務部門保持聯系，對下做好環保指導和服務工作。

9、經常深入施工現場進行監督檢查，發現問題及時糾正，對重大問題要及時上報。

10、定期檢查和抽查環保水保工作的落實情況，每周至少檢查一次，對重點工序或施工段，根據現場具體施工情況，隨時進行抽查或跟蹤監督檢查。

11、在施工中，嚴格規定行為作業規范圍，對取土（料）場、及棄土（料）堆做出有計劃的開采和堆放，采取借土還草、借土還林的作法，保護公路兩邊的環境。

交底人：

被交底人：

日期：

機管員安全生產崗位責任制

1、應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定，對本項目機械設備的安全管理工作負責。

2、根據規定，凡不符合要求的機械設備不允許進入施工現場，更不允許使用，認真做好機械設備的驗收、檢驗、調試工作，整理好相關資料歸檔存放。

3、要定期組織對各種機械設備的檢查，并做好相關記錄，對查出的安全隱患應立即組織整改，保證設備的正常運轉，對設備的安全運行做好預測、預防的安全控制。

4、建立施工現場機械設備的維修保養記錄制度，并監督落實，做好日常檢查工作，要有相關的記錄。

5、做好施工現場的機械臺賬及各種資料的收集、整理、歸檔工作。

6、禁止無建筑施工特種作業人員操作證的人員從事特殊工種作業。

七、禁止未經驗收合格的施工機械設備進行操作，嚴禁進行設備帶病運轉和超負荷作業。

八、負責監督各種機械設備的安全操作規程實施情況。

交底人：

被交底人：

日期：

勞務管理員安全生產責任制

1、負責勞務供方具體工作，組織、配合各用工單位制定勞動力計劃，在合格勞務供方的范圍內進行選擇；

2、負責各用工單位勞務供方注冊手續、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務管理的規范要求進行資料的歸檔工作；

3、負責對外施隊的考察、評定工作；

4、負責組織勞務招投標，參加對投標方的資格預審及評標工作。負責招投標資料的整理、報備工作；

5、負責勞務供方人員的調配工作，督辦人員的增減和轉移手續，及時增補和調整勞務合同上報手續；

6、協助對勞務合同的初審及對合同條款和內容的審定工作，及時上報；

7、對各用工單位勞務合同的履約情況進行監督，并對勞務合同中勞務費結算進行初步審核，有效控制勞務費支出；

8、組織外施隊及專業系統人員的培訓、入場教育工作；

9、處理在勞務用工中出現的各類突發事件，協調勞務糾紛，確保勞務管理不出現影響公司資質年檢和使用的嚴重事件；

10、接受公司三個管理體系的檢查，負責記錄匯編中《勞務供方考察評價》、《勞務供方辭退報告》、《勞務合同履約情況評定》的記錄歸集工作；

11、協助部門經理做好勞務公司的全面管理工作，完成經理交辦的任務。

交底人：

被交底人：

日期：

機管員安全生產責任制

1、對項目工地現場臨時用電、機械設備的安全運行負直接管理責任；

2、認真執行國家、行業關于施工用電、施工機械的相關標準、規范、操作規程，負責項目部一般施工機械、臨電設施、供水設施的計劃、安裝、檢修、維護、日常管理與電氣防火工作;

3、負責項目部、分包單位臨電設施運行的監管工作。保證臨電線路、機械設備接地、漏電兩大安全保險有效，發現缺漏壞損等問題及時處理。對發現違規用電的人員，有權制止其違規行為令其改正；

4、負責項目部、分包單位施工機械運行的監管工作。保證機械設備的安全防護裝置齊全有效，發現缺漏壞損等問題及時處理。對不按安全操作規程使用機械設備的人員，有權制止其違規行為令其改正；

5、負責施工現場的供水供電使用管理，采取節水、節電措施，防止生產生活用水跑冒滴漏，設備空轉、無人開燈等浪費現象；

6、做好現場巡查，杜絕用電線路亂接亂拉，杜絕生活區使用大功率電器超載，積極預防發生電氣火災事故；

7、參加項目部一般施工機械、臨電設施的驗收、交接工作；

8、參與塔吊、施工升降機等重要安全設施的驗收、移交與使用監管工作，發現外租重要設施存在安全隱患應及時通知項目部或產權單位進行維修，預防預控機械事故;

9、參加項目每周安全檢查工作,處理檢查中發現的機電安全缺陷及隱患問題;

10、做好項目部一般施工機械、臨電設施的運行、測試、巡檢、維修保養、安拆等管理臺賬與記錄工作。

交底人：

被交底人：

日期：

勞務員安全生產責任制

1、參與制定勞務管理計劃；

2、參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度；

3、負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價；

4、負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案；

5、參與組織勞務人員培訓；

6、參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂，變更、解除、終止及參加社會保險工作。

7、負責或監督勞務人員進出場及用工管理；

8、負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算；

9、參與或監督勞務人員工資支付，負責勞務人員工資公示及臺賬的建立；

10、參與編制、實施勞務糾紛應急預案；

11、參與調解、處理勞務糾紛和工作事故的善后工作；

12、負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料；

13、負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

交底人：

被交底人：

日期：

測量員安全生產責任制

1、執行法律法規和其他要求，執行上級的安全管理規定，執行公司和項目部的安全生產文明施工的各項管理制度和操作規程；

2、測量員須了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。并對安全生產工作提出建議。

3、測量員有權對施工安全生產工作中存在的問題進行批評，并對違章操作和強行冒險作業進行相關處理。

4、若發現直接危及人身安全的緊急情況時有權停止作業或者應采取應急措施保證人

身財產安全。

5、在施工作業過程中應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規

程

服從管理正確佩戴和使用勞保防護用品。

6、發現事故隱患或者其他不安全因素應立即予以處理及上報項目部領導。

7、負責保護好測量儀器嚴禁無關人員和不了解儀器性能的人員動用儀器。

交底人：

被交底人：

日期：

第五篇：安全生產責任制匯總

貴州金州港船舶運輸有限公司

安全生產責任制

第一章

總則

第一條

為落實本公司安全生產責任，防止和減少生產安全事故，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國內河交通管理條例》等法律、法規，特制定本制度。

第二條

本公司各職能部門、各生產運輸船舶的安全責任落實，適用本制度。

第三條

赤水市祥云航運有限責任公司是安全生產的責任主體，對本單位安全生產負主體責任，并承擔未履行安全主體責任的后果負責。

經理是安全生產的第一責任人，對落實本單位安全生產主體責任全面負責。

第四條

公司所設安全管理機構依法對各營運船舶安全生產實施監督管理。

第二章

安全生產主體責任

(一)具備《中華人民共和國水路運輸管理條例》規定的相關行業標準規定的安全生產條件；

(二)設立公司安全生產管理機構，配備符合資質條件的安全生產管理人員；

(三)按規定聘用海務主管、機務主管、船員管理、財務主管為公司提供安全管理服務；

(四)建立健全安全生產責任制和各項企業管理規章制度、操作規程；

(五)按規定提取和使用安全生產費用，確保資金投入滿足安全生產條件需要；

(六)保證安全生產教育培訓的資金，組織從業人員參加安全教育培訓；

(七)為從業人員繳納工傷保險費；

(八)定期組織開展安全檢查，及時消除安全隱患；

(九)按規定報告生產安全事故；

(十)及時開展事故搶險救援、妥善處理事故善后工作。

第六條

公司經理履行下列職責

(一)建立健全公司安全生產責任制；

(二)組織制定安全生產規章制度和操作規程；

(三)保證本公司安全生產條件所需的資金投入；

(四)定期研究安全生產問題，向職工代表大會，股東報告安全生產情況；

(五)督促檢查本公司安全生產工作，認真監控，及時消除生產安全事故隱患；

(六)組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，組織應急救援演練；

(七)及時、準確、完整報告生產安全事故，組織事故救援工作；

(八)法律、法規規定的其它職責。

第三章

安全生產制度

第七條公司實行全員安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任內容和考核獎懲等事項。安全生產責任制度主要包括以下內容：

(一)公司經理、其他負責人的安全生產責任；

(二)職能部門及其負責人的安全生產責任；

(三)船舶甲板部、輪機部及其船長、輪機長負責人安全生產責任；

(四)其他崗位及從業人員的安全生產責任；

第八條

安全生產規章制度主要包括

(一)安全生產會議制度

(二)安全生產教育培訓制度

(三)安全生產檢查制度

(四)安全生產獎懲和責任追究制度

(五)生產安全事故隱患排查治理制度

(六)事故報告及調查處理制度

(七)防汛安全管理制度

(八)消防安全管理制度

第四章

安全生產管理機構設置和人員配備

第九條

按照交通部《國內水路運輸經營資質管理規定》設置安全生產管理機構、配足、配齊安全生產管理人員。

(一)海務部、專職海務主管一名、適任條件、內河二等船長：

(二)機務部，專職機務主管一名，適任條件，二等輪機長：

(三)安全管理部，專職管理一名，適任條件，船長或大副： 第十條

安全管理機構，安全生產管理人員履行下列職責：

(一)協助決策機構和主要負責人，分管負責人組織制定安全生產管理工作計劃，并組織實施；

(二)協助決策機構和主要負責人，分管負責人制定安全生產目標，并進行考核；

(三)參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施督促落實；

(四)組織制定或修訂安全生產制度，安全操作規程，并對執行情況進行督促檢查；

(五)組織參加現場檢查，對查出的問題負責組織或督促整改；

(六)組織實施安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產先進經驗；

(七)配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。

第五章

安全生產教育培訓

第十一條

公司年初制定安全生產教育培訓和計劃，并按計劃組織實施；

第十二條

公司安全管理人員按政府安監部門的規定參加安全資格培訓，船員按海事部門規定時間參加安全培訓，并將教育培訓的科目，考核記入從業人員安全生產檔案。

第十三條

安全生產教育培訓的主要內容包括：

(一)安全生產法律、法規；

(二)安全生產規章制度和操作規程；

(三)安全生產管理知識，安全生產技術知識及崗位操作技能；

(四)安全設施、設備、工屬具、勞動保護用品的使用，維護和保管知識；

(五)生產安全事故的防范和應急措施，自救互救知識；

(六)生產安全事故及啟示；

(七)其他要具備的安全生產知識技能。

第十四條

公司負責人、管理機構管理人員每年接受安全生產培訓不少于1 6小時，生產崗位的人員每年不得少于4 0小時。

第六章

安全生產資金投入和物質保障

第十五條

公司確保本單位具備安全生產條件所必需的資金投入，按營運收入的2％提取和使甩安全生產費用。專戶儲存，專款專用。

第十六條

公司依法參加工傷保險，并為運輸船舶從業人員購買意外傷害保險。

第七章

安全生產管理

第十七條

公司要持續改進安全生產管理，并用先進的安全管理方法和手段，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平，不得降低法定的安全生產條件。

第十八條

公司按照國家和省制定的行業安全標準，開展安全標準化建設，使安全生產標準、安全生產技術規范，安全生產操作規程變為從業人員規范化、制度化。

第十九條

公司按航次，定期組織安全檢查，對查出的問題要立及整改，不能立及整改的，要制定相應的防范措施和整改計劃，限期整改。

第二十條

安全檢查主要包括以下內容

(一)設備、舵系、輪機、系固設施是否處于安全運行狀態：

(二)消防栓、泵、管道、滅火器具是否完備有效；

(三)從業人員在工作中是否嚴格遵守操作規程和安全生產規章制度；

(四)駕駛、輪機日志是否按規定填寫，航行會議記錄是否記載；

(五)現場生產管理，指揮人員有無違章指揮，強令超載超限；

(六)船舶各項應變部署是否按規定落實；

(七)應急救援、應變部署相關設施、設備是否靈活有效。

(八)其他要檢查的安全生產事項。

第八章

生產安全事故報告和應急救援

第二十一條

公司依法做好生產安全事故報告，調查處理和應急救援工作。對制定的生產安全事故應急救援預案，每年至少組織一次演練，使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下要采取的應急措施，確保應急預案的有效性。

第二十二條

航行船舶發生生產安全事故后，事故現場船長、要立即向公司經理報告，向事發地海事機構報告，并努力組織自救、互救。

第二十三條

報告事故要包括下列內容：

(一)事故發生水域地點、時間；

(二)事故的簡要經過現狀；

(三)事故已造成或者可能造成的傷亡人員(包括下落不明的人員)；

(四)已采取的措施；

(五)其他要報告的情況；

第二十四條

公司經理接到事故報告后，要立即啟動事故應急救援預案，在保障船員、救援人員安全的情況下采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

第九章行政各級領導及各部門安全生產規章制度

第二十五條

經理安全生產職責

(一)經理是法人代表，對全公司安全生產負第一責任，審定公司安全生產工作計劃，對公司安全生產有決策權。

(二)堅持執行安全生產第一的方針，制定公司安全生產方針和工作目標，每年負責與各職能部門，船舶簽訂安全責任書。

(三)貫徹各項安全規章制度，并在措施、技術、設施、資金保證，批準頒布公司安全規章，組織實施安全管理機制的運行。

(四)領導公司安全領導組工作，定期召開安全生產工作會議，組織交流和推廣安全生產先進經驗，增強職工安全生產意識，協調處理各部門安全責權關系和解決安全重大問題。

(五)遇重大事故，親臨現場，了解事故原因，總結教訓，落實安全防范措施，做到事故“三不放過”的原則查清事故原因，找出責任吸取教訓，確保不再發生類似事故。

第二十六條

海務主管安全管理職責

(一)貫徹安全第一的方針，嚴格督促安全規章制度的執行，負責船長和駕駛人員的業務技術指導，培訓和航行安全工作。

(二)掌握駕弓1人員的技術狀況，制定業務培訓方案，并組織實施。

(三)掌握各船運行情況，針對隱患，提出有效措施解決，負責對重大海損事故的調查處理，按“三不放過??的原則分清責任，總結教訓，制度防范措施，正確處理對外安全糾紛。

(四)制定各輪船長及駕駛人員安全航行、停泊、離靠、會議規章和值班、接班制度。

(五)參加安全大檢查，宣傳安全法規，教育駕駛員遵章守紀，糾正違章違紀行為。

(六)定期召開安全分析會議，經常跟船航行，參加現場安全監控，負責對船舶航行日志等記錄進行檢查。

第二十七條

機務主管安全生產職責

(一)貫徹“安全第一、預防為主”的方針，執行各項安金規章制度，負責對輪機技術船員技術考核，提出任職建議。

(二)加強機務管理，參予大修技術工作，參加船舶適航檢驗，到現場排除重要技術故障，掌握各船主、副機運行情況，確保安全生產。

(三)起草擬定船舶修理，保養計劃和安全操作規程，并督促檢查修理質量。

(四)主持機損事故的調查處理，分析原因，明確責任劃分制定防范措施，并對違章違紀造成事故提出處理意見。

第二十八條

經營主管安全生產職責

(一)堅決執行安全第一的方針，堅持把安全和生產運輸做到同時計劃、同時布置，同時檢查的“三同時”工作原則。

(二)在安排每次運輸計劃時，應對航道、碼頭、水位、氣象、錨地、船舶的適應性能、船員業務素質、技術狀況實施正確的調度和指揮，果斷處理生產過程中不安全因素，負責由于在調度和指揮失誤所造成的事故責任。

(三)嚴格執行《貨規》，在執行過程中生產與安全發生矛盾時，生產要絕對服從安全，杜絕事故的發生。

(四)在裝運大件、超長件、箱體運輸時應事先征詢海務主管和船長的意見，在絕對安全穩妥的情況下方能簽約承運。

(五)發生安全事故，應參與調查分析、處理，負責向保險公司辦理索賠事宜，并負責落實防范措施。

第二十九條

安生主管生產職責

(一)實行定船定員，合理安排技術船員任職，經常檢查船員護船和最低配額，確保定員在崗和技術分配合理，承擔船員任職不合格，船員調配不合理造成的事故責任。

(二)編制新工人上崗前的技術、安全培訓計劃，并合同有關部門實施。未經安全技術教育合格的培訓不得安排工作崗位。

(三)簽訂船員勞動合同，核定船員任職資格、資歷。

(四)參與重大事故的調查分析，會同有關部門做好對事故責任者的教育和處理，并負責事故的先后處理工作。

(五)持證船員的任職必須經海務、機務主管研究，報經理批準，方能任職。

第三十條

財務主管安全生產職責

(一)加強安全生產宣傳教育，貫徹各項安全規章制度，造成良好的安全氛圍。

(二)做好安全生產事故經濟損失的登記、統計、上報工作。

(三)編制或季度財務計劃，編制技術更新改造、安全設施、設備及勞保計劃，并監督安全經費的投入使用。

(四)認真保管好各種單證、票據和現金，防止遺失和失竊。

第三十一條

辦公室安全生產職責

(一)貫徹“安全第一、預防為主??的方針，安全生產法律、法規和公司制定的規章制度。

(二)搞好本部門及公司辦公場所的內保工作，加強治安防范，切實做好防火、防盜工作。

(三)負責公司各類公文材料及印章管理，嚴禁泄密和丟失，對辦公場的門窗、辦公桌、文件柜檢查上鎖，確保安全。

(四)加強辦公用品管理，未經同意，不得隨意翻閱、復制文件資料。辦公室要做到程序化和規范化。

(五)負責外事接洽、接待工作，本著熱情、周到、節檢的原則接待客戶和業務接待。

安全生產會議制度

為確保公司安全生產、安全運輸，強化安全管理，特制定本制度。

一、每月1 0號為公司安全生產會議，即安全活動日。

二、由公司經理、監事或海務主管主持。，機務壺彗、安全管理、營運主管等相關部門負責人參加。安全活動日，實行點名制度，嚴格紀律，不得缺席。

三、會議主要內容：

l、總結本月安全生產運行情況，通報發生的事故，分析事故原因，找出事故教訓，提出防止事故的措施。

2、檢查安全法規和上級相關部門對不同時期安全工作的要求，貫徹的實際效果。

3、檢查運輸服務質量情況。

4、對安全生產中做出成績的船舶及個人，給予鼓勵表彰；對違反安全規章制度，不遵守勞動紀律，工作不負責任的人進行批評教育；對事故責任人提出處理意見。

5、學習安全法規文件。

6、根據運輸實際情況，進行救生、消防應急救援演練計劃、科目安排。

安全生產教育培訓制度

為了樹立安全第一的思想，增強職工安全意識。熟悉各項安全法規和技術操作技能，防止事故發生，特制定本制度。

一、公司把職工的安全培訓教育作為職工教育培訓的重要 內容，納入公司職工教育培訓計劃，由海務、機務主管配合安生生管負責實施。

二、對聘用來公司的職工或調換工種和工作崗位的職工上崗前，必須接受3—5天安全教育，經培訓考核合格后方能上崗。

三、每年5月1 0日前，對在崗職工普遍進行一次安全法規、港航法規、公司安全制度的案例分析的培訓，借鑒事故的教訓，由分管安全生產領導及海務主管、機務主管和安生主管人員組織實施。

四、公司舉辦的任何專業技術培訓班都必須安排時間，另行講授安全知識，職工進行遵紀守法教育，讓職工在從事任何工作生產都把安全放在首位。

五、培訓班組織紀律由船員管理部門負責，安全教育經費，在公司教育經費中列支。

六、參加安全培訓的職工、新工人考試合格者優先上崗，考試不合格者，作事假處理，并重新學習，直至考試合格為止。

七、對技術船員升等升級的培訓，由船員管理部將合格名冊報海務主管，進行資歷審核后，上報有關船員考試機關。

八、海務主管負責建立職工安全培訓教育檔案，將每次培訓教育考試，考核的成績存檔，結合安全生產成績，作為船員晉升技術職務選拔的重要依據。

安全生產檢查制度

開展安全生產檢查是實施安全生產監督保障的重要手段，為了規范檢查工作特制定本制度。

一、檢查的內容：按《赤水市祥云航運有限責任公司船舶安全檢查記錄表》所列內容進行檢查。

二、安全生產檢查為公司、船舶兩級。

三、公司安全生產檢查由經理或海務主管負責組織，和有關部門參加，對公司安全生產進行全面檢查，每季度定期進行一次。重大節日前和其他必要時間進行不定期專項檢查，平時安全主管人員深入基層進行經常性檢查。

安全生產獎懲和責任追究制度

為強化各級領導及全公司職工的安全意識，建立自我約束機制，制止“三違現象”，預防重特大事故生產，促進安全生產，特制定本制度。

一、安全一票否決制，分為生產過程中和評比、表彰獎勵進行否決兩大類型。

二、生產過程中安全一票否決原則上由專職安全監督人員負責實施否決權；對“三違”現象，在本公司職工均有權預以現場制止，制止無效時可報告專職安全監督人員或者舉報。

三、評比、表彰、獎勵的安全一票決定權由公司海務主管、機務主管、船員管理部門認真調查的基礎上提出否決意見，報公安全生產領導組實施否決權。

四、獎懲額度：

1、對一個自然年內無安全生產事故的船舶(集體)公司給物質和經濟的獎勵，其獎勵金額為人平5 0 0元，按其責任程序予以獎勵分配；

2、對一個自然年內的船長、輪機長無船損、機損的公司給予5 0 0元的單項個人責任獎勵；

3、對一個自然年內事故損失(含機損)金額在1萬元至3萬元的公司懲處該船舶單位1 0 00元，損失金額在3萬元至5萬元的公司懲處該船舶單位l 5 0 0元，損失金額在5萬元以上的懲處該船舶2000元。

五、責任追究

1、由于操作人員過失所致造成重大海損事故的公司有權解除勞動合同，并停發事故當月的工資。

2、造成重大人身傷亡事故的責任人可報請海事機構吊、扣適任證書。

3、涉及犯罪的移送司法機關追究其刑事責任。

六、安全監督人員指公司海務主管、機務主管、安全管理人員。

七、本制度未盡事宜由公司安全生產領導組研究決定。

生產安全事故隱患排查治理制度

為及時排查和治理生產安全事故隱患，切實做到“安全第一、預防為主??的工作方針，保障公司營運船舶高效、優質、安全運行特制定本制度。

二、公司海務、機務部門在本公司船舶每航次回港時必須上船檢查舵系、機務、錨系、消防、救生設施設備是否安全有效。

三、船長、輪機長負責各自范圍內的安全事故排查治理。

四、按《船舶安全檢查記錄薄》所載缺陷予以及時消除治理。

五、公司管理機構在排查事故隱患時對查到的缺陷或隱患除書面通知其整改完善外有跟蹤督查的責任。

六、任何部門在常規檢查和專項檢查中對船舶安全運行、安全生產中的隱患和缺陷、船長、輪機長應立及報告公司相關管理部門。公司相關管理部門接到報告后應主持限期整改。

七、實行事故調查跟蹤制度，對于單方小事故應收到事故報告書后1 5天結案，一般事故收到船舶事故報告書后3 0天結案，對于糾紛事故在收到海事機構調解或法院裁定書后應于1 5天結案，最遲不超過一個月。由于特殊情況，結案譜。藺經差理批準后可適當延長。

事故報告及調查處理制度

根據《中華人民共和國交通事故調查處理規則》，特制定本制度。

一、海損事故的種類

1、碰撞(包括觸損和浪損)，觸礁或擱淺；

2、火災或爆炸、自然災害；

3、沉沒、其它；

二、報告

1．、船舶發生水上交通事故，應向就近海事機構報告，并迅速向公司報告。

2、報告內容：

(1)船舶名稱、對方船名、船籍港；

(2)事故發生時間、地點、簡要經過、部位、初步估損；

(3)救助要求：

三、小事故由海務、機務主管處理，一般糾紛事故報告海事機構處理，公司派員參加。

四、機損事故由機務主管合同海事機構技術鑒定，屬人為事故對責任人提出處理意見。

五、根據責任人的性質分別予以批評教育，書面檢查、學習安全知識、罰款、扣證、吊銷證書。情節惡劣造成損失嚴重者，觸犯刑律者移交司法機關追究其刑事責任。

六、每次事故均要召開事故分析會，找出原因，分析責任、提出預防事故的建議，以加強安全生產管理。

安全生產防訊管理制度

一、加強對安全生產防汛工作的組織領導，建立公司、船舶安全防汛領導小組及防汛搶險隊伍，領導防訊搶險工作，做到安全渡汛。

二、進行防汛檢查和宣傳教育。提高職工防汛意識，增強職工搞好防汛安全責任心。

三、機務部門要加強對船舶及設施的技術管理，汛期前和汛期中，對主副機、舵、錨、通訊、航行、消防、救生設備進行一次普遍檢查維修，消除設備不安全因素，使之處于適航和良好技術狀態。

四、建立海務防汛責任制。全面指導防汛技術安全生產工作。

五、強化防汛安全現場監督管理。汛期領導和安全管理人員跟船，現場解決安全防汛中的問題。和船員共同提出安全防汛的措施。

六、發揮船長在安全防汛中的作用。追越、會讓和夜航的安全，要把會讓客渡、挖砂船，過橋閘，過三峽，防風浪的安全作為重點。

七、建立嚴格的防汛值班制度，海務部門實行汛期晝夜值班。各輪當班人員，必須嚴守崗位，當班時精力必須集中，錨泊時必須留足一班人在各自崗位值護船班；

八、嚴格交接班制度。做好記錄。換吃飯必須是舵工換舵工，駕、引人員換駕、引人員，機工換機工，輪機人員換輪機人員。嚴禁擅自、自扳自弓l。

九、嚴格執行《內規》按操作規程辦事。要遵守航行規則和避碰規則，堅持正規嘹望使用安全航速。

十、搞好水情氣象的傳遞、做好記錄。

消防安全管理制度

一、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》，交通部《運輸船舶消防規定》及上級有關消防工作文件、指示。做到防火工作與生產同布置、同檢查、同總結、同評比。

二、經常對職工進行消防安全教育，教育廣大職工安全用電、用氣，使廣大職工對消防滅火器具做到三懂(火災危害性、滅火措施、滅火方法)，三會??會報警、會使用消防器材、會撲救火災。”

三、組織部門及人員開展貨輪、辦公樓消防安全檢查，發現不安全隱患及時整改。

四、結合本單位實際情況，對廣大職工進行消防業務培訓及防火演練。

五、對發現的火災積極組織撲救，并按照“三不放過，的原則查明原因，分清責任，提出處理意見。

船員安全培訓制度

第一條

為了加強對我公司船員管理及開展安全培訓工作，提高船員安全值班和遇險應變能力，減少人為因素對水上交通安全的影響，防止群死群傷的重、特大事故發生，特制定本制度。

第二條

我公司為開展船員安全培訓工作，負責公司船員安全培訓，公司安排專人開展船員安全培訓，公司將邀請有關單位和部門參加船員安全培訓工作，并報海事部門備案。

第三條

在有關單位和職能部門指導船員的業務知識和安全培訓，在征求各單位和相關職能部門意見后，制定我公司船員安全培訓計劃，做到有計劃地分期、分批督促組織好本公司船員安全培訓工作，確保船員培訓的質量和效果。

第四條

為強化每年汛期間安全管理，我公司分別于每年的3月、1 1．組織開展船員安全培訓。凡我公司船員每周年至少保證參加一次船員安全培訓。

第五條船員安全培訓以集中授課、觀看錄像等形式進行；每次培訓時間不得少于4小時，其培訓內容如下：

(一)《船員安全手冊》(包括：船舶管理、安全及社會責任、綜合基礎知識、船員實際操作、應急應變知識、典型事故案例)；

(二)《水上交通安全警示電視教育片》(VCD光盤)；

(三)新頒布的水上交通安全法規、規章及新設備在船舶上的運用。

第六條

我公司船員安全培訓效果，盡可能使船員達到：

(一)要求了解船舶總體設計和布置圖，熟悉張貼或告示的應急安全指示中的用語，具有緊急指示和緊急出口知識；

(二)掌握發生人員落水、火災、碰撞、棄船等情況時的應急行動方法；

(三)正確操作(開、閉、緊固)船體開El部分并能正確檢查開口部分 的水密情況；

(四)在緊急情況下能正確穿戴救生衣，(五)了解防洪、防霧、枯水、淺窄航段安全航行注意事項。

第七條

我公司船員的安全培訓，包括書面測試。測試時間為6 0分鐘，試卷滿分為1 00分，60分及格。對測試不合格的船員，應要求其在本內重新參加船員專項培訓，直至測試合格為止。

第八條我公司船員的安全培訓，培訓及資料發放一律免費。

第九條

我公司船員安全培訓工作臺帳，對測試合格的船員進行登記備案。登記的內容應至少包括船員的基本情況(姓名、年齡、性別、職務、服務船舶名稱、適任證書或船員服務簿編號)、參加培訓的內容、時間、地點及測試分數等。并將其登記內容一并存入船員檔案。

第十條

我公司船員安全培訓數據的統計，以表報海事。

第十一條

我公司船員培訓工作納入目標管理，并將其納入工作安排、總結與考核。

第十二條本制度自印發之日起施行。

貴州金州港船舶運輸有限公司

應急處理制度

一、制定、完善船舶事故、險情預警、預案。

二、船舶發生事故或意外險情，及時向管理部門和救援機構發出求救信息、信號。

三、準確報告遇險地域、河段或方位。

四、根據預案、積極采取排險、自救、施救措施。

五、向救援機構、人員準確報告事故、險情及原因，積極配合現場救援工作。

六、按規定向相關部門報告事故及處理經過，主動協助調查及善后事宜處理。

七、建立2 4小時暢通的服務機構應急聯絡通道，船員及其家人的應急聯系方式。

八、完善船員受傷、失蹤、死亡及其它在派遣過程中突發事件的處理程序。

貴州金州港船舶運輸有限公司