第一篇：高速公路籌建處安全生產規則（范文模版）

為切實加強對XX高速公路籌建處安全生產、勞動安全管理，結合XX高速公路的工程建設，籌建處成立XX高速公路領導小組，具體負責安全生產工作。

組長：XX

[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]副

組長：XXXXXXXXXX

成員：各駐地辦及參建單位項目經理

領導小組下設辦公室，辦公室設在籌建處辦公室。

安全生產領導小組職責

一、貫徹落實國務院、交通部、XX籌建處有關安全生產的指示精神，研究制定處安全生產管理辦法，督促檢查安全生產執行情況。

二、將安全生產作為一項重要內容納入籌建處的管理目標，建立健全安全生產責任制和各項規章制度，嚴格管理，狠抓落實。建立健全安全生產考核獎懲制度，對認真履行職責、做出顯著成績的，給予表彰獎勵；對玩忽職守、失職瀆職造成事故的，嚴肅追究責任。年初提出任務目標，年終進行嚴格的考核，并根據考核結果進行獎罰。

三、加強對安全生產工作領導，落實領導責任。以明確一把手具體職責為前提，把安全責任目標層層分解落實到人，形成確保安全的有效機制，形成大家關心安全、大家抓安全的良好局面。

四、經常組織安全生產大檢查，及時消除各種事故隱患。查找安全生產中的漏洞和薄弱環節，防微杜漸，及時消除事故隱患，確保安全生產。

五、大力宣傳安全生產法律法規，加強安全教育，提高全員安全生產法律意識和防范意識，教育廣大職工遵章守紀，嚴格按照安全生產規范操作，增強自我保護意識和能力，確保籌建處各項工作在安全、有序的軌道上運行。

安全生產管理辦法

安全生產直接關系到人民群眾和國家財產安全，關系到經濟發展和社會穩定，不僅是一個重大的經濟問題，而且是一個嚴肅的政治問題。必須從講政治、促發展、保穩定的高度，以對人民高度負責的態度，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，“五無、一控、三消滅”的管理目標，切實把安全工作放在經濟工作的突出位置，列入重要議事日程，采取強有力措施抓緊抓好，有效的預防和減少各類事故。為此，籌建處特制定本管理辦法。

第一條：籌建處制定各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃，確保安全生產。

第二條：建立健全安全組織和機構，根據實際情況，配備、充實安全專業人員，提高專業人員的素質。

第三條：安全生產列入籌建處目標管理，作為一項重要內容，與各單位工作目標考核、年度考核結合起來，考核結果作為對各單位的成績評定、獎勵懲處的重要依據。

第四條：落實安全生產領導責任制。各單位一把手是安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面的領導責任，必須認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

第五條：定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重要問題。

第六條：XX高速公路各項招投標的承包合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

第七條：定期或不定期組織安全檢查，確保設備、安全裝置處于完好狀態。發現隱患及時組織整改。

第八條：按照要求為各崗位配備各種安全裝置、防護器具、消防器材等，對過期或損壞的應及時進行更換。

第九條：各駐地辦、參建單位應搞好員工的日常安全思想、安全技術教育和考核工作，制止違章指揮和違章作業。

第十條：對因違反安全生產規定，造成人員、財產損失的，按照規定追究當事人的責任，并視情節予以相應的處罰。

安全生產的考核

1、籌建處每半年召開一次安全生產工作會，聽取各部門關于安全生產的匯報，具體布置籌建處安全生產工作。

2、安全生產的考核列入目標管理，作為一項重要內容，與各單位工作目標考核、年度考核結合起來，考核結果作為對個單位的成績評定、獎勵懲處的重要依據。

3、籌建處安全生產領導小組負責對各單位的安全生產情況進行監督、檢查、和考核。

4、對發生安全生產事故的單位，籌建處將根據責任主次追究有關領導的責任，并根據情節輕重，給予相應的處罰。

安全生產責任制責任追究制度

對于在工作中不按照安全生產有關規定或操作規程執行的行為，籌建處將實施責任追究。

一、責任追究的方式包括紀律處分和經濟處分，對責任人的處理方式包括批評、通報批評、責令作出檢查、罰款、留用查看、開除。

二、對不執行安全生產管理辦法和違反有關操作規程、對職工不進行安全教育、不按規定積極制定和采取安全防范措施、不支持、不配合籌建處各項安全檢查、對籌建處安全檢查處理結果落實不力、有安全隱患隱瞞不報，尚未造成安全事故的工作行為，一經發現，將給予批評和通報批評。

三、有上述行為

第二篇：高速公路籌建處保密制度

高速公路籌建處保密制度

項目法人與各從業單位之間均為經濟合同關系，招投標文件中有專利、知識產權等涉密資料。項目法人的保密工作，關系到項目法人和有關從業單位的權利和利益。為保守項目法人秘密，維護項目法人權益，實行既確保秘密又便利工作的原則，特制定本制度。

一、保密范圍

項目法人的重大決策中的秘密事項；內部掌握的合同、協議、意見書、主要會議記錄；財務預決算報告及各類財務報表、統計報表；項目法人所掌握的尚未公開的各類信息、尚未實施的決策及其他經項目法人確定應保密的事項。

二、保密措施

1、屬于項目法人秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，須項目法人委托專人執行。

2、對于秘密文件、資料和其他物品，收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，未經主任批準，不得復制和摘抄。

三、責任與處罰

1、泄露項目法人秘密，尚未造成嚴重后果和經濟損失的；或已泄露秘密但采取補救措施的；給予行政警告，并處予500元罰款。

2、故意或過失泄露項目法人秘密，造成嚴重后果和重大經濟損失的；或為他人竊取、刺探、收買或違章提供項目法人秘密的；予以辭退并要求賠償經濟損失。

第三篇：高速公路籌建處固定資產管理制度

高速公路籌建處固定資產管理制度

為了加強辦公室固定資產的管理，明確部門及員工的職責，現結合本單位實際情況，特制定本制度。

第一條 固定資產標準

固定資產是指使用年限在一年以上，單位價值在500元以上、專用設備單位價值在800元以上，并在使用過程中基本保持原來物質形態的資產，單位價值雖不足規定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，按固定資產管理。

第二條 固定資產內容

土地；房屋及建筑物；機器設備；電子設備； 運輸設備；工具、器具；管理用具等。

第三條 固定資產管理部門

綜合部高速公路建管辦固定資產管理部門。綜合部設置固定資產實物臺帳，設專人負責對固定資產進行分類編號、購建、驗收、保管、調撥、報廢、定期盤點等有關事項，對每項固定資產的使用落實到人，并訂立相關 的使用登記、交接，丟失、損壞賠償規定。

第四條 固定資產核算部門

財務部為高速公路建管辦固定資產的核算部門。設置固定資產總帳及明細分類帳，負責對固定資產增減變動及時進行帳務處理，財務部協助綜合部每季進行一次固定資產盤點，做到帳 實相符。

第五條 固定資產的購置 固定資產購置，由綜合部統一購買（專用固定資產除外）。各部門填寫請購單，送綜合部審查匯總后報分管綜合部的副主任批準。綜合部安排專人負責采購，請購單應填寫名稱、規格、型號、性能、質量等資料以備采購及驗收。

第六條 固定資產轉移、調撥

固定資產在高速公路建管辦內部部門員工之間轉移調撥，須到綜合部辦理固定資產轉移登記，以便進行統一管理。工程結束后，由綜合部、財務部對照實物臺帳的數量進行盤點，共同向管養單位移交所有固守資產，并辦理相關移交手續。

第七條 固定資產出售

固定資產如需出售處理，綜合部須申報出售處理固定資 產的報告并列出明細表，注明出售處理原因，報主管領導批準。財務部門根據主管領導批準的固定資產出售處理報告進行帳務處理，并開具收據及收款，綜合部依據財務開具的收據辦理發貨手續。

第八條 固定資產報廢

固定資產報廢，由綜合部會同相關技術人員檢測后提出 報廢申請報告，送主管領導批準； 財務部門依據主管領導批準的固定資產報廢申請報告進行財務帳務處理； 綜合部負責進行實物處理。

第九條 固定資產盤盈、盤虧

固定資產盤盈、盤虧由綜合部、財務部門核查落實，按季盤點后提出固定資產 盤盈、盤虧報告，報主管領導審批； 財務部門依據主管領導批準的固定資產盤盈、盤虧報告進行帳 務處理。第十條 固定資產要按規定嚴格管理、定期維護保養，未經高速公路建管辦主管領導 批準不得外借。

第十一條 財務部門每月按各類固定資產規定的使用年限，折舊率計算固定資產折舊，列入有關的成本費用核算。

第十二條 對違反本制度的部門和個人，由高速公路建管辦根據情節輕重給予通報批評和經濟處罰。

第十三條 本制度由財務部負責解釋。

第四篇：高速公路籌建處黨建工作匯報

高速公路籌建處黨建工作匯報

××高速公路是我省第一條吸引××投資建設的高速公路，是由省高速公路管理局、××××有限公司、××××集團、××市道路開發中心、××市交通實業總公司共同出資組建的，××高速公路有限公司作為業主，委托省高速公路管理局負責建設。實現了項目業主多元化，投資主體多元化，籌資方式多元化，是我省

高速公路建設史上的一次新突破。籌建處成立于××年*月*日，隸屬××省交通廳、××省高速公路管理局，××高速為臨時機構，人員為××局系統借調、社會招聘人員組成，籌建處管理人員*人，內設辦公室、合同科、工程科、財務科、地方科、基建科六個科室，全面負責××高速公路的建設工作。××年4××月籌建處由*名黨員成立了臨時黨支部，由××*同志任黨支部書記，××*同志為組織委員，××*同志為宣傳委員。黨支部現有正式黨員*名，預備黨員*名.2005年××高速公路籌建處黨建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，廣泛深入開展保持共產黨員先進性教育活動，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會和省委六屆八次全會精神，扎扎實實抓好黨建工作，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為完成××高速公路建設任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。處黨組織還開展了“五好班子”創建活動。在學習上，落實學習內容，做到理論聯系實際，以學習促工程建設；在團結上，嚴格貫徹民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰斗力；在紀律上，增強了領導班子廉潔從政的自覺性；在作風上，全面實踐全心全意為人民服務的宗旨，主動為承包商服務，為處工程建設服務，為老百姓著想，增強了領導班子公仆意識和服務意識；在政治上，領導班子深入貫徹兩會精神，統一思想，認清形勢，堅定信心，扎扎實實做好改革發展的各項工作。現對進一年來我處的黨建工作情況進行匯報：

一、認真學習貫徹十六屆五中全會和省委六屆八次全會精神：

學習貫徹十六屆五中全會和省委六屆八次全會精神，黨的十六屆五中全會是在我國全面建設小康社會的關鍵時期召開的一次重要會議。全會審議并通過了《中共中央關于制定國民經濟社會發展第十一個五年規劃的建議》。《建議》提出了我國下一個五年經濟社會發展的指導方針、奮斗目標、主要任務和重大舉措。黨支部召開了“關于深入貫徹落實黨的十六屆五中全會和省委六屆八次全會精神”的專題會議。對兩會精神進行了認真的傳達和學習，結合自身工作特點，統一思想強化認識，并要求各業務科室以會議精神為主旨制定學習計劃，將兩會精神落到實處，搞好同事間的團結，爭創文明科室，為施工單位做好服務和文明管理，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

二、鞏固和擴大先進性教育活動成果，建立保持共產黨員先進性長效機制。

建立保持共產黨員先進性長效機制，關系到黨的執政地位的鞏固，關系到黨的執政使命的順利完成。自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我處積極響應局黨委號召，認真貫徹落實，力求將保先教育做的更深，做的更好。為進一步鞏固、擴大先進性教育成果，永葆黨的先進性，我處是從以下幾方面做的：

1、根據局黨委要求，認真學習了《××省高速公路管理局關于保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》的內容。以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個根本，按照立黨為公，執政為民的要求，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，教育我處黨員堅定理想信念，堅定黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚高管局的優良傳統，大力弘揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律。

2、認真解決我處黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，增強黨員隊伍的創造力、凝聚力，為建設××高速公路提供堅強的政治保障。我處臨時黨支部成員及全體黨員、預備黨員不斷學習、掌握科學的思想方式和思維方式，保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。在學習中把握好四個轉變即：要由經驗性思維方式向科學性的辨證思維方式轉變，由單項性的思維方式向多向性的思維方式轉變，由順向思維方式向逆向思維方式轉變，由封閉式的思維方式向開放式的思維方式轉變。特別是在地方工作方面，自覺進行換位思考，把“以人為本”作為工作理念，積極與當地政府和群眾溝通，切實解決好群眾關心的隔斷井、田間路等問題，讓群眾切切實實感受到保先教育的成果，光大××高速的形象。

3、堅定正確的理想信念是保持共產黨員先進性的核心因素。理想是一個人的政治信仰、世界觀、人生觀、價值觀在奮斗目標中的具體體現。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是我們黨員的價值觀一個永恒的核心，是我們共產黨人純潔性的一個重要體現。

4、通過保先教育階段學習，結合籌建處的實際情況在思想作風上，要解放思想、與時俱進，勇于實踐，銳意創新。在工作作風上，要實干興國

第五篇：高速公路籌建處文化建設方案

籌建處文化建設方案

一．文化建設口號

以德為魂，傳承優秀文化；以質為基，建設張承高速。

二．打造鉆石形的核心價值觀

籌建處的核心價值觀，由使命、愿景、企業文化、職業道德等要素構成。其形狀如鉆石，代表了籌建處文化建設的精髓。

使命愿景

企業文化職業道德

核心價值觀

建設使命：生態環保、社會和諧、優質安全、規范廉潔

建設愿景：暢通京北、和諧繁榮

企業文化：尚德敬業、廉潔規范、忠誠和諧、務實進取

職業道德：遵紀守法、明禮清正、團結友愛、樸實高效

核心價值觀：優質安全、和諧經濟

三．樹立正確的應用價值理念

十種應用價值理念，緊緊依托籌建處的核心價值觀，是規范籌建處建設與管理行為的準則。在文化建設中，發揮著統一職工思想、凝聚職工力量、召示職工奮發向上的作用，是文化建設的必備的原素。

管理理念：嚴守規范、刻求五化

質量理念：追求卓越、鑄造品牌

安全理念：隱患就是事故

團隊理念：凝心聚力、和諧包容

人才理念：以德為先、人盡其才

創新理念：尊重科學、勇于超越

廉政理念：清白為人、干凈做事

學習理念：養德睿智、博學礪業

環保理念：保護恢復、和諧自然

服務理念：換位思考、永不言棄

四．堅守規范化的職業道德

職業道德是規范職工行為的準則，也是文化建設必備的要素。籌建處倡導全體職工遵守以下職業道德：

誠實守信、遵紀守法、和諧發展；

勤勉敬業、履職盡責、優質高效；

忠誠組織、團結協作、務實進取；

感恩包容、禮貌服務、共同進步；

愛護生態、珍惜環境、回報社會；

以人為本、公平公正、廉潔奉公。

五．確立形象鮮明的品牌標識