第一篇:“安全責任,重在落實”安全月征文之三:安全責任,重于泰山 狠抓落實,永保平安
“安全責任,重在落實”安全月征文之三
安全責任,重于泰山 狠抓落實,永保平安 今年全國安全生產月活動的主題是“安全責任,重在落實”,這個主題十分切合電力企業的實際,對于我們貫徹“以人為本、安全發展、科學發展”的理念,促進全年安全生產目標的實現具有積極的指導意義。
一、克服僥幸心理,用福島的教訓來筑牢我們的安全理念
2011年3月11日下午,日本東部海域發生里氏9.0級大地震,并引發海嘯。位于日本本州島東部沿海的福島第一核電站停堆,且若干機組發生失去冷卻事故,3月12日下午,一號機組發生爆炸。3月14日,三號機組發生兩次爆炸,并繼而發生了嚴重的核泄漏。
日本福島第一核電站爆炸事故,給我們以深刻的教訓和警醒。作為核電技術已經相當成熟并且清楚本國是一個地震頻發的日本,為什么還會發生這么嚴重的核電爆炸和核泄漏事故呢?其主要原因還是安全責任的不落實。福島第一核電站爆炸事故,既是天災也是人禍。在地震發生后,核電站的人員如果能夠在第一時間趕到廠房進行應急搶險,快速向反應堆注入硼酸,那么反應堆就會快速冷卻,但是操作人員卻只是向反應堆注入清水,選擇了這種僥幸的保守的方法,為的是事后反應堆還可以用。
作為安電人我們應該從福島核電站的事故中吸取教訓,我們要以對人民高度負責的態度來做好大壩安全工作,確保廠房機組的安全運行,更要防止災難性的事故發生,用血的教訓來筑牢我們的安全理念。例如我們要認真地維護好大壩的柴油發電機,進行多種預案演練,一旦發生特大洪水或者發生7級以上地震,在廠用電全失的情況下,是否能夠及時啟動柴油發電機,是否能夠順利地提起閘門
泄洪?如果不是那樣,發生柴油發電機無法啟動、閘門無法提起,造成洪水漫壩、水淹廠房甚至垮壩的事故發生,那將對水庫沿岸國家和人民的生命財產造成重大損失,那么我們將成為千古罪人。
二、落實安全責任,用我們的責任心、細心、恒心去筑牢安電平安的大堤 安全生產是電力企業永恒的主題,“安全是第一責任、安全是第一需要,安全是第一效益”,這些話相信安電員工都已經耳熟能詳,但是要將這些安全理念真正落到實處卻不是一朝一夕、輕而易舉的事。在安電這個大家庭里,平安不僅僅是幾位廠領導、幾十位中層干部的事,平安是我們每一位安電員工的責任,需要我們用責任心去澆灌、用細心去呵護、用恒心去實現,需要我們每一個安電人扎扎實實地做好本職工作,需要我們持之以恒地抓緊抓好安全生產的每一件事、每一個細節。
我認為可以重點從以下五個方面落實安全責任:
一是加強對員工的安全思想教育,讓安全思想牢固扎根。通過每月安全分析會、班組安全學習日、安全生產月專題教育活動,通過廠領導為全廠員工講解安全專題講座、網上安全事故教育等形式,不斷加強對職工的安全教育,讓安全生產的思想和理念在員工的頭腦中深深扎根。
二是嚴格執行安全規章制度,堅決抓好“反違章”。安全生產必須要有嚴格的規章制度來執行和保證,否則抓好安全生產就成為一句空話。我廠實行的違章連帶考核制度,將安全責任連帶制,不僅教育了違章者本人,也教育了違章者的領導和身邊人,使人們清楚地認識到,看到違章不糾正也就變成了自己違章!
三是加強安全文化建設,讓職工的安全思想不斷升華。近年來,我廠通過編制《學規程反違章圖冊》、《安全生產歷險記征文集》、安全親情話語、寫給親人的一封安全家書,開展安全生產知識競賽、拍攝3號機組示范性大修錄像片、提煉企業“方圓”安全文化理念體系等,都是安全文化建設的有效途徑,對我廠的安全生產起到了很好的促進作用。
四是通過實施安全生產風險金制度,將安全責任與經濟責任掛鉤,更彰顯了安全責任的價值,從而更能調動員工搞好安全生產的積極性。
五是切實關心維護員工的利益,維護隊伍的穩定。對職工關心的熱點、難點、焦點問題及時解決,對不合理的或一時無法解決的也要在一定的場合給予解釋,讓職工釋疑解惑、心明眼亮,解除了心中的疑惑,穩定了思想情緒,自然能專心搞好安全生產。
總之,安全生產連著你我他,搞好安全生產是每個人的責任,平安的安電是我們共同的家園,需要我們共同來呵護、來珍惜。讓我們堅持“安全在于規范,規范在于落實,落實在于細節”的管理理念,不斷提高安全管理科學化水平,讓企業的安全理念更深入,讓員工的安全責任落實更落實,共同彈奏出安電更加和諧美好的安全樂章,為華電的安全健康、和諧發展作出我們應有的貢獻!
第二篇:“安全責任,重在落實”安全月征文之十一:安全責任,重在落實
“安全責任,重在落實”安全月征文之十一
安全責任,重在落實
安全,是幸福之本,企業之本,是一個永恒的主題,是企業的生命線。對個人來說,安全就是孩子仰視你時的笑臉,安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語,安全是公園里扶老攜幼的全家福;對于企業來說安全意味著發展,意味著穩定,意味著效益,意味著基礎保障,意味著管理水平。
記得有句古話叫“凡事預則立,不預則廢”。對于電力生產企業來講,安全生產的關鍵就在于“預防”而決非“亡羊”之時,才想到再去“補牢”,那已為時晚矣。要做到實實在在地預防安全事故的發生,嚴格執行安全條例就是每個員工必須要履行的責任義務,是檢驗執行力的重要標志,它不僅是一項制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關懷和呵護。
安全責任,不是一句口頭空談,對于企業來說,從上到下,每個職工都要承擔起各自應盡的安全責任,落實到每一個工作環節。結合我們自身工作特點,作為生產一線的檢修班組,每周集中進行安全學習,經常通過身邊的典型和事例來警醒,這種方法其實都是在提示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺,要居安思危,防范于未然。這兩年,我國發生的不安全事故很多,最近比較典型的就有一起人身死亡事故,陜西華電蒲城發電有限公司卸灰系統3.16人身事故,這起事故的發生,恰恰暴露出了有關單位安全生產責任不落實,措施不到位,工作有“死角”。我們在學習事故通報的時候,重要的是從中反思,總結教訓,發現自己在安全工作中的薄弱環節,針對“兩票”和消缺管理中容易出現的問題進行檢查整改,將安全責任真正落到實處。
責任重于山,許多安全事故的發生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責任落實工作作為主題,可謂是切中要害。安全事故的發生,多為習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素,只有我們在安全規章制度框架里,進一步加強安全責任心,加強安全責任的落實,才能把風險控制在最低限度。
安全工作常抓不懈就是要以人為本,充分發揮每個人的主觀能動性,強化各級領導的安全責任意識,落實安全生產責任制,加強對安全生產工作的領導,任何一個細節上的疏忽或失誤,都可能損失人的身體、財產甚至是生命。以責任落實推動安全生產工作落實,以安全生產落實、風險控制到位體現責任制的落實,通過責任落實保安全,從根本上解決當前安全生產中責任不落實,風險控制不到位,責任事故居高不下的根本問題,確保企業安全底線不被突破,確保企業安全穩定的局面。
安全責任重在落實,還應著力完善安全生產責任制,保障安全生產責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強生產班組的安全管理,強化組織績效考核促進責任落實,深化安全生產思想保障工作。
我們每個人都是企業最小的一個細胞,是企業成長壯大的基石。假如我們每個員工都做好自己的本職工作,其中當然包括安全、質量工作,企業的基石也就夯實了,創建安全星級企業的共同愿景也就實現了。家庭幸福,企業興旺,安全生產這根弦我們應該時刻緊繃,“安全第一”的生產方針我們應該始終堅持,只有這樣,才能使我們的每一天都灑滿陽光、希望與笑聲
第三篇:“安全責任,重在落實”安全征文之二十七:狠抓落實 保障安全
“安全責任,重在落實”安全征文之二十七
狠抓落實 保障安全 今年安全生產月活動的主題是:安全責任,重在落實,今年省公司一直強調的主題就是抓落實,見成效。這都說明了要做好安全生產,關鍵在于抓落實。因為任何一個安全目標的實現、一項工作任務的完成,都是抓落實的結果!如果沒有落實,再好的文件,再完備的規程制度也是一紙空文!
根據有關統計資料表明,在電力生產過程中,有90%以上的事故是由于不執行“反措”和規程制度造成的。如發電機集電環環火。集團公司在2011年2月份重大缺陷分析月報中對公司系統曾經出現的5次該類事件進行了通報并提出了相關要求,即要求尤其要加強生產管理,完善巡回檢查和維護制度,機組運行中對發電機滑環定期測溫,機組停運后對集電環、集電環溝道和刷握進行除銹、吹灰和清抹,對通風冷卻裝置進行清掃,適時更換碳刷,發現問題及時處理,防止缺陷擴大造成設備損壞。然而2011年4月14日,哈熱公司#8機組再次發生發電機集電環環火事件,機組停運,部分設備損壞,這個不安全事件表明部分單位未落實集團公司的要求,在貫徹執行集團公司決策、部署和要求等方面不認真、不全面、不徹底,執行力不強;在安全生產管理方面還存在僥幸心理;在吸取兄弟單位經驗教訓和隱患排查治理方面流于形式,不求實效,以致于這些不安全事件的重復發生。
習近平同志在《求是》雜志上發表了一篇文章叫做“關鍵在于抓落實”。文章引用了一副對聯,上聯是“你開會,我開會,大家都開會”,下聯是“你發文,我發文,大家都發文”,橫批
是“誰來抓落實”,這副對聯引發了我們的深思――怎樣抓落實。會開了,文件發了,工作部署了,不等于工作就落實了;目標定了,措施計劃下發了,也不等于落實;甚至宣誓了,承諾了,責任狀簽了,也不一定工作就落實了。那么怎樣抓好落實呢?一是要以狠抓各級人員責任制的落實為基礎。要抓好各級領導人員責任制的落實,即領導對安全生產工作要做到“六到位”(即:親自批閱安全文件、親自主持安全會議、親自協調指揮安全生產工作、親自研究部署安全任務、親自檢查安全工作、重大操作和事項領導親自到場。),要把工作做得實實在在,多到現場去,解決實際問題。要進一步全面落實各級人員的崗位責任制,把責任落實到工作中去,將責任貫穿于企業各項工作的始終,使每一位員工都明確工作過程的責任并切實負起責任。二是要以狠抓各項規程制度的落實為重點。安全生產的各種規程制度是通過無數次的經驗和血的教訓總結提煉出來的,它對安全生產起著指導作用,對員工起著約束作用,是員工的行為準則和規范。因此要強化各項規程制度的權威性、嚴肅性,對有章不循,一定要采取違章必究。要對現有的各種規程制度認真進行梳理,看哪些落實了,哪些還沒有落實,哪些落實還不到位。對沒有落實和落實不到位的,要逐條逐項制定落實計劃,并運用現代信息技術,完善我廠的缺陷管理、安全整改、規程制度落實閉環管理等系統,使各項規程制度得到有效的貫徹落實。三是要以強化檢查監督為手段。檢查監督是確保各項工作落實的重要手段,因此要加強檢查監督,并明確誰監督,誰檢查,什么時候檢查。在檢查過程中如果發現某一項工作沒有按制度、措施落實,就必須查清在哪個環節出現漏洞和失誤,并進行責任追究,才能使各項工作得
到有效的落實。檢查監督通常有三種方式:一是管理者依據工作計劃進度與事先預計,安排自己在合適的時間去跟蹤檢查。二是約定執行者在什么時候,什么情況下應該匯報工作進度與相關情況及相關原因。三是要求相關職能人員應在什么時候進行跟蹤監控、反饋信息或遞交報告等。四是落實“反措”和各類事故通報要標本兼治,重在治本。要逐條把“反措”的要求和規程制度相對照,要把“反措”要求寫入規程制度,防止出現兩張皮現象。對于各類事故通報要舉一反三,制定整改計劃,及時抓好整改工作,對于管理和檢修維護的要求,要及時對相關規程制度進行修訂,并在日常工作中監督實施,防止不安全事件的重復發生。
總之,安全是企業生命線,安全是企業永恒的主題,做好安全生產工作關鍵就在落實。千忙萬忙,不抓落實就是瞎忙;千招萬招,不能落實就是虛招;千條萬條,不去落實就是“白條”。
第四篇:“安全責任,重在落實”安全月征文之五:安全責任,重在落實
“安全責任,重在落實”安全月征文之五
安全責任,重在落實 3月16日,蒲城公司發生1起人身死亡事故,學習了事故通報,觸動作為運行值長的我。
讓我們看看這起事故是如何發生的,首先設備出現了缺陷,檢修人員在未開工作票的情況下,僅僅是跟運行人員說查看缺陷情況下檢查設備去了,過了不久,因為工作需要,運行人員啟動了設備,造成了正在檢查設備的檢修人員受傷、死亡。
這起事故能不能避免呢?是工作人員工作經驗不足么?其實只要按要求嚴格執行工作票制度、設備巡回檢查制度,哪怕經驗不足,也會發現有人工作,就會避免出現危險情況,也就不會出現人身事故。嚴格執行有關制度,有太多的地方可以制止這起事故的發生。如果檢修人員開了工作票,做好安全措施,那么設備就啟動不了;如果檢修人員要求檢查給料機漏灰情況,值班人員因可能存在的危險而制止其無票工作,檢修人員就不會出現在現場;如果運行人員按制度規定,在啟動設備前做必須進行設備、系統檢查,就會發現現場有人在檢查設備,就可以避免傷害到檢修人員。但是,這么多的如果一個都沒發生,一個鮮活的生命就這么離開了。
安規是前人用鮮血寫出來的,各種安全制度是為了更好的執行安規。它不是用來貼在墻上、寫在書上、掛在嘴上,它要銘刻在我們心里,落實在我們的工作中。它就像是預防針,不管你是剛剛參加工作的新人,還是工作多年的老師傅,是人,就有犯錯誤的時候,嚴格的執行安規、兩票三制,就起到的預防的作用,就能在有人犯錯的時候,避免對人身、設備發生危害。
安全責任,重在落實,把責任落實到人,把規章制度落實到工作中,請記住“心存僥幸,萬禍之源”,杜絕僥幸心理,負起應負的責任,從細節上做好每一天的工作,預防事故的發生,即保護好自己,也保護好他人。
只要我們有強烈的安全意識,自覺遵守各種規章制度,認真落實每個人的安全職責,那么安全就有保障,事故就可以預防,我們將迎來更美好的明天。
第五篇:安全責任_重在落實_征文
安全活動月“安全責任重在落實”征文
安全就是生命
不容半點疏忽
今年是全國開展“安全生產月”活動的第十個年頭了,主題是“安全責任,重在落實”,這對于我們煤炭生產企業來說,天天都是安全日,因為安全就是生命,不容半點疏忽,安全責任的落實尤其重要。
家庭需要責任,責任讓家庭寧靜安全;企業需要責任,責任讓企業更有戰斗力和競爭力;社會需要責任,責任讓社會平安穩健地發展!一句話:安全工作需要責任,需要責任的真正落實,而不是只停留在嘴上,紙上的重視。許多安全事故的發生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責任落實工作作為主題,可謂是切中要害。安全責任重在落實,應著力完善安全責任制,保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人。責任才會讓美麗的生命健康永恒!
安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻涉及到我們每個人,因此,它在每個人的心中都有著不同的分量。然而,安全并非輕易就能實現,它需要我們,也呼喚我們行動起來,落實好我們的安全責任。
安全問題要日日講、月月講、年年講、重復講,堅持用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。落實是一種意識觀念、是一種責任、是一種意志、也是一種文化。制度確定之后關鍵在于抓落實,要在工作實踐中樹立起落實的觀念。所以,我們要立足崗位,履行職責,從大處著眼,從小處著手,從我做起,把每一件事做好做實,把每一件事做細做精,不辱使命。所以,落實要成為一種企業文化,就需要我們全體員工在工作實踐中長期堅持落實的觀念、責任和意志,并養成一種職業行為習慣。
安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅是企業生產的薄弱環節,同時也直接影響著家庭的安危。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你們的蠻干和無知吧!安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們一定要做到保證自己的人身安全。
展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆——生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相伴相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!幸福和痛苦,僅在一念之差。安全關乎你、我、他,任何一個環節的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天。安全責任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它。所以,不論你在什么崗位,不論你從事什么工作,請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任,來呵護身邊每一個生命吧!
有關人員責任缺失,為事故埋下了禍根。慘痛的事故,一再警示我們:安全生產,重在責任的落實。真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張,否則成為紙上談兵的惡果。事故發生的原因不管是什么,但都不是大家所愿的。既然發現問題,就要想辦法解決問題,而不是放任問題不顧,一味地追究責任,急于懲處責任人。雖然,我們無法做到未卜先知,卻可以通過事后所總結的經驗教訓,透過現象看本質,做到防微杜漸,確保我們日后不再重蹈覆轍。
消除隱患是根本,加強防范是重點,落實責任是關鍵。只有從企業主要負責人到每一個部門、每一個崗位操作人員,都有明確的安全生產責任,并嚴格落實責任。落實安全生產責任是解決當前安全生產中存在的“嚴不起來,落實不下去”現象的重要措施。
加強各崗位安全責任的履行和落實。要求我們在認識上要有深度,在落實措施上要有力度,在力求取得實際效果上狠下功夫,狠抓落實。安全管理工作落到實處,認真對待每一天的工作和每一件工作,真正帶動廣大職工積極、自覺地履行各自的安全職責。
二0一一年,我公司著重從以下三點,強化了安全責任的落實,從而有效地防范了安全事故的發生。
一、加強安全生產規章制度的建設,責任到人,分工落實,只有抓好制度的落實,才能保證生產的安全。
二、加強安全技術培訓,強化全員安全意識,營造人人爭當安全員的文化氛圍,在安全生產上形成了上下一心,齊抓共管的良好局面。
三、在足額提取安全經費的基礎上,對涉及安全生產的其它投入,毫不吝嗇,實報實銷,從硬件上有力地保證了生產的安全。
總之,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落 2
實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那么安全就一定有保證。把安全責任落實到人頭,能充分調動全員的主觀能動性,從而努力做到事事有人管,每一項每一環節都落實到位。樹立勇于承擔安全責任的精神,勇于承擔責任是每一個崗位人員必備的責任,應有自覺意識,也是搞好安全工作的重要保證。為安全工作盡職盡責,極端負責。做好風險的辨識工作。風險辨識要求我們把事后彌補到提前辨識,盡可能把生產操作、檢修工作所能發生的危險有關因素統籌考慮,并采取相應的防范措施把事故風險降到最低程度。不論是什么人,不論是在何種情況下都必須遵守,堅決執行,力爭做到“穩、準、嚴、全、實”杜絕一切違章行為,進一步提高安全工作執行力。
每一個人、每一個部門、每一個環節都要“從我做起”,承擔起安全責任。我們每個人都有權拒絕從事違法安全操作規程、沒有安全保障的作業。“千里之堤,潰于蟻穴”。安全事故往往是由小事甚至是不起眼的事所引起的,所以安全工作一定要從小處,從細出著手,且持之以恒,不得有半點馬虎,我們每一個崗位人員更要時時刻刻牢記自己的安全責任,把安全責任落實到工作中的每一個細節,讓我們共同攜起手來,用具體行動擔當責任,用責任呵護的生命。