第一篇：商務管理系團總支學生會生活部

商務管理系團總支學生會生活部（安保部）工作計劃

隨著新學期的到來，北京經濟技術職業學院商務管理系生活部（安保部）也面臨著新的挑戰，我部要繼續發揚生活部（安保部）的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，積極配合好其他部門的工作。在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部（安保部）由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的的姿態迎接挑戰，以積極地態度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對本人本學期的工作計劃做如下安排：

一.自身建設

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在系領

導和團總支的領導下，要根據自身的特點，優化自身的機構，團結

共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到一個有組織有紀律的生活部（安保部）。

2.努力完成生活部（安保部）的各項工作，認真學習各項

規章制度，一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作·學習·生活三者關系。工作態度積極端

正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率·質

量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，自己難以解決的事情應及時向上級

匯報，以免耽誤工作。

二．工作制度

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規

章制度。

2．本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務服務同

學”的宗旨，為商務管理系盡自己最大的努力。

3.養成吃苦耐勞·認真負責的工作作風。

4.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

5.嚴格要求自己，不論在學習·工作還是生活方面，時刻

注意在同學們心目中的形象，不得不做出有損商管系學生會的事

情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

三．常規工作

1.宿舍管理

每周配合檢查宿舍工作。

2.在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以公告

欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

以上是本學期工作計劃。本人會以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極能配合組織的工作。確保我系的各項工作順利開展。

2010年11月16日星期二生活部（安保部）：XXX

第二篇：商務管理系團總支學生會生活部工作計劃

商務管理系團總支學生會生活部工作計劃

作為一名大一的新生，我很榮幸自己進入系學生會成為生活部的一員，我將盡自己最大的能力做好自己的本職工作。以下是我的工作計劃：

新的學期，學生會將迎來更艱巨的任務。而對于生活部來說，寢室衛生問題仍然是這學期的工作重點，寢室作為同學們生活、居住的場所，安全、衛生、文化工作十分重要。為全院學生創作一個良好的學習生活工作環境，促進全院學生的全面和諧發展，為我院的學生工作打下良好基礎，我們會積極動員各班生活委員和寢室長，并組織各班生活委員每月配合定時開展衛生檢查，形成優良傳統，從整體上提高我院學生寢室的水平，讓全體同學在寢室中找到家的感覺。在衛生檢查標準中，盡可能與校衛生檢查標準一致，在衛生人員的安排上固定班次，靈活調整，新生老生相 結合，在檢查衛生中，各個部門要講求效率、分工明確、職責明確、細心到位、杜絕“人情分”，實際工作中，進一步完善獎懲制度，使監督與激勵同時起作用，使我院衛生工作大踏步前進。

在安全檢查方面，大功率用電器是我們的檢查重點，目前有很多高校發生火災，基本上都是由不當使用電器引起的，所以為了同學們的安全我們一定要嚴查，不定時抽查，爭取為同學們營造一個安全的生活環境。

作為生活部在學生會的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優點，積極協作其他兄弟部門的工作。作為學生會的一個幕后工作部門，我們首先要為各項活動保證后勤工作，為其他部門服務，為同學們服務，各項活動的后勤保障工作是生活部的工作重點之一。在這項工作中，要以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一，為這個集體增添一份力量。

在過去的一年里，學生會生活部的全體成員吃苦耐勞、勤于工作、認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻，為同學們提供了諸多的便利。總體來說，學哥學姐們為我們作了優秀的榜樣。在新的一年里，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，本著服務同學的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由幕后推向臺前，打造生活部的精品。讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。

生活部干事XXX

2010.11.16

第三篇：團總支學生會生活部2011—2012學工作總結

本屆生活部的工作在上一年有條不紊的進行，在充分研究往屆工作的基礎上，大刀闊斧的進行改革，完善各項制度，無論是在宿舍還是對本部干事的管理上都取得進一步的發展和突破。在系學生會的引導下，堅持貫徹本部門的工作宗旨，開展一系列有特色的活動以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園文化氣氛，為同學們營造更為良好的生活、學習環境。希望在我部各成員的團結協作和周老師的指導，系學生會其他部門的密切支持下，盡全力將我系生活部發揚光大，工作總結基本如下：

一、做好本部門新學期的招新迎新工作

作為部長，要善于從多方面發現人才，入圍對象要有吃苦精神，有上進心，確保能真正成為為同學們做事的人，時刻本著我們的宗旨“從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學”，去公平公正的選拔優秀成員。

二、與其他部門的協調工作

生活部主動與系學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。積極配合其他部門開展工作，共同完成系學生會交給的任務。

三、在工作中發現的問題

1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

2、物品擺放：（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

五、對所發現問題的解決方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在床下。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以通報批評對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給生活部。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、生活部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給周老師。

5、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象。

六、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在系學生會的指導下我們部門要根據自身的特點優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。

1、根據以前生活部的工作情況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率

3、生活部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高個人工作積極性的有效方法。

七、男女互查寢室

1、每班選出男女代表各兩人；

2、每周一舉行男女互查寢室，由代表去參觀每班的寢室；

3、在參觀寢室的過程中進行拍照與記錄；

4、在班會時交流查勤感言，在班級博客上發布所參觀的寢室照片。

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。”

計科系學生會 生活部

2011年6月5日

第四篇：團總支、學生會考核制度生活部

經濟管理分院生活部考核制度

為加強經濟管理分院團總支、學生會生活部的自身建設。更有效地開展部門工作，溝通其他部門，服務同學，服務學院。充分發揮學生會生活部成員的表率帶頭作用，特制定經濟管理分院團總支、學生會生活部考核制度。

總 則

一.經濟管理分院團總支、學生會生活部成員，應嚴格遵守校紀校規，抵制一切不良風氣。

二.生活部成員應顧全大局，一切要以分院學生會利益為先。三.生活部成員應絕對服從上級安排，聽從部長和老師的安排，積極完成部門工作。

四.生活部成員應及時參加部門的各類活動，并積極參加分院組織的各類活動。

五.生活部成員在日常工作中應勇于開拓創新，積極進取，任勞任怨。

六.生活部成員應加強與部長和老師之間的溝通，并加強與其他部門之間的工作溝通，維護生活部的良好形象。

七.生活部成員應注重學業成績，做到不無故曠課，考試不作弊，不掛科。

考核辦法

生活部實行考核制度后，每個月做一次成績公布，并每個月月底評選出一個“優秀干事”和“最差干事”。對“優秀干事”給予一定獎勵，對“最差干事”給予一定懲罰。如若部門干事表現良好，則取消月底“最差干事”的評選。

考核成績作為期末“優秀干事”評優評獎的有效依據。考核制度從制定當日起開始實施。

考評形式

生活部成員考評實行積分制。滿分為100分，考評分90分，附加分為10分，85分以上（含85分）為優秀，70分以上（含70分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。對不合格者實行資格淘汰制，被淘汰者不能參加任何評優評獎活動。

考評細則

上課考勤

生活部成員如若無故曠課,缺課每次扣2分。累計曠課10節者，勸退生活部。

如若以學生活部門有事等借口為由，無故曠課，缺課者。直接勸退生活部。

例會考勤

在通知到位的前提下，若無故曠到者扣2分（遲到5分鐘以上作曠到處理）。如有病假、事假必須由本人提前向秘書提交申請，否有急事無法參加部門例會者，在次日上交一份請假申請書。

活動考勤

（1）部門在工作時，部門成員應及時到場，無故不到者每次扣2分。若不能及時到場者應提早向秘書提出請假申請。

（2）學生會級組織的大型活動：所有學生會成員必須提前到場，一次不到者扣3分，并給予通報批評。

（3）每次例會無故曠到3次者，勸退學生會

學習成績考核

（1）生活部成員凡在期末綜合評定中在班級排名為前30%者計10分，后10%者自動推出學生會。

（2）生活部成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學生會。（3）生活部凡參加各種比賽者每次加1分。若獲一、二、三等獎者，分院級加（1－3）分，學校級加（3－5）分，市級加（5－7）分，省級加（8－10）分，其余獎項分別在原有基礎上降一個等級。

（4）期末獲得獎學金者，一等獎加（10）分，二等獎加（7）分，三等獎加（5）分，單項獎加3分。

部門工作

（1）凡生活部例會上要求在規定時間完成，若有延誤工作進展者，每人次扣3分；不執行者扣5分。

（2）凡部門內要求上交的各類材料，都必須按時上交。遲交者每次扣2分，未交者每次扣5分，若累積3次未交者，勸退生活部。（3）生活部干事對待工作時應公正、公開。每次查寢，文明寢室評選，若有包庇者每次扣10分。評選的寢室取消文明寢室評選資格，并給予通報批評。

（4）部門成員如對部長或副部長行為存在異議時，及時提出者 加3分。

（5）生活部成員主動要求完成部門工作者視情況加1-3分。（6）部門成員提前完成工作，并使部門工作進度加快這每次加3分。

（6）若部長或副部長對干事所提意見不理不睬或有錯誤未及時更改，部長向老師提交書面檢討書。若部長或副部長累積犯錯3次，部長向老師提交請退申請書，并自動退出學生會。

備注：本考核制度至制定起當日有效，若有不足應及時修改，并同樣有效。

經濟管理分院團總支、學生會生活部

2010年12月30日

第五篇：人文學院團總支學生會生活部生活部工作計劃

新學期伊始，我們生活部又面臨著新的任務和挑戰，我們將迎來人文學院寢室管理牌的繼續掛牌以及浙江師范大學第三屆公寓文化節等活動，人文學院團總支學生會生活部生活部工作計劃。我們將本著“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務于本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的，以鍛煉同學們自我創新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃。

辦公室

辦公室是宿管會中組織協調其他各部的關鍵部門，以配合主席團、協調各部門工作為主要職責。其職能可分為日常工作、財務管理、檔案管理三大塊。為將辦公室建設成為一個有特色﹑高效率的部門，更好地修訂與落實各項規定，抓緊、抓實地開展各項工作。現將各塊工作安排如下：

一、日常工作版塊

保證日常工作的有序開展和各項職能的扎實落實，是辦公室工作的基點，也是辦公室工作的主要責任。

1、起草下學期即將成立的宿管會的計劃、總結和各項規范。

2、負責主席團例會和全體會議例會的點到及會議進程記錄工作；作好各種會議的通知工作。

3、負責學工辦二報刊的收發及增訂工作；整理布置學辦，購置辦公用品，發送比賽請柬，制作席簽等日常事務。

4、負責學工辦二的值班安排以及抽查工作，并監督各部做好學工辦二的財物保管及保潔工作，為大家營造一個良好的工作環境。

二、檔案管理版塊

由于檔案管理具有長期性，且各部活動較多較雜，有些活動檔案往往很難收齊。因此，辦公室將及時明確各部門專門負責檔案管理的人員，每次活動后，及時聯系相關人員，收齊相關檔案，做到一個活動有一個檔案，并及時進行歸檔、存檔。對各類檔案的管理，實行具體問題具體分析，對特殊檔案實行特殊歸檔法，工作計劃《人文學院團總支學生會生活部生活部工作計劃》。

1、保留三年內具有使用價值的舊檔案，其余作廢。

2、將當前各部所有活動的方案、總結自成一檔，檔案統一用A4紙打印，一式四份，分別由學工辦﹑主席團﹑辦公室﹑本部各保留一份。

3、為了使各部的各項活動及各種評比結果能夠有檔可查，確保檔案管理不流于形式。辦公室將及時做好對各部的學期工作計劃、工作總結以及學期末干事考核結果的歸檔工作。

4、特殊檔案管理，在繼續沿用原檔案管理細則的基礎上作了適當調整，尤其是對基礎部各項檢查評比結果的歸檔上作了如下規定，以確保檔案管理的嚴肅性：

①各項檢查評比結果在下月初10號前匯總后交辦公室歸檔。

②歸檔前如發現檢查結果有誤，基礎部可自行更正，并注明理由及負責人簽名，歸檔后原則上一律不得修改。

③歸檔后如確需修改，到學工辦辦理申請手續后方可改動。

三、財務管理版塊

為了規范即將成立的宿管會的財務收支狀況，使各部在經費使用上擁有自主權和支配權，同時使財務管理更具規范性，將制定新的《人文學院宿管會財務細則》和《人文學院學生活動經費報銷手續》。此措施的出臺將使各部經費的使用更具目的性和規范性。根據各部的工作計劃，做好財務預算工作。平時，對宿管會財務進行宏觀調控，統一管理，由專人負責，規范活動經費的申請手續及經費的報銷手續，對拉贊助所得收入也及時進行保管和記錄工作，既保證各部使用經費的自主性，又確保經費使用有的放矢，避免浪費。在學期末，及時清算帳目，做好財務總結工作。具體程序如下：

1、活動經費申請：

①申請部門領取活動經費申請表，并按要求填寫。

②院領導﹑主席團﹑辦公室財務負責人簽字后領取資金。

③活動結束后上交活動清單和發票，由辦公室記錄，申請報銷。

④每月30日歸還所申請的經費。

2、贊助收入：

宿管會由外宣部負責拉贊助，各部也可自行去拉，贊助收入交辦公室保管并記錄，各部需活動經費則向辦公室申請，發揮辦公室“財務管理中樞”的作用。

3、經費報銷：

申請者備好收據﹑財務章﹑必備簽字，統一轉帳。（詳見《人文學院學生活動經費報銷手續》）

總之，辦公室的工作是瑣碎的繁雜的，但卻是不可或缺的。在今后的工作中，我們將強化辦公室的職能，有序開展各項工作，不斷完善自身建設，積極開拓創新，努力協助宿管會做好各項工作。

····· 基礎組

基礎組是為同學們服務的部門,工作都屬常規工作，既瑣碎又繁雜。大致分為三個方面：即寢室內務、查夜以及小家電維修。上學期，我們迎來了基礎組有史以來的最大的改組和職能轉換擴充，我們已成立“學生宿舍管理委員會”。管理寢室方面的各項事務。

一、寢室內務版塊

在常規的寢室內務方面，我們依舊沿襲舊規，進行每月兩次的普查與每周一次的抽查工作。普查日期安排將于該月月初公布于學院公告欄專用欄處,具體時間為該日的13：00-14：00，共分Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四等，每次查完即公布成績；抽查則是每周一至周四的某一天中，抽一天晚上進行抽查，具體時間為18:00—18:30，分通過（p），未通過（N）兩等，結果當晚即公布。我們還將繼續開展寢室衛生檢查和查夜的反饋制度。衛生普查的反饋時間定為該次檢查當天8:00-我部將按照擬定的工作計劃，各組群策群力，相互配合，開展好各項活動。本著勤奮、誠懇的態度，加強宿舍管理力度。在院領導的指導下，爭取更加優異的成績，回報廣大師生。

···· 人文學院團總支學生會生活部

······ 2005年8月31日