第一篇：2014年度安全教育培訓計劃

深圳市優(yōu)凱美光電有限公司

2014年度安全教育培訓計劃

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故發(fā)生的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司2014年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。基本思路：

1、加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員（包括各部門、施工隊管理人員、技術(shù)人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目部的具體情況，安全教育的形式主要

有以下幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

4、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育。學習內(nèi)容包括：安全技術(shù)知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案。如附件培訓計劃表

優(yōu)凱美安全小組組長劉凱2014/1/10

安全教育培訓年度計劃表

第二篇：安全教育培訓計劃

安全教育培訓計劃

根據(jù)建筑施工安全教育培訓的需求，結(jié)合我項目生產(chǎn)情況，為加強我項目安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理高效運轉(zhuǎn)，特制定我項目2009年安全教育培訓計劃，具體內(nèi)容如下：

安全教育培訓對象：項目部管理人員、特殊工種人員（包括新入場人員）。

一、項目管理人員

1、安全教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。

2、安全教育培訓方法：項目內(nèi)部強化培訓，參加上級主管部門組織的培訓。

3、安全教育培訓時間：項目內(nèi)部強化培訓安排在6月份。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。

4、培訓地點：項目會議室。

5、安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。

二、特殊工種作業(yè)人員

1、安全教育培訓內(nèi)容：公司各項安全管理制度、安全生產(chǎn)基本常識、施工安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)技能培訓、潛在的危險因素及防范措施、安全生產(chǎn)意識教育。

2、安全教育培訓方法：項目內(nèi)部強化培訓。

3、安全教育培訓時間：項目內(nèi)部強化培訓時間根據(jù)項目工程進度進行安排。

4、培訓地點：項目會議室。

項目部

2009年6月

第三篇：安全教育培訓計劃

2017年安全教育培訓計劃

為了加強和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高全司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)法制觀念，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，增強安全操作技能，有力推動我司2017的安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設，保障安全生產(chǎn)工作有序開展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年3號令）、《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）、《旅貨運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》（交運發(fā)?2012?33號）等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，特擬定公司2017安全宣傳和教育培訓工作計劃如下：

一、教育培訓目標

通過安全教育培訓，各級主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力；從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故，控制職業(yè)危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產(chǎn)教育基礎(chǔ)。

--新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%；--企業(yè)全員接受安全培訓達標率達到100%；

--安全管理人員安全培訓率達到100%；

--生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%；--特種作業(yè)人員培訓率達到100%。

二、教育培訓對象

新聘用從業(yè)人員（新進員工和貨運車輛駕駛?cè)耍⒐驹趰徛毠ぃ回涍\車輛駕駛?cè)恕?/p>

三、教育培訓內(nèi)容

（一）各科室負責人安全教育培訓的主要內(nèi)容：

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

4、職業(yè)危害及其預防措施；

5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

6、典型事故和應急救援案例分析；

7、其他需要培訓的內(nèi)容。

（二）安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的主要內(nèi)容：

1、國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動保護及職業(yè)

衛(wèi)生知識；

3、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

6、典型事故和應急救援案例分析；

7、其它需要培訓的內(nèi)容。

（三）、貨運駕駛?cè)税踩嘤柕闹饕獌?nèi)容：

1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動紀律；

2、本單位安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識，事故案例警示、應急處置；

3、所從事工種（崗位）的安全職責、操作技能及強制性標準；

4、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護知識，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

6、其它需要培訓的內(nèi)容。

（四）貨運駕駛?cè)藣徢鞍踩嘤柕闹饕獌?nèi)容：

1、國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)標準規(guī)范；

2、安全生產(chǎn)方針、政策、以及上級安全生產(chǎn)會議和文件精神；

3、安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車知識、典型交通事故案例警示教育；

4、職業(yè)道德、安全告知知識、應急救援處置知識；

5、崗位安全工作職責，勞動保護知識，季節(jié)性安全行車知識；

6、企業(yè)有關(guān)安全運營管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。

（五）培訓重點：

1、一季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如春運期間安全生產(chǎn)、安全行車知識，滅火器使用知識、防恐反恐知識，危險品辨識等）。

2、二季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如安全生產(chǎn)月活動相關(guān)知識，滅火器使用，防火防盜知識，應急救援知識等）。

3、三季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如夏季防洪防汛知識，滅火器使用和管理知識、勞動保護知識等）。

4、四季度培訓重點：國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產(chǎn)知識（如國慶黃金周安全行車知識，秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故”知識等）。

四、培訓周期及時間：

（一）各科室負責人每年培訓1次，培訓時間在今年的4月份，具體時間根據(jù)時間情況確定。

（二）安全管理人員每年培訓1次，培訓時間今年4月份，具體時間根據(jù)時間情況確定。

（三）貨運駕駛?cè)嗣磕杲逃嘤?次（每2月1次），每次教育培訓時間不得少于1小時，具體時間根據(jù)時間情況確定。

（五）貨運駕駛?cè)藣徢鞍踩嘤枺{齡5年及以上的培訓1-3次，5年以下的3-5次，每次培訓時間不得少于2學時，實際駕駛操作不少于30學時。

五、安全教育培訓地點

公司會議室。如因特殊情況需臨時變動，其培訓時間、地點另行通知。

六、安全教育培訓形式：安全工作會議、安全工作專題會議、責任經(jīng)營人及駕駛?cè)税踩珜W習例會及專題會議、電視、板報、廣播、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。

七、安全教育培訓的組織

公司的安全教育培訓分為外部培訓（主管機關(guān)和行業(yè)組織的培訓）、內(nèi)部培訓（由公司自行組織），采取分級負責，分級實施的原則。嚴格按照公司《安全生產(chǎn)培訓制度》規(guī)定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓工作。

（一）各科室負責人、后勤人員的安全教育培訓，由辦公室負責組織實施。

（二）貨運駕駛?cè)说陌踩逃嘤枺砂踩曝撠熃M織實施。

（三）貨運駕駛?cè)藣徢鞍踩逃嘤枺砂踩曝撠熃M織實施。

（四）公司從業(yè)人員的安全教育培訓，由辦公室負責組織實施，安全科指導和監(jiān)督檢查。

七、工作要求

（一）各科室應做好安全生產(chǎn)培訓的基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。

（二）各科室應嚴格遵照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年3號令）等法律法規(guī)的要求，參照本計劃制定本單位的安全教育培訓計劃并予以實施。

（三）各科室必須嚴格按照教育培訓計劃開展2017年的安全教育培訓工作，否則公司將按國家安全法律法規(guī)和公司相關(guān)管理辦法對相關(guān)責任人進行處理。

第四篇：安全教育培訓計劃

電儀車間安全教育培訓計劃

為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，按照“強教育、嚴培訓、提素質(zhì)”全員培訓活動要求，不斷提高職工的安全意識及安全素質(zhì)，提升車間安全職業(yè)健康保障能力，進一步打牢安全管理基礎(chǔ)，使車間安全教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，結(jié)合實際制定2013年安全教育培訓計劃。

一、安全教育培訓對象: 電儀車間員工、實習人員、轉(zhuǎn)崗人員、新上崗人員、參加專項檢修人員、調(diào)崗人員、復工人員等。

二、安全培訓目標: 從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓率100%，必知必會合格率100%。

三、培訓主要內(nèi)容: 1.安全法紀法規(guī)學習：《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《儀表安全技術(shù)規(guī)程》、崗位安全必知必會知識等。

2.《應急處臵》、八大規(guī)程、安全規(guī)章、制度學習和單位相關(guān)應急預案學習，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。

3.焦化企業(yè)安全衛(wèi)生知識的學習，包括職業(yè)危害、危險源辨識的學習、《儀表車間應急救援體系》匯編。

4.《消防安全》知識培訓通用教材，相關(guān)消防規(guī)程、重點防火部位、滅火器的種類和使用方法、防火任務和措施、滅火的基本技術(shù)措施、防毒面具的維護與使用知識及逃生的方法等。5.事故案例教育:認真組織學習公司內(nèi)外安全管理經(jīng)驗和先進典型，深刻剖析公司內(nèi)外事故案例，以吸取經(jīng)驗教訓。

6.安全設備設施重點是火災報警系統(tǒng)、有毒有害固定式氣體報警儀、工業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)及DCS系統(tǒng)安全聯(lián)鎖等知識技能。7.職業(yè)健康知識、防護用品的使用和維護技能。8.及時傳達上級安全文件，機動進行培訓學習。

四、落實車間安全培訓措施及要求: 1.建立安全學習型車間:強化宣傳，層層發(fā)動，增強對全員安全培訓活動重要性、緊迫性的認識，營造全員“比學習、比業(yè)務、比素質(zhì)、比技能”的濃厚氛圍。按照季節(jié)性、時段性等特點，加大安全教育培訓力度，提高員工的安全技能。車間、班組、崗位制定實施培訓工作計劃和考核辦法。

2.成立培訓領(lǐng)導小組，主要負責人部署，分管負責人全力監(jiān)督、考核，責任到人，確保活動順利開展。組長：劉培龍 副組長：李紅

成員：電儀車間全體員工

3.領(lǐng)導小組職責:充分認識全員安全培訓活動的重要意義，正確處理培訓學習和現(xiàn)場管理的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，精心部署，認真制定各類保障措施，強化監(jiān)督落實，確保培訓與日常安全生產(chǎn)管理有機統(tǒng)一、有序推進，以富有成效的培訓活動促進現(xiàn)場管理，以穩(wěn)定受控的現(xiàn)場管理保證培訓活動順利進行。車間管理干部要以高度的自覺性，嚴格要求自我，充分利用業(yè)余時間，主動結(jié)合工作實際強化學習，切實在全員安全培訓活動中發(fā)揮示范、頭和表率作用。要突出培訓的針對性、實效性，做到業(yè)余自學與集中輔導相結(jié)合、全面學習與重點學習相結(jié)合、理論學習與現(xiàn)場實踐相結(jié)合。

4.技術(shù)管理人員在組織員工安全培訓的同時，針對工作需求，采取業(yè)余自學、網(wǎng)絡等方式，要在對提供的教材通讀通學的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人工作實際，針對自身不足和知識短板，有重點、有計劃、有步驟地強化學習，以理論知識檢驗指導生產(chǎn)實踐，以生產(chǎn)實踐經(jīng)驗促進理論知識學習，重點加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度和標準規(guī)范、上級安全指示精神、風險預控管理、職業(yè)安全健康、安全避險和應急救援、生產(chǎn)工藝、專業(yè)技術(shù)等知識培訓學習，全面提升業(yè)務素質(zhì)和綜合管理能力。5.充分利用班前、班后會等時間，重點加強班組安全管理技能、班組文化建設、職業(yè)病防治與勞動保護、風險辨識和隱患排查治理、災害防治及應急處理、自救互救、安全生產(chǎn)技術(shù)等知識培訓，強化班組安全技能素質(zhì)和安全管理素質(zhì)的提升。

6.員工按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”原則，重點是崗位安全操作技能、崗位“必知必會”安全知識、職業(yè)安全健康、災害預防、應急避險、自救互救等內(nèi)容培訓學習，對薄弱人員實行監(jiān)控體系，對新員工實行老師帶徒弟的思路，加強新人員的培訓，提高對危險有害因素辨識、防范能力，增強自保、互保意識。

7.根據(jù)車間實際、各崗位的作業(yè)環(huán)境及特點，以安全知識、危險因素分析及預防措施、公司危險源的分布位置及防范措施、觸電、中毒急救、消防知識等為內(nèi)容，采用理論實際知識教育現(xiàn)場模擬示范演練相結(jié)合的方式。

（1）重點培訓本車間生產(chǎn)特點、性質(zhì)。如車間人員結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn)組織及安全活動情況。（2）車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求;車間危險區(qū)域、特種作業(yè)場所，有毒、有害崗位情況。

（3）車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項，事故多發(fā)部位、原因及相應的特殊規(guī)定和安全要求。

（4）事故案例的剖析，車間安全生產(chǎn)的經(jīng)驗與問題等。（5）根據(jù)車間的特點介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。（6）介紹消防安全知識、消防通道、應急疏散等。

（7）實際安全操作示范，重點講解安全操作要領(lǐng)，邊示范，邊講解，說明注意事項，并講述哪些操作是危險的、是違反操作規(guī)程的，使學員懂得違章將會造成的嚴重后果。

五、培訓地點及時間安排: 1.培訓地點為車間職工休息室（會議室)、崗位值班室。

2.三級安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓不少于20學時。車間級培訓不得少于24學時，班組培訓不得少于32學時。3.采用脫產(chǎn)培訓和崗位培訓相結(jié)合的方式，利用班前班后會、事故分析會、每日一題等多種形式開展安全教育培訓，車間每月開展一次安全活動，班組每周一次安全活動。4.各班組按照班組實際制定本班組安全活動計劃并組織崗位培訓。

5.根據(jù)公司系統(tǒng)運行及檢修情況和技改、項目建設的需要，儀表車間根據(jù)不同季度的重點防范對象不同，把培訓計劃劃分為四個階段。

第一季度:加強公司文件的落實學習，堅持持證上崗。節(jié)假日較多，且冬季最寒冷的季節(jié)，冬季“四防”工作非常重要，提高員工的防火、防中毒、防滑、防凍安全意識，進行消防安全知識的學習，重點是防火部位、滅火器的使用、逃生的方法等。對公司下發(fā)的安全文件認真組織學習，讓員工熟悉對企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的危險因素的辨識，加強業(yè)務學習，提高員工的安全防范意識;重點對冬季“四防”應急預案學習培訓。

第二季度:為提高公司高效的安全運行，加強安全用電管理，提高安全運行。加強崗位安全作業(yè)規(guī)程業(yè)務學習，學習各種作規(guī)程及了解工藝流程，開展安全職業(yè)健康知識學習，開展好夏季“四防”演習。

第三季度:進入夏季，雨水較多，保證生產(chǎn)用電，學習夏季“四防”應急預案及安全規(guī)章制度學習，進行安全案例教育:認真組織學習公司內(nèi)外安全管理經(jīng)驗和先進典型，深刻剖析公司內(nèi)外事故案例，以吸取經(jīng)驗教訓，重點對火災報警系統(tǒng)、有毒有害監(jiān)控系統(tǒng)、DCS斷電應急預案知識進行培訓。

第四季度:對冬季“四防”應急預案加強學習，安全職業(yè)健康知識、消防知識學習。加強防火、防中毒、防滑、防凍工作，嚴格現(xiàn)場檢查，排查隱患進行整改，開展防中毒的演習工作，重點是對儀表的防凍知識和技術(shù)教育及排查工作，做好防滑工作，嚴防死守，確保安全目標的實現(xiàn)。

六、安全培訓考核辦法: 1.儀表車間所有在崗人員應嚴格按照排定的安全學習培訓計劃參加培訓，違反車間安全學習培訓教學紀律無故缺席的，每人次扣罰10分。2.聽課人員應嚴守課堂紀律，尊重授課教師，有疑問時可向授課教師提出，態(tài)度要謙虛，要做好聽課記錄，聽課結(jié)束，應清理聽課地點衛(wèi)生，人離椅正。不符合要求的每人次扣罰5分。

3.本班組學習方式可適當靈活，但不能影響實際學習效果，有實際動手操作內(nèi)容的，每一聽課人員均應實際動手操作，培訓教案、試卷統(tǒng)一收集存放于車間內(nèi)，供大家查閱及檢查。4.班組應按照安全活動計劃組織好崗位培訓，缺少每人次考核5分。

5.按時參加安全考試，確有不可避免的理由非請假不可，經(jīng)車間領(lǐng)導批準而缺考的，每人次扣罰10分，無故缺考的，每人次扣罰20分。對于各類防護用品、器具及消防器材必須熟練正確佩戴、使用，實際佩戴、使用不熟練或不合格的每人次扣罰20分。

6.車間安全培訓實行月度學習，季度綜合閉卷考試，嚴格考試紀律，作弊一次進行警告，兩次取消考試資格并考核20分，考試成績滿80分為合格，低于80分的，每人次處罰10分，并進行補考，直至成績合格。

7.試卷成績經(jīng)分管領(lǐng)導確認無誤后，即在全車間范圍內(nèi)發(fā)布，分管技術(shù)員保管試卷存擋。8.在車間組織的考試考核中成績突出的，車間給予獎勵，獎勵標準視具體情況而定。9.命題/監(jiān)考/閱卷/分數(shù)統(tǒng)計/試題保密等工作中的人為過錯處罰標準按照車間規(guī)定執(zhí)行。10.公司安排的安全培訓按公司制度考評。說明:

1、未盡事宜，按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

2、解釋權(quán)屬電儀車間。

3、至下發(fā)之日執(zhí)行。

第五篇：安全教育培訓計劃

安全教育培訓計劃

為了提高廣大工人安全意識，增強在作業(yè)中的自我安全保護能力，達到員工“想安全、會安全、能安全”的目的，同時促使各級安全管理人員依法履行對員工的安全教育的職責，最終實現(xiàn)全體生產(chǎn)人員的平安和對各級管理人員的依法保護的目標，特制定本制度：

一、所有人員進場作業(yè)前，必須經(jīng)過三級教育（公司、車間、班組）兩級考試（公司、車間）一級簽認（班組交底），任何人員不能安排未完成上述教育并考試合格人員進入工作場所，未完成上述教育事項的人員不能進入工作場所，更不能從事任何作業(yè)。

二、需進行三級教育的情形：

1、公司對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

2、作業(yè)人員進入新的崗位或者新的作業(yè)場所前，應當接受安全生產(chǎn)教育培訓。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的入員，不得上崗作業(yè)。公司在采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料時，應當對作業(yè)人員進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓。

3、公司應當對從業(yè)人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓；從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料的，應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經(jīng)安全教育和培識合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

三、所有新進場人員的教育

新入職人員是指新入職的學徒、實習生、委托培訓人員、合同工、新分配的院校學生、參加勞動的學生、臨時借調(diào)人員、相關(guān)方人員、勞務分包人員等。

1、公司級安全教育的實施：公司安全科統(tǒng)一編制安全教育內(nèi)容及考試內(nèi)容，對于成批次大量人員進場的情況，由安全科進行現(xiàn)場教育、考試。如時間緊迫也可以準備好書面教育內(nèi)容和試題。

公司級崗前安全教育內(nèi)容應當包括：國家、省市及有關(guān)部門制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)程；全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)情況及

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；有關(guān)事故案例等。培訓時間不少于l5小時。

2、車間（安裝隊）級安全教育的實施：安全教育內(nèi)容由車間（安裝隊）根據(jù)工程的特點和實際情況編制安全教育內(nèi)容和考試內(nèi)容。

車間（安裝隊）級全教育的主要內(nèi)容包括：本車間（安裝隊）的安全生產(chǎn)狀況；本車間（安裝隊）工作環(huán)境、工程特點及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理、發(fā)生安全生產(chǎn)事故的應急處理措施；安全設備設施、個入防護用品的使用和維護；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；有關(guān)事故案例；培訓時間不少于15小時。

3、班組級安全教育的實施：教育內(nèi)容由班組的施工范圍的特點和實際情況編制教育內(nèi)容和考試內(nèi)容，并由班組組織實施，在沒有考試的情況下，必須要求每個被教育人員對教育內(nèi)容進行簽認。

班組級安全教育的內(nèi)容包括：崗位安全操作規(guī)程：崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、勞動紀律、崗位責任、主要工作內(nèi)容、本工種發(fā)生過的案例分析；培訓時間不少于20小時。

4、考試成績不合格的要重新組織教育和考試，未經(jīng)考試合格者不能進場作業(yè)。

5、各級安全教育必須要求全員親自簽認，并保存好教育和考試活動相關(guān)記錄資料。

6、對于各級管理人員未經(jīng)三級教育并考試合格或簽認齊全的人員安排其進場或從事任何作業(yè)，參照公司有關(guān)安全管理處罰規(guī)定的違章指揮的情形給予處罰，發(fā)生事故的還要承擔主要責任；

五、特種作業(yè)、機械設備操作人員等重要崗位的培訓教育：所有特種作業(yè)人員和各類機械設備操作人員除按國家規(guī)定應該進行持證培訓考試外，對于國家沒有規(guī)定強制持證的人員必須經(jīng)公司內(nèi)部組織的專項安全教育培訓并經(jīng)考試合格后，發(fā)給內(nèi)部培訓合格證，未經(jīng)公司內(nèi)部考試合格并持證人員從事專項作業(yè)時，按違章操作給予處罰。

六、特殊環(huán)境作業(yè)專項安全教育：對于危險性較大的作業(yè)環(huán)境（易燃易爆、有限空間、中毒、坍塌、墜落、機械傷害、物體打擊、觸電等高度危險）從事作業(yè)的人員，公司必須按照專項安全技術(shù)方案或?qū)ｍ椉夹g(shù)措施對該作業(yè)區(qū)域內(nèi)的人員進行專項安全教育并考試合格。

從事特種作業(yè)人員，均應經(jīng)政府主管部門批準并有培訓資質(zhì)的機構(gòu)培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗作業(yè)，并按照審查和發(fā)證的要求定期進行復審、換證。由使用單位負責審查操作資格證并留存復印件。電氣焊工，場內(nèi)機動車駕駛員的操作資格證按主管部門規(guī)定執(zhí)行。

建筑施工特種作業(yè)包括：1)建筑電工；2)建筑架子工；3）建筑起重信號司索工4)建筑起重機械司機5）建筑起重機械安裝拆卸工；

七、轉(zhuǎn)場或轉(zhuǎn)崗教育：對于改變作業(yè)環(huán)境（調(diào)整工地、環(huán)境變化較大的場所）和改變工作崗位的人員，公司必須進行轉(zhuǎn)場或轉(zhuǎn)崗教育并經(jīng)考試合格或簽認后方可進入到新的場所和崗位作業(yè)。

八、對全員進行消防安全專項教育并考試。

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