第一篇：婦聯(lián)責(zé)任書

為了進(jìn)一步明確紅寺堡區(qū)人民政府與紅寺堡區(qū)健康寧夏全民行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)各成員單位的工作積極性和創(chuàng)造性，確保《紅寺堡區(qū)健康寧夏全民行動(dòng)實(shí)施方案》工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，區(qū)人民政府與婦聯(lián)簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、目標(biāo)

（一）組織參與健康知識巡講巡展活動(dòng)。充分利用各種宣傳活動(dòng)，宣傳教育廣大婦女、幫助婦女掌握健康知識和有益健康的基本技能，樹立健康理念，養(yǎng)成健康的生活方式和行為，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量。

（二）具體負(fù)責(zé)組織廣大婦女積極參與“教育一名婦女，帶好一個(gè)家庭” 健康素養(yǎng)知識競賽等普及宣傳活動(dòng)。

（三）制定完善的、易操作的本單位健康寧夏全民行動(dòng)實(shí)施細(xì)則。

二、職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行《紅寺堡區(qū)健康寧夏全民行動(dòng)實(shí)施方案》，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展健康寧夏全民行動(dòng)工作。

（二）建立相應(yīng)的健康寧夏全民行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，做到思路清晰，制度落實(shí)，措施得力，責(zé)任到人。

（三）積極開展健康寧夏全民行動(dòng)系列活動(dòng)。各種活動(dòng)有計(jì)劃、有督查、有總結(jié)、有圖片、有名冊。

（四）及時(shí)上報(bào)“行動(dòng)”信息，將本單位開展活動(dòng)情況以簡報(bào)形式報(bào)送紅寺堡區(qū)健康寧夏全民行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，地

址：衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局，電子信箱：wulili_2@126.com。聯(lián)系電話：5098535、5098537，聯(lián)系人：武麗莉。

三、獎(jiǎng)懲

（一）依照紅寺堡區(qū)政府辦公室印發(fā)的《紅寺堡區(qū)健康寧夏全民行動(dòng)實(shí)施方案》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

（二）部門健康寧夏全民行動(dòng)綜合分為100分。按照以上目標(biāo)責(zé)任完成情況及職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，評價(jià)結(jié)果分為四級，即分值大于或等于85分為優(yōu)秀，84分—70分為合格，69—60為基本合格，小于60分為不合格，確保本單位綜合評價(jià)85分以上。

（三）區(qū)政府將對工作中成績顯著，貢獻(xiàn)較大的個(gè)人，以及中期及終期評估分?jǐn)?shù)在85分以上、排名前5名的單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，弄虛作假，終期評估不合格的單位予以通報(bào)批評。

四、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂立即生效，如一方責(zé)任人有所變動(dòng)，由續(xù)任者繼續(xù)負(fù)責(zé)。

本責(zé)任書一式兩份，紅寺堡區(qū)和婦聯(lián)各執(zhí)一份。

紅寺堡區(qū)人民政府（領(lǐng)導(dǎo)簽字）

紅寺堡區(qū)婦聯(lián)（領(lǐng)導(dǎo)簽字）

二○一○年七月 日

第二篇：婦聯(lián)材料

企業(yè)文化有特色 婦女工作與時(shí)俱進(jìn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

下面由我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我集團(tuán)婦聯(lián)建設(shè)的基本情況，不足之處，請指正。

XXX集團(tuán)于2004年底入駐阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，幾年來，在阿拉善盟委、行署、阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀總體要求和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念，開工建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū)。在建設(shè)過程當(dāng)中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終把XXX集團(tuán)發(fā)展建設(shè)放到第一位，在項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，積極開展精神文明建設(shè)。

一、堅(jiān)持優(yōu)化環(huán)境，工作氛圍更加濃厚

切實(shí)開展好“三八”百年慶系列活動(dòng)，提升婦女能力展示女性風(fēng)采。今年是“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)周年紀(jì)念，為慶祝這一重大節(jié)日，集團(tuán)開展系列知識、才藝、技能、講課等活動(dòng)，展現(xiàn)巾幗不讓須眉的昂揚(yáng)斗志，宣傳表彰先進(jìn)，鼓舞廣大婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)；開展豐富多彩文體娛樂活動(dòng)，讓廣大婦女度過一個(gè)豐富多彩、快樂祥和的節(jié)日。活動(dòng)中，分別評選出”三八“過橋袋鼠，十人同步向前跑，寶貝新娘”趣味體育比賽一、二、三名，并給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰，有力激發(fā)了廣大婦女的斗志。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為集團(tuán)婦女的健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。為了進(jìn)一步加強(qiáng)婦女衛(wèi)生工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療嚴(yán)重危害婦女健康的宮頸癌，努力降低宮頸癌對婦女健康的威脅，提高廣大婦女的自我保護(hù)意識，今年7月，機(jī)關(guān)組織盡百名女職工進(jìn)行了宮頸癌篩查，集團(tuán)每年還為接待處的餐飲人員進(jìn)行兩次免費(fèi)體檢，體現(xiàn)出集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。近年來，集團(tuán)認(rèn)真貫徹男女平等的基本國策，切實(shí)加強(qiáng)對婦聯(lián)和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，把發(fā)展婦女事業(yè)、促進(jìn)男女平等等列入重要議事日程，支持婦聯(lián)依照章程獨(dú)立自主地開展工作。

二、堅(jiān)持服務(wù)大局，婦女作用日益彰顯

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中建功立業(yè)，集團(tuán)女性從業(yè)人員比例不斷提高，女性就業(yè)占集團(tuán)就業(yè)總數(shù)的44 %，她們用勤勞的雙手撐起家庭的同時(shí)，用柔韌的雙肩擔(dān)起建設(shè)和諧慶華的社會(huì)責(zé)任。近年來，集團(tuán)涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的女職工，她們?yōu)閼c華集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。先后3人被開發(fā)區(qū)評為“三八紅旗手”、1名“三八紅旗手集體”和1名“巾幗建功”標(biāo)兵。在集團(tuán)開展“巾幗建功”“雙評雙比”和婦女知識競賽等各種活動(dòng)，加大了婦女干部的培訓(xùn)力度，使婦女在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要作用。

在民主政治建設(shè)中奮發(fā)有為。廣大婦女參與社會(huì)事務(wù)決策管理的程度上不斷提高，參政議政能力明顯增強(qiáng)。集團(tuán)女

干部和女黨員的數(shù)量逐年增加，一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女職工走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。她們忠實(shí)履行職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，以主人翁的姿態(tài)參與集團(tuán)的民主管理和民主監(jiān)督，在民主政治建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)。

在文化建設(shè)中盡展風(fēng)采。廣大女職工繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，積極參加集團(tuán)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，宣傳倡導(dǎo)先進(jìn)文化，崇尚科學(xué)的生活方式，以實(shí)際行動(dòng)抵制各種陳規(guī)陋習(xí)，為促進(jìn)集團(tuán)的文明進(jìn)步、家庭團(tuán)結(jié)和睦、社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極作用。廣大女職工弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，爭做時(shí)代新女性，展現(xiàn)時(shí)代新風(fēng)貌，以精神文明建設(shè)的良好成效，有力推進(jìn)了集團(tuán)的精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

三、不斷提高員工自身素質(zhì)、職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。集團(tuán)接待處是集團(tuán)的后勤部門之一，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的大小接待，并為客人提供住宿、餐飲的職能部門。針對崗位輪換和新員工入職較多的情況，實(shí)行例會(huì)講理論、在崗做示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。部門主任及領(lǐng)班對新進(jìn)員工手把手教，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)技能，調(diào)動(dòng)員工的積極性。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握，即提高了受培訓(xùn)者的技能，又拉近了同事間的距離，一舉兩得。在培訓(xùn)期間，嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，講清操作要領(lǐng)要點(diǎn)，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做)；先粗后細(xì)，一步到位，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。堅(jiān)持黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建，充分發(fā)揮婦聯(lián)發(fā)展、促進(jìn)和諧、凝聚人心的重要作用，積極在集團(tuán)內(nèi)部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，著力把婦聯(lián)組織建設(shè)成為“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。

四、存在問題

1、思想解放程度不夠高。集團(tuán)婦聯(lián)十分注重創(chuàng)新，不斷探索婦女工作新思路、新辦法，在解放思想、創(chuàng)新工作思路方面有了顯著提高。但與新時(shí)期新任務(wù)的要求相比，還有一些差距。主要表現(xiàn)在：一是思想解放程度有待進(jìn)一步提高，工作思路還不夠開闊;二是工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，在整合資源、抓亮點(diǎn)工作方面還要進(jìn)一步加強(qiáng);三是自身建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、學(xué)習(xí)理論與聯(lián)系實(shí)際結(jié)合不緊密。工作與家庭關(guān)系處理的不恰當(dāng)，使得理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際不夠密切，缺乏運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)婦女工作的自覺性和主動(dòng)性；業(yè)余時(shí)間自學(xué)抓得不夠緊，缺乏“擠”時(shí)間和“鉆”學(xué)習(xí)的刻苦精神。

3、指導(dǎo)基層的工作力度不夠大。集團(tuán)婦聯(lián)班子在深入基層進(jìn)行調(diào)查研究還不夠，對基層出現(xiàn)的許多新情況、新問題，不能夠及時(shí)掌握，推動(dòng)全局工作力度不夠。日常督促指導(dǎo)基層?jì)D女工作不夠有力，有的指導(dǎo)工作不夠具體，深入基層一線開展指導(dǎo)的少，導(dǎo)致婦女工作發(fā)展不平衡，沒有明顯

成效。

五、下步整改措施

1、強(qiáng)化責(zé)任意識。采取多種形式開展婦女職工思想道德、職業(yè)道德和黨性教育等教育培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)相關(guān)辦事人員的責(zé)任意識和服務(wù)觀念，杜絕遇事不作為等現(xiàn)象。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識。加強(qiáng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促使女干部職工在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷深化理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化干部的創(chuàng)新意識，切實(shí)防止和克服不注重學(xué)習(xí)、不善于吸收新知識、單憑老經(jīng)驗(yàn)辦事等問題。

3、強(qiáng)化效率意識。注重鍛煉和培養(yǎng)相關(guān)人員認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，對上級交辦、婦女亟需解決的事情，要想方設(shè)法急辦快辦、辦好辦妥，切實(shí)解決工作中不鉆研業(yè)務(wù)知識、光說不干、理論脫離實(shí)際等問題。我們的工作，既要瞄準(zhǔn)盟婦聯(lián)系統(tǒng)的先進(jìn)單位，也要瞄準(zhǔn)開發(fā)區(qū)的先進(jìn)單位。通過對榜樣的學(xué)習(xí)和追趕，使得我們在婦聯(lián)工作的工作理念、工作方式上不斷提升，切實(shí)加強(qiáng)婦女工作宣傳力度，把我們開展的工作更有效地宣傳出去，積極爭取社會(huì)認(rèn)同，并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，努力把集團(tuán)婦聯(lián)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

謝謝大家。

第三篇：二0一二年縣婦聯(lián)責(zé)任書自評表

二0一二年縣婦聯(lián)目標(biāo)責(zé)任書自評表

鄉(xiāng)鎮(zhèn)：壽樂鎮(zhèn)

一、考核自評表記分辦法：

1、對沒有數(shù)量指標(biāo)的正常任務(wù)工作，原則上不加分，但對于工作任務(wù)敷衍應(yīng)付或根本沒有完成的，可酌情減分或不記分。

2、有數(shù)量指標(biāo)的，其指標(biāo)每上升一個(gè)百分點(diǎn)，加該單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的10%，每下降1個(gè)百分點(diǎn)，減去該單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的10%（加減分不得超過該單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的50%）。

3、有培訓(xùn)任務(wù)的，指標(biāo)任務(wù)超額完成50%以上，可酌情加分，但加分不得超過該單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分的20%，加0.2分，每缺少一篇減0.5分，直到減完為止。

二、需要在2012年11月5日之前上報(bào)材料：（一式二份，上報(bào)一份、自留一份）

三、自評表。（一式二份，上報(bào)一份、自留一份）

第四篇：婦聯(lián)工作總結(jié)

2011年婦聯(lián)工作總結(jié)

2011年，xx婦聯(lián)緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，以加快我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧xx為目標(biāo)，服從服務(wù)于黨委、政府工作大局，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。具體工作如下:

一、大力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

維權(quán)工作一直是我們婦聯(lián)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，我鄉(xiāng)是一個(gè)有13個(gè)行政村、2個(gè)林場的大鄉(xiāng)，會(huì)有一些婦女因自己的權(quán)益受到侵犯來找我們尋求保護(hù)，我們在做好有關(guān)法律知識宣傳的同時(shí)，認(rèn)真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務(wù)，對嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的，我們積極爭取鄉(xiāng)維穩(wěn)辦、派出所的支持與協(xié)助，對侵害婦女權(quán)益的行為進(jìn)行查處和嚴(yán)厲打擊，依法維護(hù)婦女權(quán)益。今年，共接待信訪案件3起，辦結(jié)3起，辦結(jié)率達(dá)100%。

二、詳細(xì)調(diào)查，掌握留守婦女、留守兒童基本情況。

今年5月鄉(xiāng)婦聯(lián)聯(lián)合各中小學(xué)校對我鄉(xiāng)的婦女兒童情況進(jìn)行了摸底，并對留守婦女、留守兒童及其家庭情況進(jìn)行了登記，真正做到底子清、情況明。目前我鄉(xiāng)有留守婦女1545人，占婦女總數(shù)的15.8%。留守兒童2075人，占兒童總數(shù)的24.6%。存在的主要問題有：

1、發(fā)展生產(chǎn)難，留守婦女健康狀況堪憂。

2、精神壓力大，婚姻關(guān)系脆弱。

3、教育子女難。對策：

1、吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)對留守婦女科技知識培訓(xùn)力度。

2、成立留守婦女理事會(huì)，推動(dòng)留守婦女互助。

3、各中小學(xué)成立“家長學(xué)校”。我鄉(xiāng)婦聯(lián)已及時(shí)將情況上報(bào)縣婦聯(lián)，為落實(shí)婦女兒童幫扶工作，打下了基礎(chǔ)。

三、加大實(shí)施“春蕾計(jì)劃”力度。

鄉(xiāng)婦聯(lián)積極向縣婦聯(lián)爭取項(xiàng)目，為兒童辦好事、辦實(shí)事。今年6月，積極實(shí)施“春蕾計(jì)劃”的跟蹤調(diào)查摸底工作，建立“春蕾女童”資料庫，全鄉(xiāng)共有68名女童符合規(guī)定，已全部上報(bào)縣婦聯(lián)，為貧困兒童爭取助學(xué)資金。2011年8月，縣婦聯(lián)共發(fā)放1400元資助我鄉(xiāng)三名貧困女童完成學(xué)業(yè)，我鄉(xiāng)婦聯(lián)將繼續(xù)跟蹤了解貧困女童情況，及時(shí)向縣婦聯(lián)匯報(bào)，力求爭取更多資金幫助更多的貧困女童。

今年6月14日，鄉(xiāng)婦聯(lián)、工會(huì)、團(tuán)委聯(lián)合在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“壘旺貧困學(xué)生摸底申報(bào)工作”，我鄉(xiāng)共用20余名貧困學(xué)生符合資格，最終經(jīng)縣工會(huì)、縣婦聯(lián)評定審核，“壘旺陽光助學(xué)濟(jì)困會(huì)”共發(fā)放27000余元，幫助我鄉(xiāng)八名貧苦學(xué)生實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢想。

四、穩(wěn)步推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)

為進(jìn)一步推進(jìn)黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展和婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作的創(chuàng)新發(fā)展，按照縣婦聯(lián)《關(guān)于在全縣村（居、社區(qū)）建設(shè)婦女之家的實(shí)施方案》（永婦發(fā)[2011]7號文件）的要求，xx鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開展 “婦女之家”建設(shè)工作。目前我鄉(xiāng)13個(gè)行政村“婦女之家”已全部掛牌，并按照“資源共享”原則，依托各村黨員活動(dòng)室、農(nóng)家書屋等開展各項(xiàng)活動(dòng)，按有制度、有標(biāo)志、有場地、有設(shè)施、有人員“五有”標(biāo)準(zhǔn)，著力推進(jìn)了“婦女之家”規(guī)范化建設(shè)。

五、積極宣傳婦女小額擔(dān)保貸款政策。

今年以來，針對鄉(xiāng)里多數(shù)留守婦女創(chuàng)業(yè)缺少資金、項(xiàng)目，我鄉(xiāng)婦聯(lián)積極推行全程代理服務(wù)，減化貸款手續(xù)，以小額貸款為突破口，加快婦女創(chuàng)業(yè)步伐。爭取優(yōu)惠政策，扶持留守婦女創(chuàng)業(yè)致富。

到目前為止，全鄉(xiāng)已協(xié)調(diào)辦理貸款24萬元。貸款婦女主要從事種養(yǎng)業(yè)和經(jīng)營小商品零售店等。

六、努力完成婦聯(lián)報(bào)刊雜志征訂工作。

2011年縣婦聯(lián)報(bào)刊雜志征訂工作已經(jīng)開始，為了更好地完成婦聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)的征訂任務(wù)，保證我鄉(xiāng)婦聯(lián)組織及時(shí)將任務(wù)納入同級黨委整體征訂規(guī)劃，已將2011征訂任務(wù)下發(fā)至各村，今年我鄉(xiāng)需完成51份共計(jì)2828元的報(bào)刊雜志任務(wù)，目前征訂工作正在有條不紊的進(jìn)行，預(yù)計(jì)在11月底完成。

七、全力迎接縣婦聯(lián)年終考評工作

根據(jù)永修縣婦聯(lián)全年計(jì)劃的統(tǒng)一安排部署，為更好的完成我鄉(xiāng)婦聯(lián)系統(tǒng)各項(xiàng)工作開展情況，我鄉(xiāng)婦聯(lián)嚴(yán)格按照縣婦聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開展2011“平安家庭”創(chuàng)建回頭看檢查活動(dòng)的通知》及考評細(xì)則，認(rèn)真理清思路、準(zhǔn)備材料，積極開展自查自評活動(dòng)，全力迎接縣婦聯(lián)各項(xiàng)考核工作。

第五篇：婦聯(lián)報(bào)告

一、經(jīng)濟(jì)工作

2005年，街道固定資產(chǎn)投資完成14220萬元； 2006年，街道固定資產(chǎn)投資完成15852萬元； 2007年，街道固定資產(chǎn)投資完成7510萬元； 2008年，街道固定資產(chǎn)投資完成11350萬元； 2009年，街道固定資產(chǎn)投資完成20105萬元，地方財(cái)政收入280萬元。

就業(yè)和社保工作：

（一）是結(jié)合西寧市建設(shè)創(chuàng)業(yè)型城市的要求，認(rèn)真做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員的登記報(bào)名及培訓(xùn)工作，近年來共約為2000余名下崗失業(yè)人員開展了技能培訓(xùn)。

（二）是開展對轄區(qū)退休人員的審核工作，近年來為一萬余人辦理了年審工作，2010年為2900余人進(jìn)行了年審工作；

（三）是認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的參保工作，自2007年開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的參保工作以來，認(rèn)真辦理參保至2010年參保戶數(shù)4962戶,人數(shù)11243人，參保率達(dá)到95%以上；

（四）是做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員的再就業(yè)工作，近年來認(rèn)真為轄區(qū)下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)無業(yè)人員做好服務(wù)工作，通過各種渠道開發(fā)工作崗位，先后為轄區(qū)1500余名各類人員提供工作崗位。

新農(nóng)合工作： 南川西路街道是2006年正式啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的。近四年來，在運(yùn)行管理機(jī)制、管理模式和切實(shí)維護(hù)參合農(nóng)民利益方面進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，街道新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度框架基本建立，政策逐漸完善，運(yùn)行機(jī)制初步形成。截止目前，街道農(nóng)民共有5505人參合，參合率達(dá)99.7%。街道農(nóng)民個(gè)人繳納為30元/年，共籌集資金165150元（其中個(gè)人自付158580元，民政部門為低保人群代繳的醫(yī)療救助為6210元，組織部門為老黨員代繳的醫(yī)療救助為360元）。到2009年12月31日，街道參合農(nóng)民住院補(bǔ)償462人次，受益面達(dá)8.4%，參合農(nóng)民累計(jì)住院補(bǔ)償金額658766元。街道新農(nóng)合工作在減輕患病農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)，緩解農(nóng)民因病致貧、因病返貧，加快推進(jìn)街道衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

2005年轄區(qū)總?cè)丝?7594人，自然增長率位0.61%，2006年轄區(qū)總?cè)丝?9244人，自然增長率0.44%，2007年轄區(qū)總?cè)丝?9339人，自然增長率0.01%，2008年轄區(qū)總?cè)丝?2414人，自然增長率0.38%，2009年轄區(qū)總?cè)丝?6398人，自然增長率0.35%，2010年轄區(qū)總?cè)丝?4380人，自然增長率0.16%，