第一篇：服裝廠安全生產工作計劃

安全生產工作計劃

一、更加注重責任落實，進一步加大考核問責力度

按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，社會廣泛參與”的總體要求，進一步推進落實安全生產責任制，加大考核與問責力度，努力形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

1．嚴格落實政府安全生產管理責任。以“平安望城”建設和安全生產目標責任制考核為載體，建立科學的考核辦法，形成有效的激勵和約束機制。進一步細化規(guī)范公司安全生產管理職責，推進落實基層安全管理責任。

2．進一步理順安全生產綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關系，完善監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效率。負有安全生產專項監(jiān)管責任的部門，依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領域生產經(jīng)營單位的安全生產工作實行指導、監(jiān)督和管理，履行安全生產專項監(jiān)管職責；安全生產綜合管理部門要加強指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務，支持配合負有安全生產專項監(jiān)管責任的部門做好工作，形成既有明確分工，又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局。進一步完善安委會例會制度，建立安委會辦公室聯(lián)絡員制度，及時協(xié)調解決安全生產工作中的突出問題。

3．高度重視開發(fā)區(qū)的安全生產管理，進一步明確開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程的安全生產管理職責，提出對公司、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法，落實安全管理責任，防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺，杜絕重特大事故的發(fā)生。

4．以經(jīng)濟政策引導、典型企業(yè)示范、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關、輿論宣傳監(jiān)督、熱情服務推動等多種舉措，全面推進落實企業(yè)安全生產主體責任，大力倡導“安全生產榮辱觀”，引導企業(yè)自覺承擔安全生產方面的社會責任。

二、更加注重監(jiān)督執(zhí)法，進一步加大隱患治理力度

通過嚴格監(jiān)督執(zhí)法，強化安全生產隱患治理，深化專項整治，推進建立規(guī)范有序的安全生產良好秩序。

5．繼續(xù)深入開展專項整治工作，通過專項整治，取締和關停一批不具備安全生產條件的生產經(jīng)營單位和項目，著力推進安全生產秩序不斷好轉。

6．健全安全生產綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機制，對社會影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產問題實行綜合治理，通過由政府牽頭，部門聯(lián)動，采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責任追究等措施，增強執(zhí)法合力，著力解決一些行業(yè)和領域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作機制。

7．加強和改進安全生產檢查，著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患，定人、定責、定時，嚴格抓好整改落實，并建立完善隱患整改反饋制度，實施跟蹤監(jiān)督。

第二篇：服裝廠安全生產規(guī)章制度

天津相盛服裝有限公司 安全生產規(guī)章制度 目的

為明確安全生產責任，加強安全生產工作，保障職工的安全與健康，保護財產免遭損失，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)國家有關安全生產的法律法規(guī)和市及本行業(yè)有關規(guī)定，結合我廠實際，制定本責任制。適用范圍 本規(guī)定適用于全廠各部門和全體職工。3 相關術語

3.1 三不傷害：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。3.2 三同時：生產、管理單位對新建、改建、擴建工程項目的安全設施消防設施、環(huán)保措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3.3 五同時：計劃、布置、檢查、總結、評比生產經(jīng)營工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。三違：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

3.5 四不放過：事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。4 相關要求

4.1 安全生產規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負責人、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。

4.2 安全生產工作貫徹“安全第一、預防為主”的方針，實行“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的管理體制，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則。4.3 各車間、部門要加強對安全生產工作的領導，加大宣傳教育力度，普及安全生產知識，不斷增強全員安全意識，提高企業(yè)、員工的安全防范能力，積極推廣先進技術和管理經(jīng)驗，不斷提高安全生產水平。4.4 任何車間、部門和個人都有維護安全生產，遵守安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度，履行各自的安全職責的義務，對違反安全生產法律、法規(guī)、本規(guī)定及其它安全生產的行為，有權檢舉、控告和抵制。5.營銷部門安全職責

5.1 負責本部門庫房安全管理，保證庫房的安全設施、消防器材完好可靠，保證有效使用。

5.2 加強對本部門人員的安全教育和管理，負責營銷人員外出期間的安全管理，嚴格執(zhí)行廠內有關臨時機構及外派人員安全管理規(guī)定。5.3 負責本部門業(yè)務工作中的安全教育和防范措施落實。6.后勤安全職責

6.1 負責本部門所轄范圍內電氣線路、煤氣管道、液化氣罐的安全；負責全廠各住宅區(qū)安全值班管理，組織開展住宅區(qū)的防火、防盜；負責防止煤氣泄漏、中毒等宣傳和預防工作。

6.2 負責職工食堂、浴室的安全與衛(wèi)生，防止食物中毒。

6.3 負責廠區(qū)的衛(wèi)生保潔管理及夏季防暑降溫清涼飲料（代用券、菜票）及藥品的發(fā)放工作；負責防汛應急物資的儲備。

6.4 負責對廠房及其它建筑物、生活區(qū)公共設施進行周期性維修、保養(yǎng)。

7.辦公室安全職責

7.1 負責組織全廠機動車輛檢查、維護、檢修、檢測，確保車輛安全運行。

7.2 負責全廠駕駛人員日常安全管理，組織駕駛員考核、換證工作。7.3 負責全廠駕駛人員職業(yè)技能、職業(yè)素質的培訓，組織開展安全教育與培訓。

7.4 嚴格執(zhí)行廠內有關交通安全、行車安全的規(guī)章制度。7.5 負責安全工作所需的車輛使用。7.6 負責檔案安全及保密工作管理。7.7負責全廠各部門安全值班電話的通暢。8.生產車間安全職責

8.1負責本車間范圍內其他各類設備及其安全設施、防護設施、安全連鎖裝置及各類安全附件的維修保養(yǎng)，保證可靠有效；負責本車間范圍內的消防設施、器材裝備的日常管理。9.財務安全生產職責

9.1負責全廠財務票據(jù)、資金、資料的安全。

9.2落實安全生產及隱患整改所需資金，保障隱患及時整改。9.3負責制定財務安全管理制度。10.車間、部門的主要負責人安全職責 10.1 車間、部門的主要負責人對本車間、部門安全生產全面負責，是本車間、部門安全生產第一責任人。

10.2 保證安全生產法律法規(guī)和各類規(guī)章制度在本車間、部門貫徹執(zhí)行，做到安全工作“五同時”。

10.3 組織制定、完善車間安全生產管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃，并貫徹落實。

10.4 組織對新進員工、實習生、轉崗職工進行車間級安全教育，對職工進行日常安全教育，開展各項安全教育活動，堅決制止“三違”現(xiàn)象。

10.5 組織車間、部門安全檢查，落實隱患整改。

10.6 建立本車間、部門安全管理組織網(wǎng)絡，配備具有相應知識和專業(yè)技術的安全員，并保持相對穩(wěn)定。

10.7 發(fā)生事故時，立即組織搶救，采取措施，防止事故擴大，并按規(guī)定向上級報告。11.班組長安全職責

11.1 貫徹執(zhí)行廠、車間安全生產制度、規(guī)定，全面負責本班組的安全生產工作。

11.2 組織本班組成員學習并貫徹廠、車間各項安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、文件，教育職工遵紀守法，杜絕“三違”行為。11.3 組織本班組員工積極開展或參加安全活動。11.4 負責對新進員工及轉崗職工進行崗位安全教育。

11.5 負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除，并報告車間。

11.6 發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。11.7 做好生產設備、安全裝備、消防器材、防護設施和急救器具的檢查維護工作，督促教育職工正確使用勞動保護用品、用具。12 職工安全職責

12.1 安全生產人人有責，全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度；熟悉本崗位安全職責，對本崗位安全生產負直接責任。

12.2 上崗前必須按規(guī)定正確穿戴工作服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全防護用具；嚴禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發(fā)進入生產作業(yè)場所。

12.3 嚴格執(zhí)行生產工藝、維修、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必須交接安全生產情況。

12.4 工作前、工作中、工作結束后都要按規(guī)定進行設備檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理報告，在隱患、故障排除后才可以進行生產，嚴禁設備帶故障運行。

12.5 嚴格遵守設備安全技術操作規(guī)程，精心維護設備，保持作業(yè)場所、環(huán)境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產和安全生產。12.6 掌握消防器材及各類安全設施用具的使用方法和急救設備使用方法。

12.7 積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能；特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上崗。12.8 有權拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做到“三不傷害”。13 實施安全否決權的規(guī)定

13.1實施安全否決權應當在規(guī)定的時間范圍內實施，凡是在規(guī)定的時間范圍內有權實施一票否決權。

生產安全獎勵和處罰規(guī)定 職工有下列情形之一的，由廠部或各車間、部門給予表彰和獎勵。1.1各車間、部門、班組及個人，凡認真執(zhí)行本規(guī)定，在安全生產、勞動保護工作中成績突出的。

1.2 模范地遵守國家勞動保護政策、法令，認真執(zhí)行本規(guī)定及有關安全規(guī)程，在組織安全生產或本職安全工作中做出顯著成績者。1.3 發(fā)現(xiàn)事故征兆，及時采取措施或報告上級的；制止違章指揮、違章作業(yè)，而避免發(fā)生事故或減輕事故危害程度者；搶救事故有功者。1.4 在安全管理、安全技術、勞動衛(wèi)生方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和提出有效建議，對改善勞動條件做出重大貢獻者。凡不認真執(zhí)行本責任制，造成責任事故或重大事故隱患者，要追究有關責任人和當事人的責任，情節(jié)嚴重觸犯法律的，由司法機關依法追究。本規(guī)定自公布之日起實施。

安全檢查制度

為了消除勞動中的不安全因素，防止人體受到傷害與公司財產受到損失，必須采取各種技術安全檢查。

1、廠長、車間主任、班組長及設備管理人員經(jīng)常檢查生產現(xiàn)場的安全狀況，及時解決存在的問題，對車間、職工進行安全教育，對特殊工種的員工組織培訓。

2、設備管理人員經(jīng)常檢查生產車間的設備安全裝置訊號及安全標志，引起員工對危險環(huán)境和物體不安全因素的注意。

3、設備管理人員負責定期對車間者被進行檢查，每個月檢查一次，并嚴格進行安全技術檢驗，對電氣專用機保養(yǎng)和衛(wèi)生保護措施進行監(jiān)察。對面料、輔料、下腳料、紙箱要分類存放，有專人保管。

4、每逢節(jié)假日前進行全面的安全檢查。

5、車間主任、班組長每天下班后負責關電燈、門窗、電源、汽原開關。

6、每天晚10點前由廠安全員負責檢查門窗、電源、汽源開關等安全事項。

7、新設備投產前要進行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時進行解決，設備定期檢修。

8、對每次安全檢查中的不安全隱患要進行處理，登記。

安全教育制度

一、各級領導干部及員工要重視安全生產工作，樹立安全第一思想。

二、定期教育職工，提高其對生產安全的認識，學習安全知識，提高員工的生產技術水平，防止在生產中發(fā)生人身設備事故，實現(xiàn)企業(yè)安全、文明生產。

三、節(jié)假日要遵守紀律，要求節(jié)假日期間休息好，工作時要集中精力，保證節(jié)假日期間安全生產。

四、對新員工、調換工作崗位的員工，如推刀工、凈裁工、縫紉工、鍋爐工、車輛駕駛等特殊工種的員工必須要進行安全操作和技術教育培訓。經(jīng)考試合格后，才準許上崗進行獨立操作。

五、班組崗位教育，由班組長或安全員進行現(xiàn)場安全教育，使其了解班組情況，設備情況。

六、利用各種宣傳工具和方式，廣泛宣傳安全生產的重要性，交流安全生產經(jīng)驗。

七、對各班組不參加安全教育者，按違反規(guī)定處理，對違反安全生產操作的員工要給予批評教育，經(jīng)教育多次不改者，給予警告、罰款、辭退處置。

安全事故報告及處理制度

為了保護員工的安全與健康，我們堅持貫徹“安全第一”、“生產必須安全”的工作方針，建立健全生產安全操作規(guī)程制度，改善勞動條件，采取預防措施，減少和杜絕工傷事故的發(fā)生，一旦發(fā)生工傷事故要遵守本報告制度。

1、對每件工傷事故都應該才與“三不放過”的態(tài)度，即事故原因沒有調查清不放過，有關人員和當事人沒有吸取教訓不放過，沒有防范措施不放過。

2、對違反生產安全操作規(guī)程，違反勞動紀律如酗酒、打架斗毆等造成的工傷事故，按情節(jié)輕重給予警告、除名或賠償經(jīng)濟損失。

3、如出現(xiàn)工傷事故，班長及當事人因該認真填寫工傷事故申報單，必須在8至11個小時內填報，報告生產部。

4、根據(jù)工傷事故的情況，工廠要妥善處理好事故者受傷醫(yī)療問題。

5、生產部堅持“三不放過”的原則，按照報告程序，根據(jù)申報的內容及調查結果進行審批，并將處理意見上報總經(jīng)理，將處理結果存檔。

第三篇：服裝廠安全生產規(guī)章制度

安全生產規(guī)章制度 目的

為明確安全生產責任，加強安全生產工作，保障職工的安全與健康，保護財產免遭損失，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)國家有關安全生產的法律法規(guī)和市及本行業(yè)有關規(guī)定，結合我公司實際，制定本責任制。適用范圍 本規(guī)定適用于全廠和全體職工。3 相關術語

3.1 三不傷害：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。

3.2 三同時：生產、管理單位對新建、改建、擴建工程項目的安全設施消防設施、環(huán)保措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3.3 五同時：計劃、布置、檢查、總結、評比生產經(jīng)營工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。三違：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

3.5 四不放過：事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。4 相關要求

4.1 安全生產規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負責人、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。

4.2 安全生產工作貫徹“安全第一、預防為主”的方針，實行“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的管理體制，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則。

4.3 各車間、部門要加強對安全生產工作的領導，加大宣傳教育力度，普及安全生產知識，不斷增強全員安全意識，提高企業(yè)、員工的安全防范能力，積極推廣先進技術和管理經(jīng)驗，不斷提高安全生產水平。4.4 任何車間、部門和個人都有維護安全生產，遵守安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度，履行各自的安全職責的義務，對違反安全生產法律、法規(guī)、本規(guī)定及其它安全生產的行為，有權檢舉、控告和抵制。5.營銷部門安全職責

5.1 負責本部門庫房安全管理，保證庫房的安全設施、消防器材完好可靠，保證有效使用。

5.2 加強對本部門人員的安全教育和管理，負責營銷人員外出期間的安全管理，嚴格執(zhí)行廠內有關臨時機構及外派人員安全管理規(guī)定。5.3 負責本部門業(yè)務工作中的安全教育和防范措施落實。6.后勤安全職責

6.1 負責對廠房及其它建筑物、生活區(qū)公共設施進行周期性維修、保養(yǎng)。7.辦公室安全職責

7.1 負責組織全廠機動車輛檢查、維護、檢修、檢測，確保車輛安全運行。

7.2 負責全廠駕駛人員日常安全管理，組織駕駛員考核、換證工作。7.3 負責全廠駕駛人員職業(yè)技能、職業(yè)素質的培訓，組織開展安全教育與培訓。7.4 嚴格執(zhí)行廠內有關交通安全、行車安全的規(guī)章制度。7.5 負責安全工作所需的車輛使用。7.6 負責檔案安全及保密工作管理。7.7負責全廠各部門安全值班電話的通暢。8.生產車間安全職責

8.1負責本車間范圍內其他各類設備及其安全設施、防護設施、安全連鎖裝置及各類安全附件的維修保養(yǎng)，保證可靠有效；負責本車間范圍內的消防設施、器材裝備的日常管理。9.財務安全生產職責

9.1負責全廠財務票據(jù)、資金、資料的安全。

9.2落實安全生產及隱患整改所需資金，保障隱患及時整改。9.3負責制定財務安全管理制度。10.車間、部門的主要負責人安全職責

10.1 車間、部門的主要負責人對本車間、部門安全生產全面負責，是本車間、部門安全生產第一責任人。

10.2 保證安全生產法律法規(guī)和各類規(guī)章制度在本車間、部門貫徹執(zhí)行，做到安全工作“五同時”。

10.3 組織制定、完善車間安全生產管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃，并貫徹落實。

10.4 組織對新進員工、實習生、轉崗職工進行車間級安全教育，對職工進行日常安全教育，開展各項安全教育活動，堅決制止“三違”現(xiàn)象。10.5 組織車間、部門安全檢查，落實隱患整改。10.6 建立本車間、部門安全管理組織網(wǎng)絡，配備具有相應知識和專業(yè)技術的安全員，并保持相對穩(wěn)定。

10.7 發(fā)生事故時，立即組織搶救，采取措施，防止事故擴大，并按規(guī)定向上級報告。11.班組長安全職責

11.1 貫徹執(zhí)行廠、車間安全生產制度、規(guī)定，全面負責本班組的安全生產工作。

11.2 組織本班組成員學習并貫徹廠、車間各項安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、文件，教育職工遵紀守法，杜絕“三違”行為。11.3 組織本班組員工積極開展或參加安全活動。11.4 負責對新進員工及轉崗職工進行崗位安全教育。

11.5 負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除，并報告車間。

11.6 發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。11.7 做好生產設備、安全裝備、消防器材、防護設施和急救器具的檢查維護工作，督促教育職工正確使用勞動保護用品、用具。12 職工安全職責

12.1 安全生產人人有責，全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度；熟悉本崗位安全職責，對本崗位安全生產負直接責任。

12.2 上崗前必須按規(guī)定正確穿戴工作服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全防護用具；嚴禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發(fā)進入生產作業(yè)場所。

12.3 嚴格執(zhí)行生產工藝、維修、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必須交接安全生產情況。

12.4 工作前、工作中、工作結束后都要按規(guī)定進行設備檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理報告，在隱患、故障排除后才可以進行生產，嚴禁設備帶故障運行。

12.5 嚴格遵守設備安全技術操作規(guī)程，精心維護設備，保持作業(yè)場所、環(huán)境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產和安全生產。

12.6 掌握消防器材及各類安全設施用具的使用方法和急救設備使用方法。

12.7 積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能；特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上崗。

12.8 有權拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做到“三不傷害”。13 實施安全否決權的規(guī)定

13.1實施安全否決權應當在規(guī)定的時間范圍內實施，凡是在規(guī)定的時間范圍內有權實施一票否決權。

生產安全獎勵和處罰規(guī)定 職工有下列情形之一的，由廠部或各車間、部門給予表彰和獎勵。1.1各車間、部門、班組及個人，凡認真執(zhí)行本規(guī)定，在安全生產、勞動保護工作中成績突出的。

1.2 模范地遵守國家勞動保護政策、法令，認真執(zhí)行本規(guī)定及有關安全規(guī)程，在組織安全生產或本職安全工作中做出顯著成績者。

1.3 發(fā)現(xiàn)事故征兆，及時采取措施或報告上級的；制止違章指揮、違章作業(yè)，而避免發(fā)生事故或減輕事故危害程度者；搶救事故有功者。1.4 在安全管理、安全技術、勞動衛(wèi)生方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和提出有效建議，對改善勞動條件做出重大貢獻者。凡不認真執(zhí)行本責任制，造成責任事故或重大事故隱患者，要追究有關責任人和當事人的責任，情節(jié)嚴重觸犯法律的，由司法機關依法追究。3 本規(guī)定自公布之日起實施。

安全檢查制度

為了消除勞動中的不安全因素，防止人體受到傷害與公司財產受到損失，必須采取各種技術安全檢查。

1、廠長、車間主任、班組長及設備管理人員經(jīng)常檢查生產現(xiàn)場的安全狀況，及時解決存在的問題，對車間、職工進行安全教育，對特殊工種的員工組織培訓。

2、設備管理人員經(jīng)常檢查生產車間的設備安全裝置訊號及安全標志，引起員工對危險環(huán)境和物體不安全因素的注意。

3、設備管理人員負責定期對車間者被進行檢查，每個月檢查一次，并嚴格進行安全技術檢驗，對電氣專用機保養(yǎng)和衛(wèi)生保護措施進行監(jiān)察。對面料、輔料、下腳料、紙箱要分類存放，有專人保管。

4、每逢節(jié)假日前進行全面的安全檢查。

5、車間主任、班組長每天下班后負責關電燈、門窗、電源、汽原開關。

6、每天晚10點前由廠安全員負責檢查門窗、電源、汽源開關等安全事項。

7、新設備投產前要進行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時進行解決，設備定期檢修。

8、對每次安全檢查中的不安全隱患要進行處理，登記。

安全教育制度

一、各級領導干部及員工要重視安全生產工作，樹立安全第一思想。

二、定期教育職工，提高其對生產安全的認識，學習安全知識，提高員工的生產技術水平，防止在生產中發(fā)生人身設備事故，實現(xiàn)企業(yè)安全、文明生產。

三、節(jié)假日要遵守紀律，要求節(jié)假日期間休息好，工作時要集中精力，保證節(jié)假日期間安全生產。

四、對新員工、調換工作崗位的員工，如推刀工、凈裁工、縫紉工、鍋爐工、車輛駕駛等特殊工種的員工必須要進行安全操作和技術教育培訓。經(jīng)考試合格后，才準許上崗進行獨立操作。

五、班組崗位教育，由班組長或安全員進行現(xiàn)場安全教育，使其了解班組情況，設備情況。

六、利用各種宣傳工具和方式，廣泛宣傳安全生產的重要性，交流安全生產經(jīng)驗。

七、對各班組不參加安全教育者，按違反規(guī)定處理，對違反安全生產操作的員工要給予批評教育，經(jīng)教育多次不改者，給予警告、罰款、辭退處置。

安全事故報告及處理制度

為了保護員工的安全與健康，我們堅持貫徹“安全第一”、“生產必須安全”的工作方針，建立健全生產安全操作規(guī)程制度，改善勞動條件，采取預防措施，減少和杜絕工傷事故的發(fā)生，一旦發(fā)生工傷事故要遵守本報告制度。

1、對每件工傷事故都應該才與“三不放過”的態(tài)度，即事故原因沒有調查清不放過，有關人員和當事人沒有吸取教訓不放過，沒有防范措施不放過。

2、對違反生產安全操作規(guī)程，違反勞動紀律如酗酒、打架斗毆等造成的工傷事故，按情節(jié)輕重給予警告、除名或賠償經(jīng)濟損失。

3、如出現(xiàn)工傷事故，班長及當事人因該認真填寫工傷事故申報單，必須在8至11個小時內填報，報告生產部。

4、根據(jù)工傷事故的情況，工廠要妥善處理好事故者受傷醫(yī)療問題。

5、生產部堅持“三不放過”的原則，按照報告程序，根據(jù)申報的內容及調查結果進行審批，并將處理意見上報總經(jīng)理，將處理結果存檔。

第四篇：服裝廠安全生產大檢查實施方案

安全生產大檢查實施方案

編制單位：江蘇乾貞時裝有限公司

編制時間：2017年7月23日

安全生產大檢查實施方案

為全面排查治理我公司的安全隱患，搞好安全生產，杜絕安全事故的發(fā)生，促進我公司安全生產形勢穩(wěn)定持續(xù)好轉，根據(jù)鎮(zhèn)安委會隴鎮(zhèn)發(fā)26號文件精神及相關會議的要求，結合本公司安全生產的實際，經(jīng)研究決定，從7月23日起至9月20日止，在全公司開展夏季安全生產大檢查工作，現(xiàn)將有關工作通知如下：

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，強化安全基礎管理，加大安全執(zhí)法力度，進一步落實企業(yè)主體責任，通過開展夏季安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全生產中存在的安全隱患和突出的問題，積極采取針對性措施，認真進行整改，確保安全生產。

二、組織領導

1.為了切實加強對我公司開展好夏季安全大檢查活動的領導，特成夏季安全大檢查活動領導小組：

組長：陳進進 副組長：張國方、陳宇

成員：張軍仁、張玲、高華麗、姚慧、李中、董林海、伍延林、王建偉、左兆云、段佳美 領導小組的工作職責：負責組織、領導和布置全公司的夏季安全大檢查活動。

2.主要內容：

本次夏季安全大檢查活動工作領導小組下設辦公室，負責日常事 務。辦公地點在綜合辦公室，由張國方任辦公室主任，陳宇、段佳美為工作人員。

三、檢查范圍和內容

1.安全生產主體責任制的落實情況；

2.公司安全、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行落實情況； 3.領導干部帶班落實情況；

4.現(xiàn)場裝置設備、設施防靜電接地檢測落實情況； 5.各車間日常、周檢檢查落實情況； 6.重大危險源監(jiān)控措施、現(xiàn)場巡檢到位情況；

7.各車間生產現(xiàn)場安全管理、職業(yè)衛(wèi)生防治和巡檢情況； 8.各車間、班組安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育落實情況； 9.各車間自查、自糾落實情況；

10.勞動紀律、工作紀律和員工考勤執(zhí)行情況；

11.消防應急救援器材、職業(yè)危害勞動防護個人用品佩戴使用保養(yǎng)情況；

12.崗位各種操作記錄與現(xiàn)場落實對比情況；

13.各車間職業(yè)病危害因素防護設施維護和檢修記錄落實情況； 14.各車間文明生產情況；

四、時間安排

從7月23日起至9月20日止，根據(jù)現(xiàn)場實際，分階段開展夏季安全大檢查工作。

1.自查自糾階段：

2017年7月23日至8月15日，對照檢查標準自查自糾，消除隱患，著力抓好現(xiàn)場隱患排查整治。

2.整改和驗收階段：

2017年8月16日至9月16日，按照檢查指令書的要求逐條整改。

3.匯總驗收階段：

2017年9月17日至9月20日，由安全辦公室將本次夏季安全大檢查情況進行匯總、通報。

五、總結階段

公司將認真落實鎮(zhèn)安委會相關要求及精神，對檢查出來的問題認真總結，并強化生產現(xiàn)場的管理，落實好安全生產管理措施，吸取經(jīng)驗教訓，確保安全生產持續(xù)穩(wěn)步進行。

江蘇乾貞時裝有限公司

2017年7月23日

第五篇：服裝廠生產管理制度范文

服裝廠生產管理制度（3）

發(fā)布時間:[2008年9月8日]

九.整燙工藝員責任制

1.根據(jù)各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位 2.在整燙時認真查看各部位.發(fā)現(xiàn)問題及時交質檢處理 3.整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質員.應積極認真地做好本質工作.把好質量關 4.認真做好產品.產量.記錄 5.下班時一定要關好電源

十.包裝工藝員責任制 1.做好整潔.整理工作.清理好線頭 2.發(fā)現(xiàn)有質量問題的衣服.交質檢及時處理 3.認真疊好每一件衣服

4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝

5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應 6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤

十一.組長責任制 1.組織和領導好本組職工

2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼..3.掌握好本款式的生產工藝和技術要求 4.組織和安排好本組員工工序

5.指導本組員工技術工作.提高產品質量和數(shù)量 6.抽查半成品.發(fā)現(xiàn)問題及時處理.以免出現(xiàn)大批反工 7.認真記錄好本組員工的考勤和業(yè)績 8.認真記錄好產量做好交接工作

十二.車位工責任制 1.保持良好的心情.做好每一事情

2.努力提高技術.提高產品質量和數(shù)量.認識質量是工廠生存的保障.數(shù)量是經(jīng)濟效益的前提

3.認真做好本道工序.對上道工序有質量問題的應及時反回以免大批反工.4.經(jīng)常查看本道工序.出現(xiàn).跳線.爆線.工藝線不一致等問題應及時處理

5.如有本道工序反工的產品應及時反好 6.愛護公共衛(wèi)生.保養(yǎng)好各自的機臺 7.節(jié)約用電.離開機臺便關機.養(yǎng)成好的習慣

服裝廠生產管理制度（2）

發(fā)布時間:[2008年9月8日]

四.設計師責任制

1.認真調研市場,預測流行趨勢.把握好流行市場 2.認真做好圖紙.主要部位要注明清楚 3.認真查看面輔料的運用和搭配 4.認真研究飾件和色彩的搭配和運用 5.協(xié)調好制板小樣,完成好設計任務 6.查看.調研完成的作品.做好修改.精益救精 7.努力提高設計水平.完成好設計任務

五.制版師責任制

1.認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設計好造型尺碼.規(guī)格 2.根據(jù)服裝原理分解好每一線.結構要合理 3.樣板要符合造型效果

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少

5.搞好合作.熱情配合好.造型.小樣.完成好設計任務 6.合.議.建.技術標準 7.指導工人進行生產

六.裁斷人員責任制

1.認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數(shù)量.寬度.做好記錄

2.認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片 3.畫皮要緊.準.好.科學合理.線條要清晰.改線要注明 4.寬窄不一致的面料要分開裁剪

5.面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞 6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置 7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊

8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼 9.認真清理好衣片.驗片分包 10.做好數(shù)量.版號記錄.做到發(fā)放無誤 11.做好樣板的管理工作 12.做好裁房的整潔工作

七.工藝員責任制 1.認清造型和結構裁好衣片 2.認真做好樣品.做好每一道工藝 3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝

4.認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導生產 5.督促和檢查半成品的技術標準.發(fā)現(xiàn)問題及時處理 6.制好工藝技術文件書 7.做好工藝創(chuàng)新 8.精心指導工人進行生產

八.質檢員責任制

1.認識好在產樣品.認識好生產樣品.的各部位的工藝要求和技術標準

2.指導好工藝生產.抽查半成品.以免大批反工

3.認真查好成品.根據(jù)本產品的質量標準.查好產品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直 4.督促工人及時反工.做好反工記錄 5.做好驗收記錄

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數(shù)量準確無誤 7.質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作

服裝廠生產管理制度（1）

發(fā)布時間:[2008年9月8日]

工廠管理

為了工廠的各項工作順利進行和工廠的正常運轉特訂本則

工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應以身作則;做好自己本職工作的同時;應加強團結.加強合作.一.員工守則

1.凡本廠職工必須尊守本守則

2.按時上下班;不得遲到早期;有事向廠.組長請假 3.服從廠里安排;聽從調動 4.認真做好本職工作.做好每一事情 5.加強團結,發(fā)揮團體合作精神 6.不得打架鬧事;不得組織他人罷工 7.相互幫助;提高技能 8.相互尊重;體現(xiàn)企業(yè)文化 9.誠實.守信,進取 10.防火防盜,人人有責

11.如要辭職,須提前半月書面申請

12.開放思想,認清形式,與工廠的發(fā)展保持一致

二.廠長責任制

1.認真調研市場,結合本廠的實際情況,做好生產調度和安排工作,做好人力資源管理工作

2.認真處理好各部門之間的交接工作 3.能獨立處理好應急事件 4.組織好工人完成生產任務 5.調節(jié)好整廠的正常生產運行

6.領導好本廠工人提高技能,提高數(shù)量和質量 7.具有開拓創(chuàng)新精神,把握好市場 8.調節(jié)好工人與廠方之間的矛盾 9.調節(jié)好外部合作關系

10.上報工廠每日生產情況及工廠運作情況 11.做好考勤工作

12.督促各部門完成任務領導全廠走向成功 三.技術廠長責任制

1.領導和組織技術人員.設計.制版.工藝.質檢.總檢.整燙.包裝

2.根據(jù)國家標準,結合本廠情況及圖紙或來樣制訂好 企業(yè)技術標準

3.認真執(zhí)行和督促技術人員按照標準做事.做好事 4.指導技術人員達到標準向下執(zhí)行

5.開拓創(chuàng)新新技術,新工藝,新方法.運用推廣 6.努力提高產品質量 7.搞好團體合作,相互促進 8.不但完善和創(chuàng)新技術管理

服裝公司文化理念

1、準時起貨率達100﹪。

2、履行客人品質標準，顧客投訴率小于1﹪。

3、每批缺貨率小于0.5﹪,且總損率小于2﹪。

4、為員工提供良好的工作和食宿環(huán)境。

5、為員工提供培訓、發(fā)展和提升的機會，讓員工與企業(yè)共同成長。

6、讓所有合作伙伴與公司同步發(fā)展。

7、讓所有股東獲取有竟爭力的投資收益。

8、尊重客戶、尊重員工、回報社會。

9、企業(yè)宗旨：微笑的客戶、開心的員工、滿意的合作商。

10、企業(yè)目標：全球化的服裝企業(yè)。

11、企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)新、提速、奮斗。

12、經(jīng)營理念：以人為本、追求無止境。

13、企業(yè)信條：誠為先、信為本、利共享、同發(fā)展。

14、工作作風：今日事、今日畢。言必行，行必果。

15、學習理念：成為學習型的企業(yè)。No.2 管理格言

1、以質量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展。

2、紀律美化集體，自律提升自己。

3、個人是微弱的，整體才是力量。

4、物盡天擇，適者生存。

5、超越自我，追求完美，我們必勝。

6、艱苦奮斗，求實創(chuàng)新，團結拼搏，忠誠敬業(yè)。

7、敬業(yè)+忠誠+能力=前途。

8、今天工作不努力，明天努力找工作。

9、只有不好的管理人員，沒有不好的員工。

10、團隊精神是企業(yè)發(fā)展的核心。

11、多思考，多提問，多動手，少動嘴。

12、細節(jié)決定成敗。

13、學習是最大的收益，培訓是最大的福利。

14、人人參與公司管理，層層落實工作責任。

15、迅速反應，馬上行動，職責清楚，事事落實。

16、只有想不到，沒有做不到。

17、日事日畢，日清日高，持續(xù)改進。

18、成績是干出來的，不是講出來的。

19、機遇只會給有準備的人。

20、協(xié)調、監(jiān)督、跟蹤、檢查、落實

員工守則 總則

凡在新怡服裝有限公司工作的員工，都應遵守公司的規(guī)章制度，并努力維護公司的秩序，創(chuàng)造一個安全、良好的工作環(huán)境，互相促進，共同發(fā)展。工作守則

1、遵守公司的上下班制度，不遲到、不早退。

2、服從主管的工作安排，盡量協(xié)調工作，無合理原因不能拒絕安排的工作。

3、生手在工作前應先認真閱讀相關器材的使用說明資料，熟悉機器的操作。未熟悉機器操作前不能亂開機器。

4、車間工人每天工作前都應先檢查機器，確保機器能安全運作；工作時應嚴格按照機器的正確操作程序進行生產，確保生產安全；工作結束后要對自己使用的機器進行必要的維護保養(yǎng)。

5、小心使用剪刀，鑷子，針等利器，不要用利器指向別人。

6、保持工作環(huán)境清潔，布碎等廢料應放在指定的收集區(qū)，不能隨處亂扔。

7、在工作場所不得喧嘩、吵鬧、以免妨礙他人工作

8、工作時間內不能做與本職工作無關的事情，諸如睡覺、玩弄樂器、下棋、打撲克等。

9、工作前不能喝酒，不得帶酒氣上班。

10、工作期間禁止吸煙，嚴禁在車間內抽煙。

11、工作結束時謹記要切斷水電開關，杜絕火災隱患和其他意外事故。日常行為守則

1、所有員工都應遵守國家的法規(guī)法律。員工進出公司應佩戴好廠牌。

2、保持公司環(huán)境清潔，請不要在車間、餐廳或者走廊亂丟垃圾，吐痰，不能在公司范圍內亂涂、亂劃、寫字、亂張貼。

3、愛護公共物品，不能私取或濫用公共物品。

4、愛護公司內的花草樹木，不得隨意攀折。

5、要與工友和睦共處，互相禮讓，熱心幫助，不能隨意辱罵，使用粗言穢語，禁止在公司內滋事打斗。

6、為維護廠內人員的人身安全，禁止攜帶玻璃瓶、武器、易燃易暴品等一切危險物品進入公司。

7、注意消防安全，嚴禁在車間、倉庫吸煙，煙頭必須徹底弄熄，嚴禁隨處扔煙頭。

8、公司所有員工嚴禁攜帶，藏有或者吸食注射毒品。

9、員工不能隨意帶外來人員進廠。