第一篇：環保企業副總經理安全生產責任書

副總經理安全生產責任書

為進一步加強公司安全生產管理工作，確保生產安全，嚴防各類安全責任事故的發生，落實本崗位安全生產責任制，特簽訂責任書。

一、按照“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，對本公司的安全生產負直接領導責任。

二、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，采取積極有效的措施，消除各項安全隱患，確保安全生產。

三、及時傳達、認真貫徹執行國家、省、市各級政府部門關于安全生產方針、政策、法律、法規。

四、負責組織制定、修訂和審核規章制度、安全操作規程，并組織實施。

五、組織安全生產大檢查，落實安全生產責任制和各項安全規章制度，落實事故隱患的治理。

六、組織制定、完善安全事故應急處理預案并組織演練，一旦發生事故要積極組織救援，防止事故的擴大。同時嚴格按事故“四不放過”原則，組織對事故的調查處理，落實事故責任追究制度，責任到人。

七、嚴格執行持證上崗制度。組織落實對員工進行職業道德、安全意識和運輸法規、業務等知識的培訓、考核。

八、加強營運車輛技術管理，建立健全車輛安全技術檔案，督促車輛檢查制度，定期進行運輸車輛的檢查、維護、維修和綜合性檢測。

九、定期召開會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在問題。

十、定期參加各部門安全會議和班組安全活動，知道各部門安全管理工作。

十一、對以上承諾的內容認真執行，如有違反愿承擔相應的責任。

公司總經理：公司副總經理：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：副總經理安全生產責任書

副總經理安全生產責任書

為了認真貫徹落實上級關于安全生產大檢查文件規定和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保本單位經營目標的全面實現。

特與你簽訂《安全生產責任書》，責任條款如下：

一、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，落實安全生產責任制，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任。

二、組織本單位員工學習安全生產法規、標準及有關文件，結合 本單位安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。

三、協助總經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織 貫徹落實。

四、主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。

五、組織有關部門定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查；對重大隱患，組織有關人員研究解決，或按規定權限向上級有關部門提出報告，在上報的同時，應制訂可靠的臨時安全措施。

六、參與制訂安全生產管理制度和安全操作規程，并組織實施；定期檢查執行情況，負責推廣安全生產先進經驗。

七、發生事故后，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告，同 時按分工主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

八、堅決貫徹安全工作“一崗雙責”、“零指標”的要求，確保安全生產事故零傷害。如若發重大事故，給予分管責任人行政、經濟處罰，必要時追究法律責任。

九、附則

本責任書自簽訂日起執行。

總經理簽字：

副總經理簽字：

年 月 日

第三篇：副總經理安全生產責任書

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司 二〇一七年安全生產目標責任書

（副總經理）

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司安全生產委員會

二〇一七年一月一日

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司

2017年安全生產目標責任書

甲方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：公司副總經理（以下簡稱“乙方”）

根據《中華人民共和國安全生產法》的規定，結合貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司有關安全生產管理的要求，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，進一步明確企業安全生產主體責任；按照總書記提出的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”的要求，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅守“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，嚴格遵守安全生產法、環保法，堅持環保與安全、質量、速度、效益的有機統一，預防和減少各類安全生產事故、杜絕新增職業病、環保事故，特簽訂《2017安全生產目標責任書》（以下簡稱《責任書》）。

一、安全生產管理責任目標

1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%

4、重大人身傷亡事故為零。

5、重大火災事故為零。

6、重大爆炸事故為零。

7、重大交通事故為零。

8、重大生產事故為零。

9、重大設備事故為零

10、評定等級10級以上輕傷事故不超過5起。

11、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%

二、甲方安全監管職責

1、甲方負責及時傳達國家安全生產法律、法規及部門規章、條例；及時傳達、落實公司有關安全生產文件精神。

2、甲方負責制訂或修訂《安全生產目標、指標和工作計劃》、《安全生產管理規程》及安全生產相關管理辦法；檢查安全生產法律、法規及部門規章、條例、安全生產文件、管理制度的貫徹落實情況。

3、甲方負責按國家、公司的安全生產文件精神，組織開展各項安全生產管理活動；按安全生產要求布置安全生產工作任務。

4、甲方負責對乙方安全生產工作進行監管、指導、協調與考核；督促落實安全生產責任制、完善安全管理制度和安全設備設施、制定安全生產教育和培訓

計劃、建立隱患排查體系和應急救援體系、查找安全隱患、制訂整改措施并跟蹤驗證落實到位情況。

5、甲方負責根據國家、地方政府、公司有關開展“安全生產專項活動”的要求，組織“安全生產專項活動”檢查。

6、甲方負責根據《安全生產事故報告和調查處理管理辦法》、《設備事故管理辦法》、《生產工藝事故管理辦法》、《生產質量事故管理辦法》的規定，組織或參與乙方事故的調查與處理、通報等工作。

7、甲方負責對《責任書》的安全生產管理責任目標進行考核，并建立對乙方安全生產激勵機制。

三、乙方安全生產管理職責

1、乙方負責貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等安全生產法律、法規及部門規章、條例；貫徹落實地方政府、公司的安全生產文件精神。遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

2、乙方負責本《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”安全生產管理目標落實。

3、乙方負責根據甲方的安全生產總體目標要求，健全、落實安全生產目標管理責任制，層層簽訂安全生產目標責任書。

4、乙方負責依法履行安全生產管理主體責任，進一步明確安全生產工作目標、指標，并制定實施計劃和考核辦法，定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核，有效預防和減少各類生產安全事故的發生，確保安全生產目標和指標實現，保持安全生產持續穩定。

5、乙方負責按照相關規定，健全安全生產責任制，明確各崗位的安全職責和考核標準，并對落實情況進行考核。部門主要負責人應全面負責安全生產工作，并履行法律法規和甲方規定的安全生產職責。

6、乙方負責按照國家、地方政府、公司的規定，保證安全生產必要的資金投入，督促專款專用，全面參與公司的安全生產管理工作。

7、對分管的部門的安全生產負直接領導責任，必須積極參加有關的安全生產的會議、培訓，認真學習有關安全生產的文件、資料。貫徹執行各級政府以及公司有關安全生產的指示。

8、組織開展定期或不定期的安全生產檢查，提出安全生產工作的整改意見，參與各類事件、事故的調查及處理工作。

9、組織并參加安全工作會議及各項安全檢查，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作并提出整改意見和建議審批并落實。

10、協助總經理工作，為總經理決策提供技術支；監管各部門的安全生產管理工作；

10、執行總經理賦予的其它臨時性工作

四、安全生產責任獎懲

根據甲方管理權限，甲方在2017對乙方按“安全生產管理責任目標”實行考核。考核按照《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”、第三項“乙方安全生產管理職責”的具體要求，設定下列考核辦法：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月對各部門負責人安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，由公司安全生產管理委員會根據調查報告另行處理。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時予以處罰500 元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起處罰100 元。

6、發生一般交通事故一次，由事故責任人承擔一切損失。

7、安全管理目標全部達標，獎勵2000元。8、2017內，對乙方發生的安全事故，按“安全生產管理責任目標”處罰原則處罰,并納入目標責任考核，涉及刑事責任的交由執法單位處理。凡發生死亡、重傷等重大事故，根據公司事故調查小組的調查報告,由公司安全生產管理委員會討論確定。

五、考核期限與其他說明

1、自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

2、本責任書由乙方代表（部門負責人）簽字，本著誰主管誰負責的原則，《責任書》簽字人如發生工作變動，接任人為自然簽字人。

3、本《責任書》一式三份，甲乙雙方各執一份，安委會辦公室存檔一份。

4、本《責任書》由甲方負責解釋與修訂。責任書簽署：

甲方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司乙方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司

總經理： 副總經理：

二〇一七年 月 日

第四篇：生產副總經理安全生產責任書（xiexiebang推薦）

生產副總經理安全生產責任書

根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：

一、協助總經理抓好公司安全生產工作，具體負責安全生產作業、安全技術保障、安全監督管理等工作，主持公司日常安全生產工作，對公司安全生產管理工作負領導責任。

二、組織制定、修訂并實施安全生產方面規章制度、安全技術規程及措施計劃。

三、監督檢查下屬部門對安全職責的履行，根據具體情況采取獎懲措施。

四、組織安全培訓教育工作，針對安全管理制度、安全作業規程、勞保防護措施等內容定期組織培訓。

五、落實安全隱患整改制度，督促整改事故隱患，杜絕一切不安全因素。

六、定期組織召開安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，部署安全生產工作，及時解決生產作業中存在的問題。

七、負責安全生產新技術、新工藝、新設備及先進管理方法的推廣應用。

八、組織安全事故的調查處理及重大事故的搶險工作。

九、對于生產過程中出現的不安全因素、險情及事故，果斷正確處理，并采取有效措施，防止事態擴大。

十、負責公司安全保衛、消防、生產工藝、動力、檢測檢驗、機電儀、道路交通等方面的綜合管理工作。

十一、認真貫徹落實有關安全生產的方針、政策、法規及公司安全管理制度，保證公司安全生產計劃的實施和目標的實現。

本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發生時，愿意承擔相應的法律責任。

1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

2、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產法》相關條款給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、本責任書有效期限為一年

企業法人簽字（公章）： 責任人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：2012副總經理安全生產工作責任書

集團副總經理安全生產目標管理責任書

一、目標任務

杜絕死亡事故，避免重大事故，有效控制一般事故。

二、工作職責

一、根據市安全生產工作會議關于實行領導班子成員安全生產責任制的要求，協助第一責任人做好全公司的安全生產工作。

二、對企業安全生產負有綜合治理的責任，對分管業務范圍內的安全生產負直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全分管工作范圍內的安全生產保證體系，落實安全生產責任制，組織制定并貫徹實施實現安全生產工作目標的具體要求和措施。

三、宣傳和貫徹執行國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律法規、帶頭執行安全生產規章制度。

四、在分管范圍內若發生各類生產安全事故，應親臨現場，負責監督或協助有關人員調查事故原因，落實防范措施。支持、督促有關部門依法履行安全生產監督管理職責，堅持“四不放過”的原則，嚴肅查處生產安全事故。

五、督促、指導聯系單位及其主要行政負責人做好以下工作：

1、落實企業主體責任。深入學習宣傳、貫徹落實國發【2011】40號文和連政發【2011】2號文，依法依規經營，著力提升本單位及直屬單位防災抗災能力、應急救援能力和事故處置能力。

2、繼續深入開展安全生產標準化建設，全面開展“安全生產基層基礎提升年”活動，加強安全生產標準化、科學化和精細化管理，完成標準化達標任務。

3、貫徹執行國家安全生產法律法規和方針政策，制定企業安全生產總體規劃和工作計劃并有效實施。繼續深入開展“安

全生產年”活動，積極推行“雙控”管理及“1+3”安全監控工作體系。

4、定期召開本單位安委會成員會議或安全生產工作會議，聽取安全生產監管部門和有關部門安全生產匯報，掌握企業安全生產形勢，研究解決安全生產中的重大問題。

5、定期組織安全生產大檢查，對發現的重大隱患及時督促有關部門制定整改方案和防范措施，明確責任，落實整改，提高“事故隱患知情率、一般事故隱患整改率、重特大事故隱患根治率”。

6、發生重特大安全生產事故，立即趕到事故現場，組織事故搶救、善后工作和調查處理。必要時，啟動應急救援預案并承擔相應的組織指揮工作。

7、加強對安全生產法規和安全生產知識的宣傳，提高全體員工的安全意識。

8、立健全安全生產會議、檢查、教育培訓、隱患整改、事故管理、特種設備等工作臺賬和制度。

9、完成上級部署和安排的其它安全生產工作或專題工作，以及安全生產法律法規規定的其它工作。

三、完成公司安全生產第一責任人交辦的涉及安全生產方面的其它工作。

總經理簽名：副總經理 簽名

二○一二年三月