第一篇：廠長安全生產責任制度

廠長安全生產責任制度

1、對本廠安全生產工作負全面領導責任。

2、按權限審定安全生產規劃和計劃，根據國家規定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。

3、主持召開重要的安全生產工作會議，每月至少組織召開一次安全生產專題會議，研究安全生產工作，作出相應的決策，并組織實施。

4、及時研究解決安全生產方面的重大問題。

5、檢查指導副職及下屬各部門領導分管范圍的安全生產工作。

6、批準本廠的安全生產規章制度和標準。

7、按權限審定主持傷亡事故的調查、分析和處理。

8、按權限審定安全生產的表揚、獎勵與處分。

9、主持本廠安全生產領導小組，并積極開展工作。

10、按國家規定審定本廠安全生產工作機構和安全部門干部的編制。

第二篇：廠長安全生產責任制[定稿]

廠長安全生產崗位責任制

1、廠長是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責，要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。

3、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、制度，加強對職工進行安全教育培訓，參加上級和有關部門組織的安全培訓考核。

4、審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標。簽發安全規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。

5、負責健全安全生產管理機構，充實專（兼）職安全生產管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全生產工作的重要獎懲。

6、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。對本單位無力解決的重大隱患，按規定權限向上級有關部門提出報告。

7、組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則，（對事故原因分析不清不放過；事故責任者沒有受到查處不放過；群眾沒受到教育不放過；沒有制定出事故防范措施不放過），發生重大事故做到及時、如實向上級主管部門和當地公安、安監

部門報告。

8、制定廠長安全工作規劃，逐項落實工作安排，并向職工代表大會報告。

9、有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

10、抓好職工個人安全防護用品的使用和管理。

安全副廠長安全生產崗位責任制

1、協助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持安技部門開展工作。

2、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。

3、協助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。

4、主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。

5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

6、發生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任

者的處理意見。

生產技術副廠長安全生產崗位責任制

1、對工廠生產經營中的技術問題有決策權。

2、受廠長委托，有權代表工廠簽訂技術經濟合同。

3、有權組織制定技術管理方面的規章制度和技術責任制的建立、修改。

4、對產品開發、技術改造、生產技術準備綜合計劃、引進技術、技術措施和設備修理、更新計劃有審定權。

5、對不執行技術管理制度、違反技術規范的行為有權制止。

6、對工程技術人員和高級技工的使用、調動、晉升、調資、獎勵和專業技術職務的聘用，應事先征求技術副廠長的意見。

7、對技術任務書、工藝平面布置和設計總圖及技術標準有審批權。

安全員安全生產崗位責任制

1、安全員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，并對班組安全員進行業務指導。

2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。

4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組（崗位）的二、三級安全教育。

5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。

6、參加公司新建、改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。

7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理；掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。

8、每天要深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

9、參加公司各類事故調查處理，做好統計分析，按時上報。

10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。

生產技術科安全生產崗位責任制

1、認真貫徹執行國家有關勞動保護法令和制度以及本公司的安全生產的規章制度。

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按規定搞好安全

防范措施，把安全生產落到實處，在各種經濟承包中必須包括安全生產，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

3、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計（或施工方案）中的施工安全技術措施，建立統一規格的“五牌一圖”，現場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。

4、領導各作業班組定期召開安全例會，認真開展每周一次安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，經常檢查生產現場的安全管理，認真查好事故隱患，制定可行的安全技術措施，確保施工全過程的安全生產。

5、組織班組學習安全操作規程，并檢查執行情況，對新工人必須進行安全教育，特別是勞動用工的管理和教育，教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特殊作業人員是否持證上崗。

6、督促指導班組的新工藝規則和安全技術操作，制止違法。

裝載機司機安全生產崗位責任制

1、認真貫徹執行安全生產的各項規章制度，提高安全生產認識，增強自我防護意識，搞好安全生產。

2、裝載機必須由持有特種操作證的人員上崗操作，無證人員嚴禁上崗操作。

3、裝載機的制動器、喇叭、車燈、轉向器等必須齊全有效，駕駛員應按章操作，不違章。

4、鏟斗滿載運送時，必須保持在低位置（距地面0.4m左右）。

5、滿載運輸時，應避免下坡前行，不得已時可倒退下坡，另外應避免滿載倒退上坡。

6、卸料時鏟斗應有合適的高度。鏟斗過高會使傾卸物砸壞車廂或塵土飛揚，鏟斗過低會碰撞車輛。

7、工作時動臂下嚴禁人員停留或通過。在便道上行駛時不得高速行駛，不得急轉彎工作時不得強行鏟裝，防止損壞機件。

8、當發動機不能運轉而需要牽引時，應使各轉向油缸能自由動作。檢修動臂時應采取措施，以防動臂下落傷人。

9、工作完畢時，應將機械駛離工作現場，停放于平坦安全地點，放下鏟斗，鎖上制動進行維修保養，冬季注意放水。

皮帶機司機安全生產崗位責任制

1、熟悉設備性能、操作技術，負責管理皮帶輸送機附屬設備的日常維護。

2、堅守工作崗位，遵守操作規程，認真檢查皮帶接頭，各部位的螺絲，托輥的轉動是否靈活。潤滑系統經常注油及時清理皮帶下的浮煤雜物，保持清潔衛生。

3、嚴禁倒開皮帶，不準皮帶上坐人及運材料、設備、配件。

4、運轉中設備發生不正常情況，應立即停車匯報上級主管

領導修復后方可開機。

5、負責常用零部件、油脂等整理，每月做好配件、油脂等用料計劃和消耗定額。

6、對皮帶機各種保護要經常檢查、調查保護完好，保護皮帶機正常運轉。

攪拌機司機安全生產責任制

1、攪拌機必須安置在堅實的地方，用支撐或支腳筒架穩，不準以輪胎代替支撐。

2、開動攪拌機應先檢查離合器、制動器、鋼絲繩等應良好，滾筒內不留有異物。

3、進料斗升起時，嚴禁任何在料斗下通過或停留，工作完畢后應將料斗固定好。

4、運轉時嚴禁將工具伸時滾筒內。

5、現場檢修時，應固定好料斗；切斷電源，進入滾筒時外面應有人監護。

6、努力鉆研技術，不斷提高技術和業務水平。

切坯工安全生產崗位責任制

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業。

2、應按機械說明書正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔。

3、交接班時要清潔機械，不得留有泥坯在機械上，以防生銹，同時做好交接班記錄。

4、工作期間不得竄崗、脫崗，要堅守崗位。

碼架工安全生產崗位責任制

1、按時上、下班，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業。

2、在班時間應堅守崗位，不得竄崗、脫崗，要堅守崗位。

3、碼磚時要輕拿、輕放，上架的磚坯要做到平、穩、正、直，頭角對齊，密度上下一致，遠近一致。

4、碼磚時要嚴格遵循技術規程操作，要碼多少蓋多少，以防風吹日曬，磚坯干裂，影響質量。

5、要做好交接記錄。

機電維修工安全生產崗位責任制

1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格執行安全操作規，保質保量地完成當班任務。

2、熟練地掌握礦用各種電氣設備的維修技能，嚴格執行操作規程和各種技術規范，保證各檢修設備盡快地投入生產使用。

3、安裝機電設備時，必須符合設計圖紙和安全技術要求。

4、愛護設備、零件、儀表，妥善保管好，工具、材料不丟失，不損壞，厲行節約。

5、遇到自己不能維修的故障時，應馬上報告公司領導。

6、交班時，必須把當班設備運轉情況巡視檢查情況、存在問題、建議、設備安裝維修情況及下一班注意事項等，向接班維修工交待清楚。當班能處理的事情，不準推下班處理。

7、及時傳達，介紹領導指示事項，并交接正確齊全的設備運行記錄。

8、和有關工種搞好團結協作，積極努力做好本職工作。

電工安全生產崗位責任制

1、嚴格按照《電工守則》和操作規程作業，遵守工廠規章制度，把故障處理在萌芽狀態，確保安全生產。

2、除供電部門總體停電外，力爭做到五分鐘內排除故障，少停電、不停電，確保生產正常進行。

3、培訓、指導本廠生產儀器、儀表和辦公電器使用人員，提高用電專業水平；高空作業時，必須系好安全帶，不得帶電作業，確保安全用電。

4、隨時進行電器線路、設備的巡查、檢查，發現異常，及時處理，防患于未燃；并配合技術人員主動參與機械設備的更新、改造工作，超前思維，努力為生產服務。

5、嚴格執行交接班制度，作好當班記錄和工具交接情況登記，作到責任時確，在完成本班生產任務的基礎上作好交班時工作場所的衛生清理，做到本班事情本班畢，故障不除不交班。

6、無故礦工，不按操作規程作業，或因違反勞動紀律導致事故發生，應視損失程度承擔經濟賠償責任。

焊工安全生產崗位責任制

一、焊接作業要注意防火、防爆工作，嚴格按有關規定辦理動火作業證。對動火周圍易燃、易爆物應清理干凈，如附近溝池可能存在可燃氣體、液體，應采取有效的安全措施。

二、氧—乙炔焰焊作業安全必須做：

1、焊接作業工具要符合質量標準、焊炬、控制閥要嚴密可靠，氧氣減壓器要靈敏有效，氣體軟管耐壓合格、無破損。

2、氧氣剛瓶、溶解乙炔氣剛瓶不得靠近熱源、禁止倒置，溶解乙炔氣剛瓶不得臥放，剛瓶內氣體用完后必須留有余壓。

3、中壓乙炔發生器的安全附件要靈敏可靠。

4、禁止使用浮筒式乙炔發生器。

5、乙炔發生器和氧氣瓶之間應有足夠的安全距離，與明火點應保持10米以上的距離。

6、高壓電源線及管線禁止放置乙炔發生器和溶解乙炔氣剛

第三篇：廠長安全生產責任制

廠長安全生產崗位責任制

1．負責保證項目公司合法經營以及資產的安全完整； 2．負責按照國家和地方政府的法律、法規及集團公司制定的規章制度運營項目公司所屬污水處理廠；

3．負責執行并完成好公司與當地政府所簽訂的特許經營協議中所約定的相關內容；

4．負責按照合同約定的污水進出水水質標準要求處理污水、達標排放（或中水回用）；

5．負責按照合同約定的污水處理服務費的收費方式及收費金額，按要求向當地政府有關部門收回污水處理服務費，并存入集團公司指定的銀行存款專用賬戶；

6．負責按設備維護保養計劃實施設備維護，設備完好率達到95%，負責本廠建筑物、生活辦公設施及環境綠化、管網道路等日常維護和保養；

7．負責保證文明生產、企業文化建設、科學企業管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質，員工精神面貌好；

8．負責按公司的要求準確、及時編制并保存運營日志、水質水量數據、各類統計報表和資料，并定期上報至區域分公司；

9．負責嚴格執行公司的安全、質量管理制度及標準，保證項目公司的生產質量與安全，避免重大安全、質量事故的發生；

10．負責項目公司有關運營證照的辦理工作及年檢、年審工作，負責各種證照、檔案資料的存儲管理工作，確保其安全完整；

11．負責全廠設備更新、報廢轉移，初審后報區域分公司及集團公司審批；

12．負責協調、處理好項目公司相關業務的外部公共關系，包括工商、稅務、銀行關系等，爭取最大優惠政策；

13．建立廠級目標管理體系，向中心提供生產業務和管理目標，并對目標通過各種監督、控制進行實施、分析、管理和改進；

14．在公司中心和片區的組織下，對水廠運營系統進行危險源、浪費源和污染源的辨識工作，通過工序或者業務流程辨識找出危險、浪費的控制點，并對這些控制點進行標識，和通過目標和指標加以控制；

15．建立廠級預算、核算成本管理體系，通過成本控制流程，加強對廠內各種消耗定額的基礎，強化通過生產成本預算計劃，把生產成本控制通過培訓、督導、控制、考核加以貫徹；

16．負責區域分公司及集團公司標準化文件系統的實施，通過文件管理使每個員工認知各種工作過程中的法規性要求，并通過培訓強化廠內基層人員素質；

17．負責與區域分公司溝通，配備廠內各種資源的補充和控制；包括：人員、物資、設備、資金等；

18．負責建立廠級績效考核機制，通過流程各種控制卡的運用將各項目標指標控制在規定范圍之內；

19．對下屬各廠生產運行系統的各種業務和管理信息進行有效收集，并通過分析和糾偏，確保水廠生產的有效實施；

安全副廠長安全生產崗位責任制

1、協助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持安技部門開展工作。

2、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。

3、協助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。

4、主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。

5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

6、發生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

生產技術副廠長安全生產崗位責任制

1、對工廠生產經營中的技術問題有決策權。

2、受廠長委托，有權代表工廠簽訂技術經濟合同。

3、有權組織制定技術管理方面的規章制度和技術責任制的建立、修改。

4、對產品開發、技術改造、生產技術準備綜合計劃、引進技術、技術措施和設備修理、更新計劃有審定權。

5、對不執行技術管理制度、違反技術規范的行為有權制止。

6、對工程技術人員和高級技工的使用、調動、晉升、調資、獎勵和專業技術職務的聘用，應事先征求技術副廠長的意見。

7、對技術任務書、工藝平面布置和設計總圖及技術標準有審批權。

安全員安全生產崗位責任制

1、安全員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，并對班組安全員進行業務指導。

2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。

4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組（崗位）的二、三級安全教育。

5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。

6、參加公司新建、改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。

7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理；掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。

8、每天要深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。

9、參加公司各類事故調查處理，做好統計分析，按時上報。

10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。

生產技術科安全生產崗位責任制

1、認真貫徹執行國家有關勞動保護法令和制度以及本公司的安全生產的規章制度。

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全生產落到實處，在各種經濟承包中必須包括安全生產，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

3、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計（或施工方案）中的施工安全技術措施，建立統一規格的“五牌一圖”，現場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。

4、領導各作業班組定期召開安全例會，認真開展每周一次安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，經常檢查生產現場的安全管理，認真查好事故隱患，制定可行的安全技術措施，確保施工全過程的安全生產。

5、組織班組學習安全操作規程，并檢查執行情況，對新工人必須進行安全教育，特別是勞動用工的管理和教育，教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特殊作業人員是否持證上崗。

6、督促指導班組的新工藝規則和安全技術操作，制止違法。勤勞的蜜蜂有糖吃

第四篇：廠長安全生產責任制

廠長安全生產責任制

一、認真貫徹落實上級有關安全生產的方針、政策、法律法規，檢查評比、總結、指示決議。

二、布臵檢查，總結評比安全工作。

三、抓生產必須同時抓好安全工作，組織和評比生產，必須堅持安全第一，切實可行地制定落實安全措施，當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

四、組織貫徹執行上級及本廠安全規程，規定和規章制度，并保證有得力的措施并加以實施。

五、經常深入生產現場及時全面地了解掌握安全生產動態。在召開生產例會時，把安全問題做為一項重要內容，對存在的問題要及時處理。

六、組織實施生產方面的安全工程。抓好職工的安全培訓工作。

七、每日協調負責安排和解決車間提出的安全問題。

八、參加安全大檢查，并對查出的不安全隱患，組織落實、整改措施。主管安全生產副廠長責任制

一、在礦長的領導下，負責處理全礦生產的日常事務處理工作。

二、定期不定期對現有工作現場進行安全生產的檢查、督促。發現問題，一般事故現場處理，重大事故隱患向礦長及時反映匯報，并提出具體措施或解決辦法。

三、組織實施貫徹上級安全生產部門的工作安排做到全礦安全生產萬無一失。

四、協調好周邊鄰里廠家的安全生產協調工作，使這在同一礦區內避免發生一切事故。

五、組織礦職工搞好安全生產培訓教育工作，督促生產車間負責人應給員工佩戴必要的勞動防護用品。

專職安全員安全責任制

一、在分管安全副廠長的領導下進行工作，做好全礦的 安全生產工作。

二、負責檢查各工作現場的安全教育和執行安全操作規 程的情況。

三、分管調查各類事故原因，填寫事故報告并提出處理意見。

四、深入工作現場，了解情況，發現重大不安全隱患及 時向領導匯報。

五、負責班組安全員的組織領導工作。

班組長安全責任制

一、負責本班組的安全生產，每日上班前必須將本班用的機器、電器、工具，工作現場進行多次檢查，檢查良好時方可進行工作。

二、檢查本班組員工的安全防護用品是否全部戴上，否則不準工作。

三、加強本班組員工的安全思想教育，認真貫徹執行安全技術操作規程。

四、發現不安全的隱患，應及時向礦領導匯報，不得拖延。

廠辦安全生產責任制

1、認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法規，及時批轉下發、傳達上級安全生產文件，以及有關安全指令、指示、通報、通知等。

2、負責安全辦公會議記錄，并整改下發會議紀要。3、協同安監部門起草安全工作總結、安排、文件和安全經驗材料。

4、掌握安全動態和信息，協助領導處理有關安全事務。、搞好檔案、文件、資料的安全管理工作。財務員安全生產責任制

1、認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法規，及時批轉下發、傳達上級安全生產文件，以及有關安全指令、指示、通報、通知等。

2、積極籌備資金，保證安技措工程費用的優先安排使用、監督檢查安技措工程費用的執行情況，合理開支，搞好決算

4、搞好安全基金管理，?？顚Ｓ?，不得挪做它用

5、掌握安全獎勵資金情況，負責安全罰款收回、搞好現金提款、發放、保管以及計算機室的安全防范工作

電工安全責任制

一、經常檢查車間電氣設備是否處在良好狀態，如變壓器，二、電氣設備如處在環境比較差的地方，（如粉塵、煙塵）應經常清理煙塵、粉塵，以防接觸不良，燒壞電氣設備或發生電火花。

三、檢查各路電線，是否處在良好狀態，如膠線破裂，有裸露部分，應立即用膠布包扎。

四、經常向員工講解電氣原理的基本常識以防員工發生誤操作，發生事故，造成損失。

五、積極配合電力部門，維護好線路安全運行情況，堅持同盜竊電力設施的行為作斗爭。

六、經常檢查主變壓器的運行情況，發現螺栓松動或油位降低，應及時處理。

七、嚴格執行停送電工作制度，嚴禁帶電作業，檢修前必須把手柄打到零位并閉銷。

八、保證檢修質量，檢修收工后必須詳細檢查，確認無問題后，再送電試機運轉。

九、負責維護機電各類保護，防護裝臵齊全，有效聲、光、信號清晰可靠。

開關柜等有異常情況，應立即拉閘，并報告分管領導。

焊工安全責任制

一、工作必須穿戴好勞動保護用品，并做好工作前的其 它準備工作。

二、工作場所5 米以內不得有易燃、易爆材料，否則應 設法搬開或加以必要的遮護。

三、電焊機殼和焊件都必須接地，如果焊件要放在金屬工作臺，金屬臺必須接地。

四、使用氧氣、乙炔氣時，首先要注意放臵現場的安全 氧氣瓶和乙炔瓶必須放臵在僻靜無易燃物的地方。

五、氧氣瓶、乙炔發生器與建筑物三者相距不得小于3 至5 米，有明火處相距10 米以外。

六、氧氣瓶搬運時絕不在地面上滾動或用力撞擊，使用 時先裝氧氣表，再按氧氣膠管。

七、在點火之前，必須將氧氣、乙炔管中的空氣放盡，才允許點燃焊具進行焊接工作。

消防安全管理員責任制

一、消防安全員熱愛消防工作，責任性強，對工作認真負責。經常向職工進行知識宣傳，提高防火意識。

二、要掌握消防安全知識，正確使用消防器材。

三、加強消防器材管理，定期檢查電源、火源、水源情況，做到心中有數，防止人為破壞及災害發生。

四、認真宣傳、貫徹、執行《 中華人民共和國消防條例》、《 中華人民共和國消防條例實施細則》 和有關消防法規。

五、負責消防制度，防火崗位責任制制度的制訂。

六、堅持定期組織防火檢查，發現問題提出解決意見，按規定定期編寫防火檢查建議書或專題報告，做到及時消滅隱患，并要詳細記載存檔備查。

七、熟悉掌握消防通道水源和各種常用滅火器的性能，數量及配臵設備情況，按照有關規定組織維修滅火器材。

八、建立防火檔案和制定滅火作戰計劃。

九、普及防火、滅火知識帶領義務消防人員參加火災 撲救，保護火災現場，追查處理火災事故，書寫火災報告，協助調查火災原因。

十、對違反有關防火規定的行為，有效提出處理意見

修理工安全責任制

一、負責對管理機械設備的安全生產運轉。

二、定期檢查各類設備的運轉情況。

三、負責機器的檢修，運轉情況負責。

四、機器運轉中，不得按摸機器，停車后方可進行檢修。

五、工作前穿戴好防護用品，衣帽整潔方可工作。

六、檢修時聽從負責領班人統一指揮。

七、切斷電源檢修時，應對電源進行安全控制。

八、凡接觸人的傳動輪，傳動帶要安裝防護罩。

安全生產檢查制度

安全生產是企業持續、穩定、健康發展的前提和基礎。為了進一步做好安全生產工作，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，立足防范，落實責任，深化整治強化監管，推進安全技術進步與創新，真正做到安全工作以“防”為“主”，防治結合依據《 中華人民共和國安全生產法》 制定本制度。

一、認真貫徹執行“三級”安全生產檢查制度。

二、每月由安全生產廠長帶頭，車間管理人員為主對全廠各車間生產環節進行安全生產大檢查。

三、對查出的隱患，以通知形式下發車間責令整改，對不能如期整改的項目，將追究整改部門責任人及相關人員的責任。

四、車間必須每旬對本車間進行安全生產檢查一次，查出的隱患采用“三定”辦法安排整改，并書面上報安全領導組。

五、全體員工在工作中要經常檢查和排除不安全因素，堅持現場交接班制度，有關安全生產的注意事項要詳盡，準確交接清楚，并認真填寫記錄。

六、各班組在開始工作前，必須對工作現場進行日常安全檢查，發現問題立即處理上報，確保安全后方可開展工作。

七、杜絕安全生產檢查走形式，講過場，在查思想、查隱患、查班組基礎工作的同時，對危險源（點）實施有效的控制。

八、杜絕違章指揮，違規操作，違反勞動紀律的現象，一旦查出嚴肅處理。

安全教育培訓制度

為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，提高職工安全素質，防止傷亡事故，減少職業危害，特別定本制度。

一、堅持“三級”安全教育制度。

二、由生產安全廠長，石料車間共同組織新員工認真學習國家的有關法律、法規、勞動安全等規章制度。

三、結合本廠及車間的實際情況，學習本廠有關勞動安全、衛生、勞動紀律等規章制度。

四、通過不少于40 小時的組織培訓后，經測驗及格者方可上崗。

五、特殊專業技術工種，在相關文化知識培訓的基礎上，進行相關的安全教育、專業培訓、考試及實際操作測評合格后，并取得上級主管部門上崗證方可上崗。

六、廠、車間、班組要負責對新調入本車間的人員進行上崗前的安全教育；對本車間勞動安全、衛生狀況和規章制度、主要危害因素、安全事項以及操作規程等方面進行培訓學習。

七、采取“師帶徒”, “一帶一”的方法，進行本崗位實際操作和現場指導安全教育。

八、班組長負責本班組有關的工作性質、特點、工藝流程、操作規程等方面的安全教育。

九、有關人員要不分時間，不論場合、不拘形式，經常地、反復地對職工進行廣泛、深入系統地宣傳、教育。

十、廠長及安全領導組每月要布臵、督促、檢查本車間的安全教育工作情況，總結交流經驗，表揚和獎勵典型的先進班 組和個人。

十一、全車間員工每年進行一次全面、系統的安全教育培訓，成績優秀者給予獎勵和重用。

職業危害預防制度

為了預防控制和消除職業病危害，防治職業病保護勞動者健康及其相關權益，結合我廠實際情況制定本制度。

第一條、職業病防治要以預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理的實施辦法。

第二條、配備兼職的衛生專業人員，負責本部門的職業病防治工作。

第三條、制定本單位職業病防治年計劃和具體實施方案。

第四條、建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。

第五條、必須采用有效的職業病防護設施，并為員工提供個人使用的職業病防護用品。

第六條、對產生職業危害的作業崗位，應當在其醒目位臵，設臵警示標識和中文警示說明。

第七條、對從事接觸職業病危害的作業勞動者，應按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前，在崗期間的健康檢查。第八條、職業危害因素的強度或濃度都符合國家職業病

衛生標準。

第九條、不得安排未成年工從事接觸職業危害的作業，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

第十條、工會組織應當督促并協助本單位開展職業衛生宣傳教育和培訓。

職業病定期檢查制度

為了保障員工的身體健康，達到防范在先，以防為主，治療為輔的目的，依據《中華人民共和國勞動法》 和《 中華人民共和國職業病防治法》 制定本制度。

一、每年的全體員工進行一至兩次身體檢查，確實做到：早發現、早治療、早處理。

二、將員工每次的體檢表，存入職工健康檔案。

三、對因工作造成的職業病致病、致傷、致殘的員工，按照勞動保護有關法規及其規定給予治療和適當的經濟補償。

四、對上崗前曾有過職業病史，因本職業工作會引起職業病的員工，應及時調整工作崗位或給予妥善安臵。

五、對存在職業病害的工種、崗位的員工，按行業要求，給予定期不定期的身體檢查，檢查結果存檔。

六、定期發放有關的勞動防護用品，經常檢查防護用品的配備情況。

七、職業病的定性，需由省市級以上“三級”醫院的定性為準。

事故管理制度

為了認真貫徹落實國家的安全生產方針，及時了解與研究職工傷亡事故的發生情況，采取預防措施保證安全生產特制定如下規定：、發生輕傷事故時，傷者或在傷人員應立即報告班組長和車間主任，車間安全領導組立即組織有關人員召開事故分析會，調查事故原因，擬定改進措施，并按規定在24 小時內填傷亡事故報告表一式三份，報安檢科、車間各一份，自留一份，過時一律不按工傷處理。、發生重傷，死亡或多人事故時，要按下列程序辦理(l）要以最快速度報告廠主管安全的領導和安檢科，并保護好現場

(2）廠領導將死亡或多人事故概況立即報告主管部門和當地勞動部門。

(3）廠有關部門、車間領導和安全員、保衛的專業人員迅速趕赴現場，組織搶救和調查，分析事故原因，確定責任者。

(4）擬定防范措施，在24 小時內填寫“傷亡事故登記表” 七日內填寫好“死亡重傷事故調查報告書”呈經現批準生報主管部門和當地動安監部門，并按有關規定結案。、未遂事故，尤其是重大未遂事故，必須由車間主任組織有關有員進行調查，五日內寫了書面詳細報告（時間、經過、原因、責任、改進措施）報安檢科備案，事故調查應按照四不放過原則，即事故原因不清不放過，事故責任涉及廣大職工受不到教育不放過，安全措施不落實不放過，責任者未處理不放過，擬定改進措施，防止事故重復發生。4、事故發生后要立即組成調查組，按事故嚴重程度分級組織調查，輕傷事故由車間組織調查，重傷事故，由廠負責組織調查。死亡事故報當地安監部門組織調查。

在事故調查中要分清責任事故，非責任事故和破壞事故，根據調查的事實，通過對事實原因的分析，進行事故責任者的確定，主要劃定直接責任者，主要責任者、領導責任者，同時應對事故所造成的經濟損失進行專門調查，將統計一結果填入事故登記表，調查報告書和日報表及時上報。、根據事故后果損失大小和性質及責任者的認識態度，提出對責任者的處理意見，對事故負有責任者給予經濟處罰，行政處分或建議追究刑事責任，對態度好或在搶救中表現好的，也可免除或減輕處罰。

對于下情形對有關人員應從嚴處罰：① 發生傷亡事故后隱瞞不報，謊報或故意拖延報告的。② 在事故調查中隱瞞事實真相，弄虛作假，甚至嫁蝸于人的。③ 事故發生后由于不負責不積極組織搶救或搶救不力造成更大傷亡的。④ 濫用職權擅自處理或坦護，包蔽事故責任者的，對事故責任者的處理嚴肅適當，既要防止大事化小、小事化了，又要避免處分面過寬，處分不當。、根據事故發生的情況，認真查明生產作業環境的事故隱患，吸取教訓，分析原因，恰當地評價其危害程度從技術和安全管理方面，提出防范措施，應當把改善生產條件，作業環境和提高安全技術裝備水平放到首位，從根本上消除事故隱患，并強化管理措施。勞動防護用品的發放和使用管理制度

為了認真貫徹執行安全生產方針，保證職工的身心健康及時發放，正確使用勞動防護用品，特制定本制度。

一、勞動防護用品包括：安全帽、防塵口罩、護目鏡、防毒面具、電工用具、手套、工作服等。

二、財務員負責提出所需勞動保護與防護用品計劃報廠長。經廠長批準后，采購員負責采購，負責按規定期限及時補充發放。

四、采購員必須按計劃購買力合格的勞動保護與防護用品，要求所購廠家產品必須符合國家的有關規定。

五、生產部門嚴格執行《 勞動保護和防護用品發放標準》 核發給各車間的勞動保護和防護用品。

六、各車間、科室負責按崗位和有關規定配備勞動保護與防護用品，教育、監督崗位職工正確使用和佩戴。

七、廠安全領導組負責定期、不定期的檢查，勞動防護用品的質量，配備及使用情況。

八、本制度自制定之日起執行。

設備安全管理制度

為了加強設備管理，保證設備安全合理地運行，防止事故的發生特制定本制度：

一、設備安全管理工作在生產副廠長的直接領導下，由維修工負責全廠的設備安全管理工作。

二、設備安全管理的范圍：全廠生產線機械和動力設備。

三、對設備安全管理要求：、對于新增設備均由生產廠長組織有關人員驗收后方可設入使用。

2、凡全廠停送電時，需檢查安全無誤后方可進行操作。3、主機設備停送電，必須由電工與操作工聯系，否則不予送、停電。

4、主機的開停，事先應取得電工的同意，方可進行操作，否則不予停、送電。

5、為了保障職工的生命和設備的安全經濟運行，安全員和電工應經常深入現場進行檢查、監督。被檢查者不能拒絕，并給予工作上的便利。

6、各種設備設施的安全裝臵，防護設施必須齊全、有 效；如不具備齊全條件，操作工作人有權拒絕上崗。、各用電設備，由電工統一控制調整，不能亂接，如發現電工有權制止上報并處理。避免大功率電機頻繁起動，以免出現不安全現象。

8、要求嚴格執行設備的維護保養制度，即每位操作工人要具備“三好四會”，把修、用結合一起來，特別在別常維護保養時，做到班前，對設備進行設施等作業環境是否處于安全狀態進行檢查。按照操作規程使用設備，發現問題及時上報并處理，下班前進行認真清理保養。9、凡是開動的設備應嚴格執行交接班制度，并認真填寫記錄。

10、做好日常點檢工作，發現問題及時上報并處理。、操作者必須做到正確使用，合理潤滑和精心保養設備，不允許精機粗用，嚴禁超負荷，拼設備，若對設備有超負荷，超規定使用時，必須由設備主管部門采取安全措施同意后方可使用，否則操作者有權拒絕操作，設備管理部門有權制止不合理的使用設備現象，并報告領導處理之。、設備運轉到一定周期時，必須執行計劃檢修制度，掛停電指示牌，并設監護人看管，嚴禁非檢修專業人合閘，同時檢修人員在檢修時使用的吊裝等工具必須安全可靠方可實施，檢修后的機電設備必須由生產副廠長和有關人員驗收安全合格后方可投入使用。

13、設備因非正常而損壞造成停產時，要以安全生產為準繩嚴格執行事故管理規定，不得虛報、延誤對所發生的要按照三不放過原則進行處理。

14、每月組織一次由有關人員對全廠生產線的設備進行安全等方面的檢查，發現不安全的因素和隱患及時提出及時整改。15、操作人員要按照設備潤滑管理制度，精心保養每臺設備，并做好記錄，設備管理部門有權不定時的檢查和監督執行情況，違者有權懲罰，好的給予獎勵。

安全生產獎懲制度

為了加強安全生產管理，促進各部門認真執行和落實《 安全生產責任書》，達到安全工作事事有人抓、時時有人管，特制定安全生產獎、懲制度。

一、安全廠長責成專職安全管理人員具體負責對《 安全生產責任書》 的考核，凡是與廠簽訂了《 安全生產責任書》的部門，以及只要與安全工作有關的單位和個人都在考核范圍。

二、主要依據《 安全生產責任書》 及廠有關規章制度進行考核。主要對生產部門實行月考核、月兌現，年終總評比，年終總兌現的辦法，具體每月25 日前由各部門呈報本部門的當月安全生產情況，上報廠考評組。

三、安全生產獎、懲規定： 1、考核內容

① 各部門每月至少搞一次安全學習教育活動，做好記錄，對安全工作，不重視，遇事相互推接，不進行安全教育，無記錄的罰部門負責人5 元。

② 安全領導小組每月要積極開展安全工作，要有安排、有內容、有活動并做好當月安全工作記錄，不積極開展工作的罰領導10 元。

③ 各部門每月至少進行兩次安全檢查，不進行安全檢查或沒有安全記錄。

④ 要害部門值班人擅離職守，領用交接手續不清，由此造成事故，輕者給予當事人取消570 的安全工資，重者給予當事人辭退處罰。2、事故管理

① 若發生一起死亡事故，部門負責人受到免職或降職處 分，當班工長和班長受到撤職處分，全公司從上到下員工每人當月5 ％的安全工資取消。

② 若發生一起重大人身責任事故，部門負責人受到免職或降職處分，當班工長和班長受到撤職處分，事故責任者受到解除勞動合同處分，同時取消事故部門員工每人當月5% 的安全工資。

③ 若發生一起輕傷事故，取消當事人當月5 ％的安全工資。

④ 其它事故將根據情節嚴重程度由事故管理部門依據《 交通安全管理辦法》、《 消防安全管理辦法》、《 設備管理辦法》 等有關規定拿出處理意見，報安委會。

對發生的事故要分清責任，嚴格按照國家和省市有關法規的規定嚴肅追究行政及刑事責任。如發現部門發生事故隱瞞不報要追究所在部門領導的責

任，并給予部門領導適當的經濟處罰。、對員工的違規檢查

① 班前的檢查：班前開班前會，布臵安全工作，休息不好或精神狀態不佳，勞動著裝不齊全，班前飲酒，不許上崗。

② 班中檢查：帶班長每班深入車間巡回檢查安全，不允許吸煙、看書、看報、脫崗、睡覺、飲酒一經發現按有關規定處理。

③ 班后的檢查：班后要開班后會，總結安全工作，清點上班人數，看工作是否完成，崗位交接班是否清楚，有無早退人員和安全事故隱患。

隨意更改，毀壞安全防護設施，標識和消防器材的，不按規定穿〃 佩戴勞動保護用品的，違反安全操作規程的，發現一次罰當事人10 元，由此造成事故的當事人負主要責任。4、獎勵：

① 個人發現事故隱患并阻止重大事故發生的酌情獎勵個人。

② 對安全工作提出合理化建議，切實可行并被采納的酌情獎勵提出人。

③ 部門在全年安全生產工作中，圓滿完成廠下達的任務成績顯著的，年終無一例重大人生傷亡事故的給予一定的物質獎勵，并做為本部門的評選先進條件之一。獎勵金額由安委會研究決定。

安全生產檔案管理制度

在安全生產領導組的指導下負責收集，整理核對、保管、編計所管理的安全生產檔案的材料、資料，具體工作如下

一、督促和協助安檢科做好檔案的歸檔工作。

二、積極提供安全檔案資料，為安檢科的工作提供方便，編制各種安全生產管理制度目錄、索引、卡片等，嚴格安全檔案資料的借閱。

三、加強安全生產檔案的管理，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵工作。

四、參加安全生產檢查驗收工作，收集并整理所管的安全檔案，并配合安全生產部門做好檔案的修改、補充、復制、交流工作，保障其檔案的系統性和完整性，充分發揮其作用。

五、定期對安全生產檔案進行檢查，整理每季一次小檢，每年一次大檢，發現問題及時向安檢科匯報以便研究。

六、嚴格執行安全生產檔案管理制度，對不符合借閱手續者有權借閱，對丟失、損壞或污染檔案有權提出情況分析和處理意見。

七、積極參加安全生產培訓學習，掌握安全生產的法律和法規，以便提高安全生產檔案的管理水平。

八、嚴格遵守的各項規章制度，認真貫徹執行保密政策和保密制度。

重大隱患整改制度

為了切實做好安全工作，消除事故隱患，落實安全責任制，特制定本辦法。

一、術語

事故隱患：是指能導致事故發生的潛在禍患。

二、分類

1、按事故隱患起因分：(1）設備事故隱患；(2）火源、火險事故隱患；(3）質量事故隱患；(4）電器事故隱患；(5）塵毒事故隱患；(6）安全防護事故隱患；(7）交通事故隱患；(8）其他事故隱患。2、按危害程度分：

(1）一般性事故隱患：是指對人身安全、正常生產和工作秩序己構成威脅，但整改方法比較簡單，涉及的范圍較窄，投資也比較少的隱患。

(2）重大事故隱患：是指對人身安全或正常生產、工 作秩序已構成嚴重威脅，有可能造成事故，整改的工作量大，涉及的范圍廣，投資多的隱患。

三、事故隱患管理部門

1、技術中心組織土建、環保、設備技術員對土建、塵毒、設備等事故隱患。事故隱患進行專業檢查。

2、消防安全組負責對火源、火險事故隱患進行專業檢查，做好防火、防爆工作。3、安全生產檢查組對安全防護事故隱患及其他事故隱患進行專業檢查。

四、管理部門職責

1、各專業檢查部門組負責人，應親自抓事故隱患的檢查工作。根據事故隱患的起因和危害程度；查清原因，制訂切實可行的防范措施，落實負責部門和負責人。

2、自查部門按月登記《 月份事故隱患登記表》。原則上一般性事故隱患由所在部門負責整改，如事故隱患所在部門受條件限制，不能進行整改時，按事故隱患起因向專業檢查部門上交《 事故隱患報告單》

3、對有條件整改而不按要求整改的，由專業檢查部門（組）下一發《 事故隱患整改通知單》 強行限制整改。、對事故隱患所在部門或負責整改部門，按所下發的《 事故隱患整改通知書》 后，仍然遲遲不動或口頭答應，但不按時完成整改計劃的，可其具體情節予以通報或建議行政 處分。、負責整改部門，由于無故拖延整改時間而導致發生事故，由整改部門負主要責任。、對按計劃整改的過程中發生事故，對發生事故的原因，情節進行詳細調查分析后，找出責任者。

7、由于專業檢查不力（以《 整改通知單》 為準）而造成事故，由專業檢查部門負主要責任。

8、由于專業檢查和自查不力（以《 事故隱患報告單》）為準而造成事故，由專業檢查和隱患所在部門負主要責任。、對專業檢查、自查、整改工作突出而無事故的部門，公司每月考核后給予安全獎。（獎罰辦法見《 安全生產責任書》)

警示牌設臵制度

1、采土場開采禁止上下垂直作業，在危險地段要放臵警示牌。設有“進入采區，請帶好安全帽”警示牌。

2、變壓器房設防止觸電警示牌，修理電路故障時要掛“有人工作禁止送電”警示牌。

3、風機房設有“非工作人員，禁止入內”警示牌。

4、皮帶運輸機，濾篩上設有“注意安全 小心傷人”的警示牌。

推土機崗位安全操作規程、上班前不準喝酒。、工作時必須穿戴好一切防護用品，不準穿勞釘子的硬底鞋和塑料底鞋。

3、工作前，應當先檢查機器的完好情況，如有問題，必須等處理好后再工作。

4、機器啟動后，必須先進行空轉運行，好之后，方可在下面工作。

5、在松土推土時，必須由上而下地逐步清理。上部未清理好時，禁止從中間或抽底撬拔。

6、推土時，必須有一名具有一定推土技術的人給了望。禁止單人單獨推土。

空壓機安全技術操作規程、上班前不準喝酒。、工作時穿戴好勞動用品，女工要戴好女工帽。3、非工作人員未經許可，不準進入機房。、檢查機械及加油時，衣服袖口和褲腳要扎緊，并注意身體不要接觸轉動部分。、易燃物品一定要放在安全地點。、使用汽油或煤油清洗部件時，嚴禁吸煙、點火。7、每班最少有兩人負責看管，不準脫離崗位。、用汽油或煤油洗過的部件未干時，不準裝入空壓機內。9、所有的皮帶輪和對輪部分，必須裝有防護罩。10、機房內必須備有滅火器材。11、安全網的作用一定要靈活、可靠。12、最高氣壓不準超過8 公斤。13、在機房內不準打鬧和開玩笑。、室內所有的地溝和電纜等，必須設有安全設施。

制磚機工安全技術操作規程、總則

1.1 為了保證制磚機的正常運轉，搞好設備維修，加強責任心，提高工作效率，根據《 制磚企業工藝設備管理規程》 制定本標準。

1.2 本標準適用于原料車間錘式破碎機工崗位的操作、維護和管理。、工作內容與要求 2.1 崗位操作法

2.1.1 開車前的準備工作

2.1.1.1 檢查各部位的螺栓是否松動或斷裂。

2.1.1.2 檢查機內和各傳動部件是否完好，有無障礙物。2.1.1.3 檢查蓖條、蓖條架、錘頭、軸及各襯板有無折裂和磨損嚴重現象。

2.1.1.4 檢查各護罩是否有損壞或固定不好。2.1.1.5 檢查前后門及上蓋是否已關好。

2.1.1.6 檢查各電器儀表是否處于零位，所有聯系信號是否完好，電器開關是否在斷開的位臵。2.1.1.7 檢查電機和外殼接地是否良好。2.1.1.8 作好檢查記錄，準備開機。、運輸設備及重要設備每年進行檢驗，完好無損，安全可靠。

2.1.2 開車順序

收塵器排風機-制磚機-皮帶機-板式給料機 2.1.3 停機

停機順序正好與開機順序相反。2.2 崗位安全操作規程 2.2.1 上班前不準喝酒。

2.2.2 工作中集中精力，不準隨便脫離崗位。

2.2.3 電器設備發生故障，應及時通知車間和電工，以便妥善處理，切勿亂動。

2.2.4 進機內檢查時，必須切斷電源，并掛警示牌，并有兩人以上方可作業。

2.2.5 濕手禁止操作電器設備。

2.2.6 進機內檢查的照明，應用36 伏以下的安全電壓，切勿使用220 伏電源照明。

2.2.7 對輪罩子必須完好、可靠。2.2.8 壓料時停車清理，不準帶負荷開車。2.3 巡回檢查制度

2.3.1 開車后要經常觀察電壓值、電流值、檢查電機、破碎機軸承的溫度，其溫度不得超過70 ℃。

2.3.2 隨時注意破碎機運轉中聲音是否正常。當出現錘頭與蓖條及襯板有敲打

一、磨擦等不正常聲音時，應停機處理。

2.3.3 勤檢查各部位是否漏灰、漏料，發現時應及時處理。2.3.4 經常檢查下料情況，如發現堵塞應及時采取措施疏通。2.3.5 經常檢查出料粒度，當發現出料粒度不合格時，應及時調整蓖條架與錘頭的間隙。2.4 崗位交接班制度 3、職責與權限

3.1 負責制磚機頭部、提升機坑處衛生。

3.2每隔半小時加油一次，平時還要檢查各個螺絲是否松動。3.3 有權處理工作中的緊急情況，事后匯報有關領導。

3.4 有權拒絕違章指揮。4、檢查與考核 4.1 檢查與考核部門

本車間及有關職能部門。4.2 檢查考核依據

其它安全管理：防火、防排水設施、設備齊全、完好

電工安全操作規程、持證上崗，必須有市培訓中心培訓結業后所頒發的工作上崗證，不得無證上崗。

2、上崗前要認真檢查所用的工具是否齊全，設備是否完好，對發現的問題要堅決采取措施解決。

3、在掌握熟悉各電路系統、電器性能的前提下，對出現的故障要有充分的判斷力，出現事故時要懸掛警示牌，不得帶電作業。

4、在維護保養過程中要細檢查、勤維修，以一絲不茍、認真負責的工作態度，確保設備的完好率、失爆率、事故率均達到要求標準。（修理工安全操作規程）

1、熟悉掌握電焊技能，根據焊接質材合理把握焊點、角度、確保焊接質量。

2、搞好對電焊機、電焊鉗行裝設備、工具的維修、保養、嚴格按照電焊要求、要領和電焊標準作業，不得聲音蠻干，防止燃燒和爆炸事故發生。

3、工作完畢要清理現場，拉掉電焊機電源，折除焊接管路，搞好場所清潔衛生。

4、皮帶運輸機的軸承注軸時，必須切斷電源在機器靜止的情況下，方可進行注油。

采土場作業安全規程

依據開采設計方案的要求，特編制采場作業安全規程。1、開采方法及技術要求

開采方法按照開采設計方案設計的開采階段高度、臺階坡面角和最小平臺寬度組織開采。在開采過程中一定要堅持“先剝后采，采剝并舉”的原則，由上至下分臺階開采，嚴禁掏采，各作業水平臺階應保持一定的超前距離。開采礦界以采礦許可證批準范圍內設計開采界為界，最低開采標高為1160 米。開采技術數據要求如下：

階段高度：4米

組合臺階高度：12米

最終邊坡角：45°

最小工作平臺寬度：5米

工作階段坡面角：55 最小工作面長度：50 米 2、開采工藝

采用推土機剝離，挖掘機開采，運輸到喂料口，皮帶機運輸至制磚機。、作業程序及勞動組織

作業程序：安全檢查一推土機運輸至制磚機

勞動組織：職工人數15 人，每日一班生產、設專職安全員1 人，推土機司機1 人，制磚機司機1 人。、安全組織措施

為了確保安全生產，防止各種事故發生特制定如下安全措施① 進入作業現場的人員都必須佩戴安全帽，特種作業人員一定要攜帶安全資格證。遵守本工作崗位操作規程。② 作業前，專職安全員必須對工作面進行安全檢查，清除危

石和其它危險物體，確認處于安全狀態時方可生產。③ 高空作業人員必須使用安全繩，是指距地面超過2 米或坡度超過30 度的臺階坡面上作業人員。

④ 設專人負責邊幫管理，為發現有塌滑征兆時，有權下令停止作業，撤出人員，處理后向領導報告

⑤ 機電設備必須有防護和防護欄、避免擠、碰、電傷害。

第五篇：安全生產責任制度

中國電力建設股份有限公司文件

中電建股?2014?176號

關于印發《中國電力建設股份有限公司

安全生產責任制度》的通知

總部各部門、事業部，各企業、單位：

現將《中國電力建設股份有限公司安全生產責任制度》印發給你們，請認真貫徹執行。

特此通知。

電建股份

2014年9月9日

— 1 — 中國電力建設股份有限公司

安全生產責任制度

第一章 總 則

第一條 為加強安全生產管理，建立健全安全生產責任體系，促進安全生產責任的落實，依據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則，構建“統一領導、綜合監管、分級負責、協同管控”的安全工作機制，結合中國電力建設股份有限公司（以下簡稱“股份公司”）生產經營實際，制定本制度。

第二條 安全生產責任制定與實施工作原則：

“統一領導、分級負責”：在股份公司統一領導下，各企業、單位對本單位的安全生產工作負責。

“黨政同責、齊抓共管”：建立健全以各級法定代表人為第一責任人的安全生產責任體系，強化各級黨委對安全生產工作的監督保障作用，突出“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”。

“綜合監管、專業負責”：堅持安全生產監管部門對企業的安全生產工作進行綜合監管和指導，代表企業履行督促指導、監督檢查、綜合協調、行政執法等方面的職責。業務主管部門按照國家有關專業法律法規對管理業務內相關行業、相關領域安全生產工作進行直接監管。

“一崗雙責、全員負責”：任何崗位人員既要承擔業務工作 — 2 — 責任，還應承擔相應的安全生產責任，把安全生產責任層層分解到每個人員。

第三條 股份公司總部各部門、事業部及各企業、單位主要負責人是本部門、單位安全生產第一責任人，對本部門、單位的安全生產工作負總責；其他負責人對主管工作范圍內的安全生產負領導責任。

第四條 總部各部門、事業部應根據各自職責，制定各管理崗位的安全生產責任并監督落實。

第五條 各單位要建立覆蓋全員的企業安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，落實安全生產責任。

第六條 股份公司全體員工應牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全理念，嚴格遵守各項法律法規、標準規范及規章制度，全面履行崗位安全生產責任。

第七條 本辦法適用于股份公司總部各部門、事業部，各企業、單位以及電建集團委托股份公司管理的企業（以下統稱“各單位”）。

第二章 總部高管以上人員安全職責

第八條 董事長

為股份公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作負總責，全面履行《中華人民共和國安全生產法》規定的各項職責：

（一）建立健全企業安全生產責任制。

（二）組織制定企業安全生產規章制度和操作規程。

（三）保證企業安全生產投入的有效實施。

（四）督促、檢查企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

（五）組織制定并實施企業的生產安全事故應急救援預案。

（六）及時、如實報告生產安全事故。第九條 黨委書記

（一）全面履行上級黨委要求的各項安全生產管理職責。

（二）組織各級黨組織和黨員在企業安全生產中發揮帶頭作用和監督保障作用。

（三）加強監督安全生產干部隊伍和人力隊伍建設。

（四）組織開展企業安全生產宣傳、思想政治教育工作。

（五）指導開展企業安全文化建設工作。

（六）指導開展企業群眾性安全生產活動。第十條 總經理

（一）在董事會領導下，全面負責股份公司日常安全生產工作。

（二）組織建立健全企業安全管理體系，建立安全生產責任制。

（三）組織建立健全企業安全生產規章制度體系；制定企業安全生產發展規劃。

（四）組織落實企業安全生產投入，保障各項資源有效配置。

（五）研究部署企業安全生產工作，組織開展安全生產重大專項行動。

（六）組織開展隱患排查治理工作，組織企業應急管理工作，建立健全企業應急救援體系和應急機制。

（七）組織建立安全生產報告制度，嚴格執行國家和上級單位的相關規定。

第十一條 黨委副書記（紀委書記）

協助黨委書記工作，組織落實黨委有關安全生產的監督保障職責。組織開展安全生產效能監察工作，監督指導安全生產責任事故的調查處理工作。

第十二條 主管安全生產副總經理

（一）協助主要負責人落實各項安全生產法律法規、標準，統籌協調和綜合管理企業安全生產工作，對企業安全生產工作負綜合管理領導責任。

（二）負責建立健全企業安全管理體系，建立安全生產責任制；

（三）負責建立健全企業安全生產規章制度體系，制定企業安全生產發展規劃；

（四）負責落實企業安全生產投入，保障各項資源有效配置；

（五）組織開展安全生產監督檢查、考核和重大專項行動。

（六）負責企業隱患排查治理、應急管理工作，并制定實施生產安全事故應急救援預案。

（七）負責企業安全生產標準化、教育培訓等基礎管理工作。

（八）負責安全生產事故報告、調查與處理工作。第十三條 主管生產副總經理

統籌組織生產過程中各項安全生產制度和措施的落實，保障安全生產資源配置，完善安全生產條件，對企業安全生產工作負重要領導責任。

第十四條 主管其他工作副總經理

按照“誰主管誰負責”和“一崗雙責”的原則，對主管工作范圍內的安全生產負領導責任；督促主管單位和職能部門落實安全生產職責；在布置、檢查、總結、評比主管工作時，同步部署安全生產管理工作。

第十五條 總會計師

審核安全生產費用預算，保證安全生產資金需要。監督落實企業安全生產費用提取、使用和會計核算工作。

第十六條 工會主席

（一）監督企業貫徹執行國家安全生產、職業健康、勞動保護的法律法規和方針、政策。

（二）組織各級工會開展和參與安全生產、職業健康、勞動保護管理制度的制定和落實。

（三）依法監督企業員工傷亡事故處理和補償、撫恤工作。

（四）組織開展企業員工群眾性安全生產活動。第十七條 總經濟師

— 6 — 組織開展企業經營安全生產經濟分析，監督落實安全生產費用合同管理。

第十八條 總工程師

（一）負責安全技術管理責任體系建設。

（二）組織開展安全技術管理工作。

（三）組織開展安全技術標準化工作。

（四）組織開展安全技術科技研發、“四新”技術推廣應用工作。

（五）組織開展職業健康與勞動保護重大專項技術研究。第十九條 安全總監

（一）協助主管領導開展安全生產管理工作，履行安全監督管理職責，對安全生產工作負監管責任。

（二）組織建立健全企業安全管理體系，并使之持續有效運行。

（三）監督落實企業安全生產責任制和各項安全生產管理制度。

（四）監督落實安全生產投入和資源保障的有效實施。

（五）監督落實各單位安全生產檢查與考核。

（六）監督落實安全生產標準化、教育培訓等基礎管理工作。

（七）監督落實企業隱患排查治理、應急管理等工作。

（八）組織或參加安全生產事故調查與處理。

（九）對企業安全生產管理工作提出建議。

（十）完成領導交辦的其他工作。第二十條 總法律顧問

依據國家安全生產法律法規，負責股份公司安全生產管理與規章制度的法律支持與保障工作。

第二十一條 其他高級管理人員、副總師

按照工作分工，協助相關領導并履行崗位安全生產管理職責。

第三章 安全生產監督管理機構職責

第二十二條 安全生產委員會

（一）在股份公司領導下，負責研究部署、指導協調全公司安全生產工作。

（二）研究提出股份公司安全生產工作的重大戰略方針，審查安全生產工作重要事項。

（三）分析股份公司安全生產形勢，研究解決安全生產工作中的重大問題。

（四）協調調動股份公司資源，參加重特大生產安全事故應急救援工作。

（五）完成股份公司交辦的其他安全生產工作。第二十三條 安全環保部（安全生產委員會辦公室）

（一）負責企業安全生產綜合監督、統籌協調管理工作，負責安委會辦公室日常工作。

（二）具體負責建立健全企業安全管理體系，建立安全生產責任制。

（三）具體負責建立健全企業安全生產規章制度體系，制定企業安全生產發展規劃。

（四）監督落實企業安全生產投入，保障各項資源有效配置。

（五）組織落實安全生產監督檢查、考核工作，開展安全生產重大專項行動。

（六）具體負責企業隱患排查治理、應急管理工作，并制定實施生產安全事故應急救援預案。

（七）具體負責企業安全生產標準化、安全技術研發與應用、教育培訓等基礎管理工作。

（八）具體負責安全生產事故報告、調查與處理工作。

（九）負責組織股份公司安全生產相關會議。

第四章 總部各部門、事業部安全職責

第二十四條 辦公廳

（一）負責國內非傳統安全管理工作。

（二）協助安全環保部協調上級單位、各企業、單位和相關部門安全生產的相關工作。

（三）負責安全生產文件的傳送、檔案管理工作。

（四）負責總部辦公區域消防安全和設備設施安全工作。

（五）負責總部公務車輛的交通安全管理工作。

（六）協助安排安全生產會議。第二十五條 董事會辦公室

（一）負責督促、檢查公司股東大會和董事會有關安全生產工作決議的貫徹執行。

（二）負責股份公司重大安全生產信息的對外披露。

（三）安排有關安全生產工作的董事會議程。第二十六條 黨委工作部/企業文化部

（一）監督企業各級黨組織全面履行安全生產監督保障作用。

（二）落實各級黨組織和黨員在企業安全生產中發揮帶頭作用和監督保障作用。

（三）負責開展企業安全生產宣傳、思想政治教育工作。

（四）負責開展企業安全文化建設工作。

（五）指導開展群眾性安全生產活動。第二十七條 監事會辦公室/紀委辦公室/監察部

組織開展安全生產效能監察工作。參加重大及以上生產安全責任事故的調查處理和較大及以上生產安全責任事故責任追究工作。

第二十八條 戰略發展部/政策研究室

（一）指導安全生產規劃的制定工作，將安全生產規劃作為重要內容納入企業發展規劃。

（二）研究國家有關安全生產工作的新政策并提出對安全生 — 10 — 產工作的建議。

第二十九條 企業領導人員管理部

（一）負責安全生產管理領導干部的培養、選拔、任用、考核工作。

（二）參加較大及以上安全生產責任事故企業領導人員的責任追究工作。

第三十條 人力資源部

（一）牽頭負責組織制訂并實施安全管理人才隊伍規劃。

（二）負責審查安全管理人員培訓工作計劃。

（三）督促指導企業依法建立工傷保險、配合地方工傷保險行政主管部門做好工傷鑒定及有關待遇落實工作。

第三十一條 財務管理部

（一）負責安全生產費用的足額提取。

（二）負責安全生產費用的會計核算。第三十二條 資金管理部/財務公司

負責保障企業安全生產資金的需要與及時支付。第三十三條 審計部

負責審計安全生產費用的使用情況。第三十四條 法律與風險管理部

依據國家安全生產法律法規，負責股份公司安全生產管理與規章制度的法律支持與保障工作。

第三十五條 信息化管理部

— 11 — 協助建立企業安全生產管理信息系統。第三十六條 群眾工作部

（一）負責維護企業員工在安全生產方面的合法權益，組織職工對安全生產工作進行民主管理和民主監督。

（二）督促指導各級工會開展和參與安全生產、職業健康、勞動保護管理制度的制定和落實。

（三）依法監督企業員工工傷保險、傷亡事故處理和補償、撫恤工作。

（四）組織開展企業員工群眾性安全生產活動。第三十七條 市場經營部

負責開展企業經營安全生產經濟分析，監督落實安全生產費用合同管理。督促各單位安全生產費用投標按企業相關規定足額報價。

第三十八條 工程管理部

（一）監督檢查各企業在項目履約過程中各項安全生產制度和措施的落實情況及保障安全生產的資源配置情況。

（二）督促指導企業工程項目安全技術管理工作。

（三）監督檢查企業分包商安全資質管理工作。

（四）牽頭組織股份公司總部的企業質量、職業健康安全與環境保護管理體系的貫標認證工作。

第三十九條 設備物資部/設備物資采購中心

（一）督促指導企業設備、物資安全管理工作，— 12 —

（二）參加較大以上設備、物資事故的調查處理工作。

（三）組織開展設備、物資專項安全檢查。

（四）督促指導企業大型設備安全技術標準的制定與實施。第四十條 科技部/技術中心

（一）督促指導企業開展安全技術研發和引進推廣工作。

（二）督促指導企業開展安全技術標準編制、參與安全技術標準實施情況的督促、檢查。

第四十一條 水電勘測設計管理部

協助水電勘測設計項目的安全生產檢查考核工作。第四十二條 投資管理部

協助投資建設項目的安全生產檢查考核工作。第四十三條 房地產管理部

協助開展各單位房地產業務的安全生產管理工作。第四十四條 能源業務管理部

協助開展能源項目運營企業的安全生產管理工作。第四十五條 海外事業部

（一）負責海外業務的非傳統安全工作。

（二）協助開展海外項目的安全生產管理工作。

（三）協助開展海外業務安全生產應急管理工作。

（四）協助開展海外安全生產事故的調查、處理和善后工作。

（五）按照企業安全事故報告管理規定，及時報告海外業務安全生產事故。

— 13 — 第四十六條 基礎設施事業部

（一）協助企業基礎設施業務的安全生產管理工作。

（二）協助基礎設施項目的安全事故調查、處理和善后工作。第四十七條 綜合型事業部（電力工程事業部、電力勘測設計事業部、裝備制造事業部）

（一）具體負責建立健全板塊業務的安全管理體系，建立管理企業的安全生產責任制。

（二）具體負責管理企業建立健全管理企業安全生產規章制度體系，制定企業安全生產發展規劃。

（三）監督落實管理企業安全生產投入，保障各項資源有效配置。

（四）組織落實管理企業安全生產監督檢查、考核工作，開展安全生產專項行動。

（五）具體負責管理企業隱患排查治理、應急管理工作，并制定實施生產安全事故應急救援預案。

（六）具體負責管理企業安全生產標準化、安全技術研發與應用等基礎管理工作。

（七）按照企業安全事故報告管理規定，及時報告管理企業的安全生產事故。

（八）協助管理企業安全生產事故調查、處理與善后工作。

（九）負責本業務板塊的安全工作計劃、總結及統計工作。

— 14 — 第五章 各企業、單位的安全生產職責

第四十八條 股份公司所屬各企業、單位是本單位安全生產的責任主體，對本單位安全生產工作負全部責任。

第四十九條 貫徹落實安全生產法律、法規、方針政策，認真落實股份公司的各項工作部署。

第五十條 負責建立健全本企業安全生產管理組織體系，按規定設置安全生產監督管理機構。

第五十一條 負責制定本企業安全生產發展規劃和工作計劃，確立企業安全管理方針和目標。

第五十二條 負責建立健全本企業安全生產管理體系，不斷完善管理規章制度。

第五十三條 負責建立健全本企業安全生產責任制，建立安全生產激勵約束機制。

第五十四條 負責制定本企業安全生產投入預算，保證企業安全生產投入。

第五十五條 負責加強本企業安全生產監管力度，開展安全生產檢查、考核工作，并開展安全生產重大專項行動。

第五十六條 負責企業隱患排查治理和應急管理工作，建立健全安全生產應急體系。

第五十七條 負責企業安全生產標準化、安全技術研發與應用、教育培訓等基礎管理工作。

第五十八條 負責嚴格執行安全生產事故報告制度，按照“四

— 15 — 不放過”的原則（即：事故原因未查清不放過；責任人員未受到處理不放過；事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過）開展事故調查與處理工作。

第五十九條 負責建立企業安全生產會議制度，及時部署安全生產工作。

第六章 附 則

第六十條 本規定自印發之日起執行。

第六十一條 本規定由股份公司安全環保部負責解釋。

抄送：公司領導, 高級管理人員, 副總師, 工會副主席。

中國電力建設股份有限公司辦公廳 — 16 —

2014年9月11日印發