第一篇：看《帶著感恩的心工作》有感

看《帶著感恩的心工作》有感

剛看《帶著感恩的心工作》這本書的時候，的確需要轉換一定的思維，因為作為一名學生，和企業的員工的身份職責不同，考慮的角度也不一樣，但是我即將踏入社會，也有實習的經驗，以后工作中必須面對上司和下屬的關系，面對本職工作和復雜的人際交往圈子，并且，我想，帶著感恩的心工作，是每一個勞動者都應該有的精神高度，這本書，讓我更加堅定了這個信念。

這本書內容很通俗易懂，框架也比較清晰，我閱讀起來很輕松，不知不覺就吸收了其中的精華。其中的案例也非常經典，我讀的時候時常會沉浸在其中的場景，會假想如果主人公是我，我會怎么做，而正確的做法，又應該是什么，而且作者的觀點也幾乎都說到我的心坎里去了，而有些我曾經沒有想通的地方，通過閱讀這本書，也給了我一定的啟示。

說說我印象深刻的章節吧。“感恩挫折，它讓成功更美麗 ”讓我深有感觸，雖然這么多年的學習生活和偶爾的工作有師長的指導和朋友同學的幫助我算是比較平穩地過渡到現在，但總是難免有挫折的，但是通過挫折，我有了反思自己的動力，前事不忘，后事之師，后來做類似的事情時我都會更加謹慎，采用更靈活的方法，獲得的成功果實也更甜美了，這正說明了挫折有時會讓成功更美麗，我們應該少一些抱怨，多一些感恩。“重視團隊精神，依靠協作致勝”也是放之四海而皆準的箴言，我們做工作肯定會經常有團隊合作的機會，我擔任過領導的角色，也做過協調者的角色，深深了解一個團隊中的其他人對自己的影響和作用，如果隊伍的人很團結協作，我很感恩彼此的信任和努力，但有時可能會有個別懈怠的人，但我也感恩他們，因為這樣我也鍛煉到了協調的能力并且也有了反省和自律的警覺性。

我可以很自豪地說，其實沒有讀這本書之前，我也是常懷一顆感恩之心的，因為不管是學習還是生活，一個人是不可能獨立于世的，總會經歷接受和給予的過程。正所謂“贈人玫瑰，手有余香”，表現自己感恩之心的關鍵，就在于樂于給予，我要用自己的所及之力，更加忠于組織，勤奮學習，服務同學，也給有需要的人提供幫助，讓身邊的感恩氛圍更加持久濃厚。

第二篇：《帶著感恩的心去工作》有感

讀《帶著感恩的心去工作》有感

人所從事的每份工作都無法做到盡善盡美：如失敗的沮喪、成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的朋友等等，如果我們每天能懷著感恩的心去工作，我們一定會有許多的收獲。

帶著感恩的心去工作，你會懂得，工作不光是我們謀生的手段，更是我們自我成長和實現自我價值的一個平臺。沒有了這個平臺，我們的能力則無從體現。所以，感恩會讓我們敬業。帶著感恩的心去工作，人與人之間的關系就會真誠起來。人與人之間的配合就會默契，就會變成朋友之間真誠的合作關系。所以，感恩會讓我們變得更加的可愛！

時間飛逝，轉眼間我從事教育工作已經十年了，十年里，盡管擔負著許多繁瑣的工作，沉重的壓力，大家在一起談論時，偶有幾句抱怨、發一些牢騷。但是當我讀到這本書時，我受到深深的震憾。它讓我知道人生中最重要的是要懂得“感恩”。它讓我開始學會“感恩”。我覺得書中有句話說得特別的好就是“對人學會感恩，對物學會珍惜，對事學會盡心，對自己學會克制，這樣的人才是成功的人。”坦然地面對工作中的得與失，做好自己。懷著一顆感恩的心去工作，你將會變成一個積極向上的人，你就不會整天想到孩子的吵鬧，看到的是他們的可愛和有趣；你就不會想到他們的眾多缺點，看到的是他們另外的特長；因此，你也會在享受工作中帶來的幸福。同樣在我們感恩工作的同時也要感恩生活，生活給我們帶來了許多幸福！每當我手拿薪水和愛人享受溫情與浪漫的時候，我應該感恩工作，當我拿著薪水換來的禮物孝敬父母的時候，我想到感恩工作。節假日，當我開懷暢飲時，我更應該感激工作帶給我的樂趣和興奮。所以我要懷著感恩的心去工作、去生活！

第三篇：讀《帶著感恩的心工作》有感

帶著感恩的心工作

金秋八月，驕陽似火，各條戰線，忙碌不絕。百忙之余，也要給自己騰出點時間，拿上自己喜歡的讀本，靜靜的坐在會議室，閱讀片刻。雖然只是片刻的閱讀，但我都要求能夠吸收到書中的精華，為自己昔日的疲勞補充正能量。

我是一個幸運兒，因為自己是同屆畢業生里第一批走上工作崗位的學生。雖然現任崗位并非在校所讀專業，有時候干起來也不是那么得心應手，但是我仍然很開心、也很快樂！出了校門直接就進單位，非常榮幸自己能夠留在這樣的單位，遇上這樣的好領導能與這么多的好同事一起共事，我認為這是上天對我最大的眷顧與恩賜。然而對于一個畢業生來說，畢業后所從事的第一份工作就是穩定又充滿樂趣的工作，那么我就是幸運兒。所以現在的自己，一直都是懷揣感恩的心，在平凡的崗位上盡自己最大的力量，努力工作。去回報現在所擁有的一切，這就是我讀完《用感恩的心工作》一書的感悟。

正如此書作者的講述，人們如何面對現在所擁有的工作？對待工作要有一顆感恩的心，不要過分計較薪水，得失，要注重工作帶來的樂趣，帶給自己的發展機會。因為作為企業員工，既然選擇了這份工作，我們就應該接受它的全部，而不僅僅是享受它給我們帶來的種種好處和一時的快樂。選擇了工作就等于選擇了責任，因為只有這份發自內心的責任感才能夠激發起藏在靈魂深處的潛能。只要帶著感恩的心去工作，人與人之間的關系就會真誠起來，就會包容別人的錯誤，以積極的態度投入到工作中。

文中舉一反三，詳實地論述員工要以企業的利益為重，多為企業著想，多為企業奉獻自己的才智，奉勸員工在工作中把細節做好，注重細節帶來的成功機會，強調只有在工作中積極主動，常懷感恩之心，常做有益之事，才能感受工作帶給我們快樂，帶給我們成功。書中從多方面詳細闡述了感恩與工作的關系，以及如何帶著感恩的心去工作，可以說觀點鮮明，論據充分，論證合情合理，讀后受益匪淺。靜心地讀過本書，使我感觸很深，它不僅拓寬了我對工作態度的認識和理解，使我學會感恩的道理，學會了怎樣去工作。懂得帶著感恩的心去工作是世界眾多知名企業的企業文化，它是企業生存和發展的重要形式體現，也是員工不斷進步的動力和源泉。

當我們看到看電視、網絡報道那些大熱天里，仍然手持簡歷到處求職的大學生，看那些因工廠倒閉，紛紛下崗的工人，看到那些因效益不好，被企業裁員的人們，看那些為生計而奔波，輾轉于謀生的人們，我們必須值得慶幸。畢竟我們還有一份屬于自己的工作，和他們相比，我們不管怎樣，還有一份穩定的工作，有一份足以維持生計的薪水，我們還有什么不滿足不快樂，不珍惜這份工作呢？

俗話說，幸福是什么？“幸福，就是一個健康的身體，一份稱心的工作，深愛你的人，一群與你同舟共濟的同事，用一顆感恩的心

去回報你所擁有的一切，這就是幸福。”一句簡單而又樸實的話語，卻是多么溫馨和幸福！

當然，人就應該學會知足，知足者才會常樂。為了一些飄渺的意愿而摧毀唾手可得的幸福那真是太愚蠢了。有了工作，本身就是幸福快樂的，我們應該享受這份快樂，珍惜這份幸福，帶著感恩的心去生活，帶著感恩的心去工作，用心編制美好的明天！

第四篇：帶著感恩的心工作

讀《感恩的心》有感

------------帶著感恩的心工作

安陽市第二實驗中學

王志銘

靜靜地讀完這本書，使我感觸很深，它拓寬了我對工作態度的認識和理解，使我認知了感恩，懂得了怎樣去工作。

此書詳實地講述了人們如何面對現在所擁有的工作，教育人們要有一顆感恩的心，不要過分計較薪水，得失，要注重工作帶來的樂趣，帶給自己的發展機會。我們的習主席說：“有一顆感恩的心很重要，所有的人都要有感恩的心。感恩是一種責任，一種擔當，一種敬畏；感恩是一種情操，一種美德，一種境界，感恩是構建和諧社會的基礎，和諧社會離不開感恩。”書中從多方面詳細闡述了感恩與工作的關系，可以說觀點鮮明，論據充分，論證合情合理，強調只有在工作中積極主動，常懷感恩之心，常做有益之事，才能感受工作帶給我們快樂，帶給我們成功。

在生活和工作中隨處可見這樣一些人，他們失去了責任感，只有在別人強迫他們工作時他們才去工作，常常抱怨酬勞太低，常常抱怨沒有發揮自己潛能的舞臺，讓青春白白流逝，抱怨自己付出的多，得到的少，抱怨自己的機遇少，整天怨天尤人，悶悶不樂，郁郁寡歡。記得高爾基說過：“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。”天堂和地域的區別，就在于我們對待工作的態度和心態。

我們不妨看看新聞，看看我們周圍，看看那些到處求職的大學生，看看那些因工廠倒閉，紛紛下崗的工人，看到那些因效益不好，企業紛紛裁員的人們，看看那些為生計而奔波，輾轉于謀生的人們，還有進城務工的大批農民工們，大多背井離鄉，遠離妻兒父母。可你要說他們的薪水有些還高與我們，但他們的勞動強度有多大，工作環境多么糟糕，你知道么？南方有一企業，他們當地人不干的活，給了進城務工的農民工，兩年后，他們一個個得了肺病，想到這些，我便從心底萌生出一種慶幸。和他們相比，我們不管怎樣，畢竟還有一份穩定的屬于自己的工作，有一份足以維持生計的薪水，我們還能和我們的親人在一起，我們還有什么不滿足不快樂，不珍惜這份工作呢？

書中有這樣一段話：感謝朋友無私的幫助，感謝同事的一臂之力，感謝上級的賞識和鼓勵。的確，在社會分工日益細化的現在社會，個人的力量越發顯得渺小，缺少了朋友的幫助，我們生活當中步履維艱。如果沒有領導的賞識和鼓勵，我們得不到優越的工作環境和良好的發展機會，缺少了同事的鼎立協助，我們將在工作中碌碌無為，、一事無成。常感懷恩之心，才能使我們以知足的心去體察和珍惜身邊的一切事物；常懷感恩之心，才能讓我們在平淡無奇的日子里，發掘出生活的多姿多彩；常懷感恩之心，才能讓我們更加熱愛生活，應對生活中一次又一次的挑戰。每一個人在啟蒙教育初期都會學習“滴水之恩，當涌泉相報”道德教育，而在很多人的一生當中，有多少人能發自內心的說他在他的一生中真正時時刻刻都履行了這一道德規范？讀完此書后調整好良好的心態，去積極應對生活中各種事物，才能體會到生活和工作的樂趣。

閱讀這本書，我體會到感恩之心在工作中所體現的價值。懷著感恩的心去工作才能更好的培養人與人之間的真誠才能達到工作中的默契，才會感到有工作是一種幸福。感恩，是幸福的起點，也是努力奮進的動力！那么就要求我們在工作中有積極的充滿激情的工作態度，這也是最容易獲得成功的捷徑。關于工作態度，講評這個問題的書很多，它是一個永遠講不完的課題。因為我們在工作的時候會遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情；在一個單位，團隊協作精神是最重要的，不管怎樣，如果希望獲得事業成功，離開了團隊的協調，那是不可能的事。比如，我們已經取得的省級文明單位，是你一個科室的么？是你一個人的么?不，是大家共同努力的結果，我們每一個人都有責任和義務去維護我們的利益和榮譽。

所以，我們要感恩社會，給了我們一份工作，并讓我們的勞動得到了回報。感恩是一種責任，一種擔當，一種境界，我們必須明確，每個人在為誰工作，不是為上司和領導，也不是為你的同事，而是在為自己工作，人生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，只有抱著“為自己工作”的心態，理解“為他人工作的同時也是為了自己的生存”的本質，心平氣和地做好手中的每一件事，才能獲得物質報酬和精神回報，才能實現自身的價值。我們不能停留在安逸的環境里，不思進取，甚至是做一天和尚撞一天鐘，這樣做只會把我們推到淘汰的邊緣、甚至丟掉工作。

歸根到底，作為工作就意味著責任，每一個職位所確定的工作任務就是一份責任，你從事這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。列夫·托爾斯泰曾說過：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任感。因此，責任感是做人的基礎。無論在生活、學習中，還是在工作中，想一想那些曾經給你提供發展機遇，曾經為你鋪設搭建人生舞臺的大家庭，曾經給了你關愛和幫助的同事朋友，你就應該好好工作，更應予以感恩回報，這既是道德更是責任，當然這種責任不是強迫的，而是發自內心的，只有內心充滿感恩，充滿這種責任感，才能真正促使你在工作中做到盡心盡責，不斷前進。一個缺少責任感的人，首先是失去了社會對自己的基本認可，其次是失去了周圍的人對自己的尊重與信任。也就不會成為一名優秀的工作者，更不可能獲得收獲。說到這一點，我要以段老師為榜樣，自始至終都用樂觀的態度對待工作，對工作盡心盡責，從不講報酬多與少，一心干好自己手中的工作，我想，這也是我從中得到的收獲吧。

書中有一章是：調整心態，用感恩之心代替抱怨之聲。每個人都不可能是完美的，都有遇到不順心、挫折的時候，發發牢騷，找人訴說訴說，排解生活中的煩惱，這個本身沒有錯。可問題是你天天牢騷滿腹，一旦嘴上養成習慣，后果就非常可怕了。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷的人相處。太多的牢騷什么都證明不了，只能說明你缺乏能力，預期毫無意義的抱怨，不如懷著感恩的心去實干。如果你能每天懷抱著一顆感恩的心去工作，你一定會減少抱怨之聲，工作也會越來越出色，不知道大家讀沒讀過《假如給我三天光明》海倫從小又盲、又聾、又啞，但是她沒有抱怨命運的不公，沒有抱怨父母沒讓她成為一個健全的人，她懷著一顆感恩的心，感謝父母給了她生命，用頑強的毅力與病魔做斗爭，并學會了多種外語，最后她畢業于哈弗大學德吉利夫學院。她用筆寫了一部又一部的文學作品回報社會和父母。正是因為擁有一顆感恩的心，海倫變得更加堅強和勇敢，是感恩，讓她體會到了人生的快樂。

最后，我想用書中的序言來解讀“感恩”二字，牛津字典給的定義是：“樂于把得到好處的感激呈現出來且回饋他人。”感恩，是一種回饋生活的方式，它源自對生活的愛與希望它是我們的力量之源、愛心之根，是我們成就陽光人生的支點、獲得幸福生活的源泉。愿我們每一個人都珍惜這份工作，珍惜這份幸福，讓我們用感恩的心去工作，去開拓自己美好的明天吧，今天，你感恩了嗎？

第五篇：帶著感恩的心工作

感恩，感恩，在工作中
過去，我對感恩的認知，僅僅停留在“感激父母的養育之恩，應以孝為回報；感激老師的教育之恩，應以敬為回報”這個基礎。滴 水之恩，以涌泉相報，在生活中的感恩，就猶如冬日里的咖啡，能溫 暖你我的心。而我對“感恩，在工作中”的理解，幾乎是沒有概念。很大一部分原因是因為我還未踏進社會，未參與工作，也有一些原因 是受他人影響，聽過不少人總是抱怨自己的工作境遇不好，卻很少在 自己的身上尋找原因。最近，在讀了《帶著感恩的心工作》這本書之 后，使我獲益匪淺。靜心的讀完這本書，它拓寬了我對工作的認識和理解，使我認知 了感恩，學會了怎樣去工作，讓我感受到感恩應在工作中處處體現，處處作為自己的準則。作為公司員工，應該以勤奮的工作、優異的業 績來回報公司的重用。總結地來說： 第一，感恩，在工作中體現在：主動工作，反省自我。一名懂得感恩的員工，并不只是在嘴上說說，他們知道要在工作 中腳踏實地、積極主動地工作，并對工作負責，自己職責內的事務務 必做好，盡心盡責。相反，不是自己義務內的工作事務，倘若能主動 多做，不僅能累積經驗，還更大程度地提升了自我價值。老板和上司，也將會關注到你的努力。優秀的員工，是有干勁，就為公司灑下汗水，有知識，就為公司獻出智慧，絕不在崗位上虛度。而最令老板痛恨的 人就是光說不做的人，這樣的人不僅不能為公司帶來效益，拖累了公 司的發展，還浪費了公司的資源。

第二，感恩，在工作中也體現在：珍惜崗位，在平凡的崗位上創 造奇跡。停止抱怨你的工作低微，是金子，放到哪都會閃光。與其抱怨別 人，不如反省自己，端正工作態度，敬業樂業。要明白一間公司的發 展壯大，是離不開在每個崗位上的員工的辛勤勞動。假如你是一名柜 臺人員，靠著自己精湛的業務能力、細心的工作態度，全心全意地工 作，在崗位上做到出現最少的差錯，甚至零差錯，那么公司會因為你 的少犯錯而提高了工作效率，減少了公司損失。如果能像這樣地把工 作做到比別人都好，那么你就會一生受用，在任何時候，任何地方都 不會為生計發愁。不僅是柜臺人員如此，其他所有不同職位的人都如 此。第三：感恩，在工作中還體現在：與公司同甘共苦。作為公司的一名員工，應該心里要有這樣的概念：將個人的發展 與公司的成敗聯系在一起。對公司而言，員工的個人才能最大的利用，才能讓公司獲得更大的利潤。然而，只有公司贏利了，員工的工資和 獎金才能得到相應的提高，也就是公司的命運其

實就是員工的命運。因此，我們應該把自己當成公司的主人，在工作中以主人翁的積極心 態去做事，主動為公司出謀劃策，主動維護公司利益。其實自古，就有諸葛亮先生作為優秀員工的典范。先帝劉備曾委 屈地自降身份，不介意諸葛亮身份低微，地處偏遠，接連三顧茅廬來 訪諸葛亮，征詢其對大局時事的意見，并在危難關頭委其重任。在劉 備臨終前，把興復漢室的國家大事交予諸葛亮。為報答先帝的信任以

及重用之恩，諸葛亮為此是“鞠躬盡瘁，死而后已”，為了后世人的 佳話。我認為當今所有企業的員工應該向諸葛亮先生的感恩學習。我 們應該要感謝公司給予了這樣的一份良好的職位，感謝老板的賞識，使我們有機會為公司獻出良策 可以說，工作占了我們人生的一大部分，是工作成就了我們，可 見工作在人生中的重要，而在工作中學會感恩，則是一種積極向上的 心情，可以改變一個人的人生。生活在都市的人們，越來越快的生活 節奏以及對物質精神激烈的追求，使人們在平常的生活中很容易就忽 略了這種最美好的情感——感恩，取而代之的是抱怨、。你有過抱怨 自己工資不如他人？你有過抱怨你的工作境遇不好？你有過抱怨公 司加班太累？你抱怨過工作中處處都遭上司設坎？你有過抱怨自己 的工作只有付出，卻不見收獲？這樣悶悶不樂，郁郁寡歡的情緒，嚴 重影響了人的精神，阻礙了人的前進。抱怨的人總說現實中有太多的不稱心，因為他們不懂得知足與感 恩。他們忘了，是挫敗磨煉了我們的意志； 是欺騙增進了我們的智慧； 是蔑視，覺醒了我們奮發的斗志。是工作生活中的逆境，成為了推動 我們不斷前進們的動力，當我們撥開了重重烏云，看見絢麗的彩虹掛 在眼前，我們應該感恩一切的來之不易。是的，我們應該感恩，“感謝企業的知遇之恩，以勤為回報”。當 我們享受著現有的榮譽、地位、自尊，并使我們實現了自我價值，豐 富了人生的閱歷，充實生活時，我們更應該想到對企業的感激，對工 作的感恩，盡忠盡責地回報公司。