第一篇：在2011年春節送溫暖講話

在2011年春節“送溫暖”慰問啟動儀式上的講話

同志們:

今天，我們在這里隆重舉行2011年春節“送溫暖”慰問活動啟動儀式。這是*委、*政府認真貫徹落實落實科學發展觀要求，統籌推進“兩個加快”、構建和諧**的重要舉措；也是富民惠民、改善民生，讓群眾活得更有尊嚴的具體行動；更是創先爭優、密切黨群干群關系的延續和升華。在此，我代表*委、*人大、*政府、*政協，向慰問對象代表及全*困難群眾表示親切的問候！向所有關心、幫助困難群眾的同志們、朋友們表示衷心的感謝！

保障和改善民生始終是*委、*政府一切工作的根本出發點和落腳點。近年來特別是災后重建以來，*委、*政府始終堅持“民生為重、民生優先、民生為本”的執政理念，堅持每年根據群眾意愿選準做實一批民生項目，近四年財政累計投入**億元用于解決群眾醫療、道路、飲水、住房、教育等民生問題，實現了“覆蓋面、投資額”雙增加、群眾“知曉率、滿意度”雙提高。但是，由于我*人口多、底子薄、總體發展不足、發展不平衡、社會保障水平不夠高，一部分群眾仍然生活在貧困線上，有的因病致貧、因病返貧，有的由于殘障、智障、肢障導致喪失勞動能力，有的孤老孤兒因沒有生活來源導致生活就學困難，他們的安全過冬、祥和過節還不同程度地存在困難。為此，*委、*政府決定在春節期間，集中開展一次“送溫暖”慰問活動，就是號召全社會用真心真情來 1

關愛、幫助困難群眾渡過一個幸福的節日。

開展“送溫暖”慰問活動既是每年都要進行的一項常規工作，更是社會關注、群眾熱盼的德政工程和民心工程，意義重大、社會影響深遠。全*各級各部門務必高度重視，精心組織，采取有力措施，確保“送溫暖”活動落實到位。各級黨員干部要把“送溫暖”慰問活動作為創先爭優的重要載體，切實增強群眾觀念、責任意識和政治意識，帶著對困難群眾和困難職工的深厚感情搞好慰問活動。*四大班子領導、*級各部門、鎮鄉黨委政府主要負責同志要親自帶隊進村入戶，實地走訪慰問困難群眾，把這項活動當作是一次“聽民聲、查民情、解民憂”的具體實踐，竭盡全力為困難群眾辦好事、做實事、解難事。各級各部門要不斷創新幫困形式，拓展幫扶內容，在幫助他們渡過難關的同時，更要幫助他們樹立加快發展信心、增強創業增收本領，為加快****共同努力。同時，希望全社會各行各業、各界人士，伸出援助之手，獻出慈善之心，踴躍參與到“送溫暖”慰問活動中來，積極為困難群眾獻愛心，為社會進步作貢獻。

開展“送溫暖”慰問活動時間緊、任務重，涉及困難群眾面寬量大。各部門、各鎮鄉一定要嚴格按照“公開透明、一個不漏”的原則，選準選實慰問對象，一定要按照“專款專用、重點使用”的原則，管好用好發放好慰問金、慰問品，嚴格實行“直發到戶”。目標督查辦、紀檢監察、財政、審計等部門要加強督查和審計工作，確保各項資金、物資規范使用，堅決杜絕克扣、擠占、挪用扶困救災資金現象，要把黨和政府的溫暖關懷送到每一個最需要幫助的困難群眾手中，確保不凍死一人、不餓死一人。讓每一戶

困難家庭、每一個困難群眾都能過上一個溫飽無憂、歡樂祥和的春節。同時，我也希望全*的困難群眾要克服家庭暫時困境，在各級黨委、政府和全社會的關心和支持下，自尊、自立、自強，積極投身全民創業大潮，用勤勞和智慧創造美好新生活，努力生活得更加幸福、更有尊嚴。

同志們，民生連著民心，民心凝聚民力。今天的“送溫暖”活動啟動儀式，拉開了春節期間慰問活動和新一年幫扶工作的序幕。相信只要廣大黨員干部真情慰問、真幫實扶，全*每一名困難群眾一定能安全過冬、溫暖過節，全*人民一定能過上歡樂祥和、幸福安康的春節。

最后，值此春節來臨之際，我代表*委、*人大、*政府、*政協，向全*人民致以最親切的問候和最美好的祝愿!恭祝大家在新的一年里：身體健康、事業興旺、闔家歡樂、萬事如意！

謝謝大家。

第二篇：春節送溫暖慰問信

2023年春節送溫暖慰問信

2023年春節送溫暖慰問信1

尊敬的村民朋友：

你們好!

凱歌送舊歲，金雞報曉迎新年。在辭舊迎新之際，作為xx村扶貧開發“規劃到戶、責任到人”定點幫扶單位，駐村工作組謹向你們致以最美好的祝愿和最誠摯的問候!

新年的'鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在這歡樂、喜慶、祥和的日子里，我們更加牽掛和惦記著你們，由于歷史和現實的原因，目前一些村民朋友生活還比較困難。一方有難、八方支援，一人受困、眾人相幫，歷來是我們黨的好傳統、好作風。各級黨委、政府歷來重視扶貧開發工作，去年以來，根據省委、省政府的工作部署，市委市政府高度重視、扎實推進了新一輪扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作。緣分讓我們與xx村結為定點幫扶，我們將在各級黨委、政府的堅強領導下，按照“扶貧扶到點子上，開發開出生產力”和“政府主導、部門聯動、社會參與、自力更生、開發扶貧”的原則，繼續堅持以高度的責任心做好各項幫扶工作，我們也衷心地希望村民朋友們能發揚艱苦奮斗、自強不息的精神，用你們辛勤的汗水，早日擺脫貧困，走向富裕，共同澆灌出社會主義新農村更美好的明天!

最后，衷心祝愿廣大村民朋友節日快樂，身體健康，闔家幸福!

2023年春節送溫暖慰問信2

尊敬的各位同事和家屬：

xx銀舞落幕，xx奔馳迎新。值此舉國上下沉浸在歡樂、溫馨、和諧的氣氛中共同期盼又一個春天來臨之際，我謹代表xx集團董事會并以我個人的名義向大家致以最衷心的祝福和最誠摯的慰問！祝大家在新的一年里身體健康、事業進步、闔家歡樂、萬事如意！

借此機會，真誠地向各位同事和家屬道一聲，你們辛苦了！正是有了你們的努力、盡責、關心和愛護，xx才能不斷成長和創造，才能一往無前地迎接和共同分享木棉花般的`友誼和無與倫比的未來。

回顧過去的一年，是xx集團發展史上具有歷史意義的一年。集團上下一心，信守“質量、成本、效率、安全”的管理理念，開拓進取、眾志成城，橫縱聯合，果斷出擊，把xx國際化版圖延伸到了新加坡、馬來西亞、美國、墨西哥等地，以優異的經營業績和“國際化”愿景初步確立向xx年華誕獻上了一份厚禮。更為可貴的是，沒有人躺在xx年的功勞簿上，所有人始終以創業的姿態，兢兢業業、博學約取，風雨兼程，這正是xx歡慶下一個xx年司慶的希望所在。

展望新的一年，困難與希望同在，挑戰與機遇并存。堅定信念，不走老路，走現代物流之路；統一思想，不走別人的路，走適合xx之路。公司全體同仁必將以緊迫的使命感，合理高效利用現有資源、借用他人資源、開發未來資源，通過不斷學習和借鑒來努力尋找和發現公司的可持續發展之路，以“內強素質，提升盈利能力；外樹品牌，提升競爭實力”為工作指南，搶抓機遇，精誠團結，強化學習，不斷進取，以期在激烈的市場競爭中一馬當先，馬到成功！

各位同事和家屬，新春是一聲聲親切的問候，鼠年是xx新起航的渡口。讓我們用智慧唱響人生，用自信開拓未來，厚德載物同求索，奮發圖強創輝煌！

最后，請允許我再次代表集團董事會給大家拜年啦！祝大家工作順利、生活順心、心想事成、步步高升！

xx

20xx年xx月xx日

2023年春節送溫暖慰問信3

親愛的父老：

猴含寶珠辭舊歲，金雞報曉賀新春。在中國傳統新春佳節到來之際，遠行游子攜xx全體同仁向父老鄉親兄弟姐妹作揖稽首，致以雞年新春問候！

時光飛逝，少小離家的游子已人到中年；太平盛世，離鄉遠行后有幸再踏回鄉路。兒時的調皮惡搞，曾讓父老氣惱無奈；當初的異想天開，也讓鄉親笑為狂妄。常記起兄弟們小河戲水打鬧，更可笑小伙伴田間摘瓜偷桃。家鄉的記憶是說不完的話題，家鄉的`山水是夢不夠的美景。無論天涯海角，我的根在這里。在外的各種不易無時不提醒我：水是故鄉甜，月是故鄉明，人是故鄉親。

“喬木展北國之思，行云有故山之戀”。為了生計，為了創業，我和同事們多年在外闖蕩，家鄉的父老牽掛著我們，家鄉的親人扶持著我們，家鄉的精神激勵著我們，讓我們總是化險為夷，平安順利。正是這種支持和激勵，我們創業遇貴人，守業遇能人，居家有親人，我們走得放心，干得順心，過的安心。我和我們xx集團有了自己的小天地，妻兒老小走上小康路，這是祖宗陰德，鄉鄰福澤，家神庇佑。我們自當永遠銘記，世代感激，以圖后報。

盛世思黨恩，太平聽鄉音。民族復興大勢中，家鄉翻天覆地的變化讓我們由衷地感到欣慰，也給我們增添了無盡的動力，讓我們信心十足，渾身是勁。雖然我們在家不足以改天換地，在外尚不能光宗耀祖，但我們會以誠實勇敢、自信果斷展示家鄉風貌，發揚家鄉精神，傳播家鄉文明。讓外面的世界了解我們的家鄉，向往我們的家鄉。我們以家鄉而驕傲。

新春開啟新希望，新程承載新夢想。世事催人上進，游子還將遠行。真誠歡迎鄉親們繼續關注xx的成長，來xx作客，xx全體員工將以至高至親之禮相待。

再次恭祝父老鄉親福如東海、壽比南山、雞年吉祥、萬事如意！

xx

20xx年xx月xx日

2023年春節送溫暖慰問信4

致全體員工、賓客：

天張彩云賀新歲，地涌瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，我代表xx管理層向全xx商務酒店的員工和賓客至以節日的問候！

回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮斗的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的.感謝和崇高的敬意！

展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年里，董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行以人為本之舉，認真貫徹落實改善員工福利和提高賓客消費的超值感；使酒店服務水平和經營目標穩步提升的決策部署。

春歸萬里江山上，志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切愿望，加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的銳氣，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，奮發有為，全面完成x年的奮斗目標，加快建設超星級酒店的新勵豪！

祝偉大的祖國繁榮昌盛！

祝美麗的勵豪欣欣向榮！

祝全體勵豪人和廣大賓客新春快樂，萬事如意！

2023年春節送溫暖慰問信5

親愛的全體同仁：

新年好！

20xx年的春天來得特別早，校園的海棠已開始吐蕊，好像在向我們傳遞春的信息。

歲序更新之際，回眸20xx年，我們xx人奮力前行、留下了不凡的足跡：教育工作會順利召開，教育發展方案成功落地；教育捷報頻傳，幼小教育集團成功運作，達州xx學校如期開學，自貢xx學校項目成功簽約，七中躋身“國重”，教育教學研究力度加大，藝術教育結出碩果；房產公司銷售業績再創新高，瑞庭峰景及都江堰分校項目先后開工；九思業績持續上升，廊橋嘉膳成功走出走向市場；集團股權改革、工資改革提速；作為四川省優質教育促進會主要發起單位，熱心公益、引領優質教育發展，作用日益凸顯……

我深知，所取得的每一項成績、所獲得的'每一次發展，都與你們的無私奉獻、銳意進取分不開。正是有了你們的奉獻進取，事業才有了今天的輝煌。在此，我想真誠地跟大家說一聲“謝謝！”有了你們，教育必將迎來新的輝煌！

20xx年，我國新的民辦教育促進法將正式實施，在民辦教育發展的新形勢下，教育將不改初心，勇擔時代和社會賦予的使命和責任，堅持在義務教育階段的選擇——非盈利性；同時，將助力學前和國際高中發展，把國際教育發展到歐洲、北美洲。

做大做強教育，最重要的是需要擁有一群志同道合的合作伙伴。新的一年，我們將繼續傾力打造一個實力更強、凝聚力更強的團隊。希望大家成為教育的“合伙人”，甚至成為“核心合伙人”，真正成為教育的主人，共享發展成果，主動參與并影響教育的發展。

蘇格拉底說過，“世界上最快樂的事莫過于為了理想而奮斗。”為了我們共同的理想，新的一年，讓我們互相支持、互相溫暖、互相守望，在艱辛的路上，同心同德，把困難踩在腳下，把責任扛在肩上，把夢想化作風帆，用專業素養提升實力，用不斷進取的激情與堅韌前行，為事業抒寫新的篇章。

祝大家新年快樂，闔家幸福！

xx

20xx年xx月xx日

第三篇：春節送溫暖總結

射洪縣總工會2010年元旦春節期間“送溫暖”活

動總結

為認真貫徹落實黨的十七大和黨的十七屆四中全會、中國工會十五大精神，深入學習實踐科學發展觀，切實關心困難職工群眾生活，保障他們過一個祥和的元旦、春節，大力推進和諧社會的建設，我會2010年元旦春節期間繼續認真組織開展了“送溫暖”活動，現將工作匯報如下：

一、高度重視，精心組織

我會領導高度重視兩節期間的“送溫暖”活動，一是召開主席辦公會專題研究制定了“送溫暖”活動方案；二是向全縣各基層工會下發了《關于做好2010年元旦春節期間“送溫暖”活動的通知》，在縣工會做好“送溫暖”活動的同時，要求各基層工會也要認真開展好這項活動。

二、明確范圍，搞好調查

為組織開展好“進萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”的“送溫暖”活動，首先，明確了“送溫暖”活動的范圍：一是家庭人均收入低于最低生活保障線，經政府救濟后生活仍然十分困難的職工；二是因各類天災或重大意外事故造成生活特別困難的職工；三是因患重病或長期慢性病，個人醫療費不堪負擔的職工；四是因子女教育支付學雜費后，嚴重影響家庭生活的職工；五是因再就業能力差，無固定收入的下崗（失業）職工；六是生活困難的進城務工人員；七是生活困難的勞動模范（先進工作者）。其次，各基層工會深入困難職工家庭，掌握了解困難職工

生產、生活現狀，在全總幫扶管理系統里進一步健全完善困難職工檔案，及時主動地將困難職工情況向黨政領導匯報，爭取行政支持，結合實際制定好“送溫暖”活動方案，堅持“公開、公平、公正”的原則，與黨政一道共同組織好本單位的“送溫暖”活動，把“送溫暖”活動資金用到最需要關心的困難職工群眾中。

三、多種形式，搞好慰問

1、領導到困難職工和勞模家中或單位進行走訪慰問，了解他們的生產和生活情況，現場解決具體問題；

2、由所在單位工會統一領取慰問金，代表縣總工會進行慰問；

3、縣總工會直接為困難職工和勞模發放慰問金。

2010年元旦、春節“送溫暖”活動中，縣總工會采取各種形式共計慰問587名困難職工和62名勞模，發放慰問金共計200,198.00元。

射洪縣總工會

2010年2月21日

寶雞市渭濱區總工會春節送溫暖活動總結

為了切實保障困難職工歡度春節，區總工會積極貫徹落實市交友辦（2009）02號《關于在2010年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖。現將2010年春節慰問送溫暖活動小結如下：

一、高度重視細安排

區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區政府常務會議專題研究了區總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行了充實調整。區委常委會議審定通過了區總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級領導入戶慰問發文安排。

區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對春節送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的企業困難職工共667人進行了一

次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。

二、入戶慰問送溫暖

29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。

三、集中救助辦實事

區總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬元。

區總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休人

員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發放生活補助金6200元。

2010年春節送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。

第四篇：春節送溫暖1

深入開展春節期間送溫暖活動

2012年1月5日至1月8日深入到退休職工家中進行看望慰問，向他們送去了聯社的關懷與問候。

慰問中，聯社領導首先肯定了退休職工在職期間為信合事業發展所作出的積極貢獻和奠定的良好基礎，當年他們無私奉獻，把人生最美好的年華獻給了信合事業，在他們身上所凝聚的“奉獻、務實、開拓、拼搏”的精神永遠激勵著我們。現在，他們雖然光榮退休，但仍然關心支持聯社的建設和發展。在此，衷心感謝全體退休職工多年來為聯社的和諧穩定和持續發展所做出的重大貢獻。希望今后發揮他們豐富的工作經驗，繼續關心支持信用社的各方面工作，多提寶貴意見，為信用社實現健康可持續發展獻計獻策。

近年來，聯社各項業務在取得長足發展的同時，不忘退休職工的艱苦創業和無私奉獻，始終把尊老、敬老、愛老做為中華民族的一項傳統美德進行發揚傳承。在每位退休職工干部過生日時為他們送上一份精美的生日蛋糕。至此春節即將來臨之際，聯社慰問退休職工83人并為每人送去了元的慰問金，讓他們時時處處感受到聯社的關懷和信合大家庭的溫暖。祝愿他們身體健康、闔家幸福、吉祥如意！

第五篇：春節送溫暖總結

元旦、春節“送溫暖”活動總結

為認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照上級文件精神，繼續開展知千家情，解千家難，暖千家心“送溫暖”活動，現將此活動總結如下：

一、領導重視，統一部署

領導十分重視開展曖春節送溫慰問活動，召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動，經班子成員走訪申報了困職工2戶，3人在崗職工，人是遺屬，人是退休職工，成立了工作小組，確保資金落實到每位困難職工手中，把溫暖送給每個員工，有力推動了春節慰問活動的開展。累計發放春節慰問款1500元。

二、突出重點、措施有力

工會以強烈的使命感和責任感，把春節送溫慰問活動擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節慰問工作，林場工會首先對所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，離退休老人多，分散面廣的問題，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時了解了困難人員生活中存在的問題，第一時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時建立健全特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會扶貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關。

通過本次對春節送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，領導還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

元旦、春節“送溫暖”活動總結

四平山林場