第一篇：2010元旦春節活動小結

元旦春節活動小結

為認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會《關于在2010年元旦春節開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應集團公司“心系職工情、溫暖進萬家”送溫暖活動，我公司認真開展了2010年元旦春節慰問送溫暖活動及娛樂活動，現將該次活動小結如下：

一、領導重視，統一部署

公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；二是撥出春節慰問專款，對全公司在職職工、離退休干部職工以及退養人員共計89人進行春節慰問，其中發放春節慰問款21400元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工；三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款；四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；五是向上述人員發出慰問信；六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、積極開展娛樂活動、豐富職工春節文化生活

2010年2月10日 在工會的統一領導下，各分公司開展了豐富多彩的娛樂活動，活動為職工準備了如蒙眼踢球、雙人綁腿走、抬乒乓球等趣味活動，并投入資金15000元用于獲獎人員的獎勵，該項活動受到了職工的熱烈歡迎，參加人數達到200人，不僅豐富了職工的業余文化生活，還增強了公司的凝聚力，為企業的可持續發展奠定了一定的基礎。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動及春節娛樂活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

2010年2月20日

第二篇：2012年元旦春節期間送溫暖活動小結

XXX 2012年元旦春節期間送溫暖活動小結

為深入貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照XXX文件要求，XXX響應公司“XXX”為主題的送溫暖活動號召，在元旦春節期間開展送溫暖活動。現將該活動小結如下：

一、深入開展送溫暖工作。分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實做好元旦春節慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，及時調整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動提供了可靠的依據。經統計，分公司現有困難職工X人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，并在節前為他送去了X元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的春節。

在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結合起來，千方百計的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。

二、切實維護職工合法權益。分公司工會高度關注職工隊伍的合法權益和職工隊伍的穩定。為此，分公司工會積極了解掌握不穩定因素。積極協調，做好疏導和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩定工作，分公司無一例職工來信來訪事件。同時，分公司在春節和元旦期間加強安全生產教育，以確保兩節期間的生產安全和職工的人身安全。

通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動，分公司領導、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決，同時也發揮工會工作的紐帶作用，確保“送溫暖”活動的長期性，以進一步的構建和諧穩定的氛圍。

第三篇：元旦活動小結

元旦活動小結

在同學們的期盼中，12月30日，我們班組織了“元旦慶祝”活動。

本次活動從下午2：00開始，一直到4：20結束，我組織了豐富多彩的活動。很多的同學認真配合老師搞好文藝準備與后勤保障工作。

活動開始，我召開了簡短的班會，向同學們簡要介紹了本次活動的主要目的、活動安排和各項活動的目標，讓學生自己發揮自己的能力，各盡其職。

下午第二節課，文藝活動正式開始，同學們在各負責人的帶領下有條不紊的進行各項活動，取得圓滿的成功。

此次活動的開展有亮點，也有不足，優點我們會繼續發揚，不足也會不斷地改進。在本次活動中，我從中總結了幾點經驗:

1.讓所有學生能夠大膽的表現自己,讓每個學生都有表現機會，可以有效促進青少年身心健康的成長。

2.在活動中,同學之間可以增進友誼，加強班級的凝聚力。

3.活動中,每個環節,我們都應該安排得當, 讓學生的情緒穩定,而不燥。

4．不足的地方：學生過于興奮，班上的勞動衛生沒有保持好。部分的男生想過于表現自己，但找不到正確的途徑，行為有點過頭。

兩個小時的時間一晃而過，本次活動，每位同學都非常興奮，活動的情緒非常高昂，他們帶著對未來的美好憧憬進入新學年。

第四篇：2012年元旦春節期間黨風廉政小結

2012年元旦春節期間黨風廉政小結

為切實加強我所的反腐倡廉教育，有效預防“節日病”問題，根據區紀委《關于切實加強2012年元旦、春節期間黨風廉政建設工作的通知》（淮紀﹝2011﹞34號）精神和區局會議要求，我所對此高度重視，認真總結以往黨風廉政取得的成功經驗和做法，緊密結合本所工作實際，周密計劃，狠抓落實，注重實效，取得了預期的成效。現將主要情況小結如下：

一、高度重視，加強黨風廉政教育。

接通知后，我所及時召開班子專題會議，傳達上級文件精神，并對全所工作進行了安排布置，出臺了《廉政教育月活動方案》，充分認識黨風廉政宣傳教育工作的重要意義，形成共識，切實把黨風廉政宣傳教育工作擺在突出的位置來抓，有效預防“節日病”產生。活動中，所紀檢組率先垂范，無論是讀《廉政教育月活動方案》，還是看警示教育片都帶頭參與，切實把本次活動作為加強本單位黨風廉政建設、提高干部隊伍素質、改進服務質量的有效抓手，實實在在地抓好落實。

二、強化學習，筑牢反腐倡廉思想基礎。

節日期間，按照區局會議精神，積極組織黨員干部特別是運政稽查的黨員干部學習了廉政黨課，認真學習了《廉政準則》，觀看了一部警示教育片。通過每周五學習日貫徹廉政準則，牢固樹立拒腐防變的思想意識。

三、加強宣傳，擴大廉政教育覆蓋范圍。

為加強廉政宣傳教育力度，我所向黨員干部發出了一封廉政提醒短信，召開了一次所領導班子配偶參加的“廉內助”廉政座談會，同時鞏固個人思想和家庭廉政防線。同時，面向全體職工發出了一封廉潔過年公開短信，號召全體職工積極響應黨中央號召,倡導文明廉潔過節，培育行業風清氣正的良好氛圍。元旦前夕，區所要求黨員干部公開一份廉政承諾書，對本人在元旦春節期間的相關行為做出廉政承諾。節后在全所范圍內開展廉政行為自查自糾，黨員干部主動上交禮金、有價證券3510元，公布兩部廉政舉報電話。按照活動方案要求，我所面向全體干部職工征集自創的廉政短信，并將其中比較優秀的3條廉政短信在全所通讀公示。

四、強化監督，確保黨風廉政建設落到實處。

這次元旦春節期間廉政教育月活動取得可喜成績，但也存在不足之處，我們將正確處理好廉政教育專項活動和平時的黨風廉政建設工作常抓不懈相結合，真正從制度上加以規范，積極探索新形勢下黨風廉政建設的新方法，努力營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛圍。

二〇一二年二月二日

第五篇：大班組元旦活動小結

大班組元旦活動小結

2013年12月30日上午10點-----11:30，在本園的操場大班組所有的老師、幼兒和家長舉行了“相親相愛一家人”的迎新年親子活動，活動時間一個半小時。活動以大班組幼兒表演、各班級幼兒表演、親子表演、親子游戲為主。活動前老師們積極排練節目，準備游戲活動材料，請家長和孩子們排練本期教學的內容《七月火把節》、《開火車》，向大家展示我們的教學成果。整個活動充滿了歡聲笑語，家長和孩子們積極參加各種活動，在猜謎活動中，幼兒能積極舉手發言，腦筋急轉彎時，家長也主動舉手回答，會場井井有條。親子游戲活動《兩人三足》和《搶椅子》時，把整個活動推向高潮，大家都積極主動要求參與，看著那一張張笑臉，老師們感到很欣慰，覺得再辛苦也是值得的，唯一感到欠缺的是活動的表演環節有些斷，沒有及時的準備好下一個節目，這一點在今后的活動中需要注意；由于家長和孩子多，沒有照顧到全部。活動結束后，幼兒離開的不多。從家長們的反饋中可以看出來，他們對于本次活動是較滿意的，希望我們多搞類似的活動。