第一篇：后備干部三年工作總結(jié)

工作總結(jié)

——小星星

小星星，男，漢族，1965年9月生，淇縣大寨鄉(xiāng)馮家村人，大專文化，1983年10月參加工作，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任大寨鄉(xiāng)社會事物辦公室主任兼一區(qū)區(qū)委書記、老干組長，關(guān)工委副主任。

簡歷：

1983年10月——1999年9月在山西大同市53144部隊服役，任正連級助理員。

1999年10月——1999年12月在安陽市軍轉(zhuǎn)培訓班學習。

2000年1月——2001年2月任大寨鄉(xiāng)信訪辦主任，綜治辦副主任。2001年3月——2004年10月任三區(qū)區(qū)長、六區(qū)區(qū)長兼老干組長兼關(guān)工委副主任。

2004年11月——2009年3月任社會事物辦公室主任兼兼計生辦主任。

2009年3月——至今，任社會事物辦公室主任兼一區(qū)區(qū)委書記。三年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，自己努力學習黨的政治思想理論、政策、法規(guī)和專業(yè)知識，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務及領(lǐng)導能力，切實改進工作作風，扎實工作、開拓創(chuàng)新、與時俱進，取得了一定的成績現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學習，努力提高政治思想和品德修養(yǎng)

三年來，自己認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，不

斷提高自己的政治理論水平，始終堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，不斷加強自己的世界觀的改造，牢固樹立科學的世界觀，正確的人生觀和權(quán)利觀，努力提高自己辨別真?zhèn)蔚哪芰Α⒉粩嗉訌娮约旱狞h性修養(yǎng)、講正氣、講政治、努力追求高尚的精神境界。能深入細致地學習科學發(fā)展觀理論，能結(jié)合自己的工作實際查找不足，制定出切實可行的整改措施，堅持做到堅持科學發(fā)展有韌勁，謀劃科學發(fā)展有思路，推動科學發(fā)展有激情，實現(xiàn)科學發(fā)展有貢獻。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習黨的思想理論，認真履行承諾，時時刻刻爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

在工作上，能服從領(lǐng)導、任勞任怨、一絲不茍，認真負責，在作風上，能深入一線，調(diào)查研究，取得第一手材料，真心為群眾辦事，在個人品質(zhì)上能夠團結(jié)同志、尊重領(lǐng)導、樂于助人、謙恭平和，能帶頭執(zhí)行黨紀國法和鄉(xiāng)里的各項工作制度。

二、主要工作成績

（一）計劃生育工作

1、抓基礎(chǔ)、帶隊伍

為適應新時期人口和計劃生育工作形勢發(fā)展的需要，進一步加強村級計劃生育隊伍建設(shè)，不斷提高管理員的政治、業(yè)務素質(zhì)素質(zhì)。建設(shè)一支思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理，精干高效的村級計生管理員隊伍，推動我鄉(xiāng)工作重心下移為廣泛開展崗位練兵活動提供依據(jù)。最終通過公開招聘、選拔，我鄉(xiāng)44個行政村全部實現(xiàn)了村級管理員

都是女性，且文化程度都在高中以上，為我鄉(xiāng)的人口和計劃生育工作整體上水平奠定了基礎(chǔ)。

2、抓管理、上水平

自從抓計劃生育工作，首先從管理上下功夫，深化目標責任制，明確了各村干部自己的職責，制定了一系列的工作措施。一是完善鄉(xiāng)村計生工作例會制度，鄉(xiāng)領(lǐng)導、包村干部必須及時參加。二是深化責任目標管理，狠抓落實，對包村干部層層簽訂計生目標管理責任書。三是協(xié)助好領(lǐng)導抓好管理，配齊各方面的負責人，明確職責，形成了人人有壓力，個個有任務的良好局面，為我鄉(xiāng)計生工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過近幾年的管理，目前，我鄉(xiāng)的人口和計生工作整體上升到新的臺階。

3、抓落實，上臺階

為了切實打牢我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作基礎(chǔ)，迅速扭轉(zhuǎn)被動局面，確保我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作目標的完成，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府提出的“確保一類”的目標，穩(wěn)定低生育水平，澄清“四項手術(shù)”遺留，通過春、秋兩季計生集中服務活動，全鄉(xiāng)共完成引產(chǎn)112例、流產(chǎn)48例、結(jié)扎162例、上環(huán)160例，排查漏檔、漏管育齡婦女，在集中服務活動中，我鄉(xiāng)每項排名都在前五名。由于領(lǐng)導重視、措施得力，我鄉(xiāng)連續(xù)三年被評為計劃生育一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被市政府評為“政務公開”先進鄉(xiāng)。我本人連續(xù)六年被鄉(xiāng)評為先進個人和先進工作者。2006年入選“十佳公仆前20名”。

4、計劃生育開始從管理型向服務型轉(zhuǎn)變，“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務”

是核心內(nèi)容。它體現(xiàn)了“全心全意為人民服務”的宗旨，是黨和政府密切連續(xù)群眾的紐帶，是深化“三為主”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”和依法行政的載體，是推動村民自治的重要手段，是樹立人口和計劃生育良好形象的必然選擇。幾年來，圍繞優(yōu)質(zhì)服務為重點，以全面發(fā)展為重心，以避孕節(jié)育為重點，通過深化宣傳教育、加強技術(shù)服務、組織群眾參與等形式，形成了宣傳、管理、服務融入一體的計劃生育新格局。

三年來，為了真正提高我鄉(xiāng)的優(yōu)質(zhì)服務工作水平，共投資20余萬元用于建設(shè)計劃生育服務中心，購買器械，目前，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)所被安陽市達標為“一類鄉(xiāng)所”，為創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)服務鄉(xiāng)打下了基礎(chǔ)。

（二）老干工作

從2000年，我擔任鄉(xiāng)老干組和老齡委副主任。通過努力，我全面掌握了全鄉(xiāng)33名離退休老干部的思想狀況，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，把他們的事業(yè)當成自己的事來做，并努力處理好老干部人事、業(yè)務工作的關(guān)系。在工作中，經(jīng)常走訪離退休干部，并和他們談心、交心，幫助他們解決實際問題，按時給他們送去《老年春秋》、《老年報》等，豐富他們的文化生活。特別是在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，我認真組織老干部學習，上門幫助體弱的老干部學習，幫助他們寫心得體會，讓老干部全部參于到學習中，受到了鄉(xiāng)黨委、政府的一致好評。

（三）關(guān)工委工作

作為鄉(xiāng)關(guān)工委副主任，我十分關(guān)心青少年的健康成長。2008年，我協(xié)調(diào)綜治、公安、司法、教育等多個部門，重點圍繞涉及未成年保

護法和預防青少年犯罪等內(nèi)容，在全鄉(xiāng)18所中小學開展了普法知識講座，提高了中小學生的法律意識和法制觀念。

（四）、一區(qū)的工作

1、狠抓村級組織建設(shè)。通過整頓，全區(qū)8個村及村級配套組織健全，各項工作制度完善。認真開展了“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，提高了廣大村民民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的意識。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育正常收看，認真按標準和程序發(fā)展農(nóng)村黨員，做到了全村每年至少發(fā)展一名黨員的目標。“三級聯(lián)創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進，東馮營、大正村、沙窩營分別被評為省、市、縣“五個好”基層黨組織。

2、認真做好信訪和綜治工作，確保了一區(qū)社會大局的穩(wěn)定。督察和親自參加各村的信訪例會，及時排查不安定因素，發(fā)現(xiàn)問題的苗條及時介入處理，同時認真解決群眾反映的熱點和難點問題，切實減少了信訪源，做到了小事不出組，大事不出村。切實搞好綜治工作，發(fā)動群眾群防群治，組織各村治安巡邏，各村廣大農(nóng)戶基本上安裝了氣死賊、門磁，部分村安裝了攝像設(shè)備，平安建設(shè)工作常抓不懈，確保了一區(qū)治安形勢良好和農(nóng)村大局穩(wěn)定。

3、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，千方百計增加農(nóng)民收入。近年來，以東馮營、大正村、沙窩營為中心的優(yōu)質(zhì)西瓜基地，已發(fā)展到一萬多畝，僅此一項人均增收1500多元。沙窩營村的大棚西瓜種植勢頭強筋，百畝高效農(nóng)業(yè)示范園基本建成，聯(lián)合村農(nóng)村百畝示范園正在建設(shè)中。東馮營村的大棚蔬菜穩(wěn)步發(fā)展，聯(lián)合村、北延屯、延屯村的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅猛，規(guī)模以上的養(yǎng)殖戶已發(fā)展到100多家。

4、安全生產(chǎn)、計劃生育、林業(yè)生態(tài)建設(shè)以及殯葬改革等各項工作都全面完成年度工作目標。

三、廉潔自律方面

時時刻刻嚴格要求自己，保持艱樸素的作風，不吃請、不受賄，清正廉潔，下村工作以身作則、嚴守紀律。遵守“0”基招待制度，對群眾反映的問題，及時想辦法解決，做到在法律面前人人平等，不搞特殊化，把為群眾辦事實、辦好事作為工作的出發(fā)點，以“三個代表”重要思想作為行動指南，以模范人物為榜樣，在自己的工作崗位上，踏踏實實地工作，努力踐行“三個代表”，做廉潔自律的模范。

四、存在的不足

1、性格內(nèi)向，與領(lǐng)導和同志間交流的不夠。

2、管理和市場經(jīng)濟知識不很熟悉，在指導農(nóng)民增收和招商引資工作中，辦法少、路子窄。

五、今后的努力方向

三年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定成績，黨和政府給予了我很多榮譽，連續(xù)五年被評為安陽市老干先進工作者、縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、安陽市老干工作先進工作者、縣計生先進工作者，并入選淇縣“十佳公仆”前20名，在年度考核中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀等次。我深知，我工作成績的取得是和領(lǐng)導的支持、同志們的幫助分不開的，離黨和人民的要求還相差很遠。今后，自己要堅持

不懈地學習科學發(fā)展觀，不斷提高自己的業(yè)務水平和領(lǐng)導能力，特別是發(fā)展經(jīng)濟與干好本職工作的能力，真正掌握為人民服務的本領(lǐng)，筑牢為人民服務的思想，嚴格依法辦事，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，勤政為民、開拓創(chuàng)新、求真務實、拼搏進取、與時俱進，為大寨鄉(xiāng)全面實現(xiàn)小康社會而努力工作。

2010年12月22日

第二篇：后備干部三年德才表現(xiàn)情況

三年德才表現(xiàn)

近三年來，我在縣司法局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的方針政策和思想路線，積極履職盡責，堅持黨的政治立場，堅持“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，解放思想，與時俱進，勇于探索，銳意進去，能創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務，并取得實際成效，在“德、能、勤、績、廉”等方面表現(xiàn)突出。三年來具體表現(xiàn)如下：

（一）政治堅定,堅守立場。在政治上，有著堅定的馬列主義信仰，堅守正確的政治立場，政治覺悟較高，能自覺加強毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論和黨的十七大、十八大報告的學習。有一定的政治理論水平和較強的政治鑒別力。在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在工作中能以全局的中心工作為重，顧全大局。對黨忠誠，善于從政治上觀察、分析和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流、人云亦云，能認真貫徹黨的路線方針政策，自覺執(zhí)行上級和局黨組的決定，組織紀律觀念較強，能自覺維護政令的暢通。在工作、學習、生活中，忠于職守，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，堅持原則，遵紀守法，作風正派，聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，堅持按照一個共產(chǎn)黨員和國家公務員的標準嚴格要求自己，有良好的社會公眾形象。

(二）黨性原則性強，工作實干。在為人上，原則性強，公道正派，不說空話，不做假事，自覺抵制歪風邪氣。在個 1

人素養(yǎng)上，有良好的工作和生活習慣，注意從小事做起，從自我做起，能識大體，顧大局，重細節(jié)，時時處處注意自己的個人言行，以維護司法行政人的整體形象。在工作方面，有高度的責任意識和強烈的敬業(yè)精神，勤奮踏實，甘于奉獻，勇于吃苦耐勞，同時甘為人梯，淡薄名利，在廉潔自律上自身要求嚴格，能及時有效地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

（三）工作能力強，工作效能高。有較好的理論基礎(chǔ)，善于運用理論指導實踐，能夠結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新完善工作；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，在工作中，能夠有效調(diào)動同事協(xié)調(diào)配合地開展工作；有扎實的工作作風，工作效率高，對事務判斷準確，處理及時，措施得當，妥善解決好各項工作。工作中兢兢業(yè)業(yè)，善于統(tǒng)籌兼顧和組織管理，具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能積極進取，創(chuàng)造性的開展工作。注重工作質(zhì)量，講究工作程序完善、工作時間效率、工作結(jié)果滿意，得到了人民群眾的贊揚，受到領(lǐng)導的好評和表彰。

（四）作風正派，奉獻意識濃厚。為人厚道，誠實正派，敢作敢為，具有團隊精神，善于團結(jié)同志，搞好溝通協(xié)調(diào)，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做，能大事講原則，小事講風格。能平常心對待得與失，無條件接受上級安排的工作，從不斤斤計較而樂于奉獻，盡職盡責去完成。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁。對待同志謙虛和善，能為之盡力而為，不搞虛情假意，不推諉扯皮。工作、學習、生活中，認真遵守組織紀律和干部廉政條例，自覺抵制社會不正之風的影響，不吃、不拿、不貪、不占，做到了防微杜漸

和自重、自省、自警、自勵。

作為基層科工作人員，我始終堅持“全心全意為人民服務”的黨員宗旨，積極開展基層司法行政工作，努力為維護一方穩(wěn)定和諧而奮斗。日常工作中，嚴格執(zhí)行上級政策、指示和決定，認真做好基層科日常業(yè)務，起草好基層科工作計劃、總結(jié)和各項工作相關(guān)文件、材料，及時收集整理報送人民調(diào)解工作相關(guān)數(shù)據(jù)和上級需要的其他數(shù)據(jù)，做好信息、案例、簡報等采集整理報送工作。三年來，協(xié)助科長開展人民調(diào)解宣傳指導工作：順利開展了XXXXXX等人民調(diào)解專項活動并取得良好的社會效果；建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系，建立起縣重大矛盾糾紛調(diào)處中心、縣醫(yī)療糾紛調(diào)委會等平臺并開展工作，在全縣規(guī)模企業(yè)和大型小區(qū)建立起企業(yè)和小區(qū)調(diào)委會，建立全縣調(diào)委會及調(diào)解員臺賬；指導各司法所開展基層調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，嚴格按照“五有、四制度、三表、六統(tǒng)一”標準打造規(guī)范化調(diào)委會；組織開展人民調(diào)解員骨干培訓，指導各司法所開展調(diào)解員法律知識和調(diào)解技能培訓；開展司法所建設(shè)，按照市局規(guī)范化司法所和模范司法所要求，完善司法所軟硬件，完善規(guī)章制度，提高業(yè)務管理水平，提升服務質(zhì)量。

三年來，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我和同事一起做好了司法所建設(shè)管理和人民調(diào)解工作，完成規(guī)范化司法所建設(shè)XX個，其中XX等XX個所被評為XX市規(guī)范化司法所；開展人民調(diào)解大型宣傳活動XX次，共建立完善調(diào)委會XX個，其中縣級規(guī)范化調(diào)委會XXX個，市級規(guī)范化調(diào)委會X個，有調(diào)解員XXXX

余人，開展縣級調(diào)解員骨干培訓XX次培訓XX人，指導開展基層調(diào)解員培訓XX次培訓XXX人，培訓。開展全縣矛盾糾紛排查XX次，調(diào)解各類矛盾糾紛XXX件，調(diào)解成功X件，調(diào)解成功率達XXX%，防止民間糾紛轉(zhuǎn)為刑事案件X件涉及X人，防止群體性上訪XX件涉及XX，防止群體性械斗X件涉及X人。三年來為維護社會穩(wěn)定和諧和經(jīng)濟快速發(fā)展做出了突出貢獻。

經(jīng)過黨組織和單位多年的培養(yǎng)，我有過硬思想政治素質(zhì)，有較強的業(yè)務工作能力，尊重領(lǐng)導團結(jié)同志，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平，能較好完成各項工作目標任務，勝任現(xiàn)任崗位職責。

第三篇：后備干部三年專業(yè)發(fā)展計劃

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來

——永吉縣教育系統(tǒng)第四屆后備干部三年專業(yè)發(fā)展計劃

春登中心校李樹財

非常榮幸，非常欣喜，今年我能被評選為永吉縣教育系統(tǒng)第四屆后備干部。后備干部是校長的儲備力量，是學校建設(shè)的生力軍，是學校發(fā)展必不可少的力量。從中層到后備干部轉(zhuǎn)變，使我更深刻的認識到自己的責任，也看到自己自身的不足，讓我更深刻的體會到源頭活水對于我工作的重要性。只有不斷的提升自己的內(nèi)質(zhì)，才能為更好的成長為合格的后備干部打下基礎(chǔ)。因此，我結(jié)合本人實際和后備干部的要求，特制定近三年專業(yè)發(fā)展計劃。

一、儲備階段（2013-2014），通過學習，準確定位

1、通過縣教育局組織的為期兩天的培訓，對后備干部有了更新更深的認識，讓我有了更強烈的提升自我的欲望。

2、積極的參與外出培訓，更全面的了解自身的定位及急需提升的方面，和優(yōu)秀的領(lǐng)導比較，找出差距，從而給自己準確定位，制定適合自己發(fā)展需要的計劃。

3、不斷的加強自身學習，通過閱讀迅速填補自己理論上的空缺，更多的涉獵有關(guān)教育教學管理的書籍，涉獵和校長有關(guān)的學校管理創(chuàng)新管理等方面的文章，豐富自身的儲備，拓寬自己的視野，使自己的心靈更貼近于后備干部。

4、主動和其他后備干部，探討發(fā)展中的迷惑，共同尋找提升的最佳有效的途徑和方法，集思廣益，互通有無，在交流和溝通中快速

建構(gòu)自我。

5、經(jīng)常與學校中層領(lǐng)導、校長交流溝通，取長補短，擇善而從。

二、提升階段（2014-2015）結(jié)合實踐，提升自己的管理能力

1、通過各種渠道的學習，不斷提高管理水平，謀求平穩(wěn)發(fā)展，取得長遠效益。

2、通過扎扎實實的開展自己的本職工作，在實踐中發(fā)現(xiàn)不足，針對于自身的不足，在實際工作中有針對性的加以改進，提升自己的工作能力。

3、通過于中層領(lǐng)導的合作，熟悉團體工作的方式方法及不符人意之處，掌握與人交流，共同開展工作的方法。

4、在積極完成校長布置的工作中，學習校長的工作理念和工作作風，反思自己開展工作中欠穩(wěn)妥欠周密之處，不斷嘗試積極改進。

三、穩(wěn)固階段（2015-2016）推陳出新，創(chuàng)新工作

1、通過網(wǎng)上學習，報紙書刊，與同行的交流溝通，掌握與時俱進的先進理念和管理方法，并結(jié)合自己學校的實際，摸索創(chuàng)新學校的理念和方法，以走出一條特色之路為目標。

2、結(jié)合實際工作，確立一段時間的發(fā)展目標，在實踐中不斷的反思，提出創(chuàng)新的做法，不墨守成規(guī)，不斷的研究好校長的好想法及好做法，內(nèi)化成自己的工作，并在不斷的實踐中，爭取形成自己獨特的有成效的工作方法和模式。

3、進一步強化和團體合作的能力，能有效利用和發(fā)揮不同人的特長，促進自己的工作有效性的形成，帶動學校全員走向探索發(fā)展之

路。

我會秉承著一顆進取之心，不斷的自我學習、自我建構(gòu)，爭取早日完成自己的三年規(guī)劃，真真正正的為自己的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。路漫漫其修遠兮，我將保有一顆蛻變的心，爭取更快的化繭成蝶，期待自己飛舞的那一天。

第四篇：推薦后備干部工作總結(jié)（范文）

我1999年通過招考公務員12月參加工作，2003年6月入黨。幾年來先后在四協(xié)辦事處和方前鎮(zhèn)人民政府工作。在四協(xié)辦事處工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，多次被評為縣、鎮(zhèn)先進工作者。2004年經(jīng)民主推薦，也曾一次被推選為縣管后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。今年年初，我調(diào)入方前鎮(zhèn)政府工作，半年多來，在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將幾年來的工作生活情況總結(jié)如下：

一、強化學習，努力提高自身素質(zhì)

無論在艱苦的四協(xié)還是在方前鎮(zhèn)工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓，把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在四協(xié)工作期間，由于自己初到工作崗位，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作什么都不懂，時刻督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務知識水平，以更好地適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務。我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質(zhì)，以適應工作需要。不僅深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學習中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。去年2月至今年3月，我參加了浙江遠程教育學院的法學專業(yè)的學習，順利地完成了學業(yè)，拿到了畢業(yè)證書，充實了自己的法律知識，夯實了為民服務的基礎(chǔ)。

二、踏實肯干，努力做好本職工作

在四協(xié)辦事處工作7年時間里，我曾擔任四協(xié)片副片長、團委副書記等職務，同時聯(lián)系過四協(xié)的石研、大平頭、里井坑、外井坑、巖門、上山頭、外田石、田廠等村，雖然村小但復雜分散，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，在領(lǐng)導和同事的幫助和自身努力下，也出色的完成了各項工作任務，而且在一定程度上提高了村民的生產(chǎn)生活水平，也共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。四協(xié)是一個經(jīng)濟弱后、基礎(chǔ)差的貧困山區(qū)，在領(lǐng)導的科學決策下，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點放在了第一位，6年時間里在大家的共同努力下，完成了四協(xié)各村的簡易公路建設(shè)、程控電話和有線電視工程。另外我也重視村民的生活小平的提高，通過我自己的努力和領(lǐng)導的支持幫助下，先后在外林山村建立了100畝迎慶桃基地、石研村的本地黃牛基地，雖然現(xiàn)在基地發(fā)展沒有上規(guī)模，但也是我自己的一種為民服務嘗試。

今年年初我到方前鎮(zhèn)工作，工作環(huán)境的改變、聯(lián)系村形勢的變化，這是我的一個工作轉(zhuǎn)折點。今年我聯(lián)系到了茶潭村，工作的調(diào)動我又接管了團委的工作，另外增加了公路養(yǎng)護工作，對于從來沒有聯(lián)系那樣多工作過的我來說，我的壓力自已覺得確實很重。因為一是聽說茶潭村委關(guān)系不協(xié)調(diào)，二是團委工作初次嘗試。今年茶潭村大的工作有六項之多，通過協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系，時刻提醒干部工作的根本宗旨，至少讓他們在工作上能得到統(tǒng)一，開展好村里的工作。現(xiàn)村里的六項工作，正在井然有序的開展，我也從中得到很深的體會。對于其他工作我把他們都當作領(lǐng)導對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協(xié)調(diào)能力，細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神，認真按照領(lǐng)導的部署要求，恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椆ぷ鳌Ｔ谑艿筋I(lǐng)導的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，努力使下一次比這一次做得更好。

三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

作為一個新世紀的年青，就要做一個適應時代、新形勢下的合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，幾年來我時刻做到以下幾點：

（一）是團結(jié)友愛。認真維護與領(lǐng)導、同事們之間的團結(jié)，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。(二)是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。(三)是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。

四、存在問題和不足之處

一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾來我不斷對自己進行深刻的反思，如：“三個代表”重要思想學習、從政十德教育、十六大精神主題教育等活動中進行了反思。對照自己的崗位職責要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質(zhì)，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學習和生活中，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，不斷取得進步。

第五篇：后備干部工作總結(jié)

后備干部工作總結(jié)

（廣西有色金屬集團匯元錳業(yè)有限公司機動能源部潘顯俊）

今年以來，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，為實現(xiàn)集團公司下達給公司的300萬元利潤目標做了一定的工作，為各車間日常設(shè)備管理打下了良好的基礎(chǔ)，主要有以下幾個方面：

一、思想方面

1、廣西有色金屬集團有限公司接管匯元錳業(yè)公司以來，公司領(lǐng)導班子狠抓管理，為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動以及自學，努力鉆研、探索設(shè)備管理思路與技術(shù)業(yè)務，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神，針對上級領(lǐng)導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，工作中嚴于律己，率先垂范。經(jīng)常找思想落后的員工談心，向他們宣傳公司的發(fā)展大好形勢，鼓勵他們認真工作虛心學習。從而激勵了職工的上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術(shù)比爭先的良好氛圍。

2、為更好地搞好生產(chǎn)設(shè)備管理工作，日常工作中深入生產(chǎn)一線認真聽取職工對設(shè)備所反映的各類意見、建議和要求，團結(jié)周圍的同志，教育、培訓操作工如何用好、管好、維護好設(shè)備，大力抓好生產(chǎn)設(shè)備管理工作。

二、生產(chǎn)管理方面

（一）上半年在二氧化錳廠期間

1、做好公司要扭虧持平、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的形勢宣傳，做好員工思想教育工作，穩(wěn)定員工隊伍，確保均衡生產(chǎn)。

有色集團開始接管匯元錳業(yè)公司以后，公司領(lǐng)導班子引進了大量先進的管理經(jīng)驗，對公司原有機構(gòu)進行大幅調(diào)整，根據(jù)公司基礎(chǔ)差、負擔重及一直嚴重虧損的實際情況制定了今年公司扭虧持平的目標。其中把原二氧化錳廠分成兩個廠進行細化管理。公司的發(fā)展規(guī)劃及決心讓我看到了希望、使我信心倍增。我通過多次召開員工會議、板報宣傳、廠務公開等形式向員工宣傳公司的發(fā)展大好形勢，教育員工在工作上要有“要做就做最好”及“用心做事”的思想觀念，保證車間平穩(wěn)滿負荷生產(chǎn)。在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗

1試，積極諫言，努力配合羅廠長管理好新二氧化錳廠的各項事務。

二氧化錳廠自2月2日恢復生產(chǎn)以來，緊緊圍繞持平目標，增產(chǎn)降耗，EMD產(chǎn)品產(chǎn)量:2月份143噸，3月份396.96噸，4月份643噸，5月份1009.85噸，產(chǎn)量均衡向上突破、品質(zhì)合格率100%。重要經(jīng)濟指標（濟考核指標要求：直流電≤1750kwh/t、蒸汽≤14.18ht/t、錳金屬回收率≥89%）實現(xiàn)新突破：直流電耗15180kwh/t，蒸汽10.85t/t，錳金屬回收率94.5%。事實證明，公司今年扭虧持平目標在上半年經(jīng)過我廠的努力已打下了牢固的基礎(chǔ)。下半年，我廠還將咬定持平目標不放松，為此，在羅廠長的策劃下，根據(jù)半年來的工作情況，我們制定的《“三化”、“三突破”管理思路和辦法》已初步定稿，這將使我廠下半年更精細化的管理生產(chǎn)、均衡滿產(chǎn)超產(chǎn)、節(jié)能降耗、保證產(chǎn)品質(zhì)量起關(guān)鍵作用。

2、帶領(lǐng)車間主任、大班長一道狠抓班組建設(shè)。

上半年，我在羅廠長的指導下，與車間主任、大班長一起從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件，我利用全公司安全大檢查機會或抽空帶領(lǐng)車間主任先后多次參觀走訪公司內(nèi)其它廠，與其廠長或車間主任交流多次，請教關(guān)于班組建設(shè)與車間管理的一些好的做法與先進經(jīng)驗，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工激勵機制方面，各類生產(chǎn)記錄管理方面以，ISO9001-2008質(zhì)量體系學習與落實方面都有所提高，同時我也把我廠安全學習活動開展，安全記錄方面，設(shè)備管理方面，現(xiàn)場文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了交流，也引起其他廠對我廠的關(guān)注，為我廠對外樹立了一個良好的形象。

3、車間管理逐步趨于科學化、制度化。

我一直認為，做為公司中層的管理，尤其是每天做人的思想工作，涉及到安全、環(huán)保、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、經(jīng)濟考核等諸多方面的副廠長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復雜的關(guān)系，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關(guān)系。因此，上半年，我廠在執(zhí)行《廣西有色金屬集團匯元錳業(yè)有限公司2010年經(jīng)濟承包責任制》的時候上下一盤棋，圍繞今年“扭虧持平”的目標，把責任分解落實到車間、班組，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，要求車間主任時刻關(guān)注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人，不光是罰完錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還

要幫他解決，既要教育他，還要讓他高興，把活干好；對班組考核方面，要求車間主任鐵面無私，獎罰分明。

4、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。因此上半年，我廠在執(zhí)行公司各項管理制度時，對各崗位明確了具體的做法。進一步深化制度化管人的理念。同時，我廠在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進行權(quán)衡，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。如對看槽班、裝出槽剝離班的調(diào)整，就是一個比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在廠或者公司的利益上有“利”的，顯而易見，“利”是大于“弊”的。

（二）下半年在機動能源部期間

我以設(shè)備管理為中心開展工作，抓好設(shè)備使用、維護、設(shè)備修舊利廢、設(shè)備衛(wèi)生及跑冒滴漏等方面的具體工作。

1、針對各廠設(shè)備人為故障多對生產(chǎn)影響大的特點，我深入各廠生產(chǎn)一線收集信息，講解管理好設(shè)備的重要性，讓員工樹立“管好、用好、維護好設(shè)備”的意識。并全面開展對操作工使用設(shè)備的現(xiàn)場培訓工作。經(jīng)過多方面的宣傳，各廠設(shè)備管理人員都紛紛重視起設(shè)備使用管理的工。

2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑情況。

5、加強現(xiàn)場設(shè)備衛(wèi)生管理，樹立“機光馬達亮”的現(xiàn)場衛(wèi)生目標。狠抓跑冒滴漏工作。堅持“紅旗設(shè)備”評比工作。

6、加強內(nèi)部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴格控制各項費用的支出。并從節(jié)約

一滴油、一滴水、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。

三、存在的缺點和不足

今年以來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：

1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

4、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度。

四、往后的工作方向

1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務，加強自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用。

2、重點做好設(shè)備管理員的管理技能培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。

3、抓好節(jié)能降耗、成本核算和檢查設(shè)備保養(yǎng)工作。

4、加強與領(lǐng)導溝通和請示匯報工作。

總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。