第一篇：治理工作半年總結

第四管理區2010年

社會綜合治理工作半年總結

今年我區社會綜合治理上半年工作在農場黨委和綜合治理辦公室的正確領導下，我區在綜合治理工作方面取得了明顯的成效，各類案件得到了有效控制，各類糾紛得到了很好地解決，沒有出現嚴重后果，對外來人口及流動人口管理加大了力度，各項工作落實比較及時，安全措施得當，沒有發生任何事故和各類案件，取得了一些工作成績。現對半年來的工作總結如下：

1、領導班子重視，大會小會把綜治當作頭等大事抓。在3月15日召開的全區社會綜合治理安全大會上，及時傳達了上級文件精神，并針對我區有關綜合治理工作制定了相應措施，使上半年綜合治理工作順利進行。

2、分工明確，安全教育宣傳及時，群眾的安全意識提高，區里與每戶簽訂了安全責任狀、防火責任狀，使責任落實到戶，落實到人。

3、對外來人口管理力度加大度，對“三證”不全的務工人員進行細致的登記，要求雇主擔保并簽字。

4、對外來務工人員加強計劃生育方面的宣傳教育，決不能有計劃外生育。

5、對常住管理區的務工人員統一起來進行了安全教育 1

及要求，要求他們在農場務工時要遵守農場的各項制度，遵守管理區規章制度，對不服從管理的人員一律不允許在管理區務工，決不手軟。

6、對各家各戶包括水田窩棚都貼上了安全常識，并簽訂責任狀，要求各棟長、巡邏員認真負責任，做到每天晚上都巡視、巡邏檢查。

7、對更夫要求常年不懈的警惕，主任、書記在半年里檢查各項記錄要求更夫不托崗、不漏崗。

8、對各類不安全因素及時發現、及時處理，決不手軟。以上是我區上半年來的工作總結，由于措施得當，上半年綜治工作方面有了明顯的進展和提高，各類案件沒有發生，沒有矛盾糾紛，雖然工作有了一定的成績，但也存在一些不足，更要認真的總結經驗，把沒做到位的工作繼續認真的抓好，落實好綜治工作，確保我區有一個良好的社會治安環境。為創建平安社區、和諧社區打下良好的基礎。

勝利農場第四管理區2010年7月10日

第二篇：2011年治理工作半年總結

資陽市雁江區住房和城鄉規劃建設局

2011年上半年城鄉環境綜合治理工作總結

2011年上半年，區住建局全面貫徹執行省市區委、政府有關城鄉環境綜合治理的文件精神，按“四注重、四提升”和“三打破、三提高”的要求，進一步推動城鄉環境綜合治理，城鄉基礎設施建設、風貌改造，以及建筑工地規范管理等項工作取得了突破性進展，城鄉環境綜合治理正有序有力有效推進，城鄉環境進一步改善，人居環境進一步提高。

一、主要做法。

（一）大力宣傳，營造氛圍

我局以規范建筑施工管理和拆除違章搭建為重點，倡導文明施工、安全施工，出動宣傳車58臺次，指導各建筑工地懸掛有關城鄉環境綜合治理宣傳標語12幅，開展主題宣傳活動3次，督查在建工程44個次，對其中17個工地提出了整改意見，查處占道施工8處，亂堆放建材及施工機械6處。

（二）突出重點，確保效果

1、狠抓風貌塑造規劃。我局在3月底會同區城管辦、區水務局、區環保局、區農業局等相關部門奔赴22個鎮鄉，按照區委、區政府的要求對8個原老區所在鎮的風貌塑造進行了現場規劃，也對其余鎮鄉的風貌塑造工作提出了規劃方案，規劃內容涉及8個鎮、22條街道、11余項改造內容，預算投入資金586.5萬元，現已將8個重點鎮的規劃方案報區治理辦。

2、扎實開展規范建筑工地管理專項行動。以開展創建“文明工地”、“標準化工地”活動為載體，規范建筑工地管理。先后2次在建筑工地召開了不同規模的現場會、培訓會，加強對建筑工地的巡查和監管。目前我區規劃區范圍內的施工工地均有較為健全的衛生管理組織，責任主體明確，制定有相應的管理制度，每個工地都落實了專（兼）職管理責任人員，施工工地都有較濃的衛生宣傳教育氛圍；各施工現場根據實際情況劃定了辦公區域、施工區和生活區，設置了消防設施和車輛沖洗設施，其硬件設施建設有明顯改善。工地“除四害”工作效果明顯，無片型積水、暴露性垃圾等現象；材料堆碼分類明確，擺放整齊，施工現場隔離圍墻外無物料亂堆放現象；待建工地管理到位，無亂倒垃圾和亂搭亂建現象。施工工地進出口道路硬化、進出車輛輪胎沖洗，較好的解決了施工車輛帶泥上路污染城市道路的問題，施工噪聲、揚塵擾民基本得到有效的解決。

3、治理違法違規建設行為效果良好。一是重點開展了對有礙市容觀瞻和市民反映強烈的違章建筑、支棚搭架進行依法查處的工作。自專項治理工作啟動以后，我局共出勤20余次，派出執法人員近45人次，堅持巡查處置違法建設。全區共發現違法違章建筑物8處，面積約2176平方米，其中城區外違法違章建設2處，面積1045平方米；城區“三鎮四處”處結違法違章建筑物6處，面積2231平方米，處結率提高97%，同比下降92%。城區外依法強拆2處，面積約236平方米；二是積極配合沱東新區防違治違專項行動，成立由10人組成的專項工作小組會同東

管委、寶臺鎮、工商局、林業局、公安局于4月6日—10日，對東城大道的亂堆亂放、占道經營、亂搭亂建進行了集中整治，已完成清理轉運河沙45方、鋼材3.2噸、水泥12噸，自行拆除違法搭建226.5平方米。

4、將巡查與整治相結合，促進城市風貌環境改善。一是“五·一”前后，區城管辦組織專門人員對城區范圍內“五亂”開展巡查，并對清查出的問題立即組織相關人員開展整治。活動期間，清查衛生死角11處，垃圾0.4噸，組織人員參加清潔衛生行動82人次，清除“牛皮癬”37處，勸導“不文明、不衛生”行為66人次。二是加大基礎設施建設力度，對S106線寶臺、保和兩鎮轄區內存在垃圾生態處理池進行規劃，并已開始施工建設，此次垃圾處理池涉及2個鎮15個村共76個垃圾生態處理池。此項工作將在一定程度上改善村居環境，為進一步構建城鄉風貌打下堅實基礎。

二、存在的問題。

一是資金投入少，各項工作開展困難，尤其是風貌改造設計和村莊、村落民居規劃設計投入不足，嚴重影響城鄉環境綜合治理進度。

二是城鄉環境綜合治理涉及建設系統的工作面寬量大，人員嚴重不足，尤其是專業技術人員缺乏，各項工作推進困難較大。三是風貌改造中部分業主單位積極性不夠，多數因缺乏資金不開工實施風貌改造，推進工作難度較大。

三、下半年工作計劃。

(一)科學編制城鄉規劃。年內高質量完成鎮鄉規劃修編；加快完善8個鎮總體風貌規劃，主街主路和主要接點風貌改造規劃，以及城市道路、綠化、亮化、公廁等市政基礎設施規劃。同時抓好光豐裕鎮、伍隍鎮、中和鎮、小院鎮、南津鎮、祥符鎮6個集鎮規劃編制和修編；加快推進主要交通道路沿線集鎮風貌改造和車站、商貿市場、公廁、排污管網、垃圾生態處理設施等公共公益設施專業規劃編制。

(二)加快城鄉風貌改造。按“四注重、四提升”、“三打破、三提高”的要求，切實抓好城鄉風貌改造，加快推進8個重要鎮鄉的風貌改造，重點打造路景、房景；按照規劃一步到位、實施分步進行的要求，堅持抓點示范，重點突破的原則，通過抓點示范帶動鄉鎮新農村建設，進一步提升人居環境。

(三)加快推進新村建設。以省級新農村建設示范片晏家壩村為重點，以國道

321、省道106線風貌改造試點為突破口，加快推進新村農房規范建設；繼續人居環境治理示范村成果，大力整治村莊人居環境，進一步改變農村居民的生產生活條件。

(四)強化建筑工地規范管理。進一步開展建筑施工現場專項整治，重點治理城鄉和村莊建筑施工現場“臟、亂、差”，切實抓好建筑工地打圍作業、封閉施工管理和安全設施、建筑材料堆碼的規范，以及施工工地進出口道路硬化、揚塵污染、噪聲污染和廢水污染；進一步完善城鄉建筑工地規范管理機制，切實抓好市容市貌管理。

(五)抓好行政執法監察。以縣城規劃區內違法建設集中清理整治活動為契機，加大法規宣傳力度、加大巡查力度、加大綜合執法力度、加大查處力度。以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵面無私的“三鐵”方針，進一步強化城建監察，嚴厲查處違規違法建設；對新增的違規違法建設，做到發現一起、查處一起、拆除一起，有效遏制違規違法建設，達到按規建設、合法建設、有序建設的目的。

(六)深入開展“七進”活動。在深入開展“七進”活動的同時，進一步完善各項制度，把“除陋習、樹新風”落到實處，整體提升職工素質和人居環境質量。

第三篇：2021年城鄉環境治理工作半年總結

2021年城鄉環境治理工作半年總結

撰寫人：___________

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2021年城鄉環境治理工作半年總結

今年以來，為了進一步深入貫徹落實書記“治理工作要向基層延伸、村莊延伸、盲點延伸”的批示要求，根據市城鄉環境綜合治理工作領導小組的安排部署，我鎮本著“齊抓共管，多措并舉，標本兼治”的原則，以宣傳教育為先導，大力普及衛生知識和文明常識，使管理秩序、保潔水平有了明顯提高，城鄉環境綜合整治工作取得顯著成效，城鄉環境治理工作半年總結。現將我鎮上半年工作開展情況總結如下：

一、加強認識，重點推進

今年是“___”汶川大地震三周年和建黨___周年，為充分展示我鎮兩年多來的整治成果，以整潔優美的環境為黨的生日獻禮，接受上級對我鎮整治工作的檢驗。我鎮在持續深化“七進”工作的基礎上，將“治五亂，建機制”作為整治工作的重心，通過抓好“城管、保潔、清運”三支隊伍建設，促進集鎮、院落、交通道路沿線、主要河流和溝渠沿線等的整治工作的深入開展。

二、抓好宣傳，營造氛圍

一是在繼續加強資料宣傳的同時，我鎮充分利用現有電子顯示屏、發布欄、展板、宣傳欄、宣傳車等宣傳方式開展環境綜合治理主題宣傳活動___次，使城鄉環境綜合治理工作深入人心，不斷提高群眾主動參與的積極性。

二是以“七進”活動、“除陋習、樹新風”、“深入治五亂，整潔迎五一”等專項行動為抓手，把整治活動的要求落到實處，不斷提高群眾文明衛生素質。三是堅持___開展志愿者服務活動和文明勸導活動___次，勸導“不文明、不衛生”行為___人次。制止和規勸不文明、不衛生行為，引導群眾養成講文明愛衛生的好習慣。四是開展志愿者服務活動___次，接受服務群眾___人次，以此推動和___好群眾性主題宣傳活動。

三、分責實施，合力推進

（一）抓重點，重細節，打造優美集鎮。

鎮城管中隊集中力量抓好四項重點工作：一是開展環境衛生清潔行動。___人員參加清潔衛生行動___余人次，集中治理集鎮背街小巷、集貿市場和經營和工作場所的環境衛生，全面清除衛生死角；在重大節假日與紀念活動期間加大集鎮的清掃保潔工作力度，維護好整治效果。二是大力開展容貌和秩序整治行動。清理和規范流動商販及越門占道經營___處，拆除、清理違章設置的戶外廣告和店招店牌___個，清除“牛皮癬”___處。并加強對宏發綜合市場和宏發大市場的秩序管理，通過加大對流動攤點的治理，有效的規范攤點，維護了市場秩序。三是城管協助派出所大力整治“車輛亂停”行為，規范車輛停放秩序___余次。四是加強對集鎮周邊垃圾清運，做到日產日清，今年上半年，全鎮共清運垃圾___余噸，并對垃圾中轉站施藥，積極防止蚊蟲的大量滋生。五是清理和規范施工場地。清理和規范施工現場材料堆放___噸，治理施工現場揚塵污染___處，查處拋灑建筑垃圾車輛___輛。六是完成新建垃圾中轉站兩個，分別位于場鎮周邊的龍潭村8社和雙石村12社。分別位于場鎮高雄路、線子街、朝陽路和東升街的___個公共廁所完成施工并投入使用。

（二）抓亮點，促全面，構建文明新農村為扎實深入推進農村環境衛生治理，保持災后美好新家園的風貌，確保以整潔優美的城鄉環境迎接各級檢驗。

我鎮在“進村社”、“進家庭”活動的基礎上，結合農村工作實際積極開展了綜合治理。

三、落實精神，健全機制

和興會議結束后，我鎮立即召開分類處理池建設專題會議，要求各村在抓好原整治措施的同時按照減量化收集、無害化處理、資源化利用的要求，進一步加強生活垃圾處理工作，強力推進農村生活垃圾“戶投、組集、村收、鎮運、市處理”機制建設。一是以建設廣青公路貫穿村、“五十百千”示范村以及環境優美示范村的垃圾分類處理池、戶投垃圾池、垃圾清運設施配備為重點，以點促面為健全我鎮農村垃圾分類收集處理基礎設施體系打下堅實基礎；二是盡快做到分類垃圾池在全鎮各村每個社全覆蓋為重點，戶投垃圾池在全鎮所有自然院落全覆蓋；三是逐步實現以村鎮垃圾清運和衛生保潔隊伍建設為重點，建立健全我鎮農村和集鎮垃圾收集處理___、制度體系。四是以廣泛開展農村和集鎮垃圾分類收集處理的宣傳和培訓工作為重點，全面提高村民居民自我保潔和公共環境保潔意識。

垃圾分類處理池和戶投垃圾池建設分為兩個批次進行。

第一批是場鎮、廣青公路沿線的相關村、“五十百千”示范村和高興路、高南路沿線的全鎮___個村___個社和一個場鎮共計建設___個垃圾分類處理池和___個戶投垃圾池。現已完成選址工作，正在建設中，力爭在___年___月___日前建成。

第二批在___年___月___日前在全鎮___個村的其余的___個社建立垃圾分類處理池，全鎮所有自然院落的___個建設戶投垃圾池。

全鎮各村統一___施工，資金由各社、各村籌集。垃圾處理池驗收合格后，由鎮財政以獎代補的形式給各村建一個垃圾分類處理池補助___元，一個戶投垃圾池補助___元。

為使村民掌握正確的垃圾分類投放方法，要求各村為村民統一印制圖文并茂的垃圾分類投放手冊，主要包括避免和減少垃圾產生的措施、垃圾分類方法、垃圾分類投放的時間地點、垃圾循環再利用的方式、村規民約等信息。通過將宣傳手冊發放到每個農戶手中，宣傳參與垃圾分類改善農村環境的重要意義，培養村民綠色消費理念和綠色生活方式，做到“勤儉節約、物盡其用”，最大限度避免或減少生活垃圾產生。

四、強化機制，注重實效

在兩年多的整治中，我鎮逐步建立起較為全面、詳細的環境整治體系，從鎮、村、社、群眾中形成四級責任劃分，從源頭抓實整治活動。一是成立鎮城鄉環境綜合治理工作小組，制定《高坪鎮城鄉環境綜合治理工作實施意見》等系列文件，制定工作措施，深化整治工作。二是各村簽訂高坪鎮城鄉環境綜合治理“進村社”活動工作目標責任書，成立相應工作小組，強化村社干部意識。三是與店商業主簽訂“門前三包”責任書和《___落實“門前三包”責任制___》。鎮機關干部進行責任劃分，分段負責，監督店商業主落實“門前三包”責任制，確保集鎮整治效果。四是以《高坪鎮城鄉環境綜合治理項目資金規劃》為依托，加大道路、基礎設施整治投入力度，增強城管中隊管理及服務水平。五是制定《高坪鎮城管工作專項績效考核辦法》、《高坪鎮城管工作月檢查日志》、《高坪鎮場鎮各街道保潔人員考勤》等措施，劃分具體責任段，對城管隊工作人員、清掃保潔隊和清運人員嚴格考勤考核，對村實行年終目標責任考核，獎懲掛鉤，確保整治高效持久。

五、加大監督，強力推進

為確保整治工作取得實效，防治整治效果反彈，按照《高坪鎮城鄉環境綜合治理督導工作方案》鎮城鄉環境綜合治理工作小組堅持不定期對各村及各相關部門工作開展情況進行督查和暗訪。督查小組深入到場鎮、各村，對環境整治工作開展情況進行巡查。在檢查過程中將發現的問題拍照留存，通過將照片制作成幻燈片將各村整治情況直觀的在會議上進行反映，同時要求各村針對出現的問題“舉一反三”立即進行整改，并上報整改結果，有效的促進了全鎮城鄉環境綜合整治工作的開展。

通過城管、保潔、清運隊伍的共同努力，特別是清掃保潔隊伍每天堅持巡回保潔，常態化管理，場鎮保持干凈整潔，停放有序。監督、整改措施的有力推進和機制的不斷完善，我鎮逐步呈現出鎮風文明、鎮容整潔的良好狀態。

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第四篇：劉臺子食品安全治理工作半年總結

劉臺子滿族鄉

2016年上半年食品安全監管工作總結

在興城市市委、市政府的高度重視下，在市食安辦的精心指導下，我鄉積極開展食品安全監管工作，食品安全工作取得了一定的成效，現將我鄉2016年上半年食品安全工作開展情況總結如下：

一、加強領導，狠抓落實

1、站在保證群眾身體安全的高度，充分重視食品安全工作。鄉黨委、政府將食品安全工作納入議事日程研究，并將食品安全工作列入目標，作為鄉政府重點工作來抓。

2、成立組織，切實加強領導。成立了以鄉長為組長的食品安全工作領導小組，由主管食品衛生的副鄉長任副組長，成員包括綜治辦、安監站、衛生辦、農業辦、畜牧站、海洋漁業辦、鄉派出所、哨所等部門工作人員，領導小組下設辦公室，由衛生助理任辦公室主任，具體負責食品安全日常工作。真正做到領導力量到位，人員配備到位，確保食品安全工作按照上級要求有條不紊地進行。

二、健全制度，規范運作

今年以來，我鄉先后制定完善了食品安全工作方面的各項制度。同時，鄉政府分別與各行政村及相關單位簽訂了食品安全工作目標責任書，各村明確了一名村干部、一名村醫生為協管員、信息員，構建食品安全網絡。通過建立健全各項規章制度，做到有章可循，有據可依，有序而作。

三、加強宣傳，營造氛圍

1、加大食品安全法宣傳。根據我鄉實際情況，制定了積金鄉食品安全宣傳方案，重點突出了對《食品安全法》的宣傳。通過出動宣傳車、標語、橫幅等方式開展食品安全宣傳活動。在鄉政府、菜市場及人口密集的地方懸掛橫幅標語，在各村張貼食品安全彩圖。并制作了食品安全知識展板、宣傳欄。

2、加強培訓。利用鄉村兩級干部會議對各村信息員進行了《食品安全法》培訓。并積極組織相關人員參加市里組織的培訓會。會同鄉農業辦、農業技術推廣站、畜牧站對種植、養殖大戶進行無公害種植、養殖技術以及動物防疫培訓。

3、是將食品安全知識納入到學校的健康教育課。轄區各中小學校在課堂上向學生宣講食品安全小知識和生活小常識，增強學生食品安全意識。

四、開展整治，保障安全 根據市食安辦下發的食品安全整治工作要求，結合我鄉具體情況，及時制定了各個階段的食品安全整治工作方案，明確了整治重點、責任分工、工作要求，使整治工作按照要求有步驟開展。春節期間進行了食品安全排查活動。四月份是全國愛國衛生清潔月，對全鄉飯店農家樂、菜市場、攤點、超市賣店進行了衛生和商品質量排查。

五月份對轄區內所有中小學校、幼兒園進行了校園食品衛生安全專項檢查。這次檢查的主要內容：一是校園的食堂管理現狀、設施情況、從業人員的健康狀況、食品來源情況以及存在的問題；二是學校飲用水和生活用水的使用情況，重點是供水來源、用水質量、監測情況等。通過檢查要求對校園食品達到設施設備、運營現狀、衛生狀況、人員素質四清楚，從而為進一步完善校園食品的整治規范措施提供全面的基礎資料。

六月份按照興城市食安辦的要求，我鄉制定了詳細的宣傳月活動實施方案，充分利用各種宣傳手段，通過向群眾發放宣傳單、掛條幅設展板、各村播放廣播、食品安全宣傳進校園、公眾微信平臺發布信息等多種活動，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大人民群眾的關注，最大程度的擴大宣傳面，大力營造人人關心、重視食品安全的社會氛圍。出動宣傳車一輛，懸掛橫幅5條，制作食品安全展板兩塊、發放宣傳材料100余份。

五、調查摸底，健全檔案

對轄區內的食品流通企業、飯店農家樂、種養大戶進行調查摸底，造冊登記，逐步建立健全檔案，全面了解和掌握食品安全情況，為扎實有效開展食品安全工作奠定了基礎。

雖然在上半年食品安全監管工作中我們取得了一定成績，但是還應該清醒地看到工作中仍然存在的問題，在后半年工作中我們將針對存在的問題著重從以下幾個方面加以鞏固和發展： 一是抓好隊伍建設，強化責任追究，食品安全工作是一項常抓不懈、不能放松的工作，鄉村兩級監督小組要高度重視和認真抓好食品安全綜合治理，切實為民辦實事，保障人民群眾生活安全，對造成重大食品安全事故的，要嚴格實行責任追究；

二是營造宣傳聲勢，擴大宣傳覆蓋。積極探索食品安全宣傳的有效途徑，利用村級網絡力量和宣傳園地，拓寬宣傳陣地，讓群眾在潛移默化中受到教育和啟發。同時積極開展誠信宣傳教育和培訓教育，創新宣傳形勢，讓更多的人來參與食品安全宣傳；

三是加強檢查次數，加強查處力度，認真組織好轄區內的食品質量監督檢查，發現有質量問題和安全隱患的，立即要求改正，同時對無證無照、安全條件差的餐飲業的小飯店，以客觀原因造成的一般性質量問題，督促糾正，同時給予幫助和指導，對主觀原因造成的問題，追究負責人的責任，并移送相關部門進行處理；

四是個別餐飲單位安全責任意識仍然不強，“重效益、輕安全”的情況還依然存在，食品安全責任制度、安全操作規程只停留在口頭上，真正未落到實處，對此我們在加大檢查力度的同時，還應加強對餐飲業主的食品安全教育，做到全鄉的食品衛生安全宣傳工作和檢查工作無一死角。

總之，我們要切實加強食品安全監管工作，下半年要倍加努力，圓滿完成今年制定的各項目標，完成上級部門下達的各項任務。

劉臺子滿族鄉人民政府

2016年6月9日

第五篇：醫院治理商業賄賂工作半年總結

XXX[XXX]XX號

XX縣人民醫院 治理商業賄賂半年總結

為全面貫徹省衛生廳、地、縣衛生局治理商業賄賂工作精神，醫院按照具體部署和要求，從提升醫務人員的思想認識入手，采取教育、監督、管控、處罰等有效措施，切斷可能發生的商業賄賂鏈條，確保治理商業賄賂工作落到實處。現將2010年治理商業賄賂上半年工作總結如下：

一、廣角講、重宣傳，著力抓治理商業賄賂全方位的教育。

年初以來，醫院領導班子把治理商業賄賂和行風工作擺到事關醫院形象聲譽，影響醫院生存，能使醫院被“一票否決”的高度，高起點的認識，多次會上討論，統一思想，采取有效措施，務求治理效果，確保醫院平穩安全。

張玉明院長親自登臺對全院中層干部宣講，分析當前醫院行風狀況及存在問題，強調了行風問題的危害性，危險性，出現問 題后果的嚴重性，基本上是逢會必講，他還先后兩次給全院醫生300余人次進行了治理商業賄賂的警示案例教育，在全院形成了廣泛的影響力。分別深入各臨床科室開展分類教育并提出明確要求，中層干部在治理商業賄賂活動中要發揮表率帶頭作用，科室主任與醫院簽訂了“帶頭抵制回扣紅包的責任狀”。

重點崗位實行專項教育。醫院分別召集了藥劑科主任、設備科主任等人參加的警示教育會議。專門組織高危具體工作人員一對一進行教育。召藥庫藥品會計、藥品保管員人員、器械會計、庫房保管員參加的教育討論會，重申了行業紀律和醫院的規定及要求，表明了醫院要嚴肅查處行風問題的態度和決心，幫助大家分清是非，提高認識，對與會人員提出四項紀律要求在會上大家紛紛表態，要自覺遵守行業紀律，珍惜崗位，遠離藥品促銷和商業賄賂。還多次利用中層干部會、全院大會和院周會等形式，反復進行宣講教育。醫院對重點部門及全院中層干部進行了治理商業賄賂專題培訓和訓誡談話，使全院人員對繼續深入開展治理商業賄賂有深刻認識，入腦入心。

進行行業紀律和法律法規的輪訓。按照省衛生廳和縣衛生局關于職業道德教育的具體要求，醫院對治理商業賄賂、醫德醫風等職業道德教育情況進行了周密的安排，制定學習計劃，組織職工專題學習了國家的法律法規，衛生部八項行業紀律，省衛生廳關于糾正不正之風作風十條規定及醫院行業紀律要求，學習最高人民法院、最高檢察院對醫生收受紅包可定為商業賄賂，對醫生 “開單提成”行為應當按什么罪名定罪處罰，什么是“經濟來往”中的商業賄賂犯罪的有關法律知識的理論學習。學習情況每周進行檢查，對學習不認真，筆記不全，字跡潦草的人員進行處罰，督促醫務人員要學法、懂法、守法、自覺遵守行業紀律。上半年共安排全院學習6次。進行了學習情況驗收，針對治理商業賄賂、百日行動和行風重點等相關知識，對臨床醫生和重點部門人員進行了閉卷測試，共有250名人員參加了測試，及格率達100%。

醫院確定“一小時學習日”。明確每周五全院各科室都要集中一小時時間進行政治學習。

醫院還組織全院黨員干部集中觀看了兩部反腐倡廉錄像片和先進典型事跡；組織了以“醫院是我家，發展靠大家，做德醫主人。充分利用和發揮醫訊、簡報等新聞媒體載體，鄭重發出拒收紅包和抵制回扣等商業賄賂承諾，大力宣傳醫院開展行風綜合治理行動的實際做法和工作進展。

通過上述各種學習和宣傳教育形式，使全院職工深刻認識到我院開展綜合治理商業賄賂是以維護人民群眾根本利益為目的的知曉率達到了100%，堅決糾正收受“紅包”、回扣等醫療服務中不正之風，使廣大醫務人員思路理清，正邪辨清，是非分清，嚴明紀律，從自覺性和主動性上杜絕發生違法違紀違規行為。

二、選載體、定措施，組織行風綜合治理百日春風行動 我院把今年的行風整治重點放在“遏制促銷、和治理紅包”方面，院班子達成高度共識，在第一時間里，召開領導班子專題 會議，在全院開展了主題為“拒絕紅包、遠離藥品促銷、崇高醫學圣潔、維護醫院榮譽形象”的春風行動。

廣泛動員。張院長親自在中層干部會議上進行動員營造高壓環境和氛圍，使全院員工都積極投入到行動中，2月30日，醫院制定并下發了《XXX縣人民醫院治理商業賄賂專項實施方案》。成立行風綜合治理督查辦公室，并以文件的形式下發到每個科室組織全院職工學習方案的具體內容，組織召開了348人參加的中層干部啟動百日春風行動動員大會，張院長重點宣講了大力宣傳百日春風行動的目的和意義，使大家認識到開展行風整治活動是打造醫院行風服務品牌，維護人民群眾切身利益，打擊行業不正之風，維護醫院榮譽形象，樹立白衣天使美好形象的迫切需要，使大家從思想上高起點，行動上與醫院要求同步，讓百日行動深入人心.先進帶頭。2月18日，醫院召開了名醫、先進工作者、優秀共產黨員參加的行風整治專題座談會，會上支部書記張玉明分別闡述了醫院開展行風整治工作的重要意義，提出了具體標準和要求，號召各類先進人物代表，要在春風行動中發揮模范帶頭作用，帶頭拒收紅包和回扣，警示先進人物不要自毀榮譽，潔身自律，會上先進人物紛紛發言表態遠離回扣，拒收紅包，做行風建設的表率。

誓獅大會。醫院在學術廳召開了“拒收紅包、遠離藥品促銷、崇尚醫學圣潔榮譽形象、展示醫者廉潔風采、暨行風綜合治理— ———百日春風行動動員大會。政協副主席張羽杭同志、縣衛生局趙局長、覃副局長及醫政股曾慶超同志，社會監督員代表、醫院班子領導及全院醫生參加了會議。

生動醫德課 醫院特邀請衛生局鄧書記講了一堂醫德醫風教育課，他介紹了衛生系統行風建設存在的問題以及當前紅包藥品促銷行為反彈的現狀，對醫務人員提出了要求，要維護醫者形象，凈化心靈，醫生要帶頭，黨員作表率，拒絕紅包、遠離藥品促銷。鄧書記的講話使全院醫生深受教育，大家表示堅決響應行風整治活動，自覺遵守行業紀律，廉潔行醫，做一名合格的醫務人員。

倡議宣誓。內科主任XX同志，代表醫院名醫、名科、優秀黨員，向全院醫療專家發出了“拒紅包從專家、名醫做起”的倡議；外二科護士長XX同志，代表全體青年護士發出“拒收紅包，從我做起”的倡議；在CT室主任XXX同志的引領下，一百余名醫生舉起右手莊嚴宣讀《白衣天使誓詞》，進行自我教育，展示了醫者廉潔風采，在橫幅莊嚴簽上自己的名字，以示決心。場面莊嚴、嚴肅，使大家深受觸動。

十項行動。醫院在這次活動中實行了十項具體行風整治措施：

1、在門診大廳設立不準醫生收紅包的立體公示監督牌、重新公示了承諾版、增加意見箱、宣傳條幅形成立體覆蓋的監督網絡。

2、在門診和病房患者中開展健康行活動，來院每季度一次醫患互動，下發監督卡6000多張。

3、召開典型人物座談會，以先進典型推動活動的開展。

4、先進人物向全院醫生發出倡議。

5、啟動教育大會。

6、掛警示牌，警示醫生不許收紅包，患者不送紅包。

7、建立預警檔案。

8、在全院開展行風自檢自查。

9、開展正反兩方面典型教育。

10、開展手拉手評選活動。

承諾制 與全院各部門人員簽訂了三級糾風責任狀和服務承諾，在簽署工作中明確簽定了拒收紅包和抵制回扣等商業賄賂承諾。

獎勵制 加大對醫務人員在醫療活動中，不準以任何理由收受患者及其親屬“紅包”和對重點科室工作人員嚴禁收“回扣” 的警示教育。對拒收紅包情況與千分賽考核相結合的獎勵機制，凡是科室拒收紅包屬實名者，每拒收紅包一百元，醫院為科室在質量考核千分賽中為全科加0.5分，現有拒收紅包科室15個，拒收紅包醫護人員59人次上交“紅包”金額為3000余元。

監督制 開展監督評價體系，形成全覆蓋的監督網，開展了“健康行”醫德醫風活動——聘請醫德醫風名譽監督員，凡是到醫院門診就診都被聘為名譽監督員，下發了監督舉報卡，為了增加效力邀請衛生局、紀工委聯合參與共同制發患者監督卡，設置障礙讓廣大患者廣泛參與，我們制作了2米長的宣傳版，安排專門導診員負責與患者溝通，下發監督卡，告知患者有權對醫院的各項醫療活動、醫德醫風、醫療服務等進行全方位監察，凡是患者反映的問題，醫院由醫德醫風辦受理，認真接待，立即調查，將結果當面向患者反饋；患者憑此卡就診，隨時行使監督的權利，此舉深受患者的歡迎。醫院在門診和病房的顯耀位置設立了公示 警示牌、立式宣傳版和宣傳橫額共計44個；對所有住院患者，在辦入院手續時，由住院處工作人員給每名患者下發一張監督卡，邀請患者對住院的整個服務流程、行業作風進行監督，醫院每季度對參與醫院管理、給醫院提出意見和建議的患者，參加醫院“健康行”幸運抽獎活動，被抽中的患者可獲得健康卡一張，此舉，形成了全方位、全覆蓋的患者監督網絡，使醫務人員增強了責任心，嚴格規范自己的執業行為。

三、綜合治理、制度先行、遏制商業賄賂出新招。為進一步貫徹落實治理商業賄賂長效機制，醫院自落實“三個十”工作以來，始終堅持對單品種用藥總量，醫生藥品銷售總量、大型設備檢查陽性率情況進行動態監測，醫院按照局里的要求統計了前十位藥品，結合醫院的實際情況，通過規范程序，看制度管人等辦法，遏制不健康行為。

通報制 我們將對藥品的監管范圍有前十名擴大到醫保用藥的前二十個品種，對排在前二十位的藥品，每月院長親自在院周會上予以公布通報，要求臨床科室管控藥品的使用。

公開制 醫院還對前二十位藥品，公開其品名、商家、銷量、使用科室等信息下發到臨床各科室的醫生手中，進行全面公示，使大家了解藥品的使用情況，以示警誡。

簽批制 對前十位藥品醫生在用藥時，由一名副院長負責簽批管控，后十位藥品由醫保科長負責簽批管控，此舉有效控制了使用高檔藥品和排名前二十位的藥品銷量，層層監管，嚴防商業 賄賂行為和不正當交易行為的發生。

警示制 每個月支部書記都要約見商家，面對面進行警示談話，經過與10家（次）一對一的警示談話。

協議制 醫院與10家藥商簽定雙協議，尤其在廉政協議中規定一旦出現回扣問題，商家要賠償醫院50萬的經濟損失，還要負責為醫院消除不良影響。凡是不簽協議者，醫院立即解除與商家的業務關系。

懲戒制 對違反醫院規定的個人，剛性執行處罰手段，嚴格按照并對超藥占比的醫生和科主任給予了經濟處罰，降價制 在“三十”核查中有促銷傾向的藥品，醫院采取特殊的工作招法，迫使商家降低價格，對其中的一些品種提出降價要求，最終有頭孢多脂納等16個品種同意降價，平均下降約6%。

取消制 醫院對涉嫌有促銷傾向的藥品，采取果斷措施，立即切斷品種，取消或暫停7種藥品，嚴防商業賄賂現象發生。

清查制醫院定在每個月月末的最后一天，要對藥品庫、器械庫、后勤物質庫；對2個藥事窗口組織專門的核查組，庫存實物的全盤清查，務必做到賬物相符、賬賬相符，保證了醫院資產的規范管理；

封方制 為有效遏制和堵死從統計處方下手，而獲取藥品回扣的不法渠道，醫院創新開展“日封處方制”，由紀檢監察人員每日對病房藥局、公費藥局和門診藥局部門的處方，進行封存加紀委蓋章封存，如有退方等情況，必須由紀檢監察部門人員在場 查方核實辦理。

四、重程序、抓環節，創新反腐倡廉機制建設。

醫院率先推出了招待費實名制、物資財產清查制、重點崗位中層干部審計制、重大事項通報制、行風管理非常規查房制等，使良好的黨風廉政建設成為推動經濟發展、政治建設、民主管理的強大動力，形成了良好的廉政文化氛圍和效果。

全面院務公開、陽光操作。凡是醫院重大人事制度、分配制度改革、基礎設施改擴建工程、修繕項目、大型醫療設備、器械引進、大額度資金使用、大宗物資采購以及涉及經營管理、財務預、決算、職工福利甚至是領導干部個人收入、重大事項報告等都要通過職代會、民主議事會、文件、院報、公示欄等形式公開，讓職工知院情、參院政、監院事。堅持公開是原則，不公開是例外，凡是可以公開的事項，做到“應開盡開”，不僅內容公開、規則公開、結果公開，過程也公開，通過公開實現透明，把隱秘和黑暗暴露在“陽光”下，以利于強化群眾和輿論監督。

規范程序、環節相互制約。在醫院重大事項的實施中，建立起一套有效的反腐倡廉機制，緊緊抓住“公開、程序、決策、監管”四個關鍵環節，把所有的涉及到的敏感問題全部納入規范的程序運作當中，防止機制外運行容易產生的種種弊端，包括組織程序和運行程序。例如在采購問題上，成立了由12名常設成員組成的招標采購辦公室，凡是購買超過3萬元以上的各種物資均經院領導班子集體研究同意，10萬元以上重大項目必須經職代 會票決通過。實施前必須經過充分的考察、論證、進行可行性分析研究，招標、采購過程進行“陽光操作”，做到公開、公平、公正、公信，保證資金使用流向規范、合理，合法。

科學民主決策、不搞“一言堂。凡是涉及“三重一大”事項都是經過集體研究，集體決策，凡須經過職代會審議的都提交職代會專題審議，由職工代表投票做出決定。在招標采購項目中，決定中標方的方式是現場實名打票，當場計票，當場公布結果，即使是主管領導也讓他只有一票的權力。而作為“一把手”的院長，堅持不表態、不介入、不打票的“三不”原則，不以個人意志影響或左右招標工作，而是有效地實施了程序監督、法律制度監督、過程監督和結果監督。嚴格按照《干部干部選拔任用條例》的規定使用干部，從不搞“一言堂”，實行領導班子集體決策、票決制，通過公開競聘的形式，做到了陽光操作，避免了領導用人上的主觀性，為優秀管理、業務人才施展才華搭建了一個清新的平臺。尊重群眾意愿，注重群眾公論，競爭擇優的用人方式，激發了優秀人才的進取意識，保證了人才質量，杜絕了用人問題上的不正之風。

廉政立項、實行有效監督。在重大項目招標中，邀請縣紀檢委、反貪局、糾風辦等部門人員參加，并隨機抽調15名職工代表全程參與招標的過程和決策。在全縣矚目的16+1層新病房樓工程建設上，提出了做到精品工程，必須首先做到廉潔工程的要求，并在廉政建設上“立了項”。在基建辦的組織結構中，突出 了監督的職能，實行“全程監督制”。制定了一系列措施，包括基建工程業務人員的廉政守則、附屬工程招標制度、工程單位的資質審核制度、重要建材實地考察制度、紀檢監察人員的跟蹤制度和崗位責任制工作記錄制度等。同時，邀請縣工程監理公司負責全程的質量監控；邀請縣紀檢監察部門及時過問和了解情況，參與意見，確保成為優質的“陽光工程”。在監督機制建設上實現了行政監督、黨內監督、群眾監督和社會監督的有機結合，有效防止了腐敗行為的發生，專項治理工作成果凸顯。

五、建立預警檔案，設立警戒線。

預警檔案。對受到患者在行風和服務方面出現投訴的科室和個人建立起預警檔案，對存在問題和涉嫌問題人員，都要登記造冊，記錄在案，強化對當事人的監督效力，醫院還對預警人員建立警示談話制度，開展專題教育警鐘長鳴，建立建檔并進行一對一警示談話，使其防患于未然。

二0一0年七月九日

主題詞：

2010年

治理商業賄賂

半年總結 報：縣委

縣人大

縣政府

縣政協

縣紀委

縣衛生局 送：縣監察局

縣糾風辦

縣效能辦 發：院屬各科（室）