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2013年春期廉溪小學全轄區小學部期末成績分析會

時間:2019-05-12 22:27:52下載本文作者:會員上傳
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第一篇:2013年春期廉溪小學全轄區小學部期末成績分析會

2013年春期廉溪小學小學期末考試成績分析大會

尊敬的各位領導、全體老師

大家上午好!

今天,把大家召集到這兒來召開“2013春期小學期末考試成績分析會”。會議的主要任務是:認真分析上學期期末考試成績和教育教學現狀,總結成績,查找問題,明確任務,讓我們大家進一步堅定信心,開拓創新,努力實現廉溪小學教育教學質量在新的起點上取得新的突破!

參加今天會議的有李校長、曾校長、楊校長、王主任、李主任

現在,請大家用熱烈的掌聲歡迎李校長為我們的工作作全面的指導。

剛才,李校長的講話,為我們今后如何提升教育教學質量開辟了一條成功之路。我深信,在李校長的正確領導下,廉溪小學的教育教學一定會更加燦爛輝煌。

下面,請大家用熱烈的掌聲歡迎楊校長為我們小學一到三年級的工作作分析和指導。剛才,楊校長深入細致地分析了我們小學一到三年級的成績情況,談到了我們的可喜成績和不足之處,特別是表揚了王秀梅老師。說實在的,作為一名村小老師,要超過勝利街小學和希望小學的成績,談何容易,全縣第二名,真的是奇跡啊!我們真的為王秀梅老師感到自豪,同時也希望并相信老師能再創奇跡。

接下來,我們再一次用熱烈的掌聲歡迎王主任對我們小學四到六年級的工作作分析和指導。

剛才,王主任對我們小學四到六年級的成績作了深入細致的分析,特別肯定了六年級取得的可喜成績,其中對黃英老師和湯金桂老師作出了高度的評價。老師們都知道,在教師節上,兩位老師分別獲得了“紅旗手”的光榮稱號。說實話,我打心眼里羨慕她們,同時也很佩服她們,她們的成績一直在全縣遙遙領先,真的是可喜可賀。當然也希望和相信能涌現出更多像黃英和湯金桂這么優秀的老師的,讓我們視目以待。

最后,我們用熱烈的掌聲歡迎教育教學專家曾校長為我們今天的會議作總結和指導。剛才,曾校長對我們今天的會議作出了很全面的總結,也給我們指明了今后前進的方向。感謝各位領導的正確指導。

下面,我再耽誤一下老師們的一點時間,談談我們每月檢查工作的一些具體事項:

1、擬好班主任計劃和學科計劃、完善各種資料表冊

2、備課本的檢查、家訪記錄、聽課筆記、批改作業情況、成績冊、點明冊

3、試卷使用情況、文化反思情況、教研活動

(注:每月我們下一次村小,采取定期或不定期檢查)

老師們,提高小學教育教學質量任重而道遠,讓我們進一步統一思想,增強信心,開拓創新,腳踏實地抓管理,一心一意抓質量,為廉溪小學的明天努力奮斗!

感謝各位同事對我工作的關心、幫助與支持,請大家在工作中,按照校領導的要求,盡職盡責地做好自己的本質工作,謝謝大家!

祝大家身體健康,工作順利!散會。

第二篇:廉溪小學初中部2014春期教研工作計劃

廉溪小學初中部2014春期教研工作計劃

一、指導思想

以上級主管部門文件精神為指導,貫徹落實學校工作計劃和發展規劃要求,開拓研訓工作思路,創新研訓形式,切實提高我校初中部研訓工作的針對性和實效性。以“高效課堂”建設為載體,打造一支師德過硬,業務精湛的師資隊伍,從而提高教育教學質量,為學校上檔升位、品位戰略創造條件。

二、工作重點及內容

(1)、多維度開展教師培訓,提高師資隊伍水平。

1、召開初中部成績分析會。通過分析培訓,提升教師對教育教學工作的認識,加深對教師職業價值的認同。進一步增強教師的榮辱觀。嫌棄教師學先進,趕先進,超先進的工作熱情。

2、開展理論知識培訓。利用業務學習時間,對教師進行培訓,培訓的主要內容為《課標》,《職業道德標準》,《教材教法》,《法律法規》,《教心學》等。為提升教師理論修養創造條件。

3、發揮省、市、縣、校骨干教師的引領示范作用。目前,我校有省級骨干2人,事跡骨干4人,縣級骨干6人。合理使用這批骨干,充分發揮他們的引領示范作用,在教師群體中產生積極影響。傳遞正能量。

4、加強國家遠程培訓學員的管理使用。我校已經有三批遠程培訓學員結業,現在正有一批參加培訓。隨時幫助他們,提醒他們,指導他們。目的不僅要學習合格,而且要真正的學習到理論知識,應用到教育教學時間中去。同事使用好這些學員,起到模范帶頭作用。

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