第一篇：“懷著感恩的心”工作 心得體會

感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。嚴謹、忠誠的工作作風，對職業神圣的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果集團是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

由此,聯想到我們集團公司此次開展的主題“感恩的心”,活動，使我的心潮激情澎湃、我的腦海熱血沸騰，因為強大的集團在物質和精神給了我們太多滿足，作為集團公司的一分子，此刻有太多的感想傾訴，來表達對集團的感恩，勉勵自己知責任而奮進，以全部的精力奉獻于集團發展的滾滾浪潮之中。

我們要發揚深厚的感恩文化傳統,從“滴水之恩,涌泉相報”,到"街坊結草,以謝恩。企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻著智慧的同時,企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業,感謝企業培養我們,感謝企業讓我們成長,感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動,用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。

歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，在幾年前我們集團面臨井下地質條件差、煤質差、市場不景氣及人員多的狀態，經我們x總與集團班子多次研究商討與決策，使我們集團大膽的走出去，在xx成立了項目部，并先后與三家煤礦簽訂了施工合同，這樣解決了集團大量勞動力幾乎面臨吃飯難的情形，同時在xxxx口碑很響亮。而后又成立隆源、康城房地產開發，效益十分樂觀。輝煌的成績來之不易，我們集團以煤碳主導，以房產、等多元化發展，構建起了主業突出、多元發展、具有明顯循環經濟的現代企業集團。

使命正激勵著我們闊步前進。因此我說，感恩就要有責任。感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工,會把對企業感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業,關注社會發展,對企業利益負責,與企業同舟共濟。

作為集團公司的一名區管理干部，應該增強主人翁意識，努力加強學習安全生產管理知識，要立足于本質，時刻以集團大局為重，開拓創新，帶領本區干部職工認真做好有利于公司發展的各項工作，為全力實現集團公司又好又快和諧發展盡職盡責。

工作中必須要堅持的做到以下幾點：

一、必須認真貫徹落實好黨和國家的安全生產方針，強化集團公司的安全管理工作。必須對本職工作任勞任怨。必須堅持以安全生產為中心，要鋪下身子扎實的抓好現場工作。

二、加強干部職工隊伍建設，抓好職工的安全思想教育和技術培訓工作。利用好班前、班后會及周一安全活動日、周五學習日積極組織職工對規程和安全生產法律法規的學習。

三、經常性的開展批評與自我批評工作，不斷地總結、剖析工作完成情況，虛心查找安全管理工作中存在的問題和不足，及時的制定改進措施，從而提升工作水平、提高工作效益。

我堅信，一個能盡責的人，永遠不會是渺小的；一個不負責的人，永遠不會是偉大的。責任是一種信仰，是一種力量。只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。“不怕榜上無名，堅信腳下有路”，也應是我們xx人應該有的堅定信念和努力拼搏的方向，天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。現今強大的隆源集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我們又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？

只要我們每天能夠帶著感恩的心去工作，帶這一份好的心情，不知不覺

中，我們的工作效率會不段的提高，自己也會成為優秀的人。

2011年1月8日

第二篇：懷著感恩的心工作

懷著感恩的心工作

張玉環

通過為期兩天“講師訓練營”的學習使我感處深刻，受益非淺，雖然課程早已結束，但是耳邊時常還會響起戈老師對我們說的每一句話。在這兩天里真的是學到了很多的知識，我覺得這樣的培訓真的是非常有用的，首先要感謝學校給了我們這樣難得的機會去學習，以后再有這樣的機會，我想我會更加的珍惜。經過專業的老師，專業的培訓，在這里說一下自己的心得體會。

戈老師有一句話說的好，不管我們現在學習了多少，最重要的是要把它運用到實踐當中去。不論我們學習了一次還是很多次，這個次數是沒有什么重要的，重要的是我們把學到的知識具體運用到實際當中去。我相信要是每一次的學習我們都能夠運用到實踐中去，我們的工作質量一定會得到很大的提升的。在未來的日子里，我希望更多的參加培訓，多多的充實自己，提高自己，武裝自己。用更加科學有用的方法來對待我們的工作。

在這兩天的學習中讓我感觸最深的是“感恩的心”

感恩是一種精神，感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動、去銘刻、去永記，才能真正對得起給你恩惠的人。

我們要懂得感恩，不要將擁有的一切都視之為理所當然。作為一名員工，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能是空空如也，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華，對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要依靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺，有了大家的共同奮斗，才會創造輝煌的業績，也許有人說自己的工作是平淡乏味的，也許你認為你的工作是繁重的，但是只要你愿意懷著感恩的心，快樂地投入工作，那么你的天空不再陰暗，你就可以體驗到精彩與快樂。

每一份工作或每一個工作環境無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等，這些都是工作成功必須遭遇的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收獲很多。

每個人都在自己平凡的崗位上，做著平凡而又不可缺少的工作，雖不耀眼，但長存。我們無論從事何種工作，身處何種環境，讓我們懷著一顆感恩的心，把每天的工

作成果，是一次難得經驗，全心全意完成領導分派的任務，努力為企業增加效益，而不去計較個人一時的待遇和得失。

許多成功人士在事業上取得令人矚目的成就，都是基于企業為他們提供了一個施展才華的場所、一個廣闊的發展空間。作為一名職員，我們要心懷感恩，企業為我們提供優厚的待遇和物質生活的保障。

當然，我們的企業還未完美到什么問題都沒有的程度，所以，許多人都會抱怨甚至牢騷，從而消極地工作，這是缺乏感恩的表現，我們應該看到好的一面，試想，企業完美到什么問題都沒有了，還要我們干什么？

感恩是一種美德，如果我們能設身處地為領導著想，懷抱一顆感恩的心，或許能贏得領導的欣賞和器重，退一步來講，如果我們能養成這樣思考問題的習慣，最起碼也是一種思想進步。

讓我們感謝我們的企業，感謝它的存在，并且還是快速發展之中，所以我們才有工作的機會，才有展示自我的平臺。是我們的企業為我們提供了發展的空間和工作的位置，讓我們得到培訓，從而掌握新知識，學習新本領，為我們解決了衣食住行。有這樣的機會和舞臺，難道還不應該心存感激嗎？

讓我們感謝同事，相聚是一種緣分，來自四面八方的我們，懷著共同的志向，相聚在一起，組成了一個相互緊密聯系的集體。在工作中同事們之間相互幫助、密切配合，為我們的共同目標努力著，這種默契和協作，這些在工作中形成的深厚友誼是我們的人生財富。

每天帶著感恩、帶著陽光、帶著幽默、帶著愉悅的心情對待身邊的每一位同事，互相都能看到對方的優點，互相都為對方的成功鼓掌。

懷著感恩的心工作，因為，感恩是最基本的善良；感恩是最真實的人性；感恩是最珍貴的美德。學會感恩，學會生活，學會快樂地工作。

鼠運當頭，新春豐收，衷心祝愿大家在鼠年以最敏捷快速的效率，開創出最實在受惠的效益。

第三篇：懷著感恩的心去工作

懷著感恩的心去工作

自七月份以來，在協會的統一安排部署下進行了學習《你在為誰工作》一書。我中心精心組織、周密安排，每周六進行集體學習，同時對100道思考題還進行了集體大討論。通過對本書的學習我頓然感悟，倍感欣然，書中一個個淺顯卻不易悟得的道理，發人深省，令人感觸頗深。歸納起來主要有以下三點：

第一，為自己而工作。正如書中所言：“如果你認為你每天都是在為老板工作，那你就大錯特錯了！抱著這種心態工作，你永遠不會成長和發展，也體現不出自身的價值，更談不上干一番事業。樹立為自己工作的心態，你的每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報。”多么精典的語言，這就要求我們樹立正確的心態，始終懷著感恩的心去工作。真正地把工作當作自己的一項事業去經營，勤勤懇懇、扎扎實實。在日常的工作中我也是以此來鞭策自己的，認認真真地出具好每一份電檢報告和反饋意見書，檢測好每一項工程。

第二，干工作要敬業、勤奮和專注。首先是敬業。敬業就是要尊重自己的工作，對自己的工作認真負責，一絲不茍，忠于自己的事業，并且有始有終。工作中養成敬業的習慣，表面上看是為了單位，其實是為了自己，因為敬業的人能從工作中學到比別人更多的經驗，也比較容易受人尊敬。我們在日常的檢測中也是這樣，務必做到客觀、真實、實事求是，不弄虛作假，本著對委托單位、對自己、對協會高度負責的態度來干好每一項工作。其次是勤奮。業精于勤而疏于惰，中國人最懂得這個大道理。勤快、勤勞、勤儉、勤奮，是構成一切人生 第1頁（共2頁）

和事業的基石，嘴勤、手勤、腿勤是成功不可確少的必要元素。對于我們的檢測工作也是這樣，在檢測過程中遇到的疑難問題，勤于查資料或請教有經驗的同事進行解決，同時這也是對自己知識面的一個拓展。再次是專注。一個人的精力是有限的，把精力分散在好幾件事情上，肯定每件事情都干不好，只有專注于自己的工作上才能做出令自己感到吃驚的成績來。

第三，以積極的心態從事自己的工作。工作帶給你的是快樂還是折磨，主要在于你對工作的態度。有什么樣的態度，就有什么樣的人生，態度與結果的關系是每一位成功者都首要考慮的人生課題。事業成功的人，往往都能夠充分運用良好心態的力量。端正好自己的心態是干工作的前提，以積極的心態從事自己的工作是干好工作的必備條件之一。以積極的心態從事自己的工作，就是說對工作充滿熱情，走在工作的前列。能夠在工作中找到樂趣，這樣才能善待工作，熱愛工作，才會變得輕松，變得從容，變得愉快，在工作中品味人生的豐富多彩。因此，我常常以積極的心態對待檢測工作，在初檢完每一個項目后，我會及時準確地出具反饋意見書，在復檢合格后及時地出具電檢報告，絕不為后續工作拖后腿。

以上便是通過學習此書感觸頗深的三點，在以后的工作中我會將此體會很好地應用到自己的工作中，以此學習為契機，化心得體會為工作干勁，更加奮發有為的工作，為協會的發展、科技服務中心的發展貢獻自己的才干。

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第四篇：懷著感恩的心去工作（定稿）

懷著感恩的心情去工作

當我拿到《用感恩的心去工作》這本書時，書扉頁上的一段話一下子就吸引了我：“給你磨練的人，就是給你恩惠的人；給你痛苦的人，就是給你快樂的人；給你批評的人，就是給你成長的人；給你失落的人，就是給你榮耀的人。擁有一顆感恩的心，你的生命就會充滿溫馨；長存一顆感恩的心；你的靈魂就會更加純凈！”磨練與恩惠、痛苦與快樂、批評與成長、失落與榮耀這四組完全對立的詞，放在了一塊，竟是那樣地意味深長！

對于一個工作幾年的人來說，工作內容與任務早已熟練，曾經的那些找到工作的興奮感和對新工作的憧憬早就隨著時間的流逝而漸漸淡忘。工作中的激情似乎離我們越來越遠了，“不出錯”成為我們工作中最重要的一條準則。在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。難道是我們的工作真地有這么多問題嗎？到底是工作的問題還是我們自身的問題呢？在書中我們可以找到答案。

人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲直。因此在工作中，我們要保持一個良好的心境至關重要。是安于現狀還是積極進取；是選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態繼續“痛苦”下去，還是選擇感恩的工作狀態做一個懂得感恩的員工快樂地工作著？答案是很明了的。在工作中喋喋不休的抱怨，既影響了自已的心情也污染了情緒的空氣，不如我們試著換位去思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些抱怨與消極，對生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，擁有一顆健康的心、擁有一個進取的信念，那感恩的意義你就把握了。我們應該懷有感恩的心去工作，不管工作環境如何，都應該恪守職責，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的事業，不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經驗和樂趣，這才是最重要的。

人的生命總得有所依托，萬貫家財可以拋卻，親人朋友可能會離去，但是只要生命在，工作就會像一位忠心耿耿的朋友對你不離不棄，正如美國汽車大王亨利福特曾說：“工作是你可以依靠的東西，是個可以終身信賴且永遠不會背棄

你的朋友。”連擁有億萬資產的汽車業巨子，都還如此地熱愛工作，我想那是工作本身的過程在吸引人不斷地投入精神、力量、勇氣、智慧等，在不斷投入的過程中得到滿足感、成功感。面對這一位不離不棄的朋友我們理所當然應該以一顆感恩的心對待它。

于是我試著找出感恩大明宮的理由；因為大明宮，它讓我擁有了一份穩定的工作和收入，讓我有了一個展示自我的平臺；因為大明宮，它教會我許多工作技能與為人處事的方法；因為大明宮，它讓我學習了如何愛一個家，不管是自己的小家庭，還是企業大家庭，甚至于祖國這個最大的家庭；因為大明宮，它讓我有了參加各種活動與比賽的機會，從中我得到了歷煉，有了更寬的知識面；因為大明宮，它讓我多了一份責任感與安全意識，這份責任感就來自于平時的工作；因為大明宮，它給我提供的工作方式讓我學會了思考；因為大明宮，在遇到挫折與失敗時，它總能給你改正與重頭再來的機會；因為大明宮，它讓我享受到成功后的喜悅與滿足，不管是領導的肯定還是同事的一個贊許的眼光都讓我倍受鼓舞……

當理出這些感恩的理由時，我心情是愉快而且充滿期待的，它讓我看到了我成長的足跡，在工作中那一個個小小的成功讓我有了很大的成就感，原來我的工作和我這個人是密不可分的，如果刪去這段工作的過程來回想過去的一年多，我會發現我是那么地赤裸裸。原來我的工作是這么值得我去熱愛，原來還有這么多理由讓我懷著感恩的心情去工作。

第五篇：用感恩的心去工作-用感恩的心去工作 懷著感恩的心去工作

用感恩的心去工作-用感恩的心去工作 懷著感恩的心去工作

用感恩的心去工作

看完《責任勝于能力》這本書后，我帶著思考看了幾遍《感恩的心》這一章。用感恩的心去工作在水文事業浩瀚的歷史長河中，老一輩水文人將那顆熾熱的家庭責任心藏在心底，時刻把下游人民的安危放在心頭，他們不求索取，只是默默奉獻，把青春年華獻給了自己衷愛的事業，他們懷著一顆感恩的責任心。而現代的水文人一旦來到水文工作的環境便開始怨天尤人，工作強度太大，工作內容太乏味，這樣的工作只會惡性循環，讓人走入了郁悶的漩渦。有的人總是抱怨問題太多而機遇太渺茫，其實

要想抓住機遇，就要解決問題，因為機會總是喬裝成“問題”的樣子。工作就是解決問題，衡量一個人對工作的責任心、感恩心。

帶著感恩的心去工作，讓我們都以感恩的心去對待我們所擁有的一切吧。心懷感恩去工作，為單位的工作做的更好、給單位事業創造更高的價值。人說：“送人玫瑰，手留余香”，我想付出比得到更能讓人回味。因為有了感恩的心，你不再抱怨單位的福利待遇如何，也不再埋單位的規章制度嚴厲，你會愉快的把以往一些不必要的“煩心事”擺脫掉，全身心的投入工作。

我們要懂得感恩，因為我們是如此的平凡，卻又是如此的幸運。能共同在一起生活、工作，為能和大家相識而幸運。所以，以感恩的心去工作，如果沒有濟生，也許過去的時間依然一無所成；要感恩，是我們的單位讓我成長、成熟；要感恩，是我們的單位讓我們擁有了體現自我價值的平臺，找到了自己的人生

坐標。我要衷心的說聲：“謝謝你們！”我的領導，我的團隊、我的朋友……任憑時光飛逝，我都不會忘記那些曾經幫助過我的人們，那些給過我以便利、信心、希望的人們。我將和大家一道用一份感動，體會愛的存在；用一顆感恩的心，在工作中體驗收獲的快樂。人生一世，草木一秋。做個好心人，有一顆感恩心，這就很好。

想想近幾年的公務員考試，人數眾多不說，其中還不乏位數眾多的研究生，看看他們凝重的神色，再抬眼望去，大門之外焦灼等待的年歲漸老的父母們，對比他們，我們不管怎樣，擁有著一份穩定的工作，擁有一份足以生計的薪水，我們還有什么理由不快樂，不珍惜這份工作并熱愛這份工作呢？每次看到新聞中播報輾轉于求職路上的大學生們，我便油然的從心底萌生出一種慶幸，畢竟我們正擁有它。人都應該學會知足，知足者常樂，為了一些飄渺的意愿而摧毀唾手可得的幸福，那真的是愚癡了。有

工作本身就是幸福的，快樂的，我們應當認真地享受這份快樂，珍惜這份幸福。工作是生命中最珍貴的禮物，感恩是對工作最有力的回報。這本書告訴我們：要用感恩的心去工作。感恩是美德也是一種智慧，能成就生命和事業的輝煌！但是生活中很多人可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。由此，我不禁想起了朋友給我發的一條短信：“所謂幸福，是有一顆感恩的心，一個健康的身體，一份稱心的工作，一個深愛你的人，一幫與你同舟共濟的同事。”一句再簡單不過的話語，卻是多么的溫馨和幸福。對我而言，肩上有一份責任，心里有一種對未來的美好憧憬，手頭有一份安穩的工作和努力的方向，最重要的是擁有一個健康的身體和在身邊默默支持我的家人就是一種無價的幸福。感激上蒼賜予我的這一切，也因為這種無價的幸福教我學會帶著一顆感恩的心珍惜現在所擁有的一切。

用感恩的心去工作，你就不會產生

抱怨；用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你不會在困難面前退縮；用感恩的心去工作，你會覺得工作是為自己；用感恩的心去工作，你在受到批評時就不會感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴以律己寬以待人。

人要懂得感恩，不要將一切都視為理所當然。作為個人，對單位，我們要心懷感恩，單位為我們提供了較為優厚的待遇和物質生活的保障，更為我們構建了展現自我價值的平臺，使我們的聰明才智找到了茁壯成長的土壤;對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能是一場空，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華;對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要依靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺，有了大家的共同奮斗，才會創造業績的輝煌.....常懷一顆感恩的心，我們會更加忠

誠敬業。感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神。以一種感恩圖報的心情工作時，會工作得更快、更出色。許多例子告訴我們，感恩的心態是我們工作動力的源頭活水，只要感恩，就有使不完的勁。馬云曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們.要讓他們快樂。結果，我不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。我很快獲得了公司加薪的機會。”