第一篇：李強_經典語錄

李強經典講座經典語錄

1.學習成功的人,學習他的優點,學習失敗的人,要去杜絕他的缺點.所以成和敗只要有對照,都值得我們學習.2.沒有高山，就顯不出平原；沒有見過大智慧，就不知道自己的膚淺；沒有見過壞的。不知道自己優越；沒有見過好的，不知道自己的缺陷。

3.痛苦就是該你干的你不想干

4.當你對企業抱怨的時候，你要問自己：會干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業帶來什么？不愛業就不敬業，不敬業就不專業。

5.行動了，想到了，馬上就做，你就是問題的終結者，不是問題的制造者。一個不能做決定的人，自然沒有犯錯誤的機會，但同時也失去了成功的機會。去拖延一個問題，遠比做錯了更可怕。失敗者被人影響，成功者影響別人。

6.這個世界要得到別人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一個人忘記了過去，意味著背叛

7.企業是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一個技能就是生存的專業。這份學歷更重要。

8.不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散；當一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量！

9.人的大腦好比是一個倉庫，往里面裝什么，打開門，拿出來的就是什么。年輕吃苦等于吃補。

10.沒有強大，我們就不會發現自的渺小；沒有對手，我們就不知道自己的差距。目光抬高一寸，就可以多看100公里。人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少。快樂不快樂，是內心締造的。境由心造。今天工作雖辛苦，如果沒了工作，更辛苦。

11.一個心態的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉變。這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！

12.你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母？他們為了我們含辛茹苦，無怨無悔，我們為他們又做過些什么？

13.對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！

14.懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面

對職場中的壓力和挑戰。

15.人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續，而愛才是一切生命的動力!如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆激情？在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……..16.一個人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格

17.順境時，朋友認識你；逆境時，你認識朋友。

18.無事無欲，有事有謀，大事大勇，小事小心。

19.你的就是最好的，愛自己的就會有信心。人生可怕的是慢半拍。你不要，怎么知道你需求。

20.知道和會是兩碼事，要把知道的事變成會做的事。謾罵不會成英雄。有人說，中國人30歲就死了，80歲才埋了。不做無目標的事。

21.聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當我們無力改變事情結果的時候，一定要學會改變心態。我們不能給人物質滿足，要力求給人精神滿足。

22.財富能證明一個人的社會價值。為愛我們和我們愛的人活吧。人應該知道感恩。人生有人提醒是多么可貴啊。

23.交一個朋友需要幾年、幾十年；可得罪一個朋友只需幾分鐘，一件事。多一份思考，少一份失誤。目光抬高2寸，至少遠看300米。

24.用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。低頭做人，抬頭做事。人之初，性本懶，想不懶，制度管。天下沒有不孝的子女，只有無能的子女。

25.說到企業管理三句話可能就可以作出一個決定：看好進口，管好出口，調整好胃口，進口是原料，人才，出口是成品，是服務，胃口是人、機、料、法、環，你哪一樣不懂，螻蟻之穴足以使萬里大堤崩潰。

26.你對別人的方式，決定著別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的。張嘴三分利，不給也保本。

27.在任何的情況下，抱怨對事情的本身，不會有絲毫的幫助，它只會使人更加消極和痛苦。一個人的聲音和他的自信有沒有關系？做小偷心虛，心虛氣短，氣短聲音小。

28.聲音小會影響到你的交際，交際會影響到你的生意，你的生意會直接影響到你的業績，你的業績會影響到你的生活品質。

29.世界上沒有無緣無故的富有，沒有無緣無故的貧窮。成功靠別人和自己的努力。

成功就是避免失敗。

30.學問學問就是多學多問。借力使力方出力。文憑不等于水平，學歷不等于能力。一個人有文憑更需要有水平，一個人有學歷更需要有能力。一個人要職稱，一定要稱職，否則你就會背道而馳。企業，小企業是個人的；大企業是大家的；最終企業是社會的，賠了企業就是自己的，這就是民營企業。

31.一個人不在于他的學歷，而在于他的后天學習能力。

32.你可以不學習，但你的競爭對手正在學習。當目標一致時，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。

33、這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰。人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續，而愛才是一切生命的動力!如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆激情？在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……..34、人類因為感恩而偉大 世界因感恩而美麗感恩是愛的延續愛是生命的動力感恩是一種力量 感恩是一種責任 感恩是一種義務

35、人生四堂課 讀萬卷書 行萬里路閱人無數名師開路

36、每個人擁有的一切都是他用失去換來的37、四川青城山對聯： 事在人為 休言萬般皆是命境由心造退后一步自然寬

38、靜坐常思自己過 閑談莫論他人非能吃苦方為有志之士肯吃虧不是癡人 敬君子方顯有德 怕小人不算無能退一步天高地闊讓三分心平氣和.39、凡事感恩 感恩傷害你的人 因為他磨練了你的心態 感恩欺騙你的人因為他增進了你的智慧

40、沒有強大 我們就不會發現自己的渺小沒有對手我們就不知道自己的差距

41、胸懷越大 天下越大心有多寬路有多長

42、三歲的娃都知道八十歲的老人未必能做到；人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少

第二篇：李強語錄100條

李強語錄100條

1、員工精神：①熱愛祖國熱愛企業的崇高精神；②尊老愛幼禮儀天下的高貴精神；③積極樂觀的工作精神；④謙虛好學勇攀高峰的追求精神。⑤樂于奉獻不拘小節的奉獻精神。⑥以身作則決不推讓的老板精神。⑦團結互助、互助互愛的團隊精神。⑧大膽創新積極表達的自信精神。⑨承擔責任、全力以赴的執行精神。⑩公心為上、企業為家的歸屬精神。

2、在職場中每一位員工都應該具備一種精神，精神是一種信仰與力量，這種精神與力量會催人奮進，助人成長，甚至造成職場的核心競爭力！

3、每個人都是員工，只是每個人的工種不同！

4、人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我師！

5、思路決定出路，腦袋決定口袋！

6、事在人為，休言萬般皆是命。境由心生，退后一步自然寬。

7、先解決你的問題，然后再解決你反映的問題！

8、一個人一生的格局，一生的收獲，永遠也超不過他思路中設計的東西。

9、一個人到了反思自己的時候，將步入一個偉大的起點！一個人謙虛的時刻，將步入一個更偉大的起點。

10、他講給別人的東西，卻把自己給講信了！

11、人生心在哪里，收獲才會在哪里！

12、人生最可怕的是好為人師。

13、你有一個思想，我有一個思想，互換的結果是我們都有兩個思想。

14、學習一個人的成功經驗固然重要，去看到和規避別人的缺點也同樣重要！

15、工作是一件不得不做的事情，工作還是一件我一定要去做的事情。

16、不說錯話的唯一方式是不說話，不說話永遠就不知道你是會什么，能干什么，知道什么？不做錯事的唯一方式是不做事，不做事的結果就是你永遠做不了錯事！一個沒有主見和決策的人，一輩子都不會有出息。對錯并不重要，重要的是我有我自己的觀點。

17、對的就做，錯的就改，拖延一個問題，比做錯付出的代價可能會更大！

18、希望總讓我記起生活的陽光，而生活總把我的希望破滅，希望原諒生活的殘酷，可生活依然不把希望放過！當我發現我的人生失去希望的時候，我要說我們再見了！（馬丁）

19、既然不能改變風的方向，那就學會改變帆的方向；既然不能改變事實的結果，就一定要學會改變心態，開心你要做。不開心你也要做！開心做就是加賺開心！

20、當你對企業抱怨的時候，就是你即將離開企業的時候。

21、企業的三個基本原則：推崇、原則、部門交叉不影響。

22、既然選擇了，你的就是最好的！

23、人敬人高，人踩人薄！人踩人踩成石，人敬人敬成神！

24、送人玫瑰手有余香！

25、心中有佛，眼中的人都是佛；眼中是狗屎，心中也是狗屎。

26、用有限的時間，創造最有用生產力的東西。

27、人生一生的成敗取決于你在和誰一起學習，學習什么。更取決于你身邊是一群什么樣的人！交友不慎，就會遭此橫禍！

28、耳不聽。心不煩！近朱者赤，近墨者黑！當我們不能創造環境的時候，我們要學會選擇環境！

29、用一種積極的向上的精神，再具備一種素質的員工，一個企業害怕什么呢！

30、自身正，無令則從；自身不正，有令則不從。

31、生命是你存在的資本，發展是你生存的未來！

32、一個好習慣的養成，一個好行為的養成，只有三句話：說給對方聽，做給對方看，讓對方在你面前做一遍，一遍一遍又一遍，直到養成好習慣！

33、在這個世界上有人關心是多么難得，哪怕他的關心是多余的，你也要尊重他！

34、一個人的素質不是與生俱來的，所有你一切的內涵，是因為不斷有老師、朋友、貴人等一點點的指引，你才一步步不斷完善起來的！

35、人生最可怕的就是慢半拍，一步領先吃遍天。

36、這個世界最美的愛也需要表達。

37、一個人嘴貴，這個人就會很賤.38、話是攔路虎。一個人一生當中成就大小，取決于他能表達給多少人。真正戰勝日本侵略者的不是槍炮，而是因為毛澤東思想。連自我表達能力都沒有，怎么算有能力！能力是展現在外面的，創造了結果才叫能力。沒有展現的好聽點叫潛力，難聽點叫廢力。

39、大海為什么能波瀾壯闊，因為他能海納百川。40、人生當中沒有巔峰，腳踏實地地做好每一步，全力以赴做好每一件事。

41、人生最高的追求就是對己無悔，對友無悔,足矣！

42、學問學問，多學多問！

43、努力做事只能把事做好，用心做事才能把事做對。

44、充滿陽光，充滿熱情，你的生命才會有人喝彩。

45、無知就是不知。

46、動什么別動感情，不動感情還能是人嗎？

47、跟身邊所有成功的人學，想不成功都難。

48、把工作時間延長一倍，把工作勁頭增加一倍，我們的工資也會增加一倍。

49、事在人為，所有事情的締造者一定會是您。50、配合力才是決定成功的戰斗力。

51、既然是為你服務，我就一定為你做好服務！

52、我們往往認為能過去就過去。

53、企業能不能成為品牌，不是老板，而是每個員工。老板要讓每個員工知道企業的走向。

54、認真做一件事并不難，難的是認真做好每一件事。

55、嚴格的制度讓人覺得很不爽，但一旦出事，還是需要制度來解決。

56、一個沒有被別人教過的人，一輩子也教不了別人。一個沒有被別人管過的人，一輩子也管不了別人；一個沒有被嚴格制度約束過的人，也永遠寫不出制度來。

57、今天你所有的危機，都是源于你知識的淺薄；你之所以知識淺薄，是因為你在一個沒有人逼著你，領著你去學的知識環境。

58、這個世界單打獨斗的時代已經成為歷史。

59、人生當中如果你真的很想成長，如果你真的很想讓自己有所為，找一個好的環境，對你至關重要！

60、如果你不能給對方物質的滿足，你一定要學會給對方精神的滿足。

61、千里家書只為墻，讓他三尺又何妨？萬里長城今猶在，可見當幾年秦始皇。62、任何一個人要想成為一個被尊重的人，請你長本事，否則，你將成為一個無用的棄子。沒有朋友的指點，我們怎能會變得這么完美。

63、要想當一流的老師，必須先當一流的學生。要想當一流的老板，就必須先做一流的員工。我們浪費的每一分錢，都將在這個世界消失；我們節約的每一分錢，都將在這個社會發揮作用。

64、不要以小成而驕，不要以小得而傲。

65、小的時候，我們贏了，我們往往贏得的是一點點道理，卻輸掉了一份永遠的感情。

66、靜坐常思自己過，閑談莫論他人非。

67、能吃苦，方位有志之士。肯吃苦，方顯有德，怕小人，不算無能。

68、退一步海貨天空，讓三分心平氣和。69、飛瀑直下必有深潭！

70、這個世界最有能耐的就是能將敵人變成朋友。71、三流的企業家，只競爭不合作，二流的企業家，既競爭有合作，一流的企業家只合作不競爭。

72、再好的CD，不放光碟，也放不出音樂來，再好的嘴皮子，沒有思想也說不出話來。

73、今天你擁有的一切，都是用你失去的換來的。74、佛家說：大舍大得，小舍小得，不舍不得。菩提本無樹，明鏡亦非臺。世間無一物，何必惹塵埃！75、人若自助，天必助。人不助己，無人能助。當一個人執迷不悟的時候，上帝都會說，我無能為力了。

76、推崇原則：看似你勝，結果你敗了，那是因為你輸掉了信譽。

77、只有不斷的完善錯誤，你才能成精。78、人生的職場一定要具有一技之長。

79、行行出狀元，在這個世界上沒有不賺錢的行業，卻一定有不賺錢的人。沒有做不成的事情，卻一定有做不成事情的人。

80、干一行，愛一行，愛一行，鉆一行，鉆一行，就會變成長。

81、每個人都要練習自我表達能力，因為不知道什么時候需要表達；每個人都要學會演講，因為不知道什么時候要演講；每個人都應該承擔責任，因為責任永遠都推卸不掉。82、天下理由何其多，理由是抹殺一個人意志的無形殺手。一個理由、借口滿嘴跑的人，永遠成就不了大業。83、用一個分心思，每個人都能在領域內創造奇跡，蒼天不負有心人的。

84、做人傻一點，憨一點，厚重一點，大氣一點。85、八面威風吹不動，全身圍坐蓮花中。（蘇軾）佛說：放屁！人生的大氣在于你的行動，而不在于你的口號，86、人生最重要的是說道要做到，做不到就不要說到。87、人生自己的品牌價值就是當你出去借錢的時候能借到多少錢。

88、人生的四堂課： 讀萬卷書

行萬里路 閱人無數

名師開路

89、事在人為

休言萬般皆是命 境由心造

退后一步自然寬

90、成自已，敗自己，成敗皆為自己

91、人不經歷風雨，怎能見彩虹，不能夠真正舍得幾斤肉，怎能干出與眾不同的成績

92、假如今天不辛苦，明天就會命苦，假如你想明天幸福，今天要學會辛苦 93、靜坐常思自己過

閑談莫論他人非（花無百日紅，人無百年好）能吃苦方為有志之士 肯吃虧不是癡人 敬君子方顯有德 怕小人不算無能 退一步開高地闊 讓三分心平氣和

94、人的大腦好比一個倉庫，往里面裝什么，打開門拿出來就是什么 95、凡事感恩

感恩傷害你的人，因為他磨煉了你的心態； 感恩欺騙你的人，因為他增進了你的智慧； 感恩中傷你的人，因為他歷練了你的人格； 感恩鞭打你的人，因為他激發了你的斗志； 感恩遺棄你的人，因為他教導了你的獨力； 感恩絆倒你的人，因為他強化了你的能力； 感恩斥責你的人，因為他提醒了你的缺點； 感恩所有使你堅強的人。

96、沒有強大，我們就不會發現自己的渺小；沒有對手，我們就不知道自己的差距。

97、目光抬高一寸，多看100公里。

98、胸懷越大，天下越大，心有多寬，路有多長，財源自會有多廣。

99、三歲的娃娃都知道 八十的老人末必能做到

人生最大的失敗就是，知道的太多，會做的太少

100、快樂不快樂，開心不開心，是內心締造的，境由心造

第三篇：李強老師語錄

李強老師語錄

1.企業是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一個技能就是生存的專業。這份學歷更重要。

2.不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦、最終導致人脈渙散；當一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量！

3.人的大腦好比是一個倉庫，往里面裝什么，打開門，拿出來的就是什么。

4.年輕吃苦就等于吃補。

5.沒有強大，我們就不會發現自己的渺小；沒有對手，我們就不知道自己的差距。

6.目光抬高一寸，就可以多看100公里

第四篇：李強語錄老師培訓心得

李強老師講座學習心得

李強老師《員工精神》闡述了做為一名優秀員工必備的職業道德準則——敬業、責任、高效進取，具備這些精神的員工才是一名優秀的員工，我們只有牢記這一準則，才能在各自的崗位上有所作為。首先，我們要如何愛上自己的工作，進而全力以赴地對待自己的工作，通過工作推動企業的發展。只有愛上自己工作的員工，才能全力以赴的對待自己的工作，如果只是鄙視、厭惡自己工作的人，那么他必失去工作的積極性。而對同一種工作，一種人工作熱情地投入，而另一種人則抱怨不斷，消極地對待人與事，結局可想而知。因為引領成功的磁石，不是對工作的鄙視和厭惡，而是真摯、樂觀的精神和百折不撓的毅力。作為企業的一份子，我把當日后的體會、感悟跟大家交流一下：

一、樹立積極的工作心態

作為一名公司員工，要時刻保持有積極的工作心態。努力愛上自己的工作，積極地對待自己的工作，不要覺得工作僅僅是一種迫不得已的謀生手段，要從工作中得到樂趣，把自己變成工作的主人而非奴隸。工作是為自己，調整好心態，而不是把時光在漫無目的的年華中虛度，最終與成功無緣。企業的飛速發展正是需要具有這種積極的工作心態的員工，才能為企業騰飛，提供有力的精神支持。

二、具備良好的職業素質

一個人一旦愛上自己的工作，他就會全身心的投入到工作中去。因為這樣的人把工作當成一種享受，這種內在的精神力量，才鼓舞人們認真工作，是愛崗敬業的動力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業素養，并在工作中最大限度的發揮自己的潛能。為公司創造更大的財富，從而實現自身價值，具備良好的職業素質應做到100%投入，讓自己不可替代；具有挑戰新工作的勇氣，不斷完善，力求最好，隨時掌握有價值的信息。創新、創新、在創新。

三、服從就是一切

服從是優秀員工的應盡義務，而快樂服務才能達到真正服從的目的。一個員工只有愛上自己的工作，服從才能達到最佳效果。以服從的精神投身于我們所從事的工作，是每個員工應具備的品質和意識，服從精神是尊重、責(轉載于:李強語錄老師培訓心得)任和紀律的統一體。作為企業員工應做到服從公司決策，遵守公司規章制度等。服從是一種責任、敬業的精神，一種誠實的態度，一種完美

的執行能力。企業需要的正是具備這種精神的人，想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。李強老師講座中講到了工作沒有借口，記憶猶新的一句名言是西點軍校的校訓：“人的一生當中，成功者想辦法，失敗者找理由”。學習后想想又有哪些人真正的在做事的時候沒有找過借口呢？軍人以服從命令為天職，而我們作為企業的一名員工，服從就應該是一切。

四、注重團隊精神

公司就像是一條船，當我們進入了一家公司，我們就成為這條船上的一名船員，這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上其他船員同心協力、同舟共濟。優秀員工應該是具備責任感，團隊精神的典范；積極主動，富有創造力；沒有任何借口快樂的融入到自己的團隊中去，是讓團隊前進的催化劑和助推器。一個沒有團隊意識的員工，即使再怎么喜歡自己的工作，且他非常有才華，也很難在工作中創造出卓越的成績。所以，優秀的員工要善于和周圍的人合作。作為員工，對團隊的理解應包括：團隊的目標高于一切；依靠團隊戰勝困難；沒有完美的個人，只有完美的團隊！因為團隊是互補的。企業員工的全面考核不單看個人，更要看整個部門，以小見大，更加注重團隊建設。

上述基本觀點，是在學習了李強老師講座后的幾點體會，大量采用李強老師的觀點和見解，仁者見仁智者見智，希望同事都有感悟、有所想，把感悟應用于實踐中，真正愛上自己的工作，使自己的思想水平，職業素質，工作能力全面提高。

第五篇：《創造性執行——贏在執行》李強語錄

打造高效執行力專題培訓

《創造性執行——贏在執行》李強語錄

1、執行：聽到想到馬上執行。執行力是一種把控能力；是一種決斷能力；是一種影響力；更是一種權力，是服從，除了感化、教化、還有強化。執行力的第一步服從，執行力的最高過程 是創造。

2、人類的進步都是在想象中創造，創造中執行，最終達成結果。創造執行，執行如何贏，最重要的是創造。

3、一個人只改變思維模式，不改變行為模式，永遠不會改變事實結果。

4、成功是能夠把想法變成結果，想法到結果中間最重要的是執行，沒有執行就沒有結果。

1戰略○2領導與隊伍○3士氣與機遇○4關系與資源○

55、成功企業靠什么？○執行力

6、對未來的不可知，才是我們學習的原動力。

7、人生的悲哀就是知道的太少，做的太少，所以最后收獲就特別少。

8、做錯并不可怕，可怕是拖延。

9、選拔合適的人到恰當的崗位上。

1執行是一種紀律，是策略不可分割的一環；

10、執行力的三個關鍵點：○

3執行是企業文化的核心成分。執行是企業職場人的首要工作；○

11、執行第一要素就是殺掉借口和理由。

12、西點校訓：沒有借口，完美執行。

13、我們苦口婆心的說教時為什么不能達到效果，就是印象不深，不夠痛。不夠痛就不夠去沖擊，不夠去沖擊就不夠去思辨。

14、恐懼的力量遠比愛的呼喚更有力量。

15、事在人為 休言萬般皆是命；境由心造 退后一步自然寬。

16、抱怨對事情不會有絲毫幫助，只能使人更加消極痛苦。

17、假如我們不能改變事情的結果就請你改變自己的心態，否則你只能更加痛苦，于事無補。

打造高效執行力專題培訓

18、企業管理中永恒不變的是：表揚先進，批評后進，帶動中間，榜樣的力量是無窮無盡的。

19、每個人需要物質滿足，同樣更需要精神的滿足。20、佛家說人的一生只為兩個字：返鄉

21、執行力就是消滅官僚。（杰克·韋爾奇）官僚就是一群踢皮球的高手。

1怕擔責任，○2沒有能力。

22、所有執行力的障礙○

23、一線的永遠有創造性執行。

24、毛澤東的成功在于：聯橫合縱，百川通流。

25、謀大事者，成大事者，大境界者都是有執著二字。

26、企業執行力三大核心流程：人員流程、運營流程、戰略流程。

1對自己進行一個運營有效的人員流程至少要完成3個方面的任務：○2培養自己更強的工作能力；○3設定良好的職業生涯深入而準確的評估；○規劃。

戰略流程：戰略的基本目標——為企業贏得更多的客戶，并建立一種可持續競爭優勢，同時為企業獲得更大的利潤空間，為自己獲得廣闊的發展空間和豐厚的回報。

運營流程是為這些人員開展提供明確指導方向的。

27、什么叫痛苦？會做的不想做，想做的不會做。

28、何為經驗之談，經歷得到驗證的方為經驗，經歷沒得到驗證的叫理論。

29、一定要學習的人生四堂課：讀萬卷書、行萬里路、閱人無數、名師點悟。

30、沒有一個人會愿意去做一件沒有希望的事。

1足夠的現金流○2投資回報率○3忠實客戶群○4持續發

31、上市必要條件：○展。

32、賺錢的兩大宗旨，一是量要夠大，二要重復。

打造高效執行力專題培訓

33、創造永遠比制造更有附加值。創造是品牌，制造是流程。

34、預見不到危機，就是蘊藏最大的危機。

35、歷史上最可怕的沖突是種族沖突，企業內耗最可怕的是幫派，幫派的第一因素是區域化。

36、在企業文化當中，簡單、易懂易復制的文化才是最好的文化。

37、對人講感情，對事講標準。要學會用別人最愛聽的方式來說你想說的話。

38、真正批評你的人才是生命中的貴人，真正批評你的人才是你的指路人。

39、人生最大的意義，就是在于有多少人利用你。今天不舍得付出汗水，明天收獲就會是淚水。

40、人生當中，認可別人的優點比發現別人的缺點更重要。英雄都是在贊頌當中誕生的，優秀的天才孩子都是被父母表揚出來的。

41、障礙執行的七個陷阱：

1不愿意承擔責任（真正的責任是永遠不能推卸也推卸不掉的，負責的人○才能發現自己問題所在，否則只能做個受害者）

一個不能做決定的人，固然沒有做錯事的機會，但同時也失去了成功的機會。

2不會做教練式的引導（教練就是說給你聽，做給你看，讓你在我面前做○一遍，然后重復直到形成習慣。）

領導要以身作則，只有這樣才能打造沒有理由，高效執行的團隊。

3在公司內部樹立對立 ○企業中一定要推崇、原則、部門交叉自檢。人三大錯誤不可犯：政治、金錢、作風。

把集團當中所有中層干部以上的手機號碼，全部存到你的手機里，讓他和你溝通無障礙。

4忘記了公司的命脈 ○

打造高效執行力專題培訓

在企業經營過程中要注意做到風險最小化，做到利潤最大化。

5不做同事只做哥們 ○制度是自律的底線，法律是道德的底線。

6縱容能力不足的人 ○無論是國企、私企、家族企業，只要你能做到任人唯賢都能做好。企業當中留人有四項：薪酬留人、情感留人、知識留人、遠景留人。

7沒有危機意識，懈怠障礙了執行 ○沒有危機蘊藏著最大的危機，看不到危機，蘊藏著最可怕的危機。不改變思想就要改變工作，不改變腦袋等于改變屁股。

1不要把借口掛在嘴上，就會給自己未來更高的境

42、人生的兩個起點:○2消除借口的理由，領導是關鍵。界。○

43、什么樣的人帶出什么樣的兵。

44、真正一流的職業經理，永遠是自己拿出方案創造出執行力。

45、如何提升我們的執行力：自動自發、關注細節、追求新知、善于分析判斷

46、與其去抱怨讓自己更痛苦，還不如積極去面對。再忙再累，也一定要靜下來思考，對自己做評估。

47、品牌一定是創造出來的，產品一定是制造出來的。

48、執行的秘訣：決心第一，成敗第二（執行前）；速度第一，完美第二（執行中）；結果第一，理由第二（執行后）。

1鼓足士氣○2明確目標，實現目標先后順序

49、提升組織執行力的重點：○3充分利用推動執行的因素。○充分利用推動執行要素：加強執行力，才是企業成功的關鍵。50、工作中要做到：匯報工作說結果，總結工作說流程，請示工作說方案，回憶工作說感受。要切切實實做到而不是似乎做好。