第一篇:感恩的幸福——讀《做一個懂得感恩的員工》有感
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感恩的幸福——讀《做一個懂得感恩的員工》有感
人生之路沒有平鋪直敘,總有溝回曲直。因此在生活和工作中保持一個良好的心境至關重要。《做一個懂得感恩的員工》一書教會了我換位思考,從反方向去看待人生的失意與痛苦,多些開朗與積極,少些抱怨與消極,對生活保持一份感恩的心,幸福就會縈繞著你。
當人們在生活和工作中遇到逆境時,就開始抱怨,讓自己陷入困境,往往這些困境會殃及你的周圍,給他們也帶來傷害。可謂有百害而無一利。有人曾抱怨:為什么我要經歷這么多的磨難?那你是否知道因為這些磨難讓你變得更堅強。也有老師曾抱怨:為什么我們的孩子總達不到我預期的目標?那你又是否意識到,你正在因此不斷地反思自己,慢慢地完善自己。正因為學生的不足,老師才顯得那么必要。
感恩,不但是美德,還是一種動力,更是一個人之所以為人的基本條件!不要忘記感謝你周圍的人,感謝給你提供機會的人。凡是為人著想,站在他人的立場上思考,就會對他人多一些鼓勵和支持,同時也是對自己的鼓勵和支持。
我特別欣賞這一段話:“感恩不一定要感謝大恩大德,感恩是一種生活態度,一種善于發現美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心,善于發現事物的美好,感受平凡中的美麗,那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣,讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩!要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說:感謝生活給予了我如此多的美好!然后是一個幸福的微笑。”
如果一個教師連起碼的感恩都不知道,又怎么能珍惜工作、熱愛生活、真正愛護學生呢?一個學校如果形成了這樣懂得感恩的文化氛圍,可以想象這個學校一定會有活力,有凝聚力,更會有高質量的教育。
感恩是一種生活態度,我們都是有“心”的人,自然應該做個有心人,時刻懷揣一顆感恩的心。這樣一來,我們的心靈就會明亮清澈,世界就會充滿愛心,生活就會更加美好。當用“感恩”之手為我們拂去眼前的屏障,驀然回首,原來幸福就在燈火闌珊處!
第二篇:讀《做一個懂得感恩的員工》有感
讀《做一個懂得感恩的員工》有感
讀《做一個懂得感恩的員工》有感
(一)作者:業務部/李曉虹
感恩,是一個恒古不變的話題,是中華民族的傳統美德,是一種處世哲學,也是生活中的大智慧。
相信很多人都看過《感動中國》這個節目,雖然,這只是一次評選,但卻點燃了全中國的熱情。雖然,這只是十個普通的人物,但卻看到了中華民族的錚錚鐵骨。有時候,我們需要這樣的感動,來喚醒心中的良知和激情。這些都彰顯了感恩無處不在。
從前,我們要學會做一個懂得感恩父母的孩子,懂得感恩老師的學生,從現在起,我們還要學會做一個懂得感恩公司的員工。
即將離開學校大門,踏入充滿競爭與復雜的社會,我有幸能在我們寧波船務實習,并從《做一個懂得感恩的員工》一書中學到了很多,我想這對我在今后的工作有很大的幫助。一個員工,從參加工作的第一天起,就要萌生感恩業主的意識。企業為你提供了工作、學習、生存的環境,豈有不感恩之理。書中有一段話讓我感受頗深:'珍惜才會擁有,感恩才能天長地久。大多數人無視自己所擁有的,而去追求那些并不是自己真正想要的東西,直到失去本來擁有的時候,才懊悔不已。'這告訴我們,一個人要懂得知足常樂,懂得感恩,且行且珍惜。作為一個員工更是如此,兢兢業業、腳踏實地地工作,要干一行,愛一行,專一行,力爭在本質工作崗位上干出驕人的成績。而不是一味地抱怨工作無聊,工作太多,一旦習慣了抱怨,在抱怨中,對于擁有的幸福熟視無睹,不懂珍惜,我們只會變得越來越貪婪,患得患失,斤斤計較,把感恩的心態越拋越遠。所以,當我們選擇留在這個公司,就應該做到在其位謀其政,全身心地投入到公司的工作上來,面對工作的挫折與困境,我們應當牢固樹立積極成功的心態,如此你才能做出一番成就,這是感恩公司的一個有效方法。
如果說前20年你都在學校里度過,那么接下來的40年你將在工作中度過,人生一半的時間將與工作攜手并進,保持一個快樂的心態來完成工作是必須的。快樂源于一顆感恩的心。只要愿意懷著快樂感恩的心,愉快地投入工作,那么你就可以體會到原來與平凡、煩惱與快樂、腐朽與神奇是如此容易轉換。當敬業成為一種習慣時,便擁有了回報,忠誠能夠帶來信任,個人的職業生涯就會變得更加圓滿,事業就會變得更有成就,這樣更可感受到工作的樂趣,工作不再只是一種職業,更成為了一種享受。
感恩生活,享受工作,成就自己!
讀《做一個懂得感恩的員工》有感
(二)懂得感恩,學會感恩
《做一個懂得感恩的員工》這本書針對'懂得感恩,學會感恩'這一核心理念進行比較完美的詮釋,并分別從驅除抱怨心態、感恩失敗、感恩公司、感恩領導、感恩同事等多個角度進行分析。讀罷此書,感覺到精神得到了洗禮、思想得到了升華。
感恩是中華民族的傳統美德。'飲水思源'的古訓家喻戶曉,'滴水之恩當以涌泉相報'的思想老少皆知。'落紅不是無情物,化作春泥更護花'是落葉對根的感恩,'誰言寸草心,報得三春暉'是兒子對母親的感恩。感恩,也是一個正直的人的起碼品德。因為,父母對我們有養育之恩,老師對我們有教育之恩,領導對我們有知遇之恩,同事對我們有協助之恩……同樣更需要感恩的是我們的企業,是它給我們提供了一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺!
懂得感恩是一個員工優良品質的重要體現。這樣的人方能成為優秀的員工,因為他知道感恩,知道如何去感謝一個組織,知道如何去感謝幫助過他的人,這是其做好工作的一個起碼的基礎。
曾經看過一個>故事:兩個人一起出游,由于某個原因兩個人吵架了,一人被另外一人打了一下,被打的人就氣呼呼的把這事寫在了沙子上——某天某某打了我。有一天,因為失足,這個人差點掉下去,另一個人就拉住了他。這個人馬上在石頭上刻著——某天某某拉了我一把。結果另一個人感到很奇怪,為什么我打了你,你寫在沙子上,而我拉了你,你卻給它刻在石頭上?這個人就解釋說,過去的不愉快就應該像沙子上的字一樣,隨著時間的流逝,慢慢又被沙子填上,心里的不愉快慢慢地被抹平。而那些幫助自己的事,就像那刻在石頭上的字,無論天長日久,都不會被沖刷去,永遠牢記在心。
這就是所謂的感恩。常常懷著感恩的心去工作,就不會老記著生活中的黑暗面,感覺生活中到處都是煩心的事情。只要讓人感覺身邊的人和事都是那么的善良,那么的令人愉悅,那么就會有著一個好的心情。感恩,喚醒了內心的驅動力,孕育了敬業精神,工作中時刻懷著一顆感恩的心,用愛心對待每個人,你就能夠自覺而出色地做好自己的每一件事。
感恩不一定要感謝大恩大德,它更像是一種生活態度,一種善于發現美并欣賞美的智能。感恩,讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態度。英國作家薩克雷說:'生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。'當一個人懂得感恩時,他會將感恩化作一種充滿愛意的行動,在生活實踐中,生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環。
也許我們的每一份工作或每一種工作環境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、熱情的工作伙伴、值得感謝的客戶,等等。心懷感恩的人,懂得珍惜眼前的一切,善于化不利為有利,他為人處世時總是那么的樂觀向上、敬業樂群,迸發出極大的工作熱情,積極主動地去做公司需要的事,并最終成為公司的中流砥柱。
感恩的精神是可以傳遞的:員工對企業心懷感恩,所以自動自發地做好本職工作,盡心盡力地服務客戶。領導對員工心懷感恩,所以主動關心員工的工作環境和待遇問題。客戶對企業心懷感恩,所以更好地宣傳其品牌,訂購其產品……就這樣。關愛和感恩也隨著工作流傳開來。
一家企業想要走向輝煌,一名員工想要取得成功,都需要這種高度自覺、自動自發的精神。'古來事業由人做'.成功的果實哪怕掉得滿地都是,也要靠你自己彎腰去撿,而不能一味地等、靠、要或怨天尤人。這種高度自覺、自動自發的精神又來源于感恩。員工感謝領導,領導感謝員工,企業感謝客戶,客戶感謝企業……心懷感恩。讓大家都想著主動做點什么,提升自我,從而更好地回報那些有恩于我們的人。是感恩讓大家都變得自覺起來,而自覺又成就了懂得感恩的每一個人,讓他們不斷走向卓越、走向成功。
第三篇:《做一個懂得感恩的員工》---讀有感《感恩似明燈》
感恩似明燈
-------讀《做一個懂得感恩的員工》有感
古人云:“為人生在天地之間,有四恩:感天地蓋載之恩,日月照臨之恩,國王水土之恩,父母養育之恩。”
學會感恩,培育善良的道德品質。感恩包括對父母、對他人、對領導、對公司、對社會、對國家、對萬事萬物的感恩。學會感恩,就是為自己點一盞明燈。
古代的中國人把人所能夠獲得的一切歸功于神祗的佑護,于是對上蒼、對大地,對祖先,對一切生靈都充滿感激。然而,時至今日,許多人已經不知道什么是感恩了,將父母、他人的無私付出,各種各樣的機會,外部提供的條件視為理所應當,把取得的一切歸因于自己的努力,把不能得到的一切化作對他人的仇恨與嫉妒,有的稍不如意,就報復他人甚至父母。人們心中焦躁不安,唯恐一個大意失去了獲得利益的機會,生怕一不小心被人算計。然而這樣的心態是會令我們在生活的道路上走進死角,步入越來越狹隘的道路,最終等待我們的只剩悔恨。于是,我們需要一盞明燈。
要談感恩,那么我們首先需要擁有一顆感恩的心,有了感恩的心,才能用它去感受生活、工作中的點點滴滴;有了感恩的心,才能在忙碌的生活、工作中找到屬于自己的快樂;有了感恩的心才能在漸漸平淡的日子里,發現生活本是如此的多姿多彩;有了感恩的心,才能領悟并品味命運的饋贈與生命的恩情。
工作中會聽見一些抱怨,有的甚至習慣了抱怨,然而,這只是忽視了各種饋贈而把眼光聚集在了陰暗的角落,這時,我們需要學會的是將感恩刻在石頭上,把抱怨寫在沙灘上,恩欲報,怨欲忘,報怨短,報恩長。永遠記住別人對我們的恩惠,洗去我們對別人的怨恨,在人生的旅程中才能自由翱翔。很多時候,這都只是視角的問題,有人看見花中有刺,有人看見的則是刺中有花,轉換思維能讓我們用更積極的心態去面對工作,從而以更優的方式去完成工作。
在科技飛速發展的現代,我們都是無神論者,但我們可以相信因果論,有因必有果,有果必有因,我們都應該坦然的面對得失,從失敗中吸取經驗,讓它成為自己的財富,這又何嘗不是“得“呢!勇敢的挑起自己的責任,將來才能頂起一片天空,在這片天空掛一盞最閃耀的明燈。從呱呱墜地,到呀呀學語,從朗朗書聲,到步入社會,我們需要感謝的太多太多??
感恩父母
從我們來到這個世界上,父母從年輕時代就開始含辛茹苦地養育兒女,直到老了,背佝僂了,還是把認為最好的,留給兒女。等著兒女回家的時候,將美好的食物端出來,暖和的床,關切的話語,點點滴滴,無不透著無限的關愛。
父兮生我,母兮鞠我。拊我畜我,長我育我。顧我復我,出入腹我。欲報之德,昊天罔極。父母之恩如此深重,我們怎能忘記?
感恩老師
古圣先賢領悟宇宙萬物的真理,透過倫理道德的教誨,代代承傳。此生能遇明師聽受學習,并且以身作則,將圣賢教誨貫注在我們生命中,是我們人生的幸運。老師給予學生慧命的無盡恩德,作為學生,若不勤奮好學,真正落實在生活中,又如何對得起老師的殷殷教導?
感恩同事
他們應該是我們身邊最貼心的朋友,在朋友的相互關心,相互扶持之下,才有更強大的力量完成那些看似不可能完成的任務。當我們得到他們幫助的同時也需要了解一個問題,每個人并不是生來就應該幫助你的,同事幫助我那是他們對我的好,對我的饋贈,我們更應該懂得感恩。人說滴水之恩當涌泉相報,投之以桃李報之以瓊瑤。
感恩領導
感恩的方式有很多,并不是嘴上說這感恩,行動卻我行我素,兩面三刀,對于領導,之于我們,有提攜之恩,知遇之恩。士為知己者用,感報知遇之恩,甘效犬馬馳勞,鞠躬盡瘁,死而后已!當今社會的形式當然不需要我們死而后已,但也需鞠躬盡瘁,我們能身心安適地學習、工作、生活,都是因為有領導提攜之恩,才使我們有條件,有能力為自己及家人創造一個更安定的環境,和諧的生活,才使我們日新又新,不斷邁向更美好的人生。
感恩公司
人,不可能脫離群體而生活,日常的生活,無一不是眾人所成就。凡衣食住行之點點滴滴,都含著人們的辛勤勞動和付出。那么,公司之于我,就是這樣一個群體,感恩應該成為一個人的習慣,對公司,對工作有都應該懷有一顆感恩的心,公司給我提供了一個良好的發展空間,為我提供了施展才華的平臺,為我提供了我的報酬讓我有能力來回報父母,對于公司為我所帶來的一切,都心存感激,并為回報這份恩情而盡心盡力工作,感恩對手與磨難
感恩對手,雖然對手是就是與你抗爭的人,但是如果沒有對手,你就沒有奮斗目標,沒有拼搏的動力,那將會一事無成。在人生的道路上,對手就像是你的“恩人”,他讓你發憤圖強,讓你自強不息。有志者事竟成,破釜沉舟,百萬秦關終屬楚苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。感恩生活帶來的挫折與磨難。感恩生活讓挫折磨練我們的意志,讓苦難錘煉我們的品質,使我們更深刻地理解生活。讓我們學會了勇于面對生活的種種考驗,懷抱一顆感恩之心,去努力克服困難,戰勝挑戰,不向生活低頭,不向命運屈服。讓我們的生命之路行進得更扎實,更穩固。
無形中,也許我們受到了許多的幫助與恩德,我們卻未發現,曾經也想很透徹地了解,自己是生活在怎樣的一個平臺上。尋根究底,才發覺,我們每一個生命,都生活在重重恩德之中。也許,我們所怨恨的人,正默默關懷照顧,給予我們重大恩德。延伸至世間萬事萬物,都在共同成就我們生命之所需。每一縷陽光,每一絲清風,都在無言傳遞所有的愛與關懷。
知恩報恩,乃是人生活的基石和本分。用感恩的心,為我們身邊的人點亮一盞燈。因為,我們每個人都在不知不覺中享受著他人給予的溫馨燈火。讓我們珍惜重重無盡的恩德,點亮感恩的心燈,長明不息,燈燈相傳,綿延不絕。
第四篇:公司職員讀《做一個懂得感恩的員工》有感
公司職員讀《做一個懂得感恩的員
工》有感
公司職員讀《做一個懂得感恩的員工》有感
讀《做一個懂得感恩的員工》之體會 讀了《做一個懂得感恩的員工》這部書后,不但豐滿了自己的生活閱歷,同時也給了我很大的啟發。說真的,沒有讀這部書之前,我的人生閱歷和思想境界并沒有那么高,對感恩一詞的理解也并非那么深刻。可以這么說吧,讀了這部書后確實對自己是一種提高,一種升華。使我真正懂得了什么叫“滴水之恩,涌泉相報”的含意。
一個好的企業就有一幫好的員工鑄造出一個好的團隊,必定會體現出一個企業的文化內涵。企業給了你工作崗位這
個平臺,給了你學習提升的機會,同時也給了你實現人生自我價值和提高你的生活質量的勞動報酬。企業給予了你平臺和機會,你就要不加思索地去利用,你就要懂得回報和感恩。只有你懂得了回報和感恩,你就會努力工作,樂意奉獻,才會溶化在企業的大家庭中,這樣,企業才會有你的參與因你的付出而精彩,才會形成一種無形的凝聚力、戰斗力和生命力。同時,你的人生也會有這樣的企業、這樣的團隊而感到驕傲,你的人生價值因此而得到體現。
“如果你選擇了為某一個人工作,那就真誠地、負責地為他付出;如果他付給你薪水,讓你得到溫飽,那就稱贊他,感激他,支持他,不等老板交代的忠誠是一種職業生存方式”。我特別欣賞這一段話。感恩是一種態度,一種實際行動而不是一種欺騙,更不是用借口來為自己開脫。只有真正地付出,你的生活才會陽光,才會豐富多彩,才不會枉費人生。
如果企業選擇了你,也要為員工感恩創造基本條件。因為企業是一個團隊、是一個大家庭。盡量為員工創造優美的工作環境和良好的工作氣氛,創造同工同酬,能者上、平者讓,庸者下的用人機制,更好地培養員工,發揮員工的內在潛力,讓員工真正感覺到家的溫暖,做一個具有仁愛精神的儒商。
這部書不僅提出了員工感恩老板,還提出了員工與員工之間的相互感恩。難能可貴。這種感恩關系的形成,可以從情感上把員工緊密地團結起來,從而產生巨大的創造力。
第五篇:讀做一個懂得感恩的員工心得體會
讀《做一個懂得感恩的員工》心得體會
羊羔跪乳、烏鴉反哺,“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神,施恩者是對愛的張揚,感恩者是對愛的回報,施恩和感恩的統一便是中華文化倡導的“和”。當我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》,細細想來,感觸良多。這本書從驅除抱怨心態、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個角度進行分析,教我們如何帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情工作,獲取最大的成功。
感恩猶如心靈的泉水,源源不斷,它讓生命充滿生機,洋溢朝氣,遍灑陽光。感恩不一定要感謝大恩大德,感恩是一種生活態度,一種善于發現美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心,善于發現事物的美好,感受平凡中的美麗,那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣,讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩!書中寫道:“要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說,感謝生活給予了我如此多的美好!然后是一個幸福的微笑。”確實,生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。你感恩生活,生活將賜予你燦爛的陽光。因為,人生之路沒有平鋪直敘,總有溝回曲折。在工作和生活中,我們要保持一個良好的心境至關重要。做一個懂得感恩的人,要換位去思考,從反方向去看待人生的失意與痛苦,多些開朗與積極,少些抱怨與消極,對生活保持一份感恩的心,懂得感恩,用感恩化解工作的失意,用感恩的心去擁抱自己的成功。試想,如果一個人連起碼的感恩都不懂得,又怎么能心懷愛心、熱愛生活、珍惜工作呢?
我們生活在這個世界上,對萬事萬物都應該心懷感恩之情,對父母、親朋、領導、同事都應抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優良品質的重要體現。這樣的人方能成為優秀的員工,因為他懂得感謝一個組織,懂得感謝幫助過他的人,這是其做好工作的一個起碼的基礎。一位成功的職業人士曾說過:“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時,我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們,我竭力要讓他們快樂。”在工作與生活中,感恩既是一種心態,也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時,你會工作得更愉快,工作也會更出色。
從參加工作的第一天起,我們就應當感謝這份工作,它不僅給了我們生存的物質基礎,還為我們提供了展現人生價值的廣闊舞臺,讓我們的人生閱歷得以豐富,讓我們的人格得以錘煉,讓我們的聰明才智得以施展。
職員對組織或單位的感恩表現在兢兢業業、腳踏實地地工作,干一行,愛一行,專一行,力爭在本職崗位上干出驕人的成績。同時,還要具有較高的道德素養,以謙和、謙虛、謙讓的態度對待每一位同事。總之,一個職員對組織或單位的感恩,主要是通過自己優秀的業績和優秀的道德素養來表現。
學會感恩,我們就會變得寬容,不再抱怨,不再計較;學會感恩,我們便能以一種更積極的心態去回報;學會感恩,我們會懷抱一顆感恩之心,去幫助那些需要幫助的人;學會感恩,我們會摒棄那些陰暗自私的欲望,使心靈變得清澈明凈。
學會感恩,學會付出,更要學會享受付出所帶來的快樂,以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出,你自然還會獲得更多的回報。
只要我們學會感恩,就會發現感恩的力量無比強大,它能讓我們每天充滿激情和活力,讓我們的領導、同事、朋友愿意信賴、幫助我們,讓我們領悟人生的真諦,讓我們的工作變成能夠體現人生價值的事業而不僅是謀生的手段,從而實現從平凡到卓越的飛躍。