第一篇：感恩的幸福——讀《做一個懂得感恩的員工》有感

。

感恩的幸福——讀《做一個懂得感恩的員工》有感

人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲直。因此在生活和工作中保持一個良好的心境至關重要。《做一個懂得感恩的員工》一書教會了我換位思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些抱怨與消極，對生活保持一份感恩的心，幸福就會縈繞著你。

當人們在生活和工作中遇到逆境時，就開始抱怨，讓自己陷入困境，往往這些困境會殃及你的周圍，給他們也帶來傷害。可謂有百害而無一利。有人曾抱怨：為什么我要經歷這么多的磨難？那你是否知道因為這些磨難讓你變得更堅強。也有老師曾抱怨：為什么我們的孩子總達不到我預期的目標？那你又是否意識到，你正在因此不斷地反思自己，慢慢地完善自己。正因為學生的不足，老師才顯得那么必要。

感恩，不但是美德，還是一種動力，更是一個人之所以為人的基本條件！不要忘記感謝你周圍的人，感謝給你提供機會的人。凡是為人著想，站在他人的立場上思考，就會對他人多一些鼓勵和支持，同時也是對自己的鼓勵和支持。

我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態度，一種善于發現美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發現事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩！要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑。”

如果一個教師連起碼的感恩都不知道，又怎么能珍惜工作、熱愛生活、真正愛護學生呢？一個學校如果形成了這樣懂得感恩的文化氛圍，可以想象這個學校一定會有活力，有凝聚力，更會有高質量的教育。

感恩是一種生活態度，我們都是有“心”的人，自然應該做個有心人，時刻懷揣一顆感恩的心。這樣一來，我們的心靈就會明亮清澈，世界就會充滿愛心，生活就會更加美好。當用“感恩”之手為我們拂去眼前的屏障，驀然回首，原來幸福就在燈火闌珊處！

第二篇：讀《做一個懂得感恩的員工》有感

讀《做一個懂得感恩的員工》有感

讀《做一個懂得感恩的員工》有感

（一）作者：業務部/李曉虹

感恩，是一個恒古不變的話題，是中華民族的傳統美德，是一種處世哲學，也是生活中的大智慧。

相信很多人都看過《感動中國》這個節目，雖然，這只是一次評選，但卻點燃了全中國的熱情。雖然，這只是十個普通的人物，但卻看到了中華民族的錚錚鐵骨。有時候，我們需要這樣的感動，來喚醒心中的良知和激情。這些都彰顯了感恩無處不在。

從前，我們要學會做一個懂得感恩父母的孩子，懂得感恩老師的學生，從現在起，我們還要學會做一個懂得感恩公司的員工。

即將離開學校大門，踏入充滿競爭與復雜的社會，我有幸能在我們寧波船務實習，并從《做一個懂得感恩的員工》一書中學到了很多，我想這對我在今后的工作有很大的幫助。一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業主的意識。企業為你提供了工作、學習、生存的環境，豈有不感恩之理。書中有一段話讓我感受頗深：'珍惜才會擁有，感恩才能天長地久。大多數人無視自己所擁有的，而去追求那些并不是自己真正想要的東西，直到失去本來擁有的時候，才懊悔不已。'這告訴我們，一個人要懂得知足常樂，懂得感恩，且行且珍惜。作為一個員工更是如此，兢兢業業、腳踏實地地工作，要干一行，愛一行，專一行，力爭在本質工作崗位上干出驕人的成績。而不是一味地抱怨工作無聊，工作太多，一旦習慣了抱怨，在抱怨中，對于擁有的幸福熟視無睹，不懂珍惜，我們只會變得越來越貪婪，患得患失，斤斤計較，把感恩的心態越拋越遠。所以，當我們選擇留在這個公司，就應該做到在其位謀其政，全身心地投入到公司的工作上來，面對工作的挫折與困境，我們應當牢固樹立積極成功的心態，如此你才能做出一番成就，這是感恩公司的一個有效方法。

如果說前20年你都在學校里度過，那么接下來的40年你將在工作中度過，人生一半的時間將與工作攜手并進，保持一個快樂的心態來完成工作是必須的。快樂源于一顆感恩的心。只要愿意懷著快樂感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以體會到原來與平凡、煩惱與快樂、腐朽與神奇是如此容易轉換。當敬業成為一種習慣時，便擁有了回報，忠誠能夠帶來信任，個人的職業生涯就會變得更加圓滿，事業就會變得更有成就，這樣更可感受到工作的樂趣，工作不再只是一種職業，更成為了一種享受。

感恩生活，享受工作，成就自己！

讀《做一個懂得感恩的員工》有感

（二）懂得感恩，學會感恩

《做一個懂得感恩的員工》這本書針對'懂得感恩，學會感恩'這一核心理念進行比較完美的詮釋，并分別從驅除抱怨心態、感恩失敗、感恩公司、感恩領導、感恩同事等多個角度進行分析。讀罷此書，感覺到精神得到了洗禮、思想得到了升華。

感恩是中華民族的傳統美德。'飲水思源'的古訓家喻戶曉，'滴水之恩當以涌泉相報'的思想老少皆知。'落紅不是無情物，化作春泥更護花'是落葉對根的感恩，'誰言寸草心，報得三春暉'是兒子對母親的感恩。感恩，也是一個正直的人的起碼品德。因為，父母對我們有養育之恩，老師對我們有教育之恩，領導對我們有知遇之恩，同事對我們有協助之恩……同樣更需要感恩的是我們的企業，是它給我們提供了一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺！

懂得感恩是一個員工優良品質的重要體現。這樣的人方能成為優秀的員工，因為他知道感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎。

曾經看過一個>故事：兩個人一起出游，由于某個原因兩個人吵架了，一人被另外一人打了一下，被打的人就氣呼呼的把這事寫在了沙子上——某天某某打了我。有一天，因為失足，這個人差點掉下去，另一個人就拉住了他。這個人馬上在石頭上刻著——某天某某拉了我一把。結果另一個人感到很奇怪，為什么我打了你，你寫在沙子上，而我拉了你，你卻給它刻在石頭上？這個人就解釋說，過去的不愉快就應該像沙子上的字一樣，隨著時間的流逝，慢慢又被沙子填上，心里的不愉快慢慢地被抹平。而那些幫助自己的事，就像那刻在石頭上的字，無論天長日久，都不會被沖刷去，永遠牢記在心。

這就是所謂的感恩。常常懷著感恩的心去工作，就不會老記著生活中的黑暗面，感覺生活中到處都是煩心的事情。只要讓人感覺身邊的人和事都是那么的善良，那么的令人愉悅，那么就會有著一個好的心情。感恩，喚醒了內心的驅動力，孕育了敬業精神，工作中時刻懷著一顆感恩的心，用愛心對待每個人，你就能夠自覺而出色地做好自己的每一件事。

感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態度，一種善于發現美并欣賞美的智能。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態度。英國作家薩克雷說：'生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。'當一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環。

也許我們的每一份工作或每一種工作環境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、熱情的工作伙伴、值得感謝的客戶，等等。心懷感恩的人，懂得珍惜眼前的一切，善于化不利為有利，他為人處世時總是那么的樂觀向上、敬業樂群，迸發出極大的工作熱情，積極主動地去做公司需要的事，并最終成為公司的中流砥柱。

感恩的精神是可以傳遞的：員工對企業心懷感恩，所以自動自發地做好本職工作，盡心盡力地服務客戶。領導對員工心懷感恩，所以主動關心員工的工作環境和待遇問題。客戶對企業心懷感恩，所以更好地宣傳其品牌，訂購其產品……就這樣。關愛和感恩也隨著工作流傳開來。

一家企業想要走向輝煌，一名員工想要取得成功，都需要這種高度自覺、自動自發的精神。'古來事業由人做'.成功的果實哪怕掉得滿地都是，也要靠你自己彎腰去撿，而不能一味地等、靠、要或怨天尤人。這種高度自覺、自動自發的精神又來源于感恩。員工感謝領導，領導感謝員工，企業感謝客戶，客戶感謝企業……心懷感恩。讓大家都想著主動做點什么，提升自我，從而更好地回報那些有恩于我們的人。是感恩讓大家都變得自覺起來，而自覺又成就了懂得感恩的每一個人，讓他們不斷走向卓越、走向成功。

第三篇：《做一個懂得感恩的員工》---讀有感《感恩似明燈》

感恩似明燈

-------讀《做一個懂得感恩的員工》有感

古人云：“為人生在天地之間，有四恩：感天地蓋載之恩，日月照臨之恩，國王水土之恩，父母養育之恩。”

學會感恩，培育善良的道德品質。感恩包括對父母、對他人、對領導、對公司、對社會、對國家、對萬事萬物的感恩。學會感恩，就是為自己點一盞明燈。

古代的中國人把人所能夠獲得的一切歸功于神祗的佑護，于是對上蒼、對大地，對祖先，對一切生靈都充滿感激。然而，時至今日，許多人已經不知道什么是感恩了，將父母、他人的無私付出，各種各樣的機會，外部提供的條件視為理所應當，把取得的一切歸因于自己的努力，把不能得到的一切化作對他人的仇恨與嫉妒，有的稍不如意，就報復他人甚至父母。人們心中焦躁不安，唯恐一個大意失去了獲得利益的機會，生怕一不小心被人算計。然而這樣的心態是會令我們在生活的道路上走進死角，步入越來越狹隘的道路，最終等待我們的只剩悔恨。于是，我們需要一盞明燈。

要談感恩，那么我們首先需要擁有一顆感恩的心，有了感恩的心，才能用它去感受生活、工作中的點點滴滴；有了感恩的心，才能在忙碌的生活、工作中找到屬于自己的快樂；有了感恩的心才能在漸漸平淡的日子里，發現生活本是如此的多姿多彩；有了感恩的心，才能領悟并品味命運的饋贈與生命的恩情。

工作中會聽見一些抱怨，有的甚至習慣了抱怨，然而，這只是忽視了各種饋贈而把眼光聚集在了陰暗的角落，這時，我們需要學會的是將感恩刻在石頭上，把抱怨寫在沙灘上，恩欲報，怨欲忘，報怨短，報恩長。永遠記住別人對我們的恩惠，洗去我們對別人的怨恨，在人生的旅程中才能自由翱翔。很多時候，這都只是視角的問題，有人看見花中有刺，有人看見的則是刺中有花，轉換思維能讓我們用更積極的心態去面對工作，從而以更優的方式去完成工作。

在科技飛速發展的現代，我們都是無神論者，但我們可以相信因果論，有因必有果，有果必有因，我們都應該坦然的面對得失，從失敗中吸取經驗，讓它成為自己的財富，這又何嘗不是“得“呢！勇敢的挑起自己的責任，將來才能頂起一片天空，在這片天空掛一盞最閃耀的明燈。從呱呱墜地，到呀呀學語，從朗朗書聲，到步入社會，我們需要感謝的太多太多??

感恩父母

從我們來到這個世界上，父母從年輕時代就開始含辛茹苦地養育兒女，直到老了，背佝僂了，還是把認為最好的，留給兒女。等著兒女回家的時候，將美好的食物端出來，暖和的床,關切的話語，點點滴滴，無不透著無限的關愛。

父兮生我，母兮鞠我。拊我畜我，長我育我。顧我復我，出入腹我。欲報之德，昊天罔極。父母之恩如此深重，我們怎能忘記？

感恩老師

古圣先賢領悟宇宙萬物的真理，透過倫理道德的教誨，代代承傳。此生能遇明師聽受學習，并且以身作則，將圣賢教誨貫注在我們生命中，是我們人生的幸運。老師給予學生慧命的無盡恩德，作為學生，若不勤奮好學，真正落實在生活中，又如何對得起老師的殷殷教導？

感恩同事

他們應該是我們身邊最貼心的朋友，在朋友的相互關心，相互扶持之下，才有更強大的力量完成那些看似不可能完成的任務。當我們得到他們幫助的同時也需要了解一個問題，每個人并不是生來就應該幫助你的，同事幫助我那是他們對我的好，對我的饋贈，我們更應該懂得感恩。人說滴水之恩當涌泉相報，投之以桃李報之以瓊瑤。

感恩領導

感恩的方式有很多，并不是嘴上說這感恩，行動卻我行我素，兩面三刀，對于領導，之于我們，有提攜之恩，知遇之恩。士為知己者用，感報知遇之恩，甘效犬馬馳勞，鞠躬盡瘁，死而后已！當今社會的形式當然不需要我們死而后已，但也需鞠躬盡瘁，我們能身心安適地學習、工作、生活，都是因為有領導提攜之恩，才使我們有條件，有能力為自己及家人創造一個更安定的環境，和諧的生活，才使我們日新又新，不斷邁向更美好的人生。

感恩公司

人，不可能脫離群體而生活，日常的生活，無一不是眾人所成就。凡衣食住行之點點滴滴，都含著人們的辛勤勞動和付出。那么，公司之于我，就是這樣一個群體，感恩應該成為一個人的習慣，對公司，對工作有都應該懷有一顆感恩的心，公司給我提供了一個良好的發展空間，為我提供了施展才華的平臺，為我提供了我的報酬讓我有能力來回報父母，對于公司為我所帶來的一切，都心存感激，并為回報這份恩情而盡心盡力工作，感恩對手與磨難

感恩對手，雖然對手是就是與你抗爭的人，但是如果沒有對手，你就沒有奮斗目標，沒有拼搏的動力，那將會一事無成。在人生的道路上，對手就像是你的“恩人”，他讓你發憤圖強，讓你自強不息。有志者事竟成,破釜沉舟,百萬秦關終屬楚苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。感恩生活帶來的挫折與磨難。感恩生活讓挫折磨練我們的意志，讓苦難錘煉我們的品質，使我們更深刻地理解生活。讓我們學會了勇于面對生活的種種考驗，懷抱一顆感恩之心，去努力克服困難，戰勝挑戰，不向生活低頭，不向命運屈服。讓我們的生命之路行進得更扎實，更穩固。

無形中，也許我們受到了許多的幫助與恩德，我們卻未發現，曾經也想很透徹地了解，自己是生活在怎樣的一個平臺上。尋根究底，才發覺，我們每一個生命，都生活在重重恩德之中。也許，我們所怨恨的人，正默默關懷照顧，給予我們重大恩德。延伸至世間萬事萬物，都在共同成就我們生命之所需。每一縷陽光，每一絲清風，都在無言傳遞所有的愛與關懷。

知恩報恩，乃是人生活的基石和本分。用感恩的心，為我們身邊的人點亮一盞燈。因為，我們每個人都在不知不覺中享受著他人給予的溫馨燈火。讓我們珍惜重重無盡的恩德，點亮感恩的心燈，長明不息，燈燈相傳，綿延不絕。

第四篇：公司職員讀《做一個懂得感恩的員工》有感

公司職員讀《做一個懂得感恩的員

工》有感

公司職員讀《做一個懂得感恩的員工》有感

讀《做一個懂得感恩的員工》之體會 讀了《做一個懂得感恩的員工》這部書后，不但豐滿了自己的生活閱歷，同時也給了我很大的啟發。說真的，沒有讀這部書之前，我的人生閱歷和思想境界并沒有那么高，對感恩一詞的理解也并非那么深刻。可以這么說吧，讀了這部書后確實對自己是一種提高，一種升華。使我真正懂得了什么叫“滴水之恩，涌泉相報”的含意。

一個好的企業就有一幫好的員工鑄造出一個好的團隊，必定會體現出一個企業的文化內涵。企業給了你工作崗位這

個平臺，給了你學習提升的機會，同時也給了你實現人生自我價值和提高你的生活質量的勞動報酬。企業給予了你平臺和機會，你就要不加思索地去利用，你就要懂得回報和感恩。只有你懂得了回報和感恩，你就會努力工作，樂意奉獻，才會溶化在企業的大家庭中，這樣，企業才會有你的參與因你的付出而精彩，才會形成一種無形的凝聚力、戰斗力和生命力。同時，你的人生也會有這樣的企業、這樣的團隊而感到驕傲，你的人生價值因此而得到體現。

“如果你選擇了為某一個人工作，那就真誠地、負責地為他付出；如果他付給你薪水，讓你得到溫飽，那就稱贊他，感激他，支持他，不等老板交代的忠誠是一種職業生存方式”。我特別欣賞這一段話。感恩是一種態度，一種實際行動而不是一種欺騙，更不是用借口來為自己開脫。只有真正地付出，你的生活才會陽光，才會豐富多彩，才不會枉費人生。

如果企業選擇了你，也要為員工感恩創造基本條件。因為企業是一個團隊、是一個大家庭。盡量為員工創造優美的工作環境和良好的工作氣氛，創造同工同酬，能者上、平者讓，庸者下的用人機制，更好地培養員工，發揮員工的內在潛力，讓員工真正感覺到家的溫暖，做一個具有仁愛精神的儒商。

這部書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩。難能可貴。這種感恩關系的形成，可以從情感上把員工緊密地團結起來，從而產生巨大的創造力。

第五篇：讀做一個懂得感恩的員工心得體會

讀《做一個懂得感恩的員工》心得體會

羊羔跪乳、烏鴉反哺，“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神，施恩者是對愛的張揚，感恩者是對愛的回報，施恩和感恩的統一便是中華文化倡導的“和”。當我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》，細細想來，感觸良多。這本書從驅除抱怨心態、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個角度進行分析，教我們如何帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情工作，獲取最大的成功。

感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，它讓生命充滿生機，洋溢朝氣，遍灑陽光。感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態度，一種善于發現美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發現事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩！書中寫道：“要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說，感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑。”確實，生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光。因為，人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲折。在工作和生活中，我們要保持一個良好的心境至關重要。做一個懂得感恩的人，要換位去思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些抱怨與消極，對生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去擁抱自己的成功。試想，如果一個人連起碼的感恩都不懂得，又怎么能心懷愛心、熱愛生活、珍惜工作呢？

我們生活在這個世界上，對萬事萬物都應該心懷感恩之情，對父母、親朋、領導、同事都應抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優良品質的重要體現。這樣的人方能成為優秀的員工，因為他懂得感謝一個組織，懂得感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎。一位成功的職業人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂。”在工作與生活中，感恩既是一種心態，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。

從參加工作的第一天起，我們就應當感謝這份工作，它不僅給了我們生存的物質基礎，還為我們提供了展現人生價值的廣闊舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以施展。

職員對組織或單位的感恩表現在兢兢業業、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本職崗位上干出驕人的成績。同時，還要具有較高的道德素養，以謙和、謙虛、謙讓的態度對待每一位同事。總之，一個職員對組織或單位的感恩，主要是通過自己優秀的業績和優秀的道德素養來表現。

學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態去回報；學會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈。

學會感恩，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。

只要我們學會感恩，就會發現感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領導、同事、朋友愿意信賴、幫助我們，讓我們領悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現人生價值的事業而不僅是謀生的手段，從而實現從平凡到卓越的飛躍。