第一篇：團干部培訓學習體會

學習體會

2011年4月22號~4月26日期間，我有幸參加了萊鋼團委組織的優秀基層團支部書記培訓，對我個人來說是一次難得的機會，使我收獲很大。

公司團委和萊鋼黨校的老師們對這次培訓特別重視，安排了豐富多彩的課程。課程內容有黨史黨情教育、企業文化、“轉方式 調結構”解讀，以及共青團工作理論和業務知識、還兼有提升個人素養和能力的一些課程，比如：陽光心態、領導講話的藝術、公文寫作、TRIZ簡介等。

一、黨史黨情、企業文化教育，增強愛黨愛企業感

通過對黨史黨情的進一步了解，對黨90年來的風雨歷程的回顧，讓我感受到，我們中國共產黨的偉大之處，更加堅定了我永跟黨走的信念。

通過對萊鋼企業文化形成過程的全面了解，使我感受到企業文化的力量，以及萊鋼企業文化的精髓。從團結奮斗，艱苦創業到改革創新，爭創一流，從學習超越 領先到共贏共享 直到永遠，萊鋼人在不斷的超越自己，超越同行，超越極限。從中使我明白，愛企業就是愛自己，時刻要和企業站在一起，同呼吸共命運。這樣，企業才能更好的發展，個人才能不斷的成長。

二、系統學習團組織理論知識，提升工作能力

在培訓期間，團委的部長們，就團組織的青工工作，團委組織工作，共青團宣傳工作，為我們做了詳盡的介紹了，并就如何開展工作

向我們面授機宜。基層團組織的重點工作就是要宣傳和發動團員青年，開展各項活動，努力為企業的發展貢獻自己的力量，在此同時，緊緊的把團員青年凝聚在黨的周圍。在學習的同時，我們也進行了分組討論，大家就各自在工作中的經驗和難點問題進行了發言，我們相互學習，開闊了思維，拓展了工作的思路。

三、精品課程，助推個人素養和能力提升

在學習期間，還為我們安排了一系列的精品課程。通過陽光心態的學習，使我懂得，心態對于一個人的生活、工作等起著十分重要的作用。陽光心態就是平常、積極、知足、感恩、達觀的一種心智模式，能夠讓我們帶著好心情去創造成功、體驗過程。陽光心態是一個人愉快生活的保證。人的心態既影響能力的發揮，又影響生理的健康。所以心態好，生理健康，能力增強；心態不好，生理狀況差，能力同樣得不到釋放。心態的力量就是如此之大，從內到外影響你。積極的心態有助于成功，消極的心態能夠毀滅自己。所以，我們在生活中要做到：不能改變環境就適應環境；不能改變別人就改變自己；不能改變事情就改變對事情的態度；不能向上比較就向下比較。使自己活得輕松一些陽光一些。

同時，我們還學習了TRIZ簡介，創新是民族發展的動力，沒有創新就沒有進步。TRIZ作為先進的創新理論，它為人們提供了創新的依據，縮短了創新的周期，值得我們每一個青年人掌握和應用。

通過這次的學習，使我深刻的明白，作為基層團支部書記責任之重大。不但要提升個人能力還要把團員青年發動起來，讓他們發揮更

大的作用。在企業“轉調”的關鍵時期，我們要抓住機遇，實現產品結構的調整，加大降本增效的力度，為萊鋼的做強，貢獻一份力量。

我將以此次學習為切機，不斷的學習理論知識，鉆研業務技能，不斷的提高個人能力。同時，我也將把我所學到的東西應用到日后的工作中，為團員青年們更好的服務，使他們人人都能成才，為我們企業更快更好的發展多做貢獻。

第二篇：2013年國有企業團干部培訓學習體會

聚青春之力，揚夢想之翼

——2013年國有企業團干部培訓學習體會

剛剛閉幕的共青團十七大，鮮明提出了黨的十八大對共青團工作的要求，全面闡述了團結帶領廣大團員青年跟黨走，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的努力方向，大會高屋建瓴、思想深刻，是未來5年指導我們共青團工作的綱領精神。為此，在公司黨委的大力支持下，在集團公司團委的積極組織下，7月29日—8月1日在陜西省團校舉行了為期4天的“共青團十七大精神”培訓班。學習講話精神，找準團的工作的切入點、結合點，增強青年為實現中國夢奮斗的責任感、使命感。現將我個人學習心得體會總結如下：

一、要勤于學習，增強團組織生命力。現在的社會是一個多元化的社會，年輕人的思想非常活躍，興奮點各不相同。如果團干部不能緊跟青年步伐、和青年保持一致，團工作就會成為一潭死水，那就談不上團結、引領和服務青年了。因此，如何把握青年心理、找到共青團工作的切入點，需要團干部們不斷學習、更新知識技能、時刻把握青年脈搏，逐步摸索出一套青年喜愛的工作方法，在這個方面做深、作細，團組織才有旺盛的生命力。

二、要樂于服務，增強團組織凝聚力。共青團是是黨的助手和后備軍，團組織的一個重要職責就是要為黨積聚青年，把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本職工作中去。團干部不是青年里面的官員，應該是青年可以促膝長談、交付心事的貼心人、最信任的朋友，在團工作中，要注意貼近青年的思想、學習、工作和生活，關心他們成長中的煩惱、工作中的艱辛、生活中的難處。要在服務青年中引導青年，準確反映青年訴求，代表青年利益，努力把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，努力做到讓黨滿意、讓青年滿意。

三、要勇于實踐，增強團組織戰斗力。共青團是黨領導的先進青年的組織，青年就要有創新的思想和探索的欲望，團干部要多思考、多嘗試，要有“敢為天下先”的銳氣和百折不撓的韌性。要允許青年犯錯，鼓勵青年創新，在開展團活動時要盡量嘗試新的方式方法，努力有新的突破，甘于做探路者、敢于做先行者。對了，為黨積累實踐；錯了，折回來再探索。

四、要靈活多變的工作方式，為企業的生產提供助力。切實找準共青團組織的根本屬性、根本任務與企業的根本功能相融合的有效路徑，從本質上去看市場經濟下的企業共青團的建設，要做好以下六個結合點：

1、輔助企業人力資源開發。

2、輔助企業增強內在凝聚力。

3、幫助企業青年員工樹立、理解和支持企業發展所必需的思想意識。

4、幫助青年員工理解和支持企業的管理。

5、積極為企業員工提供非正式交流的渠道和機制。

6、通過選拔使用企業專、兼職團干部，為企業培養復合型后備管理人才。

五、要積極努力，結合企業實際做好團建工作。圍繞總書記提出的“力爭使團組織覆蓋全體青年，使團活動影響全體青年”，結合我公司實際情況，靈活建團，打破傳統方式方法，創新工作載體與工作形式，構建黨領導下青年群眾工作新格局。

“中國夢”展現了中華民族偉大復興的光芒前景，中國的和平崛起、社會的長治久安，關鍵在人，青年任重道遠。團干部們要進一步明德、立志，唱響民族復興的主旋律，聚青春之力，揚夢想之翼，以青春夢托起中國夢。

共青團后續工作的思考：

1、在公司黨委的領導下，結合公司實際，積極開展公司團建工作。

2、為新進廠的青年員工做好思想工作，幫助他們樹立企業的榮譽感，為企業的“感情留人”做出共青團自己的努力。

3、積極配合公司工會，豐富企業職工的業余生活。以上總結有不足的地方，懇請領導批評指正。

王濤

2013年8月5日

第三篇：團干部學習體會

團干部學習體會

團干部作風建設學習體會與自我剖析材料

一、學習體會：

通過這段時間的學習,我深刻體會到, 團干部的作風也是黨的宗旨一種體現，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強和改進黨的作風建設要抓好團干部作風建設，團干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。作為團干部思想上一定要站在黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識團干部作風建設的極端重要性、長期性。只有把團干部作風建設好，才能全面貫徹落實科學發展觀，推動我局又好又快地發展；才能營造和諧的黨群干群關系，形成共建和諧的強大力量，促進和諧企業的創建；才能發揮表率作用，增強黨的凝聚力和號召力；才能防微杜漸，自覺抵御消極腐敗的侵襲，始終保持清正廉潔。

加強團干部作風建設，既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。“人無完人，金無足赤”。只有嚴格剖析自己，才能找準自身存在的不足。作為一名基層團委書記, 回顧自己的工作歷程，是黨培養、鍛煉了我，是職工群眾幫助、教育了我。但自己在思想、工作、領導、生活作風和學風方面仍存在許多不足之處。全局團干部作風建設集中整頓活動中，自己結合《共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議》中的精神，進行了認真自查并進行反思找差，同時，通過征求團內外群眾意見和民主測評反饋的信息以及領導班子深入的交心談心，找出了自己在作風建設方面存在的突出問題和不足。對此，我虛心誠懇地接受同志們的批評意見，并衷心地感謝。現針對自身存在的不足進行自我剖析如下：

一、存在的問題

1、理論知識學習不夠深入。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統化學習不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對有關干部工作方面的政策、法律、法規學習比較認真，忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

2.工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻，特權思想時有存在，工作作風不深入、不扎實。

3、對基層黨建工作探索創新不夠。對新時期基層黨建工作缺乏積極的探索和創新，對其新的特點和規律沒有深刻的認識和科學的把握。工作浮在上面多，深入基層少；總結匯報多，調查研究少。黨建工作成果不明顯。

4、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律意識不強。艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。

5、聯系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則做得不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在扶貧助殘、助學等方面做得還不夠。沒有真正做到時刻想群眾之所想、急群眾這所急、幫群眾之所需。

二、存在問題的原因

1、理論學習不夠。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習不夠，對其科學的觀點理解得不深不透。平時的學習多是流于形式，掌握的只是短言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有真正做到用馬列主義的立場、觀念和方法去觀察新事物，研究新情況，處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想得不遠。

2、黨性鍛煉不夠。在思想深處沒有很好地堅持和發揚共產黨員的先進性，沒有真正做到立黨為公。黨的全心全意為人民服務的宗旨得不夠牢固。廉潔自律意識不強。

3、群眾觀念不強。群眾觀點是馬克思辯證唯物主義和歷史唯物主義的一個基本觀點。本人在牢固樹立群眾觀點。把群眾利益放在第一位、堅持群眾利益無小事原則方面與黨員先進性要求存在距離。

二、整改目標

1.增強自我黨性覺悟，理想信念堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，并將學習貫穿始終。

2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。

3.遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守共青團的各項規章制度，自覺維護團干部的形象。

4.加強學習，不斷提高業務能力和辦事效率。

5.與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

三、初步整改措施

1、進一步堅定政治理想信念。要通過這次活動，系統學習馬列主義基本理論、基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，進一步增強團干部的先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，既要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身的綜合素質，提高政策理論水平和業務工作能力。

3、進一步加強自身建設。要通過此次學習，牢固樹立五種意識：一是共產黨人先進性意識；二是解放思想，開拓創新意識；三是真抓實干，敢挑重擔意識；四是嚴以得已，廉潔自律意識；五是服務群眾，奉獻社會意識。要通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養鍛煉成為一名合格的團干部。

4.牢記團的章程，嚴格要求自己。時刻遵守團的章程，認真履行團干部職責，積極參加團組織活動，團結同志，自覺維護共產主義青年團的形象，做到思想上、言行上與團組織保持高度一致。堅定不移地為建設有中國特色的社會主義而奮斗。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個團員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。實踐證明，每個團員為之奮斗的自覺性和責任感，是由其堅定不移的理想信念決定的。綜述以上自己存在的幾點問題，雖然作了自我剖析，但還必須做到自我認識，端正自己的態度。一是結合“進一步加強團干部作風建設”的主題教育，自我剖析的機會，努力加強對人生觀、價值觀和世界觀的改造，用理論知識武裝自己的頭腦。二是在隊伍建設中，要做到經常自我反省，加強自我修養方面的鍛煉，遇事應多請示、多匯報，在實際工作中，講究新方法，吸取新事物，增強新知識。三是以“進一步加強團干部作風建設”主題教育為契機，強化為民服務觀念，艱苦創業精神方面的教育，認真履行職責，嚴以律己，克服不足，放下架子，多留出時間與群眾多接觸常交流，交朋友，努力把工作做細、做實，我堅信自己會一直努力再努力的。

總之，通過“進一步加強團干部作風建設”主題教育的自我剖析，教育討論，我將以自己的實際行動來擯棄往日一切不正確的做法，以新的工作崗位為起點，力求做實事、辦正事，不斷加強自我改造，自我完善，竭盡全力做好本職工作，努力帶領團委班子成員積極工作，為我中心各項工作打下扎實的基礎，推上一個新臺階，讓上級組織放心，讓地方群眾滿意

第四篇：共青團干部培訓班學習體會

共青團干部培訓班學習體會

作為共青團鑄造車間支部的團干有幸參加了公司于XX年4月17在培訓中心舉辦的“XX共青團干部培訓班”的學習。各車間部門的優秀團干青年共聚一堂，整個培訓時長為4小時，由鄒總和劉書記負責授課。授課內容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期共青團的工作的重點與方向、以及青年一代成長。領導們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強。課堂氣氛和諧寬松。使我們聽得有味、學得輕松。整個課程安排的細節化、鮮活化、生動化。鮮活案例一個緊接一個由淺入深、由遠及近讓我們在體會的同時還能及時的消化。本次培訓我非常的滿足，因為通過培訓課程我獲益良多。

一、增強了學習的緊迫感

參加此次培訓之后，我真正意識到自己的知識實在太少，需要學習的東西太多。在當今這個時代，僅憑現有的理論知識已經遠遠跟不上形勢發展的需求了，特別是老師所講的課程內容與我們的工作是息息相關的。從團干所應具備的工作能力，態度，和上級之間的溝通及和同事之間關系的處理這些方面展開論述，作為團員干部就必須身先士卒，率先做好工作，帶好榜樣。通過這次培訓，我深深的感悟到：生命有限、學習無限，學習永無止境。今后一定要加強學習，拓寬視野，提升能力，充實自己。

二、對團干的能力要求有了新的認識

共青團的崗位是練兵習武的崗位，團的工作跨度大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此，作為團干壓力也很大。要在工作和學習各方面經常照鏡子，創新思維模式，做到活學活用。

2.1：要有扎實的學習基礎。認真學習、貫徹和落實團干培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞公司工作為中心，創造性地開展實際工作。

2.2：要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧，更要懂得協調各方力量，擅于發現和挖掘身邊優秀的團員青年，團結他們、激發他們為公司的發展而做出努力。

2.3：要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨。總之，知識能夠塑造人的性格。現代科技高速發展，科學技術是第一生產力，科技的力量儼然已成為改革和發展不可缺少的核心要素。因此，我們應該全面的發展自己，對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的了解。爭取做到博學多識，通情達理。

2.4:是要有豐富的生活常識。現代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的。各地的風土人情、生活習俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。

三、對今后的工作的目標更加明確，工作思路更加清晰

團組織的是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶。基層團干的言行舉止對青年一代而言，是帶有榜樣性質的。所以我們要帶頭做好工作，勇于實踐，努力培養應對各種事務的處理和應變能力，發揮我們團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。

第五篇：共青團干部培訓班學習體會

作為共青團鑄造車間支部的團干有幸參加了公司于XX年4月17在培訓中心舉辦的“XX共青團干部培訓班”的學習。各車間部門的優秀團干青年共聚一堂，整個培訓時長為4小時，由鄒總和劉書記負責授課。授課內容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期共青團的工作的重點與方向、以及青年一代成長。領導們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強。課堂氣氛和諧寬松。使我們聽得有味、學得輕松。整個課程安排的細節化、鮮活化、生動化。鮮活案例一個緊接一個由淺入深、由遠及近讓我們在體會的同時還能及時的消化。本次培訓我非常的滿足，因為通過培訓課程我獲益良多。

一、增強了學習的緊迫感

參加此次培訓之后，我真正意識到自己的知識實在太少，需要學習的東西太多。在當今這個時代，僅憑現有的理論知識已經遠遠跟不上形勢發展的需求了，特別是老師所講的課程內容與我們的工作是息息相關的。從團干所應具備的工作能力，態度，和上級之間的溝通及和同事之間關系的處理這些方面展開論述，作為團員干部就必須身先士卒，率先做好工作，帶好榜樣。通過這次培訓，我深深的感悟到：生命有限、學習無限，學習永無止境。今后一定要加強學習，拓寬視野，提升能力，充實自己。

二、對團干的能力要求有了新的認識

共青團的崗位是練兵習武的崗位，團的工作跨度大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此，作為團干壓力也很大。要在工作和學習各方面經常照鏡子，創新思維模式，做到活學活用。

2.1：要有扎實的學習基礎。認真學習、貫徹和落實團干培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞公司工作為中心，創造性地開展實際工作。

2.2：要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧，更要懂得協調各方力量，擅于發現和挖掘身邊優秀的團員青年，團結他們、激發他們為公司的發展而做出努力。

2.3：要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨。總之，知識能夠塑造人的性格。現代科技高速發展，科學技術是第一生產力，科技的力量儼然已成為改革和發展不可缺少的核心要素。因此，我們應該全面的發展自己，對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的了解。爭取做到博學多識，通情達理。

2.4:是要有豐富的生活常識。現代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的。各地的風土人情、生活習俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。

三、對今后的工作的目標更加明確，工作思路更加清晰

團組織的是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶。基層團干的言行舉止對青年一代而言，是帶有榜樣性質的。所以我們要帶頭做好工作，勇于實踐，努力培養應對各種事務的處理和應變能力，發揮我們團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。