第一篇：社區服務志愿者協會章程

社區服務志愿者協會章程

社區服務志愿者協會章程一般包括以下內容：

（1）協會性質：社區服務志愿者協會是共產黨員、共青團員、社區居民、干部職工等自愿參加，并志愿為社區居民群眾和社會公益事業提供服務的群眾性組織。

（2）協會宗旨：協會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務人民、奉獻社會為宗旨，根據居民群眾日益增長的物質文明生活需求，組織協會成員開展多種形式的服務，倡導無償服務、低償服務、有償服務相結合，弘揚中華民族五助互愛的傳統美德，促進社區建設。

（3）協會職責：協會定期召開會議，根據不同時期的需求，提出具體的任務和工作要求。定期對全體會員進行培訓，樹立為人民服務的思想，提高滿足居民生活需求，幫助居民解決生活難題的能力。做好志愿者和服務對象之間的聯絡工作。組織、指導和協調志愿者，為服務對象開展以“一助一”為主要形式的志愿服務。

（4）會員：協會會員入會實行自愿原則。凡承認協會章程，愿意參加協會組織的各種有益活動的公民，經申請同意均可成為協會會員。會員有退會自由。

會員享有的權利：選舉權、被選舉權；有權優先參加協會組織的各種活動；有權得到協會提供的信息；有權對協會工作提出批評建議，進行監督。

會員履行的義務：遵守協會章程；執行協會決議，承擔協會委托的工作；積極參加協會組織的各種活動。

（5）協會領導機關：協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會閉會期間，協會的領導機構為理事會。理事會設會長1人、副會長若干人、秘書長1人，副秘書長若干人。理事會的職權是：籌備召開會員代表大會；執行會員代表大會確定的工作方針、任務；確定年度工作計劃，審議協會年度工作報告。理事會下設秘書處，秘書處在理事會領導下負責協會的日常工作。

（6）登記管理。成立社區服務志愿者協會，應當依法到民間組織登記管理部門注冊登記。依法成立的社區服務志愿者協會，凡具備條件的，應當及時建立黨組織，開展黨的活動。

海曙區望春街道春城社區志愿服務站章程

第一章 總則

第一條本服務站定名為海曙區望春街道春城社區志愿服務站，是熱心于社區公益事業、服務社區弱勢群體、促進社區和諧的社區居民自愿組成的公益性的社區組織。

第二條本服務站以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，遵守憲法、法律、法規和國家政策，倡導“服務社群 共建和諧”的志愿精神，通過開展志愿服務活動，為需要幫助的社會成員提供志愿服務；倡導良好的社會風氣；提高青少年的思想道德素質和科學文化素質，為構建和諧社區而服務。

第三條本服務站的住所在寧波市海曙區望童北路45弄12號。

第二章業務范圍

第五條本服務站的業務范圍：

（一）組織志愿者為社區發展、社區建設、扶貧幫困、搶險救災等公益事業提供各種志愿服務；

（二）收集志愿者和服務需求者的各種信息，為服務對象提供服務；

（三）面向社區居民招募志愿者，為志愿者提供業務知識和服務技能等方面的培訓；

（四）指導、協調志愿者服務站的活動，貫徹落實上級對志愿者組織的工作要求；

（五）利用報刊、廣播、網絡、影視以及一切行之有效的形式，積極宣傳志愿者精神和開展其它公益性宣傳活動；

第三章會員

第六條本服務站的會員分團體會員和個人會員。

第七條申請加入本服務站的會員應具備下列條件：

（一）團體會員

1．擁護本服務站章程；

2．有加入本服務站的意愿；

3．具有組織管理機構，能獨立開展具有一定規模的志愿服務活動；

4．經本服務站負責人討論通過。

（二）個人會員

1．承認本服務站章程；

2．有加入本服務站的意愿；

3．有志于社會公益事業，關注志愿者活動，有較強的社會責任感和榮譽感；

4．具有奉獻精神，能夠吃苦耐勞并持之以恒；

5．具有良好的道德修養，能正確處理個人利益與他人利益、集體利益之間的關系；

6．具有一定的協調人際關系能力，善于團結他人；

7．具有一定的專業技能和業務水平，能為服務對象提供優質服務；

8．善于學習，能夠不斷提高自身素質。

第八條會員入服務站程序：

（一）團體會員

1．提交入服務站申請書；

2．本服務站負責人對申請組織進行資格審查；

3．填寫《團體會員入服務站登記表》；

4．經本服務站負責人討論通過；

（二）個人會員

1．提交入服務站申請，必要時提交所在單位對本人的政治、道德、業務素質等方面情況的說明；

2．填寫《個人會員入服務站登記表》；

3．本服務站負責人對申請人進行資格審查；

第九條會員享有下列權利：

（一）參加本服務站組織的聯誼、學術研究和其它活動權；

（二）對本服務站工作的建議、批評和監督權；

（三）獲得本服務站服務的優先權；

（四）向本服務站推薦會員；

（五）請求本服務站幫助維護其合法權益；

（六）入服務站自愿，退會自由。

第十條會員履行下列義務：

（一）遵守本服務站的章程，執行本服務站的決議；

（二）積極參加本服務站活動，努力完成本服務站委托的工作；

（三）向本服務站報告工作；

（四）維護本服務站的合法權益和榮譽；

（五）向本服務站反映情況，支持本服務站的各項工作。

第十一條團體會員退會時須向本服務站負責人提出書面申請，個人會員退會須向服務站提出申請。

會員一年無故不參加本服務站活動的，視為自動離會。

第十二條會員如有嚴重違反本章程的行為，經本服務站負責人表決通過，予以除名。

振興社區志愿者章程（試行）第一章 總則

第一章總則

第一條：為加強精神文明建設，建立一個充滿溫情、愛心和相互關懷的社區，制訂本章程。

第二條：社區志愿者的性質：為社會、他人志愿奉獻個人時間和精神，不計任何物質報酬的情況下而提供的服務。

第三條：社區志愿者服務的宗旨：我為人人、人人為我、服務社區、服務居民、與人方便、關愛他人。

第四條：社區志愿者服務的目的：營造相互關懷的社區，融洽社區人際關系，增強居民的社區歸宿感，合理利用社區資源，共筑共建愛的社會。

第五條：社區志愿者的意義：表達愛心、關懷的行動，體現互助互愛，互相學習的精神；人人平等參與，互相引發潛能，共同貢獻社會；增進人與人之間的接觸，為他人排憂解難；提供人力資源協助，加強社區建設和改善社區服務品質；協助弱勢群體與社區的溝通；豐富個人的生活體驗，發揮個人專長，體現個人價值；盡公民職責，回饋社會。

第二章志愿者

第六條：年齡在7周歲以上，身體健康，熱心社會公益事業，有愛心、樂于助人，承認本章程，均可申請加入志愿者隊伍。

第七條：對入伍申請人的申請，社區居委會審查研究后，予以批準。并發給“社區志愿者章程”和“社區志愿者服務記錄冊”以及“社區志愿者工作牌”。

第八條：社區志愿者應享有的權利

l了解服務的價值與成效的權力。

l選擇決定參加與否的權力。

l獲得合適的指導和培訓的權力。

l參與籌劃場面者活動，提出建議，、批評和進行監督的權力。

l在提供服務時，獲得安全保障的權力。

l請求幫助的權力。

l公民享有的各種權力。

l申請服務記錄登記的權力。

l要求相應返還時間的權力。

第九條：社區志愿者應履行的義務。

l遵守本章程，完成服務機構指引的事項。

l用責任心、愛心、恒心履行服務承諾、堅守工作崗位。

l用平等、友善、熱誠的態度對待服務對象。

l主動學習、發揮所長、參與服務。

l感同身受地了解服務對象的需求，尊重他們的隱私和自主權。

l尊重服務機構的服務模式，遵守服務機構的工作指引、規則、虛心接受服務機構的批評。l向服務機構主動反映、提供有建設性的建議來改善服務。

l積極參與工作交流，研討和訓練活動并做客觀的檢討和反省。

l用自身的行動擴大志愿者隊伍的社會影響。

第十條：志愿者入伍、退伍實行志愿的原則。

第三章社區志愿者服務組織結構及其職責

第十一條：社區志愿者隊伍在社區居委會領導下開展工作。社區居委會根據社區實際成立一支35人組成的靈便、高效的社區志愿者籌劃協調組織指導機構。成員由社區德高望重、熱心公益、有愛心、責任心、身體健康、思維清晰的同志14人組成。秘書長由社區居委會成員擔任，其余的14人分別擔任青少年、巾幗、老年人、殘疾人、治安、計生、衛生、城管督導志愿者隊伍的召集人。

第十二條：社區居委會要分別成立與上述召集人相對應的志愿者隊伍。

第十三條：組織機構的主要職責：

1、界定服務計劃的目的，及要達成的目標。

2、明確志愿者工作的服務范圍和服務形式（活潑化、趣

味化、多元化）。

3、根據特定的需求，決定志愿者隊伍的人數及工作性質。

4、合理運用志愿者的專業技能，盡可能地給志愿者多元化的工作。

5、確定服務活動的名稱，講明每一項活動的意義。

6、適時任命活動時志愿者的職位。

7、適時對志愿者進行服務前的必要培訓。

第十四條：秘書長的職責：

1、協調機構成員開會。

2、組織機構成員、籌劃服務活動，確定服務名稱。

3、做好活動記錄和志愿者參加活動的時間儲蓄記錄。

4、給經審批后的志愿者發放《志愿者章程》、《志愿者工作牌》、《志愿者服務記錄冊》。

5、負責機構的外聯活動的宣傳。

6、受理社區居民的各種請求并協調有關召集人組織志愿者予以解決。

7、做好各志愿者（隊伍）的登記。

第十五條：召集人的職責

1、根據機構的決定召集本志愿者隊伍參加活動。

2、為志愿者在記錄冊上填寫服務時間、內容、簽名證明。

3、指導志愿者完成機構確定的任務。

4、負責向機構介紹、推薦志愿者。

5、督促志愿者外出服務時帶上工作牌和記錄冊，以便區別和證明。

6、對志愿者的志愿服務活動進行監督和指導

第四章 志愿者服務范圍

第十六條：社區志愿者服務內容如下：

1、文書：打字、書信整理、翻譯、電腦操作等。

2、教練：協助語言、音樂、體育運動的訓練項目。

3、娛樂：提供場所給不同類別的服務對象。

4、護送：特別看順和護送行動不便的傷殘人士，無人照料的孩童，體弱的長者等。

5、探訪：為缺乏關懷的病者、長者、兒童、弱智人士等做住院和家庭探訪。

6、勞動：參與公益性的勞動，協助改善社區環境，家居清潔及各種維修等工作。

7、結友為伴：志愿者可以大哥哥、大姐姐的身份，輔助兒童和青少年成長，以朋友的身份關懷有需要的人士，協助他們投入社區，增加他們對生活的信心。

8、功課輔導：協助學習有困難的學生處理功課疑難。長時限地給學生幫助。

9、調研工作：協助機構收集資料或做資料處理，進行適當的調查研究工作。

10、美術設計：設計海報，宣傳指導或其他美術創作等。

11、聯絡與接待：協助機構籌備活動時的聯絡及接待工作。

12、策劃大型活動：協助機構組織策劃大型活動。如綜合晚會、游藝晚會和志愿者服務計劃。

13、專業協助：志愿者以專業知識協助服務對象和服務機構改善服務，如醫療、康復、電腦程序設計、音響制作等等。

14、管理工作：志愿者以成員的身份參與機構管理，策

劃。

15、校務工作：學生以志愿者身份，為學校和同學

服務，如督導、值日、幫助同學打掃校內衛生等。

16、環境保護：綠化環境、宣傳環保、打掃衛生、美化市容等。

17、其他：發揮創意做有特色和別具風格的服務事項。

第五章 時間儲蓄與返還

第十七條：社區志愿者服務活動實行服務時間儲蓄和返

還機制。

第十八條：服務時間儲蓄以召集人在服務記錄冊上登記證明的時間為準，志愿者憑記錄冊可到機構秘書長處進行時間儲蓄登記。儲蓄時間志愿者如有需求，隨時可以申請返還。第十九條：志愿者服務時間達到16小時以上，若個人有需求，可向秘書長或者召集人申請返還。秘書長、召集人應組織其他志愿者為其服務。服務完成后、其他志愿者在記錄冊上加上服務時間。接受服務的志愿者在其記錄冊上減去相應的服務時間。

第六章 志愿者的福利與工作保障

第二十條：確因服務需要，機構酌情給予志愿者2元的交通費和5元的膳食費用補貼。第二十一條：機構應替志愿者設立工作保障，提供適當的辦公或集合場所。

第二十二條：機構應保障志愿者的人身安全和提供必要的保障設施。

第七章 獎勵與處分

第二十三條：志愿者服務時間除可返還之外，對儲蓄時間累計滿100小時的給予銅獎，累計滿150小時的給予銀獎，累計滿250小時以上的給予金獎。

第二十四條：志愿者服務時如有違反本章程的規定，不履行自己的義務，一次予以教育，情節嚴重，取消志愿者資格，二次或二次以上都要取消志愿者資格，同量對享受“低保”待遇的也一并取消。

第二篇：志愿者協會章程

玉山志愿者協會章程

第一章 總則

第一條 本會定名為玉山青年志愿者協會（玉山縣義工協會）。英文名稱為YuShan Volunteers Association（縮寫YSVA）。

第二條 本會是由志愿、無償為社會提供義工服務的各界人士組成的非營利性社會團體法人。本章程適用于玉山義工協會所有成員。第三條 本團體的宗旨：本會堅決遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，維護社會的和諧穩定與發展。通過組織義工服務活動，傳遞愛心、服務社會；倡導“參與、互助、奉獻、進步”的義工精神；不為名利，以人為本，關注和幫助弱勢群體，共建友愛互助的和諧社會。

第四條 本協會接受共青團玉山縣委員會的領導，接受玉山縣民政局的監督和管理。

第五條

本會住所是——本會主要活動地域為江西省上饒市玉山縣行政中心14樓。第二章 業務范圍

第六條 本會業務范圍包括：

(一)提供社會公益性的服務（科普、環保、關愛老人、婦女和青少年、社區服務、無償獻血、慈善服務、擁軍優屬、就業服務、文明勸導、交通勸導、公眾場合維持秩序、法律宣傳及援助、政府配套服務以及各種公益宣傳等服務）；

(二)提供社會孤寡老人、孤兒的扶助；(三)提供社會殘障人士的輔助；

(四)提供貧困學生的資助和對口聯絡幫扶；(五)提供貧困人群的生活幫助；(六)提供大型自然災害后的支援；

(七）與支持公益事業的基金會、企業、政府、媒體及其他社會組織合作開展公益活動。第三章 會 員

第七條 義工協會的會員種類，分團體會員和個人會員兩種。個人會員是指承認本會章程，提出入會申請，并經本會審查通過，履行入會程序者；團體會員是指10人以上從事義工服務的團體，承認本會章程，經所屬單位同意，提出入會申請，并經本會審查通過，履行入會程序者。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

(一)承認玉山義工協會章程；

(二)有加入本會的意愿；

(三)社會責任心強、關心社會、品行優良，自愿為社會服務，身體健康的社會各界熱心人士和團體。

(四)凡年滿18周歲都可以加入并成為正式會員，未滿 18周歲可在監護人陪同下參加本會組織的活動, 但不能成為本會的正式會員。(五）能從事一定時間的志愿服務工作； 第九條

義工入會的程序：

（一）申請人提交入會申請表；

（二）本會進行資料審核；

（三）本會進行入會培訓后發給義工服務證件及標志。第十條 會員享有以下權利：

（一）入會自愿、退會自由；

（二）有困難時優先得到義工服務；

（三）向本團體推薦新成員的權利；

（四）參加本會開展的義工服務活動；

（五）對本會提出建議、批評與監督；

（六）參與本團體義工干部崗位的招聘，申請組織開展活動的權利。第十一條 會員履行以下義務：

（一）遵守本會的章程，執行本會決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）履行義工服務承諾，完成本會安排的服務工作；

（四）尊重義工服務對象的權利，保守義工服務對象的個人隱私和商業秘密，不得向義工服務對象收取或者變相收取報酬；

（五）對本人推薦加入本會的會員進行指導與監督；

（六）不得以義工或者本會的名義組織或者參與違反義工服務原則的活動；

（七）團體會員應每年向本會報告工作。

（八）宣傳本會的宗旨，維護本會的聲譽，以實際行動擴大本會的社會影響。

第十二條 會員退會須提前一個月提出書面申請，并交回義工服務證 及標志，本會在15個工作日內予以回復。

會員連續半年內不參加義工服務活動的，視為自動退會，其義工服務證公告作廢，半年內不得再次申請加入。

第十三條 會員出現下列情況之一的，除自己承擔相應的民事責任和刑事責任外，經理事會或常務理事會表決通過，對會員進行勸退或除名：

（一）不遵守紀律造成服務對象損失或影響義工服務活動成效，給義工服務造成不良影響；

（二）利用本組織名義，從事營利性及其他不符合本組織宗旨的活動；

（三）從事分裂社團、拉幫結派和私立小團伙的活動；

（四）屢次不服從組織正常工作安排，不服從管理；

（五）其他違反組織章程或違反國家法律法規的事情。第四章 組織機構

第十四條 理事會是玉山義工協會的的執行機構，義工代表大會是本會最高權力機構。

義工代表大會每年召開一次，經理事會表決通過可提前或延期舉行。

第十五條 義工代表大會的職權是：

（一）制訂和修改章程;

（二）聽取和審議理事會工作報告;

（三）選舉和罷免理事;

（四）決定本會終止事項；

（五）決定其它重大事項； 第十六條 本會的組織原則是民主集中制。義工代表大會須有2/3以上的代表出席方能召開，其決議經到會代表1/2以上表決通過方能生效。

第十七條 理事會的職權是：

(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議；

(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長；(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會)；

(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況；(五)決定會員的吸收或除名；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；(八)領導本團體各機構開展工作；(九)制定內部管理制度；(十)決定其他重大事項。

第十八條 理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2／3以上表決通過方能生效。

第十九條

理事會每月至少召開一次全體會議。情況特殊的，也可以采用其他形式召開。

第二十條

本會理事每屆任期為2年，可以連選提任。當選為理事的團體會員，由其負責人作為代表出任理事。罷免、增補理事應當經理事會表決通過和主管單位審查同意，并報社團登記管理機關備案。第二十一條 秘書處由秘書長、副秘書長、干事若干名組成，是理事 會的辦事機構，負責本會的日常工作。

第二十二條 擔任本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）年齡不超過60周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過任何刑事處罰；

第二十三條 理事長為本會法定代表人，職權為：

（一）召集和主持理事會工作；

（二）檢查義工代表大會、理事會決議的落實情況。

本會副會長協助會長工作，經會長授權，可以行使會長職權。

第二十四條 秘書長其職權是：

（一）主持本會日常工作；

（二）向會會提名副秘書長人選；

（三）決定專職工作人員的聘用和解聘；

（四）處理其它日常事務。第五章 資產管理和使用原則

第二十五條 本會經費來源為政府扶持、社會捐贈和資助及其它合法收入，經費的籌集、使用、管理應當符合有關規定，接受政府有關部門的審計和監督，并以適當的方式定期向社會公布。

第二十六條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第二十七條 本會依法建立財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十八條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和主管單位的財務審計。

第二十九條 任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本會資產。第六章 章程的修改程序

第三十條 本章程的修改須經如下程序：

（一）理事會表決通過；

（二）義工代表大會審議通過；

（三）義工代表大會通過后15日內，報主管單位審查同意；

（四）社團登記管理機關核準。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

三十一條

本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議，并經或會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

三十二條

本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

三十三條

本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

三十四條

本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關 的事業并向社會公告。附則

第三十五條 本章程的解釋權屬本會理事會。

第三十六條 本章程經2009 年7 月義工代表大會通過，并經社團登記管理機關核準之日起生效。

第三十七條 本協會網站為：http://bbs.0793ys.com/

本協會QQ群號為：49988109，浪漫玉山群作為預備群, Ⅰ群：34155309 Ⅱ群：17375425 Ⅲ群：72574337 Ⅳ群：108783371 V群：21520463 VI群：92792696 VII群：92964056 VIII群：36237884

第三篇：志愿者協會章程

天豐青年追夢志愿者協會章程

一、指導思想

為適應天豐集團大農業的宏偉戰略發展需要，加快推進天豐集團文化體系建設，集團總部決定成立“天豐青年追夢志愿者協會”。成立協會旨在將就職于天豐集團的青年有效地凝聚起來，增強天豐青年的主人翁意識，調動天豐青年的工作激情，提升天豐青年的綜合素質、服務能力，激發青年團體的內外潛能。以協會開展活動為契機和平臺，實現集團發現人才、培養人才、鍛煉人才、儲備人才、使用人才的戰略構想。

集團將立足于戰略發展需要，選用工作作風嚴謹、責任心強、執行力強，有理想、有抱負的優秀青年為協會的中堅力量，努力將“天豐青年追夢志愿者協會”打造成一支勇擔社會責任，積極參與社會各類公益性活動，有夢想、有感召力、傳遞正能量的隊伍。協會會員將循序漸進地為城鄉發展、社區建設、搶險救災、流浪救助、慰問照顧孤寡老人、傷殘人士等公益事業提供志愿服務，為有特殊困難及需要幫助的社會弱勢群體提供募捐服務，為改善社會風氣，調節人際關系，構建和諧社會，實現偉大的中國夢添磚加瓦。

協會要在憲法和法律的范圍內開展工作，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則。

二、協會宗旨

愿做天豐青年，緊隨天豐發展，弘揚天豐精神，志愿服務社會。

三、協會口號

天豐青年 追夢未來 社會公益 真我風采

四、協會組織架構（現任領導人）

會 長： 楊首麟、楊樹德

理 事 長： 楊航

副理事長： 谷傳紅（運營管理部）

秘 書 長： 何彥軍

副秘書長： 楊勇（銷售一公司），劉法則（郵政事業部）唐德奎（生產事業部），王哲（農產品事業部），楊曉冬

協調組成員： 項目組成員： 后勤保障成員：

個人會員：凡認同協會宗旨，工作積極向上，熱愛志愿服務的天豐青年員工，均可申請加入協會，申請經理事會審查通過后即可成為本協會的個人會員。

五、協會志愿活動的價值意義

（一）對社會而言，志愿活動具有以下積極意義：傳遞愛心，傳播文明。志愿者在把關懷帶給社會的同時，也傳遞了愛心，傳播了文明，這種“愛心”和“文明”從一個人身上傳遞到另一個人身上，最終會匯聚成一股強大的社會暖流；有助于建立和諧社會。志愿工作，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷，減低彼此間的疏遠感，促進社會和諧；促進社會進步。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。志愿工作正是鼓勵越來越多的人參與到服務社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用。

（二）對志愿者個人而言，志愿活動具有以下積極意義：奉獻社會。志愿者通過參與志愿工作，有機會為社會出力，盡一份公民責任和義務。豐富生活體驗。志愿者利用閑余時間，參與一些有意義的工作和活動，既可擴大自己的生活圈子，更可親身體驗社會的人和事，加深對社會的認識，這對志愿者自身的成長和提高是十分有益的。提供學習的機會。志愿者在參與志愿工作過程中，除了可以幫助人以外，更可培養自己的組織及領導能力。學習新知識、增強自信心及學會與人相處等。

（三）對服務對象而言，志愿活動具有以下積極意義： 接受個人化服務。志愿者服務，提供大量的人力資源的同時，更能發揮服務的人性化、個人化及全面化的功能，從而令服務對象受益。幫助融入社會，增強歸屬感。通過志愿者服務，能有效地幫助服務對象擴大社交圈子，增強他們對人、對社會的信心，同時，志愿者以親切的關懷和鼓勵，幫助服務對象減輕接受服務時的自卑感和疏遠感，從而使其建立自尊心和自信心。

五、協會號令

追夢之行，始于足下；宏圖志愿，當下出發。

六、志愿活動踐行之旅詳表

1、在公司內部開展志愿活動項目：讀書演講比賽，文藝晚會，拔河比賽，體育比賽（各類球賽、棋賽），勞動技能競賽，崗位比武，旅游，戶外拓展，企業發展論壇。

2、為社會提供志愿服務項目：獻血；關愛老人活動（進入社區或者敬老院，給老人一些情感的關懷、為老人做些力所能及的事情）；助殘（宣傳、號召全社會公眾平等對待殘疾人，協助殘疾人學習基本生活技能，促進減少社會公眾與殘疾人的交流障礙，關愛聾啞兒童等等）；植樹節活動；清明烈士陵園掃墓活動；募捐；情系農民工；環保義務宣傳和撿垃圾等一些力所能及環境保護活動；關注弱勢群體（包括貧困重癥患者募捐救助、流浪人員物資關懷等等），社會公益性宣傳活動（血液、遺體捐贈、戒毒、傳染病預防等宣傳），關注青少年問題（關愛單親家庭青少年、問題家庭青少年、關愛孤兒等等）。

七、協會最高權力機構

本協會最高權力機構為會員大會。會員大會每一年召開一次，理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導協會開展工作，對會員大會和集團總部負責。

八、協會工作執行機構

協會工作執行機構為秘書處。秘書處負責處理協會日常事務，下設綜合協調組、項目開發組和后勤保障組，具體落實對應工作。

九、理事會構成與職權

協會理事會由集團總部推薦，會員大會選舉和本會特別邀請的理事組成。每屆理事會的名額、名額分配方案，由上屆理事會報集團總部決定。每屆任期內，有必要變更理事名額及相關事宜，由本屆理事會決定；理事會每屆任期一年；如遇特殊情況，經會長會議決定，可提前終止或延長任期；確需變更、增補理事時，由理事會報集團總部確定；

理事會聽取和審議常務理事會的工作報告，討論和決定本會的重大工作方針和工作任務，定期切合實際修改本會章程，選舉協會理事長、副理事長，根據理事長的提名任命秘書長、副秘書長，及時處理協會其他重大事務；

理事會接收入會會員申報材料，對申請人進行入會資格審查，表彰在提供志愿服務中表現突出的會員。

理事會全體會議每月一般舉行一次，會期由理事長確定。

十、理事長職權

1、召集并主持協會理事會全體會議；

2、組織實施章程中規定的任務；

3、執行協會理事會全體會議的決議；

4、聘請協會顧問、名譽理事長、名譽理事；

5、決定協會理事會工作機構的設置和變動；

6、本協會的法人代表是理事長，其職責是代表法人行使職權。

十一、秘書長職責

協會秘書長、副秘書長由理事長提名，理事會決定任命，秘書長、副秘書長協助理事長開展工作。

十二、辦事機構職責

綜合協調組職責

1、協助理事長組織協調本協會體系建設工作，協調安排秘書處日常工作。

2、籌備組織本協會及理事會的有關會議，提出會議議題，起草會議文件，負責會議紀要及會議決定事項的督促落實。

3、收集整理各界對本協會的工作建議和批評意見。

4、負責掌握協會工作情況和各工作小組的協調工作，負責協會活動的具體安排和調度。

5、完成理事長交辦的其他事項。項目開發組職責

項目開發組既是對外聯系的窗口，又是具體工作的執行部門。

1、普查、挖掘、開發會員特質特長，建立人才信息庫。

2、整合項目資源，建好項目資源庫，為協會舉辦各類活動提供咨詢服務及重點活動項目推介。

3、收集整理相關活動項目信息及法律、法規、政策信息，跟蹤社會開展志愿服務動態。

4、調查了解社會志愿服務需求，每月策劃一個活動項目，擬制活動實施方案。

5、完成理事長交辦的其他事項。

后勤保障組職責

1、制定、落實協會開展志愿活動宣傳工作方案，對口聯系新聞單位對協會重要活動、重大活動進行宣傳、報道。

2、在集團網站開辟“天豐青年追夢志愿者活動專欄”，及時發布協會工作部署、進展情況、重要動態，典型經驗等。

3、攝制、整理、保存協會開展活動的圖片和聲像資料。

4、協調、請領、攜帶協會開展活動所需經費、器材與車輛。根據活動需求制做條幅、彩旗等物品。

5、完成領導交辦的其他事項。

十三、會員權利

1、有選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本協會的工作提出建議、批評和進行監督；

3、參加本協會舉辦的各項活動及享有優先參加學習、培訓的權利；

4、提出困難和問題，請協會給予幫助解決；

5、向本協會推薦理事；

6、有退會的自由。

十四、會員義務

1、遵守本協會章程，執行本協會決議；

2、參加本協會活動，完成本協會賦予的任務；

3、宣傳協會宗旨，維護協會聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影響力；

4、主動向協會提出工作意見和建議；

5、退會須提前三個月申請。

十五、經費來源及管理

1、本協會是以服務社會公益，為社會提供志愿服務的非營利社團組織。

2、本協會經費來源為集團撥款與自籌。

3、本協會的經費使用范圍為維持本協會正常工作運轉；需要特別資助的青年志愿者活動；在社會公益及社會保障范圍內的特殊資助。

4、經費的管理辦法：經費的使用管理由秘書處的后勤保障組根據理事會的決定具體承辦，嚴格執行集團的財經制度，接受集團財務管理部門的監督。

十六、本章程解釋權歸協會秘書處，本章程修改必須經過會員代表大會通過。

十七、本章程自協會成立大會通過之日起生效。

二○一四年十二月二十日

第四篇：志愿者協會章程

志愿愛心協會章程

第一章 總則

第一條名稱

本協會全稱 “農大志愿愛心協會”。

第二條組織性質

本協會是河北農業大學渤海校區學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團委、社團聯合會和院團總支監督和引導的非營利性學生社團組織。

第三條協會宗旨

貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度、遵守社

會道德風尚，維護校園環境和社會秩序的穩定。

傳承農大百年精神，提升個人素質修養，用我們給力的青春，澎湃的激情，使渤海校區更加燦爛輝煌。

第四條 社團口號

我年輕，我自信，我奉獻，我快樂（待定）

第二章會員

第五條凡取得河北農業大學渤海校區學籍，承認本協會章程，提出申請加入本協會并經審批合格的，方可成為本協會會員。

第六條會員的基本權利：

（一）對本會工作建議、批評并實行監督；

（二）有選舉權和被選舉權；

（三）會員有權參加本會舉辦的活動，享有章程所規定的權利；

（四）協會會員有退會的權利。

第七條會員的基本義務

遵守本協會章程，服從協會安排，完成協會交給的任務。

第八條會員的退出和除名

（一）學生畢業離校，自動退出協會。

（二）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出協會，取消組織成員資格。

（三）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

第三章組織機構

第九條本協會設會長一名，副會長兩三名，部長若干。本協會管理機構成員必須具備以下條件：

（一）精通本協會工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進，有團隊協作精神；

（三）學習勤奮刻苦；

（四）工作積極主動，有奉獻精神。

第十條理事會的權利和義務

（一）服從社聯、團委的領導。

（二）定期召開例會并制定本協會的規章制度、活動計劃。

（三）組織協會成員開展各項活動。

（四）培養協會接班人，做好負責人換屆選舉工作。

第十一條 會長職責：

（一）負責確定本協會各個階段的工作目標和任務。

（二）領導各部門及下屬組織日常工作，主持工作例會。

（三）監督各部門工作，對各部門工作進行考評。

（五）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十二條 理事會處理日常工作。

第十三條 協會下設秘書處、策劃部、紀檢部、外聯部和宣傳部五個部門。各部門職能具體為：

（一）秘書處

1、對每次社團活動作詳細的記錄，每次活動結束后，寫活動總結，寫通訊稿，并上交理事會。

2、與各部門聯系，收集意見和建議，并及時反饋給理事會；及時給協會會員下發有關活動的通知。

3、負責協會的所有材料的整理、總結與收集、存檔工作。

4、財務部統一進行協會財務分配，監督，審核，管理。

5、主要負責協會內部財務的管理，包括活動經費使用情況的登記

與管理。

（二）策劃部

1、負責協會活動的策劃工作及擬定策劃書。

2、協會活動計劃及其完善。

3、負責協會活動的組織籌備工作。

（三）紀檢部

1、負責制定獎懲制度及社員管理制度。

2、負責對協會的活動和管理工作進行監督、聽取會員批評、建議。

3、負責會員管理工作。

（四）外聯部

1、加強與各方面間的聯絡，為協會的活動爭取贊助以及人力和智力的支持。

2、負責協會日?；顒铀脠龅氐纳暾堃约靶麄魉璧恼拱宓仍O備的申請。

（五）宣傳部

1、負責協會專用海報、請柬等系列物品的設計、制作、發放及粘貼。

2、負責對協會活動進行前的宣傳和展示工作。

3、在一定的條件下，承擔對外聯商家的有效宣傳。

第四章 內部管理制度

第十四條 會員考勤制度說明：

（一）各部工作及召開例會時，由各部副部長統計出勤情況后，交紀檢部記錄。

（二）每學期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告，警告三次予以記過處分；無故缺席三次者，視為自動退會。

（三）請假須事先向所在部部長遞交書面請假條，經部長同意簽字批示后，交紀檢部存檔。

第十五條 獎罰、缺席說明:

(一)對工作積極主動，責任心強且具有一定的專業能力者，可視情況予以提拔。

(二)工作不負責，紀律散漫，且不服從協會各項安排者給予相應的處分，情節嚴重者給予除名處理；對違反章程且經教育不改者，取消會員資格；在工作中出現嚴重失誤者予以懲罰。

附則

（一）協會會員每學年必須進行登記注冊，否則取消其會員資格。

（二）協會會員連續三次或總計五次不參加協會活動者取消其會員資格。

（三）協會會員憑會員證參加活動，其證件不得轉借他人，一經查出，沒收證件。

（四）任何個人不得盜用本協會名義開展活動，否則后果自負，協會保留訴諸法律的權利。

（五）會員在會期間不得參與和進行任何有損國家、集體和協會的事情，如有發現，開除出會。

（六）會員在會期間有權參與本協會各項公開活動，并有權知曉本協會的有關信息。

（七）會員在會期間有權向協會主管機構反映協會問題，并督促協會改正。

（八）本協會下設兩個志愿者協會和愛心協會。

（九）本章程的解釋權屬本團體的理事會。

（十）本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

（十一）附，詳細獎懲條例，遵循本章程。

2011年9月8日

第五篇：志愿者協會章程

愛心務川志愿者協會章程

第一章、總則

第一條、本會名稱：愛心務川志愿者協會，簡稱愛心務川

第二條、成立時間：2014年1月18日

第三條、本會性質：愛心務川志愿協會，是一個由務川籍大學生自愿參與組織并獨立運行的非盈利性青年組織；愛心務川志愿者協會以‘服務家鄉發展，關注家鄉教育；發展仡佬文化，傳播感恩之心’為宗旨；立足務川，面向全市、全省、乃至全國，以資源的縱向積累、橫向協調，并為新時期的務川發展盡綿薄之力。

第四條、本會宗旨：團結和組織務川優秀大學生和青年志愿者，在相關部門的指導和領導下，堅持以“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀”為主導。唱響時代主旋律，傳播優良文化品德，樹立健康文明積極向上的務川大學生青年良好形象。弘揚家鄉民族文化，宣傳家鄉旅游景點，推廣家鄉特色產品。服務家鄉發展，關注家鄉教育；發揚仡佬文化，傳播感恩之心。

本協會遵守憲法法律，法規和國家政策；不得危害國家的統一、穩定、安全和民族團結，不得損害國家利益，及國民合法權利，不得違背社會道德風尚。本協會自愿接受相關單位的指導和監督管理。

第五條、我們的使命：讓當代大學生能成為：追求真理，善于創新；德才兼備，全面發展；知行（言行）統一，腳踏實地；理想遠大，熱愛祖國。敢于擔當的有責任青年。

第六條、本協會原則：自愿參與，量力而行，講求實效，持之以恒。

第七條、我們的口號：感恩故土·回報家鄉。

第八條、本會精神：奉獻我樂意，互助我成長！

第九條、我們的遠景：打造出一支卓越，知名的大學生青年志愿者隊伍：專業化，系統化，讓所有加入的青年大學生資源共享，以組織為榮，第十條、本協會的目的和意義：

（1）收集各成員聯系信息，匯集務川精英，建立人力資源信息庫；

（2）聯絡務川籍在外工作人員，爭取更多的人為務川發展添磚加瓦；

（3）組建一支志愿者支教團隊，利用每年的寒暑假奔赴各個鄉鎮學校去支教；

（4）組建一個“愛心務川”公益團隊；

（5）挖掘、培養一批優秀人才在外宣傳務川、推廣務川、發展務川；

（6）組織務川大學生開展社會實踐活動，鍛煉大學生能力的同時為家鄉做出力所能及的貢獻；

（7）促進組織成員內部交流，應用網絡等工具，建立務川大學生我們自己的人才交流平臺。

第二章、制度

第十一條、成員（待進一步確定）

務川籍大學生

第十二條、為使本協會得到更加科學完善的管理和健康良好的發展，為了能給本協會創造更好的工作條件和發展環境，特制訂以下制度。

第十三條、本協會每一位會員均應遵守組織的各項制度和章程。

第十四條、本制度尚不完善，每一位會員有權提出修改意見。

第三章、領導及干部制度

第十五條、愛心務川志愿者每學期召開一次全體會員大會，由主席或副主席負責向大會宣讀該學期工作總結和下學期的工作計劃；定期召開主席團和理事會會議。

第十六條、在愛心務川志愿者協會全體會員代表大會上由主席和副主席對各項工作的安排、部署、組織和落實。確力領導干部和本會會員的考核工作制度。

第十七條、主席團有權修改本章程，有權吸納和開除會員，召開會員會議。

第十八條、愛心務川志愿者協會實行集體領導，少數服從多數的原則，對重大問題、重大決策實行表決，由2/3以上人數通過方可生效、領導及干部不能一意孤行，違背民主原則。

第四章、會員制度

第十九條、會員的吸納和裁退

（1）會員的吸納：凡擁護社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護四項基本原則，熱愛祖國，熱愛社會，熱愛家鄉，熱愛集體，并自愿為務川大學生青年志愿者協會作出貢獻，回報家鄉的，遞交一份申請資料并審核通過后就可以成為會員。

（2）會員的裁退：凡不遵守國家規章制度、本會規章制度，有損本會形象者，屢次不參加工作、活動者，視其情節輕重，經過大會研究作出相應的處理。

第二十條、會員的義務

（1）會員有選舉權和被選舉權；有對本會監督的權利和有權退出本會。

（2）會員有責任參加大學生青年志愿者的相關活動，在參加活動過程中不能做出有損組織形象和利益的事，嚴禁會員在外個人以組織名義進行有損組織形象利益或非法的活動。

（3）為務川大學生青年志愿者協會工作獻言獻策，為家鄉發展做出貢獻。

（4）作為會員，有義務聽從大學生青年協會選舉產生的領導機構的指揮和安排。

（5）遵守務川大學生青年志愿者協會的章程及相關規定。

（6）會員有權對協會的不良現象或不好做法提出反對，并可以向會長或理事會做出建議。

（7）積極準時參加本會組織召開的每次會議，不能按時參加者應事先向主席或相關人員說。

第五章、選舉制度

第二十一條、主席任期為一年；

第二十二條、主席選舉方法：前期由本會指導、主席和理事任命。后期發展到一定階段由各部門抽出10%-20%的會員，實行無記名投票選舉，經多輪選舉決定本會下屆主席及主席團成員。

第二十三條、各部門負責人由主席團共同商議，全體會員大會上主席提名，由務川大學生青年全體會員代表大會民主選舉產生。

第六章、獎懲制度

第二十四條、考核制度：愛心務川志愿者協會全體會員代表大會根據會員檔案及活動，對全體會員的工作態度、能力、質量等方面進行考核。每學期考核一次，據考核評比的成績進行獎勵。

第二十五條、獎勵制度：愛心務川志愿者協會全體會員代表大會評比成績，突出者在大會上予表揚，并給予一定的精神獎勵和物質獎勵。

第二十六條、懲罰制度：愛心務川志愿者協會全體會員大會對不遵守各項規章制度，工作懈怠者視情節輕重分別給予批評、通報批評、辭職、栽退等相應處罰。

第七章、財務制度

第二十七條、各部所需預支經費須由該組負責人交財務申請一份，申請表需注明支取金額、購買物品、日期、支取人員及會長審核簽字。（報銷表見附頁一）

第二十八條、各項報銷需有相應的票據證明。有效的報銷憑證，包括車票、銷售商品專用發票（手寫或機打），若為手寫發票，則須詳細填寫消費項目，否則不予報銷。

第二十九條、車票類票據背面須寫明經手人、時間、目的地及事由，并由部長簽字；發票類票據背面須寫明經手人、時間及開票原由，由部長簽字；最后要由主席團審批之后方可報銷。

第三十條、各部的經費可隨報銷，但總金額在五百元以上（包括五百元）的需在三天內上報主席團審批。（外出活動不能及時報銷的特殊處理）

第三十一條、報銷金額應與預算大體相當，嚴重超支的原則上不給予報銷。

第三十二條、經費報銷單不可作假，各負責人簽字前必須嚴格審核，作假行為一經查出，將嚴肅處理并追究相關人員責任。

第八章、部門責任

1.人事機構圖

協會總會辦公地設在重慶，目前全國共分8個分會共同運作。協會有總會、會長團、辦公室三部分組成；總會下設有華北分會、華東分會、華南分會、華中分會、西南分會、西北分會、東北分會、貴州分會8個分會。辦公室下屬設有組織策劃部、宣傳部、文藝部、后勤保障部、外聯公關部5個部門。寒暑假社會實踐活動主要在務川縣內完成。協會活動范圍以務川縣為主，依靠會員輻射全國。

聯誼會各分會

一、分會結構圖

二、分會管轄范圍

分會

管轄

貴州分會

貴州

西南分會

四川、西藏、云南、重慶

東北分會

黑龍江、吉林、遼寧

華北分會

北京、山西、河北、天津、山東

西北分會

陜西、內蒙、甘肅、新疆、青海、寧夏

華東分會

安徽、江蘇、浙江、上海

華南分會

海南、廣西、福建、廣東、臺灣

華中分會

湖北、江西、河南、湖南

三、各部門及相關負責人的職能

（1）辦公室各部門職能

部門

工作職能

辦公室

資料整理、歸檔和保管，人員安排和協調，會議安排和記錄，人才發掘及培養。

負責策劃、組織和參與本會愛心公益活動和資金

宣傳部

做好愛心務川志愿者協會的宣傳，有關活動新聞稿的撰寫和發表，橫幅的宣傳，活動后海報的宣傳

視屏錄制及相關資料保存等。

后勤及安全部

主要負責后勤，會議安排準備，文藝匯演活動對嘉賓的接待，宣傳安全知識等。

外聯部

為愛心務川協會拉贊助，采集贊助信息，制定合作協議，聯絡合作單位，遞交資料，報傳活動進展情況等。

秘書部

開會時總要事情的記錄，協助主席團，收集會費，還有保管愛心捐助的費用，負責各項經費的管理等。

文藝部

組織安排各文藝活動

為聯誼會各文藝活動儲備人員并不斷挖掘新人才

協調各部門搞好工作

組織策劃

活動策劃方案的制定

活動場地布置和組織活動

（2）會長團成員職能

職位

工作職能

總會會長

總的調度活動及成員的管理

協調理事會與下面辦公室、各分會搞好活動等

總會副會長

兩個副會長協助會長管理聯誼會

其中一個主管各分活動，另一個主管聯誼會內部各部門

各分會會長

組織各分會的建設及人員聯系

組織老鄉會，協調個分會組織活動

組織人員積極參加聯誼會寒暑假社會實踐活動，（3）聯誼會主要人員

指導委員會

指導顧問：數名

理事團隊：數名

主席團委員會：7名。

主席：1名

副主席：2名

秘書長：1名

副秘書長：3名

會長團：24名。

分區會長：8名 副會長：16名

辦公室主要人員：19人

組織策劃部

部 長：1名

副部長：2名

文藝部

部 長：1名

副部長：2名

外聯部

部 長：1名

副部長：2名

宣傳部：

部 長：1名

副部長：2名

后勤部

部長：1名

副部長：2名

指導顧問：由政府顧問，指導老師，名譽主席共同組成。負責指導主席團委員會開展各項活動主題、目的、思想、宗旨和意義的確定，把控本會宏觀上的發展方向。

主席團：由正副主席、正副秘書長組成。全面負責本會運營、發展，決策、制定并落實本會近期規劃、遠期規劃，近期目標和遠期目標，部署到各個部門，做好人力資源、社會資源的管理和公共關系的處理以及組織章程制度的完善。

理事團隊：由協卸任的會長、副會長，各部部長、副部長，各分會會長副會長，其他對協會做出重大貢獻的人員，以及符合條件的卸任后如無明確反對及默認為自愿進入理事會組成。保持和聯協會的緊密聯系，保持和增進新老會員的感情；引導協會的發展方向；參與協會重大事務的討論、協商和決定；監督和指導協會的各項活動；監督協會的財務支出；對協會在任負責人具有建議權，理事會全體會議對協會現任會長、副會長具有彈劾提議權，彈劾提議提交協會全體大會審議通過，在協會全體大會閉會期間，被提議彈劾的負責人將暫停職權，并由協會在任其他負責人和理事會共同提名其他人員代理行使。

辦公室：辦公室委員會由各個部正副部長組成；正副秘書長長負責統籌、監督各部開展工作，保障每次活動順利進行。各部負責執行、實施和落實本部

門的工作，及時匯報本部門的遇到的問題和發展情況。

會長團：會長團由總會、各分會正副會長組成，使總會和各個分會之間能夠相互學習和了解各會最新活動同時提供幫助，主席：提供經驗指導，以及具體活動咨詢、監督。是本會的代表人，對外代表本會。對內主持本會的全面工作，負責本會統籌安排，活動計劃的制定，活動總結呈報以及各部門的協調工作。

副主席：負責協助主席全面工作，管理本會的制度管理，組織執行本會計劃，協調各分會工作有效開展，充分調動會員的積極性。

秘書處：會員檔案管理，本會信息管理，好的相關文件管理，財務管理以及人事考核，匯報工作。協助主席的工作，協調各部門之間的關系，做好各項籌劃工作及總結工作，負責會議記錄工作和考勤工作，并做好上傳下達工作，負責策劃、組織和參與本會愛心公益活動。

宣傳部：負責本會的一切活動宣傳，及時向本會主席團匯報，以及向廣大會員和社會報道本會近期活動情況，擴大本會的影響，增強本會的知名度。

組織策劃：負責本會的活動策劃執行，活動方案的制定好修改，以及活動場地布置。

文藝部：樹立本會形象，提高知名度，負責本會文藝演出活動，以及代表本會組織、參加各種文藝活動。

外聯部：負責聯系政府、企業、學校，對內外進行營銷、公共關系的處理，為本會籌集各項活動經費和政治支持。

后勤保障部：負責本會組織活動時的物品采購、持續維持和安全工作。