第一篇：忠誠演講稿

《忠誠》演講稿版次：1修訂時間：2012年3月1日

忠誠

尊敬的各位領導，各位同事：下午好!

我叫xxx，來自xxx大學，我學的是xxx專業，我的家鄉在xxx，我生長在農村，父母

都是農民，家庭也比較貧困，這造就了我吃苦耐勞的品質，我從小生活的環境比較寬松，下

河摸魚，上樹掏鳥我都干過，這樣的環境也造就了我爽朗的性格。我的性格非常外向，很喜

歡交朋友。閑暇時喜歡看看書，打打籃球，很高興來到xxx培訓。

我演講的題目是《忠誠》。

大家都知道，作為一名合格的企業員工，能力——諸如協調能力、解決問題的能力、組

織能力等等都很重要，但是我認為忠誠更重要，忠誠勝于能力，忠誠是一切能力的核心與統

帥。沒有了忠誠，一切的能力也就失去了用武之地。但在理解忠誠這個問題上，往往存在著

一個誤區：把假忠誠當成忠誠，將兩者混為一談。

假忠誠指的是這樣一種忠誠，他們不認同企業的文化，工作對他們來說只是一種賺錢的工具，他們體會不到工作的樂趣，感受不到工作所帶來的成就感。所以在工作中就人云亦云，上司說什么就是什么，唯唯諾諾，如果說上司說1+1=3，那么他就絕對不會說1+1=2。絕

對的聽從上司的話，哪怕是上司做了一個極其錯誤的決定，還要在那歌功頌德，大呼上司的英明與偉大。假忠誠最直接的表現就是拍馬屁，通過花言巧語來騙取上司的信任，用各種華

麗的辭藻來掩飾自己的無能與懶惰。

真正的忠誠，是要能融入企業的文化當中，把企業當做是自己的家。不只是對老板忠誠，作為一名企業的員工，要具有企業主人翁的精神，你是靠企業來養家糊口，你是靠企業這個

平臺來發展自己，體現自己的價值的。所以要把企業當做是自己的家一樣的看待，那么就要

忠誠于企業，忠誠于同事，忠誠于下屬，忠誠于每一個人。

其實識別忠誠最簡單的方法就是看你是用嘴來說話，還是用行動來說話，要是用嘴來說

話，光說不練，靠拍馬屁，靠奉迎來體現自己。那就是假忠誠，要是用行動來證明，用業績

來說話，那就是真的忠誠。

我的演講到此結束，謝謝大家！

第二篇：忠誠,演講稿

篇一：忠誠與責任演講稿

忠誠與責任

尊敬的各位領導，各位評委老師，在座的朋友們，大家上午好，我是來自三堡中學的周強，今天我所演講的題目是《忠誠與責任》。忠誠是什么，忠誠就是一種人生信仰。它是無形的，卻有著巨大而有形的力量，它是無聲的，卻鳴著如春雷一般的回響。古人云“人無忠信，不可立于世”，可見自古以來她一直被人們視為美德。直到今天她依然年輕，依然那么神圣，依然被我們所珍視。

作為一名教師對黨忠誠，愛崗敬業是最基本的道德規范。陶行知老先生說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”這就是一種至高無上的忠誠！(握拳手勢)教師愛崗敬業，盡職盡責，一切為了學生，其動力就來源于對工作的忠誠。

教師是園丁！在育人的奉獻中，體味著對事業的忠誠！我要感謝我的職業，是它讓我知道“十年樹木，百年樹人”的任重道遠；我要感謝我的職業，是它讓我懂得教育的使命如此崇高。我要感謝我的職業，是它讓我知道，教育原來是如此美麗。“學高為師，德高為范。”走上三尺講臺，教書育人；走下三尺講臺，為人師表。教師要用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。“桃李不言，下自

成蹊。”只有忠誠于教育事業的的教師才能塑造出優秀的學生。

作為教師，我想說我們的責任在于：立足崗位，盡心盡責，教書育人。教師只有在愛崗敬業，把學校的發展、國家的強盛和自己的命運緊密聯系在一起時，才能兢兢業業，勤于奉獻，淡泊名利，默默的

耕耘在三尺講臺之上，而且以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇。才能領悟從師的樂趣，才能以從師為榮，以從師為自豪。在“愛崗敬業”這種責任感的支配下，教師也不會視平凡的工作為平凡，不會視瑣碎的工作為瑣碎，而是會認真對待教育教學過程的每一個環節。于細微處顯精神，于小事上下工夫，在簡單卻又偉大的教育工作中豐盈人生的價值，教育無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。老子說過：“大必出于細”也就是說再偉大的事業都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不簡單，就是把簡單的事情做好了，這就是不簡單！什么叫不平凡，就是把平凡的事做好了，就是不平凡。作為教師要從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，對于一位有責任心的人，小就是大！對待工作，就要大聲說：這是我的責任！（拳）教師興則教育興，教育興則民族興。鐵肩擔道義，愛心鑄師魂。老師們，讓我們用熱忱、執著與堅定，用對黨和人民教育事業的無限忠誠，書寫天底下最美麗的篇章吧！（打開手勢）篇二：忠誠于企業演講稿

“如果你認為你是在為別人工作，那你就永遠只能為別人工作，如果你認為你是為自己工作，那你終將會有自己的一番事業。”雖然我們每個人不可能成就一番輝煌的事業，但只要堅守忠誠，忠于企業，忠于事業，依靠企業的平臺發揮自己的才智，不僅能為企業帶來效益，促進企業發展，從而也能為自己的發展創造機會，找到適合自己的舞臺。對公司的忠誠，實際上是對自己事業的忠誠，也是對

自己命運的高度負責。

忠誠，是獲得回報的前提。沒有忠誠，就沒有貢獻，同樣也不會帶來回報。忠誠，決定你在組織中的真正地位。一個沒有忠誠敬業精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊敬和接受；而能力相對薄弱但具有忠誠敬業精神的人，卻往往能夠找到自己發揮的舞臺，從而實現自身的價值。在任何一個企業里，都存在一個無形的同心圓，圓心就是企業的負責人，圓心周圍是忠誠于企業，忠誠于職業的人。離圓心越近的人，就是忠誠度越高的人，越可能獲得穩定的職業和穩定的回報。

忠誠是人最可貴的品質，是企業生存和發展的精神支柱。企業越是發展，進步，就越應該提倡忠誠。一個人的學歷低可以進修，業務差可以鍛煉，能力差可以提高。但重要的是有一顆忠誠于企業的心。我們公司的每一位員工，都必須牢固樹立忠誠企業，忠誠事業的意識。只要有利于加快我們公司發展的事，都要無條件去做，帶著真摯的情感去做，做到真正的忠于企業，忠誠于崗位。目前，隨著高速公路快速發展的趨勢，公司事業的蒸蒸日上，我們更需要以忠誠為信條，以事業為根本，以發展為責任。

在此，讓我們永遠做一名忠誠于企業的好員工。因為忠誠如一面旗幟，能引領我們取得戰爭的勝利；忠誠如一盞明燈，在黑暗中照亮我們前進的方向；忠誠

如不變的星辰，永遠閃耀在心靈的夜空。

忠誠，既是境界更是行動

有一種品德，不論在何時何地，它都會受到人們的贊美。

有一種品德，如果你持有它，人格就會得到升華，如果你不慎丟失了它，那么你就可能會變得一錢不值。

有一種品德，它不僅是我們立身的基礎，它也是任何一個組織戰斗力的保證。這種品德，她的名字就叫做“忠誠”。

要說年齡，忠誠的年齡應該很大了。古人說“人無忠信，不可立于世”，又說“不信不立，不誠不行”，可見自古以來她一直被人們視為美德。但是直到今天她依然年輕，依然被我們的社會所珍視。

要說外表，她沒有固定的膚色，她既屬于我們的民族，同時也屬于全世界。德萊塞說：“誠實是人生的命脈，是一切價值的根基”；美國總統布什說：我以我的忠誠而自豪。世界上可能沒有哪一個民族不看重她，不熱愛她。

她不是什么神靈，但誰都不能否認她具有神奇的作用，有了她，愛情能成經典，朋友可成至交，生命縱然消逝，但靈魂可以不朽。

在我們這個民族的星空中，流傳著多少經典的愛情故事：從唐明皇與楊貴妃，到梁山伯與祝英臺；從侯方域與李香君，到董永與七仙女。無論是真人真情，還是神話傳說，有哪一段不是以彼此的忠誠為主旋律來譜就的呢？ 1962年8月，一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是從那時起他的名字鑲嵌進了中華民族的忠魂譜，成為我們這個時代影響最為深遠的道德楷模。他“忠于革命忠于黨，愛憎分明不忘本，立場堅定斗志堅”，他的名字叫做“雷鋒”。雷鋒精神的精髓也就是忠誠。

忠誠可以讓平凡變成神圣，可以使生命永遠不朽，反之如果背信棄義、心懷鬼胎，則必然不會有什么好下場，甚至要背上千古罵名，被永遠地釘在歷史的恥辱柱上。

在我們杭州就有這么一個人，他跪在棲霞嶺下的西湖邊，不知已經跪了多少年，而且我們可以肯定地說，他還將一直跪下去。這個人便是秦檜。

秦檜，原先是宋朝的宰相，后來不幸當了金人的俘虜。再后來呢，據一些歷史學家的考證，他在金人的利誘威逼下出賣了宋朝、出賣了民族，當了金人的間諜，所以他回到南宋后才會陰謀陷害岳飛。

“正邪自古同冰炭，毀譽于今判偽真。”對于這樣一個可恥的變節分子，中華民族的后人所能給予他的只能是唾沫和罵聲。

歷史是凝固的現實。在歷史的長廊里我們已經看到了忠誠的神圣。現實又是流動的歷史。我們務必懂得：站在今天，其實就是站在歷史的門前，為此，一定要審慎行事，忠誠于自己所選擇的事業。

對于我們來說，忠誠首先意味著與公司同舟共濟。如果說企業是一條船，那么我們的雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

當救援船到達出事地點時，有人從中發現了一張紙條，上面記載著21名船員的留言：

每個人都犯了一點錯誤，每個人都沒有很好地負責，最終釀成船毀人亡的悲劇，這就是大家在死亡臨近時做出的結論。

每個人都要對自己的工作負責啊，這就是忠誠的直接體現。

試想，如果我們的產品配方錯了一點點；我們的市場銷售輸給對手一點點；我們的生產節奏又慢了那么一點點；我們的管理水平又落后人家那么一點點，那么，我們的娃哈哈可能離開關門倒閉也就只差那么一點點啦！

對于我們來說，忠誠，既是一種境界，更是一種行動。不要只認為員工的忠誠對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

讓我們行動吧，同志們！為了×××企業，為了大家，更為了你自己，忠誠，從現在開始行動

我認為，是員工的忠誠與責任，忠誠貴在盡職，責任重于泰山！

忠誠是人類最美好的品質之一，是一種美德、一種能力、一種責任、一種精神。

對忠誠的領悟，我想還要從自身工作的細節做起，充分發揮其所長。不論你在機關還是在施工

忠誠

尊敬的各位領導，各位同事：下午好!我叫xxx，來自xxx大學，我學的是xxx專業，我的家鄉在xxx，我生長在農村，父母

都是農民，家庭也比較貧困，這造就了我吃苦耐勞的品質，我從小生活的環境比較寬松，下

河摸魚，上樹掏鳥我都干過，這樣的環境也造就了我爽朗的性格。我的性格非常外向，很喜

歡交朋友。閑暇時喜歡看看書，打打籃球，很高興來到xxx培訓。

我演講的題目是《忠誠》。

大家都知道，作為一名合格的企業員工，能力——諸如協調能力、解決問題的能力、組

織能力等等都很重要，但是我認為忠誠更重要，忠誠勝于能力，忠誠是一切能力的核心與統

帥。沒有了忠誠，一切的能力也就失去了用武之地。但在理解忠誠這個問題上，往往存在著

一個誤區：把假忠誠當成忠誠，將兩者混為一談。

假忠誠指的是這樣一種忠誠，他們不認同企業的文化，工作對他們來說只是一種賺錢的

工具，他們體會不到工作的樂趣，感受不到工作所帶來的成就感。所以在工作中就人云亦云，上司說什么就是什么，唯唯諾諾，如果說上司說1+1=3，那么他就絕對不會說1+1=2。絕

對的聽從上司的話，哪怕是上司做了一個極其錯誤的決定，還要在那歌功頌德，大呼上司的

英明與偉大。假忠誠最直接的表現就是拍馬屁，通過花言巧語來騙取上司的信任，用各種華

麗的辭藻來掩飾自己的無能與懶惰。

真正的忠誠，是要能融入企業的文化當中，把企業當做是自己的家。不只是對老板忠誠，作為一名企業的員工，要具有企業主人翁的精神，你是靠企業來養家糊口，你是靠企業這個

平臺來發展自己，體現自己的價值的。所以要把企業當做是自己的家一樣的看待，那么就要

忠誠于企業，忠誠于同事，忠誠于下屬，忠誠于每一個人。

其實識別忠誠最簡單的方法就是看你是用嘴來說話，還是用行動來說話，要是用嘴來說

話，光說不練，靠拍馬屁，靠奉迎來體現自己。那就是假忠誠，要是用行動來證明，用業績

來說話，那就是真的忠誠。

我的演講到此結束，謝謝大家！

篇四：責任鑄就忠誠(演講稿)責 任 鑄 就 忠 誠

（企業文化建設演講稿）

嚴 彪

“人可以不偉大，人可以清貧，但我們不能沒有責任。”責任是一種使命，忠誠是一種品格。國家和人民需要忠誠，企業需要忠誠，家庭、婚姻、愛情需要忠誠，朋友需要忠誠，任何時代任何時候都離不開忠誠。什么是忠誠？忠誠就是對所肩負的職責和所承擔的責任不折不扣的履行和發展。什么是責任？就是對自己所負使命的忠誠和信守。因為有了責任，軍人才會對國家對人民表現出無限的忠誠而義無返顧地奔赴抗震救災的第一線；因為有了責任，醫務工作者才會對救死扶傷使命的忠誠而忘我搶救生命；因為有了責任，廣大志愿者才會對博愛的忠誠而奉獻自我。因為有了太多太多的責任，你、我、他都在實踐著忠誠的信念。一個人失去了責任可以說就失去立身之本，一個人失去了忠誠就失去做人做事的精神境界。一個有責任感的人才會給別人以信任感，才會吸引更多的人與之合作。責任保證了服務、保證了敬業、保證了創造、保證了企業的效力和效益，從而保證了企業的競爭力，同時，責任也真正代表了一個員工對企業的忠誠與信賴。一個清楚意識到自己責任并賦有強烈責感的員工，一定是一個以企業利益為重為先，恪守企業經營原則，自動自發主動工作，發現問題敢于直言，處理問題堅持原則，做事敢于創新、敢為人先，不為謠言誹謗所動，不為世俗庸氣所誤，不為阿諛嫉妒所制。他們為企業履行承諾、規避風險、積極實現企業的目標。他們對工作會勇于負責，有獨立思考能力，他們不會像機器一樣，別人吩咐做什么他就做什么，他們往往會發揮創意，科學客觀地出色完成任務，而不墨守成規，懼怕權威，害怕犯錯誤；他們會為企業取得成績而心喜歡呼，由衷欣慰；他們會為企業的不足、失誤或存在的缺陷憂心如焚，痛感惋惜，甚而有感而發，絕不沉默或者得過且過、明哲保身，那怕遭受打擊、排擠、冷落和誤解，也決不放棄。因為他們心中有份責任，有一份忠誠，就有了一份憂患。因為忠誠，才會主動對企業負責；因為有強烈的責任意識，才會變得忠誠，以公司的興亡為自己的興亡，即自身價值的創造和實現都依賴于忠誠。古往今來，象魏征、岳飛、文天祥、譚

嗣同等這樣的賢能義士不乏其人。這就是最大的忠誠，真實而執著的忠誠，是一種發自內心的主動忠誠。

責任勝于能力，忠誠帶來榮譽。員工同志們，讓我們增強責任意識，勇擔責任，有了責任才談得上精神、協作、團結、創新、敬業、勤奮、紀律、信念乃至忠誠等等，有了責任做事才會集小成為大成，有了責任才會有戰勝一切困難的勇氣，有了責任才會懂得什么是真正的感恩，明白忠誠的真蒂??。一個只能用言語或時間長短來表達“忠誠”的人是一個無用之人，虛偽之人。一個只有用責任和行動來體現、造就和實踐忠誠的人才是企業真正所需要的人，才是企業發展可以信賴和依托的人，才是一個真正可以體現和實踐企業精神和價值觀的人，才是一個不會背叛自己情感、道德、工作原則和正義的人。因為有了責任你才會對祖國、對企業、對家庭、對愛情、對朋友乃至一切正義之事業表現出由衷的忠誠。讓我們堅信：責任體現忠誠，責任鑄就忠誠！

演講人：嚴 彪 2008-6-14 篇五：忠誠演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我是貴州航天企業里面的一名普通員工，我叫***，今天我的演講題目是《愛崗敬業 忠誠航天 奉獻航天》

有人說,生命本身并不特別，是人生價值賦予她靈氣與色彩；而人生的價值是由每個人自己創造的，任何人都作不得假，只有依靠自我的執著與努力,才能為生命揮灑絢麗。

我們貴州航天企業始終堅持立足于中國的航天事業，牢記富國強軍使命，用科技實力提升國防現代化建設水平，服務社會，報效祖國；堅持“國家利益高于一切”的核心價值觀，在企業追求自身發展和員工成長的進程中，認真履行軍工企業“鑄造國家安全基石”的責任，在追求企業效益的同時注重社會效益和員工個人價值的實現，始終將國家利益放在首位。曾經有一首詩讓我很難忘懷，“我愿化作一片云彩，一片最不起眼的云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩。”用這首詩來比喻我們廣大奉獻在普通崗位上的每一名航天員工，再貼切不過了。我們航天企業的每一名員工用自己對航天的無限忠誠、對崗位的真摯熱愛和對工作的高度負責，在平凡的崗位上用平凡書寫忠誠。

忠誠，自古以來都是為人所稱贊的優良品質，中國傳統文化中的五德也把忠誠放在首位。可見，中國人對忠誠的重視。一個人無論什么原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對你最根本的信任。歌德說：“始終不渝地忠實于自己和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質。” 可是對于忠誠這個字眼，人們在很長一段時間里有著很大的逆反心理，在道德失衡利益當道的今日，一談到忠誠很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無能”的代名詞

的確，在當今，有很多人只強調能力，認為有能力在哪里都能吃飯，至于忠誠是很無所謂的事情。強調能力無疑是相當正確的觀念。沒有能力就根本別想生存下去，所以，無論在哪個行業工作，我們都必須發展自己的能力。

但是就是因為這些，我們就有理由忘記忠誠了嗎？

無論是誰，無論他能力再強，如果他不愿意付出，他就不能為企業創造價值，而一個愿意為工作全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創造出最大的價值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”，“用a級人才卻辦不成b級事情”。

（加入貴州航天企業勞模先進事例）

在平凡的崗位上如何實現人生價值 相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。***同志就是這樣十幾年如一日,在自己平凡的崗位上盡職盡責,默默奉獻,忠實履行著一個普通航天員工的義務;沃爾瑪的“成功十訓”之一就是：一個人只有以事業為重，全心全意投入到自己所從事的事業中去，并長期堅持不懈地努力，忠實于自己的事業，才能夠以敬業精神彌補先天的不足，成就一番事業。

1933的美國正處在經濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經濟危機的巨大沖擊，很不景氣，偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災。這場無情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產，這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗，更是漫長的失業和將越來越可怕的貧困。

一個月以后他們收到了一封信，這封信來自于公司，公司說繼續支付一個月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個月過去了，他們又收到一封公司的信，公司決定再給他

們支付一個月的薪水。員工們終于再也坐不住了。第二天，員工們都自發來到公司，他們有的人自發清理廢墟，有的人擦拭機器，人們開始熱火朝天地工作。原來一些負責銷售的員工還主動去南方一些州聯絡被中斷的資源?? 員工日夜不歇，3個月后哈里遜紡織公司正常運轉。

其實，想想看，他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來，他們“盲目”地相信自己的公司還有希望，他們日夜不歇，執著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司，它的分公司已經遍布了五大洲。

忠誠的品質就是如此重要。對企業來說，忠誠的員工顯然非常重要，而對員工本身來說，能夠保有對企業的忠誠度，也十分重要，可以說，擁有忠誠，你就擁有了做事的動力，工作效率就會得到更大的提升，企業和個人都會從中受益。

忠誠已經不僅僅是對道德標準的評判，而是一個員工對職業水準的衡量。一個忠于企業，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快樂，才可能在工作中主動追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向，這會使你的能力得到迅速的提高。所以，從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

記得有一本書叫《忠誠勝于能力》，書中有一個比喻：

老板雖然是船長，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。

同乘一條船，誰的方向不一樣？

同乘一條船，誰的目的地不一樣？

同乘一條船，如果遇上什么風浪，誰的命運又不一樣呢？

我們沒有任何理由放棄忠誠，只有忠誠的人才能在自己的職業生涯中一直保持著負責的態度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調換部門，都對現有的工作保持責任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作，把職場中的每段時光都作為自己終身事業的一部分。只有熱愛自己的工作，帶著自己的熱情去參與，才能獲得比別人更多的東西。因此，無論你在哪個崗位，肩負什么職務，都必須以履行自己的職責為己任，用忠誠書寫成長的歷史，使自己每一天都有新的收獲，不要因為受一點兒委屈，吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實在很多時候，吃虧是進步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。

忠誠的是敬業的基礎，是奉獻的前提。忠誠不談條件，忠誠不講回報，本杰明?富蘭克林說過：“如果說，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現實，那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作，給我們人生的意義！我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了一個個人全面發展的舞臺，就可以為航天事業做出我們應有的更大的貢獻！人的價值，體現在對社會、對人民的貢獻。作為企業的一員，我們的人生價值，就是要體現在對企業的貢獻中；只有把自己全心全意、毫不保留地奉獻給企業，才能實現人生最大的價值。最后，用雷鋒同志的一句話，結束我的演講“如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”我愿珍惜一分一秒的時間把一點一滴的小事做好。在自己的崗位上發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

第三篇：忠誠演講稿

我以我血薦忠誠

“天下興亡，匹夫有責”，古人云：“君子之道，莫大乎以忠誠為天下倡”，秉承五千年優良傳統的我們，在傳承“修身齊家治國平天下”的人生理想之中，將“忠誠”之心貫徹始終，是成就黨、國家、自己乃至人類發展的必然依靠。今天我站在這個講臺上，更加感受到了“忠誠”這個詞語的力量。

忠誠是一種品質，更是一種信仰，特別是對于我們而言，忠于黨、忠于國家、忠于工作崗位、忠于家庭、忠于理想尤其顯得重要。當今世界物欲橫流，急功好利，充滿誘惑與試探，稍不留神就可能被動搖與同化，但是若能常懷一顆堅定的忠誠之心，定能做到“風雨不動安如山”。

忠誠源自自身的修養。提高自我的修養，多學習多思考，是我們做好本職工作，發揮自身能力，體現忠誠的重要途徑。古語有云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。我們面對的自己，督促自己，要總結反思提煉；五千年的歷史在我們眼前，供我們借鑒參考；新聞里的報道，身邊的優秀事件，感動中國的十大人物，為我們提供生動可感的例子，讓我們敬仰學習。這所有或古或今的事件、人物都讓我們體驗到一點：做一個忠誠的人，做一個忠于事業的人，做一個忠于理想的人，是多么的難能可貴。

忠誠源自事業的熱愛。作為一個國家公職人員，對于我們所從事的這份事業要有一種發自內心的熱愛。在我眼中，這不是一份簡單的工作，不是一個謀生的工具，不是一塊權力地位的鋪路石，這是一份值得為之奮斗終身的事業，是一個能為群眾、為人民帶來實惠、福利的事業。俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，我們黨和政府本來就是依靠群眾的黨和政府，能夠為群眾謀福利就是我們最大的成就，看到群眾的笑臉，聽到群眾的贊揚就是我們最大的幸福。“留取丹心照汗青”的文天祥，朱镕基總理：“為群眾辦點實事”的自我評價，都時時激勵著我們。

忠誠源自理想的堅定。我黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，這一目標不僅代表了工人階級和廣大人民群眾的最高利益，而且表明了我們共產黨人所從事的事業，是人類歷史上最偉大的、最壯麗的事業，這一理想是最崇高的理想，是最值得為之奮斗和引以自豪的理想。在一個按需分配，各盡所能，各取所需的社會里，幼有所教，老有所養，每個人都能從事一份自己喜愛的工作，每個人都能在工作中體驗到價值的實現，這是何等的幸福。我們堅信這一理想必定能夠實現。雖然現在的社會主義初級階段，離這一理想還有一定的差距，正如“羅馬不是一日建成”的，只要我們懷揣著 這樣的理想，貢獻自己一份綿薄之力，必定能讓這一理想得到實現與弘揚。

第四篇：忠誠演講稿

《忠誠》演講稿

版次：1

修訂時間：2012年3月1日

忠誠

尊敬的各位領導，各位同事：下午好!我叫xxx，來自xxx大學，我學的是xxx專業，我的家鄉在xxx，我生長在農村，父母都是農民，家庭也比較貧困，這造就了我吃苦耐勞的品質，我從小生活的環境比較寬松，下河摸魚，上樹掏鳥我都干過，這樣的環境也造就了我爽朗的性格。我的性格非常外向，很喜歡交朋友。閑暇時喜歡看看書，打打籃球，很高興來到xxx培訓。

我演講的題目是《忠誠》。

大家都知道，作為一名合格的企業員工，能力——諸如協調能力、解決問題的能力、組織能力等等都很重要，但是我認為忠誠更重要，忠誠勝于能力，忠誠是一切能力的核心與統帥。沒有了忠誠，一切的能力也就失去了用武之地。但在理解忠誠這個問題上，往往存在著一個誤區：把假忠誠當成忠誠，將兩者混為一談。

假忠誠指的是這樣一種忠誠，他們不認同企業的文化，工作對他們來說只是一種賺錢的工具，他們體會不到工作的樂趣，感受不到工作所帶來的成就感。所以在工作中就人云亦云，上司說什么就是什么，唯唯諾諾，如果說上司說1+1=3，那么他就絕對不會說1+1=2。絕對的聽從上司的話，哪怕是上司做了一個極其錯誤的決定，還要在那歌功頌德，大呼上司的英明與偉大。假忠誠最直接的表現就是拍馬屁，通過花言巧語來騙取上司的信任，用各種華麗的辭藻來掩飾自己的無能與懶惰。

真正的忠誠，是要能融入企業的文化當中，把企業當做是自己的家。不只是對老板忠誠，作為一名企業的員工，要具有企業主人翁的精神，你是靠企業來養家糊口，你是靠企業這個平臺來發展自己，體現自己的價值的。所以要把企業當做是自己的家一樣的看待，那么就要忠誠于企業，忠誠于同事，忠誠于下屬，忠誠于每一個人。

其實識別忠誠最簡單的方法就是看你是用嘴來說話，還是用行動來說話，要是用嘴來說話，光說不練，靠拍馬屁，靠奉迎來體現自己。那就是假忠誠，要是用行動來證明，用業績來說話，那就是真的忠誠。

我的演講到此結束，謝謝大家！

第五篇：演講稿-忠誠

堅定理想信念

鑄就忠誠檢魂

尊敬的各位領導，大家好！今天我的演講題目是“堅定理想信念，鑄就忠誠檢魂”。

作家柳青曾經說過：“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是年輕的時候。”當清晨的第一縷陽光映紅了東方，也照亮了檢察院敞開的門窗。懷揣對檢察事業的向往，我通過了2013年公務員考試，成為了檢察戰線上的一名新干警。經過了半年的檢察工作，我的檢察夢也開始慢慢成長，這夢想鑄就了忠誠的檢魂，這夢想給了我正義的力量！

忠誠是堅定理想信念的基礎和動力。美國之父本杰明.富蘭克林說過：“如果說，生命力使人前途光明，團體使人寬容，腳踏實地使人現實，那么，深厚的忠誠感就會使人生正直而有意義”。缺乏忠誠，檢察事業就會成為無源之水、無根之木。忠誠是做人的美德，也是檢察職業道德的核心所在。半年的時間里，我穿行于肅穆的看守所和嚴肅的辦案工作區，看到了那些誤入歧途、泥足深陷的人民在錯誤的道路上漸行漸遠，也看到了那些查辦貪污腐敗、嚴格依法履職的檢察前輩們如何用忠誠守護靈魂的一方凈土。不管是意氣風發還是兩鬢如霜，他們堅守的是同樣的立場，忠誠的是他們對檢察事業同樣的信仰。多少個伏案閱卷的日子，多少個枕卷難眠的夜晚，晨曦暮靄勾畫出檢察人忙碌的身影，也詮釋出吾輩檢察人的忠誠。面對犯罪，他們凜然正氣陳詞鏗鏘；面對腐敗，他們果斷出擊勇往直前。于是，我終于明白，忠貞不渝、伸張正義便是我們的擔當!人民檢察官是法律的監督者，是公平正義的捍衛者。作為檢察官，我們的一言一行，一舉一動都體現了檢察官的個人素質，反映了檢察機關的形象和作風，關系到我們是否切實履行了自己的職責，維護人民群眾的切身利益。一個人在一件事上堅持原則并不難，難得的是一如既往地堅持。千錘萬鑿出深山,烈火焚燒若等閑。粉骨碎身渾不怕,要留清白在人間。于謙的這首石灰吟不正是我們檢察官形象的寫照嗎？我們，唯有在深沉中信守寧靜致遠，在矜持中固守淡泊名利，在揮灑處嚴守職業規范，才能在面對利益的誘惑時，保持一份氣節，一份忠誠。

雖然我只是一名普通的人民檢察干警，但我們年輕，我們無畏，我們勇敢，我們選擇了檢察干警這個職業，就選擇了忠貞不渝，就選擇了無私奉獻，就選擇了堅持無悔。站在新世紀的中華大地上，苦寒的臘梅是我的傲骨，挺拔的青松是我的身影，東升的朝陽是我的氣勢，我要把有限的生命投入到無限崇高的檢察事業中，用青春和汗水、熱情和斗志踐行“三嚴三實”的誓言，用努力和智慧鑄就忠誠的檢魂，擎起中國法制的一片藍天！