第一篇：2011礦業大會志愿者工作總結

以青春揚激情 以奉獻展風采

—2011中國國際礦業大會志愿者工作總結

礦業盛會，順利結束。在這一舉世矚目的時刻，天津外國語大學和天津國土資源和房屋職業學院共計420名志愿者有幸參與到大會隊伍中，開拓創新，銳意進取，服務保障于貴賓接待、展臺翻譯、禮儀、會務、注冊、后勤、交通、餐飲、醫療等區域，優質高效地完成了各項志愿服務工作任務，取得了良好的社會效應，為礦業大會的成功舉辦做出了積極的貢獻。

一、各級領導高度重視，給予志愿者深切關懷

志愿者各項工作的開展一如既往得到了局領導、學院領導的高度重視和支持。學院團委按照礦業大會組委會的工作要求，精心做好志愿者選拔培訓工作，并組織舉辦了2011中國國際礦業大會志愿者服務工作人員軍體訓練，特邀請了天津武警總隊大港5支隊2隊劉高峰隊長與8名教官，分別對300名學生和53名教師進行應急軍體訓練。針對此次訓練，學院黨委書記黃克敬同志做了重要講話，要求每位服務人員都一專多用成為“明白人”，加強了解礦業大會的相關主要內容，樹立勇于奉獻的精神，發揚連續作戰的作風，培養良好的團結協作能力。11月4日在梅江會展中心召開了全體志愿者動員大會，路紅副局長對全體志愿者親自做了動員并提出具體要求，一是精心準備，認真抓好大會的每個環節；二是恪盡職守，全力做好大會的各項工作；三是微笑熱情，充分展示當代大學生風采和天津人的良好形象，在志愿服務工作中昭示精神、展示風采，讓志愿者的微笑成為礦業大會最好的名片。

二、精心組織，措施得當，為志愿服務工作提供保障

為進一步規范、有序地做好今年大會期間的志愿者服務工作，借鑒前兩年的服務經驗，結合今年工作特點，制定了2011中國國際礦業大會志愿者工作方案，并于今年四月份已全面啟動，我們按照“自愿、熱情、高素質、高標準”的要求，通過自愿報名、組織推薦、層層考核，招募了420名政治堅定、素質過硬、品格優良的青年志愿者參加本次大會服務。

（一）注重志愿者培訓、考核、演練工作。重點突出了通用培訓、專項培訓、崗位培訓三方面內容。特邀專業教師針對英語、涉外禮儀、天津歷史文化和語言思維能力、公關禮儀等方面進行專題培訓。培訓后，通過筆試和面試進行綜合考核。與此同時，安排兩次到場館實地演練，幫助大家熟悉環境。通過會前培訓、實戰演練，使志愿者們對各自的工作有了大致的了解，也明確了各自的職責范圍和權利義務。現已形成一套包括策劃、宣傳、招募、選拔、培訓、管理、服務等內容在內的完整工作思路。

（二）提供后勤保障，加強對志愿者的人文關懷。一是落實工作責任，學院志愿者工作領導小組分工明確，做到了志愿者團隊服務保障工作有人抓、有人管。二是加強常規保障，為保證志愿者精力充沛、精神面貌良好，始終做到微笑服務，學院統一執行志愿者早餐保障標準，每天為志愿者提供定制的“營養早餐”，保證志愿者營養搭配豐富合理，對志愿者給與人文關懷。

（三）設立分組管理體系，各項工作開展井然有序。此次學院對志愿者采用了分組管理體系，“學院—負責教師—小組長—志愿者”的管理方式，不僅能夠確保信息指令快速準確的傳達至

每位志愿者，并且也有助于短時間內將志愿者們團結起來，形成凝聚力，為日后各項工作的開展奠定了良好的基礎。志愿服務期間，通過三項制度抓工作落實：一是工作登記及例會制度，每天早、晚召開各組負責人工作例會，通報工作進展，匯總填寫志愿者工作統計表，共同協商解決相關問題；二是實施了每日各項區域巡查制度，成立督導組，堅持每日對專項區域工作情況進行監督、考評，及時發現并解決工作運行中出現的問題和隱患；三是建立完善了志愿服務信息上報制度，各專項區域每日通報工作運行基本情況，發掘典型事跡和人物。

三、顧全大局，出色完成工作任務，展現青年學子風采

（一）不負眾望，高效完成工作任務。自11月1日起，志愿者們陸續進入梅江會展中心，協助籌委會完成大會召開前的各項服務保障工作，以實際行動踐行著自己的誓言。其中包括修改大會筆記本7000余冊，參會資料裝包5000余份，參與搭建展臺270余個等。大家犧牲了大量休息時間，一連幾天每天十幾個小時的連續工作，身體的疲憊揮之不去；一些同學病倒了、發燒了、工作中腳趾砸傷了，卻仍堅持在崗位上，正是這種執著和堅毅，支撐著志愿者們克服種種困難，堅守自己的職責和使命。幾天來，據不完全統計，累計引導參會代表6703人次，完成咨詢服務4459人次，運送大會用水10000余箱。大會召開期間，全體志愿者認真投入、忘我工作，自覺加班加點，以熱情、周到、細致的服務，展現了天津青年志愿者的風采，得到了各級領導和國內外參會嘉

賓的高度贊譽，為2011中國國際礦業大會的成功舉辦做出積極貢獻。

（二）創先爭優，優秀典型層出不窮。志愿服務期間，全體志愿者堅守崗位、熱情服務、團結協作、傳遞微笑，涌現出一批先進典型。大會后勤保障組由我院5名老師和42名學生志愿者組成，他們肩負著大會期間所有論壇會議室、270余家展商、茶歇區、新聞中心、贊助商辦公室、組委會現場辦公室、登陸大廳注冊區、N3休息區等地方配備飲水機、袋裝水、瓶裝水，以及頒獎晚宴上所用酒水的搬運、每天兩次用餐的現場秩序維護等工作，每天工作近12小時。組里有這樣一位志愿者，他每天出現在后勤組所有任務地點，閑暇時逗大家開心，只要有工作就隨叫隨到，由于他長時間的工作以及休息時間不充足，導致在搬東西時腳部被砸傷，傷后被送往醫院，確診為腳趾骨折，老師將其送回家后讓他安心休養，他怕組員們擔心他，每天都打電話告訴他的情況，并告訴大家不要因為他的事情影響情緒而耽誤工作！雖然他最后兩天沒能繼續參加志愿者工作，但是他的樂觀精神一直支持著志愿者們！11月7日，是禮儀組志愿者最忙碌的一天，在簽約儀式上，由于志愿者們高度緊張，加上長時間的站立，導致王甜甜、柴林紅等同學出現低血糖差點暈倒，但他們仍然堅持，克服身體上的不適，全力保障簽約儀式的順利進行。安保組的郭奇同學，在大會期間感冒患有腸胃炎，導致身體上吐下瀉，但他一句埋怨的話都沒提過，一個累字都沒說過，老師說:“明天別來了，休息一天吧。”他卻說：“在崗1分鐘，盡職60秒，不能

因為我一人而耽誤大家的工作。”特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的大無私精神在他們身上體現的淋漓精致，展現了當代大學生志愿者的良好形象，正是他們用實際行動詮釋了志愿服務精神。

四、總結經驗，面向未來，推動志愿者工作實現新跨越

（一）建立志愿者資源庫，保留轉化志愿者隊伍。志愿者們來源廣泛，具有奉獻精神，是必須充分開發的資源，從招募工作開始，學院黨委就提早謀劃這支隊伍的保留轉化工作。建立志愿者資源庫，結合督查考核工作，逐步形成對志愿者的評價機制，著力保留表現突出、服務積極的骨干，增強他們對志愿服務事業的歸屬感，增強志愿服務對他們的吸引力和凝聚力。

（二）建立志愿服務長效運行機制，培育志愿者文化。志愿服務正在成為動員青年投身經濟建設、社會發展的有效手段，成為青年在實踐中鍛煉成長的有效途徑。志愿者用實際行動，進一步促進了社會的和諧，進一步傳播了志愿者文化，使大家進一步認識了志愿者，了解了志愿精神。我們將從提煉志愿者工作的規律及規范性制度入手，總結服務保障大型會議的寶貴經驗，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神繼續發揚推廣，也相信通過這次歷練，在今后的各項志愿者活動中，都能以最佳的狀態、最飽滿的熱情、最優質的服務迎接各項挑戰，為祖國爭光，為天津和國土房管事業添彩。

2011年11月16日

第二篇：礦業大會匯報材料 深入改革

深化改革 強化管理 實現重點工作新跨越

內蒙古太平礦業有限公司

尊敬的各位領導、黃各位同仁大家好！

內蒙古太平礦業有限公司是中國黃金集團公司收購加拿大金山42%股份的國內第一家海外上市公司。2008年9月份以來在集團公司的正確領導和大力支持下，內蒙古太平礦業有限公司解放思想，更新觀念，因地制宜，創新機制，大膽改革，重點突破，生產經營工作逐步走上規范發展的軌道，呈現出較好的發展態勢。現將有關情況介紹如下：

一、公司變革有關情況

內蒙古太平礦業有限公司的前身是寧夏太平礦業有限公司,是一家由加拿大金山礦業有限公司和寧夏核工業地質勘查院(原核工業西北地質局二一七大隊)于2002年4月組建的中外合作企業，其中加拿大金山礦業有限公司占股份的96.5%，寧夏核工業地質勘查院占股份的3.5%。公司注冊地為內蒙古烏拉特中旗新忽熱蘇木浩堯爾忽洞金礦，主營業務為對位于烏拉特中旗新忽熱蘇木的浩堯爾忽洞金進行勘查、采礦、選礦冶煉。最終產品為合質金錠。礦山設計生產能力為日處理礦石量2萬噸，年產黃金3.66噸（日產10公斤），現有員工335人，為北方最大的黃金堆浸礦山。

2008年4月10日，中國黃金集團公司收購了加拿大艾芬豪

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礦業有限公司現持有加拿大多倫多上市公司——金山礦業有限公司41.99%的股份；2008年9月中國黃金集團通過加拿大金山礦業有限公司派員主持內蒙古太平礦業有限公司的生產運營。

2008年12月底，我公司將注冊地由原來的寧夏回族自治區銀川市遷至內蒙古自治區巴彥淖爾市烏拉特中旗，企業名稱由寧夏太平礦業有限公司變更為內蒙古太平礦業有限公司，同時將企業法人變更為中國黃金集團通過金山礦業委派的法定代表人，公司經營管理人員重新進行了調整。

二、先進的工藝技術及設備水平

浩堯爾忽洞金礦采用露天開采、大規模堆浸工藝。在堆浸生產工藝中，公司引進國際先進水平、國內首創的埋管滴淋技術，保證了礦山在北方寒冷地區全年候生產運營；貴液池覆蓋技術及全密閉循環重復利用工藝填補了國內空白，減少了水的蒸發和浪費，同時也實現了生產廢水的零排放，成為礦山行業節約水資源和環境保護的典范；從美國進口的黃金處理設備及破碎設備是國際標準的高效節能設備，有效地降低了生產成本，提高了生產效益，開創了國內低品位金礦床開發利用的先例。

三、2009年1-9月份生產情況

1.采礦量：

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1-9月份實際上堆礦量663萬噸，比上年同期的433萬噸增加230萬噸，增加率為53%，上堆礦量增加的主要原因是去年同期由于管理原因，中鐵十九局2008年春節放假一個半月時間，采礦生產停產。今年由于集團公司收購后，加強了現場監督管理，采礦工作正常進行。

2.上堆品位：

1-9月份實際上堆品位0.612克／噸，比上年同期的0.750克/噸下降0.138克/噸，上堆品位比上年同期降低的主要原因是：本年上堆礦石主要由礦區西北三期、四期采坑出礦，上年主要由礦區東北采坑出礦，東北采坑礦石地質品位高于現在出礦的西南采坑。3.綜合回收率：

1-9月份實際總回收率44.2％，比上年同期的40.2％上升 4個百分點，選冶回收率上升的主要原因是：

（1）、增加了一套高溫高壓無氰解析系統和炭吸附系統，提高了炭吸附率和解析率。

（2）、選冶廠增加了貴、貧液泵，加強噴淋強度，有效地增加了滴淋面積，另外加強了堆場滴淋管理工作，保證了滴淋質量。

4.黃金產量：

1-9月份實際生產黃金1797千克，完成全年預算2670千克的67%；比上年同期的1304千克增加493千克，增加率為38%。

5.銷售收入完成情況：

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1-9月份我公司實現產品銷售收入32,251萬元，完成預算31,403萬元的103%，完成預算47,964萬元的67%；比上年同期的 25,188萬元增加7063萬元，增加率為28%。

6.總成本：

1-9月份成本支出26,161萬元，完成全年預算 45,462萬元的57%；比上年同期的30,885萬元減少4724萬元，減少率為15%。

7.噸礦成本：

1-9月份我公司的噸礦成本為42.27元/噸，比預算47.72元/噸下降5.45元/噸；比上年同期的64.58元/噸減少22.31元/噸，減少率為35%。

8.克金成本指標：

1-9月份我公司的克金成本為156.08元/克，比預算的163.10元/克減少7.02元/克；比上年同期的214.41元/克減少58.34元/克，減少率為27%。

9.利潤完成情況：

1-9月份完成利潤總額6115萬元，完成預算3331萬元的184%；比上年同期的-5697萬元，增加11812萬元，增加率為207%。

四、中國黃金集團接收以后采取的措施及顯著變化

（一）轉變觀念、理順關系

一是按照集團公司三項制度改革的基本思路，改革和完善了公司人事管理、用工管理和工資分配制度，規范了員工

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在休假、帶薪年假、薪酬支付等方面與公司生產經營管理工作不相適應的實際情況，對公司勞動合同重新進行了修訂，并經公司首屆一次董事會審議通過后開始實施，扭轉了收購前人事管理松散，人員雍腫，薪酬過高，公司效益與員工利益脫鉤的局面。

二是加強了財務管理和資金管理，嚴格了資金審批程序，建立健全了財務管理制度，加強了財務監督和資金控制，杜絕了浪費現象。

三是完成了公司的注冊地變更和法人變更手續，進一步理順了與當政府及相關部門的關系，取得了當地政府和相關部門的支持和配合，確保了企業生產經營工作正常有序的進行。

四是重新核定了耕地占用稅，為企業持續健康快速發展創造了條件。注冊手續變更后，我公司積極與當地政府及稅務部門協商，根據內蒙古自治區稅收有關政策法規，重新核定了公司臨時占用土地稅款。公司臨時占用土地稅由注冊變更前的1億多元核定為1000萬元。目前該項稅款地方稅務局同意辦理。

（二）加強成本管理，實現全方位降本增效

一是執行集團公司集中采購制度，千方百計降低采購成本，切實提高了采購質量。從2008年12月份開始，我公司

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多次協調地方政府及公安部門批準將大型物資材料炸藥和氰化鈉采購運輸按中國黃金集團集中統一供貨渠道采購供貨。其中，硝胺炸藥價格由原來的10000元/噸降為6985元/噸，乳化炸藥由原來的12500元/噸降為7174元/噸；僅炸藥一項年可節約成本費用1000多萬元。氰化鈉采購事宜正在商談中。

二是嚴格審查合同，規范合同條款，減少不合理支出，最大限度地降低噸礦成本。

1、公司與采礦承包商中鐵19局重新商談了采礦合同。公司將原來合同1公里27.5元、每增運1公里3.24元，調整為2.5公里24.1元、每增運1公里2元。運礦費調整后為公司在2009年節約6000萬元的采礦成本。

2、公司與沈陽重型機械廠皮帶運輸設備合同重新進行了商談，將原合同皮帶運輸設備總價3670萬元降至3370萬元，降低了采購費用300萬元。

3、公司與吉林巨業公司除塵系統合同重新進行商談，將原合同中除塵系統總價787萬元降至610萬元，降低采購費用170萬元。

4、將二期破碎站整體設計、設備明細中沒有完成前簽訂的高低壓開關柜合同取消，以招標的方式重新簽訂合同，此項費用原合同價1200萬元，招標后簽訂的合同總價630萬元，降低采購費用570萬元。同時按生產實際需要取消了

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原二期破碎站設計中不合理的成品礦倉等不必要的建設項目。二期破碎站建設項目總投資4.9億元，爭取3.8億元完成，預計節約投資1.1億元。

5、終止了國際SOS救援組織在現場的醫療協議，與包頭市北方重工醫院協商簽訂了醫療服務協議，將原來220多萬元的醫療服務費用降低到12萬元左右。

三是健全相關制度，加強管理，增強全員降本意識，實現全方位降本增效。2008年9月以來，公司健全和完善了財務、采購、接待、車輛管理等各方面的制度，規范運行，實行了科學的考核辦法，使招待費、差旅費、辦公費等可控性支出降到最低；財務管理費用、車輛運行費用大幅度降低。

五、依靠科技進步和技術改造提升公司生產能力 為了實現量的突破和質的提高，我們結合實際，注重在加大處理量和提高回收率上求突破，實現效益最大化。

一是根據公司東西采礦帶深部采礦已由氧化礦變為原生礦的狀況，為了提高堆浸回收率，2008年9月公司投資1.75億元組織實施了二期破碎站建安工程，該項工程進展順利，計劃于2009年9月份投入生產，屆時生產能力達到日處理礦量3萬噸，堆浸回收率預計達到55%以上。

二是根據公司達產達標的需要投資755萬元，擴建了解析系統和炭吸附系統，其中炭吸附槽技改工程已于2008年12月18日投入運行，解析系統于2009年元月20日投入運

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行，滿足了達產達標后生產工藝流程的正常運營。

六、加強安全環保工作，創建綠色礦山企業

狠抓安全環保，提高安全生產水平，是保障企業正常運行的基礎。公司上下牢固樹立了“安全第一”的思想，全員安全意識普遍增強，確保了安全生產無事故，實現了企業和諧科學發展。一是認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和安全工作“三同時”原則，2008年完成了破碎站的安全專篇，同時完成了西南采區的安全環評工作；二是落實公司與部門安全生產第一責任人，層層簽訂了安全生產責任書，把安全工作放在首要位置，保障了安全生產無較大責任事故；三是加大了安措費用投入，全年共投入安措費用255萬元購置了相應的設備、設施；四是加強了露天邊坡的監管力度，嚴格按設計和環評批復的要求對排土場進行平整，為以后復墾提前做準備。五是加大危險源的管理力度。對火工產品、氰化鈉等重大危險源逐項登記，健全了記錄、領用等手續，實施了全天候監控，確保了萬無一失。

七、加強基礎管理工作，提升企業管理水平

按照集團公司企業管理達標標準要求，我們因地制宜，找準切入點，集中精力抓重點、攻難點。

一是重點加強基礎管理工作中的現場管理和技術管理。技術管理人員深入到生產一線，掌握基礎數據和實際情況，嚴肅認真地做好露采工程設計，把技術基礎工作做細做實，第8頁

嚴格控制采幅，合理配置資源，有效地降低采礦損失率貧化率，提高了入選品位，保障了剝采比。

二是完善用人、用工和分配制度，按生產經營工作的實際需要進一步完善績效考核辦法，規范考核程序和各項制度。做到了人盡其才，才盡其用，按勞取酬，有效地提高了全員勞動生產率。

三是規范合同簽訂程序，嚴格按招標程序簽訂合同，對合同的履行進行了跟蹤監督檢查。特別是加強了對采礦及二期工程合同運作的監管，確保了工程進度和質量。

八、加強人才隊伍建設，促進公司持續健康發展 一是加強對公司中層管理人員和技術人員的業績考評，從責任心、大局觀、執行力、降本增效等方面綜合評價，并把考評結果作為調整薪酬和崗位調整的依據。

二是有計劃分層次地加大了人才培養工作力度。舉辦各類專業技術培訓和崗位輪訓，不斷提高全員專業技術素質。

九、企業的發展前景

2009年8月18日，我公司破碎站工程順利建成投產，標志著我公司自集團公司接收后不斷地發展壯大，日處理礦石能力由原來2萬噸增加至3萬噸。隨著公司資源儲量的不斷擴張、產能的不斷擴大、回收率的不斷提高，我公司將始終以“合作創業，和諧共贏”為宗旨，按集團公司要求和國際標準管理礦山，構筑運行規范、布局合理、高速高效、科學發展的機制,為集團公司

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實現“四年翻兩番” 的目標做應有的貢獻，為集團在海外不斷的發展壯大提供強有力的平臺；為創建國際一流的黃金礦山企業而努力奮斗。

內蒙古太平礦業有限公司

二00九年九月

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第三篇：礦業工作總結

團支部年終工作總結

2013年礦業公司團支部在公司領導和公司團總支的正確領導下，緊緊圍繞著穩定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協助公司各單位開展相關工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩定公司員工隊伍和積極宣傳企業文化發揮了重要作用。現將2013年工作情況總結如下：

一、開展的工作

1、通過多種渠道穩定員工隊伍

A、經常深入生產一線了解員工思想動態、發現管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。

B、每周對分配大學生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態等方面。通過溝通及時發現問題，解決問題。

C、每月組織一次大學生座談會，讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協調解決，并鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議。

D、每月召開團小組長會議，第一，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點。第二，可以了解各單位員工思想動態和各單位存在的問題。第三，可以通過會議培養和發現后備人才。E、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態和各單位存在的問題，并給予及時解決。

截至13年11月礦業公司在冊員工為593人，13年礦業公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人（工作滿1年的有5人），大學生6人（工作滿1年的有2人）試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%，遠遠低于團總支規定的考核標準12%和4%。2013年新入職19名大學生，更是零流失。

2、做好礦業公司宣傳報道工作，深入挖掘先進典型 A、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量，針對各單位生產中的創新、管理中的亮點和工作中的先進，積極發表通訊稿件，弘揚公司發展的正能量。據不完全統計，2013年礦業公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇。

B、加大對道德標兵的挖掘工作力度，在去年道德標兵評選礦業公司零標兵和零候選人的基礎上，13年共挖掘5名道德標兵，其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。

3、以穩定員工隊伍和宣傳公司企業文化為目的組織開展和協助公司開展各項活動

A、本礦業公司組織開展了安全演講比賽、員工幸 福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、“娛樂身心，激揚青春”等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業余生活，穩定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業文化，提高了員工的幸福感。

B、配合公司團總支組織開展13年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會、“新生活，新家園”大型文藝晚會及2013年新老大學生聯誼會，先后組織參加牟平區人事局主辦的“相約養馬島”相親文化節、第六屆大學生聯誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。

C、協助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。

4、做好各單位監督管理工作，維護公司利益，保證各單位生產正常運行

A、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現象發生。

B、對各單位的定崗定員進行監督審核，對于崗位定員不合理的現象，及時匯報公司領導進行解決，維護了公司利益。

C、對各個礦區和車間的考核進行監督，對于考核細則中存在的不公平、不合理的現象，及時進行調查并上報公司，督促其及時進行整改。

二、存在的不足

1、對礦業公司各單位生產情況不能第一時間掌握，對礦業公司專業知識了解不夠。

2、在生產一線的時間還是相對較少，導致一些信息不能第一時間發現。

3、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘、總結不夠，缺乏有深度的稿件和連續報道。

三、下一步的工作打算

1、加強學習礦業公司專業知識，在了解專業知識的基礎上，監督各單位生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。

2、盡量增加到生產一線的時間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動態，及時發現、解決問題。

3、深入生產一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發揮正能量，提高員工工作積極性。

4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實，提高礦業公司整體宣傳報道工作水平。

5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進礦業公司各項工作順利開展。

礦業公司團支部 二〇一三年十二月五日

第四篇：志愿者大會演講

志愿者協會主持稿

一、全體起立，奏唱會歌；

尊敬的領導老師親愛的同學們：

大家下午好！

為進一步加強對我院青年志愿者行動的組織領導，建立健全各項活動機制，促進我院青年志愿服務事業的持續、快速、健康發展，在這里我們隆重的舉行第五屆登云學院志愿者協會成立大會。下面請允許我介紹一下一直在為青協會默默奉獻的領導與老師們，他們是院團委蘇瓊瑤書記，院團委劉老師，青協會梁曉丹指導老師和第四屆青年志愿者協會會長宋濤濤學長，讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。志愿者活動是一項崇高的社會公益活動，是社會主義公民道德建設的重要載體，也是踐行社會主義榮辱觀的有效形式。對于青年人來說，參加志愿者活動，能夠在服務他人、奉獻社會的同時，實現自我價值，提升自我素養；能夠幫助他們了解非營利性機構，培養志愿者精神——也就是“奉獻、友愛、互助、進步”。

成為一名志愿者，一方面是回饋社會，另一方面也是在志愿服務中對自己進行鍛煉。大家一起分享知識、經歷、見解和快樂，提高自己有效溝通和高效合作及領導的能力。

二、下面請欣賞志愿者服務的相關視頻

三、院團委蘇書記致辭

四、指導老師梁老師致辭

五、第四屆青年志愿者協會會長宋濤濤學長講話

六、第五屆青年志愿者協會會長楊成對近期工作總結

尊敬的領導老師親愛的同學們：

大家晚上好！

金秋十月我們再一次迎來了志愿者協會的納新的日子，去年志愿者協會在宋濤濤會長的領導下碩果累累。今年在其影響下納新當日我們以423名同學報名首戰告捷，經過近一個月的時間，以參加校內外活動，到勤情況，參加活動的積極性，服從組織管理等方面進行考核，于11月20日晚確定現志愿者協會人數為225名。商管系88名，汽車系56名，建藝系38名，機電系22名，信息系21名。

自10月16日納新以來，在趙赟，黃天宇，易嘯，徐閃，周特等人共同努力下從各系志愿者到各系負責人的選拔共用時一個月零4天初步將新五屆志愿者協會工作走上正軌。

10月21至24日我們進行了各系志愿者報名見面會，充分傳達了志愿者協會的精神。為新同學的加入做了很多準備，讓其充分了解志愿者協會的相關活動等事宜。10月25日機電系信息系 志愿者成員參加第一次美化校園的活動，同學們的積極性高漲。團委蘇書記與劉老師也考察了此次活動的開展情況。

10月25日接到通知需要40名志愿者協會成員參加26日的活動，經過各方努力在26日十點之前人員信息統計完畢交至團委，晚十點活動結束我們順利完成任務，得到帶隊的曹老師的好評。

十一月紅十字會獻血月，共十二名同學參加此次活動于11月2

5日順利完成此次活動，為我們登云學院志愿者協會又增加了一筆絢麗的色彩。

11月初接到通知在8日至12日這段時間有一項博覽會可能需要我們志愿者協會成員在參加此次活動，具體時間待定。為保證活動出發之前可以隨時調遣，5日開始分配任務到各系尋找課程較少的同學，避開上課時間，與7日中午人數確定完畢，并講解了此次活動的重要性和相關注意事項。但臨時接到學校通知，考慮到同學門課程較多，8日打預防針，此次活動取消。7日晚8點30分準時開會傳達了此次活動取消的信息，但由于各方原因沒有通知到位，致使個別同學出現情緒問題，我在這里向他們深表歉意。也希望更多的同學在工作中，學習中，生活中給我提出更多的建議。經過此次事件我也深刻的檢討了自己所做的工作，一方面確實是我的疏忽沒有通知到所有成員中導致了這樣的事件發生；另一方面可能要從同學們身上找原因，沒有接到任何活動開始的通知，私自帶領同學們參加也是一種不服從組織管理的表現，要時刻的與我們協會管理人員保持聯系。此次事件在我院產生了很大的影響，事后召開緊急會議，將這次活動取消的原因解釋清楚，也得到了同學們的理解。在后期的工作中首先要做到信息傳達的準確性、及時性，全面的了解協會內部成員的各種問題，希望能夠在最短的時間內來解決。

作為一名青年志愿者協會成員，我們首先是規范好自己然后才能去影響他人。服從管理更是我們成員要遵守的規則。如果沒有嚴格的管理制度那么我們就是一盤散沙，無論如何也不可能有今天的成果，更談不上我們是一名志愿者。同時作為一名管理者我們要成分的認清自己的身份，首先我們是一名學生和其他同學一樣，只不過是比他們多一年的時間生活在登云學院。了解的東西比他們多一些，我們在這里都是同學都是兄弟姐妹，沒有什么上下級之分只有相互幫助相互學習共同奉獻，這樣才不會違背我們進入志愿者協會的信念。但我們也不能忘記老師交給我們任務，因為老師的信任讓我必須承擔起這些責任，共同努力把志愿者協會帶領的更加好，更加有影響力。因為我們是管理者所以我們更要以身作為其樹立榜樣，虛心接受同學們給的建議與意見，真正的做到服務同學。同時我們要時刻記住沒有院領導批準我們不得以學院青年志愿者協會的名義參加校外的活動，參加活動時更要注意自己的言行舉止，你們不僅僅是代表自己更是代表者登云學院志愿協會更是我們學院對外志愿交流的窗口。

七、第五屆青年志愿者協會副會長趙赟、黃天宇、易嘯講話大一學生代表杜雪麗發言

志愿服務不是一次性的、也不是有償的，更不是幾個年輕人憑著自己的一腔熱血就可以做成的。它需要專業化的分工和高效的管理，更需要整個社會對這項事業的支持與奉獻。但是我相信，在院領導老師關心支持下，登云學院青年志愿者協會以及青年志愿者成員會像一棵小樹苗一樣茁壯成長，擁有一個輝煌燦爛的明天。

感謝大家能夠參加第五屆青年志愿者協會的成立大會，此次大會圓滿結束，請領導老師們先走，各系負責人留下維持秩序。

第五篇：大會志愿者自薦信

人自薦

我是熱能與動力工程專業的一名大二學生，非常希望成為此次大會的志愿者。我身體健康，每周跑步、游泳和打太極拳，時刻為一次飽含意義的工作準備著。

我陽光、坦誠、喜愛交友、樂于服務。結交了很多朋友，其中不乏外國友人，一個美國家庭與我關系很好，與其交流中，我習得了一些西方文化和傳統禮節，口語表達也得到了很大的鍛煉和提高。社團活動中，我與團隊成員融洽相處，盡最大努力完成自己分內的職責和義務，并積極幫助隊員完成團隊目標，從中我收獲頗豐，并獲得了極大的快樂，我愿意作為一名志愿者戰士一直服務下去。我還對祖國古典文化著迷，對《易經》和古典詩詞都有涉獵，若有幸成為本次大會志愿者，我非常樂意向祖國同胞及外國友人介紹我國的燦爛文化。同時更要注重禮儀尊重他人，和不同場合的不同要求，多動腦筋靈活把握現場突發事件，努力做好交流的紐帶。不論承擔什么樣的任務，我都要努力發揚任勞任怨、腳踏實地、甘于奉獻的精神。做到思想準備到位、素質和技能準備到位，本著積極進取，善于創造的精神去耐心的完成大會交給我的每項任務！

我真誠的希望能夠成為本次大會志愿者中的一員，加入服務的行列，沖到第一線，與大家一起弘揚青年志愿者精神，服務社會，實現自我！

個人事跡

我熱愛音樂，喜歡唱歌。電子琴已達到國家九級水平，曾在市級比賽中獲得一等獎。憑借著一份熱情和執著，在校運動會上，曾擔任節目安排和音響調音工作，在節目的風格、層次調整，全場的音量、音高的調節中為校運動會的圓滿成功做出了努力，并從中得到了一些賽事現場的工作經驗。

我曾多次幫助商家做簡單的宣傳活動，如發傳單、貼海報、口頭介紹；我積極參加社團的公益服務活動，如“愛心社團”的走訪敬老院，“青年志愿者社團”的資助災區活動等。