第一篇：云南中醫學院藥學院團委學生會2011~2012學生工作總結

藥學院團委、學生會2011年秋季學期功能工作總結

藥學院團委學生會2011-2012年下學期工作總結二○一二年二月十六日

藥學院團委學生會2011-2012年工作總結

2011-2012年，藥學院團委學生會在校、院黨委的關懷領導下，在院團委老師的悉心指導和全院老師、同學的熱情支持參與下，積極主動地開展各項工作，不斷拓寬工作領域，經過團委學生會的每一位成員共同努力，整體上完成了初定的工作計劃，并在各方面都取得了較好的成績，并且得到了廣大同學的認同和肯定。

在這里，請允許我代表本屆團委、學生會全體成員向關心和幫

助團委、學生會的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意！向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然我們深知工作中仍然存在問題和不足。現作本學期學生會工作總結如下：

一、加強學生會內部建設，不斷提高組織的凝聚力和戰斗力

第一、加強整體組織隊伍建設，端正學生干部的工作態度，提

高學生會成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學生會各部門成員經過層層選拔，初試、復試的篩選后，又進行乒乓球創意設計考核等一個月的考核，方才確定最終錄用者。這樣前所未有的規范考核程序，優化了學生會組織結構，使事得其人，人盡其才。

第二、完善學生會工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規范程度。完善了日常工作工作及考評體系，并在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結的指導與監督。

第三、增強自主創新意識，提高獨立開展活動的能力。本學期

學生會較其他學院學生會，多了許多自主創新的空間。團委老師將權利與責任進一步下放到學生手中，各部也在主席團總的引導下獨立開展活動，獨立進行部門會議，充分調動了每一位成員的主動性，激發了每一位成員的創新性。

第四、不斷加強組織凝聚力建設，構建團隊型學生會。我們以

提高各部門溝通為基點，以“家文化”為理念，加強學生會內部干部個人之間、部門之間以及學生會與系團委及其他機構之間的溝通，通過組織內部交流會、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通，學生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解，工作協調性大大增強，凝聚力不斷提高。

二、濃厚學風，務實求真，開拓創新，不斷拓展多方面素質

我們緊密圍繞“創優良學風 建平安校園”這個主題，本著為立足

專業、提高素質的宗旨，以搭建展示大學生青春風采的舞臺為目標，積極與外界聯系，開拓更新更大的活動天地，創造更多更好的實踐機會。積極開拓，勇于創新，打造出一個又一個形式新穎、內容豐富、影響深遠的優秀活動。本學期是我院工作始終以迎評促建，學風建設為主線，從基礎做起，不斷豐富活動內容。如：敦行大講壇，新老生學習經驗交流會、著實濃郁了我院學生的學習氣氛，提高學習效率。

三、圍繞學院中心工作，開展豐富多彩的活動

1.為了讓11級新生盡快的適應大學學習生活，2011年9月16日藥學院團委學生會舉辦藥學院新老生學習經驗交流會。

2.為了紀念辛亥革命一百周年，宣傳部于2011年9月28日團委宣傳部舉辦“辛亥百年，青春傳承”手抄報設計大賽。

3.為增強同學的業余生活，提高自身綜合素質，2011年10月9日團委宣傳部舉辦“青黛杯”美術書法比賽。

4.為了提高同學的英語口語能力，養成自主學習習慣，學生會學習部舉辦“外研社杯”英語演講初賽。

5.2011年10月19日藥學院團委學生會舉辦藥學院第一屆團委學生會招新。

6.團委組織部舉辦“先進團支部”評選，團員證的注冊，團費收繳等活動。

7.為增強團委學生會新成員的創新意識和能力，2011年10月20日團委委員、學生會主席主辦的“乒乓球手工藝創意”大賽。

8.為了構建平安、文明校園，學生會生活部舉辦藥學院“宿舍文化節”之宿舍衛生評比大賽。

9.為增強同學們的身體素質，培養團隊合作精神，加強同學之間的友誼合作。2011年10月31日學生會文體部舉辦藥學院第一屆“遠志杯”籃球賽。

10.為加強同學的動手和構思能力，2011年11月10日學生會實踐部舉辦藥學院第一屆敦行系列活動之“策劃大賽”。

11.豐富大學生業余生活，為大家提供一個展示自我的平臺。2011年11月14日學生會文體部舉辦“金鈴子”卡拉OK選拔大賽。

12.為增強同學的創業理念和意識,2011年11月24日學生會實踐部

承辦藥學院關于云南中醫學院第五屆“杏林杯”大學生創業計劃大賽。13.2011年11月25日團委組織部舉辦藥學院第一屆“優秀班級”評選。

14.為了構建美好的藥學院，汲取對方的優點，增強自身能力，2011年11月28日學生會辦公室舉辦藥學院第一屆“佩蘭杯”團學經驗交流會。

15.為增加同學的知識面，加強對社會的認識，學習部主辦了“敦行大講壇”，邀請到了圣愛中醫館董事長劉女士為廣大師生分享了“我有一個中醫夢”，受到廣大師生的好評。

四、保持優點，不斷以實際行動改進不足。

成績是有目共睹，值得肯定的，但是回顧本學期的點點滴滴，我們還是能找到許多目前仍存在的不足。

宏觀而言，一、是活動影響力不夠。本學期活動數量上來說是不少的，形式多樣，但是從活動效果、影響上觀之，在全院影響力還不夠大，主要是宣傳力度還不夠。

二、是活動品牌性不夠。創出品牌是活動能否吸引廣大同學積極參與的首要前提。而目前學生會活動呈現出“多而不精”的局面，活動缺少品牌，總體缺少精品。

微觀而言，一是個別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問

題。

二是在活動細節處理方面還不太全面。

因此，學生會下學期工作中要改進這些不足，我們應該：

①不斷增強創新意識，強化品牌意識，走出固定的工作模式，尋找新的工作切入點。

②不斷豐富活動形式，打造特色，擴大影響力，提升層次，加大宣傳力度。

③不斷拓展各系自主活動，突出專業特色，為學生就業服務，爭取更大的成功。

④不斷加強內外交流合作，學生會內部的交流溝通以及外部與兄弟院、與外校合作。

⑤不斷走向社會，積極開拓工作新領域，為活動尋找更多贊助，為活動尋找更多形式。

這一學期的歷練中，我們共同見證了藥學院第一屆團委、學生會的成長，相信在未來的日子里，憑著我們團結齊心的精神，憑著我們集體的努力與奮斗，藥學院第一屆團委、學生會的工作一定會更上樓。

云南中醫學院

藥學院團委、學生會

二○一二年二月十六日

第二篇：云南中醫學院藥學院團委學生會2011~2012學生工作總結

藥學院團委、學生會2011年秋季學期功能工作總結

藥學院團委學生會 2011-2012年下學期

工

作

總

結

二○一二年二月十六日

藥學院團委、學生會2011年秋季學期功能工作總結

藥學院團委學生會2011-2012年工作總結

2011-2012年，藥學院團委學生會在校、院黨委的關懷領導下，在院團委老師的悉心指導和全院老師、同學的熱情支持參與下，積極主動地開展各項工作，不斷拓寬工作領域，經過團委學生會的每一位成員共同努力，整體上完成了初定的工作計劃，并在各方面都取得了較好的成績，并且得到了廣大同學的認同和肯定。

在這里，請允許我代表本屆團委、學生會全體成員向關心和幫助團委、學生會的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意！向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然我們深知工作中仍然存在問題和不足。現作本學期團委、學生會工作總結如下：

一、加強學生會內部建設，不斷提高組織的凝聚力和戰斗力

第一、加強整體組織隊伍建設，端正學生干部的工作態度，提高學生會成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學生會各部門成員經過層層選拔，初試、復試的篩選后，又進行乒乓球創意設計考核等一個月的考核，方才確定最終錄用者。這樣前所未有的考核程序，優化了學生會組織結構，使事得其人，人盡其才。

第二、完善學生會工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規范程度。完善了日常工作工作及考評體系，并在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結的指導與監督。

藥學院團委、學生會2011年秋季學期功能工作總結

第三、增強自主創新意識，提高獨立開展活動的能力。本學期學生會較其他學院學生會，多了許多自主創新的空間。團委老師將權利與責任進一步下放到學生手中，各部也在主席團總的引導下獨立開展活動，獨立進行部門會議，充分調動了每一位成員的主動性，激發了每一位成員的創新性。

第四、不斷加強組織凝聚力建設，構建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點，以“家文化”為理念，加強學生會內部干部個人之間、部門之間以及學生會與系團委及其他機構之間的溝通，通過組織內部交流會、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通，學生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解，工作協調性大大增強，凝聚力不斷提高。

二、濃厚學風，務實求真，開拓創新，不斷拓展多方面素質

我們緊密圍繞“創優良學風 建平安校園”這個主題，本著為立足專業、提高素質的宗旨，以搭建展示大學生青春風采的舞臺為目標，積極與外界聯系，開拓更新更大的活動天地，創造更多更好的實踐機會。積極開拓，勇于創新，打造出一個又一個形式新穎、內容豐富、影響深遠的優秀活動。本學期是我院工作始終以迎評促建，學風建設為主線，從基礎做起，不斷豐富活動內容。如：敦行大講壇，新老生學習經驗交流會、著實濃郁了我院學生的學習氣氛，提高學習效率。

三、圍繞學院中心工作，開展豐富多彩的活動

1.為了讓11級新生盡快的適應大學學習生活，2011年9月16日藥學院團委學生會舉辦藥學院新老生學習經驗交流會。

藥學院團委、學生會2011年秋季學期功能工作總結

2.為了紀念辛亥革命一百周年，宣傳部于2011年9月28日團委宣傳部舉辦“辛亥百年，青春傳承”手抄報設計大賽。

3.為增強同學的業余生活，提高自身綜合素質，2011年10月9日團委宣傳部舉辦“青黛杯”美術書法比賽。

4.為了提高同學的英語口語能力，養成自主學習習慣，學生會學習部舉辦“外研社杯”英語演講初賽。

5.2011年10月19日藥學院團委學生會舉辦藥學院第一屆團委學生會招新。

6.團委組織部舉辦“先進團支部”評選，團員證的注冊，團費收繳等活動。

7.為增強團委學生會新成員的創新意識和能力，2011年10月20日團委委員、學生會主席主辦的“乒乓球手工藝創意”大賽。8.為了構建平安、文明校園，將高雅、健康、有趣的文化活動引進宿舍學生會生活部舉辦藥學院“宿舍文化節”之宿舍衛生評比大賽。9.為增強同學們的身體素質，培養團隊合作精神，加強同學之間的友誼合作。2011年10月31日學生會文體部舉辦藥學院第一屆“遠志杯”籃球賽。

10.為加強同學的動手和構思能力，2011年11月10日學生會實踐部舉辦藥學院第一屆敦行系列活動之“策劃大賽”。

11.豐富大學生業余生活，為大家提供一個展示自我的平臺。2011年11月14日學生會文體部舉辦“金鈴子”卡拉OK選拔大賽。12.為增強同學的創業理念和意識,2011年11月24日學生會實踐部

藥學院團委、學生會2011年秋季學期功能工作總結

承辦藥學院關于云南中醫學院第五屆“杏林杯”大學生創業計劃大賽。13.2011年11月25日團委組織部舉辦藥學院第一屆“優秀班級”評選。

14.為了構建美好的藥學院，汲取對方的優點，增強自身能力，2011年11月28日學生會辦公室舉辦藥學院第一屆“佩蘭杯”團學經驗交流會。

15.為增加同學的知識面，加強對社會的認識，學習部主辦了“敦行大講壇”，邀請到了圣愛中醫館董事長劉女士為廣大師生分享了“我有一個中醫夢”，受到廣大師生的好評。

四、保持優點，不斷以實際行動改進不足。

成績是有目共睹，值得肯定的，但是回顧本學期的點點滴滴，我們還是能找到許多目前仍存在的不足。

宏觀而言，一、是活動影響力不夠。本學期活動數量上來說是不少的，形式多樣，但是從活動效果、影響上觀之，在全院影響力還不夠大，主要是宣傳力度還不夠。

二、是活動品牌性不夠。創出品牌是活動能否吸引廣大同學積極參與的首要前提。而目前學生會活動呈現出“多而不精”的局面，活動缺少品牌，總體缺少精品。

三、活動創新程度不夠高。

微觀而言，一是個別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問題。

藥學院團委、學生會2011年秋季學期功能工作總結

二是在活動細節處理方面還不太全面。

因此，學生會下學期工作中要改進這些不足，我們應該：

①不斷增強創新意識，強化品牌意識，走出固定的工作模式，尋找新的工作切入點。

②不斷豐富活動形式，打造特色，擴大影響力，提升層次，加大宣傳力度。

③不斷拓展各系自主活動，突出專業特色，為學生就業服務，爭取更大的成功。

④不斷加強內外交流合作，學生會內部的交流溝通以及外部與兄弟院、與外校合作。

⑤不斷走向社會，積極開拓工作新領域，為活動尋找更多贊助，為活動尋找更多形式。

這一學期的歷練中，我們共同見證了藥學院第一屆團委、學生會的成長，相信在未來的日子里，憑著我們團結齊心的精神，憑著我們集體的努力與奮斗，藥學院第一屆團委、學生會的工作一定會更上樓。

藥學院團委、學生會 二○一二年二月十六日

第三篇：云南中醫學院藥學院團委學生會辦公室制度

云南中醫學院

藥學院團委學生會辦公室管理制度（試行）

為加強對學生會的管理，維持正常的工作秩序，創造良好的工作環境，樹立學生會良好形象，加強各部門之間的協調與合作，確保學生會工作、活動的順利進行，特制定本制度:

一、辦公室管理制度

（一）辦公室用品管理

1.辦公室內物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應放回原處。桌椅要擺放整齊，不準亂堆亂放，不得存放私人用品。

2.藥學院學生會各部門如有向辦公室借辦公用品的需要時，必須提前一天向辦公室申請，所借物品需在辦公室登記并簽名；所借辦公室用品如有損壞丟失必須及時報告辦公室。

3.如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出；如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

4.辦公室內書刊以及其他相關物品為學生會財產，任何集體或個人不得私自挪為他用或帶出室外。若需要借出財務時因聯系辦公室，并做好相關登記。

5.愛護辦公室內公物及所有財產，值班人員負責管理。弄臟及損壞公物者視情節給予相應的處罰和賠償并在辦公室登記。

6.增置物品時需向辦公室負責人上報，匯總后統一購買。

（二）辦公室使用規則

1.學生會辦公室用于學生會日常工作，各部門要使用辦公室，其負責人應向辦公室提出申請，辦公室再依據實際情況進行調配。

2.除學生會例會外，要借用辦公室必須經過老師或學生會辦公室批準，借用人方可使用。使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。

3.每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經辦公室同意后，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

4.自覺維護辦公室內衛生環境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須將門鎖好。

(三)辦公室文件資料管理

1.辦公室人員存檔時，要做好記錄，分類存檔。檔案袋和檔案記錄薄上均要寫清楚檔案的存檔時間、內容、頁數以及存檔人。

2.辦公室人員應按照學生會各部門的文件袋上注明的材料名稱進行分類立卷，并且用專門的登記薄記錄文件的問題特征、時間特征、部門特征，以方便查找和管理。

3.未經書記、主席、辦公室主任的同意，任何人不得以私人借口調用檔案。調檔時，辦公室人員須在場做好記錄，注明調檔人員姓名及調檔時間。

4.辦公室內文件資料需要定期進行整理核查。(四)財務管理

1.學生會內部經費由辦公室主任保管，如有經費支出，須憑收據進行報銷，并由辦公室主任進行登記。

2.所有支出的收據及發票需交辦公室存檔。活動物品需要記賬，都必須經過

老師及辦公室的同意，記賬本須由辦公室主任簽字。

3.學生會辦公室應每月進行賬目的整理與匯總，并向主席匯報。

藥學院團委學生會辦公室考勤制度及值班制度（試行）

1.招新結束后第一周由辦公室制定值班表，并通知各部門，并于第二周按值班表開始值班。值班人員應嚴格按值班制度、考勤制度規范自己，嚴格按照辦公室使用規則使用辦公室。

2.值班人員須至少提前5分鐘來到崗位，并在值班登記表上進行簽到。3.值班人員值班人員應嚴格按照值班表值班不得無故缺席、遲到或早退，嚴格遵守辦公室值班制度，若有特殊情況須先向辦公室請假。

4.辦公室值班人員因事不能值班時，必須履行書面請假手續，如遇特殊情況未能事先書面請假的，須先打電話口頭請假，事后補寫假條，但事后請假無效。

5.寫了假條，須由老師或辦公室批準。若未經批準就擅自離開的，按缺到處理。

6.在辦公室期間因事離開的，需在替代班人員到來確保值班的正常進行后方可離開，私自翹班將對其進行相應處罰。

7.進入辦公室值班必須注意儀表，著裝整齊，不穿拖鞋、背心值班。在值班時間不得私自翻看檔案，在值班期間不準使用電腦聊天或玩游戲，應認真對待工作，嚴守辦公室機密。

8.愛護辦公室公物，妥善保管辦公用品、文檔等。禁止亂挪亂用辦公室用品。9.耐心接待來訪人員并使用禮貌用語或記錄各部門及廣大同學通過各種形式反映上來的意見和建議時，要認真填寫值班記錄；若有急需解決的問題，值班人員應立即與有關人員和相應部門聯系。

10.值班后若辦公室無人，需關好門窗方可離開。

第四篇：助學金評定細則(云南中醫學院藥學院團委學生會)

2009級臨床中藥學班助學金評定細則

1.熱愛班集體，積極參加班集體活動，生活勤儉節約，不鋪張浪費。（認定標準由個人操行分，評議小組平時觀察和資料收集來決定。）

2.操行分認定細則：

① 按時參加班會一次加2分，不參加一次扣2分，請假扣1分； ② 參加班級活動一次加2分，不參加一次扣2分，請假扣1分；

③ 以班級名義參加學校活動者，每參加一次加1分，參加并獲獎者一次加2分，代表班級參加省級比賽獲得一等獎5分﹑二等獎4分﹑三等獎3分﹑優秀獎2分；

④ 英語過級：六級4分，四級2分國家證書：國家級3分，省級2分； ⑤ 每次由評議小組監督，若被扣分，由評議小組告知個人。（基礎分80分）⑥ 每月班會公布一次個人操行分。

3.學習刻苦，不掛科（在被評定享有助學金后，若在本學年內有掛科，取出一半的助學金補助其他同學。）；

4.家庭生活條件貧困應具備以下條件中的一條或多條：

① 家中遭受嚴重災害，或意外事故；

② 家中有多人讀書，經濟壓力過大；（二人或二人以上）

③ 父母均下崗，經濟來源不穩定；

④ 家中有傷殘病弱者；

⑤ 以上情況都得有相關證明。

5.除去幾個特殊情況的同學，每個同學每學年可評定一次（若有一次被選上，下次就不可參評）；

6.最終以評議小組平時收集的資料為基礎，評議小組根據所分配到的名額的兩倍人數，提出初步候選人，由全班民主投票決定。

2009級臨床中藥學班助學金評議小組

第五篇：云南中醫學院藥學院團委學生會招新聘任制度

云南中醫學院藥學院團委學生會招新聘任制度

第一章 總則

第一條 依照藥學院學生會的工作理念及部門職能招收優秀人才。在招新過程中，注重同學的素質、潛能、品格和經驗。招收新干事本著“公開、公平、公正、擇優”的原則。

第二條 為團委學生會注入新鮮血液及擴大其組織,參與學院管理,充分發揮學院與學生之間橋梁和紐帶作用,更好地服務廣大同學。

第二章 招新

第三條 將由學生會主要學生干部參加招新，對所有環節進行嚴格審核，堅持對每一位同學負責的原則，盡心盡力。第四條 招新標準:

（一）應聘者應為具有云南中醫學院學籍的在校本科學生；

（二）熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無不良生活習慣和處分記錄；

（三）學習成績較好且有余力，具有一定的組織協調能力和上進心；

（四）具有為人正直、工作認真負責、吃苦耐勞、高尚的思想品德、有工作熱情、為廣大同學服務的愿望和團隊合作的精神；

（五）主動強、積極高，具有較強的應變能力及組織能力和自主創新意識； 第五條 面試過程中，面試人員應作到以下幾點：

（一）面試人員需要給人一種好感，能夠很快地與應職者交流意見；

（二）要了解自己所要獲知的答案及知識點；

（三）盡量避免考查有爭議的問題；

（四）要尊重對方的人格；

（五）對于未能通過面試考核的應試人員，應禮貌的回復。

第六條 招新實施

（一）貼招新海報，充分利用電子工具宣傳招新信息，向各班發放招新報名表格；

（二）通過初步篩選，確定面試人選。

（三）各部門部長、副部長參與面試，對應試者進行直接考核。

（四）第一輪面試（初試），在進行第二輪面試（復試）。經過嚴格篩選、逐級選拔，選出思想素質好，能力強的學生進入團委學生會組織；試用期為一個月。

第三章 聘任

第七條 若在試用期內工作積極主動，成績優良；經考核表現良好符合團委學生會試用要求，便可正式聘用。若在試用期內工作能力欠缺，表現不積極者將視為考核不合格。

第八條 試用期滿后，經考核評定，由團委學生會發放工作證，便被聘用為正式團委學生會成員。一年后考核合格并發放聘書。

第九章 擬聘人員在團委學生會任期一年，在聘任期間，對學生每學期進行一次考核，發現違紀或不勝任的干部可隨時解聘和調整，對干事有違紀的情況可隨時解聘和取消聘書的發放。

藥學院團委學生會

二 ○一二年三月二十七日