第一篇：公共管理學院團委學生會形象調(diào)查問卷(外部)

公共管理學院團委學生會形象調(diào)查問卷（外部）

親愛的同學：

你好！

為了全面了解我院團委學生會在廣大同學們心目中的形象，院團委學生會特開展此次問卷調(diào)查，整合反饋大家的意見和建議，為院團委學生會進一步提高工作質(zhì)量，更好地為同學們服務(wù)提供參考，請根據(jù)實際情況填寫，我們由衷地感謝你的支持與合作！

填寫方式：在所選的選項前打“”或在有“”的地方寫出你的意見，若無特別說明，本問卷均為單項選擇。

1、你的性別：

A男B女

2、你所在學院：

A、B、旅游管理學院C、文學與新聞學院

D、哲學與歷史學院E、外國語學院F、3、你所在的年級：

A、大一B、大二C、大三D、大四

4、你是否加入過學生會等學生組織或?qū)W生社團？

A、是B、否

5、你參加過公共管理學院團委學生會組織的活動嗎？

A、很少B、偶爾C、經(jīng)常D、從來沒有

6、你曾參與學校或?qū)W院哪些學生組織或?qū)W生社團舉辦的活動？

7、你一般通過哪些方式接觸到公共管理學院團委學生會的宣傳？

A活動宣傳板B、活動宣傳海報C、網(wǎng)絡(luò)視頻D、聽同學提起

8、公共管理學院團委學生會所舉辦的特色活動中，你有所了解的有哪些？（多選，按印象深淺排列）

A、9、提起公共管理學院團委學生會，你的腦海里有公共管理學院團委學生會標志的大致形象嗎？

A、印象深刻B、比較有印象 C、沒有印象 D、看到能認出

10、與其他學院的學生會相比，公共管理學院團委學生會的活動是否有特色？

11、你認為公共管理學院團委學生會的形象應(yīng)該怎樣設(shè)計？

A、體現(xiàn)時代潮流B、體現(xiàn)傳統(tǒng)傳承C、體現(xiàn)本學院特色D、無所謂

12、你認為一個優(yōu)秀的學生會最重要的是什么？

A、服務(wù)同學的奉獻精神B、追求創(chuàng)新的開拓精神C、組織自身的發(fā)張建D、青春朝氣的形象

13、你對公共管理學院團委學生會形象建設(shè)有什么意見和建議？

第二篇：管理學院團委學生會管理制度

管理學院

團委學生會管理制度

2012年09月

管理學院秘書部制定

武漢科技大學管理學院團委學生會管理制度

第一章 總則

第 一 條 為進一步加強團委學生會內(nèi)部管理，規(guī)范團委學生會成員行為，團結(jié)團委學生會各部門，明確各部責任，從而更加高效合理地開展團委學生會的各項工作，特制定本規(guī)定。

第 二 條 本規(guī)定適用對象為武漢科技大學管理學院團委學生會全體成員。

第二章 團委學生會成員的權(quán)利、義務(wù)與職責

第 一 條 管理學院團委學生會成員的權(quán)利。管理學院團委學生會成員擁有以下 權(quán)利：

1、成員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2、參加團委學生會的有關(guān)會議；

3、參與活動方案的討論與制定；

4、帶領(lǐng)全院同學參與活動；

5、參加學校、學院的各類評獎評優(yōu)活動；

6、對團委學生會的工作提出意見和建議；

7、與團委學生會簽定合同的權(quán)利。

第 二 條 管理學院團委學生會成員的義務(wù)與職責。管理學院團委學生會成員應(yīng) 履行以下義務(wù)與職責：

1、自覺維護本學院的利益，自覺維護院團委學生會的利益；

2、積極參加團委學生會組織的各項活動，服從工作安排；

3、參與并配合學院思想教育與日常管理等方面的工作；

4、對所在部門的工作熱心、負責，能認真完成所接受的各項任務(wù)，同時要積極配合其他部門的工作，以使團委學生會的工作更好的開展；

5、發(fā)揮好師生間的紐帶作用，努力為老師和同學們服務(wù)；

6、組織并積極參加各類社會實踐和志愿活動；

7、嚴格遵守合同的規(guī)定。

第三章 部門結(jié)構(gòu)與職能

第 一 條 團委學生會由主席團領(lǐng)導(dǎo)，團委下設(shè)七個部門：秘書部、組織部、宣傳部、新聞部、理論部、素質(zhì)拓展部、青年志愿者協(xié)會；學生會下設(shè)九個部門：

秘書部、外聯(lián)部、權(quán)益保障部、文藝部、女生部、學習部、體育部、生活部、管理學院藝術(shù)團。

第 二 條 主席團由以下人員組成：團委副書記、學生會主席、秘書長、學生會副主席、青年志愿者協(xié)會會長、管理學院藝術(shù)團團長。團委學生會的下屬部門各設(shè)部（會、團）長1名，副部（會、團）長1—3名，干事若干。第 三 條

主席團職能：

5第 四 條 1 3第 五 條 1 2

31、全面負責團委學生會的工作，統(tǒng)籌安排團委學生會各項事宜，保證我院學生各項活動向著正確、積極、有序、健康的方向發(fā)展；

2、學期初，結(jié)合學期工作特點，督促各部門擬定好工作計劃，協(xié)調(diào)各部門安排好活動內(nèi)容、活動進度等；

3、定期或不定期召開全體或部分團委學生會成員會議，詳細了

解各部門正在或即將開展的各項活動的情況，廣泛聽取大家的意見，提出建設(shè)性、可行性建議；

4、學期末與全體團委學生會成員共同總結(jié)經(jīng)驗教訓、心得體會，做好總結(jié)工作，以便更好地開展下一學期的工作；、經(jīng)2/3以上的主席團成員同意，主席團有權(quán)任命或罷免團委學生會成員各項職務(wù)。

部長職能：、全面負責本部門工作，統(tǒng)籌考慮本部門事宜；

2、學期初，結(jié)合學期工作特點及本部門的性質(zhì)，制定本部門工作計劃；、有步驟、有重點地開展各項工作；

4、對于開展的每項活動，要有詳細的計劃和總結(jié)，并視活動的具體工作量及需求合理分配任務(wù)，落實責任；

5、經(jīng)主席團討論通過，部長有權(quán)任命或罷免本部副部長或干事。

干事職能：、積極主動協(xié)助部長開展工作，接受團委學生會的統(tǒng)一調(diào)配；、認真、按時完成部門分配的任務(wù)；、大膽主動地提出自己的工作設(shè)想及實施建議方案；

4、大膽、客觀指出本部門存在的不足與缺陷，并做好改進工作的合理建議；

5、積極配合部門工作，加強部門與學生之間的聯(lián)系。

第四章 活動開展申報及工作程序制度

第 一 條 各部門在舉辦活動之前須提前一個月向主席團遞交申請書。（申請書的內(nèi)容應(yīng)包括活動名稱、時間、地點、參與對象、活動開展的過程、目的及意義，同時申請書還必須附有詳細的預(yù)算）。

第 二 條 如申請未被通過，主席團須講明未通過的原因，使之改進；申請一旦通過，如果需要其他部門協(xié)助，協(xié)辦部門不能推諉責任，應(yīng)全力以赴地協(xié)助承辦部門開展活動。各部門在工作時，必須做到掛牌上崗，接受廣大同學的監(jiān)督，工作時要盡職盡責，不得以任何借口逃避責任。第 三 條 活動結(jié)束后承辦部門要進行活動總結(jié)。

第 四 條 團委學生會各項活動、工作安排須提前向主席團匯報，經(jīng)批準后方可運作，不得擅自處理團委學生會事務(wù)。

第 五 條

團委學生會各部門工作活動計劃、規(guī)劃、總結(jié)等須以書面形式（附電子版）向秘書部呈交，由秘書部向主席團遞交。

第五章 會議制度

第 一 條 主席團會議：

主席團會議參加人員為主席團全體成員，會議定期召開。如有特殊情況可緊急召集。

第 二 條 部長會議：

部長會議的參加人員為主席團成員和各部部長或副部長，會議根據(jù)具體情況不定期召開。

第 三 條 團委學生會成員會議：

團委學生會成員會議的參加人員為團委學生會全體成員或部分成員。會議根據(jù)具體情況不定期召開。

第 四 條

部門例會：

各部門根據(jù)本部門的實際情況，每周定期召開例會。如有緊急事宜，應(yīng)提前向主席團提出申請，經(jīng)同意后，方可提前或推后召開例會。

注：會議中，應(yīng)將手機調(diào)為振動或關(guān)機，各成員不得與會議無關(guān)的事，如看小說、竊竊私語，以免干擾會議的進行。

第六章 報賬及辦公室管理制度

第 一 條

團委學生會各部門在購買所需物品前須向辦公室老師申請，告知秘書長后經(jīng)同意后方可購買。

第 二 條 凡報銷購買的東西的費用必須有正規(guī)發(fā)票，各部門及時將發(fā)票上交秘書長，由秘書長進行統(tǒng)一報賬。

第 三 條 辦公室對每筆賬目作記錄，并讓購買者簽字（干事+部長+分管主席），要做到每筆開銷有賬可查，購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理，購買人必須是本部門部長（特殊情況下除外）。

第 四 條 辦公室內(nèi)的文件、檔案和電腦及其他物品未經(jīng)老師允許學生不得私自翻閱或使用。

第 五 條 嚴禁學生私用辦公室電腦上網(wǎng)，有特殊情況須向辦公室老師請示，獲得同意后，方可使用。

第 六 條 各部部長向辦公室所借物品須告知辦公室老師，并及時歸還。

第七章 值班制度

第 一 條 每學期開始由秘書部根據(jù)各部成員時間合理制定值班表。各成員須遵照值班時間表上的安排按時值班。

第 二 條 值班時不得遲到、早退、曠到，值班期間值班人員不得擅自離崗（值班人員應(yīng)在值班簽名冊上簽到）值班時如有工作要做，所有人員不得干與工作無關(guān)的事；嚴禁在值班期間穿背心、拖鞋，不得高談闊論、大聲喧嘩。第 三 條 上午一、二節(jié)課值班的人員應(yīng)協(xié)助做好辦公室的清潔。

第 四 條 成員輪值當日如有事，需提前向辦公室老師請假獲得批準后方可（成員也可同其他成員調(diào)整值班時間）。

第八章 違規(guī)處罰制度

第 一 條 團委學生會內(nèi)部處罰視情節(jié)輕重共分為口頭批評、書面警告、內(nèi)部通報批評、辭退四種。

第 二 條 在工作中玩忽職守者視情節(jié)輕重給予書面警告或團委學生會內(nèi)部通報批評，情節(jié)嚴重者予以辭退。

第 三 條 對因個人失職給團委學生會帶來財產(chǎn)損失者，除照價賠償外，視其情節(jié)輕重給予口頭批評直至辭退處理。

第 四 條 團委學生會成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的行為，視情節(jié)輕重給予口頭批評直至辭退處理。

第 五 條 學生主動要求退出部門的，需先行上交3000字退部申請。第 五 條 對有以下情況之一的成員，勸其辭職或予以免職處理：

1、工作上有重大失誤或人為地影響工作順利進行的。

2、不執(zhí)行主席團決定，給團委學生會造成不良影響或帶來名譽損失的。

3、對于必須參加的會議和活動，無故遲到達5次或缺席達3次的。

4、一學期有兩門及以上不及格的。

5、長期在部門內(nèi)不進行工作，不執(zhí)行、消極執(zhí)行主席團或部長任務(wù)的。

第 六 條 被勸辭職或被免職或退部的成員將被取消大一學年內(nèi)學院一切評優(yōu) 資格。

第 七 條 其它情況由主席團酌情處理。第 八 條 所有處罰記錄將記入團委學生會成員檔案表。

第九章 作風建設(shè)制度

第 一 條 團委學生會成員應(yīng)具備較高的思想覺悟和良好的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

第 二 條 團委學生會成員應(yīng)樹立主人翁精神，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。

第 三 條 團委學生會成員應(yīng)克已奉公，顧全大局，全心全意為集體工作，為同學服務(wù)。

第 四 條 團委學生會成員應(yīng)謙虛謹慎，求真務(wù)實，尊敬師長，團結(jié)同學。第 五 條 團委學生會成員應(yīng)樹立嚴格的時間觀念，工作會議不遲到、不早退、不曠到，有事先請假。

第 六 條 團委學生會成員應(yīng)在日常學習、生活、工作中起模范帶頭作用，樹立良好的個人形象。

第 七 條 團委學生會成員應(yīng)時刻加強與老師以及其他成員的聯(lián)系，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)一開展各項工作。

第 八 條 團委學生會成員應(yīng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。

第十章 干部競選制度

第 一 條 團委學生會秉著公平公正的原則，一般采用民主投票的方式進行干部的競選。

第 二 條 團委學生會先進行團委副書記、學生會主席、秘書長及學生會副主席職位的競選。參加競選的成員須符合下列條件：

1、必須是團委學生會成員或班級主要學生干部；

2、嚴格遵守團委學生會的管理制度，無不良嗜好，無因違紀受處分的記錄；

3、已擔任學生干部至少一學期，各方面表現(xiàn)良好。

第 三 條 團委學生會再進行各部門的部（會、團）長與副部（會、團）長的競選。人選可由上一任部長根據(jù)自己的長期觀察向?qū)W院老師與主席團推薦。參加競選的成員原則上須符合以下條件：

1、嚴格遵守團委學生會的管理制度，無不良嗜好，無因違紀受處分的紀錄；

2、對該部門的工作有一定的了解；

3、學習成績較好。

第十一章 獎勵制度

第 一 條 為進一步促進我院團委學生會工作的順利展開，對為團委學生會辛勤付出的各成員給予充分的肯定，并鼓勵各成員為團委學生會更好的明天而繼續(xù)奮斗，特制定此獎勵制度。

第 二 條

每學期末或新學期初都進行一次評優(yōu)工作活動。評選出2個工作出色的“先進工作部門”；評選出“優(yōu)秀學生干部”若干；評選出“優(yōu)秀干事”若干。

第 三 條 對獲獎部門及個人頒發(fā)證書或獎狀，獎金或獎品，以光榮榜等形式進行宣傳，獲獎個人在其他評優(yōu)活動中，同等情況下享受優(yōu)先評選的權(quán)利。第 四 條 評選標準：

1、以秘書部駐派秘書的考評記錄為主；

2、活動效果，參考老師和同學評價，權(quán)益保障部做后期調(diào)研；

3、對各項工作的執(zhí)行力度； 先進工作部門

1、出色地完成本部門的各項工作，配合好其他部門開展各項的活動；

2、該部門的干事遵守團委學生會的各項制度；

3、該部門加強內(nèi)部并與其他部門以及其他學院或?qū)W校相應(yīng)部門的交流并且做好記錄；

4、建立好完善的資料管理制度，且對各項活動都做好詳細的計劃和總結(jié)，活動效果顯著；

5、做好本部門的工作分配，盡量以表格形式展現(xiàn)出來；

6、在考勤制度中的各方面表現(xiàn)出色；

7、通過主席團評定產(chǎn)生。

優(yōu)秀學生干部

1、遵守團委、學生會的各項制度；

2、做好本職工作，能夠按時、認真、并出色地完成各項工作；

3、能主動地積極地對團委、學生會工作提出意見，指正不足之處，為團委學生會的發(fā)展提供寶貴的建議；

4、處理好上級與其他成員以及與廣大同學的關(guān)系，樹立起良好的形象；

5、能夠高效的組織部內(nèi)成員開展活動；

6、各科成績良好，無掛科的現(xiàn)象；

7、通過民主投票產(chǎn)生。優(yōu)秀干事

1、遵守團委、學生會的各項制度；

2、做好本職工作，能夠按時、認真、并出色地完成各項工作；

3、能主動地積極地對團委、學生會工作提出意見，指正不足之處，為團委學生會的發(fā)展提供寶貴的建議；

4、處理好上級與其他成員以及與廣大同學的關(guān)系，樹立起良好的形象；

5、在各活動中發(fā)揮出主人翁的精神，服從上級的安排和調(diào)配；

6、各科成績良好，無掛科的現(xiàn)象；

7、通過部長推薦產(chǎn)生。

第十二章 附則

本制度自2012年10月1日起施行。

第三篇：公共管理學院團委2014年工作總結(jié)

公共管理學院團委組織部2014年工作總結(jié)

在學校組織部和學院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，2014學年，公共管理學院團委組織部在黨建工作中取得了顯著的成績，現(xiàn)將本學年的各項工作總結(jié)如下：

一、評選入黨積極分子

時間：2014年3月15日，2014年9月15日 地點：各團支部自選教室

參與人員：公共管理學院各團支部

積極分子的質(zhì)量直接決定了中國共產(chǎn)黨黨員的質(zhì)量，在入黨程序初期進行嚴格把關(guān)必不可少。為向祖國提供更多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員積蓄力量，從各班選出一名非黨積極分子，再由團委推薦一名非黨積極分子。參選積極分子的同學必須已經(jīng)遞交入黨申請書且滿3個月，并且積極參加了各項社會實踐，在班級工作以及學院學校工作中具有出色的表現(xiàn)。選出非黨積極分子之后進行信息采集、填寫積極分子考察表、綠皮本同步更新。隨后我們還了解了積極分子的學習成績，確定積極分子的培養(yǎng)人，并對積極分子進行定期的考察考核。

在積極分子的評選工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并對此加強管理，保證非黨積極分子的評選工作順利進行。

1、各班普選產(chǎn)生的非黨積極分子有不是共青團員的個別情況，這樣的“非黨積極分子”是不符合黨建工作要求的。與此同時，有個別非黨積極分子不能及時向黨組織遞交思想?yún)R報，表現(xiàn)的不“積極”。因此，在今后的黨建工作中，我們會嚴格要求各團支部按照積極分子評選辦法進行評選，加強對非黨積極分子的考察考核。

2、各班在組織選舉非黨積極分子之中，沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，單純按得票數(shù)最多的人即當選，并沒有按照規(guī)定的入選人數(shù)得票數(shù)需超過百分之五十來控制。因此，在今后給團支書培訓過程中會特別強調(diào)積極分子的評選工作，在選舉過程中加強監(jiān)管力度。

二、報送發(fā)展計劃 時間：2014年3月

參與人員：公共管理學院團委組織部

根據(jù)校組織部工作要求，每學期期初，各學院黨支部上報發(fā)展計劃。積極慎重的做好對積極分子的考察是做好黨員發(fā)展工作、保證黨員質(zhì)量的關(guān)鍵。對積極分子進行政治覺悟、入黨動機、社會實踐活動以及組織性紀律性等方面的考察培養(yǎng)后，公共管理學院黨小組和入黨積極分子培養(yǎng)人按照黨員標準確定了2014的發(fā)展對象，并統(tǒng)一填寫發(fā)展計劃表，上報校組織部。在確定發(fā)展對象以及報送發(fā)展計劃的工作過程中，根據(jù)黨建工作要求，我們定期對發(fā)展對象進行了考核，并對發(fā)展計劃進行修訂和調(diào)整。

在報送發(fā)展計劃過程中，還應(yīng)做好以下工作：認真聽取各方面對積極分子的意見，認真聽取本支部黨員、團支部和一般群眾的意見。更要征求輔導(dǎo)員及主要任課教師的意見，以利于全面了解和正確認識發(fā)展對象的表現(xiàn)情況和覺悟程度。可以通過座談會或個別交談的方式進行。

三、非黨積極分子黨校培訓和考試 時間：2014年4月、2014年10月 地點：科學報告廳

參與人員：優(yōu)秀非黨積極分子

根據(jù)學校黨委指示精神和工作安排，通過集中培訓、理論學習、經(jīng)驗交流、觀看影像資料等形式，對全校范圍內(nèi)表現(xiàn)出色的積極分子進行黨性、作風和黨的基本認識的培訓教育。在培訓前我們時時關(guān)注校組織部通知，及時主動與老師溝通。確定黨培負責人，培訓期間，我們嚴格要求各積極分子必須守時守點參加培訓，做好培訓筆記。

在黨培過程中，我院各積極分子均出色完成了黨培任務(wù)并通過了黨培結(jié)業(yè)考試，思想覺悟都有了進一步的提高。

但是在此過程中仍存在一些需要注意的地方:

1、定積時間超過三個月的入黨積極分子才有資格參加黨課培訓，在今后確定參加黨課培訓名單時，一定得注意時間問題，保證按照黨支部章程中的要求嚴格執(zhí)行。

2、因為參加黨課培訓的同學的掛科樹木不得超過一科，因此在確定黨課培訓名單過程中一定得查詢?nèi)朦h積極分子參加黨課培訓候選名單的同學的學期的原始成績，從而杜絕有同學私瞞不報的情況的發(fā)生。

3、要積極了解入黨積極分子平時表現(xiàn)情況，看其是否積極參加學生活動，在學生活動中的具體表現(xiàn)。可通過詢問學生會相關(guān)同學得知。

4、關(guān)注校組織部通知，及時主動和老師溝通。因教務(wù)處通知不能一次下發(fā)，需在平時就時刻關(guān)注校組織部網(wǎng)站，以防安排發(fā)生變動。

5、確定人選時需要以帶年級的黃表作參照，黨培過的同學用黑體標記。

6、及時和黨培負責人溝通，提醒負責人相關(guān)事項，讓黨培負責人做好反饋工作。

7、為了解各積極分子的培訓情況，團委要求各積極分子書寫黨課培訓心得體會，學院黨支部負責召開黨課學習經(jīng)驗交流會。

四、發(fā)展黨員與預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 時間：2014年6月10日 地點：之遠樓505 參與人員：公共管理學院全體學生黨員、公共管理學院預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正人員、公共管理學院預(yù)備黨員發(fā)展對象。

我院成功召開了本次預(yù)備黨員發(fā)展大會和轉(zhuǎn)正大會，把一批能夠正確認識黨的性質(zhì)與宗旨，深刻理解“三個代表”及“黨十八大”重要精神，并經(jīng)得起黨組織長期考驗的優(yōu)秀學生，以大會的形式確立為預(yù)備黨員和正式黨員，從而進一步擴大黨的群眾基礎(chǔ)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供智力和人才保障。

發(fā)展轉(zhuǎn)正大會中還是有些工作不是很順利。具體如下：

1、在進行民主評議的時候，同學們不太積極發(fā)表自己的看法，黨員代

表也沒有進行認真仔細的討論。需在今后過程中也得加強對在校黨員的培訓

指導(dǎo)，讓其能真正發(fā)揮中國共產(chǎn)黨員的先進性。

2、在發(fā)展大會中，發(fā)展對象均非常樂于與在座黨員暢談入黨心得體會，在今后的轉(zhuǎn)正和發(fā)展大會過程中應(yīng)該增添發(fā)展對象自我發(fā)言的時間，及時了

解基層黨員的思想狀況。

五、報送數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、學生信息采集表 時間：2014年6月

參與人員：公共管理學院團委組織部

為了加強學生信息采集表的管理，在每學期期末院組織部將向校組織部上交數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、學生信息采集表。在做表過程中我們注意依次按照發(fā)展程度、年級、專業(yè)、定積時間進行排序，格式、內(nèi)容完全按照要求執(zhí)行。

黨建數(shù)據(jù)表的準確性非常重要，每次做完表格后，我們都會對表格進行抽查核對。在平時工作中，我們注重對表格的時時更新，比如說每次評選完非黨積極分子，我們便對表格進行更新，并采用另存為的保存方式，這樣的工作方法有利于我們查找歷史數(shù)據(jù)，有利于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的真實、準確。

在整理新生信息的過程中應(yīng)該注意以下幾點：

一、將信息仔細核對，不容許有任何錯誤的出現(xiàn)。

二、如果有什么問題需及時聯(lián)系相關(guān)同學，將信息確定無誤之后方可上交。

三、對信息進行實時更新，實時共享。

六、畢業(yè)生黨員檔案轉(zhuǎn)出 時間：2014年6月

參與人員：公共管理學院團委組織部

為保證畢業(yè)生黨員檔案轉(zhuǎn)移工作的順利進行，加強對大學生黨員檔案的管理工作，保證畢業(yè)大學生黨員檔案材料的齊全必不可少。大學生黨員的檔案可能直接會影響到其在社會上的就業(yè)工作。為大學生畢業(yè)黨員創(chuàng)造一個便捷、高校的檔案轉(zhuǎn)移平臺，應(yīng)在平時對檔案加強管理工作，切勿亂放少放。

在畢業(yè)生黨員檔案轉(zhuǎn)出過程中，可能出現(xiàn)入黨志愿書丟失的狀況。在此情況下，首先要明確責任，如果是因為學生本人或我校工作人員的原因造成入黨志愿書丟失的，需要及時向發(fā)展其入黨的學院黨支部提出申請，說明情況，學生是正式黨員，經(jīng)過審查之后，可由黨委組織部出具“黨員證明”，但不予以補辦入黨志愿書。如果學生是預(yù)備黨員，在經(jīng)過一系列的證明程序之后，由黨委組織部補辦入黨志愿書，一直填寫到其被批準為預(yù)備黨員時段止。

七、黨員考風承諾大會 時間：2014年6月15日 地點：之遠807教室

參與人員：公共管理學院全體黨員

在期末考試即將到來之際，為更好的迎接期末考試，營造良好的學習、考試氛圍，深入貫徹落實“博學濟世”的校訓，傳承良好校風，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，我院特地召開黨內(nèi)誠信考試宣誓大會及“誠信考試承諾書”簽字儀式，本次大會產(chǎn)生了很好的反響，并帶動了全院形成講誠信、重學習、爭先進、創(chuàng)佳績的良好風氣。

雖然本次黨員考風承諾大會起到了很好的反響，但仍有幾點可以改進：在舉辦黨員考風承諾大會之后可以讓優(yōu)秀黨員到每個班級去宣傳考風考紀，讓每個班、每個人都能真正理解到保證良好考風的重要性，同時也可以宣傳處黨員的先鋒模范帶頭的作用，真正體現(xiàn)出黨組織的先進性。同時讓黨員在期末考試中穿上黨服、帶上黨徽。讓黨員嚴于律己的同時也讓他人受到熏陶，這樣有利于塑造良好的考場環(huán)境，提高同學們的思想道德認識。

八、黨員先鋒崗

時間：2014年8月29日

地點：東北財經(jīng)大學新生迎新報名處 參與人員：公共管理學院全體學生黨員

黨員通過引領(lǐng)新生報到，隨時為新同學指路引導(dǎo)，答疑解惑，為2014級新生報到提供了便利，使新生感受到了公管人的熱情，傳遞了正能量。這一活動也得到了學院領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生和家長的一致好評。

在迎新過程中，還是有一些大三大四的黨員不能到，以致在場黨員人數(shù)少之又少，面對100余名新生心有余而力不足。在以后的活動中必須加強對學院黨員的管理工作，做好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作。讓新生在開學的第一天就認真感受到黨組織的魅力，感受到公管學生黨員飽滿的熱情。在黨員先鋒崗活動開始前做好統(tǒng)一安排，在迎新過程中可以進行適當對黨的宣傳，提升黨在新同學中的形象和地位。

九、黨團材料和學籍檔案采集以及整理 活動時間：9月8日 活動地點：之遠108 參與人員：2014級全體新生、組織部全體人員

為做好新生入學工作，在開學后對新生進行信息采集。包括黨團材料和學籍檔案材料，從而確保入學工作的順利的進行。材料按班級進行分類，將新生黨員材料分類整理，做好材料信息統(tǒng)計工作。將所缺材料進行總結(jié)，之后聯(lián)系暫缺材料的相關(guān)同學，最后將信息輸入電腦，進行更新。在信息采集過程中需要注意以下幾點：

1、分類整理，可以按班級進行分類。名頭的順序統(tǒng)一，以班級命名文

件，并記好整理時間和整理人。如果信息有錯，方便進行信息更改。

2、仔細認真，在信息采集過程中，有同學材料缺失，務(wù)必記好材料的收集情況。將同學所缺的材料進行記錄，并記下該同學的聯(lián)系方式。讓其在盡可能快的時間內(nèi)將材料上交團委組織部，做好記錄工作。

十、黨團宣講會

時間：2014年9月12日 地點：播慧301 參與人員：公共管理學院2014級全體新生、組織部全體成員

為今后更好的開展黨支部工作，為黨支部培育優(yōu)秀分子，在新生入學初著重加強黨性建設(shè)。同時也為讓全體新生了解關(guān)于黨團的有關(guān)知識，進行知識宣講。包括黨團材料的填寫，成為黨員的具體流程以及有關(guān)黨的其他方面的知識。并且邀請了優(yōu)秀的學生黨員為在場的學弟學妹們答疑解惑，為組織部今后的工作開展做好鋪墊。雖然整個黨團宣講會舉辦的較為順利，但是還有一些問題需要改善：

1、現(xiàn)場對黨團知識的考核內(nèi)容還需完善，不宜太簡單，最好簡練易懂。限定好時間，控制住場面。從黨團知識中挑選更加精辟的題目。既能讓同學們享受答題的樂趣，又便于他們真正了解黨團知識。

2、游戲環(huán)節(jié)出了一些意外，沒有考慮到突發(fā)因素。例如在念題時麥克風突然沒用，所準備的題目太少，導(dǎo)致很多人想?yún)⑴c但是沒有機會，所以在今后的黨團宣講會召開前做好安排。制定應(yīng)急方案，讓更多的人能參與到黨團宣講會的過程中來。

3、黨團知識宣講的內(nèi)容比較枯燥乏味，需在黨團宣講的過程中既不失莊嚴性，也不失趣味性。

十一、新生團支書培訓

活動時間：2014年10月20日

活動地點：待定

參與人員：2014級新生團支書

為了更好的開展黨團工作，在各班選出團支書出來之后會對各班團支書

進行培訓。培訓內(nèi)容包括：要求各班團支書了解本班同學思想狀況，本班黨 員和團員狀況。以及入黨積極分子的選舉以及入黨材料的填寫等工作。在給 新生團支書過程中具體要注意：

1、要求團支書鼓勵倡導(dǎo)共青團員積極努力，爭取非黨積極分子名額。改善非黨積極分子的選舉工作。貫徹落實黨支部要求的各項工作。

2、強調(diào)團支書必須掌握各班學生人數(shù)、黨員人數(shù)、積極分子人數(shù)，并按要求填寫及更新各班信息采集表。

3、提醒團支書按時收繳團費，并及時上交組織部，并做好統(tǒng)計。

十二、新生黨員黨校培訓

活動時間：2014年10月15日至2014年10月22日

活動地點：科學報告廳

參與人員：2014級新生黨員

根據(jù)學校黨委指示精神和工作安排，通過集中培訓、理論學習、經(jīng)驗交流、觀看影像資料等形式，對全校積極分子進行黨性、作風和黨的基本認識的培訓教育。在培訓前實時關(guān)注校組織部通知，通知新生黨員參加黨校培訓，進一步提高新生黨員的思想意識，提升新生黨員的思想政治素質(zhì)。

對參加新生黨員黨校培訓的同學有以下幾點要求：

1、寫一份思想?yún)R報，匯報自己在黨課培訓的具體感悟，匯報自己的思想狀況。之后上交張老師。

2、要求新生黨員記好筆記，將會議內(nèi)容詳細記錄下來。

第四篇：管理學院團委學生會例會制度

XXXX大學管理學院團委學生會例會制度

為了保障團委學生會例會的順利召開，提高工作效率，促進團委學生會的各項活動順利開展，推動團委學生會的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化建設(shè)，現(xiàn)將XXXX大學管理學院團委學生會會議制度陳述如下：

一、主席團例會

（一）會議時間

每周三中午12:30,提前5分鐘到。

（二）會議地點

主樓

（三）會議成員

團委學生副書記、學生會主席、秘書長、學生會副主席、青協(xié)會長、管藝團團長，必要時邀請學院團委書記及輔導(dǎo)老師參加。

（四）會議內(nèi)容

1、傳達并交流學校和學院的各項指示精神，學習相關(guān)文件；

2、各分管主席和團委助理對分管部門工作進行匯報和總結(jié)，討論并布置下一階段的團委學生會工作；

3、針對各部門近期工作所遇困難進行分析討論，以便及時在部門例會上給與解決或指導(dǎo)；

4、主席團成員進行工作經(jīng)驗交流，取長補短。會議內(nèi)容未經(jīng)允許不得向外透漏

（五）會議考勤

1、與會人員按時簽到，由秘書長記錄，團副和主席監(jiān)督，會后存檔。

2、與會成員不得無故曠到、遲到、早退。若有特殊情況需請假者，必須提前半天向團副或主席請假。

二、部長例會

（一）會議時間

每周三晚上17:50,提前5分鐘到。

（二）會議地點

教一樓三區(qū)305

（三）會議成員

主席團成員和各部部長副部長，必要時邀請學院團委書記及輔導(dǎo)老師參加。

（四）會議內(nèi)容

1、傳達學校和學院的各項精神和布置的工作任務(wù)，學習相關(guān)文件；

2、團委學生會各部門對近期工作情況進行匯報，會后由團委學生副書記或?qū)W生會主席向?qū)W院團委書記進行工作匯報；

3、安排各項工作和活動，并就當前的主要工作和活動進行討論；

4、各部門進行工作經(jīng)驗交流，取長補短。

（五）會議考勤

1、與會人員按時簽到，由秘書處記錄，主席團監(jiān)督，會后存檔。

2、部長或副部長曠會-3分/次，遲到-2分/次，若要請假必須提前半天向主席團說明情況。總分25分，納入部門評優(yōu)，扣完為止。

XXXX大學管理學院團委學生會

二零一三年九月二日

第五篇：管理學院團委學生會各部門職能

管理學院團委學生會各部職能

團委:

1、組織部：

團校的開展及團員教育管理工作；團日活動的管理和評比工作；團內(nèi)獎勵及處分工作；

團總支學生會干部的監(jiān)督管理工作，對團總支學生會干部進行監(jiān)督和期末考核，向團總支建

議提拔優(yōu)秀學生干部或開除不合格干部；黨課的開展教育工作；團員推優(yōu)發(fā)展學生黨員工作；

黨員轉(zhuǎn)正工作；完成校、院團委布置的其他工作。

2、宣傳部：

負責黨團宣傳教育和攝影攝像工作，對黨員及預(yù)備黨員定期進行宣傳教育；為團總支學

生會內(nèi)部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳；協(xié)助學生會其他部門開展工作，為學生會的文體活動提供舞臺背景設(shè)計及前臺布景；通過海報、報紙、廣播電視等媒體途徑宣傳學生會的工作情況，并協(xié)助院、校黨委搞好宣傳工作。

學生會：

3、辦公室：

辦公室是學生會的“管家”，主要負責學生會的人事和活動的檔案管理、學生會工作簡報的編輯、學生會全體會議的召開等工作。

主要職能：辦公室基本職能是協(xié)調(diào)老師與學生及學生會內(nèi)部各部門之間的的關(guān)系，并及

時向?qū)W生傳達老師的任務(wù)和信息。考勤是辦公室負責的重要內(nèi)容，包括會議、活動和辦公室

值班三部分。幫助老師和同學處理一些緊急情況，在大局意識指導(dǎo)下更好的完成工作。

4、科研部：

主要工作是“ 一個系列活動與兩個特色講座”：

1)系列活動——學校結(jié)合廣大學生各階段綜合素質(zhì)發(fā)展要求的差異化，特設(shè)三個特

色的大型活動：職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)新創(chuàng)意訓練大賽、大學生“挑戰(zhàn)杯”比賽；

2)特色講座——管理學院為營造一個創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍，特開設(shè)兩個特色講座：

管理縱橫和明德講壇。

5、學習部：

1）基本工作

① 教務(wù)考務(wù)。有關(guān)教學、考試等的一些有關(guān)學生的工作都是由學習部負責。如：評

優(yōu)評先；有關(guān)獎學金、助學金的評選、發(fā)放工作；有關(guān)榮譽證書的排版、打印、發(fā)放等后續(xù)

工作；獲獎學生信息需要向有關(guān)系統(tǒng)的輸入、提交工作。

② 其它工作。開學時同學們過報道返校情況，各班信息采集工作，每一學期學分績點的計算、核對工作，考勤，綜合測評工作等。

2)主要活動

“英博杯”英語演講比賽、新生辯論賽、贏在起跑線、“辯響工大”。

6、生活部：

1)主要職能：

負責檢查寢室衛(wèi)生以及同學們的就寢到位情況；為學生會各部做好后勤工作；協(xié)助老師辦理同學們的貸款，幫助同學們解決生活中的困難；學生證的注冊充磁，方便同學們使用學生證并享受優(yōu)惠政策；

2)主要活動：

健康接力賽；“show我能”活動

7、女生部：

1)主要職能

組織我院女生參加各項文體、文娛比賽； 配合生活部做好衛(wèi)生檢查工作； 負責培訓和挑選禮儀；負責活動場地的背景布置。

2)主要活動

舉辦“讓女生亮起來”系列女生節(jié)活動；配合參與學校“女生節(jié)”等系列活動。

8、文藝部：

1)基本職責

計劃、組織、協(xié)調(diào)全管理學院學生的文藝和文化娛樂活動。發(fā)掘和鍛煉學院的文藝活躍分子，培養(yǎng)文藝骨干。加強與校內(nèi)各學院、各學生團體、各高校藝術(shù)團體的聯(lián)系和交流。完成學院領(lǐng)導(dǎo)、主席團交給的其它任務(wù)。協(xié)助其他各部辦好活動，在必要的時候給予文藝類幫助。

2)主要活動

迎新晚會；新生文藝匯演；帶領(lǐng)管理學院文藝骨干參加每年“科技文化節(jié)”中的各項比賽（器樂、舞蹈、書畫、戲劇、曲藝等）；

9、體育部：

1）主要職能

開展各項體育活動，舉辦各項體育比賽，提高同學們的身體素質(zhì)； 配合校學生會體育

部各項體育活動的開展； 加強兄弟院校間的體育聯(lián)誼比賽，相互學習、交流，有助于技術(shù)的提高； 組建管理學院籃球隊、足球隊，并參加相關(guān)校級比賽；配合學院學生會各部門開展各類文體活動； 協(xié)助學院準備校田徑運動會；

2)主要活動

組織年級隊伍參加“揚帆杯”籃球賽、“青春杯”足球賽；舉辦新生運動會和新生籃球賽；組織院隊參加籃球、足球系聯(lián)賽；準備并組織隊員參加校田徑運動會。

10、記者部：

主要職能

1)報道院內(nèi)，以及各系別重大活動新聞，通過新聞稿和拍攝照片記錄院內(nèi)事務(wù)；

2)跟進院舉辦的各種活動和會議，并拍照、寫稿存檔。

11、外聯(lián)部：

外聯(lián)部是學生會對外的窗口，是聯(lián)系院內(nèi)外、校內(nèi)外各種學生組織、社會團體，企事業(yè)單位、公司的橋梁和紐帶。

主要職能與要求：

1)與校內(nèi)其他學生組織，與其他高校學生組織聯(lián)系、交流。

2)對組織的活動進行外聯(lián)策劃及聯(lián)系、拉贊助并負責商家后續(xù)執(zhí)行。

3)外聯(lián)部工作講究統(tǒng)一計劃、具體負責、注重團隊協(xié)作、強調(diào)執(zhí)行力，高效率的完

成工作。

管理學院團總支學生會預(yù)招新人數(shù)

團總支：組織部3人宣傳部4人

學生會：辦公室2人科研部3人學習部3人生活部3人女生部2人文藝部3人體育部3人記者部3人外聯(lián)部6人

總計：35人

管理學院團委

二〇一一年九月