第一篇:設計學院分團委學生會干部籃球友誼聯賽
江漢藝術職業(yè)學院設計學院 設計學院分團委學生會干部籃球友誼聯賽
一、活動目的為了加強各個部門的合作、增強各干部之間的凝聚力,突顯院學生會積極向上,團結奮進的精神,進一步促進院學生會蓬勃發(fā)展。
二、活動宗旨
以球聯誼、促進交流、加強合作、構建優(yōu)秀干部集體。
三、主辦單位
江漢藝術職業(yè)學院設計學院團總支學生會
四、承辦單位
江漢藝術職業(yè)學院設計學院團總支學生會體育部
五、活動時間、地點
2011年11月24日,下午3:00—5:00新籃球場
六、參賽對象
江漢藝術職業(yè)學院設計學院團總支學生會全體干部
七、比賽細則
1.比賽期間如天氣不適合比賽,比賽將另安排時間。
2.比賽分為四半場,每場10分鐘,休息10分鐘。
3.全場比賽中各隊只有五次要求暫停的機會上半場兩次,下半場三次。暫停時間30s。換人無限制。
4.比賽在計時員發(fā)出比賽結束終了信號時結束;在比賽時間即將終了前的投籃,如在信號發(fā)出前球已在空中,投中有效。
5.如比賽出現隊員受傷,立即暫停比賽,到有關工作人員處進 行傷口處理,情況嚴重者請馬上送往校醫(yī)處。
江漢藝術職業(yè)學院美術系團總支
學生會體育部
2011年11月24日星期四
第二篇:護理學院分團委、學生會干部...
成都中醫(yī)藥大學護理學院分團委、學生會干部干事管理規(guī)定
第一章總則
第一條為了維護我院分團委、學生會正常工作及生活秩序,保
障干部干事身心健康,促進干部干事德、智、體、美全面發(fā)展,依據
《成都中醫(yī)藥大學管理規(guī)定》,結合我學院實際,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于護理學院分團委、學生會在職的干部干事
管理。
第三條干部干事應當努力在中國共產黨領導下走中國特色社
會主義道路;樹立愛國主義思想,具有團結統一、愛好和平、勤勞勇
敢、自強不息的精神;遵守憲法、法律、法規(guī),遵守公民道德規(guī)范,遵守學校、學院的各項規(guī)章制度,起到良好的模范帶頭作用。
第四條干部干事應緊密結合專業(yè),豐富和活躍課余生活,通過
積極地組織活動幫助學院同學開闊知識視野,實踐專業(yè)理論、能力,提高綜合素質,陶冶情操,增強體魄。
第二章干部干事的權利與義務
第五條干部干事的權利:
(一)參加學校學院計劃安排的各項活動,按規(guī)定使用學校學院
提供的學習及工作資源;
(二)按照學校學院有關規(guī)定參加社會服務,在院班內組織、參
加學生團體及文娛體育等活動;
(三)對部門給予的處分或處理有異議,向學院申訴委員會提出
申訴;
(四)對學院分團委、學生會管理和改革等方面工作提出意見和建議;
第六條干部干事的義務:
(一)全心全意為學院同學服務,所作一切活動均以集體利益為念,不得以權謀私;
(二)做好本職工作,完成組織交辦的任務;不斷改進工作方法,創(chuàng)造性地進行工作;
(三)有強烈的正義感和責任感,及時反映廣大同學的意見和呼聲,做學生的忠實代表和維護者;
(四)努力提高自己的組織能力、表達能力、領導感染力和社交 能力;
(五)正確處理好工作與學習的關系,爭取做到工作學習兩不誤。
第三章例會制度
第七條分團委、學生會例會分為大例會和小例會。
第八條大例會為每單周召開一次,時間、地點待定,與會人員有負責老師、主席團成員、各部門正副部長及每部一名干事;小例會 為各部門內部每雙周召開一次,與會人員為各部門的正副部長和干事,時間地點由各部門自定。
第九條小例會實行監(jiān)督制,每次小例會需其他部門一名部長及干事參與監(jiān)督。
第十條例會的主要議程是匯報各部門前一周的工作情況,并設定下一個周的工作計劃和工作重點,以及在工作中遇到的問題和法。第十一條所有人員需準時到會,不得無故缺席、遲到、早退,有事假、病假者,需事先請假并說明原因。
第四章考勤與考核
第十二條各部門干部干事必須提前5分鐘參加學院或該部門規(guī)定的會議和舉行的活動,每次會議及活動要有與會者實際簽到,不得由他人代簽。
第十三條正式會議考勤記錄須標明實到人數,應到人數,對無故缺席者予以警示,通報批評,并記入個人表現,扣本部門操行分1分;對無故遲到者,予以警示,通報批評,計入個人表現;無故遲到累計兩次,扣本部門操行分1分。
第十四條無法與會者,提前兩小時以書面形式向部長請假,假條須標明姓名,請假時間,請假原因。無請假條者,按缺席處分,緊急會議無法出席者,提前二十分鐘請假。無故早退者,請假者一并計入個人檔案。
第十五條各部門需按時將考勤考核表交與辦公室匯總。第十六條考勤考核優(yōu)秀者將被推薦參加各種評優(yōu)活動。
第五章獎勵與處分
第十七條對在德、智、體、美等方面全面發(fā)展的或者在思想品德、學業(yè)成績、科技創(chuàng)造、文體活動、社會服務及學校學院組織的活動等方面表現突出的干部干事,給予表彰和獎勵。
第十八條對干部干事的表彰和獎勵采取授予榮譽稱號等多種形式,給予相應的精神及物質鼓勵。具體按照《成都中醫(yī)藥大學護理學院分團委、學生會干部干事獎勵條例》執(zhí)行。
第十九條對于違法、違規(guī)、違紀行為的干部干事,將給予批評教育或者紀律處分,紀律處分與違法、違規(guī)、違紀行為的性質和過錯的嚴重程度相適應。
第二十條對干部干事的處分,遵循程序正當、證據充分、依據明確、定性準確、處分恰當的原則進行。違紀處分辦法詳見《成都中醫(yī)藥大學護理學院分團委、學生會干部干事違紀違規(guī)處分細則》。
第六章附則
第二十一條所有分團委、學生會干部干事都必須嚴格遵守此規(guī)定,主席團應組織各學生干部干事認真學習、落實本規(guī)定。
第二十二條本條例從2009年9月1日起執(zhí)行,至新條例出臺后廢止。
第二十三條本規(guī)定的解釋權屬護理學院分團委、學生會。
第三篇:化工數理籃球友誼聯賽策劃
蘭州交通大學化工學院與數理學院
籃球友誼賽
策
劃書
蘭州交通大學 化學與生物工程學院學生會
2011-11-9
一,活動背景
為了豐富同學們的課余生活,活躍學院氣氛,增強同學們的體育鍛煉意識,提高身體素質,打造一個互相學習,互相交流的平臺。并以此為契機,加強化學與生物工程學院與數理與軟件工程學院學生會之間的工作交流,完善學生會之間的合作
二.活動時間:
2011年11月10日
三.活動地點:
化工學院風雨操場
四.主辦單位:
化學與生物工程學院學生會外聯部與體育部 五.參賽對象:
化學與生物工程學院籃球隊
數理與軟件工程學院籃球隊
六.比賽流程:
七.注意事項:
1.本次比賽本著友誼第一,比賽第二的目的,尊重裁判,凡與裁判或對手發(fā)生沖突者一律取消比賽資格。2.為了公平起見,各隊選出一名成員,協助裁判記錄。3.比賽期間遇到陰雨天,推遲比賽,具體時間另行通知。
4.比賽中若一隊不足4人,則終止比賽,判該隊負。八.獎勵設定:
為每位參與友誼賽的隊員頒發(fā)紀念品
九.資金預算:
宣傳用品:橫幅,LED,彩帶等,共計200元 現場用品:藥品,飲用水等,共計100元 獎品:共計200元
合計:500元
蘭州交通大學
化學與生物工程學院
2011年11月1日
第四篇:籃球友誼聯賽策劃書
一、活動目的:
為了促進同學們之間團結、友愛、共同成長的良好局面,提高我系學生的身體素質,增強各班級、專業(yè)之間的友誼和文化交流,展現當代大學生青春活力和積極向上的精神風貌,豐富同學們的課余文化生活。我們引來了本系的籃球友誼聯賽!旨在增強各班凝聚力,展示出新時代大學生的蓬勃朝氣和競技熱情。
二、活動時間、地點
時間、地點待定、三、主辦單位
湖南人文科技學院音樂系文體部
四、參賽方式:
1、以年級為單位,參賽隊伍隊員最少8人,包括隊長,不含教練。
2、在截止日期前,各班直接把名單發(fā)到學生會。
五、報名截止時間:
xx年5月15日
六、比賽方式:
1、參賽選手必須為各年級本專業(yè)學生(不能外援)。
2、全場比賽采用單循環(huán)比賽方式,勝利者計分,最后確定勝利。
3、每個年級須報1名裁判員。
七、比賽安排:
1、設2名裁判員、2名記分員(記分員由參賽雙方各派一名)。
七、比賽安排:
除以下特殊規(guī)則外,比賽均按照最正式籃球競賽規(guī)則執(zhí)行。
(1)時間:本次比賽采用男子4×10分鐘的比賽模式,第一和第二節(jié)、第三和第四節(jié)中間的休息時間為2分鐘,半場的休息時間為5分鐘。
(2)計時:罰球、換人、場外暫停停表,在第四節(jié)最后1分鐘停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情況除外)
(3)球權:本次比賽僅第一節(jié)跳球。在比賽過程中是采取球權輪替制。
(4)加時賽:4節(jié)比賽結束后若仍未分勝負,進入一次或多次的五分鐘 延長賽,接續(xù)第四節(jié)進攻的籃框,中間有兩分鐘休息時間。
(5)暫停:每隊一、二節(jié)時總共可以請求兩次暫停;
三、四節(jié)時總共可 以請求兩次暫停。
(6)犯規(guī):球員犯規(guī)滿5次必須離場,該隊換上一名替補球員上場。全隊每節(jié)滿5次犯規(guī)進入加罰狀態(tài)。
八、比賽紀律:
1、比賽中不得有非正規(guī)動作出現,比賽遵循友誼第一,比賽第二的原則。
2、運動員必須在比賽開始前20分鐘簽到。如有一方隊伍在比賽時間到后遲到15分鐘將以棄權論處。
3、裁判必須在比賽開始前30分鐘前簽到。
4、在比賽中嚴格遵守比賽規(guī)程,尊重裁判,服從裁判判決,尊重對手。
九、如有特殊原因比賽將進行時間調整,會另行通知。
十、注意事變
1.安全問題:籃球是一項高強度、搞對抗的體育運動賽事,是以安全第一,活動中盡量制止發(fā)生不論什么事故,若發(fā)鬧事故,立刻抬至醫(yī)務室;
2、友誼第一,角逐第二,角逐中杜絕打架等事故!一朝出現,黌舍將嚴肅處理;
3、賽程要是因天氣或其他原因兒導致角逐無法按計劃進行,文體部會及時作出相應的方法通知角逐步隊,如未通知,角逐正常進行;
策劃書:音樂系文體部
xx年5月
第五篇:西北師范大學外國語學院分團委、學生會干部考核辦法
西北師范大學美術學院團委、學生分會干部考核辦法
為了加強團委、學生分會自身建設,提高學生干部的競爭力,督促每位學生干部加強自我教育,提高專項業(yè)務能力,樹立高度責任感,提高工作效率,特制定此項團委、學生分會干部考核辦法。
考核時間:每學期期末;
考核對象:學院團委副書記、學生會主席團、部長、副部長及干事;考核內容:德(政治思想)、能(工作能力)、勤(工作作風)、績(工作效果)
德:考核政治立場和思想品質。主要看其在開展各項工作中是否擁護和積極貫徹黨的路線、方針、政策;是否關心國家前途命運,了解當前時事;是否遵紀守法,遵守社會主義公德,在行動上起到表率作用。
能:考核業(yè)務、文化水平和工作效率。主要看其是否熟悉本部門的業(yè)務,是否具備與職位相適應的組織領導能力、解決實際問題的能力及創(chuàng)新能力。
勤:考核工作態(tài)度和事業(yè)心(特別是出勤率)。主要是看其是否熱愛本職工作,刻苦鉆研本部門業(yè)務,是否能深入基層,廣泛了解廣大同學思想動態(tài)和呼聲,為廣大同學服務。
績:考核工作成績。主要看其完成分內工作情況及配合其他部門開展工作情況。
考核辦法:分層次考核。團委副書記、主席團在集中群眾意見的基礎上主要由團委書記考核;各部部長、副部長由團委副書記、主席團考核,各部干事由本部部長考核。
考核形式:個人述職報告,團委、主席團集體考核(即學生會意見)相結合,同時參考個人考核記錄。必要時召開座談會。
考核結果:分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。
對考核成績不合格的學生干部,罷免其職務。
美術學院團委
2010年3月2日