第一篇：改進工作作風加強廉政建設倡議書

改進工作作風 加強廉政建設

倡 議 書

會校教職工同志們：

黨的十八大以來，中央圍繞作風建設相繼出臺了系列規定，動作之快、力度之大、態度之堅決、效果之明顯，令人耳目一新。當前，全國上下都在認真貫徹落實中央精神，大行“轉變調查研究，改進作風建設”之舉。我們邯鄲學院正處在快速發展時期，進一步改進作風，提高全校廣大教職工素質，增強事業心和工作責任感，是樹立學院良好社會形象，促進學院事業健康發展的必然要求。全校教職工要積極行動起來，從我做起，從現在做起，從具體事做起，堅決落實好中央、省市委的要求和學院黨委的具體規定，嚴格制度約束，形成良好習慣、良好風氣，并且持之以恒地堅持下去。為此，學校一屆四次“雙代會”全體代表向全院教職工提出如下倡議：

一、大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風?！俺捎汕趦€敗由奢”，要從大局著眼，從小處入手，積極參與會風文風的改進。精簡各種茶話會、聯歡會，減少節日慶典活動。以辦成事為原則，不搞排場，不搞形式，不搞鋪張浪費。不接受下屬單位、個人和學生家長的宴請，不參與陪同性宴請，不接受下屬學生的土特產。

二、嚴格執行各項廉政規定，嚴格遵守各項財經紀律。認真執行津補貼政策，不以任何名義濫發津貼、獎金、實物。不違反規定發購物卡、購物券。不參與高消費娛樂活動、健身活動，不用公款組織游山玩水不、安排私人度假。

三、積極踐行學院人文精神，提倡健康向上的文體活動。努力用心做人，用心做事，用心教學，用心讀書，用心踐行，赤心奉業，為學院又好又快發展貢獻力量。培養陶冶情操的興趣愛好，要克服“小賭怡情”、“小節無礙”的錯誤觀念，決不把賭博當成一種娛樂，不

涉足任何不健康的場所，不組織、不參與任何形式的賭博活動。

四、從我做起，在全院形成“轉工作作風、提工作效率”的良好風氣。樹立正確的事業觀，把心思用在學校發展上；樹立正確的工作觀，把勁頭使在對工作的精益求精上；樹立正確的業績觀，把價值體現在工作成績上。人人愛崗敬業，積極作為，大力提倡“雷厲風行、馬上就辦、干就干好”的作風，使我們的思維模式、工作方法與時俱進，能夠與學院的快速發展相適應。

五、要強化心系基層、心系群眾的觀念。心為群眾所想，權為群眾所用、得為群眾所謀，深入基層、深入職工、深入學生，密切領導與職工、學生之間的聯系，隨時傾聽職工、學生的意見和心聲，及時解決師生員工的熱點難點問題，積極營造栓心、謀事、干事、求學的良好環境。

全體教職工同志們，我們要馬上行動起來，轉變作風、加強修養，將我們的環境優化到最大化，將我們的工作效能做到最大化，將個人的能力發揮到最大化，把學院的成績提高到最大化，把我們的人生價值實現到最大化。

邯鄲學院第一屆“雙代會”第四次全體會議全體代表

2013年3月28日

第二篇：關于加強與改進工作作風的倡議書

關于加強與改進工作作風的倡議書

財務資產部、設計制作中心、圖書營銷中心各位員工：

工作作風建設事關集團發展大局，為了深入學習貫徹十八大精神，轉變工作作風，全面提高工作質量和水平，現向三部門員工發出如下倡議：

一、加強理論和業務學習，增強主動服務意識，改進工作方法，增強創新意識，提升工作檔次和服務質量。

二、嚴格遵守公司和集團的各項規章制度，做到依章工作、按規辦事。

三、提高對工作的責任感和使命感，主動工作，切實提高工作效率，力戒辦事拖拉、推諉現象。

四、崇尚簡單的工作關系，齊心協力、團結協作，共謀集團發展大計，力戒勾心斗角、爭名奪利的不良風氣。

五、弘揚求真務實精神，牢記“空談誤國、實干興邦”，從工作實際出發，堅持真抓實干、講真話、報實情，力戒浮躁。

雙手扶持千木茂，同心澆灌萬花稠。倡議每位員工積極行動起來，從小事做起，從自身做起，從現在做起，為實現集團“十二五”發展規劃做出貢獻！

2012年12月20日

第三篇：加強廉政建設 轉變工作作風

加強廉政建設

轉變工作作風

―－機關作風整頓的自我剖析材料

自從11月30日在縣科委四樓會議室召開全縣財政系統機關作風思想整頓的會議后，我局全體上下，從領導干部到一般職工，都認真學習、積極整改，針對某些財政干部受市場經濟負面影響的沖擊，淡化、背離了全心全意為人民服務的宗旨，對工作推諉拖拉，作風渙散，愛以管人者自居，恃權自傲，耍奸恃威，孤芳自賞，傲視一切等問題，進行了認真反思。這些問題的存在，嚴重損害了財政隊伍的整體形象，因此，現階段我局正在開展的機關作風思想整頓的活動不僅必要，而且及時，它給當前我局領導干部和職工敲響了一記警鐘。

為了認真貫徹執行局黨組的決定，真正達到對黨、對人民、對組織高度負責的要求。我結合本職工作和個人實際情況，堅持 實事求是的原則，查擺了本人在政治學習上、原則問題上和為人民服務的宗旨上等幾個方面的問題，并對此進行認真細致的剖析，找準問題的實質，明確今后的整改方向，以便今后更好的工作。

一、存在的主要問題：

第一、疲于工作，疏于學習，重業務學習的多，重理論學習的少。自從進入核算中心一來，工作確實緊張了許多，缺乏了應用的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

第二、主觀能動性不強，只滿足于完成局黨組交辦的各項工作。在工作中遇到難題，不善于思考、動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說。對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

第三、有時不能以身作則，工作管理不到位。平時管理工作方法簡單，對下屬失之于寬，沒做包公，只做好人，管理不嚴格，不認真，思想政治工作沒有夯實，對出現的失誤和問題沒作深層次的分析和思考，有時對自己的要求不嚴，從而出現了不能以身作則的現象。存在好人主義思想，在處理問題時，明知有些方法欠妥，但礙于情面，關系、人情便不再堅持。

二、整改措施：

一是增強為人民服務的宗旨意識，加強政治理論和業務知識的學習，不斷用新知識、新文化、黨的先進思想來武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，認真加強共產主義道德修養，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評和自我批評，自覺抵制各種腐朽落后的思想的沖擊。把人民的利益視為最高利益，要切實做到勿以惡小而為之，勿以善小而不為，要時時刻刻記住群眾利益無小事，人民的利益高于一切的觀念。

二是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”，發揚勇于開拓、管理創新的傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

三是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。今后不僅要加強業務知識的學習，更要加強政治思想的學習。隨著現代科技的日新月異，財務和會計知識同樣也是變化很快，如果自己不能經常學習，牢固掌握，在工作中就不能游刃有余的熟練操作，不能勝任自己的本職工作。以后無論時間多么緊，工作多么忙，都要看看當天的黨報、黨刊，豐富自己的理論知識，提高自己的政治素質，要無條件地堅決完成組織交給的任務，力爭第一，創造一流。

四是處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。落實和強化整頓思想作風，關鍵在于領導干部帶頭廉潔自律。作為核算中心的負責人，我一定要作整頓思想學習的表率，做廉潔自律的模范。要求別人做到的，自己首先做到，引導大家自我改造，積極進取，努力向上。

五是要以毛主席的反對自由主義的十一種表現作為一面鏡子，把自己的一言一行，一舉一動和自由主義的具體表現一一對照，認真查找自己在工作中和生活中的問題與不足，深刻分析產生問題和不足的原因，做到不惜丑、不護短、不怕痛，使自己在解決問題和克服不足中變得更加堅定和成熟，要時刻做到自尊、自重、自省、自警、自勵。認真對照徐局長“五個樹立”，謹慎處事，做到慎權、慎獨、慎行，要嚴以律己，寬以待人，做一名合格、先進的共產黨員，做一名讓人民滿意的優秀公務員。

以上是我的自我剖析，也是我發自內心的感受。目前，我一定要趁著這次全局思想作風整頓的契機，切實將今年的目標任務落實好，把各項工作不斷推向前進。

第四篇：淺談如何改進工作作風

結合工作實際談如何改進工作作風、提高工

作效率、改進工作方法

新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產黨員先進性的內在要求。我們要聯系實際，抓住重點，貫徹落實科學發展觀，以改革發展為動力，不斷進行探索和創新，主動適應新形勢，適應社會發展的新要求。

如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。

一、端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，當然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應該在這份工作中找到自己的發光點，如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。

三、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經驗，一方面來源于行業技術的追蹤?；畹嚼蠈W到老，做了這一行，就要喜歡和鉆研這一行。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發展，這樣，才

不至于做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前

四、為工作制定規范、流程。所謂無規矩不成方圓，規范、流程，是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現為流水線的形式，每個人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何準備，如何做工作準備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。

六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

二、時刻總結工作的經驗?？偨Y經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束后，冷靜下來總結一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失?？偨Y一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以后借鑒。而總結也并非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之，我們都在礦管這個大家庭中，我們每個人不論職務的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責任、有義務為我們礦管局的明天而努力工作。

改進工作作風，可以從“五勤”、“五善”上求突破，通過全體干部扎實的工作作風，使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

——勤動腦，善思考?！八悸窙Q定出路，觀點決定未來”。遇事要開動腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個地方、一個單位工作干得很出色是源于什么？源于干部職工素質的高低。工作老是干不上去，其主客觀因素又在哪里？怎樣才能把這些問題加以妥善解決？機會、機遇是否成熟都屬于思考的范圍，一但條件成熟就應馬上行動。

——勤動眼、善發現。要成為一位成功人士，我覺得應該做到宏觀要開闊、微觀要做細。細節決定成敗，要求我們眼觀六路、耳聽八方，要從細微中發現閃光點、從細微中找到薄弱點、從細微中摸索突破點、從細微中總結規律性，通過觀察找到“見人未所見，發人所未發，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發現、辦法在一線產生、困難在一線解決、經驗在一線總結，克服“一葉障目、不識泰山”的陋習，通過觀察把握住方向，為成功做到萬全準備。

——勤動腿、善調研?！盎鶎庸ぷ鳑]得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現場搞調查研究的習慣，遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量，聽民之所求，察民之實情，順民之意愿，堅持一切從群眾中來，再到群眾中去，帶著對群眾的深情厚誼，堅持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調研、問良策、尋出路，在心里裝著群眾，一切從群眾出發，一切為了群眾，一切相信群眾，同情尊重老百姓，做老百姓的“自家人”；在感情上貼近老百姓、親近老百姓，做老百姓的“貼心人”；在行動上處處維護而不是損害老百姓的合法權益，做老百姓合法利益的“保護人”；深入實際體察民情、了解民意，做老百姓的“知情人”；客觀真實反映老百姓的疾苦，做老百姓的“代言人”；切實帶領廣大群眾增收所需，做老百姓致富奔小康的“引路人”。

——勤動嘴、善協調。干部要有正氣，干部要樹立正氣，不能明知不對、少說為佳；基層的真實情況要敢于直言，自己的真知灼見要敢于諫言，維護群眾合法利益要敢于代言，自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當的場合發言。屬于自己工作職責范圍內的事情，不管有多大困難，都要樹立自信，實事求是，協調各方，妥善處理，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。

——勤動手、善辦事?！昂捌粕ぷ樱蝗缱龀鰳幼印?。干部要善于把握各項工作發展規律，深刻體察鎮情，深刻體察村情、組情和社情，直面困難挑戰，堅持開拓創新，立足更高站位和更寬視野作出抉擇，開足馬力，上檔提速，使各項工作能夠開拓創新、求真務實、與時俱進、永立潮頭。要做到難事不怕難，實事要辦好，好事要辦實，對疑難雜事要精心準備、究根結底、精益求精、馬上行動，全力以赴去解決

提高工作效率

一、喜歡自己的工作。

要提高工作效率，首先，要確定自己對自己現在的工作是否滿意?？赡苡腥藭X得什么關系，其實不然。一個人，只有對自己的工作滿意，才會為了自己事業和追求去鉆研去投入，才會時刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作，清楚地認識這份工作，明白自己工作的內容和涵義，明晰自己要做什么。

五、規劃好自己的時間，安排好自己的工作。

一個成功的人士必定對自己的時間有很好的規劃，每個人一天的時間至多不過24小時，而一般我們的工作時間定義在8小時，如何在這8小時內做好自己的工作，更有效地工作，時間規劃是非常重要的因素。對自己每天的工作一定要有認真的規劃，有哪些工作要做，要達到什么樣的結果，重要性各是怎樣，先后次序如何安排，如果未完成如何處理，等等，一定要合理規劃。只有合理規劃好了時間，安排好了工作，這一天才能有條不紊，才能高效。

提高工作效率，需要每個環節的合理有效的完成才能達到效果。效率提高了才能產生經濟效應，產生財富不管對個人對公司設都是一個個雙贏的結果。

社會保險工作是我市著力推進八項重點工作中的一項

第五篇：改進工作作風

圍繞改進作風，不斷加強自身建設

在新的一年里，我們要以奮發有為的精神狀態，認真履職，展現良好的精神風貌，塑造社區一流的良好形象。

強化學習，提高履職能力。重點學習和貫徹落實十八大精神，增強黨員干部的整體素質。加強對外交流，取長補短，轉變作風，相互借鑒，不斷改進工作。

我社區在區委、區政府和街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發 展觀為指導，以“穩中求進”為發展總思路。

2013年是認真貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，促進我社區經濟社會轉型跨越、健康發展的一年，我們以主人翁的責任感和使命感，密切聯系群眾，深入調查研究，為加快我社區轉型發展，做出新的更大的貢獻。