第一篇：新聞稿——學生會納新 陳校生

數風流人物，還看如今資環

------資環學院團委學生會納新10月7日晚七點，團委學生會干部和11級新生共聚D1131，隆重舉行新一年的學生會納新活動。

活動還未開始，教室已經人山人海了，一片沸騰。每一個同學都滿懷著只有此時才擁有的那份興奮與激動的心情，熱情地交談著。期待已久的時刻終于來到，首先，學生會主席向大一新生詳細地介紹了團委學生會在過去的一年里的輝煌戰果和學生會的工作和性質。接下來，各個部長上臺介紹本部門，或說、或表演、或放PPT，將本部門的風采淋漓盡致的表現了出來。之后，就由11級新生自愿申報自己喜歡的部門，同學們也都踴躍參加到活動中去。

看著那一張張滿懷斗志的面孔，我們知道，資環學生會會越辦越好，他們就是如今的風流人物！

陳校生

信息部

2011/10/8

第二篇：學生會納新面試新聞稿

江山代有才人出，招新換屆易新顏。

2011年9月4日，晚上七時三十分，籌備已久的理學院十四屆團委學生會納新大會在XX校區教十樓四零四教室正式開始。會議持續兩個多小時。參會人員主要為理學院團委書記張明老師，主席團各位成員，各部門部長和全體的大一新生。在大家的共同參與下，理學院學生會結束了新一屆的納新，為學生會注入了新鮮的血液，增添了新的活力！

團歌的奏起拉開了納新大會的帷幕。主持人xxx同學向大家介紹了團委書記及主席團的成員。接下來在各個部部長的帶領下，分別以PPT的形式向大一新生介紹了部門職責，工作總結及新一年的工作計劃。每一個部長不同風格的介紹，精美演示文稿的制作都極大的吸引了大一新生的關注。體育部歷年的優秀成績，文藝部的舞臺魅力，文學社的文采橫溢，科協的挑戰成果都讓大一新生報以熱烈的掌聲。最后，主席xxx同學的一番親切而又樸素的講話，或者更應該說是在交流她進入學生會后的經歷，更讓大家對學生會有了進一步的了解和更加濃厚的興趣。所以，在接下來的報名活動中，11級的同學們表現的可以說是非常的積極，更主動的對部門的工作進行了詳細的了解。

在經過兩天的面試準備后，2011年9月6日，中午十二時十分理學院學生會各個部門在教九樓分別進行了面試工作，主要是由各部門部長對11級新生進行面試。

面試的過程可以說是既嚴肅又輕松。參加面試的同學分別進行了簡短而又精彩的自我介紹，或緊張，或放松，不盡相同。各位部長也相對做了一些提問并且對各位同學的面試進行了詳細的記錄。在這期間，我們發現了各方面的人才，尤其是文藝部的面試過程中時時傳來的歌聲讓我們理學院新一屆學生會看到了在各種比賽中獲勝的希望；體育部同學自信的介紹讓我們提前預見了他在領獎臺上的光輝；宣傳部那些對書法狂熱愛好的成員讓我們看到了理學院宣傳板的另樣風采；學習部同學在大學四年中明確的目標讓我們不得不相信他們又會是理學院的新一屆人才?？梢哉f，各部門在面試后的結果是非常樂觀的。

理學院第十四屆學生會從納新到面試一共歷時三天，時間雖然短暫，但是我們收到的不錯的效果。新一學年的工作已經展開，希望理學院在新的學年里，那些“新鮮血液”，新生力量能夠與理學院學生會共同努力，共同發展，共同進步！

第三篇：院學生會納新新聞稿[最終版]

經濟管理學院學生會納新大會勝利召開

院訊： 2010年9月17日18時，經濟管理學院學生會納新活動在教學樓教階一，教階二順利召開。為促進我院學生工作更加規范，加強學生政治思想教育的時效性，加快新老交替，學院特面向全院10級新生公開招選學生會各部干事。在這個秋色滿園，稻香果碩的仲秋之夜，全院10級新生響應號召，逾300人參加了此次競選。其中，維權部、辦公室、秘書處等七個部門的納新工作于教階一順利進行；紀檢部、外聯部等其余八個部門的納新活動在教階二展開。預計，此次將從參選人中選出105名干事。屆時，經濟管理學院學生會這個光榮的大家庭會發展，壯大。

期間，學生會秘書長王國軍老師也蒞臨現場，親自參與到選拔過程中，并對選拔工作進行指導。另悉，學院下屬各系學生會的納新工作也同時展開，相信有了新人的加入，全院學生工作將會再創佳績。此外，本次選拔活動將秉承公開，公平，公正的原則，做到優中選優。入選成員名單將于近日公布。

經濟管理學院學生會二0一0年九月十七日

第四篇：校學生會納新通知

關于第二十四屆校學生會納新的通知

承德石油高等?？茖W校第二十四屆校團總支學生會納新工作開始了。本著立足學生、代表學生、服務學生的宗旨，做好老師與學生間的橋梁，我們將以良好的精神面貌期待你的到來。

一、納新原則

公平，公正，公開，擇優錄用。

二、納新對象

2011級大一新生

三、基本要求

學習刻苦，在上學期無掛科現象、工作耐心、主動、細心、責任心強、有奉獻精神、善于創新性的開展工作、具有團結協作意識

四、納新部門及人數

團委組織委（4人）、團委宣傳委（4人）、青年志愿者大隊（4人）、秘書部（4人）、自律會（10人）、學習部（）、生活部（10人）、宿管部（12人)、網絡通訊部（5人）：文體部（10人）：學習實踐部（5人）：宣傳部（10人）：

五、報名方式：

在學校文印室領取校學生會納新簡歷，填寫完整后（需附成績單）于2月28日至3月1日中午12:00--14:00，下午17:30--19:00交到校學生會辦公室（圖書館一樓115）。

六、面試時間地點另行通知。

校學生會成員共同經歷過許多嚴峻的考驗，在共同奮斗的過程中惺惺相惜，組成了一個溫暖的大家庭，現在，這個大家庭在翹首以待，期待著你們的到來。我們歡迎并鄭重地邀請有理想、有熱情、有抱負的你們，與我們共同創造校學生會美好的未來！

第五篇：2013校學生會納新策劃書

策 劃 書

目

錄

1、活動背景

2、活動目的

3、招新對象

4、主辦單位

5、承辦單位

6、活動流程

7、準備工具

8、附件

2013年鄖陽師專校學生會納新策劃

一、活動背景：

2012年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，2013屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。

二、活動目的：

本次招新活動為2013級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生干部。

三、招新對象：

鄖陽師專2013級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生

四、主辦單位：鄖陽師專學工處

五、承辦單位：鄖陽師專校學生會

六、活動流程：

面試(初試)，筆試，面試（復試）

（一）、前期準備

1、撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）

2、申請招新教室（提前三天安排教室，確?？捎茫?/p>

3、學生報名（時間待定）

4、題庫準備，卷紙準備

5、報名表準備（分志愿申報各個部門）

（二）招新工作

1、面試

準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試： 地點：待定 1）時間：待定

2）內容：a、2分鐘自我介紹;內容不限（可有才藝展現）b、基本問題提問

4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團 5）流程：

a、面試者與待面試者

在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）

b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。C、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。

2、筆試 準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。1）地點：待定 2）時間：待定

3）方式：閉卷（限時30分鐘）

4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組

B、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序

第二輪面試： 1）地點：待定 2)時間：待定

3)內容：a、根據不同部門特色設置問題提問 b、根據不同部門特色考察其能力 4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

5）流程：

a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。

b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。

（三）后期

1，新聞撰寫，活動總結

2、經費出單報銷

3、公布學生會成員名單，進入考核

4、召開新成員大會，明確考核制度

5、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。

七、宣傳工具及經費預算

登記表：400份 *？

評分表：30 份宣傳單：50份 *？ 紙、筆若干 工作牌：6個

評分標準：（1）儀表禮儀（30分）：杜絕外貌夸張，穿著打扮干凈整潔，大方得體，站姿正確。

（2）邏輯應答（30分）：懂以傾聽，隨機應變，言之有物。允許適度緊，但要有起碼的語言組織能力。

（3）語言表達（30分）：表達清晰。普通話標準，言語曉暢。（4）印象得分（10分）：自主把握。如點子新穎,事前有準備，才藝表演

或讓人有驚喜之感即可。

校學生會

監察部

2013年5月9日