第一篇：企業學雷鋒活動方案[范文模版]

關于開展*****公司學雷鋒活動的方案

為紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”49 周年，進一步引導公司廣大干部職工立足崗位，大力弘揚雷鋒精神，創先爭優，促進精神文明建設，決定在在全公司范圍內廣泛開展“學雷鋒精神，樹企業新風”。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，堅持與時俱進，大力弘揚雷鋒精神。結合徐州分公司事業發展的新形勢、新任務，開展“立足崗位學雷鋒，創先爭優見行動”活動。通過活動，使全體干部職工積極參與學雷鋒、做好事活動；積極參與“創先爭優”，在本職崗位上建功立業。

二、活動時間：月 5 日——12 月 31 日

三、活動主題：

學雷鋒精神，樹企業新風

四、活動內容：

（一）開展學雷鋒精神，做文明職工活動

各辦公室要通過聽講座、閱讀有關文章、觀看影視作品等方式，組織員工深入了解雷鋒的感人事跡，尋找雷鋒足跡，體驗雷鋒精神。學雷鋒要從自身做起，從小事做起，以實際行動，發揚雷鋒的精神，在工作中爭做雷鋒式文明職工。

（二）開展義務獻血活動。

開展一次義務獻血活動，號召團員青年,盡自己責任和義務為社會出

一份力量,奉獻一份愛心。宣傳無償獻血知識，讓廣大團員青年對無償獻血相關知識及重要性有進一步認識，倡導廣大團員青年關愛社會,增強道德修養，進一步提高他們的主體意識，增強他們的社會責任感和服務、奉獻社會的時代精神。

（三）開展志愿服務活動。

組織公司全體團員青年分別到徐州市兒童福利院、徐州市社會福利院，探望慰問那里的孤殘兒童、孤寡老人，為他們排憂解難、打掃衛生、談心交流，排演節目給他們送去歡樂，并送去禮金禮品慰問，和他們一起包餃子，和他們同歡樂。

（四）進行植樹造林活動

聯系徐州市園林局，在有需要的地域進行植樹造林活動，為城市增添一抹綠色，為家鄉建設綠色園林城市做出應有的共貢獻。

（五）服務窗口開展“學雷鋒，樹新風”活動

在各服務窗口開展學雷鋒活動，對待工作要認真，對待顧客要熱情，切實解決顧客所有問題，盡可能滿足顧客要求，爭做***企業“活雷鋒“。并將顧客的反饋情況作為個人績效的考核內容。

五、責任部門及負責人

二○一二年三月

第二篇：企業學雷鋒活動方案

企業學雷鋒活動方案

為大力學習和弘揚雷鋒精神，深入開展學雷鋒活動，推動學雷鋒活動常態化，更好的積極踐行社會主義核心價值觀，不斷提升企業廣大團員青年的思想道德素質。YJBYS小編整理了企業學雷鋒活動方案范文，歡迎閱讀。

企業學雷鋒活動方案一

一、活動主題

讓“雷鋒精神與我同行”，發揚雷鋒精神，“學雷鋒，樹新風，促團結，保安全”，促進我公司精神文明建設和健康持續發展。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和團的十六大精神，深入落實單位一屆四次職代會和單位一屆團代會精神，大力弘揚和培育新時代雷鋒精神。要在雷鋒精神的鼓舞下，開展更加豐富多彩的學雷鋒活動，旨在挖掘雷鋒精神內涵，充分調動廣大共青團員的愛崗敬業和無私奉獻精神。

三、活動目的

讓廣大團員青年繼續和發揚雷鋒精神，讓雷鋒精神在我公司有新的青春，為促進我單位員工團結，安全生產服務;同時努力提高全體團員青年的服務意識和互助意識，確保我公司各項工作的順利開展。

大力宣傳雷鋒精神的時代意義和學雷鋒先進典型，建設文明公司區，樹奉獻新風。加深團員青年對雷鋒精神的熟悉和理解，促使廣大團員青年自覺主動地在工作、學習、生活中時刻關注雷鋒精神，長期形成學雷鋒的氛圍。

四、活動對象及范圍

此次活動面向我公司全體員工，由團委統一安排，在三個坑井同時開展，各團支部組織團員青年具體實施。

五、活動內容

此次活動在各個xx的家屬區、餐廳、坑口開展，具體安排如下：

(一)免費維修電腦活動。發揮機關團員青年的技術特長，在公司餐廳門前提供免費維修電腦服務，具體由公司機關團支部負責;

(二)免費咨詢服務。組織一部分團員在木公司餐廳門口開展安全教育及法律(勞動保護法等)咨詢、計生知識咨詢等免費咨詢服務;

(三)便民活動。三個坑(井)動員團員青年去所臨家屬區做一些便民工作，如幫助社區清理衛生死角，清除亂寫亂畫、非法張貼物等美化我們的公司區活動;

(四)送暖和活動。“讓開采陽光的人享受陽光”為井下一線員工縫補衣服、送熱水等活動;

(五)“我心中的雷鋒精神”征文活動;

(六)“新時代的雷鋒精神與我”網上大討論活動。給大家提供一個平臺，自由發表言論，鼓勵大家學習雷鋒的螺絲釘精神，也就是運用到工作中的愛崗敬業，勇于奉獻，服務企業的敬業精神;

(七)黑板報評選活動。在各團支部中開展一期“雷鋒就在我身邊”黑板報的評選活動，頌揚雷鋒精神，鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實際工作中。

“學雷鋒，樹新風，促團結，保安全”活動列表

六、注重事項：

(一)活動過程中要講禮貌，服務要熱情、耐心。

(二)活動過程中要有組織、守紀律;在活動中注重安全，提高安全自保、互保意識。

(三)要處理好總體協調和分工負責的關系。礦團委的主要職責是總體協調。各團支部團干部要切實負起責任，承擔起第一責任人的責任，層層負責、層層抓落實。

企業學雷鋒活動方案二

一、指導思想

以構建社會主義核心價值體系為根本目標，以為人民群眾服務為宗旨，廣泛普及“學雷鋒”志愿服務理念，引導更多的人參與“學雷鋒、樹新風”志愿服務活動，促進公民道德素質和社會文明程度不斷提高。

二、活動主題

“學雷鋒、樹新風，爭做文明國稅人”

三、活動組織機構

根據活動要求，結合實際，成立由“一把手”為組長的學雷鋒志愿服務活動工作領導小組。

成 員：各單位(部門)主要負責人

領導小組設辦公室于人事教育股，由賴文明同志兼任辦公室主任。選派素質高、業務能力強的年輕干部組成我局的青年志愿者服務隊。

四、活動內容

1、傳承精神塑造窗口形象。組織開展“走進雷鋒精神”大討論，深化新時期傳承雷鋒精神、提高服務質量重大意義的理解和認識，倡導窗口人員做中華美德的傳承者、道德規范的實踐者、良好風尚的創造者，夯實用雷鋒精神引領窗口服務的思想根基。

2、轉變作風服務發展大局。緊緊圍繞機關效能建設要求，增強服務意識，認真解決作風建設上存在的“慵、懶、散、慢、拖”和“門難進、臉難看、事難辦”等問題，促進窗口人員滿懷熱情地開展服務，讓納稅人和群眾切身感受到學雷鋒活動帶來的變化和成果。

3、創優創新提升服務效能。加強政務服務信息化建設，努力實現網上辦理、流程再造，減少人工環節，提供便捷服務。大力開展陽光政務，保障納稅讓人和群眾的知情權、監督權，實現政務服務更加規范、透明和高效。

4、規范言行開展文明服務。強化服務儀表、服務語言、服務態度、服務紀律的行為規范，牢固樹立“業務熟一點，待人親一點，語言美一點，度量大一點，理由少一點，效率高一點”的服務理念，整體提升服務窗口的對外形象。

5、“四亮”服務強化責任意識。組織窗口人員“亮黨徽”，把黨員身份亮出來，把黨員形象樹起來;“亮身份”，推行掛牌上崗，敞開身份為群眾辦事;“亮承諾”，公開承諾事項，自覺接受監督。“亮業績”，設置光榮榜臺，晾曬工作業績，促進窗口人員愛崗敬業、盡職盡責，做一顆永不生銹的“螺絲釘”。

6、立足崗位開展特色活動，成立志愿服務隊、幫幫團，廣泛開展上門服務、預約服務、代理服務、跟蹤服務，以及提供法制宣傳、政策解答、信息咨詢等志愿服務，打造“陣地+代理制+服務隊”的服務新模式，努力提高企業、基層和群眾的滿意度，確保學習雷鋒常態化、服務群眾優質化、窗口管理嚴格化、工作程序規范化、工作機制長效化。同時，注重在平凡崗位上挖掘典型事跡，培育先進典型，打造一批過得硬、叫得響、推得開的雷鋒式服務崗、雷鋒式服務部門，激勵大家見賢思齊、人心思進、力爭上游，更好地立足本職服務發展，服務基層，服務群眾。

五、工作要求

1.加強組織領導。為確保活動開展，縣局成立了領導機構，制定工作方案，各部門要積極行動起來，明確專人負責，組織開展活動。

2.營造良好氛圍。各部門要充分運用網絡、廣播、電臺、報刊及電子屏、宣傳欄等宣傳媒介，大力宣傳學雷鋒先進典型事跡，不斷增強學雷鋒活動的影響力，努力營造“踐行雷鋒精神、爭當先進模范”的輿論氛圍。

3.務求活動實效。為把活動開展起來、延續下去，各部門將這次活動與日常工作結合起來，制定評估細則，強化督導檢查，以塑造窗口單位和公共場所形象的突出成效統籌推進經濟發展軟環境的整體提升。

4.不斷改進創新。各部門要不斷賦予學雷鋒活動的新內涵、新載體、新形式，突出活動主題，形成活動特色，避免“一陣風”、防止“走過場”。年底要組織考核，進行評議，促使窗口單位學雷鋒活動制度化、常態化、具體化、大眾化。

第三篇：企業3.5學雷鋒活動方案

公司團委關于舉辦“學雷鋒，樹新風，促團結，保安全”活動的安排

一、活動主題

讓“雷鋒精神與我同行”，發揚雷鋒精神，“學雷鋒，樹新風，促團結，保安全”，促進我公司精神文明建設和健康持續發展。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和團的十六大精神，深入落實單位一屆四次職代會和單位一屆團代會精神，大力弘揚和培育新時代雷鋒精神。要在雷鋒精神的鼓舞下，開展更加豐富多彩的學雷鋒活動，旨在挖掘雷鋒精神內涵，充分調動廣大共青團員的愛崗敬業和無私奉獻精神。

三、活動目的讓廣大團員青年繼續和發揚雷鋒精神，讓雷鋒精神在我公司有新的青春，為促進我單位員工團結，安全生產服務；同時努力提高全體團員青年的服務意識和互助意識，確保我公司各項工作的順利開展。

大力宣傳雷鋒精神的時代意義和學雷鋒先進典型，建設文明公司區，樹奉獻新風。加深團員青年對雷鋒精神的熟悉和理解，促使廣大團員青年自覺主動地在工作、學習、生活中時刻關注雷鋒精神，長期形成學雷鋒的氛圍。

四、活動對象及范圍

此次活動面向我公司全體員工，由團委統一安排，在三個坑井同時開展，各團支部組織團員青年具體實施。

五、活動內容

此次活動在各個xx的家屬區、餐廳、坑口開展，具體安排如下：

（一）免費維修電腦活動。發揮機關團員青年的技術特長，在公司餐廳門前提供免費維修電腦服務，具體由公司機關團支部負責；

（二）免費咨詢服務。組織一部分團員在木公司餐廳門口開展安全教育及法律（勞動保護法等）咨詢、計生知識咨詢等免費咨詢服務；

（三）便民活動。三個坑（井）動員團員青年去所臨家屬區做一些便民工作，如幫助社區清理衛生死角，清除亂寫亂畫、非法張貼物等美化我們的公司區活動；

（四）送暖和活動。“讓開采陽光的人享受陽光”為井下一線員工縫補衣服、送熱水等活動；

（五）“我心中的雷鋒精神”征文活動（詳見附件1）；

（六）“新時代的雷鋒精神與我”網上大討論活動。給大家提供一個平臺，自由發表言論，鼓勵大家學習雷鋒的螺絲釘精神，也就是運用到工作中的愛崗敬業，勇于奉獻，服務企業的敬業精神；

（七）黑板報評選活動。在各團支部中開展一期“雷鋒就在我身邊”黑板報的評選活動，頌揚雷鋒精神，鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實際工作中。（詳見附件2）

“學雷鋒，樹新風，促團結，保安全”活動列表

六、注重事項：

（一）活動過程中要講禮貌，服務要熱情、耐心。

（二）活動過程中要有組織、守紀律；在活動中注重安全，提高安全自保、互保意識。

（三）要處理好總體協調和分工負責的關系。礦團委的主要職責是總體協調。各團支部團干部要切實負起責任，承擔起第一責任人的責任，層層負責、層層抓落實。

附件1：

“我心中的雷鋒精神”征文活動

為了提高全體團員的奉獻意識，加強團隊伍的素質建設。特在全體團員中開展“我心中的雷鋒精神”為主題的征文活動。敬業是奉獻的基礎，非凡是我們青年團員，是不是應該將愛崗敬業的奉獻精神與自己真正的聯系起來，當工作崗位需要我們的時候我們能否做到勇于奉獻、服務于企業，是否具備了干一行、愛一行、專一行的雷鋒式的螺絲釘精神？認真思考什么是雷鋒精神、什么是奉獻、個人價值的實現與企業發展的關系。

要求：

1、能深刻理解雷鋒精神內涵，剖析它在當今的實在意義，內容積極上進；

2、在雷鋒身上找亮點，要聯系實際、聯系本人找差距；

3、題目自命，文體形式不限；

4、各團支部書記負責收集征文，于3月7日前上報礦團委，將評出一、二、三等獎，并給予獎勵。

附件2：

黑板報評選活動

開展一期黑板報的評選活動，頌揚雷鋒精神，鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實際工作中。

活動時間：3月1日至3月5日

活動主題：雷鋒就在我身邊

活動要求：板報主題要鮮明，內容要切合實際，大力宣傳的好人好事，找出最有代表性、最有意義的好人好事來做典型。由各團支部書記負責組織團員出好這一期板報。

評選標準（總分100分）：

1、主題突出，具有一定的教育意義占20分。

2、版面設計合理、色彩搭配新奇，形式講究創新性占30分。

3、板報內容切合實際、符合主題、具有一定的典型性占30分。

4、板報整潔、美觀、大方，總體效果良好占20分。

評選形式：評出一、二、三等獎

評選時間：3月12日

第四篇：2016年企業學雷鋒活動方案

2017年逸頤藝舍博物館學雷鋒活動方案

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中全會精神，認真踐行社會主義核心價值觀，大力加強企業文化建設和精神文明建設，努力推動學雷鋒活動深入開展，長期堅持，形成風尚。

二、活動主題

踐行核心價值觀 匯聚逸頤正能量

三、領導小組

組 長：陳煥倫

副組長：劉嘉良

成 員：李偉彬、杜潔、蔡健波、丁錦梁、陳巧怡

四、活動時間 1、2017年3月4日14：00在田頭文化街樓門前啟動2017年志愿者活動。

2、其他學雷鋒活動按照博物館實際狀況開展。

五、活動形式

1、清洗博物館內宣傳欄、清洗文化街兩邊宣傳欄、清洗逸頤農業園內宣傳圖。

2、長期開展學雷鋒精神及志愿者活動。

六、全面啟動學雷鋒活動主題傳播工作

把學雷鋒活動主題傳播作為我館學習雷鋒活動的重要內容，作為展示我館形象的良好載體，積極傳播我館近幾年單位發展所取得的工作成果，展現模范職工的感人事跡和高尚品格。

1.利用LED電子屏、QQ群、微信、宣傳欄、博物館網站等形式，廣泛傳播弘揚雷鋒精神，營造學雷鋒的濃厚氛圍。

2.把學雷鋒活動和“創先爭優”、“找抓促”、“準軍事化管理”等活動有機結合，找好宣傳切入點，使各項活動相互融合，共同推進。

3.加強信息報送，總辦及時報送關于開展學雷鋒活動的相關信息在準能網站進行宣傳，在博物館網站中設置“志愿者”欄目，打造我館志愿者學雷鋒精神宣傳陣地，展示我館學雷鋒活動成果和員工的文明風采。

七、組織開展學雷鋒主題實踐活動

1.積極參與橫瀝志愿者協會組織的“學雷鋒志愿者活動”，各班組的團小組組長要組織、號召廣大員工投身到學雷鋒活動中來(3月5日)。

2.開展“踐行核心價值觀 匯聚逸頤正能量”簽名活動，向全隊員工發送《“踐行核心價值觀 匯聚逸頤正能量”倡議書》，號召廣大員工積極參與到學雷鋒活動中來;制作“踐行核心價值觀 匯聚逸頤正能量”橫幅，組織員工簽名活動，以簽名活動許下文明承諾，以簽名活動引領文明風尚，掀起我館學雷鋒活動的高潮。

3、根據本單位實際，全年積極參與橫瀝志愿者協會的相關活動。

八、積極開展先進典型選樹活動

1.深入挖掘先進典型(主要目的是利用學雷鋒活動來選樹一些先進事跡人物，參與逸頤文明職工及五四表彰評選活動的評選)。按照“先進性、群眾性、客觀性”的標準要求，深入一線、深入職工群眾，廣泛、認真、深入挖掘一批繼承雷鋒熱愛黨、熱愛企業、熱愛祖國的崇高理想和堅定信念，傳承雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，踐行雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神，彰顯雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神的先進典型，做到及時發現、及時推薦。對發現的先進典型要深入一線走訪，認真篩選，嚴格把關，真正選樹出具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型。

2.準確提煉先進典型。要深入挖掘先進典型的動人故事和感人細節，抓住精神實質和閃光點，用平實語言闡釋深刻道理，用鮮活事例揭示事物本質，使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力，同時也為準能公司企業文化落地及礦準軍事化管理的開展起到促進作用。

3.精心宣傳先進典型。對先進典型及事跡進行全方位、多角度、深層次的宣傳報道，切實形成規模、形成聲勢;不斷拓展典型宣傳的途徑和手段，精心組織形式多樣、內容豐富的“比、學、趕、超”先進典型的活動，著力增強宣傳效果，擴大活動影響力。

九、有關活動要求

1.加強組織領導，確保責任落實。學雷鋒活動是我館精神文明建設、準軍事化管理和企業文化落地工作的一項重要任務，提升我館文明創建整體水平的主要抓手，各班組要配合總辦，加強組織領導，精心安排，落實責任，確保活動效果。崗位能手要以身作則，帶頭參與到學雷鋒活動中來，充分發揮示范表率作用。

2.創新學習形式，力求取得實效。要把學雷鋒活動與貫徹落實上級各項決策部署結合起來，與完成全年各項工作任務結合起來，認真總結經驗，創新和豐富學雷鋒活動的載體和方式，以雷鋒精神凝聚力量，以學雷鋒活動倡導文明，推動我館持續快速發展。

3.豐富宣傳載體，加大宣傳力度。隊支部將要充分利用博物館網站、QQ微信平臺等媒介和載體，大力宣傳雷鋒同志先進事跡，弘揚雷鋒精神，營造濃厚氛圍。

4.加強信息報送，交流活動經驗。及時將我館開展活動好的做法報橫瀝志愿者協會。

東莞市逸頤藝舍博物館

2017年3月1日

第五篇：企業學雷鋒活動方案

企業學雷鋒活動方案

本文是有關企業公司開展學雷鋒活動的方案，歡迎閱讀參考，聘才網小編整理。企業XX學雷鋒活動總體方案

為學習貫徹黨的十八大精神，深入開展學習雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，普及志愿服務理念，增強員工社會責任意識，不斷提升員工道德素質和社會文明程度，根據《全國文明單位測評體系》要求，結合蕭縣分公司實際，決定在全公司范圍內廣泛開展“學雷鋒、樹新風”主題志愿服務活動，為確保活動順利開展，特制定本實施方案。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為立足點，以“弘揚雷鋒精神，樹立文明新風”為主題，以本單位青年為重點，以社會志愿服務為載體，貼近實際、貼近生活、貼近客戶、廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育、廣泛開展學雷鋒實踐活動和社會志愿服務活動，推動學雷鋒活動常態化、機制化，形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動格局，形成我為人人、人人為我的良好氛圍，促進公司員工自覺踐行文明禮儀、提高服務質量、改善工作環境，進一步提高員工文明素質和公司文明程度。

“學雷鋒志愿服務活動”的理念：“相互關愛，服務社會”、“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”。

“學雷鋒志愿服務活動”內容：關愛他人志愿活動(敬老、愛幼、幫扶農民工、助殘)、關愛社會志愿服務活動(文明禮儀知識普及、公共場所文明引導志愿服務、文明交通志愿服務、文化體育志愿服務、網絡文明傳播、社區志愿服務)、關愛自然志愿服務活動(普及環保知識、保護山川河流、植樹造林)

結合客戶經理、渠道經理在工作中了解到的各鄉鎮中心小學，特別是村級小學中的貧困學生，通過實地走訪調查，進行以權益維護、情感關懷、現金或物品資助等形式開展一系列的關愛貧困學生志愿服務活動。六一前期由市分公司團委統一組織前往泗縣草廟希望小學慰問。

在各自辦營業廳、社會渠道營業廳等營業場所，為環衛工人提供免費飲用水、休息地點等服務活動。

各志愿服務小隊定期在所在街道開展清除牛皮癬、撿拾垃圾活動;幫助所在社區開展大掃除活動。

踐行社會責任，拓寬募捐渠道，配合當地政府開展慈善捐款活動。

在“”消費者權益保護日、“”電信日等活動期間，組織志愿服務隊在指定路段、社區、廣場進行文明宣傳，協助整治手機通信不文明行為。

分公司總經理、副總經理定期在營業廳進行流程穿越活動，體驗一線營業員日常工作，解決客戶疑難問題。

鞏固、開拓、創新環保志愿工作的空間和內容，依托“植樹節”、“世界水日”、“世界地球日”、“世界環境日”、“世界無車日”等重要節點，深入開展環保知識宣傳、清撿垃圾、廢舊物品回收、認養綠地等環保公益活動和環保志愿活動，營造“環保人人有責、環保從我做起”的良好氛圍。

開展文明交通勸導、抓拍不文明行為、舉報“臟亂差”、建言獻策活動等。

(一)加強領導，精心部署。分公司全體志愿者服務隊要充分認識深入開展學雷鋒活動的重要意義，把組織開展學習、宣傳和實踐雷鋒精神擺上重要議事日程，注重成效，努力走在全公司學雷鋒活動的前列。緊密結合工作實際，對深入開展學雷鋒活動進行認真準備、周密安排、精心部署，迅速掀起學雷鋒活動的高潮。

(二)廣泛發動，注重實效。堅持求真務實、真抓實干，嚴防走過場、搞形式主義。結合實際、發揮優勢、突出重點、強化特色，運用喜聞樂見的方式，搭建便于參與的平臺，開辟樂于接受的渠道，擴大活動參與的覆蓋面，增強工作的針對性、實效性。

(三)強化宣傳，營造氛圍。大力宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和社會各界涌現出的雷鋒式模范人物，圍繞深入開展學雷鋒活動的總體要求和主要內容，充分利用自辦和社會渠道、宣傳單等宣傳陣地，不斷增強學雷鋒活動的影響力。努力營造踐行雷鋒精神、爭當先進模范的良好氛圍。

“學雷鋒志愿服務活動”是分公司爭創“全國文明單位”的要求和重要舉措之一，是“以客戶為中心”，不斷拓展服務外延、豐富服務文化的重要內容。希望全體員工用自己的實際行動投身到志愿服務活動中，時時、處處、事事發揮黨員、團員先鋒模范作用，志愿服務活動必將為構建和諧蕭縣、促進公司的全面發展起到積極的推動作用。“弘揚雷鋒精神，共建環滁皆美家園” 學雷鋒主題實踐活動月實施方案

為大力弘揚雷鋒精神，普及志愿服務理念，推動學雷鋒活動深入持續開展，按照中央、省文明辦要求，市文明委決定，將今年3月份定為“弘揚雷鋒精神，共建環滁皆美家園”學雷鋒主題實踐活動月，組織全市廣大志愿者廣泛開展10大志愿服務行動。特制定如下實施方案。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習總書記系列重要講話精神，以培育踐行社會主義核心價值觀為根本，圍繞市委、市政府提出的推動“五個發展”，實現“四個翻番”，沖刺全省第三，共建“環滁皆美”家園這一目標任務，將雷鋒精神納入精神文明建設全過程，廣泛開展形式多樣、造福社會的志愿服務系列活動，高揚志愿者旗幟，傳承雷鋒精神，傳播文明風尚，匯聚精神力量，實現學雷鋒志愿服務活動的時代化、常態化、制度化。

XX年3月1日至3月31日(其中：3月4日舉行活動月啟動儀式)

組織志愿者廣泛開展城鄉環境美化志愿服務活動。以“三線三邊”環境整治、“三治三增三提升”活動為重點內容，組織廣大志愿者深入鐵路沿線、公路沿線、江河沿線及城市周邊、省際周邊、景區周邊，以“三線三邊”集鎮所在地、中心村、自然村、老舊小區、背街小巷、城中村、交叉區域、薄弱地段、死角盲區為重點，全面開展“四治理一提升”城鄉環境綜合整治行動，改善人居環境，美化家園，掀起全市城鄉環境綜合整治的熱潮。(牽頭單位：市委宣傳部、市文明辦。責任單位：市城管執法局、市發改委、市經信委、市交通局、市水利局、市工商局、市國土資源和房產管理局、市林業和園林局、市旅游局、市美好辦等有關單位，各縣(市、區文明辦)，市經開區、蘇滁現代產業園)

組織市直機關廣大基層黨員干部志愿者積極開展“綠色交通”行動，倡導采用公共交通、自行車、步行方式出行，節約能源，減少排放，共同保護城市環境;組織廣大青年志愿者自己動手制作和發放“低碳生活從我做起”、“節能減排，呵護地球”等宣傳單和宣傳品，宣傳低碳生活對保護生態環境的重要性。讓養成低碳生活習慣，愛護身邊環境，建設生態家園等觀念深入人心，在廣大市民中形成共鳴。(牽頭單位：市直機關工委。責任單位：團市委、市教體局、市交通局、市規建委、市環保局等各有關單位)

結合“3·12”植樹節，在廣大市民中大力倡導和樹立綠色文明和可持續發展意識，組織廣大志愿者開展義務植樹活動，號召他們增強環保意識、治理水土流失、保護生態環境，推動生態滁州建設。(牽頭單位：市林業和園林局。責任單位：市直各文明單位)

組織各企事業單位、窗口行業志愿者開展文明禮儀宣傳、便民利民學雷鋒志愿服務活動，增強服務意識，爭創青年文明崗位，爭當行業先進標兵，樹立良好的職業道德，促進本行業、本單位工作的發展。大力加強誠信政務、誠信商務建設，規范服務流程，推出服務品牌，樹立服務典型，開展“愛心通道”、“綠色通道”等特色服務，實行“一站式”、“親情式”的便捷溫馨服務。開展職業技能和優質規范服務競賽活動，提高行業服務水平和服務質量。(牽頭單位：市總工會。責任單位：市政務服務中心、市直各企事業單位、各窗口行業)

在廣大青年中開展無償獻血知識宣傳，分期分批組織志愿者走上獻血車、走進獻血中心，大力開展無償獻血、捐獻造血干細胞活動，積極傳遞人間大愛。(牽頭單位：團市委。責任單位：市衛計委、紅十字會，各級共青團組織，各級文明單位)

組織廣大志愿者，對行人亂穿馬路、電動車等非機動車不按規定線路行駛等不文明行為，開展義務勸導活動，向行人散發宣傳資料，宣傳交通規則和交通安全常識。在全市公交線路上進行志愿宣傳和引導，制止擁擠、無序乘車，倡導安全乘車、文明禮讓。(牽頭單位：市公安局。責任單位：市交警支隊、市直機關工委、市教體局、市總工會、市婦聯、團市委等有關單位)

組建免費義診和健康咨詢等醫療服務小分隊，在街道、社區為市民進行義務體檢和健康咨詢，宣傳預防疾病和生活保健等知識。(牽頭單位：市衛計委。責任單位：市各醫院、各醫療健康咨詢中心)

組織廣大志愿者開展“鄰里守望”、敬老扶幼、助殘助學、結對幫扶等“送溫暖獻愛心”活動，為生活困難的老年人、殘疾人、困難家庭提供送溫暖志愿服務，針對進城務工人員和困難家庭以結對幫扶的形式，開展扶貧助困志愿服務，幫助解決困難，力所能及地改善他們的生活條件。(牽頭單位：市民政局。責任單位：市直機關工委、市人社局、市殘聯、市婦聯、市紅十字會、市教體局、市衛計委等有關單位)

圍繞詮釋愛國愛黨、助人為樂、敬業進取、艱苦樸素等新時期的雷鋒精神，開展“講述我心中的雷鋒”主題活動。通過理論闡釋、征文、演講、文字圖片、文藝演出等形式，講好雷鋒故事;開展網絡文明傳播行動，組織文明單位網絡文明傳播志愿者以“我要表揚”為題，通過微博、視頻、博文，對身邊的好人好事進行傳播，組織中小學生開展說出“心中的雷鋒”，弘揚社會正氣，唱響網上正能量。(牽頭單位：市委宣傳部、市文明辦。責任單位：滁州日報社、滁州廣播電視臺、市文聯、市文廣新局、市教體局、市演藝公司、市網宣辦等有關單位)

結合3月22日“世界水日”，利用宣傳專欄、電視、報紙、網絡等多種形式，廣泛開展水法宣傳月活動。利用懸掛條幅、設立水法律法規知識咨詢點、散發水資源保護宣傳材料、出動車輛沿西澗湖周邊宣傳等方式，以水工程管理保護、水規費征收、河道采砂管理、水資源管理、水行政執法等為重點，在群眾中樹立“保護水資源、人人有責”的思想觀念，不斷增強全社會自覺遵守水法規，保護水工程意識。(牽頭單位：市水利局。責任單位：市委宣傳部、市廣播電視臺、滁州日報、市環保局等有關單位)

1、提高認識，加強領導。各級文明委要充分認識搞好這一活動的重大意義，主要領導要親自抓，擺上重要工作日程。各地、各單位要根據活動統一安排，結合各自實際制定具體的工作方案。各縣(市、區)于3月4日前后在本地舉行啟動儀式，并將活動方案報市文明辦。

2、加強配合，扎實推進。各地、各單位要按照市文明委的部署要求，明確任務和職責，精心組織實施，加強協作和配合，共同推動活動扎實開展。在開展志愿服務活動時，要打出志愿者旗幟，統一志愿者標識，亮出“弘揚雷鋒精神，共建環滁皆美家園”的主題口號，同時積極打造地方特色。

3、加大宣傳，營造氛圍。各級志愿服務組織要按照市文明委的統一部署，開展多種形式的志愿服務活動。要創新工作思路和工作方法，逐步打造具有本地特色的志愿服務品牌。各級報刊、電臺、電視臺、網站等媒體，深入宣傳報道“弘揚雷鋒精神，共建環滁皆美家園”學雷鋒志愿服務月活動。加大對雷鋒精神、志愿服務活動和學雷鋒志愿服務先進典型的宣傳推介，形成聲勢，擴大社會影響。

4、認真總結，及時反饋。各行業主管部門和群眾團體要負責組織指導各條戰線、各界群眾開展活動。各地、各單位要按照部署、找準重點、有針對性地推動活動開展。各地、各單位要強化與市文明辦的協調溝通，明確專人負責活動的信息反饋。活動月結束后，各縣(市、區)和市直各有關單位要做好總結，并于4月5日前報送市文明辦(聯 系 人：王垣 聯系電話：3037090，電子郵箱:czwmbddk@)。