第一篇：在工商管理系團總支學生會第二屆團代會暨學代會上的工作報告（共）

敢于創新 與時俱進

腳踏實地 再接再厲

共創工商管理系團學工作美好未來-----在工商管理系團總支學生會第二屆團代會暨學代會上的工作報告

王寧

（2009年12月30日）

尊敬的各位領導，老師，親愛的學生代表們：

大家好！

2009年即將接近尾聲，回顧工商管理系團總支學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利進行，每一項團學工作的圓滿完成，均離不開學院團委和老師的正確指導，離不開全體學生干部積極進取的無私奉獻，離不開廣大團學青年對系團學工作的信任和支持。我們所取得的一些成績也是廣大學生干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力投入到工作中去，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表工商管理系第一屆團委學生會向關心和幫助系團學工作的院各級領導，向悉心指導我們的團委老師，向為學生工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與團學工作的全體同學致以衷心的感謝！

第一部分一年來工作回顧

在校院團委的正確領導下，在系領導和老師的悉心指導下，在與院團委學生會和各兄弟系的充分交流下，在系學生會成員的努力配合和配合下，在各班班委和廣大同學的信任和支持下，我系團委學生會

腳踏實地，與時俱進，在這一年來的工作中取得了顯著成績。三個課堂建設方面

1、第一課堂：學校的根本任務是培養人才，學生的天職就是學習，第一課堂尤為重要，我系團委學生會通過舉辦學習經驗交流會為高年級優秀學生與低年級學生提供一個交流學習經驗的平臺，結合自身特點，將好的學習經驗傳承下去。在學習高效學習方法的同時，加深了我系各年級之間的溝通和交流。

2、第二課堂：為鼓動我系學生德、智、體、美、勞全面發展，推進學生自我興趣愛好發展，我系學生會在針對我系學生的文體活動開展中也是毫不松懈。

我系體育部在舉辦了一系列“迎新春”體育活動，根據同學們心之所向的體育項目投其所好開展有代表性和廣泛性的體育活動。我系不僅在院運動會上取得第二名的好成績，且在院舉辦的各主題系列體育活動中都取得驕人成績。

我系文藝部統籌規劃，挖掘文藝人才，組織并開展了院五四紅歌會，極大的體現了我系在院里的重要作用。

3、第三課堂：在第三課堂中，我系團委學生會生活部以同學們朝夕相處的宿舍為出發點，定期開展宿舍衛生檢查。在七五期間，我系組織聯防隊，在甲流期間還為各班分發消毒用品，這一系列工作都為同學們的宿舍生活衛生和健康安全提供了保障。

第二部分總結與結束語

學生會是全心全意為同學們服務的窗口，是老師與同學交流的紐

帶．一年來，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的，但只能代表過去，與此同時，我們也播下了希望的種子。

在此，再次感謝各位老師和學生代表的到來，也預祝工商管理系第二屆團代會暨學代會圓滿舉辦，感謝各位有意躋身系團委學生會的候選人，學生工作是需要一份無私貢獻、積極進取的熱情的我代表第一屆工商管理系團總支學生會在此建議，希望我們下一屆系團委學生會能夠充分研究和汲取這一屆團委學生會工作經驗、改正現行存在的一些問題的基礎上，本著“全心全意為同學服務”的宗旨，克服困難，敢于創新，與時俱進，腳踏實地，再接再厲，共創工商管理系團學工作美好未來。

謝謝大家！

工商管理系第一屆團總支學生會

二○○九年十二月二十九日

第二篇：建筑工程學院第二屆團代會暨第二屆學代會報道

建筑工程學院第二屆團代會暨第二屆學代會報導

2011年12月10號南昌理工學院建筑工程學院第二屆“雙代會”在英雄校區E棟教學樓208教室隆重舉行！出席本次會議的有：學工處處長黃學光、校團委書記張友文、建筑工程學院院長楊國喜、建筑工程學院黨總支部書記徐貴冰、指導老師童雨，李飛、建筑工程學院教務科科長冷超群，參加本次大會的還有校團委辦公室、各學院代表、學生代表。上午8時30分，大會在雄偉的國歌聲中拉開了帷幕。首先由張小玲宣讀本屆雙代會代表資格審查報告，接著主持人致開幕詞，宣布大會開幕。

楊國喜院長、張友文書記、黃學光處長分別作了重要講話。楊院長說本次大會的召開，是對學生會的前期工作的一個重要的總結，也是對今后的工作作出了很好的規劃，新的領導班子要吸取教訓，借鑒以往的經驗，插入新的工作方法，做到全心全意為系部師生服務。張學文書記說開好這次大會時總結過去，領導青年學生部的一個新的開始，進一步豐富了團學工作的載體。新的形式，新的任務對團學工作提出了新的要求，希望建筑工程學院團學組織加強青年思想的引領，做好學生干部的思想工作，加強團的自身建設、能力建設，善于總結，打造出品牌特色活動，體現學科特色。

隨后，第五屆分團委學生會代理主席張天奇作了工作匯報，各代表團討論了建筑工程學院團委和學生會工作，并提出意見和建議。緊接著本次大會全體代表、領導、特邀嘉賓在理工大廈前合影留念。

14時30分，大會就上午遺留的問題進行研究、討論并進行解決。隨后主持人宣布了本屆學生會干部的選舉辦法，各代表團向每位代表發放選票，最后由代表團總負責人楊愛穎宣布選舉結果。其候選人中丁馳、楊勇飛獲選了分團委副書記，張想獲選了分團委學生會主席，程龍、黃叢、劉亞超、孫振華、徐振民獲選學生會副主席。

最后徐書記說學生干部在以后的學生生活中要起到帶頭模范作用，學生干部要深入了解學生的思想，反映學生的實際情況。立足學院的實際情況加強社團建設，新的領導班子要建立健全的管理制度，改進工作方法，要把“校訓”滲入到今后的工作中去。

本次大會以“大興務實、誠信、規范、創新之風，樹立良好學風、構建和諧校園”為主題，以“貫徹十七大精神，明確團學工作思路和任務”為核心，選舉產生建筑工程學院第六屆分團委副書記、學生會主席成員、學生會各部門部長及副部長。大會歷時六個多小時，最后在洪亮的團歌聲中圓滿的拉下帷幕。

第三篇：在馬垅中學2010屆團代會學代會上的工作報告

與時俱進，勇于創新，不斷開創我校共青團和學生工作新局面

——在馬垅中學2011屆團代會學代會上的工作報告

各位領導、各位代表：

大家好！

今天，馬垅中學團員代表暨學生代表大會勝利召開了，本次團代會的主要任務是：聽取和審議我校共青團上一屆委員會的工作報告；討論和決定我校共青團今后的奮斗目標、工作任務；選舉產生新一屆學生會主席。

我先介紹一下到會的領導，今天到會的有剛才講話的學校黨支部的王書記和主持大會的學校政教處的宋主任，王校長本來也要到會，今天由于學校建宿舍樓在陪鎮政府領導與馬垅村群眾協調征用土地，不能到會。下面我受學校委托向本次大會做工作報告，我報告的題目是：與時俱進，勇于創新，不斷開創我校共青團和學生工作新局面。請代表們予以審議。

第一部分工作回顧與感受

近年來，學校共青團、學生會在校黨支部、行政組的領導下，在鎮團委的關心和指導下，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指針，以推進共青團工作現代化為抓手，以培養“四有”新人為目標，大力提倡科學精神和創新精神，團結、帶領廣大團員青年緊緊圍繞學校工作大局，深化思想教育和社會實踐活動，不斷加強自身建設，積極推進素質教育，我校共青團工作實現了新發展、新超越。

1、以科學理論武裝人，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，構筑青年一代的精神支柱。思想素質的提高，科學理論的指導是關鍵。我校共青團主要通過團干部開展活動。我們舉辦學生干培訓班，經常性的召開學生干部會，開展優秀團干和優秀團員評選等活動，不斷加強對學生干部工作內容、方法、手段的指導，培養一支具有較高思想素質和較強工作能力的干部隊伍。

2、以愛國主義鼓舞人，堅持每周升國旗和國旗下的講話制度。學校把本周值周領導在國旗下的講話稿放大，謄寫教學樓過道旁的專欄里，作為對學生進行思想教育主題，因此，每個領導對講話內容和語言都要作精心的準備。升旗活動

已經成為我校對學生進行思想道德教育和日常行為習慣教育的一個主陣地。

3、對班級實行了量化管理，抓好“三個一”評比活動：即一周評比一次流動紅旗，一月評比一次文明班級，一學期評比一次先進班集體，使德育工作常規化。

4、、以先進榜樣激勵人，堅持用先進人物的事跡，激勵青少年奮發向上、早日成才。通過評選升旗手，介紹升旗手，廣播表揚好人好事等活動，積極樹立身邊的典型，激勵青少年。校團委響應上級團組織和學校黨總支的號召，先后開展了“學雷鋒”，“文明禮貌月”等活動，讓青年學生樹立努力學習、立志報國的理想。同時近三年來，我們連續獲得縣“先進基層團組織”“五四紅旗團組織”等光榮稱號。

５、以儀式教育提高人。堅持規范開展儀式教育，把思想教育融入日常教育之中。近年來，校團委著力推進了針對我校不同層次的中學生的“入團宣誓儀式”和每周一的“升國旗儀式”及“國旗下的講話”等教育活動，并不斷規范，不斷完善，收到了良好的教育效果。

回顧一年來的團工作，我們有以下四點體會：抓中心，凸重點；顯優勢，保關鍵；強建設，促保障；常創新，有動力。

我們也應清醒地意識到，我校團工作還存在不少與新形勢不相適應的地方，與上級組織和學校的要求以及團員＼學生的期望尚有一定差距，主要問題在：干部隊伍建設還不夠規范；少數學生干部和團員沒有發揮好干部、團員的模范帶頭作用；對廣大團員學生的再教育重視不夠；團的陣地建設有待拓展與加強；在課改新形式下探索共青團工作的新思路、新方法、新措施還不夠等等問題，這些都需要我們在今后工作中認真研究和探索，不斷完善與提高。

第二部分今后工作的主要任務

各位代表，在實施素質教育和課程改革的進程中，本著“一切為了學生，為了學生的一切”的辦學理念，緊緊圍繞我校的教育教學工作這個中心，我校共青團要以高度的責任感和歷史使命感，始終按照校黨總支和上級團委的要求，探索新情況，適應新形式，解決新問題，創造新的輝煌，不斷把我校共青團的事業推

向新的臺階。今后，我們重點要做好以下工作：

1、健全團員考核機制，保持團員和學生干部的先進性。要求共青團員、學生干部模范遵守學校和團的日常行為常規，培養良好的思想品德，增強組織紀律性，積極向上，勇于爭先，在學習、工作和生活中自覺起到先鋒模范作用，成為學生中的帶頭人。

2、加強干部隊伍建設，提高干整體素質。“學生工作，干部是關鍵”。團員再教育、學生干部的培訓要規范化、制度化，定期舉辦團干培訓班和團校，學生干部要努力做到“三個”到位即思想到位、工作到位和學習到位，牢固樹立服務意識，竭誠為廣大師生服務。

3、積極開展具有重大意義的活動，以此增強團的生命力。素質教育的核心是創新精神和實踐能力的培養。團委將立足本校實際，結合上級團委的要求，每年開展二至三個富有教育意義的活動，比如：我們在“五四”期間就計劃開展校園藝術節活動，還要通過板報、櫥窗、宣傳欄、校園廣播、校園網、等形式廣泛宣傳，激發廣大團員的創新熱情，開展經常性的創新活動和科技活動。

4.深入開展心理健康教育，努力提高青少年學生的心理素質。校團委通過調研，了解到一些學生由于面臨激烈的升學競爭、“第二青春期”的特殊階段以及社會、家庭帶來的變化，因而不同程度存在心理健康問題的情況，校團委擬與政教處聯合，以多種形式心理健康教育。

5、加強理想信念教育，引導團員立志報國。我校團委將繼續以 “入團宣誓儀式”和“升國旗儀式”為抓手，提升“儀式教育”的水平和質量，引導團員樹立遠大志向。此外，要廣泛開展“舉團旗、學團章、戴團徽、交團費、唱團歌、過團日”等活動，加強團員意識教育。利用我校德育教育基地，弘揚和培育民族精神和愛國熱忱；結合“文明禮貌月活動”，開展“爭做文明學生”主題教育。

6、增強團員、干部服務意識，不斷完善服務機制。團委會、學生會要積極地、科學地推進青年志愿者行動的發展，著力倡導和實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，開展以 “綠色環保”、“愛心工程”、“文藝宣傳”、“文明校

園”等為主要內容的活動，充分發揮志愿者們的專長，調動他們的積極性，提高志愿服務行動的質量。

7、繼續加強法制教育，推進青少年維權工作。團委將積極配合政教處，加強青年學生的法制教育，切實維護青少年合法權益。繼續深入開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規的普及教育，增強廣大青年學生的法律意識和維權意識，力求做到知法、懂法、守法和用法；另一方面要扎實有效地開展青少年維權活動，努力爭取學校、家庭、社區的支持，優化青少年健康成長、成才的環境。

下面，我對今天的學生會主席競選活動作一下說明：

同學們，“五四”的火炬已喚起了民族的覺醒，壯麗的事業正激勵著我們繼往開來，讓我們用青春擁抱偉大的時代；用智慧激揚青春的旋律，用熱情和激情共同譜寫新時期馬垅中學團委會、學生會工作的嶄新樂章！

謝謝！

第四篇：學院基礎部第二屆團總支學生會工作報告

尊敬的各位領導、嘉賓、代表：

大家好！

河南xx大學林業職業學院基礎部第二屆團員學生代表大會在此隆重召開！

我今天作為學生代表在這里發表演講，我真的是十分的激動，面對這么多熟悉的面孔，我心里只有一個信念，就是把我們學生會和團支部的工作報告講好。

我們學校第二屆團支部學生會工作會議正式開始。

第一部分 工作回顧

過去的兩年，是基礎部部學生會各項工作蒸蒸日上的兩年。兩年來，我們始終本著“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，不斷總結經驗、轉變觀念，團結和引導廣大學生“勤于學習、善于創造、甘于奉獻”，扎實有效的推動了基礎部學生會工作的全面發展。

創建兩年來，在院黨委、團委和部領導的指引下，在廣大同學的密切配合下，緊緊抓住素質教育這個桿扛，加強學生思想建設，發揮優勢，力創特色，注重建設求發展，強化服務促實效。

一、機構設置、制度健全、工作效果突飛猛進

河南xx大學林業職業學院基礎部學生會，在院部領導的親切關懷和大力支持下，在全部師生的共同努力下，經過本屆學生會的探索、實踐和改革后逐漸走向正軌。第一屆學生會共有24名委員，下設團支部、辦公室、文宣部、學習部、紀律部、女工部、體育部、衛生部、生活部，共九個職能部門，各部分別設有正副部長。各部成員在工作中盡職盡責，兢兢業業，通力合作，盡展才華，開展了大量集體活動，取得了不斐的成績。基礎部學生會各部門設置齊全，制度已建立健全，很大程度上促進了的團隊執行力，使工作效果突飛猛進！

二、全民動員，鍛煉身體，身體是革命的本錢

體育部肩負著督促基礎部全體同學體育鍛煉的使命，本學年四月份舉辦的“基礎部第一屆廣播操比賽”,極大地調動了同學們做早操的積極性.在五月份學院舉辦的“豫林杯”和“昊森杯”籃球比賽中,體育部率領籃球隊積極備戰,量出了我部不畏困難、頑強拼搏的精神風貌,在剛剛落下帷幕的河南xx大學林業職業學院第27屆秋季運動會中,我們基礎部全體同學,以體育部為核心,團結一致,奮發向上,本著更高、更快、更強的奧運精神,以自己頑強拼搏的實際行動為奧運加油.三、育人為本，思想入手，學生工作扎實有效

基礎部學生會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊跟時代步伐，堅持用科學的理論武裝青年學生，以主題鮮明的活動帶動生動有效的思想教育工作，引導廣大青年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持以理想信念教育為核心，充分利用學生會例會、主題班會等方式，廣泛開展愛國主義教育和鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習實踐活動。通過這些活動，將大學生思想政治工作落到實處，達到了寓教于樂的效果。基礎部學生會團支部是我部共青團員的組織機構,受院團委和團總支部的雙重領導。團支部先后配合院團委開展了“我為評估添光彩”,“倡導校園文明,迎奧運”演講比賽,“雷峰崗”,“黨團知識大賽”,“社會實踐報告”,組織同學觀看《恰同學少年》等活動，配合院團委,做好了我部本的各項評估工作。在制度上適時出臺了《基礎部學生會團支部干部考核制度》、《基礎部學生會團支部評估細則》。并進一步補充、完善各部門所負責的工作及制度。

四、行之為學，學之為用，專業活動不斷更新

我們本著“以活動為載體，讓同學們在活動中受益”的方針，以“活動與專業相結合”的政策，舉辦了一系列“傳統＋專業＋創意”的活動。

五、以人為本，提高素質，服務同學從“德育”入手

我們以服務同學為目標，在工作中不斷強化自身服務意識。長期以來，以“堅持不懈地引導同學、全面有效地發展同學、始終不渝地代表同學、盡心竭力地服務同學”為工作方針，以人為本，突出了輔助同學成長成才的目標定位，滿足同學需求，大力推進素質教育，多渠道大力提高我部學生整體素質，大膽推出了切實可行的《量化德育積分考核辦法》，從近兩個學期的實踐來看，該辦法的出臺填補了“三好學生”評比中的德育評比辦法的空白，從而可以更好的促進學生的成長成才。

六、厚積薄發，創新形式，本部文化蓬勃發展

我們在發揚“學生之家、師生之橋、人才之校”的服務精神的基礎上，注重強調學生會的職能定位，突出工作的宗旨、工作理念，堅持校園文化的傳承、拓展和創新，不斷豐富校園文化建設的內涵，提升校園文化建設的層次，促使我部文化活動獨樹一幟、蓬勃發展。文宣部在積極協助各部門做好各項活動的前期宣傳的同時，依托強勢宣傳我部，力求做到輻射全院，推陳出新。文宣部在評估期間與院文宣部聯合舉辦“我院首屆愛心義賣”活動，此活動在我院引起很大的反響。文宣部聯合團支部向院團委“卡拉ok”大賽輸送大量優秀選手并取得了優異的成績。由文宣部舉辦的棋類比賽也為同學們的業余文化生活增添了光彩，得到了同學們的認可。生活部在餐廳設置“文明監督崗”，糾正不文明就餐行為，并及時發現和解決飯菜質量、衛生不達標等問題，優化師生就餐環境。與此同時，生活部的乒乓友誼也在悄然的感動著基礎部每位學生的心。

七、喜迎評估，增光添彩，攜手共創我院美好明天

各部門緊跟學院步伐，在學院政策的引導下,統一協調和團結互助，各盡其責，各顯其能，形成了以主席顧大局，副主席抓落實，辦公室搞協調，各部門運行的統一整體，在工作中采取“一方有難，八方支援”的方針。在我院進行高職院校教學水平評估期間，這個政策的性能得以充分體現，由學習部和紀律部聯合舉辦的“河南科技大學林業職業學院基礎部首屆大專辯論賽”為同學們搭建了一個鍛煉自我的平臺。衛生部、女工部也積極展開了豐富有趣的“林院智力快車”、“優秀宿舍評比活動”等一系列為評估增光添彩，得到師生們的肯定。

我們團支部和學生會在學校領導的領導下，在過去的兩年里的工作都做的很好，使我們學校的的名氣在社會上有了顯著的提高。我們學校的招生也容易多了。

總之在以后的工作中，我們學生會和團支部一定會積極的配合，將我們學校的工作做到最好，我堅信我們學校的明天一定會更好！

第五篇：在團代會上的工作報告

各位代表，同志們：

這次會議是在集團公司安全生產、總量提升、項目建設、結構調整等各項工作取得實質進展，實現新的歷史突破，礦區上下以科學發展觀為統領，團結一致、攻艱克難為加速構建平安、富裕、持續、和諧新型礦區，頑強拼搏、開拓進取的背景下召開的。此次會議的召開對于動員和組織廣大團員青年統一思想、凝心聚力，為實現礦區發展戰略目標而努力奮斗，具有十分重要的意義。

現在，我代表共青團阜新礦業（集團）有限責任公司第一屆委員會向大會作工作報告，請各位代表審議，并請列席會議的同志提出意見。

第一部分過去四年來工作的回顧

礦區第一次團代會以來，在集團公司黨委和上級團委的正確領導和親切關懷下，公司團委以科學發展觀為指導，秉承優良傳統，搶抓發展機遇，在繼承中創新、在開拓中進取，以求真務實的精神踐行“融入”理念，以腳踏實地的作風履行團的職能，以強烈的政治責任感推進和深化青年思想政治工作，以飽滿的工作熱情創新和拓展青年建功領域，以與時俱進的精神加強和改進自身建設，乘阜新礦區強勁發展之勢，共青團工作不斷取得新的發展。礦區團委先后獲得全國五四紅旗團委、遼寧省五四紅旗團委等榮譽稱號。清河門礦團委、五龍礦團委先后獲得遼寧省先進團委榮譽稱號；艾友礦團委、興阜煤礦團委、機械制造總公司團委、礦總院團委先后獲得阜新市先進團委榮譽稱號；八道壕礦開拓隊團支部、烏龍礦選煤廠團支部先后獲得阜新市紅旗團支部榮譽稱號；基層10余名團干部和共青團員也先后獲得省、市優秀團干部和優秀共青團員稱號。

(一)過去的四年是集團公司加速建設新型礦區，推進改革發展的四年，也是礦區共青團組織以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，青年思想政治工作不斷深入的四年

高舉偉大旗幟，把握正確方向，貫徹科學發展，青年思想政治工作更具生命力。集團公司團委堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為統領，先后開展了貫徹落實共青團十六大精神、集團公司職代會、黨代會精神和應對金融危機十二項措施等主題教育。通過形勢任務教育，使廣大團員青年認清了形勢、統一了思想，緊緊跟上了礦區振興發展的步伐，為促進青年成長成才提供了強大動力。

培養先進模范，樹立典型人物，發揮帶動作用，青年思想政治工作更具感召力。集團公司團委將典型引路作為青年思想政治工作的重要手段，幾年來先后涌現了遼寧省十大杰出青年技師、十大優秀青年技師，阜新市十大杰出青年醫務工作者、十大優秀青年醫務工作者等青年楷模。為進一步增強青年思想政治工作的說服力，集團公司團委將群眾投票、報紙公示引入礦區青年最高榮譽“十大杰出青年”評選中來，為青年成長成才樹立了一批又一批叫得響、過得硬的先進典型，成為礦區安全、生產、經營工作的一支中堅力量。

傳承優良傳統，活化工作載體，豐富教育內涵，青年思想政治工作更具影響力。各級團組織切實履行教育引導青年的職責，將青年思想政治工作全面滲透到共青團品牌活動之中，連續舉辦了千人規模的第21、22、23屆青年環城火炬接力賽，組織了覆蓋全礦區的第6、7、8屆青年文化小區等活動。環城火炬接力賽、文化小區等大型活動的深入開展，不僅在礦區、全市產生產了良好的影響，而且使團員青年對企業的歸屬感更加強烈，建設礦區的信念更加堅定。

堅持與時俱進，體現時代特色，創新教育形式，青年思想政治工作基礎更加扎實。集團公司團委充分利用互聯網對青年的巨大影響力，創新工作手段，打造青年政治思想工作網絡平臺，創建了“阜礦集團共青團”工作博客，先后建立了“團務工作知識”、“基層團組織工作動態”等10個專題，并與集團公司黨委宣傳部聯手創建了“阜礦青年形勢任務教育園地”欄目。現在這個工作博客已經成為青年思想政治工作的重要陣地、展示青年工作成果的重要平臺、團員青年直接了解礦區形勢的快捷通道。

(二)過去的四年是集團公司經濟實現又好又快發展的四年，也是礦區共青團組織帶領青年投身安全、生產、經營主戰場，銳意進取、拼搏奉獻的四年

堅持從增強基層青字號組織活力入手，拓寬思路，搭建青年集體建功平臺。集團公司團委以制度為保證，制定下發了《阜礦集團青年文明號管理辦法》，使青年文明號爭創活動在全礦區123個青字號組織中扎實有效開展。我們緊緊抓住安全、生產、經營主題，以點帶線促面，先后組織了熱電杯、運輸杯、艾友杯3屆青年安全集體爭創活動和青年節支降耗集體爭創活動。工作開展至今，已有15個青年集體獲得集團公司青年文明號稱號，20個青年集體獲得青年安全集體稱號，5個青年集體獲得阜新市青年文明號稱號，2個青年集體獲得省青年文明號稱號。

堅持從煤礦安全為天的實際出發，拓展領域，增強青崗工作活力。集團公司團委緊緊圍繞安全生產這個中心，充分發揮青崗作用，倡導安全理念、規范工作制度、量化工作成效，開展了“治理隱患，防范事故”、“安全在我心中”、“青工安全知識技能競答賽”等活動，連續3年組織了“千名崗員、萬名青工攜手同心鑄安全”簽名活動；規范逢五上崗、零點行動等工作制度，豐富了青崗協作區、青崗互檢、青工安全聯保互保等工作內容；優化青崗人員結構，加強基層單位崗員培訓工作。四年來，全礦區共組織集中上崗215次，青崗互檢互查66次，累計上崗崗員4756人次。

堅持從急難險重任務著力，抓住關鍵，發揮青工隊伍優勢。廣大團員青年積極擔當重點工程的生力軍。雨季來臨之前組織300余名共青團員清理鐵路水溝，確保煤炭運輸安全；井下巷維工程緊張，組織團員青年入井拉底、掃貨；掌子面高溫，青年骨干到現場為職工送冰、送飯；地面工業廣場，團員青年揮汗回收廢舊鋼鐵、器材。四年來，經過累計9800余小時義務奉獻活動的考驗，礦區青工已經成為一支在急難險重任務面前拉得出、打得贏、特別能戰斗的隊伍。

(三)過去的四年是集團公司企業文化建設取得累累碩果的四年，也是礦區共青團組織踐行“奉獻、友愛、互助、進步”精神，志愿活動不斷深化的四年

志愿服務從基礎抓起，組織建設不斷加強和鞏固。集團公司團委堅持發揮優勢、突出實效、職能化運作的方針，以加強安全第一思想教育為職能，組建了青年志愿者安全宣傳隊；以服務職工身體建康為職能，組建了青年志愿者醫療服務隊；以豐富業余文化生活為職能，組建了青年志愿者文藝服務隊；以關愛弱勢群體為職能，組建了青年志愿者社區服務隊。從而形成了以青年志愿者安全宣講、醫療服務、文藝服務、社區服務隊為主體的，機構健全、任務明確的組織領導和活動體系。

志愿服務融入中心工作，活動形式不斷創新和發展。致力于提高職工安全生產意識，志愿者安全宣講隊緊密結合安全生產形勢，每季深入重點區隊進行巡回宣講，成為活躍在一線的安全生產方針宣傳隊；致力于提高職工健康水平，志愿者醫療服務隊堅持經常深入作業現場開展義診活動，成為維護職工健康的貼心人；致力于豐富職工業余文化生活，志愿者文藝服務隊走向生產一線送上了一臺又一臺豐富多彩的文藝節目，成為推進企業文化建設的輕騎兵。在團市委的推薦下，礦區青年志愿者活動情況先后被團省委、團中央網站采納并報道。

志愿服務關注社會熱點，彰顯當代礦區青年的精神風采。四川汶川地震發生后，特別是當得知災區傷員可能來阜救治的消息后，廣大團員青年積極響應公司團委《關于招募為震區傷員服務志愿者的緊急通知》的號召，僅3天上交申請的團員青年就達到了588人。集團公司團委抓住學雷鋒等活動載體，經常性組織團員青年為敬老院、幼兒園清理環境衛生、送生活用品，提供志愿服務。在全體志愿者的共同努力下，礦區青年志愿者服務隊獲得 “遼寧省杰出青年志愿集體”稱號，集團公司團委也成為遼寧省青年志愿者協會理事單位。

(四)過去的四年是集團公司黨建和思想政治工作創新發展不斷提升的四年，也是礦區共青團組織積極探索和實踐，團的自身建設水平再上新臺階的四年

以黨建帶團建，加強團干部隊伍建設，團組織戰斗力和凝聚力進一步增強。幾年來，集團公司團委以《關于加強礦區共青團工作的指導意見》為指導，先后恢復了安全培訓中心等3個基層團委（總支），先后新建了實業公司等3個基層團委，并指導11個基層團委進行了換屆，10名團干部由副職轉為正職。與此同時，在集團公司黨委的高度重視下，以培養適應礦區發展需要的青年管理人才為目標，集團公司團委組織團干部到生產一線掛職學習鍛煉，不僅在廣大團員青年中營造了想干事、干成事的建功氛圍，更為到齡團干部開創了廣闊的空間。3年來先后有15名團干部轉業至適合工作崗位，使現職團干部平均年齡達到了28周歲以下。

以學習促發展，加強學習型團組織建設，青工隊伍素質進一步提高。公司團委根據基層單位實際情況劃分了四個團干部學組，4年來共開展學組研討活動32次。堅持以會代訓，公司團委利用月工作例會，每月以團務工作知識、時事政治、公司重大決策等為內容進行團干部素質提升考試，4年來共進行閉卷考試28次，成績優秀率穩定在95%以上。以公司黨校為依托，組建礦區團校，加強團干部的組織能力、崗位意識培訓；加強青崗總崗長、分崗長安全技術、業務能力的培訓。2010年10月組建至今，礦區團校已辦班4期，培訓青年骨干200余人。

第二部分四年來工作的基本經驗

回顧過去四年的實踐，我們深切地感受到做好新形勢下礦區共青團工作，必須始終堅持黨委的正確領導，緊跟黨走在時代發展前列，牢牢把握青年工作的正確方向，在思想上和行動上同集團公司黨委保持高度一致，真正做到黨有號召，團有行動；必須以青年為本，堅持青年的主體地位，以服務青年需求為首要任務，深入挖掘青年群體中蘊藏的巨大潛能；必須融入中心、服務大局，緊跟黨政的工作部署，找準切入點，選準結合點；必須緊跟時代發展的洪流，認真研究團組織運行的內在規律，探索和應用行之有效的運行機制，實現共青團工作的規范化、科學化，不