第一篇：干事培訓心得

干事培訓心得

轉眼間，學生會干事培訓臨期末前結束了，雖然說只是上過短短的幾節課，但是卻讓人受益匪淺。讓我對學生會又有了新的認識，學生會是一個有紀律、有組織的大組織，他是匯聚了幾個部門的大家庭。學習部是學生會的一份子，學生會賦予給學習部的，學習部便教于其門下的干事，其他部門也是如此，知識是無限傳遞的。

記得第一次上學生會干事培訓的時候，老師給我們講了好多，不僅是為人處事，還有學習方面的知識性問題。而且，各部門同學反應的問題，譬如，我們雖然在不同部門里，但我們都是屬于一個大家庭里的一份子。我覺得說的很對，我們是一個整體，沒必要區分的那么開。部門與部門之間的合作是有很多的，運動會、各類晚會，總之我們是是相輔相成的。雖然我們在自己部門都是有自己的職責，但是放大的來說，都是為學生會做事，都是以學生會的利益為主。

第二次學生會干事培訓，我想他們教會我們一些身為干事該做的事情，譬如，身為學生會的干事要嚴紀律己，要以身作則，要能給他人起帶頭的作用。但是，不管我們做事有多出色，不能忘記學習。因為，身為一個學生，在學校的首要任務是學習，而不是其他的什么。所以我也知道了我在其中充當的角色，該做什么，能做什么。要懂禮貌，守紀律，懂禮儀，分長序。

第三次干事培訓，真的是印象深刻，歷時將近3個小時，學長為我們講了好多電腦方面的知識，我也覺得自己獲益匪淺。但是可能是時間太長，同學很多都坐不住，開始在下面講話。突然意識到尊重這個問題。其實我深有體會，因為自己也是有給別人上過課的，但是每次那些不懂尊重的同學都沒經過允許就自己離開教室了，也就是自己覺得可以走就離開的，一點都不尊重別人。所以感覺自己很受傷，我想學長也是有種感覺的吧。畢竟不能指責別人，學不學習都是他們自己的事情，大學不像高中，沒人會督促你學習的，要自己自律。

總之，我覺得這幾節課，我覺得最重要的就是尊重和自律，因為那些不懂得尊重別人的人使不會受到社會的青睞。尊重是人與人之間最重要的溝通紐帶。

第二篇：干事培訓心得

干事培訓心得

短短的一個月稍縱即逝，干事培訓已經圓滿結束。不知不覺中，我已經成為學生會后備力量一個月了，從緊張的面試，到今天培訓的結束，我經歷了很多事情，學到了很多事情。這一個月成為了我彌足珍貴的回憶。

第一次培訓就給我留下了深刻的印象，記者團學長學姐們的精彩講解，讓我由心而生敬佩。通過第一次培訓，我學習到了攝影的知識，我以前從未接觸過單反，聽完記者團學長的介紹后，我才了解了什么是感光度，什么是點測光。相信以后在各個舞臺拍攝工作材料的時候，一定會做出優秀的作品。視頻制作教學讓我第一次接觸會聲會影軟件。以前我一直好奇開學典禮開始前的視頻如何制作，現在我終于了解了一二，以后也可以為視頻制作做出自己的貢獻了！策劃書也是我們第一次接觸的，策劃書的內容、板式等都被學姐講得一清二楚，讓我們學到了很多，面對書寫策劃書的任務時，也不會再手忙腳亂。第二次培訓和第三次培訓是我負責簽到部分的。這讓我受益匪淺。我了解了簽到時需要注意的事項，有了寶貴的經驗，也學會了如何更加禮貌待人，給別人留下好的印象。這兩次培訓教會了我如何成為一個好的演講者，如何更加注重禮儀。說實話，在以前我的演講不算特別優秀，高中時的學生會競選演講我十分緊張，還忘記了演講詞，十分拘謹。這次學到了很多有關于演講的技巧，手勢，眼神，語調等，相信這會在我以后的競選以及工作面試中派上很大的用場。女工部張振興學姐教給我們很多重要的禮儀知識，通過學習，我們以后就可以

在別人面前表現得更好，更能贏得別人的尊重與認同。

身為干事，我們要學習很多很多各方面的知識，不斷完善自己，虛心請教，知錯就改，多向學長學姐請教經驗，并把學到的知識應用于實際工作中，才能不斷進步，為學生會做出自己的力量。培訓雖然短暫，但是學到的知識是非常豐富的，我的心得也是很多，我意識到自己是要比普通同學多一倍的要求來嚴格要求自己，這樣才能對得起“學生會后備力量”這個稱號。我一定要更加努力，不在前進的腳步中落后，不斷的完善自己，向我們敬愛的主席部長部員的學長學姐們學習，為化生院服務，為學生會服務，為同學們服務，加油！

學生會辦公室

第三篇：干事培訓心得

大學班干部培訓心得體會

這次有幸能參加我學院的班干部培訓，通過這次培訓,我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上，都有很大的進步，同時自身的綜合素質也有很大的提高。自己在思想、學習、工作等方面取得了較大的進展。

一、進一步明確了工作目標，思想積極要求上進，不斷提高政治素養一個人。在通往成功的道路上，必須設立明確的目標，這樣成功的希望才有可能。如果一個人連自己的目標都沒有了，那談何成功呢？可以說，明確的目標就像一盞指路的明燈，它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進。當然，目標可以分為長遠目標和近期目標，對每一個渴望成功的人來說，要想實現大目標，必須先實現小目標。這個大小目標根據每一個人的特點而設定。“分段實現大目標”是我們走向成功的很好的方法。平時要求自己能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并且努力踐行“三個代表”，不斷提高自身政治修養。思想健康、活躍，作為班級團支書，常常能提出一些好的意見和建議，認真組織好每周三下午的政治學習，而且能積極調動大家的思想，引導非團員積極向團組織靠攏，做好優秀團員向黨組織推薦工作，入校后我就向黨組織遞交了入黨申請書，定期向黨組織匯報思想，處處以黨員的標準來嚴格要求自己。我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想，尤其是我們作為學生工作第一線的老師更要有明確的工作目標：使每位學生度過一個終身難忘的大學生活。

二、除了具備明確的目標之外，要想取得更快地成功，我們需要持有謙虛與認真踏實的態度。毛澤東同志說過：“虛心使人進步，驕傲使人落后。”謙虛一直是中華民族的美德，是一個人應當具備的最基本的素質，更何況，要想獲取更多的知識，更快的獲得成功。我們更應該抱著“不恥下問”的謙虛謹慎的態度去學習。如果一個人總是目空一切，高高在上，總以為自己什么都會，總不把別人放在眼里，那這個人是不可能獲得成功的，就算是成功也不會別人的認可。在工作上，做到一絲不茍，認真踏實，從不假公濟私，決不利用學生會的職權為班級謀利益。平時努力做好學生會及各班級干部每個月的考核工作，做好會議記錄考勤工作，起草學生會的各項規章制度。積極完成好部門的工作，也能積極主動的協助其它部門做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班干及學生會干部，具有二重身份，在班級和學生會之間難免會引起一些矛盾沖突，要很好的解決這些問題，做到學生會、班級工作兩不誤。在學習上，勤學苦練，刻苦鉆研專業知識，參加學校的外事活動，從中不斷提高自己的英語口語水平

三、學會管理時間。

時間，對每個人來說，是公平的。它不可再生，不可彌補，不可儲存，不可替代。作為班干，合理的分配自己的時間顯得尤為重要。然而，對時間的觀念，有三種人：第一種人總覺得自己很忙，忙得忘記了時間，又不知自己在忙些什么；第二種人覺得自己總有充足的時間享受，又能把各項工作做好；第三種人總覺得自己空閑，閑得自己不知該干些什么。為什么會出現以上三種現象呢？我們都希望自己能像第二種人那樣，既有充足的時間享受，又能把各項工作做得很好。這里，就涉及到管理時間的問題了。學會管理時間，也就是說，能把時間分配得很好，明確自己要干的事情哪些是重要的和緊急的，哪些是不重要和不緊急的。如果你能區分好所要做的事情的主次關系，那么你就不會覺得累了。

四、生活樸素，樂于助人

在班級里，做一名模范班干，和同學相處融洽。平時注意工作方法，能積極帶頭能加學校的各項活動，集體榮譽感較強。平時，養成批評與自我批評的優良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，她總是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上她也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學在生活上遇到了困難，都能力盡所能的幫助解決。

通過這次培訓班的學習，使我認識到理論學習對于一名干部成長的重要性，雖然培訓只是一節課，但是所涵蓋的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會，每一個人的潛力是無限的，只要能充分發揮自己的優勢和克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導自己的實踐，我相信我會成為一名合格的干部，更好的為組織服務

第四篇：干事培訓心得

干事培訓心得

最為新的自律會干事，我知道想要管好別人之前，自己先要做到自律，這樣才有資格去管別人。同時，作為一個干事，要有吃苦耐勞，不埋怨的精神。

在我看來干部就是干事中的模范，干部同時在自己部門中就像一個長輩一樣，我們要對他尊敬，有不明確的事也要多向學長學姐請教。耐心，謙虛的做好自己分內的事。永遠不說辦不到，勇于接受挑戰。

再來，我們為學校做事，在校是一個團體，與各個部門之間是合作伙伴關系，要處理好與他人的關系，多進行交流，多進行些互動，增強在部門的工作能力。樹立起我們部門在校的良好形象！

從干部的學習培訓中，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，總而言之，高調做事，低調做人。

第五篇：干事培訓心得

干事培訓心得

在2012年10月下旬我們生活部在理學院機房進行了對干事的第一次培訓。作為生活部，除了每周要按時將學院的衛生檢查情況統計表上傳給校會負責人外，在平時的工作中也經常會涉及到使用一些office常用軟件，并且一些材料的整理上交也必須遵照一定的格式。為此我部門特進行了此次培訓工作。

此次培訓主要有：每周衛生檢查表格的上交格式、一個活動策劃如何書寫與完善、舉辦活動或開一些例會需要借用教室時，借用教室申請的格式和注意事項，以及會議記錄和理學院和校學生會上交書面材料的格式。培訓時，每一種材料需要的格式，我們三個部長都先示范一遍，然后讓部門干事再自己親自獨立操作去修改、制作、完善一些材料的整理工作。第一次整個培訓過程大概進行了40分鐘，為了檢驗干事們對此次培訓的掌握情況，培訓結束后布置每個干事獨立策劃一個與我部門相關的活動并按格式寫好活動策劃上交。

培訓當天我們感覺干事們掌握的挺好，可是當接收到他們各自寫的活動策劃書時，便暴露了他們的缺點——不夠細心。他們可能是太過于重視活動策劃的正文內容，所以出現了一個現象：不止一位干事最后策劃的落款單位和日期都直接按照模板上的，而沒有改成理學院生活部及各自的時間。而后幾次在寫部門例會的會議記錄時，都不能完全按照正確的格式寫的完美，總有一些小的紕漏和格式錯誤。

可能凡事總要自己親自經歷了才知其中滋味，干事最初幾次上交的材料都不能讓人滿意，但在給他們指正，他們一次次修改后最終便能自己獨立的完成一項文書工作。這個過程可能有相互的不理解和一點小小的不愉快。但是結果都是我們希望看到的，鐵杵磨成針。我想這次培訓也使部門的干事認識到了，自己雖然已是一名大學生，學習了很多年的電腦知識，可是真正讓我們自己動手用一些基礎電腦知識高效率處理、真理好一份資料并不是一件易事。凡事都害怕認真二字。