第一篇：大學學生會年度工作報告

尊敬的各位老師、同學：大家好！

下面由我代表學院第二十二屆學生會常務委員會做20xx-20xx學年工作報告。

一、20xx-20xx學年工作的總體部署

回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨，在學生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統攬全局、正確領導的結果，是全體法學院學生會人同心同德、團結奮斗的結果。首先在這里，我代表法學院第二十二屆學生會常委會，向全體致力于學生會改革的戰友們表示誠摯的感謝！向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝！向關心和支持新一屆學生會發展的同學們表示誠摯的感謝！

展望未來前景，任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下，我們為適應學院轉變學生組織發展要求，著手制定法學院二十二屆學生會改革發展規劃綱要。正基于此，本學期成為了實施二十二屆學生會改革發展規劃的第一個學期，也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進取、努力創新、探索發展方式的學期，改革發展穩定的任務十分繁重。根據學生會常委會對局勢的分析，在20xx-20xx學年上學期，法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是：堅定不移的把“以人為本”的科學發展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面；以“參與學生民主管理，提供民主實踐平臺，維護學生合法權益，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為基本方針；著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系；提高學生會正規化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發展事業穩步推向前進。

做好學生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結、促統一。堅持把統一學生會改革發展思想作為長期戰略方針和根本著力點，加強價值觀建設，充分發揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩定。堅持把統籌兼顧作為改革發展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發展空間，實現推動改革發展和學生會大局穩定相統一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發展的根本動力，進一步加大重點領域和關鍵環節改革力度，消除體制機制障礙，激發創造活力。

二、20xx-20xx學年工作的主要任務

本學期的學生會工作，要以完善制度建設為主線，統籌兼顧，突出重點，全面實施促進學生會改革發展的一攬子計劃。大規模促進組織體系、組織人員調整，為接下來的工作提供堅實組織保證；大范圍實施學生會成員能力、思想教育培養計劃，樹立學生會核心價值體系；大幅度提高學生會開展活動水平，擴大活動參與面，促進校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計劃為重點，今年要著力抓好以下[nextpage]四方面工作：

（一）有重點的推動學生會各部門自身建設

在學生會制度建設的基礎之上，積極穩妥地推進學生會各部門自身建設，在本學期，主要強調以下幾個部門的建設和改革。

改革秘書處組織方式，細化秘書處職責。作為學生會的重要部門，秘書處需做好學生會日常工作，發揮居中協調作用。本學期要千方百計尋找秘書處做好協調調度工作、檔案的保管和整理工作、管理學生會賬目尤其是做好常委會以及主席秘書工作的途徑和方法。增強秘書處人員的組織力，培養秘書處人員的責任心，提高秘書處成員的紀律性；轉變學生會秘書處的組成方式和工作分工，有計劃的調整秘書處與其他部門之間的關系，避免以秘書處為代表的學生會若干部門“揮汗如雨”，其他部門毫無動靜的局面，為未來的選舉工作提供解決難題的基礎。

將大力發展外聯部作為學生會工作的突破口。增強學生會自力更生能力是學生會發展的根本出路。外聯部承擔聯系院外各社會團體、組織，為各個活動提供物質保障，樹立學生會良好形象的重要使命。擴大外聯部規模，提高外聯部地位，努力擴大學生會收入來源，轉變以吃學院老本為基礎的收入結構方式，保證學生會活動順利開展，提高學生會的自立水平，從根本上提高學生會地位；為申請開展豐富多彩的活動，充分發揮同學們的才能提供前提和依據。

推進紀檢部建設，健全日常監管體系。紀檢部是第二十二屆學生會重新恢復的一個部門，履行部門監督職責。重點是監管學生會的財務、紀律情況以及年度、學期工作計劃的執行情況，保障各項管理制度的有效執行。另一方面，還要協助院學生工作辦公室進行出勤率檢查、違紀行為處理等工作。保證學院、學生會各項規章制度依章運行、落到實處，切實提高尤其是學生會成員的紀律性和良好的工作作風。

明確藝術團和運動隊的工作方向。藝術團和運動隊的發展方向是招納文體特長生，充分利用他們的自身專長，負責體育和文藝專項方面特別是在重大文藝活動上表演節目和運動會上比賽的工作。運動隊要督促運動員開展日常訓練，鼓勵運動員積極參與學院及校級競技比賽和運動會，爭取取得優異成績。區別于體育部所負責開展的組織工作，而明確和發揮其自身的特長。藝術團成員是文藝演出的中堅力量，要加強節目創新，著力排練新節目，創造有代表性的若干法學院保留節目，完善自身文藝水平，做到常演常新，保證文藝演出的質量。

對于全體學生會各部門、各機構而言，要把思想高度統一到學生會常委會對形勢的判斷和工作的安排中來，把團結一致向前看作為一項重要任務來看待。同時更加注重對成員各項能力的考察，以學習成績、日常表現、工作能力作為考量成員是否適合繼續在學生會任職、是否適合評優選優的重要依據。把能真正代表法學院同學的良好形象，展現法學院的精神風貌作為標準，把同學滿不滿意、學院滿不滿意作為評價的根本出發點。另外，各部門都必須制定各部門發展改革規劃和工作計劃，強化工作分工，落實責任制，防止出現固定幾人從事全部工作的惡性局面。

（二）加強學生會制度建設，提高學生會工作效能。

加強學生會的制度建設，是學生會實現制度化運作、規范化服務、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發展規劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規化[nextpage]建設。

一是深化學生會組織制度改革。第二十二屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現預先設定的部門調整方案，使組織制度建設取得顯著成果。要繼續把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發展的新機遇。

推動學生會常委會的制度建設，統一常委會的決策職能、監督職能、組織職能。建立健全常委會決策形成機制、執行監督機制，為深化學生會各項改革奠定基礎。實行常委會例會制度，從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發揮常委會的優勢對學生會近期的各項工作進行總結，對接下來的各項活動進行規劃，使學生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益，保證學生會各部門的想法都能在常委會上得到展示，防止學生會決策脫離實際。明確常委會委員分工，杜絕學生會領導干部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監督制度，對各項決策及落實情況進行監督，對學生會資金就流動情況實行監督，及時發現和消除不正苗頭，確保決策科學、執行順暢。

突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發揮學生會各部門的主體作用，把部門應有的權力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作，繼續發揮秘書處的協調、調度職能；支持和推進外聯部制度建設改革，保證外聯、財務、審批有章可依；繼續加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善；深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度；改革學習部工作流程和組織學習交流以及協調相關部門開展各項活動的制度建設；紀檢部要研究制定適合工作發展需要的考評制度、監督制度和歸檔制度；藝術團及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設，實現部門工作的規范化和程序化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學生會工作更好的運行和開展，促使學生會成為求真務實、改革創新、富有活力、和諧團結的學生組織。

二是推進學生會管理制度建設。在完善和健全組織制度建設的同時，管理制度的建設任務依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發展具有重要和決定性的意義。管理制度建設的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領導，堅持以人為本、統籌兼顧的科學發展觀，優化學生會管理體制，更好的發揮學生會培養優秀學生干部，服務同學的先鋒作用。優化任免制度，加強對學生會干部的監督力度，嚴肅懲治不負責任、不履行義務的行為；健全考評制度，保障為學生會工作貢獻的同學取得的成績得到充分的肯定；嚴肅請準假制度，杜絕人數不足、擅自離崗等行為；落實獎懲制度，避免學生會各項獎懲制度不執行、不正確執行的現象發生，鼓勵先進分子、處分違反組織紀律的學生會成員，將學生會建設成管理科學化、民主化、規范化的法學院第一學生組織。積極將制度改革的精神落到實處，堅持權責分明的原則，有責必有權的原則。加快干部培養步伐，強化學生干部的責任意識和奉獻精神。堅持以人為本，以制度的形式充分尊重和保障學生會成員的權益，增強組織凝聚力和戰斗力。任免上，在適度均衡、擇優錄取的原則基礎上，嚴格依照學生會章程規定的成員資格執行，堅決罷免和取消不合格成員在組織內的工作資格。考評上，完善對組織成員的規范和督導機制，一方面保證將來的競選工作有成績可查，另一方面為學生會監督、管理、獎勵、處分提供依據。請假、準假上，嚴格請假、準假程序，提高學生會成員組織性、紀律性。未請假、請假不符合程序、未得到準假均視為曠到、早退、遲到行為，確保簽到、考評制度有章可循。獎懲上，堅決落實獎懲制度，激發組織成員工作熱情、規范組織成員工作作風，把學生會的獎懲與學院獎懲結合起來，提高學生會的威望，鞏固學生會的正規化組織地位。

（三）大力加強學生會核心價值體系建設

過去一年，學生會自身改革和建設取得了一些成績，但與同學們的期待仍有不小差距。學生會職能分工還不到位，執行效率有待提高，形式主義、官僚主義比較突出，違反紀律的現象在一些部門和領域比較嚴重。這些問題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發展這個大局，加強學生會制度建設的同時，推動學生會核心價值體系建設。

學生會思想建設要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。

學生會的思想建設要以科學有效為基本目標，采取多[nextpage]種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規章制度、宗旨的學習。制度建設是學生會在實踐中一步步探索出來的，因此帶領同學們，在學習思考過程中進行總結和探究，不斷對現有的不完善制度進行修繕。通過學習和思考，促進轉變職能、理順關系、優化結構、提高效率，促進學生會成員權責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執行，以增強學生會的活力，調動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優和推優活動相結合，保證評優活動的公平、公開、公正的同時，充分發揮先鋒模范的帶頭作用。加強老成員對新成員的指導教育，并開展深層次的經驗交流活動，充分發揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現自己加入學生會時的理想。邀請有學識、有涵養、有品格的教師、學者等社會各界成功人士來我院學生會進行針對人力資源管理等方面的演講、培訓，切實提高學生會成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學生會內部活動，使學生會成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽感、自豪感，贏得學生會發展的機遇，為學生會的進步與發展提供強大智力支持、精神動力與思想保證。

（四）開展以品牌活動為核心的參與度高的活動，規范各項活動開展程序

本學期要集中力量辦一些學生會目的轉變所急需、關系同學們切身利益的大事實事，讓同學們得到更多實惠和參與，著力把優質多樣性、廣泛參與性、教育感染性、創新發展性將作為我們工作的重點。提升學生會在學院、學生中間的地位和號召力。在活動開展上，要主要抓好四個方面的工作。

一是保精品，創新品。在二十一屆學生會人的艱苦努力下，學生會已創出了一系列優秀的例如迎新晚會、體育活動周等自有品牌活動。新學期，我們將以原有品牌活動為核心，積極努力創新活動載體和形式，把思想性、知識性和趣味性統一起來，努力增強活動的吸引力、感染力。拓展活動開展的途徑和渠道，努力擴大活動的覆蓋面和影響力，多搭建同學們樂于參與的平臺，通過文藝、體育、學習、娛樂等多種形式的活動，充分調動同學們的積極性，使廣大同學成為活動的主角，增強活動實效。爭取開展針對全體同學的活動如乒乓球、羽毛球比賽等；爭取做到每一階段甚至每周每天都有不同針對性的活動；爭取活動在學院同學中的覆蓋面達到70%以上。使以人為本的科學發展觀切實貫徹于學生工作中，使學生會真正成為為學生著想、為學生工作、為學生服務的組織。

二是深入開展教育部發起的“我愛我的祖國”主題教育。愛國主義教育是青年學生的必修課。要大力培養以愛國主義精神為核心的民族精神，反映社會主義核心價值觀在青年人中的積極影響。恰逢今年迎來祖國的六十華誕，搞好國慶慶祝、紀念活動是校園生活的大事也是黨和國家政治生活中的大事。共和國六十年的奮斗歷程、輝煌成就和寶貴經驗，是愛國主義教育最直接、最生動、最有說服力的教材。我們要以此為契機，將思想政治教育與學生會活動緊密結合起來，開展以愛國主義為內容的主題征文、紅歌會、歷史回顧展、知識競賽等一系列活動，激發同學們的愛祖國、愛社會主義的熱情、增強同學們的民族自豪感和歷史使命感，進一步把滿腔愛國熱情化為發奮學習、努力工作的強大動力，化為熱忱報國的實際行動。

三是增強校際、院際學生會交流。積極聯合兄弟學院學生會舉辦活動，積極參與或承辦校團委、學生會活動。加強與校學生會的聯系，對于品牌優秀活動，適時邀請校學生會主席聯席會參加、觀摩。充分利用現有資源，搭建交流平臺，尋求對校學生會、兄弟學院學生會的學習機會，多思考自身的不足，互通有無，共謀發展，尋找學生組織工作新出路。

四是嚴格活動的策劃、審批和總結。鼓勵全體學生會成員提交活動策劃，策劃一經采取，計入學生會干事檔案，為選舉、推優提供依據。嚴格活動審批程序的同時為保障活動的順利進行，相關負責人在活動前要對活動進行周密策劃，做到細化流程、嚴格預算、明確分工、清晰責任；活動后，要及時總結活動利弊得失，并上交總結報告，為完善以后的活動提供經驗和教訓。

新的學期，新的起點，新的發展。我們面臨的任務艱巨而繁重，我們肩負的責任重大而光榮。讓我們始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，勤勉盡責，用實際行動和工作業績讓領導老師放心，讓同學們滿意。讓我們緊密團結起來，把思想統一到為我們共同的美好理想奮斗中來，堅定必勝信心，勇敢面對挑戰，扎實工作，銳意進取，創造無愧于時代、無愧于歷史的新業績，開創法學院學生會的新紀元！

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尊敬的各位老師、同學：大家好！

（一）有重點的推動學生會各部門自身建設

在學生會制度建設的基礎之上，積極穩妥地推進學生會各部門自身建設，在本學期，主要強調以下幾個部門的建設和改革。

改革秘書處組織方式，細化秘書處職責。作為學生會的重要部門，秘書處需做好學生會日常工作，發揮居中協調作用。本學期要千方百計尋找秘書處做好協調調度工作、檔案的保管和整理工作、管理學生會賬目尤其是做好常委會以及主席秘書工作的途徑和方法。增強秘書處人員的組織力，培養秘書處人員的責任心，提高秘書處成員的紀律性；轉變學生會秘書處的組成方式和工作分工，有計劃的調整秘書處與其他部門之間的關系，避免以秘書處為代表的學生會若干部門“揮汗如雨”，其他部門毫無動靜的局面，為未來的選舉工作提供解決難題的基礎。

將大力發展外聯部作為學生會工作的突破口。增強學生會自力更生能力是學生會發展的根本出路。外聯部承擔聯系院外各社會團體、組織，為各個活動提供物質保障，樹立學生會良好形象的重要使命。擴大外聯部規模，提高外聯部地位，努力擴大學生會收入來源，轉變以吃學院老本為基礎的收入結構方式，保證學生會活動順利開展，提高學生會的自立水平，從根本上提高學生會地位；為申請開展豐富多彩的活動，充分發揮同學們的才能提供前提和依據。

推進紀檢部建設，健全日常監管體系。紀檢部是第二十二屆學生會重新恢復的一個部門，履行部門監督職責。重點是監管學生會的財務、紀律情況以及、學期工作計劃的執行情況，保障各項管理制度的有效執行。另一方面，還要協助院學生工作辦公室進行出勤率檢查、違紀行為處理等工作。保證學院、學生會各項規章制度依章運行、落到實處，切實提高尤其是學生會成員的紀律性和良好的工作作風。

明確藝術團和運動隊的工作方向。藝術團和運動隊的發展方向是招納文體特長生，充分利用他們的自身專長，負責體育和文藝專項方面特別是在重大文藝活動上表演節目和運動會上比賽的工作。運動隊要督促運動員開展日常訓練，鼓勵運動員積極參與學院及校級競技比賽和運動會，爭取取得優異成績。區別于體育部所負責開展的組織工作，而明確和發揮其自身的特長。藝術團成員是文藝演出的中堅力量，要加強節目創新，著力排練新節目，創造有代表性的若干法學院保留節目，完善自身文藝水平，做到常演常新，保證文藝演出的質量。

對于全體學生會各部門、各機構而言，要把思想高度統一到學生會常委會對形勢的判斷和工作的安排中來，把團結一致向前看作為一項重要任務來看待。同時更加注重對成員各項能力的考察，以學習成績、日常表現、工作能力作為考量成員是否適合繼續在學生會任職、是否適合評優選優的重要依據。把能真正代表法學院同學的良好形象，展現法學院的精神風貌作為標準，把同學滿不滿意、學院滿不滿意作為評價的根本出發點。另外，各部門都必須制定各部門發展改革規劃和工作計劃，強化工作分工，落實責任制，防止出現固定幾人從事全部工作的惡性局面。

（二）加強學生會制度建設，提高學生會工作效能。

加強學生會的制度建設，是學生會實現制度化運作、規范化服務、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發展規劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規化[nextpage]建設。

一是深化學生會組織制度改革。第二十二屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現預先設定的部門調整方案，使組織制度建設取得顯著成果。要繼續把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發展的新機遇。

推動學生會常委會的制度建設，統一常委會的決策職能、監督職能、組織職能。建立健全常委會決策形成機制、執行監督機制，為深化學生會各項改革奠定基礎。實行常委會例會制度，從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發揮常委會的優勢對學生會近期的各項工作進行總結，對接下來的各項活動進行規劃，使學生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益，保證學生會各部門的想法都能在常委會上得到展示，防止學生會決策脫離實際。明確常委會委員分工，杜絕學生會領導干部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監督制度，對各項決策及落實情況進行監督，對學生會資金就流動情況實行監督，及時發現和消除不正苗頭，確保決策科學、執行順暢。

突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發揮學生會各部門的主體作用，把部門應有的權力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作，繼續發揮秘書處的協調、調度職能；支持和推進外聯部制度建設改革，保證外聯、財務、審批有章可依；繼續加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善；深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度；改革學習部工作流程和組織學習交流以及協調相關部門開展各項活動的制度建設；紀檢部要研究制定適合工作發展需要的考評制度、監督制度和歸檔制度；藝術團及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設，實現部門工作的規范化和程序化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學生會工作更好的運行和開展，促使學生會成為求真務實、改革創新、富有活力、和諧團結的學生組織。

二是推進學生會管理制度建設。在完善和健全組織制度建設的同時，管理制度的建設任務依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發展具有重要和決定性的意義。管理制度建設的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領導，堅持以人為本、統籌兼顧的科學發展觀，優化學生會管理體制，更好的發揮學生會培養優秀學生干部，服務同學的先鋒作用。優化任免制度，加強對學生會干部的監督力度，嚴肅懲治不負責任、不履行義務的行為；健全考評制度，保障為學生會工作貢獻的同學取得的成績得到充分的肯定；嚴肅請準假制度，杜絕人數不足、擅自離崗等行為；落實獎懲制度，避免學生會各項獎懲制度不執行、不正確執行的現象發生，鼓勵先進分子、處分違反組織紀律的學生會成員，將學生會建設成管理科學化、民主化、規范化的法學院第一學生組織。積極將制度改革的精神落到實處，堅持權責分明的原則，有責必有權的原則。加快干部培養步伐，強化學生干部的責任意識和奉獻精神。堅持以人為本，以制度的形式充分尊重和保障學生會成員的權益，增強組織凝聚力和戰斗力。任免上，在適度均衡、擇優錄取的原則基礎上，嚴格依照學生會章程規定的成員資格執行，堅決罷免和取消不合格成員在組織內的工作資格。考評上，完善對組織成員的規范和督導機制，一方面保證將來的競選工作有成績可查，另一方面為學生會監督、管理、獎勵、處分提供依據。請假、準假上，嚴格請假、準假程序，提高學生會成員組織性、紀律性。未請假、請假不符合程序、未得到準假均視為曠到、早退、遲到行為，確保簽到、考評制度有章可循。獎懲上，堅決落實獎懲制度，激發組織成員工作熱情、規范組織成員工作作風，把學生會的獎懲與學院獎懲結合起來，提高學生會的威望，鞏固學生會的正規化組織地位。

（三）大力加強學生會核心價值體系建設

過去一年，學生會自身改革和建設取得了一些成績，但與同學們的期待仍有不小差距。學生會職能分工還不到位，執行效率有待提高，形式主義、官僚主義比較突出，違反紀律的現象在一些部門和領域比較嚴重。這些問題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發展這個大局，加強學生會制度建設的同時，推動學生會核心價值體系建設。

學生會思想建設要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。

學生會的思想建設要以科學有效為基本目標，采取多[nextpage]種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規章制度、宗旨的學習。制度建設是學生會在實踐中一步步探索出來的，因此帶領同學們，在學習思考過程中進行總結和探究，不斷對現有的不完善制度進行修繕。通過學習和思考，促進轉變職能、理順關系、優化結構、提高效率，促進學生會成員權責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執行，以增強學生會的活力，調動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優和推優活動相結合，保證評優活動的公平、公開、公正的同時，充分發揮先鋒模范的帶頭作用。加強老成員對新成員的指導教育，并開展深層次的經驗交流活動，充分發揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現自己加入學生會時的理想。邀請有學識、有涵養、有品格的教師、學者等社會各界成功人士來我院學生會進行針對人力資源管理等方面的演講、培訓，切實提高學生會成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學生會內部活動，使學生會成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽感、自豪感，贏得學生會發展的機遇，為學生會的進步與發展提供強大智力支持、精神動力與思想保證。

（四）開展以品牌活動為核心的參與度高的活動，規范各項活動開展程序

本學期要集中力量辦一些學生會目的轉變所急需、關系同學們切身利益的大事實事，讓同學們得到更多實惠和參與，著力把優質多樣性、廣泛參與性、教育感染性、創新發展性將作為我們工作的重點。提升學生會在學院、學生中間的地位和號召力。在活動開展上，要主要抓好四個方面的工作。

一是保精品，創新品。在二十一屆學生會人的艱苦努力下，學生會已創出了一系列優秀的例如迎新晚會、體育活動周等自有品牌活動。新學期，我們將以原有品牌活動為核心，積極努力創新活動載體和形式，把思想性、知識性和趣味性統一起來，努力增強活動的吸引力、感染力。拓展活動開展的途徑和渠道，努力擴大活動的覆蓋面和影響力，多搭建同學們樂于參與的平臺，通過文藝、體育、學習、娛樂等多種形式的活動，充分調動同學們的積極性，使廣大同學成為活動的主角，增強活動實效。爭取開展針對全體同學的活動如乒乓球、羽毛球比賽等；爭取做到每一階段甚至每周每天都有不同針對性的活動；爭取活動在學院同學中的覆蓋面達到70%以上。使以人為本的科學發展觀切實貫徹于學生工作中，使學生會真正成為為學生著想、為學生工作、為學生服務的組織。

二是深入開展教育部發起的“我愛我的祖國”主題教育。愛國主義教育是青年學生的必修課。要大力培養以愛國主義精神為核心的民族精神，反映社會主義核心價值觀在青年人中的積極影響。恰逢今年迎來祖國的六十華誕，搞好國慶慶祝、紀念活動是校園生活的大事也是黨和國家政治生活中的大事。共和國六十年的奮斗歷程、輝煌成就和寶貴經驗，是愛國主義教育最直接、最生動、最有說服力的教材。我們要以此為契機，將思想政治教育與學生會活動緊密結合起來，開展以愛國主義為內容的主題征文、紅歌會、歷史回顧展、知識競賽等一系列活動，激發同學們的愛祖國、愛社會主義的熱情、增強同學們的民族自豪感和歷史使命感，進一步把滿腔愛國熱情化為發奮學習、努力工作的強大動力，化為熱忱報國的實際行動。

三是增強校際、院際學生會交流。積極聯合兄弟學院學生會舉辦活動，積極參與或承辦校團委、學生會活動。加強與校學生會的聯系，對于品牌優秀活動，適時邀請校學生會主席聯席會參加、觀摩。充分利用現有資源，搭建交流平臺，尋求對校學生會、兄弟學院學生會的學習機會，多思考自身的不足，互通有無，共謀發展，尋找學生組織工作新出路。

四是嚴格活動的策劃、審批和總結。鼓勵全體學生會成員提交活動策劃，策劃一經采取，計入學生會干事檔案，為選舉、推優提供依據。嚴格活動審批程序的同時為保障活動的順利進行，相關負責人在活動前要對活動進行周密策劃，做到細化流程、嚴格預算、明確分工、清晰責任；活動后，要及時總結活動利弊得失，并上交總結報告，為完善以后的活動提供經驗和教訓。

新的學期，新的起點，新的發展。我們面臨的任務艱巨而繁重，我們肩負的責任重大而光榮。讓我們始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，勤勉盡責，用實際行動和工作業績讓領導老師放心，讓同學們滿意。讓我們緊密團結起來，把思想統一到為我們共同的美好理想奮斗中來，堅定必勝信心，勇敢面對挑戰，扎實工作，銳意進取，創造無愧于時代、無愧于歷史的新業績，開創法學院學生會的新紀元！

第三篇：大學學生會工作報告

大學學生會工作報告

尊敬的各位老師、同學：大家好!

下面由我代表學院第二十二屆學生會常務委員會做20xx-20xx學年工作報告，大學學生會工作報告。

一、20xx-20xx學年工作的總體部署

回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨，在學生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統攬全局、正確領導的結果，是全體法學院學生會人同心同德、團結奮斗的結果。首先在這里，我代表法學院第二十二屆學生會常委會，向全體致力于學生會改革的戰友們表示誠摯的感謝!向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝!向關心和支持新一屆學生會發展的同學們表示誠摯的感謝!

展望未來前景，任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下，我們為適應學院轉變學生組織發展要求，著手制定法學院二十二屆學生會改革發展規劃綱要。正基于此，本學期成為了實施二十二屆學生會改革發展規劃的第一個學期，也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進娶努力創新、探索發展方式的學期，改革發展穩定的任務十分繁重。根據學生會常委會對局勢的分析，在20xx-20xx學年上學期，法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是：堅定不移的把“以人為本”的科學發展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面;以“參與學生民-主管理，提供民-主實踐平臺，維護學生合法權益，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為基本方針;著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系;提高學生會正規化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實;大力開展各項活動，豐富學生課余生活;把學生會的改革與發展事業穩步推向前進。

做好學生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結、促統一。堅持把統一學生會改革發展思想作為長期戰略方針和根本著力點，加強價值觀建設，充分發揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩定。堅持把統籌兼顧作為改革發展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發展空間，實現推動改革發展和學生會大局穩定相統一，工作報告《大學學生會工作報告》。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發展的根本動力，進一步加大重點領域和關鍵環節改革力度，消除體制機制障礙，激發創造活力。

二、20xx-20xx學年工作的主要任務

本學期的學生會工作，要以完善制度建設為主線，統籌兼顧，突出重點，全面實施促進學生會改革發展的一攬子計劃。大規模促進組織體系、組織人員調整，為接下來的工作提供堅實組織保證;大范圍實施學生會成員能力、思想教育培養計劃，樹立學生會核心價值體系;大幅度提高學生會開展活動水平，擴大活動參與面，促進校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計劃為重點，今年要著力抓好以下四方面工作：

(一)有重點的推動學生會各部門自身建設

在學生會制度建設的基礎之上，積極穩妥地推進學生會各部門自身建設，在本學期，主要強調以下幾個部門的建設和改革。

改革秘書處組織方式，細化秘書處職責。作為學生會的重要部門，秘書處需做好學生會日常工作，發揮居中協調作用。本學期要千方百計尋找秘書處做好協調調度工作、檔案的保管和整理工作、管理學生會賬目尤其是做好常委會以及主席秘書工作的途徑和方法。增強秘書處人員的組織力，培養秘書處人員的責任心，提高秘書處成員的紀律性;轉變學生會秘書處的組成方式和工作分工，有計劃的調整秘書處與其他部門之間的關系，避免以秘書處為代表的學生會若干部門“揮汗如雨”，其他部門毫無動靜的局面，為未來的選舉工作提供解決難題的基矗

將大力發展外聯部作為學生會工作的突破口。增強學生會自力更生能力是學生會發展的根本出路。外聯部承擔聯系院外各社會團體、組織，為各個活動提供物質保障，樹立學生會良好形象的重要使命。擴大外聯部規模，提高外聯部地位，努力擴大學生會收入來源，轉變以吃學院老本為基礎的收入結構方式，保證學生會活動順利開展，提高學生會的自立水平，從根本上提高學生會地位;為申請開展豐富多彩的活動，充分發揮同學們的才能提供前提和依據。

推進紀檢部建設，健全日常監管體系。紀檢部是第二十二屆學生會重新恢復的一個部門，履行部門監督職責。重點是監管學生會的財務、紀律情況以及、學期工作計劃的執行情況，保障各項管理制度的有效執行。另一方面，還要協助院學生工作辦公室進行出勤率檢查、違紀行為處理等工作。保證學院、學生會各項規章制度依章運行、落到實處，切實提高尤其是學生會成員的紀律性和良好的工作作風。

明確藝術團和運動隊的工作方向。藝術團和運動隊的發展方向是招納文體特長生，充分利用他們的自身專長，負責體育和文藝專項方面特別是在重大文藝活動上表演節目和運動會上比賽的工作。運動隊要督促運動員開展日常訓練，鼓勵運動員積極參與學院及校級競技比賽和運動會，爭取取得優異成績。區別于體育部所負責開展的組織工作，而明確和發揮其自身的特長。藝術團成員是文藝演出的中堅力量，要加強節目創新，著力排練新節目，創造有代表性的若干法學院保留節目，完善自身文藝水平，做到常演常新，保證文藝演出的質量。

第四篇：三峽大學第八屆學生會工作報告

三峽大學第八屆學生會工作報告

各位領導、各位代表：

大家好，我受三峽大學第八屆學生會之托，向大會做工作報告。報告共分三個部分，下面將分表陳述：

一、目標定位：

學生會的建設是一個長期而復雜的的工程，需要每一屆學生會付出不懈的努力。所以，每一屆學生會都應當將長遠的發展目標和本屆的具體工作結合起來，將長遠發展融匯于具體的工作之中，即一定要使我們樹立清晰的工作思路，確定正確的發展目標，從而使學生會的工作在結合現階段實際的同時更具延續性。

在本屆學生會工作中，我們在總結學生會管理經驗的基礎上，結合學生會的實際情況，將我們的目標定位如下：指導思想方面，始終堅持“自我管理、自我教育、自我服務”的理念，以服務于我校學子成長為根本工作宗旨,同時我們根據實際提出了“求穩定、求發展”的口號，以穩定鞏固陣營，以發展作為改革的前提，以組織建設的發展，學生干部隊伍整體素質的提升，戰斗力的形成來促進學生會工作全面開花、四處結果；內部管理方面，堅持制度化管理與人文化管理相結合，培養優秀的學生干部，團結廣大學生干部，注重工作實績，任人唯賢，鼓勵創新，并在工作中加強對學生干部的培養；在業務活動方面，以大學生文化藝術節、學術科技節為橋梁，為我校營造健康和諧的藝術文化氛圍，培養廣大同學的創造激情，也為廣大青年學生的成長成才創造舞臺；在學生會的文化建設方面，以“責任、關懷”為學生會內部文化的核心內涵，“責任”為學生會文化內涵的核心和根本，也是學生會存在的重要基礎，突出要求廣大學生干部為學生會付出自己的力量和智慧，“關懷”為學生會文化內涵的必要補充，學生會應當是富有人文關懷的組織，學生會應當關注學生干部的成長成才，關注其思想和行為，并在適當的時候更應當給予適當的幫助和支持。二、一年來的工作回顧：

三峽大學學生會在中共三峽大學委員會和湖北省學聯的領導下，在共青團三峽大學委員會的指導下和廣大兄弟學院學生會等的支持下，發揮校學生會的教育功能，立足營造健康和諧的文化氛圍，積極協助校團委引導廣大同學樹立正確的人生觀和價值觀。以為同學服務為宗旨，開展廣大同學喜聞樂見的活動，以促進廣大同學在各種文化活動中有所感悟、有所收獲。

三峽大學第八屆學生會正式成立于2007年9月，由主席團負責主持日常工作，主席團設主席一名，副主席五名，名譽副主席一名。主席團下設秘書處、組織部、宣傳部、學科部、外聯部、文體部、女生部、維權部、自律部、網絡新聞部等十個部門，這十個部門分別負責本部所負責的日常工作。本屆學生會共有來自十五個學院的成員一百八十二人，其中部長五十人。

基于精簡部門機構的原則，我們在學生會成立之初就進行了一系列的革新，其中最為突出的是將原來的文藝部與體育部合并，組建了全新的文體部，部門承襲了文藝部和體育部兩個部門的職能，并進行了適當的人員裁撤。為建立一支具有凝聚力、戰斗力的學生干部隊伍，實現學生會由單純經驗管理向制度化管理的邁進，我們本屆學生會之初先后制定并完善了《人事管理制度》《干部考核制度及其實施辦法》等制度，在制度中進一步明確了各部門職能劃分，促進了各部門工作效率的提高，建立健全了的激勵與懲罰相結合的管理機制。為提高學生干部的責任意識，培養高素質的學生干部，我們在學生會成立之始，進行了為期一個月的學生干部培訓。

2007年9月，各部骨干即投入到了緊張的迎新招新工作中。經過報名，最終有將近一千人向我們投遞了報名表，其中秘書處、組織部、外聯部等部門分別有近二百人報名。最終有一百三十余人進入到了校學生會這個大家庭當中。

2007年9月，我們剛剛成立的學生會就面臨著交付給我們的第一項任務————第八屆大學生辯論賽的工作，辯論賽小組賽、半決賽和決賽上上下下共十余輪讓我們的學生干部對學生工作有了初步的了解，同時也給大家一個相互認識和相互配合開展工作的機會。

2007年10月，中國第八節文化藝術節（簡稱“八藝節”）在異常拉開帷幕，我們連同三峽大學青年志愿者活動指導中心、三峽大學社團活動指導中心共派赴了30余名青年志愿者，他們的汗水灑遍了會場的每一個角落，他們為“八藝節”的順利舉辦作出了突出的貢獻，也受到了廣大師生的一致贊許。2007年10月，學生會內部在燈光球場場舉行了一場別開生面的趣味運動會.共有學生會主席團成員及來自10個部門的部長和干事一百多人參加了此次運動會,此次趣味運動會旨在促進學生會各部門之間的交流,樹立學生會團結一致,求實奮進的形象.本著團結一致,相互交流的思想,友誼第一,比賽第二的原則而展開.此次活動不僅極大地促進了學生會平時相對獨立的各部門之間的交流,也起到了很好的聯誼作用.2007年11月，學生會成功主辦了三峽大學英語“

四、六”級模擬考試.此次模擬考試經過了校學生會兩個多月緊鑼密鼓精心籌備，覆蓋全校14個學院四個年級8000多人，報考人數比去年同期增加了2000人,覆蓋學院之廣,報名人數之多均創歷年同期之最。考試由外國語學院資深教師選編試卷,確保試卷高質量,且在時間安排,監考人員設置等方面都嚴格按照四六級模擬考試標準進行。本次模擬考試。為創建學校優良學風，活躍英語學習氣氛，提高四級過級率創建了一個平臺。

2007年11月，我們在期待中迎來了五年一度三峽大學第二屆學生代表大會、三峽大學第二屆團員代表大會（簡稱“兩代會”），我們參與了大會的籌備工作。大會為我們學生會的發展指明了方向，也決定了以后我們學生會的工作中心。

2008年3月，我們舉辦了三峽大學新老學生干部聯誼晚會，晚會中，我們邀請了個學院主要學生干部參加，將校院學生會干部的距離不斷拉進，此次晚會不僅達到了加強全校各級學生干部的交流的目的，為此后各項學生工作的開展創造條件，而且，各級學生干部在本次聯誼會上建立了深厚的友誼。

2008年4月，我們協助校團委成功完成第六屆大學生設計大賽，在大賽中產生了一大批優秀的設計者，他們的精心籌劃為廣大同學提供了榜樣和參考，也為廣大同學今后投入社會，積極投身于自主創業打下了良好的基礎。

2008年3月-6月，三峽大學第八屆大學生文化藝術節在全校范圍內拉開帷幕，本屆大學生文化藝術節我們承辦了校園公益歌手大賽、“校慶日”定向越野尋寶比賽、文化藝術節閉幕式等三項活動。其中，校園歌手大賽在主題定位方面有了新的突破點，我們在立意上將大賽定位為為公益，意圖在比賽之中向廣大同學傳達承擔社會責任的思想。2008年5月2日，汶川慘遭8級地震襲擊，經歌手提議，大賽籌委會臨時決定將校園歌手大賽半決賽舉辦成校園歌手賑災義演。在演中，廣大歌手用歌聲傳遞著真情，用旋律表達著真愛，在同學中引起了強烈的反響，真正體現了公益之目的。-----------------------以上為我們在本學的主要工作，各部門均有自己的特色性活動，如組織部主要負責學生干部的培訓活動，網絡新聞部和宣傳部主要負責宣傳與新聞發布，外聯部主要負責尋求各項活動的外部資金支持，女生部主要負責學生會內部文化氛圍的營造，學科部主要負責英語“

四、六”級模擬競賽、大學生創業設計大賽，文體部主要負責新老干部聯誼等各項文娛活動的開展。總之，去年整個學年中,學生會各部門團結協作，園滿的完成了任務，在很多地方取得可喜的進步。三、一年來的經驗總結和對未來的展望：

一年來,本屆學生會取得了令人鼓舞的成績,積累了一點經驗,希望能有益于今后學生會的工作：

1、定位準：以內部組織建設為基礎，以校團委和學生會的發展目標為活動依據，打造精品文化活動；

2、通過多方面渠道培訓學生干部,如理論學習,愛國主義教育,始終以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,加強學生干部的思想政治覺悟；

3、加強對外交流,注意自身宣傳工作，讓老師和同學改變對學生會的印象；

4、以活動帶發展，以人才謀發展，注意開展各種有益于學生會建設的各種活動，注重啟用新思想和新見解；

但是我們的工作中也存在一些需要完善的地方，如制度的貫徹人有不盡完善之處，學生會的內部文化氛圍營造方面仍有需要改進之處。不過，相信我們有這個決心和信心去把這些工作做好。

我們的目標是為廣大的同學服務,為學校的學風建設和發展服務。我們這一屆學生會開展工作以來,在學生會的管理創新和體制研究方面,有過許多思考,探索和嘗試,有過成功,也有過坎坷.在此,請允許我代表三峽大學第五屆學生會：向給予本屆學生會以關懷和幫助的校團委老師、各學院分團委、學生會和廣大同學表示感謝！

我們真誠地希望即將誕生的新一屆學生會能夠繼續探索前進.我們正處于活力的青春時代,在競爭中,能否把青春演繹得天衣無縫,完美無缺,這就需要我們把握現在,展望未來,從而對自己的位置做出一個永恒無悔的選擇！

最后，預祝大會圓滿成功！謝謝！

羅云霄 2008年9月

第五篇：大學學生會學習部干事工作報告

在不斷成長的大學生活中，我一直在不斷的成長，這也是我一直以來不斷要求自己做好的事情，我一直以來就是要求自己不斷的成長，不斷的進步，但是隨著時間的不斷推移，我在學生會學習部的工作也該畫上一個休止符了，應該由不斷成長的大一新生來接我們的班了了。

自XX年年10月份我進入電子商務系學生會學習部，我一直秉著認真工作、謹慎負責的態度去完成每一項任務。學生會是以豐富學校中廣大學生的校園生活為宗旨的一個團體，而我們學習部是負責將我們學到的東西傳達出去，并通過考查學生的學習情況及態度來了解學生對學習的認真度。我們的主要工作方面有：組織有關學習的一系列活動，如：知識競賽、黑板報評比、演講賽等；出海報；負責各活動的統分工作等。

XX年年9月底，我當時以07電子商務（1）班負責人的身份參與電子商務系學生會組織的中秋節迎新晚會的工作人員；XX年年11月7至14日我系、外語系和藝術系共同舉辦了第二屆宿舍歌唱比賽，其決賽于14日完滿結束；XX年年11月16至17日，我校舉行了第三屆校運會，在校運會中我負責通知檢錄的運動員和后勤工作；2009年4月10日我們電子商務系學生會學習部開始了“書緣”知識競賽的初賽選出了三個決賽班級，經過了4月15日的復賽，06電子商務1班、06電子商務2班、06電子商務3班和07電子商務2班成功的進入了決賽，并于4月17日舉行了“書緣”知識競賽的決賽，選出了進入院學生會學習部“馳騁智揚”知識競賽的選手隊伍。2009年5月4日我系學生會動員我系各班學生，參與了院學生會組織的合唱比賽，我則負責指揮的工作，此次比賽我們電子商務系獲得最佳精神風貌獎；于2009年6月27日，我們電子商務系學生會與其他各系皆舉行了歡送大三師兄師姐的活動。在兩位主席和各位部長的領導下，我們成功的完成了各項任務。對于這幾次的活動我的體會及經驗匯報如下：

一、共同負責，搞好團體關系

在“書緣”知識競賽活動，部長讓我們這些干事為主要負責的人員，不再像上學期一樣，只是當副手，幫助上級完成任務，而是當作主要負責人，全體干事共同負責這項工作。因為這個知識競賽為我們干事為主要負責人，從而促進了我們干事之間的思想交流，在辦好活動的前提下，使我們學習部成員之間的關系更加融洽。其他各項活動也使我們和其他部門的成員通過共同負責活動而增進了交流，使我們電子商務系原學生會中的成員更團結。

以上三點內容就是我在這么多次活動中得出的總的經驗體會，仍有很多體會就不一一列舉。雖然我在工作中還存在耐心不足，過于執著的問題，但我以認清自己的缺點，并會對這幾方面加以注意，以確保改正這些缺點。希望新的學生會也是個團結和睦的大家庭，新的一批活力給我們注入新的生命力。

二、不畏困難，發揚集體精神

在這幾次活動中，我們新進入學生會學習部的干事首次接觸了一個活動的舉辦過程是怎樣的。例如在由我們學習部舉辦的知識競賽活動中，我們干事必須負責初賽和決賽的所有題目，其中每個賽事皆有五個流程，不僅必須達到規則要求的題數，并且還要出多十題以上的后備題。按一個初賽的題目量來算，我們至少要出200道題目，并且出題時間短，其中出決賽的題目只有三天時間。部長為鍛煉每位干事的能力，要求決賽的題目必須每位干事各出一套題目，同時增加了一定的難度。

其中我部一名干事在決賽前一晚因電腦問題導致決賽題目全部丟失，但她卻用一個下午時間完成了題目，此精神可嘉。出題的困難在我們集體的共同努力下，順利的解決了，雖然其中還存在一定的問題，但是這些問題不會影響我們競賽的流程和影響力。

在合唱大賽中，雖然沒有現代人所喜愛的報酬和獎勵，但同學們都一次次的利用課余時間集中起來練習歌曲。在表演前三天，因為主唱的問題，臨時需要換人，我們原來的指揮主動承擔了主唱的位置，這樣才使我們的合唱變得更完整。然而在比賽當晚，我們的第二首歌曲的伴奏因音響問題無法播放，但最振奮人心的是，我們仍然洪亮的唱完這首歌，而這團結的力量讓我們唱得更大聲。什么是團體？這才是團體，這才是力量！

三、認真辦事，堅定個人意志

我們學習部的一個職責是負責海報、廣播稿等宣傳工作。無論什么活動，學習部都必須當日完成海報的制作工作。各個活動中，我們學習部負責海報、通知和通報的制作工作。工作中有干事是飯沒吃、澡未洗、作業沒完成，但大家還是全心全意的完成工作。各項工作中，我們學生會中都有很多成員為了活動而付出，認真的辦好每項工作，我認為認認真真的負責好自己的工作，認認真真的為大局著想，這才是我們身為學生會成員的一份態度，并從中學會耐心，從中學會如何堅定自己的意志。所以決賽當日中午，我負責寫送廣播稿、打印題目和購買競賽相關物品，并于中午一點半參加學習部集體會議，午飯我沒吃，但我沒有一絲怨言，只要我的付出是值得的，我不計較得失。

自己在學習部的工作可以說是盡心盡力了，不過在自己不斷的成長中，我們的能力還是不斷的得到了很多人的贊賞，現在我是該到退休的時刻了，需要有更多的同學來接我們的班了，我相信他們能夠做的更好！