第一篇：學生會主席團競選稿

江淮學院主席團競選演講稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家?好！我是會計專業3班魏金鑫，很高興今天能夠站在這個講臺上與大家交流，首先非常感謝團委和學生會給我這次機會讓我有幸能夠參加學生會主席團成員的競選，同時也感謝所有一鼓勵支持我的老師同學們。

此時此刻，我的心情是激動而凝重的。激動的是兩年的學生會工作讓我對學生會這一個大家庭充滿了留戀和感激；凝重的是我知道我所說出的字字都是責任，句句都是誓言。一字千金，而承諾的兌現必須要付出巨大的努力和奮斗。人們都說：“良好的開始就是成功的一半”，我想：今天帶著勇氣，帶著激情，帶著自信，帶著對學生會的不舍站在這里，我已經成功了一半。

名韁利索，綁定幾多豪杰；爭東逐西，累了無涯過客。

任何一個跟我一樣在學生會經歷過一年的同學們都想今天能夠站在這里一展自己的風采，在座的各位也都看到了，今天與我同臺競爭的不是少數，我很幸運的和大家一樣選擇了同一條通向成功的路，只是目前這條路上嚴重堵車。

所以我要問大家一個問題：2012年最缺的是什么？我的答案是--職位。曾經的“21世紀最缺的是什么？人才”這句話已不再是我們這一代所面臨的現狀了，我們的任務就是改變人們對我們的看法，無論是在校園還是將來走進社會。我要感謝今天和我一樣來參加競選的同學們，是你們今天坐在這里與我同臺競爭讓我增加了自信，無論哪個方面我比你們差，但是今天我要告訴你們一句話：我比你們都更有自信!可能有人要問：你憑什么這么說？我要告訴大家的是：我之所以這么自信是因為自信是免費的。因為我知道只有先相信你自己，然后別人才會相信你。

大一，一個懵懂的男孩，還不知道以一個什么樣的心態去迎接-1-

自己的大學生活，就這樣陰差陽錯的進入了學生會，從此我有了屬于自己的大學生活。從剛開學一個激情澎湃的男生負責人，到第一次選舉被選任命為團支書；從剛開學一個活力四射的學生會干事，到現在被任命為主席團助理。一點一滴的積累，一步一步的前進，一天一天的成長，我習慣了每天為工作忙碌的感覺，習慣了每天很早起床去安排今天的事情，習慣了一天的身心疲憊后回到宿舍什么都不想倒頭就睡；習慣了參加各種組織舉辦的自己感興趣的活動。太多的習慣，讓我對學生會產生了太多了不舍與留戀，一年的大學生活，讓一個離開家門的農村孩子學會了堅強，學會了自立，學會了生活。我要感謝外聯部，是你讓我有了堅忍不拔的精神，讓我明白，開始之后就不能停止，結束后就不能后悔。

同學們經常問我：你天天把自己搞的這么忙這么累，值嗎？我告訴他們：人生應該像癡呆癥般沒有煩惱，像分裂癥般敢想敢干，像狂躁癥般歡愉快樂，像偏執狂般不畏艱辛。大學也是如此，你永遠不能休息，否則你將永遠休息。我始終保持一個信念：早晨是美好的開始，夜晚是煩惱的結束。所以一年的大學生活讓我飽嘗了大學里的酸甜苦辣，也讓我享受了無盡的幸福與快樂。外聯部的一年，我用勤奮的工作證明了我的努力，用優異的成績證明了我的成長，無論什么時候，我們流下的只有汗水，因為我知道雖然淚水和汗水的化學成分相似，但前者只能為你換來同情，而后者才可以為你贏得成功。運動會的“積極干事”，推銷員大賽的三等獎，團課，黨課的結業，五四表彰的優秀團干，心理劇的三等獎等，在這被諸多榮譽包圍的一年中，我學到了更多，因為我有了夢想，在追逐夢想的過程中，我從未想過退縮，因為如果心中熄滅了希望的火焰只能留下焦黃的寂寞。我堅信：只要思想不滑坡，方法一定比困難多。

在簡單介紹過自己的工作經歷之后，我想談一談對學生會和學

生會主席團的認識。學生會是在院黨委領導、團委具體指導下的學生群眾性組織，自我定位于“同學之家，師生之橋，干部之校”，我認為其根本則是“一個中心”、“兩個重點”、“三個途徑”，一個中心就是以“全心全意為同學服務為中心”，切實維護同學的根本利益，“兩個重點”就是“以加強院風學風建設為重點，以引導學生思想建設為重點”，深入開展各項學術活動，塑造求真務實的精神風貌。“三個途徑”則是“以健全管理體制為途徑，以完善服務體系為途徑，以暢通信息渠道為途徑”

我深知，作為學生會主席團成員，應該具備敏銳的洞察力和創新意識，長遠的大局觀和團隊精神，獨特的人格魅力和領導藝術，高度的責任感和使命感，極強的溝通能力和協調能力，積極的工作態度和生活信念。對于我個人來說，首先要做的就是自我反省，不居功自傲，在左眼看到別人缺點的時候，用右眼審視自己，氣球以自己的毀滅告訴人們自我膨脹是有限度的。所以低調做人，才會一次比一次穩健；高調做事，才會一次比一次優秀。其次我會謙虛地聽取其他人提出的意見，因為單靠自己的雙眼是無法看見自己的全身的，我不想做了主席后拍腦袋決策，拍胸脯保證，而最后卻拍屁股走人。千里之行始于足下，我會從每一件小事做起，從每一個細節做起，在嚴格要求自己的同時，讓學生會所有成員認真的做好每一項工作。當然工作中，培養大家的創新意識尤為重要，積極努力的工作態度更是每一個學生會成員必備的精神，因為世界上唯一不用努力就能得到的只有年齡，雖然不是所有的努力都會成功，但所有的成功都是努力的結果。

曾經的我固執而任性；現在的我堅定而執著；將來的我果敢而灑脫。抱著對學生會的熱愛，擔負著對學生會的責任，面對著對自己的挑戰，我把自己這顆癡情的種子，埋在了學生會這片肥沃的土壤里，希望不會遇到一場雨，把它淹死。

XXX

第二篇：學生會主席團競選稿

老師同學們:大家好，我是來自宣傳部的，,，今天我站在這里，是想競選留任主席團，想繼續為學生會貢獻自己的一份力量。其實在來競選之前，我去過一趟小二樓。在學生會呆了兩年了，留給我最多感動，最多留戀的地方就是小二樓了。呆在里面回憶這兩年來自己所經歷的一切，有太多的收獲。

還記得最開始面試學生會的時候，那時候是第一次見到我的部長，沒有我想象中的趾高氣昂，反而很溫和，一下子就拉近了我們之間的距離，我想，也就是從那時起，就與學生會結下了不解之緣吧。

大一的時候，呆在宣傳部里，喜歡那里的人們，可能也是因為宣傳部的工作性質，我們呆在一起的時間很長，接觸最多，感情也是最深的。我還記得我們畫的第一張板是運動會的，那時候什么都不懂，拿著畫筆和顏料都不知道該如何下手。看著我們部長很瀟灑的刷顏料，很是羨慕啊。后來的每一次出宣傳板，大家聚在一起，都很開心、很快樂。

大二的時候因為舍不得離開，競選了宣傳部部長，早在大一的時候，我就很羨慕那些部長們，有時看他們在小二樓討論事情，開開心心的，我就在想有一天我也要像他們一樣，可以坐在部長的位子上，為學生會的發展，貢獻自己的力量。很高興的是大二我成功的留了下來。當部長的這一年時間了，我收獲的遠比大一要多。

大一的時候想的是怎么做好部長交給自己的任務，學習各種繪畫技巧，學習與部里的人和諧相處，團結合作。自己當上部長以后考慮的事情就有很多了，在我做部長的這一年時間里，我學習如何與其他，部分工合作，學習如何帶領好自己的部員，如何為自己的部員做好一個榜樣，讓他們懂得團隊合作的重要。

我今天站在這里競選，還是因為我舍不得離開。

我對學生會依舊有著滿腔熱情，我喜歡學生會，喜歡那些與之一起奮斗的人們，我舍不得走。從加入學生會擔任宣傳部干事到今天站在這里競選，這已經是我在學生會工作的第二年了。哲人說：富有熱情，才能做好。的確是這樣，只有對所擔任工作報以最大的熱情，才能享受這份工作，才能體會這份工作中每一份點滴的快樂。

對待學生會的工作，有時候僅僅有熱情是不夠的，在我的學生會生涯中，我像我的部長學習如何管理宣傳部，學習他如何與各部交流，如何把工作做到最好，在我做部長的時候，吸取上一年的經驗，根據每個人的特長設立不同的小組，讓每個人可以選擇自己喜歡的工作，同時小組輪流工作也避免了一些人連續趕板，降低了大家的工作強度；在畫板時，提前設計好思路，節省了時間；多增進部員們之間的感情，組織一些集體活動來加強大家的凝聚力。

在其他部舉辦活動時，觀察他們的活動舉辦過程，以及人員分配等，像運動會，元旦晚會等大型活動，仔細揣摩整個活動的流程，學習主席團是如何分配各部的任務的，如何調度整個學生會的。同時我對待工作認真負責，也責任心也有毅力，所以我希望可以繼續留任主席團。

如果我可以留任主席團，我希望對學生會現有的一些狀況做一些改變，1，我覺的今年學生會下半學期的工作開展的不如上半學期好，一方面是因為大家都有了懶散心理，最開始時所懷有的激情被眾多的工作消耗掉了，對待這一問題我會從兩方面進行解決：第一，在招新開始選擇部員時選擇那些有責任心有毅力的人，責任心是一切工作開展的基礎；第二，對各部的工作穿插著分配，激情被消耗的一個重要原因就是工作的重復化，每一個部在每次活動中都承擔相同的工作，時間久了，自然就沒有最開始的熱情了。讓每個部在不同的活動中擔任不同的工作，可以時刻給大家一種挑戰性，每個人都可以去嘗試不同的工作，會時刻保持著一種新鮮感。下學期共作不好開展的另一方面原因是院里的活動大多集中于這一學期，并且時間急，使咱系的活動形式化，對待這一問題，我們可以和院會加強交流與溝通，盡量提早安排活動，,2，并且學生會的活動大多是針對大一的，又有很多活動像閃亮一班，PPT展示等是需要通過電腦來完成的，我們學院本身的規定是大一不允許帶電腦，這就造成了一些班級對學生會活動的抵觸心理，其實，我們可以把這些需要電腦完成的活動做成面向大二學生的活動，大二的學生有電腦，做起來方便，并且無論是班級活動還是個人展示題材都要比大一廣，同時在大二面臨分小專業的背景下，他們更希望有一個平臺來抒發自己的感情。面對大一的學生，我們要做一些貼近他們日常生活的，具有青春激情的活動，比如趣味運動會之類的。,3，還有學生會的成員普遍缺乏危機意識，偏于安逸，我們可以設立考核制度，隨時剔除那些工作懶散的人也可以隨時為學生會補充新鮮血液，對待部長，也同樣適用此制度。，同時在每次活動的舉辦中，一定要做到分工明確、責任到人。讓每一位學生會都體驗到主人翁的感覺，積極的投入到每一次的活動中去。樹立好自己的責任心。

最后，如果我可以競選成功，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以積極的心態去對待學生會的工作，在工作中身先士卒，在領導上用人以長，與人交往上嚴于律己，寬以待人。希望大家可以給我這次機會，謝謝大家。，

第三篇：學生會主席團競選稿

科信學院主席團競選演講稿 尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家?好！我是XX專業X班XX，很高興今天能夠站在這個講臺上與大家交流，首先非常感謝團委和學生會給我這次機會讓我有幸能夠參加學生會主席團成員的競選，同時也感謝所有一鼓勵支持我的老師同學們，同樣，我也要感謝我自己，是我自己的努力為自己爭取了這次機會。

此時此刻，我的心情是激動而凝重的。激動的是兩年的學生會工作讓我對學生會這一個大家庭充滿了留戀和感激；凝重的是我知道我所說出的字字都是責任，句句都是誓言。一字千金，而承諾的兌現必須要付出巨大的努力和奮斗。人們都說：“良好的開始就是成功的一半”，我想：今天帶著勇氣，帶著激情，帶著自信，帶著對學生會的不舍站在這里，我已經成功了一半。

名韁利索，綁定幾多豪杰；爭東逐西，累了無涯過客。任何一個跟我一樣在學生會經歷過兩年的同學們都想今天能夠站在這里一展自己的風采，在座的各位也都看到了，今天與我同臺競爭的不是少數，我很幸運的和大家一樣選擇了同一條通向成功的路，只是目前這條路上嚴重堵車。

所以我要問大家一個問題：2009年最缺的是什么？我的答案是--職位。曾經的“21世紀最缺的是什么？人才”這句話已不再是我們這一代所面臨的現狀了，我們的任務就是改變人們對我們的看法，無論是在校園還是將來走進社會。我要感謝今天和我一樣來參加競選的同學們，是你們今天坐在這里與我同臺競爭讓我增加了自信，無論哪個方面我比你們差，但是今天我要告訴你們一句話：我比你們都更有自信!可能有人要問：你憑什么這么說？我要告訴大家的是：我之所以這么自信是因為自信是免費的。因為我知道只有先相信你自己，然后別人才會相信你。

大一，一個懵懂的男孩，還不知道以一個什么樣的心態去迎接自己的大學生活，就這樣陰差陽錯的進入了學生會，從此我有了屬于自己的大學生活。從大一一個激情澎湃的體委，到第一次選舉被選任命為班長；從大一一個活力四射的學生會干事，到大二被任命為體育部部長；從大一一個熱愛足球的熱血青年，到大二申請足球協會，擔任足協會長。一點一滴的積累，一步一步的前進，一天一天的成長，我習慣了每天為工作忙碌的感覺，習慣了每天很早起床去安排今天的事情，習慣了一天的身心疲憊后回到宿舍什么都不想倒頭就睡；習慣了參加各種組織舉辦的自己感興趣的活動。太多的習慣，讓我對學生會產生了太多了不舍與留戀，兩年的大學生活，讓一個遠離家鄉的農村孩子學會了堅強，學會了自立，學會了生活。我要感謝體育部，是你讓我有了堅忍不拔的精神，讓我明白，開始之后就不能停止，結束后就不能后悔。

同學們經常問我：你天天把自己搞的這么忙這么累，值嗎？我告訴他們：人生應該像癡呆癥般沒有煩惱，像分裂癥般敢想敢干，像狂躁癥般歡愉快樂，像偏執狂般不畏艱辛。大學也是如此，你永遠不能休息，否則你將永遠休息。我始終保持一個信念：早晨是美好的開始，夜晚是煩惱的結束。所以兩年的大學生活讓我飽嘗了大學里的酸甜苦辣，也讓我享受了無盡的幸福與快樂。體育部的兩年，我們用勤奮的工作證明了我們的努力，用優異的成績證明了我們的成長，無論什么時候，我們流下的只有汗水，因為我知道雖然淚水和汗水的化學成分相似，但前者只能為你換來同情，而后者才可以為你贏得成功。運動會的“二六七七”，創造了科信學院的最好成績，廣播操、十一人制足球賽、新生籃球賽也分別取得優異成績，并且在新比賽“齊心協力向前走”中取得男子第二、第三的好成績，在這被諸多榮譽包圍的體育部長的一年中，我學到了更多，因為我有了夢想，體育節閉幕式晚會，讓一個從未涉獵過文藝的男孩，不僅更愛體育，也深深的愛

上了藝術。在追逐夢想的過程中，我從未想過退縮，因為如果心中熄滅了希望的火焰只能留下焦黃的寂寞。我堅信：只要思想不滑坡，方法一定比困難多。在實現夢想的瞬間我哭了，是因為感動！我感謝自己圓了自己大學的一個夢想，為自己做了以后不會后悔的事。

曾經聽過這樣一句話：既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。那么，既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員！我深知，作為學生會主席團成員，應該具備敏銳的洞察力和創新意識，長遠的大局觀和團隊精神，獨特的人格魅力和領導藝術，高度的責任感和使命感，極強的溝通能力和協調能力，積極的工作態度和生活信念。對于我個人來說，首先要做的就是自我反省，不居功自傲，在左眼看到別人缺點的時候，用右眼審視自己，氣球以自己的毀滅告訴人們自我膨脹是有限度的。所以低調做人，才會一次比一次穩健；高調做事，才會一次比一次優秀。其次我會謙虛地聽取其他人提出的意見，因為單靠自己的雙眼是無法看見自己的全身的，我不想做了主席后拍腦袋決策，拍胸脯保證，而最后卻拍屁股走人。千里之行始于足下，我會從每一件小事做起，從每一個細節做起，在嚴格要求自己的同時，讓學生會所有成員認真的做好每一項工作。當然工作中，培養大家的創新意識尤為重要，積極努力的工作態度更是每一個學生會成員必備的精神，因為世界上唯一不用努力就能得到的只有年齡，雖然不是所有的努力都會成功，但所有的成功都是努力的結果。

曾經的我固執而任性；現在的我堅定而執著；將來的我果敢而灑脫。抱著對學生會的熱愛，擔負著對學生會的責任，面對著對自己的挑戰，我把自己這顆癡情的種子，埋在了學生會這片肥沃的土壤里，希望不會遇到一場雨，把它淹死。

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第四篇：學生會主席團競選稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們大家好

我是來自美術學院的高浚軒，很榮幸能夠參加此次校學生會主席團的競選。

從大一剛開學我就積極加入了學生會，在這快兩年的時間里，我通過組織和參加各種活動，大體了解了我們學生會的運作機制，并且也提高了自己的各種能力，比如活動的組織能力、協調能力、處理緊急事務的能力，較強的交際能力，堅韌的毅力以及過硬的心理素質等。

主席團是一種榮譽，更是一種責任。這條路上有許多挑戰，然而我的熱情、毅力以及實事求是的工作態度，使我有自信有能力擔起這副擔子。在工作中，我始終堅持“認真仔細對待每一件事，用一顆平常心，及時發現問題，公平公正的處理問題。學生會不是獨立的個體，需要所有成員的共同努力。其他人提出的問題，我會耐心的為他們解決，對成員的工作時刻進行督促幫助，提高學生會各部門成員的工作素質，確保工作的順利進行。對于學校其他的事物，如有問題，我也會及時大膽提出合理的建議，促進學校管理的進一步發展。

如果我能夠成功當選，我將以良好的精神狀態，大膽的管理學生會事物，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作！我要進一步完善自己，提高自身各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望學生會的工作在本屆學生會的管理、協作下越做越好！

我的演講完畢，謝謝大家！

一、作為當代青年，請你談談如何“緊跟時代步伐，勇擔歷史使命”！

一、要堅定理想信念，把握正確方向。要把個人的理想與國家的前途命運結合起來，努力做到與時代同步伐、與祖國共命運、與人民齊奮斗、與祖國同發展。

二、要緊跟時代步伐，勤于學習實踐。始終保持旺盛的學習熱情和強烈的求知欲望，刻苦學習鉆研，在學以致用中追求真知，在艱苦環境中經受磨煉，在火熱實踐中增長才干。

三、要牢記光榮使命，努力多作貢獻。正確把握人生追求和價值取向，讓青春在干事創業中閃光。

四、要勇于創新創業，展現人生價值。強化創新意識，轉變就業觀念，提高創業本領，投身創業實踐，努力成為創業發展的先鋒，在創業舞臺上盡展才華。

五、要加強道德修養，弘揚新風正氣。大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神培養高尚的道德情操和精神追求，倡導健康文明的生活方式。

二、作為學生會主席（副主席）如何帶動一批干部推動我院學生會工作？

我認為作為學生會副主席要帶好一批干部推動我院學生會工作主要有以下三個大方向：

（1）學生會干部隊伍建設。

后備干部是衡量一個組織是否能夠長久發展的關鍵標準之一，加強學生會干部隊伍建設是推動我院學生會工作的基礎。例如，在學生會開展以“工作爭先、服務爭先，業績爭先”為目標，以

培養“學習優、作風優、素質優”人事干部隊伍為重點，扎實有效的配合我院開展“創先爭優”活動，力爭使學生會干部隊伍整體素質有一個質的提升。

（2）加強學生會民主建設，提高工作透明度。

在這一方面上應當從以下幾點開展工作

1、以民主座談會形式召開學生會內部代表大會，及時了解干部、干事的思想動態、學習方式、生活方式和心理狀態的特點與變化，并認真聽取干部、干事對學生會工作的意見與建議。著實有力的推進學生會民主建設。

2、完善學生會辦事機制，力爭使工作公開化民主化，提高工作透明度。

（3）加強對外交流。

團學工作在不斷順利開展的同時，我們也不能忽略與其他各級學生組織的交流，這樣一方面可以互相交流溝通與學習，另一方面也擴大我院學生會的整體影響力，因此加強對外交流是推動我院學生會工作的重點。具體舉措如下：

1。以校園文化為載體，與校學生會及我院各分院學生會進行文化工作經驗交流座談會。定期進行學生會干部與班級班干部交流活動，了解學生動態，解決學生難事，真正做到服務于廣大同學。

3.作為學生會主席（副主席）如何在班級群眾中樹立學生會干部形象與威信？

作為一名學生會干部，既是學生中的典范，必須處處以身作則，在學生中樹立良好形象和威信：

1、具有較高的政治修養，堅定的政治信念和高尚的道德情操，在生活、學習、工作中嚴格要求自己，自覺維護學生會的正當利益，不斷的加強自身建設，豐富創新知識，提高自身綜合素質，樹立良好的學生會干部形象與威信；

2、具有嚴謹的治學態度，學習積極向上，在班級群眾中起表率作用；積極主動參加和組織各種課外活動和實踐，全面發展；

3、具有全心全意為同學服務的信念，較強的工作能力。認真對待本職工作，在工作過程中不斷創新，不斷思考，迎接每一次挑戰；

4、發揚民主作風，善于聽取他人意見，集百家之長，集體決策。在決策的工程中發揚了民主，同時也是決策者威信奠定的過程。加強溝通與交流，學生會工作才能夠快速、健康、有序地向前發展。

第五篇：學生會主席團競選稿

學生會主席團競選稿

尊敬的各位評委，各位同學：

大家晚上好！

首先，很榮幸能站在這里參加今天的競選。感謝校團委提供這個認識自我，展示自我，提升自我的機會。我叫劉少博，來自建筑工程學院工程管理101班，我相信今天的競選者都很優秀，不過我也充分相信自己的能力。希望能夠得到大家的肯定！

首先請允許我做簡單的個人介紹。

開學伊始，經班級同學投票選舉，擔任工程管理101班班長一職。大一學，班級被評為大連大學優秀班級，大連大學特色團支部，并獲得建工學院團支部觀摩會一等獎。

現任建筑工程學院青年志愿者協會辦公室主任，多次參加大型志愿者協會活動，擔任十周年慶主持工作，并成功代表協會贏得大連大學思想政治精品活動稱號。同年，負責撰寫例如“遼寧省青年志愿者協會優質服務隊”、“大連市十杰百優青年志愿者”等各類申請材料，獲得建工學院青年志愿者協會優秀志愿者稱號。

去年的這個時候，很榮幸能夠在眾多競選者中脫穎而出，成為第十三屆大連大學學生會的一員。作為秘書處的一名干事，前期主要負責新聞的撰寫，后期負責各學院學生會周程的整理、信息的匯總、活動方案初擬等工作。其中，較有代表性的有大連大學團員信息整理工作、校學生會工作量化考核制度和雷鋒月活動方案的撰寫等。獲得大連大學優秀學生會干部、校學生會最佳嚴謹獎稱號。

常有人說，少博，你為什么想繼續留在學生會，我的回答很簡單，我喜歡這里，喜歡和志同道合的朋友一起努力，或分享成功之后的喜悅，或總結活動中存在的問題。我深知，經驗對于學生工作的重要性，作為大二的學生，在這個方面確實欠缺，但因為我的熱愛，愿將所有苦難化為動力，繼續奉獻自己的點點力量。我知道，自己沒有極強的表達能力，但我明白，作為主席團成員，更多的是團隊精神，而多年的策劃和統籌工作讓我具備了比別人更多的嚴謹和認真，這份特質是熄燈之后在走廊里繼續寫方案書的堅持，是通宵統計數據做表格的不懈，是持續貼海報暴瘦20多斤的無怨無悔，在我心里，學生會主席團從沒有太多的光環和榮譽，如果僅因為其名號，或者其權利參加競選，那么他愧對所有的評委，愧對所有信任他的同學。前任主席黃迪學長曾經說過，“如果你僅僅是帶著我進主席團是為了鍛煉自己的想法的話，盡快放棄吧，因為這個位置不是用來鍛煉你的”因為作為主席團的一員，你的目的就是為學生服務，而這幾個字，也是我今后工作的準則，永遠不會改變。

負責、認真、嚴謹、務實是周圍人對我的評價，我將把這份特質最大化，與其他人共同建設學生會，我更知道，學生會主席團需要一個這樣的人，最后衷心希望新一屆學生會能夠在往屆的基礎之上越做越好！我的演講完畢。謝謝大家！

如果我能夠成功當選，我將以良好的精神狀態，大膽的管理學生會事物，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作！我要進一步完善自己，提高自身各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

一、作為當代青年，請你談談如何“緊跟時代步伐，勇擔歷史使命”！

一、要堅定理想信念，把握正確方向。要把個人的理想與國家的前途命運結合起來，努力做到與時代同步伐、與祖國共命運、與人民齊奮斗、與祖國同發展。

二、要緊跟時代步伐，勤于學習實踐。始終保持旺盛的學習熱情和強烈的求知欲望，刻苦學習鉆研，在學以致用中追求真知，在艱苦環境中經受磨煉，在火熱實踐中增長才干。

三、要牢記光榮使命，努力多作貢獻。正確把握人生追求和價值取向，讓青春在干事創業中閃光。

四、要勇于創新創業，展現人生價值。強化創新意識，轉變就業觀念，提高創業本領，投身創業實踐，努力成為創業發展的先鋒，在創業舞臺上盡展才華。

五、要加強道德修養，弘揚新風正氣。大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神培養高尚的道德情操和精神追求，倡導健康文明的生活方式。

二、作為學生會主席（副主席）如何帶動一批干部推動我院學生會工作？

我認為作為學生會副主席要帶好一批干部推動我院學生會工作主要有以下三個大方向：

（1）學生會干部隊伍建設。

后備干部是衡量一個組織是否能夠長久發展的關鍵標準之一，加強學生會干部隊伍建設是推動我院學生會工作的基礎。例如，在學生會開展以“工作爭先、服務爭先，業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”人事干部隊伍為重點，扎實有效的配合我院開展“創先爭優”活動，力爭使學生會干部隊伍整體素質有一個質的提升。

（2）加強學生會民主建設，提高工作透明度。

在這一方面上應當從以下幾點開展工作

1、以民主座談會形式召開學生會內部代表大會，及時了解干部、干事的思想動態、學習方式、生活方式和心理狀態的特點與變化，并認真聽取干部、干事對學生會工作的意見與建議。著實有力的推進學生會民主建設。

2、完善學生會辦事機制，力爭使工作公開化民主化，提高工作透明度。

（3）加強對外交流。

團學工作在不斷順利開展的同時，我們也不能忽略與其他各級學生組織的交流，這樣一方面可以互相交流溝通與學習，另一方面也擴大我院學生會的整體影響力，因此加強對外交流是推動我院學生會工作的重點。具體舉措如下：

1。以校園文化為載體，與校學生會及我院各分院學生會進行文化工作經驗交流座談會。2 定期進行學生會干部與班級班干部交流活動，了解學生動態，解決學生難事，真正做到服務于廣大同學。

3.作為學生會主席（副主席）如何在班級群眾中樹立學生會干部形象與威信？

作為一名學生會干部，既是學生中的典范，必須處處以身作則，在學生中樹立良好形象和威信：

1、具有較高的政治修養，堅定的政治信念和高尚的道德情操，在生活、學習、工作中嚴格要求自己，自覺維護學生會的正當利益，不斷的加強自身建設，豐富創新知識，提高自身綜合素質，樹立良好的學生會干部形象與威信；

2、具有嚴謹的治學態度，學習積極向上，在班級群眾中起表率作用；積極主動參加和組織各種課外活動和實踐，全面發展；

3、具有全心全意為同學服務的信念，較強的工作能力。認真對待本職工作，在工作過程中不斷創新，不斷思考，迎接每一次挑戰；

4、發揚民主作風，善于聽取他人意見，集百家之長，集體決策。在決策的工程中發揚了民主，同時也是決策者威信奠定的過程。加強溝通與交流，學生會工作才能夠快速、健康、有序地向前發展。

具體工作思路是以下五點：

1.提高責任意識，打造精英團隊

加強學生干部的責任意識，提高自身修養，做好學生表率

加強學生會內部溝通，培養精英意識，打造精英團隊

2.完善內部建設，加強各向溝通

做好學生會內部建設，權責分明，提高工作效率，保證工作質量

加強與各高校、院系學生會和基層班委的溝通交流，確保信息暢通

3.做好日常工作，打造精品項目

學生會工作要立足現實，認真完成日常工作，注重對細節的把握

加強學生會特色品牌的建設，讓活動有更大范圍的感召力、吸引力

4.維護同學權益，架起溝通橋梁

切實維護同學的權益，創新維權形式，幫助同學解決問題

做好老師與學生、學生與學校溝通的紐帶，做到信息的及時準確傳遞

5.繼承前輩精髓，實現改革創新

對往屆學生會的優良傳統，要繼承，要發揚

立足我校實際，不斷推陳出新，再創新高

基于以上分析，我覺得學生會的工作應該將思想引領前沿化、時效化、深入化和持續化。前沿化，就是要讓我們的工作和活動緊扣時事和政治，緊貼時代脈搏，圍繞大學生情商、智商、體商、技商來展開。這就要求我們自身要時時關注黨、團動態，經常跟校團委書記溝通、交流、學習，提升自己領悟把握先進思想的能力和素質。

時效化，就是要讓我們所引領的先進思想通過活動及時、即時的在同學們的思想中留下種子，并快速的生根發芽。讓辦活動不是為辦活動而辦，而是切實快速的起到思想引領的作用。這就要求我們的活動方式要新穎且實際，要貼近大學生，要有廣泛的可參與性和可觀摩性。深入化，就是要讓我們的活動在吸引到同學們之后，要給同學們呈現有高度，有深度的內容和思想，用活動教育同學，而不是表面上的娛樂同學。這就要求我們的活動內容要抓住大學生的心理，從內心深處，從學生個體潛移默化的影響他們。

持續化，就是要讓我們的思想引領不僅僅停留在活動階段，而是以活動為契機，長久持續的向同學傳遞黨、團的指導精神。這就要求我們的宣傳工作要全方位，高密度，持續化。并以具有一定思想高度的文字來向同學傳遞先進思想。

堅持一種理念：以人為本

我不否認，學生會需要權威，需要樹立威信。但學生會作為一個服務同學的組織，應該最大限度的滿足學院師生的日常需要，保證學院各項工作的順利完成，也就是能夠提供“人性化”服務的干部，從大局觀念出發，從學生的需要出發，因此我首先強調要堅持一種以人為本的服務理念。

具體來講，以人為本，一是要進一步加強學生組織與班級的聯系與合作，建立班級與學生會的聯動機制，為各班級的工作提供必要的監督和指導。二是服務師生，倡導人文關懷的理念，將工作細致化、透明化、公開化，認真聽取普通學生對學生工作的意見和建議，做老師的得力助手，做同學的可靠幫手。（高高在上、風光無限的學生干部我們不需要，我們要的是能夠在同學們最需要的時候挺身而出、能夠在老師需要的時候配合工作、能夠任勞任怨完成各項任務）

把握一個動向：思想教育

大學生思想教育是所有教育工作中的重點，我認為應該充分發揮組織部的作用，“以黨建帶團建，以團建帶班建”，定期組織召開學生黨員的思想學習活動，完善學生黨支部的建設；引導普通學生學習先進典型、學習黨員模范，在思想上提高覺悟；注重優秀團員的選拔標準，樹立標桿；組織班級宣傳組織委員的培訓，提高班級團干部的工作效率。

（另外要重視心理、體育兩個部門，也就是我主張將這兩個部處重新并入學院的學生會，多開展真正能夠使同學們放下思想包袱、身心得以全面發展的活動。雖然在2009屆學生組織的改革中，我們將心理健康協會歸入了社團聯合會，體育部也成立了一個獨立的組織——陽光體育競技俱樂部，兩部門也確實發展的較好，我們有了第一份心理報紙《清心》，有了更加豐富多彩的體育活動。并入學生會，就我個人觀點來講，是為了規范兩部門的建設，取其精，去其粕，重視兩部處的發展，尤其是在大學生思想脆弱、敏感，就業壓力大的情況下，適當的開展各項活動，讓同學們能夠積極的參與其中，也最大限度的保證大家日常學習、工作的順利完成。）

養成一個習慣：素質爭先

綜合素質的高低，決定一個人能否在將來的工作中游刃有余。作為學生干部，加強素質教育是不可或缺的一個環節。我們一直強調要內強素質、外樹形象，形象的塑造最終還是來源于一個人的高素質。要養成素質爭先的習慣，我提出以下幾方面的建議與要求：

首先，注重文化知識的學習。高素質離不開高知識，（沒有文化素質做為保證，素質的提升也變成了一句空話）。我要強調的就是學習的重要性，我們在選拔學生干部的時候要看重能力，更要側重于其是否能夠正確處理好學習與工作的關系（，所以選拔學生干部的第一標準就是學習成績的好壞。我不想將此作為一句空話，而是要落到實處，我也將以身作則，繼續保持良好的學習成績。）

其次，注重素質培訓與素質比賽。一是針對學生干部自身，要求學生干部致力于自身素質的完善與修整，正直待人，公正辦事；嚴于律己，寬以待人，讓干部的職責與個人的思想品格同時到位。二是針對普通學生，通過開展各種活動，潛移默化提高普通學生的自身素質。例如：發揮女工部的作用，注重對大學生的禮儀和動手能力的培養；科技部積極開展針對計算機基本技能知識的培訓與比賽，挖掘優秀的計算機應用選手；學習部多開展演講、交流會等活動，提高同學們的交際能力和應變能力，等等。

另外，注重開展課外實踐活動，制定詳細的社會實踐方案，真正將社會實踐做真做實，讓社會實踐基地與就業創業見習基地長久化，讓大家在服務社會的過程中磨練意志，在見習崗位

上提高就業素質。

營造一種氛圍：團結和諧

一個學生組織的的蓬勃發展，離不開一個團隊的團結協作精神和強大的凝聚力，也只有和諧的工作氛圍能夠讓大家減輕工作壓力，放松心態努力工作。在2010屆學生組織成立之后，我將繼續學生會工作的傳統，每周日召開部長級以上干部會議，加強學生會各部處之間的交流，總結本周工作，制定下周工作要點，一起探討學生會工作的方向和目標，進一步建設和諧的學生組織。

另外，我會在每學期組織一到兩次學生會全體成員的會議或者部分成員座談會，充分聽取大家對于學生會建設的意見，樹立統一的工作目標，提高成員的主觀能動性，探討學生會今后的發展思路，改進不足，讓學生會能夠永葆生機活力，展現風采。

（此外，在分團委老師的指導下，我們學院的創業計劃小組奪得首屆工商銀行杯創業計劃大賽的銀獎，更加證實了我院學生的人才濟濟。這個獎項的取得也給了我一個啟示：我們不妨讓各個部門夠聯合起來，做幾個有特色、有水平的活動，敢為人先，爭創一流，樹立數學院的特色與品牌。）

第五、奠定一個基點：高效運轉

在2009屆學生會的工作中，我看到了這個組織在學院老師和主席團的領導下，在各個部門的積極配合下，順利完成了各項工作，并取得了很好的成績。但是其中也有一些不足，比如有些部門組織活動不夠嚴密，持續時間過長，或者上交材料不夠及時等，影響到學院的一些工作成績。為此，我主張制定學生會各部門的工作考核標準，尤其是主要的學生部處，獎優懲劣，保證學院工作的順利完成。

另一點，要加大有關部門的工作力度。從普通學生的反饋情況和我個人對學生會的了解來看，我們的工作還不夠系統化、規范化，有些活動的反響也不夠強烈，與活動策劃之初的目標有差距。因此我希望在今后各個部門舉辦活動時，能夠全面分析活動的可行性，堅持活動之前策劃充分，活動過程有條不紊，活動后期總結調整，為全院學生提供一個提高能力、鍛煉自己的舞臺。

第六、堅守一份信念：求實奉獻

對學生會成員的要求，歸根到底是“責任”二字，這也是我從事宣傳工作以來體會最深的一點。很多人說：年輕人很浮躁。我想：沒有責任意識，缺少堅持到底的精神這也是浮躁的一種表現。所以我對學生干部的一項重要要求就是：堅持求實奉獻的信念。

求實奉獻，代表一個人的工作態度，也代表著一個學院的整體形象，沒有盡職盡責、吃苦耐勞、兢兢業業的工作精神，也就對不起自己享有的榮譽，更談不上服務大局的觀念。愛慕虛榮的干部我們不需要，徒有其名的干部我們不需要，不干實事的干部我們不需要。腳踏實地，任勞任怨，為學院發展進言獻策、對人對事公平合理的干部，才是合格的干部，也才是我們需要的學生干部。