第一篇：團委開會發言稿

學生干部是學生中的骨干分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶。是學校實施教育、管理工作的一支重要力量。學生干部隊伍工作的得力與否和學生干部素質的高低直接關系到學校整個育人目標的實現。今天，我想跟各位團學干部交流以下幾點。

一、要找準位置，明確職責，樹立起高度的責任感

高校的根本任務是為社會主義現代化事業培養合格的建設者和接班人。要實現這一目標，固然需要廣大教職工全身心的投入到“教書育人，管理育人，服務育人”的工作中，而根據大學的特點，充分發揮好學生干部的作用同樣非常重要。實踐證明，學生干部對于學生的自我管理、自我服務、自我提高能起到教職工所代替不了的作用。

那么，我們學生干部到底應該發揮一些什么作用呢？就現階段來說，我以為主要應該發揮以下作用：第一、在學風、班風、校風建設中發揮模范帶頭作用。第二、要在各項活動中發揮組織領導作用。第三、在日常管理中起橋梁作用。第四、在思想教育中發揮助手作用。當一名學生干部不僅是光榮的，責任也很重。要想當一名稱職的、優秀的學生干部需要不斷加強自身的建設。

二、加強學生干部的思想作風建設，努力提高學生干部的綜合素質。目前學生干部隊伍的素質狀況總體是好的。學生干部一般都是學生中的優秀分子，他們參加學校的建設和管理，義務為集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續發揚的。學生干部的選拔，學生干部隊伍組建的方式方法也在不斷進行改革，如已經在進行的招聘、公開選拔、輪換制等，這樣可以把一些更熱心社會工作，更符合條件的同學選拔到干部工作隊伍中來，也更能增添學生干部隊伍的活力。在總體肯定的同時，根據以往的情況，我們也能看到學生干部中還存在一些問題：如少數同學干部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養，對自己要求不夠嚴格，甚至有違紀行為，這就損壞了在學生中的形象。有的學生干部學習上努力不夠，或者處理不好工作和學習的關系，學習成績不佳；有的學生干部對工作缺乏熱情和主觀能動性，只

會按部就班，被動應付，缺乏闖勁和朝氣；或者工作方法很簡單，工作效果不佳；據說，有的學生干部開展活動太注重經濟效益，不注重社會效益，起因當然是為了彌補活動經費的不足，但如果違規操作，那就與我們開展活動的本意和目的相悖離了。

具體講，我們干部應該努力使自己具備這樣一些素質：

1、樹立三種意識

一是政治意識。學生會干部首先在思想政治上要比一般同學強。平時要注意利用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，不斷提高自己的思想理論政策水平。要有飽滿的政治熱情，關心時事政治和國家大事，積極參加各項整治活動和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟。有了一定的政策水平和思想政治覺悟，才能保持清醒的政治頭腦。在復雜的社會環境中明辨是非，勇于去識別什么是進步與反動，什么是正確與錯誤，什么是真善美，什么是假惡丑。從而毫不猶豫地去追求進步，追求正確、積極、健康、向上的東西。對于那些反動的、落后的、錯誤的、頹廢腐朽的、丑陋的東西，要堅決的抵制和斗爭，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。

二是責任意識。我們的學生會干部都要樹立一種嚴肅的責任感，既然同學們推薦我們當了干部，我就有了一份責任，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負老師和同學的期望，不要僅僅把當干部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。現在社會上公認的高素質人才的標準，其中一條就是責任心強不強。我們的學生干部為什么不抓住在大學當學生干部的機會培養自己的責任感呢？要有這種姿態，既然干了，就要認認真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意，敷衍應付。

三是服務意識。學生會干部要做的工作大量都是為同學服務的事，沒有固定的服務意識是做不好學生工作的。我們知道人生觀、世界觀、價值觀的核心就是“為什么人的”共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務，我們一再教導我們的學生要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，那么當學生干部就為我們提供了一個樹立為人民服務思想的很好的實踐機會。希望我們的學生干部時刻關注廣大學生的呼聲，反應同學的心聲，想同學之所想，急學之所急，竭誠為同學服務。學生干部要積極引導廣大同學增強法制觀念，依法維護自己的權益，適應文明法治社會的時代潮流。要把服務學生作為學生干部工作的立足點，真正實現“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的歸宿。

2、鍛煉提高工作能力。

當好一個稱職的學生會干部，必須要有一定的能力，包括表達能力（口頭、書面）、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力等，這種能力往往不是一當上干部就具備的，要在工作的過程中逐步鍛煉提高，提高的途徑，一是加強學習，除了要學好專業知識，還要注意學好人文社科、教育管理等方面的知識。良好的知識結構是增強能力的基礎。提高工作能力更多要靠實踐。要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平。做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極的動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

3、培養良好的學風。

學生干部的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的作風樹立的。學生干部良好的作風是綜合素質的體現。作風的好壞是學生干部是否合格的重要標志。實踐證明，學生干部良好的作風，對于學生干部順利履行職責，出色的完成任務起著十分重要的作用。因此學生干部一定要加強自身的思想道德修養，處處嚴格要求，塑造良好形象。

具體的說，我們的學生會干部要有一身正氣，要公道正派，主持正義，平等待人；要誠實守信，讓同學感到值得信賴；要關心他人，維護集體，大公無私；要作風民主，善于集思廣益，團結共事，總之要讓各種優良的品質和文明的言行在我們干部身上得到充分體現，而決不讓那些舉止不文明，自私自利，拉幫結派，邪門歪道，違反校紀校規的言行在我們學生干部中發生。

我國著名的教育家陶行知先生說過：“我們研究學問，無非只是為了增加一點個人幸福，目的總是要改造社會。”他說的很好，實實在在，沒有大話。就像大家到電大來學習，首先就是要掌握知識、成就學業，在追求自身幸福的同時，為和諧社會去添磚加瓦。過去，人們一提起改造社會，就聯想到金戈鐵馬、天翻地覆。殊不知，我們生得逢時，遇到了改革開放的好年頭！改造社會只是需要我們具備更高的眼界，看得出問題；具備更強的能力，在眾多的解決方案中能找出最好的辦法。做到“眼高手不低”，眼高手也高！那么，要做到“眼高”這一點，最好的辦法就是讀書學習，就是要用人類千百年積累下來的經驗充實自己。大家選擇了電大，依我看你們的選擇已經說明了其眼界不低。但要達到較高的水平，那就是一個長期的不斷努力的過程，甚至要通過終身學習才能達到理想的高度。目前，在世界范圍內“終身教育”的教育理念，已經在洗刷和沖擊著幾千年來人們思想上殘留的舊觀念。過去大家總認為讀書只是為未來的工作做準備的活動，是一種個人的“前社會”狀態，是把一個自然人培養成社會人的過程。而今天的觀念則認為，過去的那種觀念已經與現代、乃至后現代的社會現實格格不入了。人在兒童時代由于社會的原因和個人面臨的不同情況，不可能完全學會、掌握現實社會所要求的各種知識和能力，也不可能達到高出社會平均水平的眼界。以至于成人之后，就需要補償、就需要繼續去完成超出社會一般水平的知識內化、吸收和能力生發的過程。一個人一經年滿18周歲，他就是成人，他也就是一個具有完全的權利能力和行為能力的社會人。并不會因其知識的匱乏而被排除在社會之外。但不可否認，他雖是一個社會人，然而如果受教育的程度有欠缺，他卻完全有可能被排除在主流社會之外。社會現實的復雜化、知識化，決定了成人學習的必要性。電大的存在也實現了成人學習的可能性。當今社會中一些發達國家無不將成人教育作為教育過程的頂點，學習化社會的建立就是以成人學習的普及程度為客觀標志的。若要想成為主流社會的一員，就得有意識地在享

受其它生活的同時，去享受讀書的生活。讀書就是生活，并且是一種高雅的生活。而這種生活和獨特的生活方式，卻是不能通過自然的、消極的灌輸得到的，它也不是人人都能夠享受的。它需要毅力、它需要引導、它需要悟性、更需要眼界。所以，我剛才說過你們選擇來讀電大本身就是有眼界的標志嘛！我相信此言不虛。只要你堅持不懈，長期修煉，以知識為根本、以真善美為追求，你就一定能夠成為一個優雅的人、一個高尚的人！一個對社會有用的人、一個生活充盈著幸福的人！

以上所說的是關于眼界，即所謂“眼高”的問題。下面再來跟大家談一談“手不低”，即“手高”的問題。

毛澤東同志說過，“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。學習的目的全在于應用。”正因為如此，我們龍崗電大所開辦的專業幾乎是清一色的應用性專業。我不得不再一次強調：你們到電大真是來對了，為什么呢？因為你們學到的知識立馬就可以應用！比如去年開辦的“社會工作”專業，今年將要開辦的“地鐵管理”專業等，就很有現實意義。過去曾有人錯誤地認為，知識是沒有用的，有能力才是關鍵。從知識論的觀點看，沒有知識就沒有能力，知識和能力僅僅是一個問題的兩個方面。理論知識還需要轉化，而應用性的知識只要一經主體所掌握，立即就會變成一個人自身的能力。當然，使用的問題應該還有一個經驗的環節，要有一個實踐的平臺。面對繁雜的社會事務，一個人的經驗越豐富，他就越有把握得心應手地將事情處理得恰到好處。以至現在很多的用人單位在招人的時候總是強調經驗，從某種意義上講是可以理解的。我今天欣喜地看到了，為了鍛煉自己社會和工作方面的能力，我們這些學生會的干部為著全體同學而做出的奉獻。在學生會這個實踐的平臺上，通過了你們的努力，使學生會在學校的師長與廣大學子之間無形中結上了一條絢麗的紐帶。

我非常贊賞你們在《學生會章程》第二條以及相應6款中所明確表明的指導思想和任務，也希望在今后的工作中，真正做到和落實“在學校黨政的統一領導下，團結全體同學，認真學習貫徹和執行黨和國家的教育方針，以學習為中心，以全面發展、提高綜合素質為目標，倡導自我管理、自主學習、組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的文化科技活動，不斷改善全體同學的學習和生活質量，使全體學生在德智體諸方面得到全面發展。”在培養和鍛煉各種處理問題和解決問題的能力方面，作為學生干部，最重要的莫非是管理和領導能力的提升了。通過學校提供的這個平臺，你們真正可以做到像小平同志所教導的，解放思想、大膽地去試、去闖，去改革、去創新。學校的領導班子和全體師長們，都在期待著你們說得到、做得好。而做到這一點恰恰才是你們的能力和手上功夫的到底怎樣的最好詮釋和注解。做得好才是硬道理！做得好才是名副其實地拿到了進入“眼高手高”境界的通行證。所以，今天的大會無異于是擺在第四屆學生會全體成員面前的一道可解而又難解之題，你們有決心做好嗎？你們有能力做好嗎？事實上你們能夠做得好嗎？我們全體師長都在期待，期待著你們這些可愛的同學們在電大學習期間能做好，交出那奠定人生美好未來的完滿答卷。

第二篇：團委開會發言稿

尊敬的各位領導，青年朋友們：

大家早上好!

首先，我代表新當選的各位委員和副書記，衷心地感謝各位代表對我們的信任和支持!同時也感受到肩膀上的壓力，我們一定會倍加珍惜組織對我們的信任，倍加珍惜時代賦予的重托，倍加珍惜團員青年對我們的期望，我們新一屆委員將會精誠團結，務實高效，與時俱進，開拓創新;以自己的素質、形象、人格魅力做青年的表率，影響和帶動青年。竭誠服務青年，維護青年的合法權益，做青年的知心朋友和貼心人，把“黨政所急、青年所需、共青團所能”作為我們工作的出發點和落腳點。勤奮工作，自覺奉獻，勇于創新，努力開創新東共青團工作的新局面，不辜負新東黨委的重托和全體社區青年的期望。

我自己也將在任期內，用“三個代表”重要思想構筑精神支柱，以自己最大的熱情投入到工作中去，增強學習能力，提高服務意識，發展創新思維，把遠大的理想和腳踏實地的工作結合起來，踏踏實實為社區的團員青年服務，用實際行動，交一份合格的答卷。

謝謝大家!

第三篇：團委開會發言稿

學生干部是學生中的骨干分子和中堅力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶。是學校實施教育、管理工作的一支重要力量。學生干部隊伍工作的得力與否和學生干部素質的高低直接關系到學校整個育人目標的實現。今天，我想跟各位團學干部交流以下幾點。

一、要找準位置，明確職責，樹立起高度的責任感

高校的根本任務是為社會主義現代化事業培養合格的建設者和接班人。要實現這一目標，固然需要廣大教職工全身心的投入到“教書育人，管理育人，服務育人”的工作中，而根據大學的特點，充分發揮好學生干部的作用同樣非常重要。實踐證明，學生干部對于學生的自我管理、自我服務、自我提高能起到教職工所代替不了的作用。

那么，我們學生干部到底應該發揮一些什么作用呢？就現階段來說，我以為主要應該發揮以下作用：第一、在學風、班風、校風建設中發揮模范帶頭作用。第二、要在各項活動中發揮組織領導作用。第三、在日常管理中起橋梁作用。第四、在思想教育中發揮助手作用。當一名學生干部不僅是光榮的，責任也很重。要想當一名稱職的、優秀的學生干部需要不斷加強自身的建設。

二、加強學生干部的思想作風建設，努力提高學生干部的綜合素質。目前學生干部隊伍的素質狀況總體是好的。學生干部一般都是學生中的優秀分子，他們參加學校的建設和管理，義務為集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續發揚的。學生干部的選拔，學生干部隊伍組建的方式方法也在不斷進行改革，如已經在進行的招聘、公開選拔、輪換制等，這樣可以把一些更熱心社會工作，更符合條件的同學選拔到干部工作隊伍中來，也更能增添學生干部隊伍的活力。在總體肯定的同時，根據以往的情況，我們也能看到學生干部中還存在一些問題：如少數同學干部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養，對自己要求不夠嚴格，甚至有違紀行為，這就損壞了在學生中的形象。有的學生干部學習上努力不夠，或者處理不好工作和學習的關系，學習成績不佳；有的學生干部對工作缺乏熱情和主觀能動性，只

會按部就班，被動應付，缺乏闖勁和朝氣；或者工作方法很簡單，工作效果不佳；據說，有的學生干部開展活動太注重經濟效益，不注重社會效益，起因當然是為了彌補活動經費的不足，但如果違規操作，那就與我們開展活動的本意和目的相悖離了。

具體講，我們干部應該努力使自己具備這樣一些素質：

1、樹立三種意識

一是政治意識。學生會干部首先在思想政治上要比一般同學強。平時要注意利用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，不斷提高自己的思想理論政策水平。要有飽滿的政治熱情，關心時事政治和國家大事，積極參加各項整治活動和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟。有了一定的政策水平和思想政治覺悟，才能保持清醒的政治頭腦。在復雜的社會環境中明辨是非，勇于去識別什么是進步與反動，什么是正確與錯誤，什么是真善美，什么是假惡丑。從而毫不猶豫地去追求進步，追求正確、積極、健康、向上的東西。對于那些反動的、落后的、錯誤的、頹廢腐朽的、丑陋的東西，要堅決的抵制和斗爭，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。

二是責任意識。我們的學生會干部都要樹立一種嚴肅的責任感，既然同學們推薦我們當了干部，我就有了一份責任，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負老師和同學的期望，不要僅僅把當干部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。現在社會上公認的高素質人才的標準，其中一條就是責任心強不強。我們的學生干部為什么不抓住在大學當學生干部的機會培養自己的責任感呢？要有這種姿態，既然干了，就要認認真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意，敷衍應付。

三是服務意識。學生會干部要做的工作大量都是為同學服務的事，沒有固定的服務意識是做不好學生工作的。我們知道人生觀、世界觀、價值觀的核心就是“為什么人的”共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務，我們一再教導我們的學生要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，那么當學生干部就為我們提供了一個樹立為人民服務思想的很好的實踐機會。希望我們的學生干部時刻關注廣大學生的呼聲，反應同學的心聲，想同學之所想，急學之所急，竭誠為同學服務。學生干部要積極引導廣大同學增強法制觀念，依法維護自己的權益，適應文明法治社會的時代潮流。要把服務學生作為學生干部工作的立足點，真正實現“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的歸宿。

2、鍛煉提高工作能力。

當好一個稱職的學生會干部，必須要有一定的能力，包括表達能力（口頭、書面）、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力等，這種能力往往不是一當上干部就具備的，要在工作的過程中逐步鍛煉提高，提高的途徑，一是加強學習，除了要學好專業知識，還要注意學好人文社科、教育管理等方面的知識。良好的知識結構是增強能力的基礎。提高工作能力更多要靠實踐。要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平。做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極的動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

3、培養良好的學風。

學生干部的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的作風樹立的。學生干部良好的作風是綜合素質的體現。作風的好壞是學生干部是否合格的重要標志。實踐證明，學生干部良好的作風，對于學生干部順利履行職責，出色的完成任務起著十分重要的作用。因此學生干部一定要加強自身的思想道德修養，處處嚴格要求，塑造良好形象。

具體的說，我們的學生會干部要有一身正氣，要公道正派，主持正義，平等待人；要誠實守信，讓同學感到值得信賴；要關心他人，維護集體，大公無私；要作風民主，善于集思廣益，團結共事，總之要讓各種優良的品質和文明的言行在我們干部身上得到充分體現，而決不讓那些舉止不文明，自私自利，拉幫結派，邪門歪道，違反校紀校規的言行在我們學生干部中發生。

同學們：

大家晚上好！

今天的喜慶和歡樂，使我想起了當紅歌星宋祖英唱的一首歌——《好日子》。不錯，今天真的是個好日子，在深圳電大龍崗分校的歷史上它無疑是一個重要的、將要被載入史冊的日子。因為在這個日子里，我們欣喜地參與和見證了龍崗電大學生會——這個標志著學生“自立、自強、自我管理、自我實現”的組織，如鳳凰涅磐般地進行了從第三屆到第四屆的新舊交替。我也仿佛看到了這象征著電大“知識改變命運、能力成就未來”的精神之火在現實中的激情燃燒！

為此，我謹代表廖遠基校長和龍崗分校的行政班子以及全體教職員工，向在座的各位關心、參與和營建自己組織的各位學子前期所做的工作表示欣賞與稱道！同時也向剛剛上任的第四屆學生會的主席、副主席、部長、副部長等所有成員表示熱烈的祝賀！

本屆學生會成立之際，恰逢我們的共和國成立60周年，也是徹底改變國人精神面貌的“五四”新文化運動90周年。遙想當年，這些支撐著共和國大廈的中流砥柱們，哪一個不是在學生時代就具備了成就學業——“為中華的崛起而讀書”的抱負？他們都是早年通過學生組織這個平臺，摸爬滾打，鍛煉其能力、塑造其精神和信念的。今天，“長征接力有來人”，我又在你們這些年輕人的身上看到了灑滿金輝的未來。

我國著名的教育家陶行知先生說過：“我們研究學問，無非只是為了增加一點個人幸福，目的總是要改造社會。”他說的很好，實實在在，沒有大話。就像大家到電大來學習，首先就是要掌握知識、成就學業，在追求自身幸福的同時，為和諧社會去添磚加瓦。過去，人們一

提起改造社會，就聯想到金戈鐵馬、天翻地覆。殊不知，我們生得逢時，遇到了改革開放的好年頭！改造社會只是需要我們具備更高的眼界，看得出問題；具備更強的能力，在眾多的解決方案中能找出最好的辦法。做到“眼高手不低”，眼高手也高！那么，要做到“眼高”這一點，最好的辦法就是讀書學習，就是要用人類千百年積累下來的經驗充實自己。大家選擇了電大，依我看你們的選擇已經說明了其眼界不低。但要達到較高的水平，那就是一個長期的不斷努力的過程，甚至要通過終身學習才能達到理想的高度。目前，在世界范圍內“終身教育”的教育理念，已經在洗刷和沖擊著幾千年來人們思想上殘留的舊觀念。過去大家總認為讀書只是為未來的工作做準備的活動，是一種個人的“前社會”狀態，是把一個自然人培養成社會人的過程。而今天的觀念則認為，過去的那種觀念已經與現代、乃至后現代的社會現實格格不入了。人在兒童時代由于社會的原因和個人面臨的不同情況，不可能完全學會、掌握現實社會所要求的各種知識和能力，也不可能達到高出社會平均水平的眼界。以至于成人之后，就需要補償、就需要繼續去完成超出社會一般水平的知識內化、吸收和能力生發的過程。一個人一經年滿18周歲，他就是成人，他也就是一個具有完全的權利能力和行為能力的社會人。并不會因其知識的匱乏而被排除在社會之外。但不可否認，他雖是一個社會人，然而如果受教育的程度有欠缺，他卻完全有可能被排除在主流社會之外。社會現實的復雜化、知識化，決定了成人學習的必要性。電大的存在也實現了成人學習的可能性。當今社會中一些發達國家無不將成人教育作為教育過程的頂點，學習化社會的建立就是以成人學習的普及程度為客觀標志的。若要想成為主流社會的一員，就得有意識地在享受其它生活的同時，去享受讀書的生活。讀書就是生活，并且是一種高雅的生活。而這種生活和獨特的生活方式，卻是不能通過自然的、消極的灌輸得到的，它也不是人人都能夠享受的。它需要毅力、它需要引導、它需要悟性、更需要眼界。所以，我剛才說過你們選擇來讀電大本身就是有眼界的標志嘛！我相信此言不虛。只要你堅持不懈，長期修煉，以

知識為根本、以真善美為追求，你就一定能夠成為一個優雅的人、一個高尚的人！一個對社會有用的人、一個生活充盈著幸福的人！

以上所說的是關于眼界，即所謂“眼高”的問題。下面再來跟大家談一談“手不低”，即“手高”的問題。

毛澤東同志說過，“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。學習的目的全在于應用。”正因為如此，我們龍崗電大所開辦的專業幾乎是清一色的應用性專業。我不得不再一次強調：你們到電大真是來對了，為什么呢？因為你們學到的知識立馬就可以應用！比如去年開辦的“社會工作”專業，今年將要開辦的“地鐵管理”專業等，就很有現實意義。過去曾有人錯誤地認為，知識是沒有用的，有能力才是關鍵。從知識論的觀點看，沒有知識就沒有能力，知識和能力僅僅是一個問題的兩個方面。理論知識還需要轉化，而應用性的知識只要一經主體所掌握，立即就會變成一個人自身的能力。當然，使用的問題應該還有一個經驗的環節，要有一個實踐的平臺。面對繁雜的社會事務，一個人的經驗越豐富，他就越有把握得心應手地將事情處理得恰到好處。以至現在很多的用人單位在招人的時候總是強調經驗，從某種意義上講是可以理解的。我今天欣喜地看到了，為了鍛煉自己社會和工作方面的能力，我們這些學生會的干部為著全體同學而做出的奉獻。在學生會這個實踐的平臺上，通過了你們的努力，使學生會在學校的師長與廣大學子之間無形中結上了一條絢麗的紐帶。

我非常贊賞你們在《學生會章程》第二條以及相應6款中所明確表明的指導思想和任務，也希望在今后的工作中，真正做到和落實“在學校黨政的統一領導下，團結全體同學，認真學習貫徹和執行黨和國家的教育方針，以學習為中心，以全面發展、提高綜合素質為目標，倡導自我管理、自主學習、組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的文化科

技活動，不斷改善全體同學的學習和生活質量，使全體學生在德智體諸方面得到全面發展。”在培養和鍛煉各種處理問題和解決問題的能力方面，作為學生干部，最重要的莫非是管理和領導能力的提升了。通過學校提供的這個平臺，你們真正可以做到像小平同志所教導的，解放思想、大膽地去試、去闖，去改革、去創新。學校的領導班子和全體師長們，都在期待著你們說得到、做得好。而做到這一點恰恰才是你們的能力和手上功夫的到底怎樣的最好詮釋和注解。做得好才是硬道理！做得好才是名副其實地拿到了進入“眼高手高”境界的通行證。所以，今天的大會無異于是擺在第四屆學生會全體成員面前的一道可解而又難解之題，你們有決心做好嗎？你們有能力做好嗎？事實上你們能夠做得好嗎？我們全體師長都在期待，期待著你們這些可愛的同學們在電大學習期間能做好，交出那奠定人生美好未來的完滿答卷。

在龍崗電大成立九周年的時候，本人用《江城子》的詞牌填過一首詞。借此機會獻給大家，以期師生共勉——

青山綠水本無尊，不高深，可耕耘。種豆澆花，喜看滿園春。桃李三千多燦爛，龍至此，眾仙臨。九年跋涉記猶新，教諄諄，道酬勤。網絡平臺，通匯古和今。待到斯園丹桂馥，同把酒，醉方欣！

最后，祝同學們學業有成，天天向上，生活幸福，事業興旺！

第四篇：團委宣傳部演講稿與團委開會發言稿

團委宣傳部演講稿

說實話，我現在挺緊張。但是我又覺得我們現在這樣坐在一起，就好像一家人一樣，我也不用太過緊張。

就好像我在初試時拿著蘋果讓大家猜哪個更甜，大家意見不同。那是因為蘋果是不會站出來說話的，所以我們不知道哪個更甜，只有親口品嘗才能辨別。很多同學也是如此，他們也許很有才華，很有能力，也很有內涵，卻沒有展示自己才華的勇氣，結果讓機會一次次的擦身而過。我不想錯過任何機會，所以今天我很努力地站在這里！

我的英語口語能力強，也學過書法篆刻。我自認我是個有責任心和熱心的人，所以我對未來的工作也很有信心，我相信今后我依然會很努力的為大家服務。俗話說：“三人行，必有我師。”我認為在座的各位都是我的老師，從你們身上我會學到很多東西，來彌補我自身的不足。我很注重團體的力量，因為兄弟齊心，其力斷金。也相信只要我們有心去做，任何事情都會成功！

如果今天我競選成功，那么今后我會努力搞好學校的宣傳工作。在工作上積極創新。多開展一些華東，使得更多同學加入到我們的團體中來，發掘同學們的潛力，給同學們一個展示自我的舞臺。并且會讓那些有能力的同學充分地在這個舞臺上展現自己的才華，增強他們的自信，并且我回努力與其他各部門積極溝通，幫助他們做一些宣傳工作，使得大家更加和睦，更為我們這個年輕的經管院系注入更多新鮮的血液！今后，老師們，同學們如果對我的工作有任何意見，請大家毫無保留地提出來，我一定會虛心接受，并且努力改正。

每一條走過來的路都有不得不這樣走的理由，每一天走下去的路都有不得不那樣選擇的方向。記得我剛進學生會提交自我介紹時說：“智者臨水，賢者依山”，東財背靠二尖面朝星海，而我，加入了商外團委學生會，一個智囊團，一個能讓我有所為又無所畏的領域。的確，大學一年，半年旁觀他的精彩紛呈，客觀清晰的了解他；半年，演繹他的絢爛多彩，主動熱情的參與他。在學生會的日子里，作為每次活動的組織者之一，我深刻的體會到集體的力量和伙伴們的才華。一次又一次的活動組織，打造了我的堅毅與勇敢，鍛造了我的韌性和執著。于是，我的生命中又多了許多關于成長的定義。成長是這樣的，在申請教室時因為疏忽而懊悔不已，不斷告誡自己要更加用心，巨大的罪惡感換來日后的縝密思維；成長是這樣的，在緊張的期末備考時，奔于送大四的宣傳，當學姐學長欣慰的看到我們送上的離別盛宴時，忙碌換來一種簡單而甜蜜的成就感。

有人問我你為學生會付出的多么，我說，學生會給與我的遠多余我所付出的。有位學長說過：“要以品德感染人，以人格魅力征服人”。于是，我更加誠懇的對待每個人；有位學姐說過，這不是有錢有權人的世界，這是有心人的世界。于是，我學會更加認真的對待每件事；有一種工作態度是：工作可以忙，但不可以亂。于是，更加條理的工作；有一種工作作風是：累并快樂著。于是，我學會了更加熱情的投入。日子就是這樣，如白駒過隙，忽然而已。時光沉淀出的是那句話：對學生會，由陌生變熟悉，由習慣變熱愛。于是，我想到：有花可要欣賞，然后就去遠行，唯有不得花謝，才能記得花紅;有酒可要滿飲，然后就去遠行，唯有不得大醉，才能記得微醒。在花紅和微醒的玄妙之間，我毅然的選擇遠行。

勾畫中設想我的團委宣傳部和商外的學生會。首先，要懂得愛和感恩，要知情義。理解干事，體諒老師。對于身邊的每件事都抱有熱愛之情。其次，商外的團委學生會應該更加團結、和諧。道家講：唯其無私，故成其私。團宣與其他部門之間會相互扶持，共同進步。我堅信，團宣在我的帶領下，能扮演好他在學生會的角色，充分發揮他在商外的作用。天下大事必作于細，從捕捉活動的每個精彩瞬間到每次活動的有力宣傳，讓我們的熱情感染東財的每一個人，讓我們的激情點亮東財的每個角落。人走到一起不是團隊，心凝聚一起才是。新一屆的團委學生會是由每一個有心之人組成的。

我相信今天你們投票選出的商外學生會將成為東財最優質的一個團體。

我真心期待自己能成為這里的一員。而我在以后的生命回憶中，我會告訴我自己，今天，是我，胡畔，自己與自己的一場人生博弈。

團委開會發言稿

尊敬的各位領導，青年朋友們：

大家早上好!

首先，我代表新當選的各位委員和副書記，衷心地感謝各位代表對我們的信任和支持!同時也感受到肩膀上的壓力，我們一定會倍加珍惜組織對我們的信任，倍加珍惜時代賦予的重托，倍加珍惜團員青年對我們的期望，我們新一屆委員將會精誠團結，務實高效，與時俱進，開拓創新;以自己的素質、形象、人格魅力做青年的表率，影響和帶動青年。竭誠服務青年，維護青年的合法權益，做青年的知心朋友和貼心人，把“黨政所急、青年所需、共青團所能”作為我們工作的出發點和落腳點。勤奮工作，自覺奉獻，勇于創新，努力開創新東共青團工作的新局面，不辜負新東黨委的重托和全體社區青年的期望。

我自己也將在任期內，用“三個代表”重要思想構筑精神支柱，以自己最大的熱情投入到工作中去，增強學習能力，提高服務意識，發展創新思維，把遠大的理想和腳踏實地的工作結合起來，踏踏實實為社區的團員青年服務，用實際行動，交一份合格的答卷。

謝謝大家!

第五篇：開會發言稿

各位同仁：

緊張而富有收獲的豬年過去了，充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!

一分耕耘，一分收獲。2007年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。

但是，一個公司的發展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進齲在這里，我主要強調三個字：

第一個字：品

品就是品德、品質、品牌。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創新、情商、激-情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”廣東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼備，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。”我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。

當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。

我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什么?品質到底是怎樣來的?有人說是：檢驗出來的?制造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的?

那么，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。我們生產產品要做到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產出一流的產品。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。

沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創品牌、創名牌。名商曾憲梓說過他是靠好質量、大廣告取得成功的。現在，我公司產品已獲湖北省名牌產品稱號，但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是進一步加大廣告宣傳力度，向中國名牌沖刺!

第二個字：贏

贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：

1.企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的，不是總經理發的，也不是董事長發的，是誰發的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。

2.企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我開辦企業的目的，其實不是我急于要賺錢，而是增加社會就業，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能都有錢賺。

3.企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力，要熱心公益事業，支持環境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區更多的人擁護我們、支持我們。

第三個字：和

和，就是和睦和-諧。《詩經》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續快速和-諧健康發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。

和，主要注意以下三點：

1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系......2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。......3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和社區搞好關系，讓社區成為我們成長的土壤......花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現物質和精神雙豐收!

最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!