第一篇：院女工部工作總結（最終版）

院女工部工作總結

女工部是一個為廣大女生服務的部門，目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟，羽翼日漸豐滿。蓬勃發展中我們形成了團結求實的工作作風、奮發向上的工作精神，竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益，培養女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神，豐富女生生活，活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力，做到關心女生，了解女生，并不斷自我完善管理制度，我們一直希望通過我們的努力，來溝通男女生情感，建立健康友誼，提高女大學生的綜合素質，使女生成為校園中一道亮麗的風景線。

在就要馬上過去的這個學期中，女工部作為學生會的一個職能部門，在不斷加強部門建設，完成部門工作計劃的同時，還積極參與完成了院學生會的各項活動，并根據部門職能和廣大同學的實際情況組織開展了許多有意義，有成效的活動。

一、為了提高當代大學生的素質，展現當代大學生的風采，我們舉辦了“青春華章”的形象素質大賽。展現了經管學院廣大學生的魅力風采。

二、為了鼓舞經管學院廣大男同胞們立志向上，奮發圖強，我們舉辦了生動有趣的交換空間。得到了院團委老師的認可，也激起了廣大男同胞的斗志。

三、為了活躍校園文化氛圍，彰顯女生風采，我部與地質學院女工部聯合舉辦了女生節活動。宣揚校園女生文化，展現當代女生之美都起到了很大的作用，同時營造了一種活力互動的青春文化氛圍。受到了廣大學生以及老師的好評。為了鼓勵參展作者，我們發給他們一些小獎品。

四、為了凝聚學上會內部力量，增強各部的門團結合作，我部特為此舉辦了k歌大賽，在展現才藝的同時也團結了學生會內部的力量，使學生會凝聚長了一個溫暖的大家庭。

五、我們部在積極完成本部門工作的同時，還積極參加其他部門舉辦的活動，如元旦晚會，定向越野等。

以上是女工部在這一學年中各方面工作情況的一個總結?？偟膩碚f，在這幾方面的工作中我們都取得了一定的成績，但同時存在的問題和不足之處也不少，例如宣傳力度不夠大。對于其中一些成功的做法和經驗，我們應該好好發展和完善，對于存在的問題我們就更要認真總結，找出癥結所在，想出解決和處理的辦法，以避免在以后的工作中出現同樣的紕漏。不過，工作中存在一些問題是正常的，也是難免的，這也正是我們不斷地檢討自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭動力。我想，只要我們始終抱著“為同學服務”的信念，并把它真正貫徹到每一次的工作中，帶著謙虛誠懇的態度認真總結每一次工作中的成績和不足，并不斷地自我完善和發展，我們的工作就一定能夠越做越好，取得更大的成績。

同時作為女工部中的一員，回顧和總結一年來的工作歷程，我深深感到，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學校各級領導的關愛和鼓勵；無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們悉

心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。

雖然在過去的一年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在學校領導的關懷下、學院各職能部門的支持下，院團委的指導下、全體學生會成員的共同努力下，在未來的日子里，學生會一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學之家、師生之橋、干部之?！薄?/p>

第二篇：女工部工作總結

2010年學生會女生部工作計劃書

新學期我們任務艱巨，同時責任重大，作好女生工作，維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難是我部“服務女生”的宗旨。也為創建“和諧校園”貢獻我們的一分力量。

工作宗旨：提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采；

搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺；

探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。

為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進行，我部制定了這學期的工作計劃：

一.“女生節”即將來臨我部進一步作出了如下部署：

1.現代社會的發展需要我們女生要有劃時代的發展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業人士女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。

2.建立女生部的博客，平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各干事需積極參。關于化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或師院學生的學習，交流。

3.增進友情，融洽同學關系，送一份溫馨給同學們，將推出“送祝?！被顒?，讓小小的祝福溫暖大家。

4.開通女生信箱。具體如下：

第一，以班為單位進行投稿（規定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯合做定期的節目，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，于期末評出優秀女生團體。

第二，如果有同學在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態

度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優秀作品進行表彰。

5.讓同學們在除了體育運動之外，展現另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。

6.讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放松心情。

7.深入到女生中及時了解她們的思想動態，將她們合理化的建議和要求有關方

面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想

認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。

二。女生部的干部調整工作

1做好招員工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的理事，希望其能為

我部工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養理事，在活動中幫助和鍛煉理事，使她們能得到更好的成長。

2修訂并完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰，不定期對部門成員組織學習培訓，進行工作講解

3強化正副部長作用，嚴于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開，做好工作總結。

三。作好本職工作的同時，我部還將積極配合其他部門的工作和有關活動，使學生會的工作更好的開展。

我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學期的工作比上學期作的更好！

學生會女生部工作總結

本學期女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在于關注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、優化部門工作環境、提高部門干部綜合素質等方面做出了卓有成效的工作，現將本學期工作總結如下：

一． 加強部門組織建設，提高部門干部綜合素質

1．10年1月7日18：30在大學生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調部門規章制度、考勤制度，并對新一屆女生部干部進行前期培訓，指導女生部全體干部在日常工作、生活、學習中做一名合格的學生干部，樹立“服務他人、提高自己”的工作思想。會上對本學期的工作計劃予以安排，要求部門全體干部盡職盡責、有始有終，妥善協調工作與學習的關系。

2．參與學生會管理工作。每周日晚18：30本部門部長、副部長參加學生會副部級以上工作例會，匯報部門上一周工作總結，聽取并傳達常委會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。

3．堅持部門理會制度，本部門定于每周五12：00在大學生活動中心111室召開部門例會。例會采取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神；結合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取干部心聲，關心干部的工作、生活和學習；培養干部綜合素質，提高干部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。

4．完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學生會的指導 二．常規工作與特色活動相結合，活動要創品牌數形象，創新工作精神 風采女生一直以來是女生部的傳統活動，也是女生部的品牌活動。今年，我們在沿襲傳統的同時，也在不斷創新，增加了網易投票、外景拍攝、晚會舞臺的新設施等等的嘗試，效果是顯著的。在下學期中，女生部還在籌備著要針對我們學校的眾多的男生舉辦一個能體現我校男生特色的活動。

三、本學期的工作成績

1、完善了女生部的聯系資料，加強了部門的內部建設，出臺了部門管理制度與考察制度

2、為校禮儀隊注入新鮮血液并按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內聯系方式。

3、成功舉辦南昌航空大學第三屆風采女生大賽，既豐富了校園文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學校學生中的影響力增加了很多。

4、協助校學生會其他部門的一些日常工作。

三．總結不足，吸取經驗，不斷進步

本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在：

1．工作思想沒有得以開放，創新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。

2．各部門缺少交流，組織活動的經驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經驗及優秀管理方式。部分干部的思想動態沒有有效掌握好，個別干部的工作積極性有所下降。

3．與各學院學生會的聯系應進一步加強。

在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學院學生會的聯系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步

第三篇：女工部工作總結

女工部工作總結

白駒過隙，歲月如梭，一學期在不經意中飛逝。也許對于 過去我們不能帶走那些物質性的東西，但我們能帶走非常美的回憶:從學生會迎新,招新到校歌唱比賽再到演講比賽等等，通過著一些列的社會實踐與鍛煉，我們都能從中學到很多有用的知識。女工部是一個為廣大女生服務的部門，主要職能是維護女大學生的合法權益，培養女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神，豐富女生生活，活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化。

在本學期學生會在各位領導和主席以及各主任的領導下得到了進一步的發展，也為接下來學生會更好的發展，奠定了結實的基礎，下面我代表女工部做本學期的工作的總結： 1．雖然這學期我們部沒有主辦具體活動，主要輔助其它部門讓工作得以正常的開展但我們有從中學到了很多經驗

2.對于本部的管理我也采取開例會以及其它一些形式來加強內部團結。增強她們學習與交流的機會并鼓動她們參加其它部門的活動。3.其中在古爾邦節和校歌以及演講比賽的活動中都可以看到她們本著服務的態度去精心盡力去做好每一件事。她們積極進取但在這期中有存在不足。還有待改善需要加強自身的努力。

4。目前，我們正在籌劃明年3月份女生文化節的活動，希望可以讓跟多女生參加進來，以增加她們的自重，自愛，自立。到時候還需要各部的配合回顧本學期的工作歷程，我們深深感到每一項活動的順利舉行，均離不開老師的指導離不開學

學生會各部門的協作和全體學生會成員兢兢業業的奉獻，離不開廣大同學對我們工作理解和幫助，但由于工作經驗不足，我們在工作中還要有很多不足的地方。希望老師同學批評指正，在以后的工作中這認真改正，以上就是我們對本學期的工作總結。謝謝！

第四篇：女工部工作總結

（南昌）機電工程系

2010-2011學年第二學期女工部工作總結

隨著期末的臨近，本學期女工部的工作也即將告一段落。回顧這一個學期的工作，我們有努力，有稱贊，有批評，更重要的是我們有收獲。

10級同學的到來，無疑為學生會注入了新的力量。同時，女工部也迎來了4張稚嫩而又陌生的面孔，而這4張面孔隨著兩學期的成長，如今已變成4張可愛而又成熟的面孔。由我們5個人組成的女工部，大家親如姐妹，工作中團結合作，緊密配合。這也正是我們的各項工作都能夠得以順利開展的原因所在。

常規工作如下：

一、本學期在常規工作中，我們一如既往，4個干事每星期按時（每周四下午4:30）對我系女生宿舍衛生進行檢查。本項工作開始于第二周，結束于第十六周。每次將衛生評比得分記錄在機電工程系衛生檢查評分表格內，每月月末將本月檢查結果以電子檔形式發給生活部部長處。對每位機電系女生來說，這樣的定期檢查都起到了很好的督促作用。

二、在查寢方面，每周（周日至周四晚10:00）不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器及查各宿舍晚歸、夜不歸宿的情況。在本學期的這一項工作中，盡管每周都有突擊檢查，整個檢查時間持續較長，但我系女生表現卻很好，未發現大功率電器的違規使用，也未發現晚歸及夜不歸宿的現象。

參與的各項活動如下：

（南昌）機電工程系

一、在3月7日我部門與生活部一同參與了校級女工部與生活部組織的魅力三七女生節活動。具體活動內容為3月5、6號在第五公寓進行“愛心傳遞站”活動。

二、在3月20日下午4:00，由校女工部、宿管會及各系生活部與女工部組織開展的廢舊礦泉水瓶回收活動開始。由于本部門5名成員在下午4:00均有課，未能及時參與其中，于是與校學生會副主席曾文婷商量由我系生活部來負責。4月8號中午12:30在大學生活動中心參與校女工部會議。總結廢舊礦泉水瓶義捐活動，主要是以后在這樣大規模的活動要做好聯系工作，安排好人員得到場，發揮好大家團結在一起的力量，提高效率。三、四月為系部學風建設月，對各宿舍有晚上11點熄燈的要求。五月和六月也堅持檢查熄燈情況。具體檢查日期為4月19、20、24、25、26、27、28、29日，5月2、3、4、5、6、7、8、11、15、17、20、21、24、29、31日及6月8、9、10、11、12、15、17日，并無不熄燈的情況，將檢查結果發至紀律部部長處。對此，督促各宿舍熄燈，有利于大家有充足的睡眠時間，帶著更加飽滿的熱情參與到第二天的學習及工作中去。

四、5月8日接宿管會通知，參與了其會議。宿管會本著公平公正服務全校區的原則，倡議每系各派兩名男生及兩名女生參與其常規衛生檢查活動中。工作量為每月兩次檢查，具體時間由宿管會通知。本部門派出了兩名干事，并在5月11、18日及6月9日進行了檢查工作。從中發現宿管會與我系檢查衛生評分標準不同，并在我系的常

（南昌）機電工程系

規檢查工作及時將此告知各宿舍，提醒各宿舍保持好衛生情況。

五、6月7日晚接校學工部的通知，系生活部及女工部各派兩名干事參與突擊查寢活動。采用交叉查寢的方法，防止包庇等現象的發生。23:30左右開始了查寢，結束后由校學工部將結果另日通報。這次活動很好的體現了學?！皩W生負責，對家長負責”的辦學準則。

總的來說，在這幾方面的工作中我們都取得了一定的成績，但同時存在的問題和不足之處也不少。對于其中一些成功的做法和經驗，我們應該好好發展和完善，對于存在的問題我們就更要認真總結，找出癥結所在，想出解決和處理的辦法，以避免在以后的工作中出現同樣的紕漏。不過，工作中存在一些問題是正常的，也是難免的，這也正是我們不斷地檢討自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭動力。我想，只要我們始終抱著“為同學服務”的信念，并把它真正貫徹到每一次的工作中，帶著謙虛誠懇的態度認真總結每一次工作中的成績和不足，并不斷地自我完善和發展，我們的工作就一定能夠越做越好，取得更大的成績。

女工部 2011年6月21日星期二

第五篇：女工部工作總結

2010下半年女工部活動總結

時光飛逝，光陰荏苒，不知不覺中一學期就過去了，回顧這一學期既有得又有失，但從整體上講是令人滿意的?；厥走^去與大家共同奮斗的日子，女工部這個集體在挫折中成熟，在失敗中成長，在拼搏中磨礪，在成功中奮進，懂得了團隊協作的重要性，更懂得了工作上的嚴謹與創新。以下是女工部2010下半年開展的一系列活動：

一、2010年9月，按工作計劃我部開展了干事招新

我部通過公平、公正、嚴格的申請與面試程序，選拔出新一批思想進步、德才兼備、積極進取、責任心強的干事，以促進新舊交接，持續穩定的發展，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。招新工作結束后搜集資料，針對報名參加的女工部的同學，了解他們的個人特長和愛好和感興趣的活動以便能分配好各成員的工作。

二、2010年10月，我部門主要進行了部門內部的管理 本月，我部開展建立部門組織文化的活動。通過規范規章制度，完善內部管理制度，分工明確，端正各成員工作態度，定期開展例會進行部門工作計劃和總結及獎懲制度，增強部門各成員的協作意識與責任感和積極性，及時發現、提出并改正問題，以提高部門工作效率。

三、2010年11月，禮儀講座

我部門成員從11月初即開始策劃準備，待策劃批準后，我部門積極進行活動準備：

1、宣傳：海報宣傳、廣播宣傳、班級宣傳

2、主講老師的邀請：我部三位副部級以上干部首先邀請的是張明老師，但是張老師太忙，不能來。于是我們找到另一位老師—苗譯丹，并且去聽了老師的課，于是向苗老師發出了邀請，幸運的是，老師一口就同意了。

3、教室申請：為了擴大活動的影響力，通過討論，我們

一致決定把活動地點定在階梯教室一，但是由于在階一舉辦的活動和課程都比較多，我們就把活動時間往后延遲了許多，結果還是和團委組織部舉辦的干部培訓發生了沖突，但最后經調節，還是定在了階一。

4、嘉賓邀請：首先是老師的邀請，因為苗老師在我校任

教不久，知名度不高，所以很多老師都不愿來聽。其次，學生會干部的邀請，主席團是副部長杜華瓊聯系的，各兄弟部門副部級以上干部是通過辦公室統一邀請的，因為剛開完干部培訓，很多學生會干部也不愿

停下他們的腳步，來觀看我們的講座。

5、會場布置：在活動當天的中午，我部門全體成員到階

梯教室一布置會場，由于我們部門男生太少，就請體育部支援了我們一些男生，在此也非常感謝他們的幫助，才能使我們會場布置快速有效地完成。

6、其他：其他程序也在周丹丹部長的統一指揮下，有效

地進行。

四、禮儀工作

禮儀工作應該說是貫穿了我們部門這一學期整個的工作，具體安排如下：

9月28日：文化活動部迎新晚會

10月15日：體育部籃球賽開幕式

學習部辯論賽

10月22日：招生辦的招聘會

10月31日：勤工助學部學習拍賣會

11月5日：體育部籃球賽閉幕式

生活部寢室文化節開幕式

11月15日：基礎科學系英語演講比賽

11月24日：部門內部禮儀—禮儀講座

11月25日：文化活動部十佳歌手大賽

11月29日：院團委宣傳部金秋書畫展

12月5日：基礎科學系詞霸大賽

12月7日：社會實踐部實踐表彰大會

12月8日：生活部寢室文化節閉幕式

12月9日：招生辦接待外賓

12月10日：體育部足球賽閉幕式

12月12日:土木系頒獎典禮

12月14日：院團委組織部黨校畢業典禮

12月19日：青年志愿者協會

禮儀工作確實繁多，但是，部門成員們還是順利的完成了，雖然有時天氣很冷，大家還是堅持了下來。

這學期總的來說，我們部門取得了很多成就：我們的活動影響力比上一年的大，部門成員也更加團結，致使我們的禮儀講座能夠圓滿的完成。當然我們在看到成績的同時更需要注意我們工作中出現的問題，例如

1、有些時候學生會的工作較繁瑣，特別是禮儀工作，每個月

院、系上都有相當多禮儀工作，導致我們部門內部的許多活動無法實施，但從另一方面看可知，我們部門的知名度已經深入系上，較上一要好。

2、還有些工作無法很好的統籌兼顧，致使一些問題考慮不太全

面。就拿禮儀講座來談，首先是我們沒有考慮到與團委組織部的時間沖突，致使馬恩甫老師生氣、學生會干部在聽完干部培訓之后非常的疲倦，無心再聽我們的禮儀講座。

3、另外就是有些同學的積極性不是太高，辦事效率低。基本上到

后來的工作中，有些同學剛進部門的積極性和熱情度已經大打折扣，做事推三阻四的，導致辦事效率不高。但大多數同學還是積極參與各方面的工作。

4、最后就是部門之間協作工作做得還有待提高，例如：我們部門

需要體育部男生幫我們搬紅地毯等重東西，但當他們部長走后，完全不聽我們的安排，結果很多東西都是我們自己在弄的。我們在以后的工作中一定會糾正錯誤與問題，并且在以往工作的基礎上進行合理的統籌安排盡量使各方面工作協調到位?？傊谙聦W期我們一定會再接再厲，做好自己的工作更好的為大家服務。