第一篇：在德國研究會第13屆年會上發言提綱

在德國研究會第13屆年會上發言提綱

中 德 關 系 回 顧 與 展 望

中國社會科學院歐洲研究所 顧俊禮

一、德國在中國對外戰略中的地位

中共十七大政治報告指出：“當今世界正處在大變革大調整之中”?！爱敶袊?/p>

界的關系發生了歷史性變化，中國的前途命運日益緊密地同世界的前途命運聯系在一起”。該報告公開宣告我國外交策政的宗旨：“不管風云如何變幻，中國政府和人民都將高舉和平、發展、合作旗幟，奉行獨立自主的和平外交政策，維護國家主權、安全、發展利益，恪守維護世界和平、促進共同發展的外交政策宗旨”。

2003年10月，中國政府出臺了第一份，《中國對歐盟政策文件》，確定了對歐盟

政策的三大目標：①互尊互信，求同存異，促進政治關系健康穩定發展，共同維護世界和平與穩定；②互利互惠，平等協商，深入經貿合作，推動共同發展；③互鑒互榮，取長補短，擴大人文交流，促進東西方文化的和諧與交流。

德國是政治上正在崛起的大國，在中國對外戰略中具有重要戰略地位。中國外交

部政策司2004和2005年出版的《中國外交》明確提出，要“與在歐盟國家發展對華關系方面一直起著領頭羊”作用的德國構筑穩固關系。

1、德國是推動世界向多極化發展、鞏固國際戰略平衡、維護世界和平與穩定的一

股上升勢力。

2、德國是主張建立公正、合理的國際政治經濟新秩序、主張國際政治民主化、主

張通過和平談判解決國際爭端、維護聯合國權威的戰略伙伴。

3、德國是中國構建與歐盟穩定關系的“領頭羊”。

4、德國擁有雄厚的資本、成熟的管理經驗、先進的科學技術。中德經濟互補性很

強。德國是我國全面建設小康社會可以借用的重要力量。

總之，中國在實施自己的外交戰略中，可以在上述幾個領域與德國合作或借重德國。中德兩國保持和發展長期穩定的友好關系，符合兩國和兩國人民的長遠利益和根本利益，也有利于世界和平與穩定。

二、中德關系發展的特點

1、經貿關系是中德關系的基礎和核心支柱。

中德關系不同于中法關系，后者偏重于政治。

（1）中德建交背景：1971年7月9日基辛格秘密訪華后美國總統尼克松于1972年2月2日對中國的成功訪問，使世界政治格局發生微妙變化。毛澤東對及時發展中國與日本、聯邦德國關系作出重要指示。中國與聯邦德國建交公報只有一句話，沒有所謂的“臺灣條款”。日本、美國與臺灣關系的特殊性。

（2）中德雙邊貿易是歐盟成員國中最多的。

1972年中德建交時雙邊貿易只有2.75億美元。2009年雙邊貿易：億美元，是1972年的倍，相當于與英、法、意三國貿易的總和，等于歐洲2F國對華貿易的1/4；年均增長20%左右。

（3）德國是歐洲各國中對華技術轉讓最多的國家。

（4）德國是歐洲各國中在華投資最多的國家。

（5）到2008年底，德國是歐洲各國對華提供發展援助最多的國家。

另外，還有科技合作、教育（400對高校）、留學生：中國3萬多，德近3千。14所孔子學院。省州和友好城市：52對。

2、高層互訪頻繁，政治互信增強，關系定位提升。

1978年改革開放之后，除鄧小平外歷屆中央常委級的黨和國家領導人都訪問過德國，長期保持部長級以上人士年均互訪30多人次。建立起高層領導人之間私人友情（施密特、科爾、施羅德）。2004年5月《中德聯合聲明》對雙邊關系定位：具有全球責任的伙伴關系。

3、德媒體對中德關系的塑造和發展發生巨大影響。

2005年以來，德國媒體對中德關系的影響總體看極為負面，在歐洲各國中異常突出。本質：（1）對中國崛起心態失衡，把中國崛起看成是德國或者歐洲的衰落或威脅與挑戰，而不是機遇（德國版“中國威脅論”）。（2）意識形態劃線，如對中國《反國家分裂法》、西藏、新疆等問題的反應。

三、中德關系的主要分歧和三次重大摩擦

1、關于人權問題

第一次重大摩擦是圍繞1989年春天北京發生的政治**中的所謂“人權問題”展開的。1989年6月5日，德對華全面制裁，1992年12月10日，德聯邦議院通過同中國關系正?；瘺Q議。此外，德還經常在重大政治談判前后搞所謂“靜默外交”（遞黑名單）；公布死刑人數和溺女嬰、墮胎，等等。

2、關于西藏問題。

第二次重大摩擦是圍繞德聯邦議院所謂“改善西藏人權狀況決議”（1996.6.20）以及諾曼基金會舉辦的所謂“援助西藏獨立”國際討論會（1996.6.14）展開的。中國政府于同年6月23日決定取消德外長金克爾原計劃6月24日的訪華。同年9月24日，中國錢其琛外長與德國外長金克爾在紐約會談。金克爾外長表示：德國奉一個中國政策，承認西藏是中國領土的一部分，西藏事務是中國內政。同年10月21日，金克爾訪華與中國外交部領導會談時鄭重表示：德國在臺灣和西藏問題上都堅持一個中國政策。1996年11月18日德國總統赫爾佐格成功訪華。

第三次摩擦是圍繞默克爾總理會見**（2007.9.27）展開的。中國政府取消全部與德方高層的接觸。經過中德兩國外交部長的秘密接觸，德國外交部以外交信函的形式莊嚴承諾（2008.1.22）：承認臺灣和西藏是中國領土的一部分；堅決反對臺灣“入聯公投”；不支持、不鼓勵謀求西藏獨立的任何努力。德國政府的上述承諾成為新時期鞏固和發展中德友好合作關系的政治準則。自此，中德雙邊關系原則上已經正常化。但是默克爾總理的思想沒有真正轉過來，加之諾曼基金會又插手了2008年3月12日發生的西藏**，這時中德關系仍然不冷不熱，直到汶川抗震救災以及北京奧運會期間，德方對華作出了友好姿態之后，雙邊關系才開始回暖，中國溫家寶總理2009年1月29日對德進行不到24小時的訪問。訪問中，雙方簽署了《中德關于共同努力穩定世界經濟形勢的聯合聲明》以及多項合作協議，并就共同關心的問題達成了廣泛共識。溫總理訪德使雙邊關系全面升溫。

3、臺灣問題

二戰后初期，臺灣當局與西德當局基本沒有往來，蔣介石親信朱家驊致信阿登納總理（1949.10.28），企圖為雙方建立官方關系拉線搭橋，但未成功。處于分裂狀態的德國，當時希望中國支持其統一，因此處理對臺關系比較謹慎。德國統一后，德對臺問題心態復雜。德在臺有巨大經濟利益:德是日、美之后的第三供貨國，德是日、美、港、日之后的臺灣第四銷售市場。陳水扁當權時，德議會中的臺灣小組，十分活躍，雙方勾結緊密，但未成氣候。

4、關于“東突問題”

慕尼黑聚集了一批流亡“東突份子”并建立了“東突總部”。巴洲政府、慕市政府對“東突”態度微妙。德媒體對“東突”的態度。

5、其它問題：

知識產權保護問題，貿易平衡問題，等等。

四、中德關系未來四年的發展趨勢

1、德國的三大不適應，使未來中德關系中競爭性大幅上升。

（1）德國不適應近年來世界格局的變化。（2）德國自身對全球化很不適應。（3）德國對近年來自身國際地位下降不適應，心態失衡。

2、妥善處理好中德關系中的兩個變數

（1）自由民主黨參與執政并執掌德國外交大權對中德關系的影響。

正面因素：自民黨人當外長近26年，對華友好；自民黨重視發展經濟、重視改善民生，反對貿易保護主義，某些理念和主張與我國近似或相同；新一屆政府工作重點是發展經濟，默克爾總理強調外交服務于國內經濟、強調國家利益超越政黨利益。

負面因素：諾曼基金會是2008.3.14西藏**的幕后策劃者與資助者（1996年所謂聲援西藏國際會議）；對新疆“東突份子”暗中支持；1996年諾曼基金會在京辦公室被關事件，等。

（2）靈活處理所謂“價值外交”問題。

新執政聯盟協議中外交政策部分三處提到價值觀問題：（1）、執行與價值相聯系的、利益相伴隨的外交政策；（2）、堅持西方理念；（3）、與大西洋彼岸建立“西方價值共同體。”對這些說詞不必大驚小怪，是歐美大國對華外交的常態?；緦Σ呤牵撼林?、靈活，有利、有節，堅持打經濟牌。

中德互有需要。德方有求于中方的兩大利益：（1）市場利益。（2）全球治理中的合作利益。未來四年中，這兩大利益不會改變。

總之，德對華政策在保持連續性的時，競爭會更激烈，自民黨會搞些小動作?？傮w趨勢：在競爭中合作、在合作中競爭，合作與競爭都會發展與加深。

第二篇：在民主生活會上發言提綱

在民主生活會上發言提綱

何國凡

我的發言分三部分：

一、個人存在問題和不足

對照新時期共產黨員先進性標準和《黨章》，本人以為存在以下不足和問題。

（一）學習方面：

1、政策理論深入學習、研究不夠，不求甚解。一是認為自己不是搞理論研究的，只是政策的執行者，無需過高的理論水平；二是一些政策有農村工作實踐、現狀有一定差距，自己有想法；三是有一種依賴思想，認為涉農政策各級領導會以各種形式講解、說明，原則性的大致方針主要領導會把關。

2、讀書筆記寫得不夠認真，為完成任務而完成任務，照搬照抄，依葫蘆畫瓢，存在應付檢查，對付交帳的思想。

3、知識更新跟不上時代發展要求。一是存在自足、自滿、自傲心理，認為農村工作再不得費腦傷神，那種“通不通三分鐘”的工作思維方式在腦中根深蒂固；二是認為新科技、新理念，在廣闊的農村沒有市場。

4、學習不謙虛，會不懂裝懂。參加工作19年，和農民打了17年交道，農業生產知識、耕作技術實實在在只是一知半解，不愿虛心向群眾學習、請教，有恥下問。

（二）工作方面：

1、工作主動性不強。不是自己分管的工作或主要領導沒安排，不會很主動、很情愿去做；一些苦差事、得罪人之事不會爭著去干，存在能躲就躲，能放就放的思想。

2、缺乏高度的工作責任心和責任感，工作中遇到不良的行為、看到和發現不正常的現象，明知不對，心里不認同，卻不會去制止，聽之任之，存在事不關己，高高掛起的思想。

3、工作中怕得罪人，存在好人主義思想。分管計劃生育多年，面對熟悉的群眾、干部請托、說情，有時打不開情面，患得患失，不敢旗幟鮮明地予以批評一些不正常的現象。

4、開拓、創新精神不夠，事業心不強。自己工作經歷起步于80年代末，長于90年代初，機械性、適應性、服從性的工作經驗植根自己工作中，影響大，甘于言聽計從，甘于做一個傳聲筒，習慣于主要領導怎樣安排就怎么做，缺乏自己的獨立思考；自己年過40歲，存在人到碼頭車到站的思想，工作熱情不高，進取心不強，每日重復著過去的故事。

5、工作簡單粗暴，缺乏耐心。自己仍“沉醉”、迷戀過去那種簡單的工作方法，仍“沉睡”于過去群眾見干部就怕的工作環境；對一些不明事理的群眾缺乏耐心細致的說服教育，對一些刁蠻對象易意氣用事，缺乏沉著冷靜思考，易沖動。

6、怕吃苦，缺乏吃大苦的精神。天晴怕曬，下雨怕淋，天寒怕凍；進村入戶不大愿接觸群眾，怕群眾說牢騷怪語、提要求；下田間地頭怕累，下雞、鴨棚、豬舍怕臟怕臭；其實自己也心知肚明，最艱難的時候、最艱苦的地方，群眾是最需要我們的幫助、關心、支持。

7、向領導積極請示、匯報、參謀少，從而主要領導對自己分管的工作、自己的思想不甚了解，或知之不多；與其他班子成員和干部缺乏溝心通氣，因而有些閉塞和固步自封。

（三）作風方面：

1、黨員模范帶頭作用不夠。91年加入中國共產黨，由于沒有經常地、深入地對黨的理論、政策進行修養，自己的宗旨意識，為共產主義奮斗終身的誓言在行動上顯得滯后，沒能真正地以一個黨員標準嚴格要求自己，隨波逐流，沒能很好地發揮黨員先鋒模范帶頭作用

2、廉政思想不是很強。在農村工作17年來，風里來雨里去，自己感覺很苦很累，加上工作壓力、精神負擔，以為干部工作在第一線，吃點也是應該；國家一些福利政策在鄉鎮不能兌現，有看法，有意見。

3、群眾觀念淡薄。農民苦，農村窮，自己端著一個“鐵飯碗”，確實有點高高在上的架勢，打骨子里瞧不起農民，嫌

農民文化不高、素質低、衛生意識差，說粗話、自私自利等，由于抱有這些錯誤的觀念，自然與群眾產生距離，無法與群眾平等對話、交流、做朋友。

二、存在不足、問題的原因分析

1、放松了自己世界觀、人生觀、價值觀的改造?！皹I精于勤荒于嬉”，放松了自己政治素質的修養，淡薄了黨紀法規的認識，看輕了健康向上的精神文化的熏陶，從而使自己人生奮斗目標變得黯然無光，政治信仰發生了動搖，整日顯得無所事事看待世間萬物的價值取向發生變化，經不住西方沒落、腐朽思想、生活方式的誘惑，使自己人生觀、世界觀、價值觀發生扭曲。

2、放松了自己的黨性修養。全心全意為人民服務是我們黨的唯一宗旨，也是每個共產黨員隨時乃至一生要為之奮斗的目標。自己作為一名共產黨員，從事農村工作多年的干部，就要為廣大群眾謀利益，吃苦在前，享受在后。而這些年，自己放松了黨性修養，淡忘了共產黨員的本色，不能處處以一個黨員標準嚴格要求自己，把自己混同一個普通群眾。

3、對黨的路線、方針、政策學習不夠，理解不深，造成了認識上的偏差，對社會主義建設道路上遇到的困難和險阻沒有足夠的思想準備，被困難嚇住，從而自己的理想信念發生了動搖。

三、下步整改措施

1、加強學習，提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學習黨的方針、路線、政策和法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢、新的變化，與時俱進，開拓創新。要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮

發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮黨員先鋒模范作用，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，明確新時期保持共產黨員先進性的基本要求。要按照黨員標準、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己思想、工作和作風方面的情況，從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析，肯定成績、尋找問題，不斷地加以改進。要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念。

2、提高標準，嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規章制度，積極參加街道組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

3、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科技觀，改進思想作風、工作作風，真正成為一名政治堅定、業務精湛、作風優良的干部。

4、與時俱進，開拓創新。作為一名鄉鎮基層干部，要積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作。

今后，我們的任務還非常艱巨，我要努力學習業務知識，提高工作能力，在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步。以一流的業績做好各項工作，為推進大橋發展做出自己的貢獻。

二00六年七月二十日

第三篇：在民主生活會上的發言提綱

在民主生活會上的發言提綱

在民主生活會上的發言提綱

黨風廉政建設和工作作風方面存在的問題

年初以來，能夠按照中央和省地的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞區委中心工作，認真組織開展我區黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加大對不正之風和違紀行為的查處力度，確保分管工作能夠在緊張有序中開展。在7月份地紀委組織召開的全區紀檢監察工作座談會上，我區上半年紀檢監察工作在會上進行了交流，黨內監督工作的鎖定“三個重點”、完善“三項制度”、做到“三個透明”的作法得到了會議的充分肯定。為推動“兩風”建設活動的深入開展，我代表區紀委常委班子成員，在全區黨政干部大會上做了表態性發言，并在全區紀檢監察系統干部中認真組織開展了樹立“廉潔剛正、執紀嚴明”紀檢干部良好形象學習教育活動。通過對照“四大紀律、八項要求”和“五承諾”“四樹立”“兩禁止”的學習教育，結合自己年初以來的實際工作，認真查擺了自身存在的問題，我認為主要表現在以下六個方面：

一是理論學習不夠。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加中心組學習，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學上不夠自覺，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想解放程度和工作創新精神缺乏，尤其對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

二是調研開展的不夠。在圍繞區委決策和我區面對的經濟形勢進行調研中，參謀助手的作用發揮的不夠深入，就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。

三是在提高基層紀檢干部素質上還需下功夫。這次我們地區開展的“兩風”建設中明確提出提高紀檢干部素質，樹立良好紀檢干部形象，并作為重點內容之一，對照這一要求，認真檢查和反思了我們隊伍情況，感覺幾年來在隊伍建設上存在一重一輕問題。這主要是從自身思想上有著偏見，感到基層人員少，而且身兼多職，從管理上看分散，從力量上看不足，從作用上看不如區紀委發揮大，所以差不多就行了，也正是在這種思想支配下，放松了對他們的建設和提高素質，使有的紀檢干部工作幾年不懂辦案，不會辦案，也不想辦案，其他一些工作也是得過且過，現在我們對這個問題有了深刻的認識，最近開始下大功夫、大力氣抓好，特別“兩風”建設為我們提供契機，我們要以行動促提高，建設一支高素質隊伍。

四是黨員干部的廉政教育效果有待進一步提高。通過學習教育，我區廣大黨員干部的廉潔自律意識得到增強，拒腐防變的能力得到提高，黨員干部在職工群眾心中的形象得到改變。但是，我對黨員干部廉政教育上，存在工作形式多，具體指導少現象。注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。個別黨員領導干部違紀或部門行業不正之風問題仍有發生，說明我們黨風廉政教育的方式方法還很單一，力度還很薄弱，覆蓋面還存在空白點，警示效果還存在死角死面現象。

五是對違紀人員的處理力度上存在失之于寬，失之于軟現象。在對違紀干部的懲治上，始終存有加強教育和挽救的心理，認為一個干部的培養很不容易，處理時，往往是就事論事、就問題抓問題，沒有從源頭治理和標本兼治的角度深究深責，在教育和懲治上，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，以至標本兼治的效果不夠理想，嚴肅黨紀政紀的震懾力度不夠強。大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。

六是在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“五承諾、四樹立、兩禁止”要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為紀委書記，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

問題剖析

認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因，一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創新精神的表現。三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀委書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

整改措施

針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。

一是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設為契機，轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，做到理論聯系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領紀檢監察和統一戰線的同志們一道加強學習，不斷提高理論和工作水平。

二是堅持原則，秉公執紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。三是求真務實，強化作風建設。對區委做出反腐倡廉的各項決策，要充分調動各方面的積極性，形成聯動機制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢通，令行禁止。要經常深入基層進行檢查指導和調研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉變工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

在民主生活會上的個人發言

按照區委組織部關于召開20xx年區委班子民主生活會的通知要求，我對自己年初已來在黨風廉政建設和工作作風等方面的情況作以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

黨風廉政建設和工作作風方面存在的問題

年初以來，能夠按照中央和省地的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞區委中心工作，認真組織開展我區黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加大對不正之風和違紀行為的查處力度，確保分管工作能夠在緊張有序中開展。在7月份地紀委組織召開的全區紀檢監察工作座談會上，我區上半年紀檢監察工作在會上進行了交流，黨內監督工作的鎖定“三個重點”、完善“三項制度”、做到“三個透明”的作法得到了會議的充分肯定。為推動“兩風”建設活動的深入開展，我代表區紀委常委班子成員，在全區黨政干部大會上做了表態性發言，并在全區紀檢監察系統干部中認真組織開展了樹立“廉潔剛正、執紀嚴明”紀檢干部良好形象學習教育活動。通過對照“四大紀律、八項要求”和“五承諾”“四樹立”“兩禁止”的學習教育，結合自己年初以來的實際工作，認真查擺了自身存在的問題，我認為主要表現在以下六個方面：

一是理論學習不夠。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加中心組學習，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學上不夠自覺，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想解放程度和工作創新精神缺乏，尤其對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

二是調研開展的不夠。在民主生活會上的發言提綱在民主生活會上的發言提綱。在圍繞區委決策和我區面對的經濟形勢進行調研中，參謀助手的作用發揮的不夠深入，就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。

三是在提高基層紀檢干部素質上還需下功夫。這次我們地區開展的“兩風”建設中明確提出提高紀檢干部素質，樹立良好紀檢干部形象，并作為重點內容之一，對照這一要求，認真檢查和反思了我們隊伍情況，感覺幾年來在隊伍建設上存在一重一輕問題。這主要是從自身思想上有著偏見，感到基層人員少，而且身兼多職，從管理上看分散，從力量上看不足，從作用上看不如區紀委發揮大，所以差不多就行了，也正是在這種思想支配下，放松了對他們的建設和提高素質，使有的紀檢干部工作幾年不懂辦案，不會辦案，也不想辦案，其他一些工作也是得過且過，現在我們對這個問題有了深刻的認識，最近開始下大功夫、大力氣抓好，特別“兩風”建設為我們提供契機，我們要以行動促提高，建設一支高素質隊伍。

四是黨員干部的廉政教育效果有待進一步提高。通過學習教育，我區廣大黨員干部的廉潔自律意識得到增強，拒腐防變的能力得到提高，黨員干部在職工群眾心中的形象得到改變。但是，我對黨員干部廉政教育上，存在工作形式多，具體指導少現象。注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。個別黨員領導干部違紀或部門行業不正之風問題仍有發生，說明我們黨風廉政教育的方式方法還很單一，力度還很薄弱，覆蓋面還存在空白點，警示效果還存在死角死面現象。

五是對違紀人員的處理力度上存在失之于寬，失之于軟現象。在對違紀干部的懲治上，始終存有加強教育和挽救的心理，認為一個干部的培養很不容易，處理時，往往是就事論事、就問題抓問題，沒有從源頭治理和標本兼治的角度深究深責，在教育和懲治上，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，以至標本兼治的效果不夠理想，嚴肅黨紀政紀的震懾力度不夠強。大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。

六是在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“五承諾、四樹立、兩禁止”要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為紀委書記，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

問題剖析

認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因，一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創新精神的表現。三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀委書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

整改措施

針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。

一是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設為契機，轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，做到理論聯系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領紀檢監察和統一戰線的同志們一道加強學習#from 在民主生活會上的發言提綱來自 end#，不斷提高理論和工作水平。

二是堅持原則，秉公執紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。

三是求真務實，強化作風建設。對區委做出反腐倡廉的各項決策，要充分調動各方面的積極性，形成聯動機制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢通，令行禁止。要經常深入基層進行檢查指導和調研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉變工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

四是身體力行，提高隊伍素質。結合“兩風”建設的深入開展，在全區紀檢監察系統干部中組織開展好“三提高、四樹立”活動，提高政治素質，樹立“可親”的公仆形象，提高專業素質，樹立“可信”的公正形象，提高道德素質，樹立“可敬”的良好形象，不斷提高紀檢干部的綜合素質，做到政治堅強、精通業務，堅持原則、秉公執紀，清正廉潔。

五是廉潔自律，從嚴要求自己。身為紀委書記一定要牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨政領導干部“十條禁令”、“四大紀律八項要求”和“五承諾、四樹立、兩禁止”等項制度要求，勤政廉政，慎用權用好權，嚴格自己的“消費、收入、外出、學習、身邊人員”五種行為，不搞特殊化，不辦人情案，不搞權錢交易，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領導形象。

在民主生活會總結暨情況通報會上的講話

一關于區級領導班子民主生活會的有關情況

這次民主生活會的主要特點

一是主題鮮明。這次專題民主生活會確立的主題是：以實踐“三個代表”重要思想為主要內容，按照胡錦濤總書記提出的“六個堅持”的基本要求，緊緊圍繞加強黨的先進性建設、保持共產黨員先進性，增強領導班子和領導干部的執政能力，樹立科學發展觀和正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀，重點進行“五對照五查找”，搞好黨性分析，制定整改措施，明確努力方向。這一主題體現了中央和市委的要求，也反映了廣大黨員干部和人民群眾的愿望，具有現實針對性和代表性，充滿了時代特色。

三是扎實深入。在民主生活會上，四大家領導班子發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的作風，總結經驗，查找不足，認真回顧黨的十六大以來四大家領導班子的工作和自身建設的情況，認真思考改革、發展、移民、穩定中的一些重大問題，進一步明確了今后的工作思路和努力方向，達到了進一步堅定信心、繼續前進的預期目的，取得了相互勉勵、共同提高的效果。

四是民主氛圍濃厚。每個同志都能做到坦誠相見，推心置腹，知無不言，言無不盡，客觀冷靜對待自己，實事求是對待他人，談成績不夸大其詞，講問題不文過飾非，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊。整個會議既嚴肅緊張，又團結活潑。在民主生活會上的發言提綱文章在民主生活會上的發言提綱出自，此鏈接！。

這次民主生活會的主要收獲

這次專題民主生活會主題鮮明、準備工作充分、征求意見廣泛、對照檢查認真、整改措施具體，開得圓滿成功，成效明顯。

一是提高了思想認識。通過學習討論，大家進一步認識到，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是新形勢下推進黨的建設新的偉大工程的一項重大舉措。大家都表示，一定要帶頭學習、帶頭參加討論、帶頭征求意見、帶頭查找問題、帶頭整改提高，進一步發揮領導干部的表率作用，不斷把先進性教育活動引向深入。

三是找準了突出問題。會上，區級領導班子特別對廣大干部群眾所提的批評意見和建議進行了仔細研究，認真反思，并對照“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育的要求，認真查擺了思想、工作、作風和黨的建設等方面存在的突出問題。剛才，政隆同志作了說明，區委常委班子查找的突出問題有6大類28條，區政府黨組班子查找的突出問題有5大類21條。這些突出問題的存在，從客觀上說，有政策、體制、機制等方面的原因，有的是全國、全市普遍存在的問題，有的是社會經濟發展過程的階段性問題，有的是歷史遺留問題，有的是改革中不可回避的社會矛盾和利益沖突等等。從主觀上講，說明我們在科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和總攬全局等五種執政能力方面還有待進一步增強。

總之，這次民主生活會開得很好，達到了統一思想、增進團結、開拓進取的目的，是一次“三個代表”重要思想的學習會，是一次區委常委會、區人大黨組、區政府黨組、區政協黨組保持先進性的教育會，是一次轉變作風、增強宗旨意識的促進會。我們要以這次民主生活會為契機，深入開展好全區先進性教育活動，切實解決好各級領導班子和領導干部的突出問題，不斷提高領導能力和工作水平，搶抓機遇，扎實工作，把萬州的各項工作做得更好，不斷開創萬州改革開放和現代化建設的新局面。

關于當前的幾項工作

開好民主生活會，目的在于推動工作、促進發展。我們要以此作為衡量民主生活會是否成功的重要標準。當前，我區改革、發展、移民、穩定任務十分繁重。我們一定要緊緊圍繞既定的目標任務和工作思路，沉心靜氣抓落實，推動經濟社會更快更好發展。

抓好行政體制調整后續工作

我區行政體制調整工作進展順利。但是，體制調整后續工作還很多。能否劃上圓滿的句號，關鍵還在于后續工作是否能跟上。大家一定要發揚連續作戰的精神，再接再厲，把體制調整的后續工作抓緊抓實，確保體制調整各項任務順利完成，真正促進萬州經濟社會發展。

一是妥善做好干部人事工作。根據“先歸并、后理順”的原則，我們已經完成了機構編制和干部人員的歸并工作，接下來就是要逐一理順。組織人事部門要嚴格按照政策規定，對調整的人員身份進行徹底核查，從根本上理順人事關系。對于歷史遺留問題，要分清情況，妥善處理。

三是盡力創造良好的工作環境。這次調整搬遷，有的部門辦公條件好一些，有的部門差一些，大多數干部職工都能服從大局，理解支持。但我們也要在力所能及的情況下，統籌考慮，盡力改善辦公條件。比如，夏天要到了，新辦公室有沒有空調、電力供應能不能保障，要統一調劑，提供保障。辦公樓院的環境衛生誰來管、怎樣管等要盡快研究，抓緊制定物業管理辦法。又如，交通部門要做好公交車的統籌調度，在上下班時間適當增加車次，安排定點直達車輛，交警部門要在上下班高峰期增加警力，保證道路通暢。

四是加強移民和對口支援銜接工作。區移民局和對口支援辦公室要繼續抓緊銜接，爭取國務院辦公廳或三建委辦公室盡早下文，明確對口支援原三個移民開發區的6省市統一對口支援萬州。同時，要主動與對口支援省市聯系、接洽，爭取進一步的理解支持。內部要加強與移民鎮鄉銜接，確保移民工作不斷檔。

五是做好招商引資項目銜接工作。對正在實施的項目要加強服務，確保項目順利實施，千方百計讓業主放心、安心，不縮減投資規模。原三個移民開發區已經談成的項目，也要做好服務工作，使其盡快開工。對正在洽談的項目要及時銜接上，加大跟蹤落實力度，絕不能因銜接工作不到位而影響項目洽談進程。

六是抓緊研究體制調整后的有關工作。體制調整后，我們面臨許多新情況、新問題，要抓緊研究。比如，區委、區政府以及區級部門怎樣實現“兩個轉變一個服務”，怎樣科學合理安排使用機關干部，調動大家積極性的問題；怎樣加強對53個鎮鄉、街道的領導，充分發揮他們工作的積極性、創造性，加快鎮鄉街道發展的問題；怎樣科學合理布局生產力，把城市、商業、醫院、學校以及其他社會事業資源整合起來，優化資源配置的問題，等等，各級各部門都要認真思考，抓緊研究。

行政體制調整領導小組辦公室要進一步加大工作力度，在區委、區政府沒有明確提出行政體制調整工作正式結束前，領導小組下設的各個工作組以及龍寶、天城、五橋工作組班子不能散、工作不能松，切實做好體制調整各項后續工作，確保體制調整工作取得圓滿成功。

抓好當前經濟工作

對當前要抓的經濟工作，政隆同志在一季度經濟形勢分析會上已作了具體部署，這里我強調四個方面的重點工作。

二是繼續扎實推進移民工作。全面啟動市內3000農村移民外遷工作。要層層落實責任，細化分解任務，加大工作力度。依法推進北濱路拆遷，做好拆遷掃尾工作，確保濱江路建設的快速推進。著眼移民安穩致富，切實抓好移民后期扶持工作，抓緊實施已經批準的后期扶持項目。

三是繼續加強城市基礎設施建設和管理。近年來，我區城市建設管理雖然取得了一些成績，但更重要的是在于鞏固提高。我們一定要再接再厲，狠抓規劃、建設、管理各項工作。當前，要繼續抓好城市基礎設施重大項目的推進。要按照竣工一批、在建一批、開工一批、儲備一批的總體思路，盡快竣工鞍子壩客運港區、長江鐵路大橋等項目，加快推進江南新區開發、南北濱江路、江南集裝箱碼頭等項目。抓緊開工和平廣場、橘園改造等項目。圍繞創建市級衛生城區的目標，進一步加大城市管理力度，保持凈化、綠化、亮化、美化和交通暢通“四化一通”。各鎮鄉、街道要主動承擔起責任來，切實履行職責，扎實抓好創衛各項工作，確保創建重慶市衛生城區一次成功。在民主生活會上的發言提綱民主生活會。

四是抓好群眾反映強烈的熱點問題的處理，確保社會穩定。解決群眾生產生活中的具體困難，是構建和諧社會的重點。要始終堅持以人為本，千方百計為群眾辦實事、解難事、做好事。繼續抓好就業再就業、社會保障、農村扶貧等工作，扎實推進十大民心工程，切實解決人民群眾特別是困難群體就業難、就醫難、子女入學難、農村飲水難等具體困難。進一步暢通群眾反映問題的渠道，及時掌握群眾的真實想法，了解哪些是群眾最急、最盼、最需的事情，積極主動為他們排憂解難。要認真對待、及時處理群眾來信來訪，多做理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的工作。繼續加強穩定責任制，加強社會治安綜合治理，依法打擊嚴重刑事犯罪，為人民群眾創造一個安居樂業、和諧穩定的社會環境。還有三天，“五一”國際勞動節就要到來了，各地各部門要切實抓好群眾生產生活、安全生產等各項工作，積極安排好節日供應、交通排堵保暢等工作，讓全區人民過上一個歡樂祥和的節日。

抓好先進性教育活動

當前，我區參加第一批先進性教育活動的大多數單位，正在按照區委先進性教育活動的統一部署，認真開展分析評議。4月18日，中央先進性教育領導小組發出《緊密聯系當前改革發展穩定實際，進一步開展好先進性教育活動的通知》，我們一定要按照《通知》精神，扎實抓好分析評議階段的工作，把我區保持共產黨員先進性教育活動不斷引向深入。

一是必須樹立群眾觀點，充分調動群眾參與教育活動的積極性。開展先進性教育活動必須充分相信群眾、依靠群眾，堅持走群眾路線。在廣大群眾那里，可以了解到真實的情況，聽到真誠的批評。只有真心誠意地征求群眾意見，才能真正把突出問題找準。各級各部門要在前階段征求意見的基礎上，繼續深入開展征求意見和談心活動，廣泛征求群眾意見，查找各自在工作、生活、作風、思想等方面的問題，努力提高針對性和實效性。

二是必須端正態度，高質量地開好專題組織生活會和民主生活會。召開專題組織生活會和民主生活會，是確保分析評議階段質量的一個重要環節。各級黨組織要嚴格按照中央、市委和區委的要求，精心準備，努力提高民主生活會的質量，真正把存在的突出問題找準，把思想根源挖深，真正讓黨員受到教育，讓群眾得到實惠。三是必須增強實效性，扎扎實實抓好整改。先進性教育活動要讓群眾滿意，最根本的是要找準并解決突出問題，尤其是解決直接涉及群眾切身利益的問題，讓群眾得到實惠。這是人民群眾所期盼的，也是構建社會主義和諧社會的重要舉措。各級各部門一定要根據查找出來的突出問題，精心制定整改方案，細化整改措施，明確責任單位、責任人和整改時限，加強督促檢查。對存在的突出問題，有條件解決的要立即整改。對一時不能解決的問題，要制定整改計劃，逐步加以解決，給群眾一個滿意的答復。對整改措施沒有落實，查找出的問題沒有解決的，要限期整改，真正使先進性教育活動成為群眾的滿意工程。

總之，大家一定要在思想上高度重視，精神狀態上奮發有為，工作上積極投入，切實把先進性教育活動抓出成效，為全區第第三批開展先進性教育活動的單位作出表率和示范。各級領導干部尤其要以身作則、模范帶頭，認真參加專題組織生活會和民主生活會，把形成的認識成果切實體現到推動工作、促進發展上。

第四篇：在民主生活會上的發言提綱

在民主生活會上的發言提綱

鎮黨委委員

XXX

2011年9月23日

一年來，本人曾任過經濟發展辦主任、黨政辦主任及鎮黨委委員，任職以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按照黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了本職工作及所分管的工作。在扶貧開發、項目建設、黨政辦公室的自身建設與管理等工作中取得了較好的效果。本人和所分管單位的工會、殘聯、外事僑務、文史研究和民族宗教工作也比較平穩。通過民主生活會前的意見征求和交心談心，自己感到還有以下不足。

一、存在的問題

（一）、理想信念有所淡化。

由于近幾年對學習抓得不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。認為自己已經是四十多歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。

（二）、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。

1、科學發展觀體現得不好。

按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。但自己總感到XX鎮由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。

2、正確的政績觀樹立的不牢。

由于自己所從事和分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹得不牢，對所分管單位和工作督導檢查不能及時跟進。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況；不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況；不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況；不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。

（三）、求真務實，聯系群眾不夠深入。

求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是共產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考；平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高；工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤；工作作風還不夠深入，深入基層很少；在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。

（四）、廉潔自律意識還需進一步增強。

我黨委委員、黨政辦公室主任以來，應該說手中有一定的權力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但我自始自終認為，我還是能嚴格貫徹執行中央和省、州、縣關于廉潔自律的各項規定的，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證問題。從而放松了對自己的要求或要求的標準不高（例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的要求）。同時存在反腐倡廉與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，有時疏于對分管部門的管理。

（五）、還需進一步對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

世界觀具有決定性作用，人生觀是世界觀的基礎，價值觀是人生觀的核心。權力觀是領導干部的世界觀人生觀價值觀的集中體現，權力觀決定領導干部的地位觀、利益觀，對于共產黨人來講，馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義、共產主義的理想信念是精神支柱。這根精神支柱一旦坍塌，沒有不走上邪路的。通過查找和分析，自己感到一是理論學習有所忽視，把科學理論轉化為科學的思維方式和轉化為對客觀實際的正確把握不夠，是工作創新性不夠。二是在“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率率人”方面還需進一步體現。三是要破除世界觀、人生觀、價值觀“定型論”的觀念，牢固確立自覺改造、長期改造、終生改造的思想。四是克服“享樂欲”，保持和發揚艱苦奮斗的革命拼勁。

二、問題產生的原因

我以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因所致。

1、學習不夠。沒能很好地系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，沒能用科學發展的理念指導自己開展工作，沒能認真學習黨在農村的各項路線、方針和政策，沒能很好地學習各項業務理論知識，導致自已政治理論和業務水平不能大步前進，在工作開展中難以得心應手，處理問題難以面面兼顧。

2、思想放松。認為自己在鄉鎮工作了近20年，長期與老百姓打交道，有點膩了，安于現狀，求穩怕事，不敢創新，不思進取。放松了學習，放松了對自己的要求，放松了自己對世界觀的改造，使得自己停滯不前。

3、宗旨淡化。本人作為一名黨員，作為一名黨的領導干部，雖然能夠以身作則，起到帶頭作用，但與黨的要求，離群眾的要求還有一定的距離。隨著國家各種強農惠農政策增加，群眾的思想和觀念變化極大，訴求的東西也很多，當然群眾的訴求有合理的，也有不合理的。本人在長期的基層工作中，遇到不合理訴求的事多了，就會產生麻木的感覺，總有“刁民”難處的想法，所以，為其服務的意識就變得淡薄了，服務態度也就變得不太好了，淡化了為人民服務的宗旨觀念

三、今后努力的方向

1、努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。通過理論學習，堅定建設有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2、加強黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。用黨員領導干部先進性標準對照檢查自己，加強黨性鍛煉和黨性修養，用黨的紀律規范自己，約束自己。

3、實事求是，與時俱進。在學好理論的同時，努力學習社會主義市場經濟知識和現代科技及管理知識，增強市場經濟意識。學會用新思維、新觀念去發現問題，分析、研究和解決問題。

4、牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的要求。經常深入群眾，摸實情，聽實言，辦實事，解決實際問題。

5、改進工作作風，求真務實，狠抓落實。從忙于日常事務中擺脫出來。認真做好調查研究工作，按著黨委和政府的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。

四、對黨委政府及班子成員的意見和建議

1、對黨委、政府的意見和建議：

開拓進取，務實創新，團結協作，打造一流的班子集體。

2、對班子成員的意見和建議：

XXX：當好班長，把握方向，統攬全局。XXX：發展經濟，爭取項目，服務群眾。XXX：當好助手，協調各方，搞好服務。XXX：發揮優勢，狠抓黨建，搞好扶貧。XXX：創新方式，加強監督，再上臺階。XXX：加強調處，管好財務，確保和諧。XXX：創新思路，協調服務，搞好移民。XXX：加強學習，熟悉業務，勇挑重擔。XXX：盡心盡責，搞好工作，站好最后一班崗。XXX：加強學習，統籌協調，干好工作。XXX：加強學習，積累經驗，做好工作。

第五篇：在民主生活會上的發言提綱

在民主生活會上的發言提綱

同志們：

根據**要求，今天我們召開**領導班子專題民主生活會。本次民主生活會的主題是：… 召開民主生活會的目的是：… 召開民主生活會的原則是：…

會前，我系統地學習了…作為**，我結合分管工作，進行了認真反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向，制定了具體的整改措施。今天，我結合思想工作實際，帶頭談談學習工作情況、查找自身存在問題情況、產生問題的根源及今后的整改措施，請同志們批評指正。一、一年來思想工作的簡要回顧

一是學習，不斷提高自身素質和管理能力，進一步增強了黨性，堅定了信念，能夠認真貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，保證上級政令暢通；能夠站在**發展的高度，自覺維護**的整體利益，維護班子團結，協助**做好分管工作，各項工作取得了較好成績。

二是踏實工作，積極進取，認真做好工作。今年以**活動為抓手，重點抓了**工作，凝聚了人心，提升了**社會聲譽，**環境進一步優化。尤其是宣傳工作，**投入大，宣傳效果較好。注重干部隊伍建設，不斷提高工作效率。重視加強班子建設和干部隊伍建設，組織了拓展訓練為做好各項工作，對中層干部既嚴格要求，又經常進行指導，對他們的工作進行積極的幫助和支持，工作中存在的缺點和不足，及時給予批評指正，使他們在和諧的工作氛圍中團結協作，積極創新，努力工作。做好離退休管理工作。落實老干部生活待遇，政治上生活上關心老同志，組織開展各種活動，重大節日走訪慰問，使老同志們感受到**的關懷和溫暖，離退休職工隊伍穩定。

三是自覺踐行黨的宗旨，密切聯系群眾，加強領導班子和領導干部作風建設，堅持深入基層，解決干部群眾反映最突出問題的情況，特別是**目前發展的突出問題。

二、存在的突出問題

認真對照黨的優良傳統和作風，認識到自己堅持講政治、顧大局、守紀律，著力改善發展環境和生態環境，進一步保持黨的先進性和純潔性方面存在一些不到位的問題，主要表現在：

(一)政治理論學習深度不夠。(二)解放思想、創新開展工作不夠。

（三）對干部的教育管理存在不到位的問題。

（四）深入基層不夠，深入分管部門多，其他部門少。

當然，我身上存在的問題肯定不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有一些自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點、每一處不足。

三、整改措施和今后的努力方向

（一）加強理論學習，全面提升綜合素質。

（二）強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。

（三）提高領導水平，切實加強領導班子建設。

（四）改進工作作風，增強工作的主動性。

以上是我的分析檢查和整改措施，可能在好多方面談的還不夠深刻、不夠具體，請大家提出批評意見，謝謝大家！