第一篇：行政執法局副局長民主生活會匯報發言稿

行政執法副局長民主生活會發言材料好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

按照局黨委領導班子民主生活會的主題，對照縣關于領導干部民主生活自查有關規定，結合職工、群眾所提意見和建議，現就自己在政治信仰、宗旨觀、工作作風、組織紀律、廉潔自律、職等方面情況作如下匯報：

一、對照檢查情況

_、能堅持學政治、學理論，努力提高政治、理論水平，不斷加強黨性修養。一年來，較為系統地學習了中國共產黨章程、黨的報告、中共中央關于加強黨的執政能力的決定、中紀委兩個條例、胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀以及在中紀委第六次全會上的講話精神等，能領會精神實質，牢固樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀，樹立權為民所用、情為民系、利為民盟的群眾觀，理想信不斷鞏固，黨性修養不斷增強。

_、能堅持黨的民主集中制，自覺維護班子團結。無論思考問題、干工作都能執行黨的組織原則，自覺服從黨委的領導，服從班長的領導，不斷強化角色意識‘自覺維護黨委決議的貫徹實施，從沒有不安組織原則辦事，不按組織程序辦事，不服從組織決定的事情發生；同時，作為分管黨務工作的副書記、副局長能積極協助辦正在改建班子工作作風，增強執行立、健全領導班子議事規則、決策程序和提高科學決策水平等方面下功夫，使全系統各級班子更和諧、更團結，執行上級決定更堅決、更有效。

_、能認真執找材料到大秘書網網上服務最好的文秘資料站點行中央、省、市、縣關于廉政建設有關規定，無不廉潔行為發生。凡事能堅持依法辦事，依照政策辦事，依照實事求是的原則辦，沒有違背原則、違背政策辦過人情事，更沒有利用職權謀取私利行為和徇私舞弊現象發生。從未收受紅包、禮金、有價證券，無跑官賣官，也沒有在公務時間、公務場合搞過賭

_、能關注、關心人民群眾希望解決的熱點難點，認真行職責

_、在指導督促不斷規范辦文辦會辦事的同時，不斷強化目標管理體系建設。經過多次調研，采取自上而下、自下而上相結合的辦法，組織完善了射洪縣規劃和建設局目標管理工作暫行辦法，使目標管理工作更具科學性、合理性和可操作性，突出了重點，突破了難點和創新，還堅持定期到相關好范文版權所有，全國文秘工作者的114!單位檢查和督辦，全系統目標完成情況得到全方位掌握，為圓滿完成上級下達的目標任務服好了務。

_、按照上級要求，在局黨委的領導下組織不斷完善了規范化服務性機關建設工作。做到了機關股室前移，行政許可審批與檢查監督分離；老百姓辦事更方便、更透明，成本更低、效率更高。其經驗三次在全校大會上交流，做法在全縣推廣。

_、以深化效能革命為契機，協助班長不斷加強系統行風、政風和黨風建設，三個文明建設取得新的成效。一是加強以中心組學習為載體的政治學習，不斷強化職工的責任感、使命感；二是加強以爭創學習型機關，知識型干部活動為載體的技術技能學習，不斷強化職工的危機感和競爭意識；三是加強以普法活動為載體的法制教育，不斷強化職工的法制意識，提高依法行政的水平。各級組織的戰斗力、執行力明顯增強，職工隊伍綜合素質大大提高。七一，我局黨委被縣委評為示范黨組織，精神文明建設、宣傳工作、綜治工作、維穩、工、靑、婦等都評為先進，受到相關部門的表彰肯定。

_、法制工作得到加強，建設行政執法工作日趨規范。今年，我局以規范化服務性機關建設為契機，又建立完善了建設行政執法責任制、建設行政執法錯案責任追究辦法，同時加大了對建設行政的檢查監督力度建設行政執法

《行政執法局副局長民主生活會匯報發言稿》

第二篇：城市管理行政執法局副局長2009述職

各位領導、同志們：

我于2003年5月任xxx市城市管理行政執法局黨組成員、副局長，原協助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。2009年5月局黨組調整班子分工，我協助局長處理日常事務工作，分管局機關辦公室、財務裝備處。現將一年來履行工作職責和執行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下：

一、認真落實科學發展觀，圓滿完成各項工作任務

一年來，我堅持以科學發展觀指導實踐，認真履行職責，協助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：

一是抓好“城鄉清潔工程”。“城鄉清潔工程”是推動我市經濟社會又好又快發展的客觀需要，是實施創新型城市建設主戰略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題，組織人員制定了形象而具體的“九治”標準，相繼組織5個執法大隊召開整治工地亂象現場觀摩交流會，全市300余個建設單位參加了現場會，形成了良好的示范效應，推動了全市建筑工地文明管理。

二是抓好城管執法千分制考核。千分制考核是我局指導城區分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據城管執法工作發展的需要，我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人，研究確定本月的檢查重點，并親自帶隊深入到一線進行檢查，現場打分，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現考核科學化、公平化、合理化。

三是抓好隊伍作風紀律整頓。良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確保科學發展的堅強保障。根據黨組的安排，由我具體負責作風紀律整頓工作。為此，我指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施辦法，并經常與監察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序，有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉。為了實現對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執法工作績效考核辦法并認真組織實施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調動了全體執法人員的工作積極性。

四是抓好后勤保本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn障工作。后勤保障工作瑣碎而繁雜，需要花費大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我經常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化，考慮全面，準備充分，杜絕紕漏。一年來，在我局開展的各項重大工作、大型活動、設備維護、經費保障等方面，做到了有序進行、保障有力。如在年初接受2008創建文明和諧單位（標兵）檢查驗收時，我牽頭對機關內部環境進行了整治美化，以書法、繪畫等形式體現了特有的城管執法文化，受到了上級領導的好評。

二、學習實踐科學發展觀，努力提高工作能力和水平

堅持按照共產黨員的先進性要求和黨員領導干部標準嚴格要求自己，修身立德，嚴格自律，不斷在工作中思考，在實踐中鍛煉，努力提高自身素養。

1、強化理論學習。學習是促進工作的動力，學習是提高水平的源泉，學習是拓展思維的基礎。一年來，我始終把學習科學理論抓在手上，努力提高運用理論分析問題、研究問題、解決問題的能力。在深入學習實踐科學發展觀中，我多次研讀《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，深刻領會其豐富內涵和要求，使自己的理論水平有了較大提高。

2、加強黨性鍛煉。堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。我始終牢記自己的共產黨員身份，自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，以共產黨員的標準嚴格要求自己。注重從多方面、多層次、多渠道加強黨性鍛煉和修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，認真解決好理想信念和思想作風建設方面存在的突出問題，堅決破除一切與科學發展觀不相符合的觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，使自己的黨性得到了進一步加強。

3、堅持務實創新。工作中堅持高標準、快節奏，努力克服官僚主義、形式主義，重實際、講實話、辦實事、出實招，求實效；堅持抓重點、抓關鍵、抓主要，超前思考，超前謀劃，務實創新，開拓進取，在宏觀層面提建議、拿對策，在操作層面想辦法、抓落實；堅持經常深入實際、深入基層、深入一線，了解情況，發現問題，指導工作，使自己的工作能力有了新的提高。

三、堅持顧大局識大體，維護好領導班子的團結

我轉業到市執法局工作已有六年半的時間，從正職到副職也已過了六年，深深地體會到懂團結是大智慧、會團結是真本領，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，領導班子團結可以化解壓力、克服困難、解決問題。一個團結和諧的領導班子，不

僅能出政績、出成果，而且能出人才、出干部。我認為副職應甘當綠葉不爭，找準位置不推，當好助手不懶，一以貫之維護班子團結。

基于此，我在2009年的工作中，一是謀斷而不擅斷，對職責內的事和正職交辦的事，最大限度地發揮自己的主觀能動性和創造性，出謀劃策，但從不擅做決斷，最終決定權交給正職，營造團結共事的氛圍；二是到位而不越位，做到對正職負責、尊重和服從，多請示，多匯報，多溝通，多交流，加強理解和配合，維護正職權威，創造團結共事的條件；三是補臺而不拆臺，堅持小我服從大我，個人服從組織，通過發揮自己的聰明才智，不折不扣地執行黨組的決策、決定，貫徹黨組的思路和部署，奠定團結共事的基礎。

四、嚴格廉潔自律，發揮好領導干部的表率作用

我始終牢記“兩個務必”，帶頭貫徹執行中央、省委、市委有關廉政建設的一系列規定，做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。

嚴格按級負責。樹立正確的權力觀，正確用好黨和人民賦予的權力，擺正位置，服從黨組和局長的領導，不爭權、不越權、不霸權。尤其是涉及到財、物方面的事，管原則、不具體插手，管過程、不干預具體事務，管結果、不違反政策規定，放手讓下屬辦理。

嚴格按規操作。在分管范圍內嚴格執行法律、法規、規章和政策規定，堅持依法行政，秉公辦事。嚴格遵守財經紀律，本著對全局負責的態度，嚴把經費支出關，勤儉持家，厲行節約，積極壓縮非正常性開支，確保了全局中心工作順利開展。

嚴格按章辦事。自覺培養健康的情趣和愛好，嚴格要求自己，全年沒有因私或因公出國考察，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，沒有利用職權吃拿卡要等現象。同時注意管好家屬和身邊的工作人員，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理。

回顧總結一年來的工作，自感存在許多不足之處，主要表現為：一是對科學發展觀的理解膚淺而不深入，看似懂了實際沒有真懂，理解力、執行力不強，以人為本、統籌兼顧、全面協調發展的意識不夠牢固；二是思想作風建設虛而不實，看似改造了實際沒有改造到位，與科學發展觀的要求，與全市的發展要求還有一定的差距，有待于進一步加強；三是謀劃發展的辦法少而不多，看似動腦筋想辦法了實際管用的辦法較少，總攬全局、統籌規劃的能力不強，思路、辦法和措施不能滿足工作的需要。我將以這次述職考核為契機，在今后的工作中養成終身學習、狠抓落實、有所作為、接受監督的習慣，做一名政治堅定、作風扎實、工作勤奮、清正廉潔的黨員領導干部。

以上是我2009年崗位述職，請領導和同志們批評指正。

二〇一〇年一月八日

第三篇：民主生活會副局長發言稿

民主生活會發言稿

各位領導、同志們：

一年來在黨工委的正確領導下，本人帶領堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真履行職責，全力抓好各項分管工作，完滿完成了各項工作任務。但自身在思想建設、作風建設、效能建設等方面也存在一些問題，通過認真分析和總結，找出了存在的問題及其原因，并制定了整改措施，切實進行整改。現就本人情況做如下匯報：

一、存在的主要問題

（一）在思想建設方面。與工作發展的要求相比還有一定差距。主要是：有時對國內外形勢變化和國家出臺的一些重大改革措施等一些新思想、新觀點關注不夠、理解不透、把握不準，從政治和全局的高度分析形勢、思考問題缺乏全面正確的理解。對存在的問題，怕管理、怕得罪人，對自己對干部要求不嚴，存在失之過寬，失之過松，失之過軟。

（二）在學風建設方面。存在對黨的理論知識，特別是“三個代表”重要思想、黨的十七大精神實質和科學發展觀理論以及黨的十七屆四中、五中全會精神等學習不系統、不深入。有時產生了盲目自滿情緒，滿足于“多次學過，大概掌握”；在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠；有時忙于事務性工作，對分管單位指導開展經常性教育活動力度不強。這些問題說明，自己理論聯系實際不緊、學風不

1夠端正的問題還程度不同的存在。

（三）在工作作風建設方面。一是深入基層、深入實際調查研究不夠，不能及時、全面地了解群眾最關心的熱點、難點問題；二是發現問題的能力有待提高，綜合的管理能力和業務技能有待進一步加強。

（四）在領導作風建設方面。仍然存在思想問題沒有站在高度，處理問題沒有想到全面，沒有很好地給局領導當好參謀助手。特別是深入分管單位找干部職工談心、關心干部職工疾苦不夠，在規章制度的落實方面監督力度不到位。同時，對待群眾反映的熱點問題、難點問題，在具體處理中性情急躁，缺乏周密詳盡安排。

（五）在黨風廉政建設方面。通過自查，我堅決執行了中紀委廉潔從政的各項規定和中政委等的各項規定，嚴格教育和管理了自己的配偶，沒有接受單位和個人的錢物，但仍然存在貫徹紀律不深入，拒絕吃請不徹底的現象。

（六）工作效能方面。一是工作節奏把握得不夠準確，存在著某些工作周期過長的現象。二是工作中有時存在工作的合理計劃不夠的問題，造成一定程度上的資源浪費。三是處理問題有時還存在畏難情緒，積極主動想辦法解決困難和問題堅持得不夠，有時在問題面前采取等待、觀望的態度，對工作造成了一些影響。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上進行查找，概括起來主要有以下幾個方面：

（一）解放思想不夠。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，對某些具體問題思想不夠解放，往往是執行政策多，創造性地執行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創新，與時俱進。特別是涉及到一些由于歷史原因長期積累的遺留問題，總是考慮情況復雜，擔心處理起來會產生連鎖反應，顧慮比較多，創新意識少，工作力度不夠大，導致有些問題處理的不夠及時迅速和果斷。

（二）政治學習不夠，理論功底不強。一是工學矛盾處理的不夠好，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，不能持之以恒地堅持理論學習；二是學習制度沒有得到很好的堅持和落實，不能有計劃、有針對性和系統的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

（三）艱苦樸素、勤儉節約的意識有所淡化。在日常生活中，由于自己自覺或不自覺地產生了一種“優越感”，有時認為自己思想上有根基，有時在生活待遇、生活條件上，和先富裕起來的地方比，和先富起來的人比，比低了思想覺悟，比低了自律標準。

（四）學習不夠。沒有處理好工作和學習的相互促進關系，過多地偏重于工作，放松了經常性的學習。同時，學習時理解不深，學習不系統、不全面、不深入。在學習上，比較重視業務知識的學習，對黨的方針、政策的學習往往滿足于“知其然”，沒有很好的把握其精神實質；特別是在理論學習上，存在較大的薄弱環節，經常滿足于看看報

紙、讀讀文件，對中國特色社會主義的理論體系沒有全面的了解，對國內、國際形勢關注不夠。還沒有真正養成用馬列主義的立場、觀點、方法認識世界、指導實踐的習慣。

三、今后的努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，具體做到以下幾點：

（一）樹立終身學習的理念，全面提高自身的綜合素質。一是要樹立創新意識，銳意進取、創造性地開展好各項工作；二是要采取切實措施，加強分管單位的管理，確保管理不出問題。三是要培養終身學習的良好習慣，正確處理學習和工作的關系，合理安排學習時間，做到學習工作兩不誤。四要把學習中國特色社會主義理論放在首要位置，深刻領會高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大責任和基本任務，進一步鞏固為共產主義奮斗終身的信念。

（二）務實、創新，樹牢科學執法觀。堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀指導和規范自己的言行，全面深刻的把握解放思想、實事求是的精髓，認真發現和研究工作中的問題，找準解決問題的辦法和措施，強化工作的前瞻性，合理謀劃、科學部署、及時落實，努力追求廉潔、公正、高效、文明的執法效果。

（三）加強自我修養，始終保持共產黨員的本色。一是帶頭遵守黨風廉政建設的各項禁止性規定，自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監督之下，要常懷律己之心，常思貪欲之禍，自重、自律、自省；二是要堅持艱苦樸素、勤儉節約，堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂

思想，不僅要作到兩袖清風，更要科學謀劃，力求不浪費一絲一毫社會財富；三是要無私奉獻，努力工作。工作中要堅持自我加壓，不分份內份外，要當好局領導的參謀和助手。；四是定理想信念，增強宗旨意識。把學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神放在首要位置，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識。

（四）要進一步提高求真務實、用心工作、狠抓落實，切實轉變工作作風。以社會主義法制理念為目標，及時發現和研究工作中的問題，找準解決問題的辦法和措施，在克服困難、解決矛盾中努力推進工作再上新臺階。

（五）要嚴格遵守各項規章制度。帶頭遵守黨風廉政建設的各項禁止性規定，自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監督之下，工作以高標準為目標，堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等思想，見微知著，防微杜漸，經常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規范自己的言行。同時要按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實細致地抓所帶部門的黨風廉政建設工作。強化教育培訓長效管理機制。

以上是自我評議，有什么不妥的地方請大家給予評議。

第四篇：城市管理行政執法局副局長述職報告

城市管理行政執法局副局長述職報

告

各位領導、同志們：

我于5月任市城市管理行政執法局黨組成員、副局長，原協助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調整班子分工，我協助局長處理日常事務工作，分管局機關辦公室、財務裝備處。現將一年來履行工作職責和執行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下：

一、認真落實科學發展觀，圓滿完成各項工作任務

一年來，我堅持以科學發展觀指導實踐，認真履行職責，協助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：

一是抓好“城鄉清潔工程”。“城鄉清潔工程”是推動我市經濟社會又好又快發展的客觀需要，是實施創新型城市建設主戰略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題，組織人員制定了形象而具體的“九治”標準，相繼組織5個執法大隊召開整治工地亂象現場觀摩交流會，全市300余個建設單位參加了現場會，形成了良好的示范效應，推動了全市建筑工地文明管理。

二是抓好城管執法千分制考核。千分制考核是我局指導城區分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據城管執法工作發展的需要，我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人，研究確定本月的檢查重點，并親自帶隊深入到一線進行檢查，現場打分，當場反饋，有力地促進了相

關問題的整改。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現考核科學化、公平化、合理化。

三是抓好隊伍作風紀律整頓。良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確保科學發展的堅強保障。根據黨組的安排，由我具體負責作風紀律整頓工作。為此，我指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施辦法，并經常與監察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序，有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉。為了實現對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執法工作績效考核辦法并認真組織實施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調動了全體執法人員的工作積極性。

四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作瑣碎而繁雜，需要花費大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我經常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化，考慮全面，準備充分，杜絕紕漏。一年來，在我局開展的各項重大工作、大型活動、設備維護、經費保障等方面，做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創建文明和諧單位（標兵）檢查驗收時，我牽頭對機關內部環境進行了整治美化，以書法、繪畫等形式體現了特有的城管執法文化，受到了上級領導的好評。

二、學習實踐科學發展觀，努力提高工作能力和水平

堅持按照共產黨員的先進性要求和黨員領導干部標準嚴格要求自己，修身立德，嚴格自律，不斷在工作中思考，在實踐中鍛煉，努力提高自身素養。

1、強化理論學習。學習是促進工作的動力，學習是提高水平的源泉，學習是拓展思維的基礎。一年來，我始終把學習科學理論抓在手上，努力提高運用理論分析問題、研究問題、解決問題的能力。在深入學習實踐科學發展觀中，我多次研讀《毛澤東鄧小平xx論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，深

刻領會其豐富內涵和要求，使自己的理論水平有了較大提高。

2、加強黨性鍛煉。堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。我始終牢記自己的共產黨員身份，自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，以共產黨員的標準嚴格要求自己。注重從多方面、多層次、多渠道加強黨性鍛煉和修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，認真解決好理想信念和思想作風建設方面存在的突出問題，堅決破除一切與科學發展觀不相符合的觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，使自己的黨性得到了進一步加強。

3、堅持務實創新。工作中堅持高標準、快節奏，努力克服官僚主義、形式主義，重實際、講實話、辦實事、出實招，求實效；堅持抓重點、抓關鍵、抓主要，超前思考，超前謀劃，務實創新，開拓進取，在宏觀層面提建議、拿對策，在操作層面想辦法、抓落實；堅持經常深入實際、深入基層、深入一線，了解情況，發現問題，指導工作，使自己的工作能力有了新的提高。

三、堅持顧大局識大體，維護好領導班子的團結

我轉業到市執法局工作已有六年半的時間，從正職到副職也已過了六年，深深地體會到懂團結是大智慧、會團結是真本領，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，領導班子團結可以化解壓力、克服困難、解決問題。一個團結和諧的領導班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出干部。我認為副職應甘當綠葉不爭，找準位置不推，當好助手不懶，一以貫之維護班子團結。

第五篇：民主生活會副局長發言稿（最終版）

2009年10月，在組織的培養關心下，我被提拔為**縣商務局副局長，一年來，在局領導班子的關心支持和全體干部職工的幫助下，我切實貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀為統領，立足商務工作職能，不斷加強學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，立足本職強化服務、團結協作、廉潔自律為商

務工作的和諧發展做出自己的貢獻，現將一年來的思想工作簡要作個匯報，自我批評，如有不妥、不當之處，請各位領導、同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，誠懇虛心接受。

一、加強學習，提高認識，樹立高尚向上勤于任事，清正廉潔的良好形象。

1、學習能力是其他一切能力的基礎，現代社會知識更新日新月異，因此我不斷加強學習，與時俱進。一是積極拓展結構，學習黨史、黨建、中國特色社會主義理論，加強理論修養，提高政治鑒別力和思想洞察力，增強理論聯系實際的能力；二是拓寬學習渠道，以提高創新能力為重點，自覺地學習和掌握新知識，促進思想觀的解放、業務學習與理論學習相結合，自學與聽課相結合等多角度、寬口徑、全方位的學習培訓模式，全面提升自身綜合素質。

2、提高認識，心存敬畏，嚴格自律、善于行止。胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率，這既是對干部的政治要求，也是對干部的品行要求，我作為一名共產黨員、一名國家公務員，心存敬畏之心，不僅是關心和提醒，更是深切的要求和期待。做到心存敬畏嚴格自律，善于行止，一是要敬畏組織，恪守忠誠之心。二是敬畏權力，竭盡為民之責。三是敬畏群眾，深懷感恩之情。四是敬畏法律，常修律之德。五是敬畏人生，永立進取之志。對人生有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，不斷加強黨性修養，樹立高尚向上，勤于任事，清正為民的良好形象。

二、立足本職，努力開創，促進商務工作的和諧發展

根據局領導班子安排，我主要分管局外經貿股，但因工作需要還兼任局辦公室主任工作。作為副職相對正職而言是“配角”，但在分管工作中又是“主角”，因此我堅決做到端正位置，擺正角色，當好“助手”不出風頭、不搶鏡頭，堅決服從正職安排，任勞任怨；當好“參謀”，幫正職出主意，想辦法，向正職提供各方面信息，用適當方式提醒正職糾正不適當的思想言行，適時提出合理化建議，促進正確決策。結合分管工作和辦公室工作，一年來主要做了以下幾個方面工作。

1、組織管理好辦公室的各項工作，確保正常高效運轉。辦公室工作細小、瑣碎但卻事關重大，因此從事辦公室工作人員必須具備承接、協調、參謀、管理、領導指揮等綜合能力，同時要具備強烈的責任心和奉獻精神，為此我時常嚴格要求自己，切實做到“三明確”，即：明確工作任、務明確工作職責分工，明確領導負責，確保領導交辦的任務，本職工作和突發性事件在第一時間內有人員查、有人落實、有人努力保證內部協調通暢運轉正常。

2、外經貿及內貿管理工作

一是“萬村千鄉市場工程”建設工作，組織完成了2006年起開始組織建設的104個農家店的建設工作，著手組織通甸、兔峨、金頂三個配送中心的項目申報工作。

三是成品油管理工作，完成了全縣200918個加油站年檢工作，并根據經濟社會發展需要，結合規劃本新增批建5個加油站，對全縣無證經營企業進行了一次聯合檢查。

四是促進農貿市場建設項目改造建設工作，去看爭取到一個項目，資金支持30萬元，本組織申報2個。

五是做好酒類備案工作，對全縣民營酒類生產企業進行備案，截止目前共有8家企業備案，發放240本隨附單。

六是進一步促進全縣生豬定點屠宰工作，加強對現有2個屠宰場的行業管理，強化安全、衛生，截止目前共屠宰生豬21900頭，肉品供應穩定，并按要求填報病害豬資金補助。

七是加強進出口經營的備案登記工作，本完成3家對外經營備案申報企業。

八是強化流通領域食品安全管理工作，對我縣縣城及金頂流通露天市場、農貿市場、大超市進行了兩次安全檢查，對經營安全、商品擺放、消防安全等作督促檢查。

三、加強黨風廉政建設和廉潔自律方面

四、自身存在的不足之處及存在的問題

1、對理論業務學習有待進一步加強，對分管工作職能職責要進一步深入研究、探討，對法律法規、規章要更進一步的學習，因此對職能所涉及的工作拓展主動不夠，需要更進一步的加強。

2、對全局意識和危機意識，臨時應急處事意識需要更進一步的探索和學習。

3、對單位運作及管理監督需更進一步主動。

總之，一年來，我在局領導班子和全局干部職工的關心幫助支持下，思想認識自身素養和各方面工作都有了新的提高進步，在今后的工作生活中，我將不斷加強學習，清正廉潔、克己奉公，切實做一名優秀稱職的黨員和公務員。

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