第一篇：2012廣州檔案局公開招聘機關后勤服務人員公告深圳考德上教育

2012廣州檔案局公開招聘機關后勤服務人員公告 根據工作需要，廣州市檔案局擬公開招聘5名機關后勤服務人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介及招聘崗位

(一)單位簡介

廣州市檔案局、廣州市國家檔案館成立于1959年，實行兩塊牌子、一套人馬管理體制，為廣州市政府直屬單位。廣州市檔案局主管全市檔案事業，對全市檔案事業實行統籌規劃、組織協調、統一制度、監督指導。具體是：貫徹執行黨和國家有關檔案工作的法律法規政策，制定本市有關檔案工作的規章制度，監督指導全市各級機關、企事業單位檔案工作，開展教育培訓、學術交流和宣傳工作。廣州市國家檔案館負責收集、保管廣州市各個歷史時期黨、政及其他有關單位需要長期保存的檔案，并為機關、團體、社會各界提供檔案利用服務。廣州市國家檔案館前身是廣州市檔案館，于1995年被評為國家一級檔案館，它秉承服務機關、服務社會、服務人民群眾的宗旨，積極發揮檔案存史資政、育人維權的重要功能，實現了從“三位一體”到“四位一體”、“六位一體”功能的新跨越，增加了政府公開信息查閱場所和電子文件中心的新功能，并加強“三個體系”建設，逐步實現向公共檔案館的轉型。在市委、市政府的高度重視下，占地面積75畝、總規劃建筑面積10萬平方米的市國家檔案館新館已在廣州大學城開工建設。新館工程分三期建設，一期工程正抓緊裝修收尾工作，二期工程已經立項。今年內廣州市檔案局、廣州市國家檔案館將整體搬遷到新館。

(二)招聘崗位

機關后勤服務人員5名，其中文員2名，主要負責檔案整理、開發與利用;駕駛員1名，主要負責局(館)班車駕駛;廚師2名，主要負責局(館)內部食堂管理及干部職工伙食保障。

二、應聘人員資格條件

(一)遵紀守法、品行端正，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德;

(二)身體健康;

(三)駕駛員應持有中華人民共和國機動車駕駛證(A1);廚師應具有中式烹調3級以上技能等級證書;

(四)文員具有大專以上文化程度，具有檔案學專業或有檔案工作經驗;駕駛員、廚師具有高中(職高、中技)以上文化程度;

(五)年齡在35周歲以下(1976年5月31日以后出生)，特別優秀的廚師年齡可適當放寬;

(六)具有廣州市常住戶口(不含從化、增城)。

三、報名辦法

(一)采取現場報名方式。應聘人員攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、技術等級證書及其它材料(證明、獎勵和榮譽證書等)的原件及復印件(復印件請用A4規格紙張)，免冠彩色大1寸近照1張到現場報名，經工作人員審核后，符合報名資格條件的發給《廣州市檔案局招聘機關后勤服務人員報名表》，現場填寫并提交。

(二)報名時間：2012年5月21日至23日，上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。

(三)報名地點：廣州市越秀區東風中路503號東建大廈8樓801室。

(四)應聘文員的需帶檔案學專業證書或檔案部門工作經驗證明。

(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名;持有新、舊兩個身份證的應聘人員不能用新、舊身份證同時報名;一個人只能報考一個崗位。

四、考試

文員采取筆試加面試，駕駛員、廚師采取技能測試加面試方式進行。

(一)筆試、技能測試、面試時間地點均待報名后另行通知。

(二)參加筆試、技能測試、面試人員均需帶本人身份證原件。

(三)筆試、技能測試、面試成績均采取百分制。

(四)筆試、技能測試后按成績從高到低1：10的比例確定面試對象。如達不到此比例，則按實際情況調整比例。

五、體檢、考核

(一)按面試成績60%，筆試或技能測試成績40%計總成績，從高到低按照1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，按成績排名依次遞補。

(二)進入體檢的應聘者由用人單位統一安排到指定醫院進行體檢，體檢參照事業單位工作人員招聘體檢標準，廚師還要執行衛生從業人員有關要求。體檢費用由用人單位負責。

(三)對體檢合格者進行考核，考核不合格的，不予聘用，在參加面試且體檢合格者中按成績高低依次遞補。

六、聘用及相關待遇

(一)經考試、體檢、考核合格后擇優確定擬聘人員名單，并在發布《招聘公告》的范圍內公示7個工作日。公示期滿按廣州市人力資源與社會保

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(二)依據本市《關于機關后勤服務人員管理體制改革有關問題的通知》(穗編辦[2011] 52號)以及《關于市直機關后勤服務人員管理有關問題的通知》(穗人社發[2011]168號文)，本次招聘的機關后勤服務人員不具有事業編制。經考試、政審、體檢合格者，我局與其簽訂勞動合同，試用期三個月。試用期滿，經考核合格者，簽訂五年勞動合同。

七、有關事項

(一)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(二)在職的應聘人員應取得所在單位同意。由于未經原單位同意而引起的所有后果由應聘者本人負責。

(三)由于應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關要求，造成的所有后果由應聘者本人負責。

(四)本公告由廣州市檔案局負責解釋。

(聯系人：韓輝霞，咨詢電話：020-83105143)

廣州市檔案局

二〇一二年五月八日

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第二篇：2015梧州藤縣機關事業單位后勤服務人員招聘21人公告

2015梧州藤縣機關事業單位后勤服務人員招聘21人公告

為推進我縣機關事業單位后勤服務用編和用人制度改革，根據自治區編委辦桂編辦發〔2006〕41號和《關于藤縣機關事業單位后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》(藤政人字〔2010〕26號)文件精神，決定在我縣部分機關事業單位中招聘后勤服務人員(使用后勤服務控制數)，為確保這次招聘工作順利完成，現將有關事項公告如下。

一、競聘原則

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。

二、招聘名額

藤縣2015年15個機關事業單位招聘后勤服務人員(使用后勤服務控制數)名額21名，具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見《藤縣2015年機關事業單位后勤服務控制數招聘人員計劃表》。

三、招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及全日制高等院校在校生，不屬于招聘范圍。

四、招聘條件(一)基本條件：

1、擁護中華人民共和國憲法;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3、執行《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》;

4、身體健康，能適應工作崗位的需要;

5、符合回避要求和聘用單位要求的其他條件;

6、具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。(二)資格條件

1、年齡為18周歲以上、45周歲以下(1969年3月19日至1997年3月19日期間出生)，具有國民教育學歷和崗位所需的資格條件。

2、招聘條件有時間限制的，計算截止日期為：2015年3月19日。

3、對符合條件的應聘人員，不得拒絕其報名。

五、報名和資格審查

報考者只能應聘一個單位的一個崗位(職位)。報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實可靠。報考者的證件及材料不真實的，一經發現，立即取消其聘用資格，所有責任由報考者自負。資格審查在報名時進行，由招聘

單位負責。回避情況在報名結束前，由當事人填寫有關表格并到所報考單位簽字蓋章后，交回縣人才交流服務中心。

1、報名方式及地點：報名方式為現場報名。報名地點：藤縣人才交流服務中心四樓(藤縣藤州鎮登俊路65號，電話：0774-7272777)。

2、報名時間：2015年3月19-20日的正常上班時間。

3、報名要求：報名者需持本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、職稱資格證等原件及復印件兩份，有關基層工作經歷的證明材料，近期同版1吋免冠彩色照片4張(在照片后面寫上姓名)。對畢業證書未能確認真偽需要進行學歷鑒定的，費用自理。通過資格初審后，由報考人員填寫《報名登記表》。

六、考試

本次招聘機關事業單位后勤服務人員只進行面試，面試總分為100分。

1、開考條件：擬招聘崗位數與該崗位實際報考的人數達到1：3的比例才能開考，未達到1：3比例的，則相應遞減該崗位招聘數量至規定比例或取消該崗位招聘計劃。緊缺、特殊崗位達不到規定比例需要開考的，由招聘單位(或其主管部門)在報名結束后3天內向藤縣機關事業單位招聘后勤服務人員工作領導小組提出申請，經批準的可適當遞減比例開考。

2、面試時間：初定2015年3月28日，具體時間另行通知。

3、面試：面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。未達1：3面試比例的，面試成績須達70分。面試工作由藤縣人力資源和社會保障局牽頭，與編委辦、財政局及招聘單位(或其主管部門)共同組織進行。

4、面試可采取結構化面試、情境模擬、實際操作等多種方式進行，面試分值滿分為100分。面試成績在面試結束時當場公布。如出現末名同分的，招聘計劃中有優先條件的按優先條件執行;如無優先條件的，取工作年限長者;工作年限相同則取學歷最高者;工作年限、學歷都相同的，取職稱最高者;按上述辦法仍不能確定人選的，進行復試，取成績最高者進入考核。

七、考核

根據招聘單位計劃招聘的職位數，依據面試成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選，考核人選名單在藤縣人才網和本單位工作區域內公示3天。考核可采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質，遵紀守法意識，道德品質修養，人際溝通能力，心理調適能力，日常學習工作的情況、身體狀況以及需要回避的情況等，要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核人的情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格出現空缺時，其缺額根據該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。

八、體檢

考核工作結束后，根據考核結果擇優按招聘職位數1：1確定體檢人選。體檢由藤縣人力資源和社會保障局組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢參照現行國家

公務員錄用的體檢標準執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目的檢測。

體檢費用由體檢者承擔。

招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由人力資源和社會保障部門聯系到符合規定條件的醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，在報考同一職位已參加面試成績合格的考生中從高分到低分依次遞補。

九、公示

在面試成績、考核、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬招聘人員，并實行公示制度。擬招聘人員名單在藤縣人才網站上公示和在招聘單位內張榜公示。公示時間為7天，經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。

十、人員聘用

(一)通過公開招聘的機關事業單位后勤服務人員應與招聘單位簽訂《聘用合同書》(一式三份)，雙方各執一份，一份存入個人檔案。雙方自愿，可由人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構對聘用合同進行鑒證。當事人的個人檔案要轉到藤縣人才交流服務中心，并辦理托管手續。

(二)聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生的，試用期最長不超過12個月。試用期在同一聘用單位只能約定一次。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格，解除聘用合同和人事關系。

(三)通過公開招聘的機關事業單位后勤服務人員，在聘用期間，其工資福利待遇按《關于藤縣機關事業單位后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》(藤政人字〔2010〕26號)文件的有關規定執行。落聘或解聘后，相關事宜按國家和自治區有關規定執行。

十一、組織紀律

各有關部門、招聘單位要嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，保證考試招聘工作順利進行。

本次招聘工作計劃在2015年4月底前完成。

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本文來自中公廣西事業單位考試網

http://gx.offcn.com/html/shiyedanwei/?wt.mc_id=bk10713

第三篇：2016百色市隆林縣招聘事業單位及機關后勤服務人員面試公告

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2016百色市隆林縣招聘事業單位及機關后勤服務人

員面試公告

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本資料由廣西事業單位招聘考試網提供。

根據《百色市2016公開招考聘用事業單位及機關后勤服務人員公告》的有關規定，現將百色市隆林縣2016公開招考聘用事業單位及機關后勤服務人員面試有關事項公告如下：

一、面試

（一）面試人員名單

根據事業單位公開招聘面試相關規定，按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，確定楊桂林等311名考生進入面試，具體人員名單詳見附件1。

（二）領取面試通知書時間及地點

時間：2016年7月20日至7月22日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。地點：市直各招聘單位或主管部門。具體地址及咨詢電話請查詢《百色市2016公開招考聘用事業單位及機關（參公事業單位）后勤服務人員計劃表》相關的招聘崗位資格條件表。

面試資格復審合格的人員由資格復審單位發放面試通知書。

（三）面試資格復審驗證須提供的材料

1.本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2016年應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)；

2.報名登記表、準考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料；

3.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。

此外，參加“服務基層項目”人員服務期滿的，需一并提供以下材料：

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①參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；

②參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的高校畢業生“三支一扶”服務證書；

③參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；

④參加“城區、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。報考定向招聘“隨軍家屬”人員崗位的入圍面試人選，還需提供部隊出具的《隨軍家屬審批報告表》；報考定向招聘“大學生退役士兵”崗位的入圍面試人選,須提供縣級以上民政部門出具的證明材料。

以上材料均需提供原件進行資格復審。

（四）面試時間、地點

2016年7月23日（星期六）上午8:30。面試地點：設在隆林縣。

具體面試時間、地點和要求以面試通知書為準。

（五）面試形式

采用結構化面試和專業測試兩種形式。

二、體檢

根據招聘計劃人數與體檢人數1:1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績〔公共科目筆試總成績+面試成績（含實際操作能力測試）〕從高分至低分的順序來確定體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選；筆試總成績、面試成績都相同時，以《職業能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢人選。此外，經市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試（專業測試）滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入體檢程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

有關體檢事宜另行通知。

不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

三、考生注意事項

（一）考生必須按規定的時間及要求到指定地點進行面試資格復審，經面試資格復審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復審的考生，作自動放棄面試資格處理。

（二）面試考生應提前熟悉面試考點地址、交通路線和候考室場地。

（三）面試的考生必須嚴格按照《面試通知書》要求，在面試當天上午7：30報到，憑身份證、面試通知書進入候考室。8:00開始抽簽，按抽簽確定的面試序號參加面試。面試

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當天上午8:00前考生必須進入候考室，8:00后未到達的考生不允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理，剩余簽號為該考生缺考面試序號。證件不齊的不允許進入候考室。

（四）考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得向考官透露本人姓名、所在學校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。

（五）面試不收取任何費用。考生交通、食宿自行安排，費用自理。請考生安排好行程，并注意安全。

四、其他

（一）考生在面試資格復審期間未提供相關證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，由同級政府人力資源和社會保障部門取消本次面試資格；考生出現偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，由同級政府人力資源和社會保障部門參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號），給予其取消本次面試資格且5年內不得報考百色市事業單位的處理。

（二）本公告發布以后，考生進入面試資格復審，體檢、考察等環節放棄的，在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，2年內不得報考我市事業單位。在接到通知后2日內首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現上述情形的，1年內不得報考我市事業單位人員及機關工勤人員；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，2年內不得報考我市事業單位人員及機關工勤人員。

（三）本公告發布后，進入面試人員自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。

咨詢電話：隆林縣人社局職稱股0776-8200101 原標題：百色市隆林縣2016公開招考聘用事業單位及機關后勤服務人員面試公告 下載文檔后可點擊下載附件>>>

1.2016百色隆林公開招聘事業單位及機關后勤服務人員面試人員名單.xls 2.2016百色隆林公開招聘事業單位及機關后勤服務人員放棄面試考生名單.xls

隆林各族自治縣人力資源和社會保障局

2016年7月15日

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第四篇：2014年安徽蚌埠市檔案局(館)公開招聘工作人員(編外)專業測試公告-安慶中公教育

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

2014年安徽蚌埠市檔案局(館)公開招聘工作人員(編外)專業測試公告

安慶中公教育

安慶事業單位招聘網為您提供：2014年安徽蚌埠市檔案局(館)公開招聘工作人員(編外)專業測試公告，歡迎加入安慶事業單位QQ群：29896748

1根據《蚌埠市檔案局(館)公開招聘工作人員(編外)公告》精神，現將蚌埠市檔案局(館)招聘工作人員(編外)專業測試方案公告如下：

一、專業測試人員比例的確定

根據公共科目筆試成績從高分到低分按1:4的比例確定進入專業測試人員，不足1:4比例的，按實際人數確定;最后1名出現同分情況的，一并進入專業測試。

二、專業測試的方式

專業測試采取面試的方式，面試滿分100分。面試主要考查考生綜合分析能力、溝通協調能力、應變與創新能力、言語表達能力及儀表、個性等其他素質特征。面試順序現場抽簽確定，成績當場評定、現場報分。

實際參加專業測試的人員不足規定比例的，面試分數不得低于60分，低于60分的不予進入下一個招聘環節。

三、專業測試成績合成專業測試成績=面試成績。

四、專業測試時間、地點

進入專業測試的考生憑個人二代有效身份證于2014年4月16日(星期三)工作時間，到市檔案局辦公室(市行政辦公中心綜合樓5933室)領取《專業測試通知書》，逾期不領視為自動放棄。專業測試的考試時間、地點詳見《專業測試通知書》。考生須憑《專業測試通知單》和本人有效身份證參加考試。

五、收費標準

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，收取面試費每人80元。

六、專業測試工作的監督

專業測試工作由紀檢監察部門進行全程監督。

專業測試實行回避制度，招聘單位負責人和從事專業測試工作的人員在招聘工作中，凡與應試人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規定回避。

咨詢電話：0552-3110933(市檔案局辦公室)

監督電話：0552-3115925(市檔案局紀檢組)

公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網：anqing.offcn.com

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

七、其它事項

本公告由蚌埠市檔案局負責解釋。

安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號（安慶二中大門

隔壁）

安慶中公教育熱線：0556-5585658、***

詳情請登錄：http://anqing.offcn.com/

公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網：anqing.offcn.com

第五篇：河南教育熱點新聞：河南省內鄉縣公開招聘檢察院機關服務中心工作人員領導小組公告(第5號)

河南教育熱點新聞：河南省內鄉縣公開招聘檢察院機關服務中心工作

人員領導小組公告（第5號）按照《內鄉縣公開招聘檢察院機關服務中心工作人員實施方案》中關于“根據加分后的筆試成績，按照招聘計劃l：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員”的有關規定，現將參加面試人員名單予以公告。

監督電話：0377----65333708

0377----65329189

附：面試人員名單

面試人員名單

李昂張正茂焦巖玉李毛

鄭靚玉屈建軍王沖鄭楠

周青楊月恒薄一多楊飛

嚴浩陳歡李迎李小碩

王奇陳卓王首君李杰

河南教師資格網 http://he.zgjsks.com/

2014年1月6日 鄭天慶張立志操姍范聰聰宋真符瀚冰楊正英葉柯萍張紫東劉丹