第一篇：小學“黨的基層組織建設年”活動計劃

為深入貫徹黨的十六屆五中全會及十七大精神，進一步推進黨的基層組織建設、進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，更好地發揮黨的基層組織的示范帶頭作用，我施洞鎮小學黨支部遵照縣教育局《臺江縣教育系統開展“黨的基層組織建設年”活動實施方案》（臺教黨通[2010]01號文件）精神，根據我施洞鎮小學黨支部的實際情況及各學校工作的具體特點，決定從2010年4月至12月開展“黨的基層組織建設年”活動。為把“黨的基層組織建設年”活動開展得扎實有效，特制訂本活動計劃如下：

一、提高認識

開展“黨的基層組織建設年”活動，是抓好黨建工作的一項根本性任務，是鞏固先進性教育成果的重大舉措，是落實“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會及十七大精神，樹立和落實科學發展觀、構建和諧社會的戰略決策，是發展施洞、振興施洞和實現“十一五”規劃目標及教育發展目標的需要，也是增強黨的基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力的需要。

二、指導思想

“黨的基層組織建設年”活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創建“五個好”基層黨組織活動為載體，以“有組織、有陣地、有活動”為目標，以健全機制為保障，加強黨的思想建設、組織建設、陣地建設和制度建設，不斷提高基層黨組織的執政能力。

三、組織領導為確保我黨支部更快更好地開展“黨的基層組織建設年”活動，我黨支部成立“施洞鎮小學黨的基層組織建設年活動領導小組”如下：

組 長：陳 亮（黨支部書記、施洞鎮中心小學校長）

副組長：劉永清（黨支部紀檢委員、施洞鎮教育輔導站站長）

張寬海（黨支部副書記、平兆愛心小學校長）

成員：其他黨員為成員。

辦公室設在施洞鎮中心小學，由黨支部書記陳亮同志親自抓。

四、目標要求

“黨的基層組織建設年”活動的預期目標：通過開展“黨的基層組織建設年”活動，使我校黨組織達到“五個好”的目標要求，即：領導班子好，黨員隊伍好、工作機制好、工作成績好、群眾反映好；努力提高基層組織執政能力和戰斗能力，使基層組織得到加強，陣地建設不斷鞏固，黨建活動更加豐富，各項工作穩步扎實，提高黨建工作的整體水平：促進黨建工作的制度化、程序化、規范化，要把切實增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力作為衡量基層組織建設年活動成效的重要標準。

五、主要活動 “黨的基層組織建設年”活動分為三個階段進行。

(一)準備階段

(2010年4月)召開黨支部黨員動員大會，傳達貫徹縣教育局《臺江縣教育系統開展“黨的基層組織建設年”活動實施方案》精神，統一思想，提高認識：成立“施洞鎮小學黨的基層組織建設年活動領導小組”，健全組織，加強領導；制訂《施洞鎮小學“黨的基層組織建設年”活動計劃》、召開全體黨員大會，形成上下聯動、齊抓共管的良好輿論氛圍。

(二)實施階段

(2010年5月～11月)組織全體黨員認真學習《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨的基層組織建設年學習資料匯編》和中央領導關于樹立社會主義榮辱觀等重要論述，建立并逐步完善黨建工作和保持共產黨員先進性長效機制。每個黨員及領導干部都要勤奮學習，努力工作，增強黨性，提高本領，教書育人，為實施素質教育和推動課程改革做出應有的貢獻，為“建設年”獻計獻策。

(三)總結階段

(2010年12月)召開民主生活會，結合評議黨員活動，評選優秀黨務工作者和優秀黨員；寫出“建設年”活動總結：制定2010年黨建工作計劃；做好兩節慰問工作。“黨的基層組織建設年”活動是一項黨性很強的政治工作，我黨支部將緊緊圍繞“四項建設”抓活動、抓工作，不走過場，不搞形式，真抓實干，確保“黨的基層組織建設年”活動扎實有效地健康開展。

第二篇：基層組織建設年活動計劃

上墅村基層組織建設年活動計劃

開展基層組織建設年活動以迎接黨的十八大精神為主線，以夯實基礎、加強組織、增強活力、促進發展、維護穩定為主題，以開展“進村入企”大走訪活動為抓手，推進村級黨建各項工作，黨總支謀劃好思路、建立好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用。

一、活動內容

圍繞工作大局，結合我村實際，注重五個結合，確保基層組織建設年活動扎實有效開展。

1、與“進村入企”大走訪活動結合起來。

根據市、縣、鄉各級文件要求，開展“為企業解困為群眾解憂”為目的的大走訪活動，通過全覆蓋走訪、摸清基層實情，了解群眾最直接的需求。

2、與“分類定級”活動結合起來。

做好本村分類定級工作，并根據分類定級結果，針對梳理出的問題，制定整改落實方案，做到四明確：整改項目明確、工作措施明確、時限要求明確、責任人明確。

3、與“創先爭優”活動結合起來。

結合創先爭優活動和總結工作，組織引導廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

4、與“村情檔案”調查結合起來。

為及時發現和掌握我村基層組織建設工作中出現的新變化、新情況、新問題，進一步加強農村基層組織建設工作，開展村情檔案調查。主要是村情概況調查、現任村兩委干部基本情況調查、歷任村干部情況調查。

5、與“黨員服務中心”、“黨代表工作室”建設結合起來。

努力做好黨員、入黨積極分子和廣大群眾的服務窗口，為他們提供咨詢服務、黨內業務服務、解困幫扶等服務的黨員服務中心。為進一步拓展黨代表履職途徑，搭建黨代表與廣大黨員、群眾的溝通橋梁，充分發揮黨代表在黨代會閉會期間的作用，暢通基層黨員群眾向黨組織反應情況、表達意愿的渠道，實行黨代表工作室工作制度，黨代表會輪流駐室接待黨員群眾來訪。新建立“黨代表工作室”，確立黨代表工作接待日。

二、時間安排

1、學習動員、全面啟動（3月上旬至3月中旬）

組織廣大黨員干部認真學習領會縣鄉有關文件精神，廣泛、深入地進行宣傳發動，研究制定活動計劃，組織召開宣傳動員會，全面啟動“基層組織建設年”活動。

2、圍繞主題、開展工作（3月中旬至12月上旬）

（1）調查摸底，分類定級（3月中旬至下旬）。從黨總支入手，通過“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映”五大項目的標準進行分類定級。

（2）整改提高，晉位升級（4月上旬至9月中旬）。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，使村級組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級，積極開展黨的工作。村級組織關系隸屬不順的，按照有利于黨組織和開展活動和發揮作用的要求，及時進行調整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強支部的領導。完成村情檔案建設。完成大走訪活動。建設黨代表工作室、完善黨員服務中心。

（3）學習先進，創先爭優（9月下旬至12月上旬）。結合創先爭優專項表彰和總結工作，組織引導廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

第三篇：2012年基層組織建設年活動計劃

基層組織建設年活動工作計劃

為認真做好我黨支部基層組織建設工作，落實基層組織建設工作任務，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，繼續以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情做好各項工作，依照學院黨委統一布置要求，結合我支部的實際情況特制定以下方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動, 扎實推進我支部和黨員的先進性建設，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強。

二、目標要求

通過開展基層組織建設年活動，進一步加強基層黨組織建設、提高黨員素質、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制；有重點地解決目前我學生支部中存在的突出問題；優化組織設置，創新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破；全面提高我基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使我學生支部基層組織建設基礎工作更加扎實、常規工作得到提升、重點工作不斷創新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。

三、方法步驟

（一）第一階段 動員部署階段：我院黨委召開基層組織建設年活動動員大會，對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。支部要及時召開基層組織建設年活動動員會議，結合實際對本支部的基層組織建設年活動進行扎實安排部署。黨組織主要負責人要親自進行動員，明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統一思想，切實把思想和行動統一到基層組織建設年活動的各項工作中來。同時支部要認真研究制定基層組織建設年活動實施方案。

（二）第二階段 學習提高階段。切實做好支部學期學習計劃并積極組織實施，堅持“三會一課”制度，例行每月召開一次黨組織生活會、一次黨微型黨課，將“三個代表”重要思想、“十七大”精神、兩會精神、社會主義和諧社會理論、科學發展觀、等列入學習教育內容。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，努力提升理論素養、強黨員隊伍思想建設和組織建設，提高黨性觀念，揮其先鋒模范作用。同時我支部要針對黨組織作用發揮情況，黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況，深入開展調查研究，認真聽取黨員、學生干部、群眾的意見和建議。在此基礎上，召開專題會議，研究本支部在基層黨組織建設中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施。

（三）第三階段 整改落實階段。支部要積極探索新階段基層組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，確

保基層組織建設年活動取得實效。

（四）第四階段 總結評比階段。支部要認真總結黨的基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法，并把成功做法和經驗用制度的固定下來，形成長效機制。12月10日前，各支部要對開展黨的基層組織建設年活動情況進行自查，并將自查報告報鎮組織辦。12月20日前，鎮黨委基層組織建設年活動領導小組要對各支部開展情況進行檢查驗收。同時，為鼓勵先進，鞭策后進，推進黨的基層組織先進性建設工作，對開展黨的基層組織建設年活動情況進行評比表彰。對本單位開展黨的基層組織建設年活動中成績突出的先進集體和先進個人進行表彰，樹立一批先進典型。

第四篇：開展基層組織建設年活動計劃

貴陽市樂清商會開展基層組織建設年

工作計劃

為認真做好貴陽市樂清商會黨的基層組織建設工作，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，我會黨支部將充分發揮非公有制經濟組織的戰斗堡壘作用，促進企業發展。結合我會實際，現就我會開展基層組織建設年工作計劃如下：

一、強化理論武裝，加強黨性鍛煉

以學習貫徹貴州省第十一次黨代會精神為重點，切實提高商會黨員干部政策理論水平。黨組織領導要帶頭做到真學真懂真信真用，不斷增進對黨的理論認同、政治認同、情感認同，在大是大非面前保持清醒，以思想的堅定統一保證工作的步調一致，增強為貴州后發趕超不懈奮斗的堅定性和自覺性。

利用貴州、浙江兩地豐富的紅色資源開展黨的優良傳統教育，深入開展學習黨章、“重溫入黨誓詞”等主題教育。在會員單位廣泛開展“弘揚雷鋒精神、構建和諧貴州”主題系列活動，推動碧海社區“黨員服務標兵”活動的開展。

二、加強組織建設，服務會員單位

按照“團結、務實、勤奮、廉潔”的要求，建設發展型服務性黨組織，努力在推動科學發展、統籌發展、創新發展和自身發展中發揮引領作用。

1、根據組織領導班子建設的實際，完善領導班子建設的規劃，按照碧海社區“五好”黨組織的要求，結合商會實際，積極創建“五好”黨支部。“七一”開展評選表彰“優秀黨員”工作，注重加強對“一把手”的培養。

2、落實培養考察責任制，深化“服務基層先鋒行”，落實黨員開展“黨員學習日”和“黨員服務日”。深化“黨員創業帶富”工程，年末集中評選“黨員創業帶富能手”。

3、加強流動黨員的管理，完善“三卡三薄”登記制度，積極走訪黨員單位，相互交流，相互學習，并做好臺賬工作。按照“五服務、五做到”工作要求做好商會流動黨員服務管理工作。

三、堅持群眾路線，加強作風建設

作風的純潔，關鍵是走好黨的群眾路線，這是檢驗作風純潔的試金石。這要求我們切實做好宣傳會員、組織會員、服務群眾、團結和帶領會員前進的工作，讓廣大黨員會員干事創業的不竭動力、無窮活力、無限潛力充分迸發出來。

1、堅持“三會一課制度”，加強教育，牢固樹立立黨為公、執政為民理念。從點滴小事入手，設身處地為會員著想，真心實意、扎扎實實地學會和做好會員工作，具體實在為會員解難，盡心竭力為會員造福，以實際行動贏得會員的支持、信賴和擁戴。

2、加強監督，推進黨務公開工作。明確黨務公開內容，提高黨務公開質量，實現黨務公開的經常化、制度化、規范化。切實搞好黨務務公開，管好公有資產，使會員群眾明白，讓領導班子清白。

總之，我黨支部一定充分發揮非公有制企業黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結和帶領全商會會員艱苦奮斗、攻堅克難、奮發圖強、追趕跨越、后來居上，扎實開展基層組織建設年的各項工作。

中共貴陽市樂清商會黨支部

2012年04月25日

第五篇：黨的基層組織建設年活動總結

黨的基層組織建設年活動總結

黨的基層組織建設年活動自今年3月開展以來，到今天已進行到驗收測評階段，在此，我代表局機關黨總，向大家匯報我局開展基層組織建設年活動工作，敬請大家評議：

一、總結經驗，再接再厲，堅定抓好財政黨建工作的信心

開展黨的基層組織建設年活動、進一步加強基層黨的建設，是黨中央做出的重要部署。我局機關黨總支自今年3月起正式啟動基層組織建設年活動，我們在中共永川區委的堅強領導下，在區直機關黨工委的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞財政中心工作，扎實推進黨的基層組織建設年活動，基層黨的建設逐步加強，機關黨建工作的活力和實效不斷提高，有力地推動了改革，促進了發展，維護了穩定，機關黨的基層組織建設年活動和各項工作取得明顯成效。

（一）迅速動員、精心部署。

一是自全區啟動黨的基層組織建設年活動以后，我局黨組積極響應，迅速行動，及時召開黨組會議，學習上級文件精神，并于3月11日召開動員大會，就全面開展黨的基層組織建設年活動進行動員和部署。

二是組建了以黨總支書記吳良亞同志為組長、黨組成員為成員的基層組織建設年活動的領導機構，抽調了專人為工作人員，同時，機關各支部也成立了相應工作機構，明確了工作人員，形成了上下統一，工作有力的組織機構和工作機構；

三是機關黨總支、各黨支部還充分利用櫥窗、展板、局內網等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設年活動的重要意義和活動實施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。

四是為推動全局建設年活動的深入開展，黨總支召開兩次專題書記例會，聽取各支部開展黨的基層組織建設年活動情況匯報，總結交流活動中的一些好經驗、好作法，同時查找存在的問題和不足，對下一階段的工作進行安排部署，使活動始終處于有安排、有匯報、有檢查的動態之中，保證了活動的高質量開展。

（二）深入調查，認真查擺。

一是堅持從實際出發，認真開展調查研究。我們緊密結合財政工作實際，精心制定了調研訪談和問題查擺工作方案，組建了綜合調研訪談工作小組，分別深入到科室、中心、崗位、職工群眾及離退休職工黨員中，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設年活動的認知程度，了解和掌握了基層黨組織建設情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎資料。

二是堅持實事求，嚴格分類定級。我們針對調查摸底情況和機關6個黨支部的工作實際，認真對照分類標準，對6個基層黨支部進行滿意度測評，對6個黨支部分類定級，最終評出1個支部為“好”、1個支部為“較差”，其余4個支部均為“較好”，被評定為“好”和“較好”的黨支部占83.3%。

三是堅持群眾路線不動搖，廣泛收集群眾意見建議。從調查情況看，全局廣大干部職工和黨員群眾對機關黨建工作給出了較高的評價，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高，對6個黨支部在財政改革發展中發揮的作用公認度較高。但仍然提出較為中肯的意見和建議共6類17條，其中：涉及組織建設、黨員學習教育、黨建活動類各3條；典型示范和聯系群眾類各2條；工作建議4條。領導小組辦公室將所收集到的意見建議經過梳理歸納后如實向局黨組進行反饋，確保黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準確、全面地反映出來。

（三）扎實組織實施，確保活動取得實效

我們按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，圍繞“抓重點、克難點、強基礎、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認真開展鞏固、規范、爭優、晉級工作，切實加強整改，確保我局五個黨支部全面達到“五個好”標準。

一是將開展基層組織年活動“振興財政”活動相結合。我們認真分解落實了重慶市財政局、永川區委、區政府下達我局的目標任務，并對本局2012的重點工作進一步細化，認真制訂了《2012年目標考核辦法》，確定了2012年為財政振興年，通過活動的開展，深入探究影響和制約財政改革發展的突出問題，進一步轉變了干部作風，提升了局黨組、黨總支及機關各支部班子的創造力、凝聚力和戰斗力，激勵全局干部職工立足崗位，創先爭優。

二是將開展基層組織年活動與深化創先優活動相結合。我局進一步深化了“一講二評三公示”活動，把積分評分星和紀實考核機制常態化、規范化和制度化，激發了包括普通群眾在內的全體干部職工的工作熱情，推動了各項工作落實。我局在建黨90周年榮獲重慶市先進基層黨組織榮譽稱號后，又于2012年6月被評為了全國創先爭優先進基層黨組織，兩年來，共為黨員5名同志獲得區級以上表彰獎勵，20名黨員同志榮獲局級表彰獎勵。

三是將開展基層組織年活動與“財政干部走基層”行動相結合。按照區委、區政府的安排部署，我局先后3次組織“財政干部走基層”行動，共有近百人次進村入戶，調查摸底，了解民情，通過開展財政干部進基層、接地氣、訪民情、問民意、暖民心、干實事，貼近了干群感情，干部宗旨意識、群眾觀念進一步增強。

四是將開展基層組織年活動與便民服務相結合。我局緊密結合廉政風險防控工作的開展，認真梳理財政服務群眾工作崗位，分解落實職能職責，明確崗位分工，對窗口部門和科室（中心）提出了嚴格的便民服務質量標準，落實了便民服務首問責任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、代辦制、承諾辦結制、辦結公示制等相關制度，為群眾辦事提供了流水線便民服務探索經驗，進一步提升了財政機關文明向上的良好形象。

五是將開展基層組織年活動與加強民主政治建設相結合。在工作中，我們不斷建立健全黨內民主監督制度，堅持以制度促規范、以制度促完善，進一步完善了局黨組、各科室（中心）工作職責，健全財政干部承諾制，精心設計制作了黨務、政務公開欄，在辦公樓大廳安裝了陽光黨務查詢平臺，大力推行黨務、政務公開，堅持經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監督制度，強化群眾監督，確保各項政務、黨務公開工作的落實。

六是將開展基層組織年活動與實施“財政精神提煉”活動相結合。切實抓好財政干部，特別是黨員干部教育培訓工作，我們認真實施了“百千萬活動”，各支部書記認真開展交叉上黨課活動，財政干部主動讀原著、踴躍參與社區活動和入網格活動，并通過財政論壇、專家講壇、文化沙龍等方式加強對財政干部法律法規、惠農政策、科技知識培訓，增強了他們領導發展的能力、凝聚群眾的能力、引領群眾致富的能力和維護穩定的能力。截止目前，全區財政系統干部職工共總結提煉財政精神表述語30余條，并最終歸納總結為2條，其中：“敬業、為民、高效、廉潔”作為永川財政的創業精神；“不居第一不罷休、位居第一不退步”作為永川財政的拼搏精神。我局黨組表示，全區財政系統干部職工將在此精神的激勵下，奮力實現財政事業新輝煌。

七是將開展基層組織年活動與創建黨建綜合示范點相結合。今年，我局榮幸地被區委組織部、區直機關黨工委確定為重慶市級黨建示范點，我們嚴格按照示范點建設標準，制定了創建方案，明確了工作措施，落實了責任領導，充分發揮了典型示范帶動作用，作為重慶市級黨建示范點，我們先后迎來重慶市直機關黨工委、渝北區直黨工委和朱沱鎮水渡灘村黨支部等黨組織來我局參觀學習黨建工作，我局還先后多次在區委辦、區委組織部、區直機關黨工委等區級部門組織開展的黨建工作會上作經驗交流發言。在這些活動中，進一步展示了財政形象，提升了我局黨建工作水平。

八是將開展基層組織年活動與階段性常規工作相結合。我們把開展建設年活動與推動中心工作密切結合起來，統籌安排，精心組織，科學實施，做到開展基層組織建設年活動與促進財政中心工作“兩不務、兩促進”。通過前10個月的實踐，基層組織建設年活動取得了階段性成果，我局于2012年6月光榮地被中共中央組織部命名為“創先爭優全國先進基層黨組織”。在黨建工作取得可喜成績的同時，全局職工干事創業的積極性進一步提高，財政業務工作也取得豐碩成果。永川區地方財政收入穩步增長，收入總量和人均財力位居遠郊十區前列；我們探索并建立的國庫集中支付永川模式運行良好；公務卡改革試點工作穩步推進，永川部門預算編制經驗、農村公益事業財政獎補經驗和政府投資評審經驗全市領先，醫改永川經驗全國領先。

這些成績的取得充分表明：我局廣泛開展基層組織建設年活動是非常正確的、必要的、及時的，全局黨員干部對開展黨的基層組織建設活動積極擁護。總結黨的基層組織建設年活動，我們有以下幾點體會：

一是目標定位更高遠，動力更強勁。我局自2006年以來，先后多次被區委、區政府評為“好班子”，并于2010年慶祝建黨90周年之際榮獲了重慶市先進基層黨組織稱號，黨建工作可謂一年一個臺階，不斷開創新局面，但是我們始終認為：“先進無止境”，基層組織建設年活動開展以來，我們把開展創先爭優活動之初提出的“學習建設、財政實力、財政管理、民生保障和績效水平”五個“渝西領先”調整為五個“全市領先”目標，并提出黨建工作要創建重慶市級示范點，局黨總支要創建“全國先進基層黨組織”，局機關要創建全國文明單位。因此，目標定位更高，全局干部職工的責任意識、優患意識就更強、干勁更足。

二是工作機制更加優化，局面更可喜。我們按照基層組織建設年活動的總體要求，重新調整優化了機關的五個黨支部，調整充實了機關黨總支和6個黨支部班子成員，進一步細化規范了積分評星和紀實考核辦法，并使之常態化，探索出科務會、支部會、總支會三級評議模式，建立了科室一周一講述，支部一月一點評，總支一年一考核的新機制。五個支部在工作中，比學趕超，競相亮劍，開創了“五朵金花爭香斗艷”的可喜局面！

三是工作措施更規范，效果更明顯。為了避免黨建工作與業務工作“兩張皮”現象，我們進一步規范了“全市領先五個檔案”的作法，要求支部和各科室（中心）都要建設“五個檔案”，（五個檔案）包括“實績檔、差距檔、計劃檔、問題檔、成果檔”。通過“五個檔案”規范了全局黨建工作和業務工作，達到了兩者相互促進、相互融合。

四是載體活動更創意，特點更突出。為使我局基層組織建設年活動的主題更鮮明、內容更豐富、特點更突出。我們開展了富有財政特色的“五項工程”（即：基層組織工程、典型示范工程、書香財政工程、陽光黨建工程、民生財政工程）強力推進基層組織建設年活動，還把“書香財政工程”和“民生財政工程”確定為2012年書記抓黨建工作的重點項目。我們以開展“五個好”黨支部創建活動為切入點，積極推進局機關黨支部建設。從軟、硬件兩手突破，努力創建重慶市級黨建示范點。通過開展“財政精神”提煉活動和“百千萬”（即百名支部書記講黨課、千名黨組成員讀原著和萬名干部入網格）活動，努力打造財政機關特色文化。我們總結并提煉出“不居第一不罷休、位居第一不退步”的永川財政拼搏精神和“敬業、為民、高效、廉潔”永川財政創業精神，并以此激勵全局干部職工崇尚科學、追求卓越。在密切聯系群眾活動中，我們采取“政策上引導、資金上扶持、生活上關心”的工作思路，組織財政職工“走基層、接地氣，訪民情、為民生、干實事、暖民心”，民生財政工程在眾多領域初現成效。

以上幾點，是我們在開展黨的基層組織建設年活動中的體會，也是我們搞好財政其他工作的重要借鑒。目前，黨的基層組織建設年活動已進入收關階段，我們在看到已經取得的成績的同時，也清醒地認識到我局的黨建工作仍存在一些不容忽視的問題和困難。

一是黨建工作責任制落實還存在一定的差距。有些制度流于形式，黨支部的戰斗堡壘作用還有待加強。

二是基層黨務工作者業務能力還不是很高，創新意識和開拓進取精神還不夠強，影響了基層黨組織和黨員先進性作用的發揮。

三是黨總支及所屬支部工作形式不多、活動方式陳舊，黨建工作缺乏更有效的載體和抓手，不能完全適應財政改革發展和黨員隊伍的實際。

四是黨員的關懷幫扶機制才剛剛起步，在要求黨員發揮作用、盡義務、做貢獻方面強調的多，對黨員個人的生活和學習關心不夠。

五是對離退休黨員缺乏更有效的管理手段。對如何更有效調動退休老黨員的積極性、發揮老黨員的優勢和余熱的機制還不完善。六是機關各科室（中心）黨員的分布不均衡。存在沒有黨員的下屬事業單位（在鄧宏同志退休后，支付中心沒有共產黨員），特別是年青同志入黨的積極性還不高。等等。這些問題，應當引起高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

二、正確把握加強和改進財政機關黨建工作的新要求

當前，機關黨的基層組織建設面臨著新的形勢和任務，對我們提出了新的更高的要求。一是永川區十三次黨代會、重慶市第四次黨代會，特別是黨的十八大一系列的要求，對推進黨的建設新的偉大工程進行了全面部署，要求我們以改革創新精神全面加強和改進機關事業單位黨的建設。二是財政面臨改革發展穩定等方面的新變化，要求我們及時改進完善黨組織的運行方式和工作機制。三是黨員隊伍組成結構、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進和創新黨建工作的方式方法。四是面臨當前復雜多變的經濟形勢，確保經濟社會平穩較快發展，要求我們突出能力建設，進一步提高局黨組領導班子和黨總支、黨支部適應市場經濟的能力和處理各種復雜問題的能力。面對新的形勢和任務，我們必須堅持黨的領導；必須堅持圍繞中心、服務大局，全面推進黨的建設；必須堅持與時俱進、開拓創新，不斷適應新變化、解決新問題、完成新任務；必須充分發黨組織在應對復雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一思想、凝聚力量、形成合力。

（一）把融入中心、進入管理作為機關黨建工作的基本思路。

把黨的工作與財政業務工作有機融合在一起，參與財政改革發展，堅持黨的基層組織建設與財務業務工作同部署、同推動、同落實，形成同頻互振、聯動互補的效應，使黨的工作真正成為財政中心工作的重要環節，更好地把黨的組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力。

（二）把統籌兼顧、全面協調作為機關黨建工作的根本方法。堅持全面推進，做到思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設一起抓，實現黨的建設各個環節、各個方面相互協調。

（三）把與時俱進、改革創新作為機關黨建工作的不竭動力。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，順應形勢的新變化，立足完成財政改革發展的新任務，著眼解決機關黨建工作面臨的新問題，強化改革創新意識，提高改革創新本領。以改革創新的精神狀態、思想作風、工作方法，積極推進觀念創新、方法創新、載體創新、制度創新，不斷找抓手、抓載體、使財政機關黨建工作更具時代氣息、更富生機活力、更有實際成效。

三、突出重點，改革創新，全面加強永川財政機關黨建工作。

（一）要在抓好基層組織建設的基礎上多思考、多探索，創新工作機制。進一步加大財政改革發展步伐，做大做強財政蛋糕，進一步增強財政管理和服務能力，為推動永川“雙百”大城市建設提供強有力的財政支撐。

（二）要全面加強黨組織領導班子建設。提高黨組織的戰斗力和凝聚力，拓寬視野，選準配強黨總支、黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調動全局干部職工積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高財政工作水平和業務能力，增強財政干部聯系群眾、服務群眾的意識和能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進財政事業不斷邁上新臺階。

（三）要加強機關與基層、機關與機關和黨建協作。積極探索黨建協作的有效載體和模式，促進黨建交流和互動，為推進我局黨建工作上水平探索更有效途徑。

（四）健全工作制度，規范民主管理。建立完善局黨組重大事項決策等制度，加強對權力運行規范和廉政風險防控的管理和監督，認真落實“三會一課”制度和黨內監督條例，健全和完善干部承諾制，加強機關事業單位人員績效考評，不斷完善機關目標考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。

同志們，時代進步和財政改革發展對黨的基層組織建設提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機遇，科學發展，加快發展，是上級的重托和全局干部職工對我們的期望，是我們的神圣職責和崇高使命。讓我們團結起來，開拓創新，勵精圖治，奮發進取，為全面完成今年各項目標任務、推進永川財政改革發展做出新的更大的貢獻！