第一篇：基層人民法院審判委員會專職委員述廉報告

基層人民法院審判委員會專職委員述廉報告

基層人民法院審判委員會專職委員述廉報告

根據市委、區委關于開展專項述廉活動的統一部署，按照我院這次專項述廉活動的安排，我就2000年以來廉潔自律情況作如下報告。

一、對這次述廉活動的認識

這次專項述廉活動是以黨的十六大精神和“三個代表”重要

思想為指導，以落實市委領導關于領導干部廉潔自律專項清理的部署為重點，深入開展“兩個務必”和黨風廉政教育，切實解決法院領導干部在廉潔自律方面存在的問題，進一步促進黨風廉政建設，為做好法院的各項工作提供可靠的政治保證。這次專項述廉活動，通過學習“三個代表”重要思想，胡錦濤同志在西柏坡學習考察時發表的重要講話以及“兩個務必”的有關精神，我認為非常必()要而且意義遠大。鄭培民的事跡非常感人，他是新時期領導干部的楷模，他能在領導崗位上真正踐行“立黨為公、執政為民”的莊嚴承諾，是我們工作和學習的榜樣。學習鄭培民的先進事跡，對比市、區紀委通報案件及警示教育的反面事例，讓我感到領導干部在大是大非面前必須要堅定不移，原則性要強。許多事例告訴我們，在廉潔自律上要時刻保持清醒的頭腦，警鐘常鳴，要防微杜漸，絕不能張這個嘴、伸這只手、開這個頭。通過這次專項述廉活動開展，深入學習了中紀委關于黨員干部廉潔自律的各項規定和要求，鞏固了省、市兩級法院的禁令的掌握，及時敲響了警鐘。通過這次活動，檢查自己在工作和生活中有無違規行為，汲取經驗教訓，為配合我院的廉政建設，進一步增強領導干部的廉潔自律意識，強化制度建設，規范領導干部從政行為提供了有力的保障。

二、檢查自己在廉潔自律方面存在的問題

1、領導干部收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的情況。本人沒有收受過任何與行使職權有關系單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。

2、領導干部配偶、子女違規經商辦企業情況。無該類問題，愛人原為沈陽鐵路局機務段工作人員，現已退休在家。孩子現工作于魯迅美術學院。

3、領導干部到企業和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用的情況。本人沒有此類情況。（4、領導干部違反有關房改政策規定，購買、多占和裝修住房等情況。本人現住沈陽市區路號住宅一套，面積平方米，系父母產權房，現與家人共同居住。

5、領導干部違規購置和使用公務小汽車的情況。本人現乘坐車為普通型桑塔那、排量1.6升、購買時間是年、價格元。

6、領導干部利用職權違反規定和插手建設工程招標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，從中謀取利益的情況。無該類問題。

7、領導干部需要向組織報告的其他個人重大事項。沒有需要向組織報告的個人重大事項。

三、今后的整改措施

一是要加強政治理論學習。借這次專項述廉活動的東風，深入貫徹黨風廉政建設的各項規章制度，加強政治理論學習，努力提高自身的政治素質和覺悟。認真學習“三個代表”的重要思想，領會精神實質，配合黨中央提出的再次掀起學習和實踐“三個代表”重要思想高潮活動，按照“真信、真懂、真用”的要求，深化學習成果。學習胡錦濤同志在西柏坡學習考察時的講話精神和“兩個務必”的重要論述，切實把思想統一到落實“三個代表)”要求和從嚴治黨方針上來。以鄭培民同志為榜樣，努力踐行“立黨為公、執政為民”的重要承諾。

二是要切實把好廉潔自律關。通過這次專項述廉活動，從七個方面檢查自身存在的問題，綜合地對自身廉潔自律情況作了總結匯報。重新學習了省、市兩級法院的禁令，學習了市委、區委有關文件精神，及時地為我們敲響了警鐘，從反面事例中吸取教訓。在今后的工作、生活中，要以此為鑒，警鐘常鳴，切實把好廉潔自律關，做到嘴莫張、手莫伸，杜絕各種與職務有關違反規定的行為。管理好辦公室工作，當一名奉公守法、廉潔自律的好管家，做到常在河邊走就是不濕鞋。

三是要強化制度意識，養成良好的工作、生活習慣。堅持遵守法院的各項規章制度，用制度規范行為。以上級法院禁令和有()關文件精神為指引，在工作中，堅持深入落實，促進各項工作任務的完成；生活中，發揚艱苦奮斗精神，反對享樂主義、拜金主義、極端個人主義和腐朽的生活方式，切實落實胡錦濤書記西柏坡講話精神，養成良好的生活習慣。順利通過“金錢關、權力關、美色關、人情關”的考驗，在廉潔從政上始終堅持“警鐘常鳴”，做一名對黨和人民負責的新時期的黨員干部。

第二篇：法院審判委員會專職委員一崗雙責廉潔自律報告

法院審判委員會專職委員一崗雙責

廉潔自律報告

法院審判委員會專職委員一崗雙責廉潔自律報告 一年來，在院黨組的正確領導下，在上級業務部門的有力指導、支持和兄弟庭室的大力配合下，本人所分管的立案信訪工作和民三庭工作取得了較好的成績，現將一年來的工作匯報如下：

一．加強政治思想學習

一年來，本人認真學習黨的十八大精神，尤其是十八屆三中全會《決定》，用法治思維、法治方式分析和解決審判工作中遇到的各類新情況、新問題，始終把法院工作置于黨和國家的工作大局

中。

二、繼續開展制度創新工作

黨的“十八大”報告明確提出，領導干部要提高用法治思維、法治方式解決問題，化解矛盾的能力，把制度建設放在重要位置。回顧幾年來的信訪工作，我們取得了較好的成績，但干警忙于應付，被動接訪，“談訪色變”的情況比較普遍，花錢買平安只是暫時的平安，信訪人拿了錢，寫了息訴罷訪保證后，重訪的現象比較普遍。對信訪人無序信訪、纏訪、鬧訪的情況從領導到一般干警往往是很無奈，除多次反復做思想工作外，都感到無所適從。出現上述情況的主要原因是我們的信訪工作機制、體制方面還存在較大問題，需花大力氣研究，制定出切實可行的工作思路。立案方面在案件受理范圍和訴前保全、管轄權異議、送達方式也存在諸多問題，盡管去年我們制定了《濟源中級人民法院關于立案

信訪工作若干問題的意見》解決了司法實踐中的一些問題，但這一文件的出臺還不能完全適應形勢的需要，仍需進一步補充和完善。目前立案庭在征求市法院和本院有關部門的意見后已起草有關補充規定，待審委會討論通過。

三、認真抓好本職工作

高度重視立案信訪工作

今年以來，信訪穩定工作形勢較前幾年大有好轉，但仍需繃緊這根弦不放松。鑒于此，一是多次召集兩級法院立案信訪工作的同志研究新情況，解決新問題，并積極向黨組提出建議；二是堅持信訪大廳接訪、日常接訪工作，并積極參加市委政法委組織的聯合接訪，一年來共接待來信來訪群眾達200余人次；三是安排部署重大會議、節日期間的信訪穩定工作，省兩會、全市兩會以及“十八屆三中全會”期間做好了赴省、赴京接

訪工作，同時安排人員到市火車站等地接訪、處訪。今年以來，我市兩級法院無赴省、赴京纏訪、鬧訪情況，無集體訪和越級訪。

為確保當事人中弱勢群體的合法權益得到有效保護，我院立案庭為他們開辟訴訟綠色通道，制定了訴訟費減、緩、免實施辦法，減免緩訴訟費80余萬元，不僅保護了當事人的訴權，而且對弱勢群體及時進行了救助。今年先后爭取司法救助資金萬元，解決了多起信訪案件，經過全體干警的共同努力，涉訴信訪秩序明顯好轉，一大批信訪老戶息訴罷訪。

積極參與案件討論和協調

一年來共參加立案和民三庭案件合議110余起，參與案件協調20余件，簽批各類文書200余件。

緊緊圍繞績效考核開展工作

今年以來，是新院長到任的第一年，如何協助院長抓好自己分管的工作顯得尤為重要，為此多次與兩個庭的干警研究如何抓好省法院績效考核工作。針對去年民三庭延長審限案件較多的情況，時刻提醒辦案人員注重審限，樹立“公正與效率”并重的執法理念，今年以來，簽批延長審限的案件明顯減少，大大縮短了辦案周期。另一方面鼓勵兩個庭室的干警在宣傳、調研信息方面多下功夫，目前，民三庭2篇調研已被省法院采用。

四、堅持“一崗雙責”，并嚴格遵守《廉政準則》等規定

自己分管的兩個庭室，干警近20人，上至庭長下至書記員和司機，其中任何一個人在工作中出了問題，造成不良影響，本人都難辭其咎，上對不起組

織，下對不起干警。為此曾多次在不同場合強調工作紀律，尤其是強調在辦理案件過程中的廉政風險點，同時對擬改判發還的案件，訴前保全案件參加合議庭的合議，從制度上杜絕了不廉潔司法情形的出現。一年來分別給兩個庭室上黨課兩次，在重大節日如中秋、春節放假之前都一再提醒干警嚴格按照上級有關廉潔從政的規定執行，尤其是中央“八項規定”、“反四風”活動以及市委政法委“三查一樹”活動開展以來，本人和所主管庭室的干警都更加嚴格要求自己，一年來，兩個庭室的干警未出現違法違紀現象，所辦的案件質量進一步提高。工作中嚴格遵守《廉政準則》和上級有關廉潔自律的有關規定，無論是在平時還是在重大節日，從未接受過案件當事人的請吃喝或現金、有價證券等，嚴格按照一個黨員和法官的標準要求自己。

五、其它工作

認真抓好立案、信訪大廳服務功能提升工作。

積極參加學習培訓

1、根據市委組織部的要求，積極按時參加市委黨校3—4月份舉辦的市管領導干部培訓活動。

2、今年9月份，參加了省法院組織的赴英考察學習培訓活動。

六、存在問題及解決辦法

一是由于信訪工作的壓力，干警普遍存在不愿辦案、不愿多辦案的思想。為此在下一步的工作中，注重從思想上消除干警因辦案多引起上訪案件多的思想顧慮，為干警撐腰、壯膽，對引發的信訪案件自己要為干警排除解難。二是立案信訪工作在具體操作方面還存在亟

待改進的地方，應盡快出臺補充規定，進一步規范相關工作。三是辦案新手多，經驗能力不足，且案多人少的矛盾突出，申請延長審限的案件還占有一定比例，為此應加大傳幫帶工作力度，要提倡鼓勵干警吃苦耐勞、加班加點、樂于奉獻、敢于擔當，找準公正與效率的結合點。

總之，在新的一年里，要以黨的“十八屆三中全會”精神為指導，做好自己的本職工作，為我市在中原經濟區建設各項工作走在前列，做出自己應有的貢獻。

第三篇：審判委員會委員供職報告

主任、各位副主任、各位委員：

按照區人大常委會的要求，我向區人大常委會做供職報告。

我自1985年11月通過全國政法系統補充干部招考，一直在區人民法院工作，先后擔任書記員、審判員、副庭長、庭長、審判委員會委員；2月擔任政治處主任；6月被任命為院黨委委員。工作期間，于1993年獲得華東政法學院法律專業本科學歷，1999年

獲得中國政法大學民商法專業碩士學位。

參加工作二十二年來，我先后在刑事審判二庭、行政審判庭、立案庭工作，主要從事刑事審判、行政審判和非訴訟行政執行、民商事審判審查立案、信訪等工作，擔任政治處主任后，主要從事組織人事、教育培訓和業績考核等工作。任黨委委員期間，主管政治處工作，分管書記官管理處和審判委員會辦公室工作。近年來，我緊緊圍繞全院工作中心，按照院黨委提出的發展思路，立足職責，扎實工作，較好的完成了各項工作任務，所主管和分管的工作，也都取得了新成績，許多工作走在了省市法院的前列，受到了上級黨委和法院的表彰，也得到了領導和同事們的一致認可和好評。在擔任立案庭庭長期間，在全市率先推行了審判流程管理機制，制定出臺了審判流程管理操作規程，實現了案件從立案、審理到執行的規范化管理。同山區法庭一道開展了遠程網上立案和巡回立案制度，有效地解決了山區群眾訴訟難的問題。在主管政治處工作、分管書記官管理處和審判委員會辦公室工作期間，不斷創新教育培訓的載體和方式，提升干警的司法能力，完善數字化業績考核機制，激發干警的工作熱情，確保各項審判執行任務的完成。完善聘用人員管理體制，進行書記員制度改革，實現了書記員單獨序列管理制度，有效的保障了審判工作的開展。積極穩妥地完成了人民陪審員的選任、參與陪審、考核管理等工作，確保了我區人民陪審員工作的順利開展。積極推動法院制度化建設、信息化建設、審判委員會制度改革，改革經驗在省、市法院隊伍建設工作會議、全市法院加快信息化應用工作會議上作典型經驗介紹，先后被省、市法院以簡報形式予以推廣。積極開展內容豐富、形式多樣的崗位練兵和精神文明創建活動，大力加強法官隊伍建設，取得了明顯的成效。近年來，我本人先后被上級黨委和上級法院授予山東省優秀女法官、振興淄博勞動獎章、淄博市十佳職業女性、淄博市十佳女法官、全區優秀黨務工作者、區勞動模范等榮譽稱號，兩次榮記個人三等功，連續兩屆當選淄博市黨代會代表。

能作為區法院副院長的一名提名人選，是組織上對我的信任。對我個人而言，這既是一個新的挑戰，也是一個新的學習和鍛煉的機會。在此之前，我盡管從事法院工作二十多年，對人民法院的性質和任務有一定程度的了解，但我深知自己在理論水平和工作能力方面都還有許多不足，特別是近年來，隨著法制建設的不斷完善，人民群眾對法院的期望和要求也越來越高，要勝任這一職位，必須在政治素質、業務素質、工作水平等方面不斷地完善和提高。此次，如果能得到各委主任和各位委員的支持，獲得通過和任命的話，我將十分珍惜這個崗位，并愿為做好本職工作而全力拼搏。我將依此為新的起點，努力做到以下幾點：

一是努力學習，提高素質。我將始終堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，系統的學習政治理論和法律知識，更新知識結構，努力培養扎實的理論功底和深厚的法學修養，不斷積累和豐富自己的社會經驗，提高理論指導實踐的能力，使自己的思想理論水平和領導工作能力適應形勢發展的需要和新崗位的要求。

二是勤勉敬業，恪盡職守。工作中，我將以“公正司法、一心為民”作為履行職責的最高標準，牢固樹立大局觀念，充分發揮審判職能作用，兢兢業業、踏踏實實履行職責，以高度的責任心、使命感和勤奮敬業的工作作風，圓滿完成院黨委交辦的各項工作任務，努力為的經濟和社會發展盡職盡責。

三是廉潔自律，公正司法。不管分管什么工作，我將始終堅持按這個標尺來約束和規范自己的行為，模范遵守領導干部廉潔從政的各項規定，恪守法官行為規范和職業道德，堅持公正司法，依法辦事。

四是擺正位置，維護團結。法院的班子是個團結奮進的集體，我一定十分珍惜這個基礎，在院黨委的領導下，虛心向班子其他成員學習，做到攬事不攬權，理順關系，擺正位置，互相配合，團結協作，共謀法院改革與發展大計。對自己分管的工作，我一定多思多想，多學多問，大膽管理，敢于負責。堅持以人為本，關心愛護干警，努力營造團結和諧，積極向上的良好工作氛圍。

五是強化監督意識，自覺接受人大及社會各界的監督。工作中，我將牢固樹立自覺接受黨的領導和人大監督意識，繼續堅持人大監督就是關心、監督就是幫助、監督就是支持的理念，并自覺貫穿到自己的日常工作中去。一是認真貫徹執行人大及其常委會做出的各項決定、決議，主動報告分管工作中的重大事項，積極完成人大及其常委會交辦的各項工作，自覺接受人大及其常委會的法律監督、工作監督，并將其作為強化自身建設，改進

工作作風的動力，努力加以改進。二是對區委和人大等領導機關轉辦、交辦、督辦事項，對人大代表的意見、建議和批評，認真辦理，及時匯報，切實做到件件有落實，事事有回音。三是主動接受社會各界監督，進一步加強與人大代表的溝通與聯系，廣泛聽取各方意見，協調和處理好各方面關系，為依法做好審判工作創造良好的條件。

主任、各位副主任、各位委員，以上是我的供職報告，也是我的態度和決心。如果我的任職能夠通過，我一定恪盡職守，勤奮工作，不辜負組織的信任和在座各位領導的期望。如果我的任職未能通過，我也會正確對待，虛心接受區人大常委會審議意見，認真查找和改正自己的差距與不足，一如既往地干好工作。這次無論我能否獲得通過，我都要向關心和培養我的組織，向信任與支持我的領導，向今天與會的主任、副主任和各位委員表示我真誠的謝意！我也衷心希望各位領導在今后的工作中能給予我更多的關愛和支持。

供職完畢，謝謝大家。

第四篇：專職副書記述職述廉報告

專職副書記述職述廉報告

篇一：述職述廉報告

述職述廉報告

××鎮黨委副書記

自本屆以來，為鎮黨委專職副書記、鎮政協聯絡組組長，鎮維穩中心主任。負責黨群工作，我主要分管人事、宣傳、武裝、統僑、工會、婦聯、共青團、文化、黨校、老干、關工委、精神文明建設、新農村建設等工作。這幾年來，在上級黨委的正確領導下，我能積極圍繞鎮委鎮政府的中心工作，認真履行分管工作的職責要求，以開展深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，推動實踐科學發展觀和創先爭優活動執行力，在勤政廉政建設工作不但要以身作則，并要求所有分管部門工作人員也要模范遵守有關制度和規定。根據區委黨廉辦關于開展黨風廉政建設責任制工作考核的要求，現將個人執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

一、加強防腐廉政學習，壘起思想防線

領導干部的權力是人民賦予的，只能用來為國家和人民謀利益，而絕不能以權謀私，要自覺抵制各種腐朽思想的侵襲和各種物欲的誘惑，加強廉政學習，嚴于律己、潔身自好，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廉潔勤政，兩袖清風。我積極參加鎮黨委中心組的每次學習活動，積極

參加區、鎮紀檢部門和黨校組織的專題輔導學習，通過集中學習與個人自學相結合、聽輔導報告與專題研討相結合等形式，認真學習胡錦濤總書記的講話精神和黨的反腐倡廉理論，學習中紀委三次、四次全會精神，學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃》等。多年來，我堅持參加每年7月的紀律教育月活動，參加反腐倡廉建設專題學習，參加鎮領導班子專題

民主生活會，通過開展正、反兩方面典型事例的教育，使我充分認識到，反腐倡廉建設關系黨的事業興衰成敗、關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。加強自身修養，增強公仆意識、愛民意識、民主法制意識、科學施政意識，才能做到為民、務實、清廉。

二、認真履行黨風廉政建設責任制的落實

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及《廣東省黨風廉政建設第一責任人述責暫行辦法》的通知。我結合工作實際，嚴格要求自己，努力把黨風廉政建設的各項任務落實到實處。

（一）嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定

我堅持把維護黨的政治紀律放在首位，在政治上與黨中央保持高度一致，認真執行黨的紀律，以身作則，令行禁止，確保政令暢通，維護黨的團結和統一。同時，領導班子成員之間互相信任，互相支持，維護和增強領導班子的團結。我

自覺遵守集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格遵守重大事項集體討論決定制度。凡屬在貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策以及上級有關部門的工作部署；有及涉及干部群眾切身利益的重大問題，均依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論研究決定。我能根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，關心維護全局，積極參與集體領導。

（二）加強對分管部門的管理和監督

為進一步加強鎮機關效能建設和作風建設，規范鎮機關工作人員的上班行為，從源頭上解決辦公電腦上中存在的違規問題，創造良好的絡辦公環境，對部門的辦公電腦進行檢查，徹底刪除與工作無

關的軟件，如炒股、游戲、聊天、影視等軟件，同時要求各辦公室負責人必須加強對辦公電腦在用狀態的日常監管，杜絕辦公電腦的違規使用，規范鎮機關工作人員的上班行為，從源頭上解決辦公電腦上中存在的違規問題，創造良好的絡辦公環境，發揮制度約束和民主監督作用，堅持以他律促自律，強化工作人員廉潔自律。對分管的部門和工作環節加強監督，注重抓好源頭預防工作。如：根據鎮維穩中心有關制度和職責，加強對來訪來訴的接待上報請示等工作制度落實，以及進行問題調查核實答復落實，加強對鎮維穩中心干部做好廉潔教育，努力預防不廉潔行為的發生。近年，對分管部門的黨員干部無發生違法違紀現象和責任事故。

（三）做好厲行節約、節能減排工作

根據上級《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》精神，近年來，鎮委鎮府也多次強調都要厲行節約，反對奢侈浪費。在日常工作中，我能堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，促進黨政機關的廉政建設。我堅持把厲行節約與節能減排工作相結合，如：縮減檢查、評比項目，不借檢查、評比活動之機大吃大喝等。貫徹落實好各級政府關于節能減排工作的方針政策，先從機關、部門抓起,做好節約用電用水的落實，才能保證我鎮節能減排工作順利實施。

（四）執行報告制度，接受組織和干部群眾監督

在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》辦事，自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。尤其是要自覺接受紀

檢機關的監督。各級黨政主要領導要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。黨中央制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，全面系統地規定了黨員領導干部廉潔從政的行為

規范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束好自己的親屬、子女和身邊工作人員。我以規定中的八個方面對黨員領導提出五十二個“不準”作為工作準則，指導各項工作依法開展。在人事、用車、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題，在分管工作人員中均未發現不廉潔行為。

三、存在不足及今后努力方向

多年來，在上級黨組織的正確領導和同事們共同努力下，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些有待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想上有以干代學的想法，認為自己不管錢，可放松學習，這不利于筑牢思想防線。因此，自己今后要警種長鳴，不斷加強學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐正確的權力觀，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，高標準要求自己，主動接受各方面監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。

201 年 月 日

篇二：XX班子述職述廉匯報材料1130

*****局領導班子

XX述職述廉述學述黨建報告

中共*****局黨委

XX年12月2日 省委考核組:

XX年，我局新一屆領導班子在省委、省政府和省*****廳的堅強領導下，圍繞“四個全面”戰略布局，強化理論學習，抓好黨建工作，認真徹貫中央和省委、省政府的決策部署，履行好兩個責任，較好的完成了各項工作任務。根據省委XX綜合考核工作的通知要求，現將本我局班子工作情況匯報如下：

一、加強政治學習，筑牢思想陣地

（一）抓好理論學習。局黨委堅持把理論學習放在思想建設的首要位置，把黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神作為全年的主要學習內容，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。在學習安排上，嚴格落實局黨委中心組學習制度，制定周密的學習計劃，局班子成員為全局干部職工上黨課18次，集中組織理論學習11次，組

織收看專題講座3次，*****講壇作報告5次，請專家做專題報告2次。我局把請專家授課、領導干部講黨課等形成一種常態化的理論學習機制。

（二）抓好學習型機關建設。尤其是黨的十八屆五中全

會召開后，局黨委及時召開專門會議進行了學習討論，局中心組、局屬各單位、機關各處室也多次積極組織座談學習，并通過黑板報、宣傳欄、電子屏和局簡報、站等多種形式進行了廣泛宣傳，并對部分處級干部、后備干部進行書面考試，從而在全局上下掀起學習十八屆五中全會精神的熱潮。局主要領導倡導局機關新進工作人員“日讀一文，周讀一書，月寫一篇文章，季度在省級報刊發表一篇文章”，激發了機關職工學習的熱情，為努力推進具有*****特色的學習型機關建設，提供了強有力的素質能力支持。

（三）抓好意識形態責任落實。一是明確責任，齊抓共管。進一步明確了各級黨委領導班子、領導干部意識形態工作責任和具體要求，明確了責任追究情形和督查、檢查考核辦法，把考核結果作為對干部評價使用和獎懲的重要依據。強調黨委書記是第一責任人，初步形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管、政治工作部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，做到在生產經營、行政管理活動和黨的建設中體現意識形態工作要求。二是領導帶頭，勇于擔當。局主要負責人主動上肩、及時研究、靠前指揮，履行好第一責任人的職責，帶頭分析研判意識形態領域的重大問題，帶頭把好我局宣傳文化陣地的導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。營造氛圍、提供條件，主動解-23

定的設備購置和投資預算計劃正待有關部門審批，圓滿完成了省委省政府安排的本任務。

（五）運用法治的思維推進法治建設。一是認真組織全局學習中共中央和省委關于全面推進依法治國的有關決定，深刻領會全省*****系統全面推進法治國土建設工作會議精神。二是運用法治思維遵守依法辦事。增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，逐步養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣。XX年對局機關法律顧問公司進行了公開招標，在涉及重大合同的簽訂、資金財產追訴等，都通過律師事務所從法律專業角度進行分析與評價，降低了法律風險。三是出臺了涉及重大合同的簽訂、資金財產追訴，以及人事、財務、房屋租賃、招投標等管理制度，使所有經營活動能夠在法律范圍內運行。

三、抓好黨建工作，激發組織活力

（一）扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。一是做好組織保障。我局專門成立了學習領導小組，明確了局領導班子成員“三嚴三實”專題教育聯系指導單位，為全面扎實的開展專題教育工作提供了可靠的組織保障。局黨委還制訂印發了《關于在全局科級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，將“三嚴三實”專題教育工作由處級以上干部擴展到全局科級干部。二是講究方式方法。局領導班子和局屬各單位，在“三個專題”學習研討中，局黨委采取了分專題研討、分階段推進的方法，明確目標，扎實推進各項學習任務。每一次的專題學習研討，局黨委都要專門下發文件，進一步明確學習研

篇三：述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

車 瓊

（XX年12月）

XX年6月，本人任石洞鎮紀委專職副書記，分管紀檢日常工作、機關效能建設工作、創先辦工作，協管辦公室。自工作以來，本人認真履行工作職責，積極支持配合鎮黨委副書記、紀委書記趙玉林同志的工作，緊緊圍繞全鎮經濟發展大局，以強化勤廉意識、拓展監督渠道、落實懲戒舉措、加強同人民群眾的聯系、提升工作作風為抓手，鞏固和發展了我鎮反腐倡廉工作的良好態勢。同時按照領導干部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，牢固樹立起了廉潔從政的意識，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，樹立了一名紀檢干部應有的良好形象。現將履職以來的工作學習等情況報告如下：

一、努力學習，加強自身建設

由于對紀檢工作比較陌生，為更快進入工作角色，本人將學習重點放在三個方面，一是紀檢業務知識的學習上，二是在政治理論知識的學習上，三是上級文件會議精神的學習上，業務知識學習方面本人先后認真學習了農村經濟政策、紀檢監察信訪舉報、紀檢監察案件檢查、紀檢監察案件審理、紀檢監察行政執法等知識，進一步提高了自身反腐倡廉工作

能力和水平；在政治理論學習方面，本人系統學習了馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹和落實科學發展觀，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，做到用心去學習、去思考，去理解其中實際含義，為學習而學習，做到真學、真信、真懂、真用，在實踐工作中不斷理解領會，培養形成自己的工作思想；在學習上級文件精神方面，本人通過集中學習和自學等方式，先后認真學習了十七屆六中全會精神、省、市黨代會精神等，通過學習，進一步明確了今后的工作重點和方

向，自覺將自己的工作融入到我縣加快轉型升級、建設美好金壇，率先基本實現現代化的目標中來，融入到我鎮黨代會提出的打造“四個朱林”的目標中來。

二、認真工作，提高履職水平

按照縣紀委的工作部署，結合我鎮的紀檢工作實際，到石洞鎮工作以來，本人重點抓好了以下幾項工作：一是優化機關服務軟環境工作。今年6月份，我鎮紀委牽頭組織機關干部到基層一線，通過自查自糾、民主評議、走訪懇談、發放調查問卷等手段，了解企業、群眾和基層反映強烈的熱點難點問題，據統計，截止6月底，各部門、單位共排查出12個問題，涉及機關部門的服務態度、服務質量、服務效率、企業發展的優惠政策、對上級政策的有效執行等方面。針對這些問題，鎮紀委要求各相關職能部門積極制訂整改方案，全力以赴狠抓整改落實，鎮紀委對整改情況進行了督查，目前排查出來的大部分問題都已解決落實。二是積極開展示范點創建活動。確定黃金村創建常州級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點，朱林村創建金壇級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點。同時積極組織朱林中學、朱林衛生院、金動公司、凡登公司參加金壇級黨務公開示范點的創建。以創帶建，通過示范點的創建引領工作，來進一步推進我鎮黨務公開、政務公開、村務公開工作，確保各項工作都能按照上級要求得到有效落實。三是結

合建黨90周年活動，組織開展了勤廉為主題的黨性黨風黨紀教育月活動。⑴請朱林村大學生村官蔡文星宣講我鎮黃金村黨總支書記嚴清華的勤廉事跡；⑵組織開展了廉政征文活動，收到參賽作品21篇，對參賽作品，我們組織人員進行了評選，對優秀作品進行了獎勵；⑶舉辦一次反腐倡廉知識競賽活動，我鎮機關干部積極參與，仔細答題，通過該活動，黨員干部系統學習了反腐倡廉理論政策和有關黨紀條規等反腐倡廉知識，增強了廉潔自律能力和拒腐防變能力；⑷開展一次勤廉短信征集活動，活動中，一句句勸誡的話語，一條條詼諧的留言，從鎮機關干部的筆中紛紛而出，整個活動共收到原創廉潔短信120條。四是調整鎮招投標領導小組，強化對招投標工作的監管力度。以前招投標領導小組成員主要是鎮紀委、建管所和工程所在村（單位）的有關干部，今年以

來，我鎮招投標領導小組力量進一步加強，把分管領導、駐村（駐單位）的領導、相關工程技術人員等充實到領導小組中，同時鎮紀委建立了招投標登記備查制度，完善了《朱林鎮工程建設項目招投標管理辦法》，規范招標行為，增強招投標透明度和評標公正性，今年以來，先后組織對24個工程建設項目進行招投標。按照工程預算，通過公開、公平、公正、透明招標，在保證工程質量的前提下，節約工程資金近40萬元，同時組織工程監理強化對工程質量的監督，領

導小組成員在工程施工中加強督查。五是深入開展農村“三資”信息化管理工作。按照市農村“三資”信息化管理工作總體要求，結合我鎮實際，由鎮紀委牽頭，農經站具體負責，組織人員對本鎮村、隊（組）集體經濟組織所有資產進行全面清查、登記、備案，并落實責任人，制定相關的管理措施，出臺了鎮“三資”管理工作實施方案，并組織相關人員到花山村學習取經，確保“三資”管理工作按照時序進度、積極穩妥的原則推進，年內鎮農村集體“三資”信息化管理實現全覆蓋。同時結合每季度鎮紀委對行政村票據的審查，核查行政村開支情況，對15個行政村一季度的開本資.料來源于貴-州_學_習-WWW.ｇ 支進行了審核，對票據不規范、開支不規范的行為進行了糾正，對春節期間不合理開支（獎勵）進行了處置。六是今年我鎮還實行了鎮紀檢委員掛鉤村聯系制度。全鎮5名鎮紀委委員分別掛鉤聯系3個

村，負責督促指導掛鉤村的紀檢工作，切實加強了我鎮黨風廉政建設的組織化程度。同時，及時做好信訪工作，對上級轉來的2件信訪件，及時進行調查，并進行回復與答復；對市信訪室和農村監察二室2件信訪件做好配合調查工作，對本鎮6件來電來信來人及絡反映事宜進行調查和解決，維護了社會穩定，今年，我們還對涉及賭博的5名黨員進行了立案查處。七是開展廉政宣傳教育活動。結合我鎮的機關學習日活動，對全體機關干部進行廉政宣傳教育，播放了“慎

用權，葆清廉”宣傳片，警醒所有機關干部時刻繃緊廉政這根弦；結合年初制定的鎮紀檢干部培訓計劃，舉辦了XX年全鎮紀檢干部培訓班。來自全鎮的5名鎮紀委委員和各行政村的15名村紀檢委員參加了為期半天的培訓，通過培訓，進一步開闊了紀檢干部的視野、提升其業務能力和工作信心；結合入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子集中進行了廉政知識培訓，端正了他們的入黨動機，增強了他們的勤廉意識。

三、注重自律，做好廉潔表率

作為一名紀檢干部，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我積極參加上級部門組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀、重視自學努力領會精

篇四：XX年個人述職述廉報告

述職述廉報告

今年以來，根據黨委分工，我協助書記分管政法工作，在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實黨中央、國務院以及省、市、區政府工作會議精神，在區政法委的指導下，以“保民生、保穩定”為工作主線，以“三個代表”重要思想為指導，踐行“科學發展觀”，圍繞全鎮經濟社會發展大局，按照鎮黨委、政府工作總體部署，充分履行職責，切實

做好了綜治、維穩、信訪、大調解和平安創建工作，為我鎮政治穩定、社會安定和經濟發展創造了良好的社會環境。現就工作開展和廉政自律述職如下：

一、工作開展基本情況

（一）健全機制切實維護社會穩定

認真貫徹落實《XX維護社會穩定工作意見》、以及市、區相關文件精神，建立健全我鎮的維穩“三項機制”。

1、在年初時與各村、社區居委會、學校、醫院等單位簽訂工作責任書，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管、有人負責。

2、認真開展矛盾糾紛化解工作，每月召開1次矛盾糾紛排查會，各村每月20日向鎮維穩辦上報矛盾糾紛排查情況，由鎮維穩辦將排查的矛盾糾紛建立臺帳，并督促各村及時化解矛盾糾紛，全年共排查化解矛盾糾紛10起。

3、制訂、完善各種維穩預案。對重點人員、重點案件的個案都分別制訂了穩控應急處理預案，尤其是在敏感時期、特殊時期如兩會期間、建黨九十周年、中秋、國慶等時間，通過排查分析矛盾糾紛，并及時制訂了相關預案，確保一旦出現涉穩事件能及時啟動預案。

4、堅持信息上報和值班制度。平常時間發現有重大涉穩隱患及時上報，在特殊敏感時期落實了“零報告”制度，維穩值班時間長年與防洪、防火、安全等法定節假日值班同步進行。

5、突出重點整治，預防在先，堅持做好管控巡防工作，確保重點人員不失控，重點場所秩序井然。各村居以及鎮上各組建了1支5-7人的維穩應急處突隊伍；完善了應急預案，落實了維穩安保經費，隨時做好了處理突發性事件的準備工作。

6、健全治安防控體系，加強夜巡力度，大力加強安保工作。各村（社區）組建了14支聯動聯防隊伍共70余人，不定期在主要道路巡邏；鎮成立了應急小分隊1支10人；在各個敏感時期，堅持每晚都有夜巡隊巡視1至2次，派出所和綜治辦不定時對夜巡隊伍的夜巡情況進行抽查暗訪，有效地促進了夜巡隊伍的巡視力度，保障了場鎮居民的生活、財產安

全，確保了全鎮社會穩定。

7、制訂了治安舉報獎勵制度和見義勇為獎勵制度，營造了公平正義的社會環境。一年來全鎮未發生治安案和刑事案件。

（二）社會治安綜合治理工作。

1、加大對重點地區和突出治安問題的排查整治力度。今年以來分別在212國道公路沿線、場鎮、校園周邊等重點地區進行了專項整治，調處矛盾糾紛5件，為了使專項整治

工作取得成效，我鎮把專項整治與長效管理進行了有機結合，先集中開展整治工作，再落實具體管理責任，使整治成效能取得長效。集中整治后，不僅與各職能單位簽訂了工作管理責任書，而且由社會事務服務中心負責場鎮環境管理，使整治工作長期化，從而實現學校周邊和公路沿線的小平安，進而推進全鎮社會的大平安。

2、簽訂了周邊聯防協議，健全社會治安防控體系。為切實搞好社會治安聯防協作，鎮綜治辦、派出所與鄰近的八一鄉簽訂了社會治安聯防協作協議，做到了社會治安工作不留死角。

3、大調解工作有序開展。由政法專職副書記任大調解中心主任，組織開展大調解工作，并落實了相關工作經費；建立調解聯系點13個、單獨調解室2個、掛牌調解室1個，有專職調解人員1名，建立健全各項考核機制，確保大調解工

作取得成效。一年來村級調解糾紛16件，成功16件，鎮調解重大疑難糾紛5件，成功5件，成功率100%。

4、抓禁毒工作，促進社會和諧。利用三月份的社會治安綜合治理宣傳月活動和“

6、26”國際禁毒日集中宣傳活動，抓好了禁毒宣傳，采取辦黑板報、墻報、掛橫幅、寫標語等方式，深入學校、村社以宣傳等形式，向群眾講解禁毒知識。今年，全鎮無新滋生吸販毒人員。

（三）社會管理創新工作

1、認真貫徹落實區上相關文件精神，切實做好禁毒、校園安全及青少年教育、社區矯正、安臵幫教、絡虛擬社會管理等各項工作。

2、成立了由政法委副書記牽頭，信訪辦具體負責，鎮各部門配合的社會建設管理組織體系，建立建全考核保障機 制。

3、社會管理創新工作，亮點多。今年上半年，我鎮司法所為提高人民調解的公信力，創新社會管理，邀請法庭法官和中心司法所人員一起對黃超之孫溺水身亡一事進行成功調解，這是我鎮貫徹《人民調解法》創新社會管理得到人民法院司法確認的一次人民調解協議。在大調解工作方面，我鎮創新社會管理，設立一個大調解中心、一個社區調解室，三個村調解室，對各村居矛盾糾紛的調解起到了積極作用。一年來共調解矛盾糾紛20余起，方便了群眾，深受群眾好評。

4、信訪工作方面，深化干部下訪制度，組織駐村干部對矛盾糾紛比較突出的村社進行定期和不定期形式的走訪，每月下訪至少一次。對群眾反映屬實的問題，要求予以解決，下訪工作的開展，不僅使黨委政府徹底摸清了村社中存在的問題，而且為今后的決策提供了依據，也拉近了干部和群眾的關系，有利于今后工作的開展。

（四）政法隊伍的建設工作

1、深入開展“警民親”活動。落實了民警和司法所人員掛鉤聯系點制度，為群眾排憂解難，做到了接警必出，出警必果，從而密切了警民關系。

2、認真開展“兩項活動”，加強執法監督。我鎮對涉法涉訴信訪案件均制定了化解工作方案，并實行領導包案限時化解，并制定穩控方案，指定專人進行穩控。今年我鎮無非法進京到省上訪事件發生。

二、勤政廉潔，嚴格自律，爭做廉潔從政表率。認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定，做好嚴格自律的表率，凡是不該自己得的東西，絕不伸手，潔身自愛，艱苦奮斗，不追逐名利，始終以黨的事業為重，不斷加強黨性修養。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所繡，不為不正之風所壓”。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，“老老實

篇五：述職述廉大會主持詞

述職述廉大會主持詞

同志們：

今天，我們在這里召開院黨委領導班子XX述職述廉考核大會。省廳對今年的述職述廉和干部考核工作非常重視，專門下發文件進行部署，并成立了考核工作領導小組。

廳直機關黨委專職副書記***同志，廳監察室正處級檢查員***同志，廳團委書記、廳人事處主任科員***同志，省交通工會組織宣傳部部長**同志專程來院檢查、指導、考核工作。讓我們以熱烈掌聲對四位領導的到來表示歡迎。

參加今天會議的人員范圍包括院領導班子全體成員、院中層干部、高級職稱以上職工和全體職工代表。這次會議主要有三項議程：1.安書記對本次考核提出要求；2.黨委書記、副院長孔祥福同志代表院領導班子做述職述廉報告；3.參會人員對領導班子及成員進行測評。會后，考核組還將抽取部分同志進行談話。

下面，先請安書記講話。

剛才，*書記對XX述職述廉和干部考核工作的內容、程序作了介紹，并提出了相關要求，大家一定要按照要求認真評議，完成好這項考核工作。

下面請*書記同志代表院領導班子作述職述廉報告。

剛才，*書記代表院領導班子做了XX述職述廉報告，接下來是對領導班子及成員進行測評，請大家拿到測評票后，本著對組織負責、對單位負責，對干部負責的態度，認真填寫。

填好后請將測評票投入票箱，廳考核組的同志將把測評票帶走統計。

述職述廉考核大會到此結束，會后，考核組的同志還要

抽取部分同志進行談話，請大家認真配合，散會。

篇六：黨建工作匯報

區直屬發展改革系統黨建工作情況匯報

XX年，區直屬發展改革系統黨委按照區委相關相關要求，認真對照阿城區黨的基層組織建設工作考評細則，扎實推進基層黨組織“五個基本”建設，為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障。現將一年來黨建工作相關情況匯報如下：

一、干部隊伍基本情況

區直屬發展改革系統共有黨54人（包括物價局），其中，在職44人，離、退休10人。

近年來，在上級領導和組織的關心和支持下，區直屬發展改革系統的干部培養有了較大的發展，委內年富力強，工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用，一是加大對科級干部的培養和提拔力度，先后有多名同志得到了提拔，其中，正科級5名，副科級2名。二是加大對處級干部的培養和推薦力度，先后有3名同志得到重用，1名科級干部提拔為副處級領導，2名副處級干部提拔為正處級領導。三是我們把干部的教育培養與提拔使用相結合，堅持以德為先、德才兼備、成績突出、群眾公認。通過提拔調動了一批干部的工作積極性，激發了主動性，增強了責任感和事業心。

二、組織建設情況

區直屬發展改革系統黨委下設機關、物價、老干部3個支部。黨組織、及黨員信息全部錄入阿城區黨建，做到了

一人一檔、動態管理。

在區委組織部的領導和指導下，我委不斷加強黨的基層組織建設。

一是健全和完善了黨的組織絡體系，黨委及所轄支部，均按照嚴格、規范的程序于XX年完成換屆，工、青、婦等群團組織設置完備合理。

二是隊伍建設有了發展，從黨委到支部班子均已配齊。黨委配備了專職副書記1人、專職干事1人，將黨建經費列入機關經費行政經費預算，充分保障了黨務工作的人力和財力。近年培養的入黨積極分子1名。

三、活動開展情況

一是扎實開展基層組織建設年、創先爭優、行風評議等黨組織建設活動。按照區委相關要求我委精心組織、積極行動，在這些活動中得了一些成績。我委物價黨支部被區委授予“創先爭優先進基層黨組織”榮譽稱號，張云峰、王寅時二同志被授予“創先爭優優秀共產黨員”稱號。

二是在抓好以上活動的基礎上，我委還組織開展了一系列結合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結對共建活動；開展黨史教育，重溫黨的歷史，慶祝建黨90周年；黨委還指導工、青、婦群團組織開展了“五一”環城

長跑、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動，這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活，提升了組織的凝聚力。

四、制度建設情況

一是落實黨委抓黨建的工作責任制。黨委每半年召開一次黨建專題會議，聽取黨委和各支部的工作匯報，并對存在的問題進行研究。按照考評細則對機關、物價、老干部3個黨支部進行考核，明確支部書記為第一責任人，發現問題及時整改。

二是落實黨委中心組學習制度。年初，根據區委組織部、宣傳部理論工作意見，結合我委實際，及時制定下發了《區直屬發展改革系統黨委中心組XX理論學習指導計劃》，對每次學習進行考勤記錄，保證各項學習任務落實到實處。今年，我黨委中心組組織集體學習6次，包括胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話和全會精神，胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，阿城區第十次黨代會精神，十二五規劃、區兩會精神等專題內容。領導班子成員積極纂寫3篇理論調研文章，撰寫心得體會16篇。

三是落實監督制度。設立了黨務、政務公開欄，將委內業務工作進展、辦事流程、干部崗位職責、人事變動信息、財務預算等內容按規定公開，并安排專人負責公開信息的及

時更新。制定了黨委議事規則，議事決策嚴格按照規則執行。召開了XX民主生活會，黨委書記、發改局局長張云峰同志通報了委內主要工作的進展情況。領導班子成員分別做了述職述廉報告，全體干部職工對述職述廉情況進行了測

評。認真組織干部職工學習《領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，如實填寫區委組織部下發的報告表。

五、問題和建議

關于干部隊伍建設。一是科級干部的培養和交流有待進一步加強，我委科級干部層面多年來沒有交流使用，部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子，對工作和個人的成長都不利，應該加大交流培養力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年，現已接近退休年齡沒有得到進一步提拔，雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作，但積極性多少會受到影響，希望組織能給個待遇。

關于組織建設。一是支部建設需要進一步加強，各支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現。支部書記多為兼職，用于黨務工作的力量明顯不足，從事黨務工作的同志缺少工作抓手。二是黨務活動有待進一步的整合和優化，每年活動太多，作為基層承擔者支部來說工作量太大。三是考核過于教條，注重查資料、聽匯報，忽視活動效果。

中共哈爾濱市阿城區直屬發展改革系統委員會 二○一二年十月三十日

篇七：街道書記XX黨建述職表態發言材料

基層黨建工作述職報告

按照會議安排，現將我的基層黨建工作履職情況匯報如下，請予評議。

一、履職工作的特色和亮點

一是強化責任機制，落實從嚴管黨治黨。作為黨建“第一責任人”，到任伊始，我和黨委一班人深入調研，對黨建工作全面“把脈”，謀定了黨建工作總體思路，即：堅持“服務中心、因地制宜”原則，著力在“三抓三創”（即抓突破，創新工作重點，抓典型，創新黨建活動，抓規范，創新工作機制）上下功夫，促進黨建工作提檔晉級。帶領班子成員簽訂黨建公開承諾書，督查社區黨組織簽訂黨建公開承諾書和目標責任書，把“軟任務”變成“硬指標”，促進工作落實。二是突出服務宗旨，提升黨員隊伍素質。鼓勵社區開展特色志愿服務，XX社區“十分鐘志愿服務隊”、XX社區“殘疾人紅娘之家”，贏得普遍贊譽。帶頭聯系社區認領微心愿，全處黨員完成微心愿778條。啟動“崗位在社區、重在服務、責在連心”服務機制，派駐包保組8個，聯系幫扶困難戶41戶，幫助社區解決問題14條。嚴把黨員“入口”關，全年發展黨員9人，按期轉正8人，培訓入黨積極分子18人。三

是堅持問題導向，狠抓黨建工作實效。針對發生在群眾身邊的不正之風，督促處紀委出重拳、下猛藥，共處理社 1

區干部10人。仔細斟酌，選派第一書記和書記，狠抓XX、XX兩個社區軟弱渙散黨組織集中整治，指導XX社區完成3個自然灣158戶自來水改造工程，ＸＸ社區完成還建樓花壇、圍墻建設，實事辦理成效明顯，班子戰斗力得到提高。深入調研，認真研究，多次召開黨委會探討社區集體經濟發展問題，確立了7個發展項目，幫助突破發展瓶頸，落實黨建工作保障。ＸＸ社區工資長期欠發及辦公經費難保障等問題，基本得到解決。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作的精力投入不夠。管理體制改革以來，ＸＸ承擔了政法、城管、社會事務管理、旅游發展等方方面面的工作，再加上艱巨的拆遷任務，致使我在實際工作中，對解決業務工作投入精力較多，對黨建工作投入精力較少，思考不充分，研究不深入，對下轄社區黨建工作會議布置多，具體指導少。比如，在我掛點的ＸＸ社區，考慮到區里下派了專職副書記負責黨建工作，因此自己下社區時更側重指導集體經濟發展工作，對黨建工作具體指導不多。

二是對基層黨員干部監管不嚴。對社區黨員干部隊伍的思想作風、職業素質、精神文明建設等抓的不夠緊，要求不夠嚴，措施不夠硬。部分社區干部思想意識上沒有得到根本

扭轉，認為黨建工作是“軟任務”、“虛要求”，不能直接創造經濟效益，特別是在部分“村改居”社區，社區干部普 2

遍文化程度低，對黨建工作相關知識和要求不很熟悉，普遍存在“重業務、輕黨務”現象。部分社區干部綜合素質不高，碰到矛盾，處理簡單。少數社區干部對待工作缺乏耐心，群眾稍有不同意見，就言行過激，傷害了群眾的感情。個別社區干部在征地拆遷、山林土地糾紛、集體資產處置工作中缺乏民主意識，影響黨群干群關系。

三是抓基層黨建的辦法不多。對基層黨建工作研究不深，思路不開闊，品牌意識不強，一般為完成任務或應付檢查，上面要求開展什么就開展什么，缺乏主動參與的積極性和動力，沒有深入指導社區研究自身實際情況形成獨具特色的黨建工作。比如，社區組織生活基本上以傳統“三會一課”為主，采取讀報紙、學文件、聽報告、看錄像等單一形式，很少考慮到“村改居”社區多數黨員年紀偏大、文化程度偏低等情況，針對性的開展形式多樣的組織生活，使得黨員參與度不高，熱情下降，動力不足，教育培訓的效果不明顯，不利于基層黨組織對黨員的管理。

四是基層黨建經費投入不足。由于黨建經費困難，部分社區活動陣地建設尚未完全達標，社區走訪、慰問、志愿服務等黨建活動經費平均不足萬元，基層組織工作基礎相對薄

弱，組織活動難以開展，工作關系難以協調，基層黨建工作活力不強，作用發揮不明顯。比如，近年來，“村改居”社區集體經濟發展遇阻是不爭的事實。社區普遍負債，短時間 3

內難以找到又好又快發展經濟的辦法，每年的收入勉強夠維持社區的正常開支，這樣的家底顯然難以支撐起基層黨組織建設。

出現上述問題，我覺得主要有以下三點原因：一是政績觀存在一定的偏差。在處理抓黨建和業務工作關系上，側重于業務工作，對基層黨建工作盯得不牢，抓的不細，問責不夠，沒有同業務工作同謀劃、同部署、同落實，相應的對黨建工作經費投入也與上級要求有一定差距。二是缺乏行之有效的考核機制。基層黨建考核難以具體和量化，缺乏針對性，民主評議時拉不下面子，考核結果也難以體現工作差異性，黨建考核與業務考核機制相比，獎勵上力度太弱，懲罰上隔靴搔癢，基層抓黨建的積極性和創造性不能充分發揮出來，難以真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。三是調研分析不深入，創新不夠。對社區黨建工作，停留在下發文件，口頭督促，沒有真正沉下去，對黨建工作實際的重點領域、重點環節缺乏系統深入的思考，對黨員干部的思想狀況、黨務工作者的系統培養等研究不夠深入。在黨建工作中沒有結合新形勢的變化需求，創新工作思路、工作理念、工作方法。

三、下步工作思路和措施

一是落實黨建責任。切實履行“第一責任人”職責，層層簽訂黨建公開責任書和目標管理責任書，將黨委書記、班子成員、社區書記抓黨建職責和目標任務細化、量化，夯實 4

“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。每月對黨建責任落實情況進行督查，每年年末召開黨建工作述職大會，落實“聯述聯評聯考”工作，主動搞服務、踐承諾、嚴考核，對抓黨建不力的領導干部嚴格追責。

二是抓好機制完善。堅持三會一課制度，研究黨建工作具體問題，抓好黨員理論學習和業務培訓。健全基層服務型黨組織建設長效機制，推廣ＸＸ社區將支部建在居民小組上的工作模式、深化ＸＸ社區黨員樓棟長工作機制，選派非公企業黨建指導員。推進社區“兩委”換屆工作，結合聯述聯評聯考、述職述廉及目標考核結果，深入走訪，對群眾意見較大，工作落實不到位的班子，堅決調整。落實“三在”服務機制，征集服務事項，推進實事辦理。

三是培育活動典型。除組織好“三會一課”外，采取媒介、文化、聯誼、健康講座和民主討論等喜聞樂見形式，活化黨員組織生活。設立黨建品牌專項獎金，對黨建工作有創新、有特色、有成效、有影響的社區，進行獎勵，努力打造“一社區一品牌”格局。

四是強化服務保障。今年，我將帶領ＸＸ干部職工認真落實區委關于加強基層服務型黨組織建設的實施辦法，狠抓基層、狠抓服務，推進黨建水平整體提高。建好服務陣地，積極爭取、整合資金，完成XX兩個社區黨員群眾服務中心建設。強化服務保障，支持社區壯大集體經濟，幫助突破發 5

篇八：黨建工作匯報

區發改委黨組織建設情況匯報

XX年，發改委黨總支按照區委相關相關要求，認真對照東西湖區黨的基層組織建設工作考評細則，扎實推進基層黨組織“五個基本”建設，為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障。現將一年來黨建工作相關情況匯報如下：

一、干部隊伍基本情況

發改委共有工作人員38人（包括物價局、糧食局），其中公務員29人，事業編制工作人員9人；副處級以上干部10人，正科級干部14人，平均年齡歲。副科級 5人，平均年齡39歲；委領導班子成員8人，其中女干部1人，平均年齡歲。

近年來，在上級領導和組織的關心和支持下，發改委的干部培養有了較大的發展，委內年富力強，工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用，一是加大對科級干部的培養和

提拔力度，近兩年內先后組織了三次競爭上崗，14名同志得到了提拔，其中，正科級 名，副科級 名。二是加大對處級干部的培養和推薦力度，先后有3名同志得到重用，1名科級干部提拔為副處級領導，2名副處級干部提拔為正處級領導。三是我們把干部的教育培養與提拔使用相結合，堅持以德為先、德才兼備、成績突出、群眾公認。通過提拔調動了一批干部的工作積極性，激發了主動性，增強了責任感

和事業心。

二、組織建設情況

發改委黨總支隸屬于區機關工委，共有7名總支委員。下設機關、物價、軍供、糧食購銷、老干5個黨支部，共有黨員63人，其中在職黨員40人，退休黨員23人。黨組織、及黨員信息全部錄入東西湖區黨建，做到了一人一檔、動態管理。

在區委組織部和機關工委的領導和指導下，我委不斷加強黨的基層組織建設。

一是健全和完善了黨的組織絡體系，黨總支及所轄支部，均按照嚴格、規范的程序于XX年6月完成換屆，工、青、婦等群團組織設置完備合理。

二是隊伍建設有了發展，從總支到支部班子均已配齊。委黨總支配備了專職副書記1人、專職干事2人，將黨建經費列入機關經費行政經費預算，充分保障了黨務工作的人力

和財力。近年發展黨員1名，正在培養的入黨積極分子3名。

三、活動開展情況

一是扎實開展創先爭優、治庸問責、行風評議、優化投資環境、創建基層滿意站所等黨組織建設活動。按照區委相關要求我委精心組織、積極行動，在這些活動中得了一些成績。創建工作扎實開展，我委四個站所中有三個獲得先進單位稱號，其中移民所被評為市級先進站所；政風行風評議成績突出，在全區排名第四；治庸問責、優化投資環境實效顯著，在優化投資環境活動中，提高了服務質量，簡化了辦事

流程，項目的立項和節能審查審批時間縮短了50%。在治庸問責活動中，完善了10余項工作制度，對違規人員進行了組織處理。我委在“治庸”和“優投”活動中的成功做法得到了上級領導和人民群眾的認可，并在全區治庸問責、優化投資環境工作會上作典型交流。

二是在抓好以上活動的基礎上，我委還組織開展了一系列結合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結對共建活動，為辛安渡東風大隊先后協調資金20余萬支持2個農業項目，為大隊村民免費提高節能燈管XX只。僅委內黨員個人捐款累計近萬元幫扶了5名貧困大學生和6名貧困黨員。組織開展了黨員傳統教育活動，全委黨員在向警予同志烈士墓前重溫入黨誓詞，緬懷先烈。開展了黨史教育，重溫黨的歷史，慶祝建黨90周年。開展了軍民共建活動，向95174部隊官兵捐贈圖書500冊。委黨總支還指導工、青、婦群團組織開展了自行車環東西湖游、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動，這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活，提升了組織的凝聚力。

四、制度建設情況

一是落實委黨組抓黨建的工作責任制。委黨組每半年召開一次黨建專題會議，聽取總支和支部的工作匯報，并對存在的問題進行研究。按照考評細則對物價、糧食等黨支部進行考核，明確支部書記為第一責任人，發現問題及時整改。

二是落實委黨組中心組學習制度。年初，根據區委組織部、宣傳部理論工作意見，結合我委實際，及時制定下發了

《東西湖區發改委黨組中心組XX理論學習指導計劃》，對每次學習進行考勤記錄，保證各項學習任務落實到實處。今年，我委黨組中心組組織集體學習6次，包括胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話和全會精神，胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，東西湖區第十次黨代會精神，十二五規劃、區兩會精神等專題內容。領導班子成員積極纂寫3篇理論調研文章，撰寫心得體會16篇。

三是落實監督制度。設立了黨務、政務公開欄，將委內業務工作進展、辦事流程、干部崗位職責、人事變動信息、財務預算等內容按規定公開，并安排專人負責公開信息的及

時更新。制定了黨組議事規則，議事決策嚴格按照規則執行。召開了XX民主生活會，黨組書記、委主任王新剛同志通報了委內主要工作的進展情況。領導班子成員分別做了述職述廉報告，全體干部職工對述職述廉情況進行了測評。認真組織干部職工學習《領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，如實填寫區委組織部下發的報告表。

五、問題和建議

關于干部隊伍建設。一是科級干部的培養和交流有待

進一步加強，我委科級干部層面多年來沒有交流使用，部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子，對工作和個人的成長都不利，應該加大交流培養力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年，現已接近退休年齡沒有得到進一步提拔，雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作，但積極性多少會受到影響，希望組織能給個待遇。三是班子成員年齡結構和性別結構有待進一步優化。需要充實年輕干部和女干部。

關于組織建設。一是支部建設需要進一步加強，現在的機關支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現。支部書記多為兼職，用于黨務工作的力量明顯不足，從事黨務工作的同志缺少工作抓手。二是黨務活動有待進一步的整合和優化，每年活動太多，作為基層承擔者支部來說工作量太大。三是考核過于教條，注重查資料、聽匯報，忽視活動效

果。

篇九：廉潔從政自查自糾

中共和愛彝族鄉委員會

關于開展《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準

則》的自查自糾情況

報 告

縣紀委：

按照鹽邊紀發XX14號《關于開展＜中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準則＞貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，我鄉高度重視，及時部署，認真組織開展了學習宣傳和貫徹實施《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準則》（以下簡稱《廉政準則》活動，并對照《廉政準則》開展了自查自糾，現將開展學習貫徹和自查自糾的情況報告如下：

一、學習貫徹《廉政準則》情況

1、健全機構，加強領導。此次學習貫徹《廉政準則》活動作為加強黨員領導干部作風建設的重要措施，鄉黨委高度重視，切實加強領導，特成立了以書記為組長，分管副書記為副組長，黨政辦、財政所、民政辦、計生辦、農業服務中心、宣傳文化中心、及六個支部等負責人為成員的和愛鄉學習貫徹《廉政準則》領導小組，負責指導、督辦全鄉學習貫徹《廉政準則》活動工作的開展。領導小組下設辦公室于

鄉黨政辦，由鄉紀委專職副書記羅宗才同志任辦公室主任，負責學習貫徹《廉政準則》具體工作。組織機構的成立，為

學習貫徹《廉政準則》工作提供了組織保證，確保學習貫徹活動有序開展、扎實推進。

2、精心準備，深入學習。我鄉在 7月28日組織鄉機關職工、各支部負責人召開學習貫徹《廉政準則》活動會議。一是由黨委書記謝剛同志就《廉政準則》的內容、意義、精神實質做講解；二是由分管副書記楊洪軍同志組織學習《廉政準則》原文，要求深刻理解，準確把握《廉政準則》的內涵和精神實質；三是就學習《廉政準則》開展討論，站所負責人、支部書記紛紛發言，無違規《廉政準則》行為，鄉領導就“八個嚴禁”、“52個不準”逐條逐款對照發言，無違規情況，并向全體參會人員公開廉政承諾，把廉潔從政行為置于廣大干部職工的監督之下，使廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢拒腐防變的思想道德底線，努力實現作風紀律的進一步改進。四是對副科級以上領導干部和各站所的黨員負責人進行《廉政準則》自查表測評，共有17人，全部合格。

3、統籌結合、確保實效。為確保學習貫徹活動的成效，領導小組要求各支部、站所負責人統籌安排各項學習，做到學習貫徹《廉政準則》活動與本職工作兩手抓、兩不誤。同時通過開展民主生活會，述職述廉、報告個人有關事項以及

支持權力運行情況等工作，加強對黨員領導干部的管理和監督。在年終，還將《廉政準則》學習貫徹情況細化為黨風廉

政建設責任制考核的重要內容進行檢查考核，推動學習貫徹《廉政準則》活動有效開展。

二、對照《廉政準則》開展自查自糾情況

在學習教育、提高認識的基礎上，我鄉領導干部認真對照《廉政準則》中規定的“八個禁止”、“52個不準”，逐項開展自查自糾：

（一）我鄉領導干部未發生利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的下列行為：索取、接受或以借為名占用管理和服務對象及其他與形式職權有關系的單位或個人的財務；接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及、健身、娛樂等活動安排；在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；違反規定多占住房或違反規定買賣經濟適用房、廉租房等保障性住房。

（二）我鄉領導干部無私自從事營利性活動的下列行為：個人或者借他人名義經商、辦企業；違反規定擁有非上市公司（企業）的股份或者證券；違反規定買賣股票或者其他證券投資；個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；離職或者退休后三年內，接受原任職務

管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原職務管理業務相關的營

利性活動。

（三）我鄉領導干部無違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私的下列行為：用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；私存私放公款；用公款旅游或者變相用公款旅游；用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等；非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

（四）我鄉領導干部未發生違反規定選拔任用干部的下列行為：采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作；在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部；在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

（五）我鄉領導干部無利用職權和職務上的影響為親屬

及身邊工作人員謀取利益的下列行為：要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。

(六)我鄉領導干部認真執行厲行節約相關規定，無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的下列行為：在公務活動

篇十：在中國共產黨某某縣第十三次代表大會上的工作

報告

開拓創新 狠抓落實

為全面建設中西部經濟社會強縣提供堅強保證 ——在中國共產黨某某縣第十三次代表大會上的工作報告

（XX年6月12日）各位代表，同志們：

現在，我代表中國共產黨某某縣第十二屆紀律檢查委員會，向中國共產黨某某縣第十三次代表大會報告工作，請予審議。一、五年來黨風廉政建設和反腐敗工作回顧

第十二次黨代會以來的五年，是我縣經濟建設和社會各項事業取得輝煌成就的五年，也是黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效的五年。五年來，全縣紀檢監察工作在市紀委、監察局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞中心，服務大局，立足創新，開拓進取，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為我縣經濟社會又好又快發展提供了有力的政治和紀律保證。全縣紀檢監察工作受到了省、市紀委和縣委、縣政府的充分肯定和高度評價。

（一）狠抓懲防體系構建，反腐倡廉各項工作整體推進

堅持以制度建設為重點，以改革創新為突破，認真貫徹落實中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃》，研究制定出臺了符合我縣實際的《實施辦法》和《任務分解方案》，先后制定了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作的意見》、《重大事項報告制度》等56項制度，注重提高制度執行力，突出制度的可操作性，全縣懲防體系建設基本框架初步形成。行政審批、投資體制、人事制度和財政體制等領域改革不斷拓展，黨風廉政建設和反腐敗工作得到整體推進。

（二）狠抓黨風廉政建設責任制，領導干部從政行為進一步規范

始終堅持黨政齊抓共管的領導體制和工作機制，構建了全縣各級黨政一把手“一崗雙責”的責任體系。制定出臺了《加強黨風廉政建設責任制工作的意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發展總體規劃。并層層簽訂黨風廉政建設責任狀，科學分解任務，突出責任考核，制定了《黨風廉政建設責任制考核辦法》,將黨風廉政建設作為縣委、縣政府對各鄉鎮、各單位目標管理責任考核的重要內容，將考核結果作為干部業績評定、獎懲、選拔任用的重要依據。對在黨風廉政建設方面不履行職責或履行職責不到位的領導干部嚴格實施責任追究。五年來，全縣共查辦責任追究案件68起，對29名科級干部、39名一般干部實施了責任追究；

科級以上領導干部報告個人重大事項90人次，述職述廉1500余人次，建立健全了全縣科級以上黨員領導干部廉政檔案460份，黨風廉政建設責任制得到了進一步落實，領導干部從政行為得到了進一步規范。

（三）狠抓違紀違法案件查處，保持懲治腐敗的強勁勢頭

堅持把查辦案件作為服務經濟社會發展的重要抓手，突出查辦經濟案件和損害群眾利益、破壞發展環境的案件。五年來，共受理群眾來信來訪188件（次），查辦各類違紀違法案件288件，處理黨員干部288人。其中給予黨紀處分221人，政紀處分67人，組織處理18人；處理科級以上干部46人；給予撤職以上重處分30人，移送司法機關10人，挽回直接經濟損失3100余萬元。保持了嚴查腐敗案件，嚴懲腐敗分子的強勁勢頭。

（四）狠抓專項治理，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決 一是認真開展民生領域8個方面36類突出問題專項治理。查處違紀違法案件13起，切實解決了一批群眾反映強烈和社會普遍關切的突出問題。二是推進工程建設領域突出問題專項治理。對全縣范圍內政府或使用國有資金投資50萬元以上的223個項目進行了全面排查，涉及金額億元，發現各類問題229個，全部得到了整改，對存在問題的項目進行了經濟處罰、補繳規費等措施，共處罰款、補繳規費464

萬余元。查處工程建設領域違紀違法案件4起，下發監察建議書26份。三是深入開展煤焦領域反腐敗專項斗爭。建立完善煤焦領域預防腐敗制度25項，查處涉煤案件28起，處分黨員干部24人，清繳稅費、基金、資源價款億元，有力地規范了煤焦行業的健康有序發展。四是狠抓糾風治亂。取消二級公路收費站點1個，查處公路“三亂”案件15件，處理責任人12人；查處各類教育亂收費案件25件，處理責任人13人，糾正并清退部分學校違規收取補課費10萬余元；組織“政風行風面對面”活動40余次，整改行風突出問題38個。五是加大糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風的執法監察力度，查處各類違紀違法案件12件，規范藥品集中招標采購，集中招標采購藥品金額達5000多萬元。通過狠抓專項治理工作，群眾反映強烈的突出問題得到了有效解決。

（五）狠抓體制改革，源頭治腐工作得到深化

深化行政審批制度改革，組織清理行政審批項目279項,取消了不合理收費項目28項,精簡行政審批28項。進一步深化了干部人事制度改革，加強對干部人事調動工作的監督，嚴格程序，規范行為。繼續深化了預算外資金管理，加大對亂收濫支、坐收坐支等違反“收支兩條線”行為的查處力度，遏制了截留、坐支、挪用財政資金等“小金庫”行為的發生。積極推進黨政領導干部和國有企業領導人員經濟責

任審計，推行重點項目預算安排事前審計審核制度。政府采購和財政集中核算工作穩步推進，對全縣5萬元以上的采購項目全部實行政府采購，對納入會計核算中心的110個縣直行政事業單位的各類資金實行集中統一核算。五年

來，共糾正不合理開支10848筆，金額萬元，拒付7264筆，金額萬元，進一步從源頭上堵住了財政資金管理漏洞，增強了財政調控能力。

（六）狠抓農廉工作，農村黨風廉政建設邁上新臺階

進一步在農村推進了黨務、政務、村務三公開，全縣13個鄉鎮全部建立了“三資”代理服務中心、信訪接待中心、便民服務中心。加強資金、資產、資源“三資”管理工作，在343個行政村全面推行“三資”代理制度。落實“強農惠農明白卡”制度，發放“明白卡”39000份。開通了“某某農廉”，在全縣建立了農廉點71個，促進了強農惠農政策的有效落實。

（七）狠抓效能建設，干部作風得到有效轉變

一是對全縣范圍內的擴大內需項目和縣委、縣政府確定的重點工程派駐效能監察員進行全程跟進、全程參與、全程監督。二是認真開展了“機關工作秩序整頓”專項督查，特別是對《廉政準則》“八個禁止、五十二個不準”規定的貫徹執行情況進行了監督檢查。三是強化對黨員領導干部崗內責任和“八小時之外”行為的管理，對各級機關和領導干部

中存在的上崗不在崗、在崗不盡責等“庸、懶、散”現象以及下班后用公款大吃二喝、出入高消費娛樂場所、酒后駕車、公車出游等不廉潔行為嚴格管理。組織突擊檢查80余次，查處違反廉潔自律案件43起，處理黨員干部35人、戒勉談話18人，干部作風得到了明顯轉變。

第五篇：2011委員述職述廉報告

述 職 報 告

回顧這兩年來的工作，在鎮黨委政府的正確領導下，我認真履行工作職責，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和十七大全會精神為指導，深深入貫徹落實科學發展觀，積極自覺學習《公務員職業道德規范》和《廉政準則》，不斷提高和充實自己的文化水平的修養素質。在工作中時刻以維護廣大人民群眾權益為根本出發點，立足本職，不斷開拓進取、努力勤奮、兢兢業業。現將兩年來的工作履職情況匯報如下：

一、加強政治學習，切實提高自身政治、思想、道德水平

我認真學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入全面學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀。學習黨的路線、方針、政策和決議，自覺履行黨員義務，積極參與科學發展觀等學習教育活動，全面提高自己的政治素質。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺地將“權為民所系、情為民所謀”的執政思想貫穿自己在工作中的每一個環節。通過認真學習，找出自身存在的問題及在工作中的不足之處，切實加以解決和改正。同時“三個代表”重要思想作為衡量各項工作的根本標準，不斷培養自己講團結、敢干事、干實事的優良作風。通過學習，使自身的政治、思想、道德及工作業務水平得到質的飛躍，使自己

在政治上、思想上、行動上自始至終自覺同黨中央保持高度一致。

二、加強業務知識學習，全面提高自身素質

我自覺地學習黨的方針和政策，學習國家的法律法規和政法等業務知識，虛心向領導以及同志們學習開展各項工作的優良經驗和方法。通過認真學習，使自己的業務能力得到不斷地提高。本人深知，只有不斷地學習，才能應付越來越復雜的社會形勢，適應社會不斷發展的要求，才能有效地開展好各項工作，為我鎮“保民生、保穩定、保發展”貢獻出自己的力量。

三、自覺履行職責，扎實開展好各項工作

作為一名黨委委員，我深知自己肩上的責任重大，因此我始終自覺履行為人民服務的宗旨意識，在自己的崗位上腳踏實地，盡職盡責。工作兩年來，分別分管過公路、交通、城建等工作，在領導的關心和同志們的支持下，在工作上思想堅定，作風務實，任勞任怨。處事到點到位，深入調查研究，密切聯系群眾，注重重點、狠抓要點，思路清晰，使各項工作得以順利開展和推進，圓滿地完成了鎮黨委政府安排部署的各項工作任務。在交通、公路工作方面，凡是重大節日前，與職能部門一齊對全鎮的道路進行一次全面的安全隱患排查，清除有關交通障礙，預防事故發生，而且配合上級交通部門，做好我鎮自然村村道的硬底化建設。在規劃辦工作方面，配合鎮國土所做好土地建設審批工作，調解了多宗的土地矛盾糾紛。在鎮的中心工作方面，堅決服從黨委政府的工作安排，從不避重就輕，敢于面對困難，以高度的責任心去完成各項中心工作。特別是在去年的創建教育強鎮工作中，每天堅持到點到位，甚至加班加點，科學合理調配各方面的工作，按時按質地完成了任務，受到了領導的好評。

四、加強廉政建設，爭做一名合格的干部

在廉政方面，我自覺地以黨員的標準嚴格要求自己，經常認真地學習有關黨風廉政建設和反腐倡廉的各類文件和讀本，保持清醒的頭腦和認識。在工作中不要特權，不侵犯群眾的利益，不玩忽職守，不徇私枉法。誠信做人，良心作事是我在工作和生活上的座右銘。堂堂正正做人，兢兢業業工作，自覺遵守各項規章制度，遵紀守法。在工作中從不接受他人的請客送禮，不拿群眾的一針一線。在生活作風上，我不斷加強自身道德修養，以禮待人，團結同志，做到潔身自愛。

五、存在問題和今后努力的方向

總結自己兩年來的工作，我愛崗敬業，嚴格要求自己，兢兢業業。依法行政，依法辦事。不畏困難，積極主動，很好地完成了各項工作任務，取得了一定的成績。但是我也清醒地認識到，自己的理論水平，文化水平，業務水平以及工作方法方式等方面存在不足，與黨和組織以及人民群眾、時代的發展要求還有一定的差距。所以，我決心在今后的工作中，不斷解放思想，更新觀念，思想上、行動上跟上社會發

展的步伐。進一步實踐“三個代表”重要思想，用十七大精神和科學發展觀在指導工作。努力學習各方面文化知識和業務知識，刻苦鉆研，虛心向領導和同志們請教，不恥下問。不斷開拓進取，立足崗位，扎實工作，不斷地提高自己的政治素質和業務素質，以高昂的工作熱情，堅定的共產主義信念，作出自己最大的努力，做人民滿意的公仆，以自己的實際行動向黨和人民交上一份合格的答卷，不辜負黨和組織的期望和培養。

2011年5月18日