第一篇：廣發銀行綜合知識筆試題目

我是應屆生

廣發銀行綜合知識筆試題目

可能電腦有病毒了，最近網頁上總是有錯誤，總在博客寫了一半時死機，搞的我好郁悶。再去重復些寫過的東西太痛苦了，簡單說一說吧。

上次出了幾道題，其實不是聽的奧數課學來的，是上周四參加廣發銀行筆試的試題。但那個考試，就算錄用了也只是聘用制，也就是臨時工作，但由于在銀行發展潛力很大，能學到很多東西，名聲也好聽，盡管只要四個人，還是有200多人報名，我也碰了碰運氣，投了份簡歷。經過幾輪篩選我有幸進入筆試，一發卷就傻眼了，可以說一眼望到底，都是陌路人，有幾個大概是經濟學家吧，人家的大名我都沒有聽說過，前幾道就是上文中提到的幾道數學題，當然不止這幾道，然后就是一堆一堆的經濟啊，會計啊，金融的知識，如：管理的概念和作用。不會的總不能瞎寫吧，還是別耽誤時間了。

到家以后想想也就服氣了，畢竟銀行不是隨便能進的，像我這種天生對數字不敏感的人，替老板開個發票都出一頭汗，能攬得了那分差使？還是省省這份心吧。不過那幾道題在朋友的幫助下，還是大部分有答案了，現在公布一下：

1.一晝夜分針和時針重合23次。因為分針轉24圈，時針轉兩圈，轉一圈重合一次，最后重合和第一次都在原點，算一次。

2.這道題大家都沒算出，也許是出錯了？望高手不吝賜教。先謝了！

3.先把兩個沙漏放一起，當8分的漏完時，15分的只剩可走7分的沙子，把15分的迅速倒轉并開始計時，漏完時，再把8分的迅速倒轉，再漏完時，兩沙漏一共計時22分鐘。（是別人太聰明了，還是我太笨了，我怎么就沒想到呢）

4.既然盒里的雞蛋 后一分前鐘是一分鐘的兩倍（增加一倍），那么盒子全滿前一分鐘應該是半滿的，也就是第59分鐘時。

您猜對了嗎？是不是有種要撞墻的感覺，反正聽別人說出答案時，我有。

積攢RP 發武漢的筆試

第一部分 90多道選擇（語文，數學，邏輯等）

第二部分 十幾道專業多選 幾個不沾邊填空（中國送臺灣的熊貓叫什么等）三個問答題（外資銀行進入后的問題，當前中國經濟熱點問題討論，生活中八榮八恥如何實踐）一篇中譯英（有關生活的真諦）一篇英譯中（廣發銀行什么的什么的）三個英文開放試問題 一篇中

文作文“變”

武漢一共考了3個多小時 下來人都沒有感覺了 不知道是好是壞

希望自己能過吧 兄弟姐妹們也加油！

廣發銀行綜合知識筆試題目

可能電腦有病毒了，最近網頁上總是有錯誤，總在博客寫了一半時死機，搞的我好郁悶。再去重復些寫過的東西太痛苦了，簡單說一說吧。

上次出了幾道題，其實不是聽的奧數課學來的，是上周四參加廣發銀行筆試的試題。但那個考試，就算錄用了也只是聘用制，也就是臨時工作，但由于在銀行發展潛力很大，能學到很多東西，名聲也好聽，盡管只要四個人，還是有200多人報名，我也碰了碰運氣，投了份簡歷。經過幾輪篩選我有幸進入筆試，一發卷就傻眼了，可以說一眼望到底，都是陌路人，有幾個大概是經濟學家吧，人家的大名我都沒有聽說過，前幾道就是上文中提到的幾道數學題，當然不止這幾道，然后就是一堆一堆的經濟啊，會計啊，金融的知識，如：管理的概念和作用。不會的總不能瞎寫吧，還是別耽誤時間了。

到家以后想想也就服氣了，畢竟銀行不是隨便能進的，像我這種天生對數字不敏感的人，替老板開個發票都出一頭汗，能攬得了那分差使？還是省省這份心吧。不過那幾道題在朋友的幫助下，還是大部分有答案了，現在公布一下：

1.一晝夜分針和時針重合23次。因為分針轉24圈，時針轉兩圈，轉一圈重合一次，最后重合和第一次都在原點，算一次。

2.這道題大家都沒算出，也許是出錯了？望高手不吝賜教。先謝了！

3.先把兩個沙漏放一起，當8分的漏完時，15分的只剩可走7分的沙子，把15分的迅速倒轉并開始計時，漏完時，再把8分的迅速倒轉，再漏完時，兩沙漏一共計時22分鐘。（是別人太聰明了，還是我太笨了，我怎么就沒想到呢）

4.既然盒里的雞蛋 后一分前鐘是一分鐘的兩倍（增加一倍），那么盒子全滿前一分鐘應該是半滿的，也就是第59分鐘時。

您猜對了嗎？是不是有種要撞墻的感覺，反正聽別人說出答案時，我有。

廣發銀行筆試之網上測評，武漢

下午去參加廣東發展銀行信用卡中心的宣講，人暴多。第二天下午接到電話，讓我去筆試，就在我們院我經常上網的機房。是中華爛人網的測評，72道行測題，好難，特別是圖形推理，完全找不出規律。還有187道心理測試，做的飛快，也不知我這種人對不對他們的胃口，現在還沒有收到面試通知，估計掛了2007年11月29日(四)09:45(CST)

廣發銀行面試小組討論題

問題：你發現在35車站總站上下車的乘客比較多，而賣報紙是一個不錯的生意。現在有倆個人已經在這里賣報紙。一個是賣了很長時間的人，一個和車站管理人員有關系。你還發現買報紙的人主要是：車下等車的中青年男人，還有就是在車上有座位的乘客，這些乘客邊吃早點邊看報紙。

此外，當有重大新聞的時候報紙賣的比較多。你應該怎么樣做才能賣更多的報紙

廣發銀行實習感受，2007年7月

公元2007年7月1日，我持介紹信到廣發報到，因為前一天我給偉奇師兄打過電話，他安排同時咱學校畢業的王大偉師兄接待我，所以當我去二樓內勤科辦公室時，一個說話慢條斯理的經理接待我，我就把他當成了大偉師兄。

他讓我在他對面那張桌子坐下，打開電腦，登陸廣發郵件系統，查看郵件，并刪除較久的、無價值的郵件。

做這些工作的同時，這位“大偉師兄”講起了他自己的實習經歷及心得，講他靠著勤快、積極、踏實、認真的態度，從06年12月大四寒假開始，一口氣在廣發東湖支行實習到今年6月，然后一鼓作氣通過了廣發武漢分行的招聘考試，坐上了這新開業的武珞支行綜合內勤的位置。講完這段蛻變經歷，他自豪地跟我說：“知道嗎，我是民大工商學院的”，到這時，我才明白他不是王大偉師兄，怪不得我開始叫他師兄時，他透過鏡片的目光閃過一絲疑惑。后來我知道他叫阮昊，很強。

隨后，王大偉這個名字的真正產權人趕到，把我領到樓下，拱手送給了個人銀行部，也稱作理財部的王艷麗經理。短短幾個回合，我就從內勤部經市場部轉手，最終花落個人銀行部，真可謂二十分鐘環游廣發啊！

那天是周日，理財部四個矮柜臺只有王經理一個人值班，她讓我從后面取了把折疊椅坐她旁邊。她的容貌時我驚嘆，真是漂亮，白里透紅的皮膚，典型的銀行職員“白”加自然的紅暈；眼睛大而水靈，年輕人特有的那種閃亮有神，甚至有點咄咄逼人的感覺；嘴巴有些翹，卻最好地體現了她銀行業女強人的風采。人確實也強，考過了CFP證書，注冊理財師，不然也不會25歲就已經坐上了部門經理位置。

坐她旁邊，客戶來時她跟客戶談，我在后面聽，簽單時幫忙拿下單子，復印下證件；沒客戶時，他就跟我講，我應該用筆記。可惜我太沒準備了，一只筆、一張紙都沒帶，王經理就給了我一只筆，然后打印了些基金和股票的基本知識，大概十頁紙，交給我。接著詢問我個人的一些情況。畢業沒有、讀哪個專業的研，班里同學工作找的怎么樣。

接下來的聊天破除了我對銀行業、證券業、房地產業一直以來抱有的迷信：高薪、輕松。王經理說依她的資格、資歷和職位，月薪基本工資才 1500塊，提成和獎金是和浮動性極大的業務掛鉤的；那么什么叫業務呢？以前我對業務這一概念的認識并不太清晰，跟她交談我才知道，最簡單的解釋，業務是除了本職工作之外，一個季度拉上60萬人民幣存款和百余張卡的任務！

華南理工應屆生面試廣發銀行，2007年6月21日

時間：2007.6.21 15:50

地點：中大管院M311

背景：上周去中大投簡歷，1.人家已經很隱諱的說只招中大的了；2.我沒有填登記表，以為沒戲了，結果以外的接到了通知面試，娃哈哈，我還很狠狠很禮貌的問人家我報的是啥部門，人家也沒啥“歧視”，幫我查了——信貸審查！這個我會吹~~晚上就去吃Sean姐姐的生日宴了，回來拼命的找資料到一點鐘，總結了一些假如我是HR我想問的問題的答案。今天早上，去錢柜唱k(穿正裝去的)，唱的比較high，坐在去中大的的士上，我就覺得輕微虛脫了——哎，關鍵時刻我就不行啊@@

朋友說，上次投簡歷的時候，大概兩摞30cm的簡歷篩選了60多人，娃哈哈，原來我也挺厲害的——簡歷——沒有附登記表的噢~~

整個面試推了一個小時，以至我有消耗了一個小時的卡路里，nnd，再次印證了老專家的話，你之所以得了咽炎，就是因為你太多話了@@ 偶也不知道，有時候就是這樣，即便是我大腦都不工作了，我也能噼里啪啦的狗屁不通的說出一堆，可能被人貽笑大方了也說不定噢，今天有人稱贊我很干練誒，嘿嘿，這是我想要的，面試就要給人很干練的感覺！面試：

規則：分部門，每組七人一起面試

自我介紹+HR提問

我我我...每次我都有狀況發生:（一進門，就把登記表補給人家

哎，總覺得人有好有壞，3個面試館，兩個很nice，一個就很兇巴巴@@

我是小組倒數第二個說話的，聽了前面的“大牛”講，其實我都想gogogo了，一個個實習經驗超級多，什么花旗銀行什么的，基本上要么是工作過回來讀書的，要么是超牛的實習經驗！我啥都沒有，我能搬出我僅有的很pro的風險管理知識（別人都沒說這）和我的數學素質，因為我記得宣講會的時候，他們的人力老總不斷地強調風險管理和數學邏輯~~嘿嘿，我都有，可惜不是他面，我師兄說有時候宣講和他招人差十萬八千里，哎，我也沒著，愛要不要

我們組7個人，前5個都是中大的，憑我的慣性直覺——第7個也是中大的，中大也無非如此，正場就兩個人說話很流利，一個是本小姐，還有一個是花期實習的中大GG！

輪到我自我介紹的時候，我特別強調了我是華工的（因為前面的幾個同學有些都沒介紹學校，都以為大家都是中大的），HR經理“啊？”了一聲，我覺得很搞笑，笑笑地回敬他：您是不是覺得有些驚訝啊？他連忙不好意思地說沒有沒有，你繼續講...nnd，反正不要我了，我怕你干啥，我就說我是學風險管理的，信審部不就是需要風險管理么。（其他人都沒說這個，我就覺得奇怪，難道信審部的風險管理環節沒有么，應該很重要的啊@@）

大家自我介紹說得都比較短，我也沒吹太多，總要來個teamwork嘛，我可不愛強勢，槍打出頭鳥

問問題了，娃哈哈，HR經理問了三個人，有我一個，問：數學在風險管理中的作用是什么？

傻的，建模唄~balabala的給他說了幾個基本的東西，發現他ms不太感興趣，nnd這些都是風險管理最基本的東西了，我也無奈了，我就說看財務報表也是要對數字敏感八然后兇巴巴的那個就問了那兩個在花旗實習的同學的實習經歷，呵呵，感覺No.7比較傻，她很直接的說她的工作是copy+fax，那個GG講啥了我忘了，估計我神游呢然后互相致謝，走人

第二篇：廣發銀行綜合知識筆試

各銀行筆試題型總結 中國銀行： 一般而言，題目分三門：英語、基本能力測試、基礎知識測試。英語的難度跟六級和考研的難度差不多，而且時間非常緊張，根本不夠用的。題型大致分為：單選（老六級）、改錯、完型、閱讀、閱讀新題型（段落排序、句子排序）、快速閱讀等，題 量筆研究生考試的體量還要大，而且時間只給一個半小時。基本能力測試，基本上全部是推理題，包括：言語推理、數字 推理、邏輯推理、圖形變換推理等等。基礎知識測試，考的知識比較全面，包括：金融學、會計學、計算機基礎、管理學、時政等內容，建議大家看以下幾本書： 《商業銀行經營管理》、《會計學基礎》、《管理學》、《計 算機文化基礎》，時政考的比較少，大體上考大家比較熟悉的 內容。建行： 5 大題型，前部分和公務員的行政能力測試差不多，要準備的 同學找點公務員卷子做做就行了，最后部分性格測試。貨幣銀行學比較重要。10 年的筆試全國統考。題型有多選和單選。內容包括英語、行 測、時政、專業題。專業題涉及范圍很廣，會計和金融方面的 題目蠻多的，也有法律、管理、計算機等。農行： 第一部分：綜合能力測試：包括行政能力測試和農行的一些基 本信息測試 第二部分：英語 6 篇閱讀，選詞填空，完型 第三部分：經濟金融 專業知識，包括單選、多選、判斷 工行： 行政能力測試，貨幣銀行，會計，時事，英語閱讀和寫 1200 字議論文。交通銀行： 第一部分：兩篇英文閱讀共十個選擇，程度六級 第二部分：單項選擇題，內容涉及了邏輯推理、常識、時事、金融知識等等 第三部分：填空題，涉及到金融知識，文學常識 第四部分：簡答題：主要是時事政治的內容 第五部分: 閱讀題，給出一段話概括主要內容 第六部分：論述題：類似初中議論文 廣發： 第一部分：90 多道選擇（語文，數學，邏輯等）第二部分：專業多選 第三部分： 三個問答題：當前中國經濟熱點問題討論 第四部分： 一篇中譯英、一篇英譯中 第五部分：三個英文開放試問題，一篇中文作文“變” 各地有所不一樣，有的是網上做題，包括行測和心理測試。郵政儲蓄銀行： 第一部分：選擇題分四個部分，共 90 道，前面部分是經濟金 融知識，后面和公務員考試題型差不多，有些是從歷年公務員 真題中截取的原題。包括常識判斷，邏輯推理，數字題，還有 圖表。

第二部分：一篇英譯漢。內容和金融、經濟現狀、流動性的衡 量有關，因報考崗位的差異而不同。第三部分：兩道大題，第 一道題是列舉你所知道的金融機構，談談想法。第二，即有

名 的八二定律，即百分之二十和百分之八十的那個理論，問郵政 是否該按照此理論專做那的高端客戶，不顧及普通客戶，還是 兼顧。談談自己的看法，另外還有，說說商業銀行的業務等。根據崗位不同，有的還筆試專業課。2010 招商銀行筆試題（含專業知識）綜合能力測試部分，與行測一樣，但比國考公務員要稍微簡單 一些；專業題部分一個小時。

一、選擇題若干：有管理類；會計類；經濟類等，還記得的有 以下這些知識點：現代管理學之父；領導職能；企業組織結構 的形式；菲利普斯曲線；經常賬戶；財務預算。

二、翻譯——英譯漢：5 個 Bank statement； telegraph transfer；open end fund； current deposit；discount rate； 漢譯英：5 個 招商銀行；浮動匯率；利率；貨幣政策；信用卡 簡答題： 對于金融危機，我國采取了那些舉措？ 面對國家的宏觀政策，銀行業采取了什么措施？ 希望能為以后筆試的同學提供些參考，祝自己好運^_^ 廣發銀行筆試題目 從今天起我要記錄我的筆試和面試經歷，并且把前期參加 的筆試和面試經歷補充上。2007 年 12 月 13 號參加筆試，地點浙江大學西溪邵科館。筆試內容分兩部分，第一部分為測試部分，分別給考生四分鐘 和八分鐘完成兩個題目，很簡單，旨在測試考生的第一思維和 性格。第二部分兩個小時，內容三部分：

一、綜合能力測試，包括行測和金融經濟方面的基本專業知識，分別為 20 題和 20 題；

二、推理題，3 個題，都是以前見過的智力題，第一個為 4 個人過橋問題，一次只能走兩人，四個人過橋分別需要 1 分 鐘，2 分鐘，5 分鐘和 10 分鐘，問最短過橋時間，第二個為地 理知識，一人站在某地，往南走 1 英里，再往東走一英里，再 往北走一英里，卻能回到原地，問站在哪里，第三個問時間測 量問題，給你不均勻的兩根可以燃燒 40 分鐘的引信和火機一 個，如何測試 30 分鐘；

三、論述題，4 個題，一個問為外國旅 客介紹西湖景色的解說詞和旅游計劃報告，2 為對“本周工作 日五天”如何理解，3 為電話約見客戶遇到“我這個周都很忙，以后給你打電話”情形，如何處理，3 為對美國國務卿鮑威爾 一句話的理解“一線的永遠是正確的，二線的永遠是錯誤的，否則請用證據說明”。網測 一:數字推理 答題說明： 請對題項中給出的數列進行觀察和分析，并根據 其排列規律推導出空缺位置上的數字，做出選擇，測試時間 15 分鐘。第 1 題:1, 3, 3, 9,()A.18 B.21 C.27 D.81

第 2 題:在面積相等的四個幾何圖形中（a 為正五邊形，b 為正 方形，c 為正三角形，d 為圓形），周長最大和最小的分別是： A.a 和 c B.c 和 d C.b

.b 和 d D.b 和 c 第 3 題:某出版社 1989 年以每本 0.4 元價格購進稿紙 500 本。因壓縮開支，1990 年購買數量減少了 25%，但稿紙價格上漲了 20%。1990 年該出版社購買稿紙花的錢是 A.180 元 B.187.50 元 C.240 元 D.250 元 第 4 題:1, 2, 3, 7, 22,()A.37 B.66 C.155 D.43 第 5 題:3, 4, 6, 10, 18,()A.26 B.28 C.34 D.36 第 6 題:甲、乙、丙、丁四個班組，甲、乙兩班共有 83 人，乙、丙兩班共有 86 人，丙、丁兩班共有 89 人，問甲、丁兩班共有 多少人？ A.83 B.84 C.85 D.86 第 7 題:-1, 6, 25, 62,()A.87 B.93 C.124 D.123 第 8 題:3, 4, 8, 8, 13, 16,(), 32 A.20 B.18 C.22 D.26 第 9 題:1, 3, 4, 8, 15, 27,()A.50 B.38 C.42 D.35 第 10 題:1, 4, 7, 2, 8, 3,(), 9 A.6 B.5 C.2 D.1 第 11 題:0, 2, 6, 12, 20,()A.28 B.30 C.40 D.48 第 12 題:4, 4, 6, 12, 30,()A.50 B.90 C.120 D.180 第 13 題:某商店出售某種商品，可獲利潤 25%,今天原售價的 8 折出售，問可獲利百分之幾？ A.20 B.15 C.5 D.不獲利 第 14 題:-25,-13,(), 11 A.0 B.-1 C.1 D.-3 第 15 題:1, 4, 3,-1,-4,-3,()A.-2 B.0 C.1 D.-1 二:演繹推理 答題說明： 下面的每道題均包含一段陳述和四個推論，這些 陳述是正確、不容置疑的。請根據這段陳述，選擇一個與之相 符合的正確答案。測試時間 10 分鐘。例題：某廠有五種產品：甲、乙、丙、丁、戊。它們的年銷售 額之間的關系為：丙沒有丁高，甲沒有乙高，戊不比丁低，而 乙不如丙高。請問，哪種產品的年銷售額最高？ A.甲 B.乙 C.丁 D.戊 從所給的條件可以知道：戊＞丁＞丙＞乙＞甲。因此，正確答 案為 D。第 1 題:只有領導關心職工的需求，職工才可能全力以赴工作。據此，我們可以知道： A.領導關心職工需求之后，職工就會全力以赴地工作 B.職工不盡心盡力工作，是由于領導不關心他 C.職工盡心盡力工作，只是因為領導關心他 D.領導不關心職工的需求，職工一定不會全力以赴地工作 第 2 題:名義利率高于物價上漲率，是實際利率保持正數，這 是一個國家經濟健康運行的最起碼要求。但是，相當長的一個 時期以來我國的實際利率都保持在負值，這種情況令人十分不 安。反對通過提高利率的手段來抑制通貨膨脹的一個重要理由 是擔心影響到國庫券的發行。這個理由遠遠算不上充分。一來 國庫券的發行已經進入尾聲，二來國庫券的利率也并非不可以 改變。這段話主要支持了這樣一種觀點，即： A 國庫券的利率可以提高 B 應該通過提高利率來抑制通貨膨脹 C 名義利率應該高于實際利率 D 實際利率應該高于物價上漲率

第 3 題:幾乎所有的地方國有企業都是地方專業銀行的債務人，而其中的虧損企業又大都掛有地方專業銀行的呆帳。債權人出 于對呆帳變成死帳的擔

第三篇：廣發銀行筆試

行測、金融基礎、英語

對公：

一、10分20個小空的金融、經濟、會計類的題目：比如：凈利潤公式、GDP通過支出看由哪三部分組成等，有些忘記了。

二、25分的選擇，應該是不定項選擇，財務會計類的比較多；

三、一道案例分析題：A公司02年成立，主營：生產、銷售箱包類，07 08 09年銷售7000萬1.61.6億，利潤大概分別1000萬、1600萬、1600萬，M為其香港母公司，B為其兄弟公司，無主營，有一園區，C為M另一全資子公司，主營房產開發，附有報表，某銀行打算給其授信4500萬的額度，抵押物9000萬；問題：

1、分析其風險點；

2、有一張填財務指標的表，大概有10個指標；

3、此授信是否合理，講其理由。

1/3是基礎的經濟學和金融學知識，看看大學的課本就夠

1/3是類似公務員行政測試的那樣的題型,沒有什么專業的知識點,就是考常識和邏輯

1/3是主觀題，談談你的做銀行工作優勢，怎么做，談談金融業的發展等等

經濟啊，會計啊，金融的知識，如：管理的概念和作用。不會的總不能瞎寫吧，還是別耽誤時間了。

到家以后想想也就服氣了，畢竟銀行不是隨便能進的，像我這種天生對數字不敏感的人，替老板開個發票都出一頭汗，能攬得了那分差使？還是省省這份心吧。不過那幾道題在朋友的幫助下，還是大部分有答案了，現在公布一下：

1.一晝夜分針和時針重合23次。因為分針轉24圈，時針轉兩圈，轉一圈重合一次，最后重合和第一次都在原點，算一次。

2.這道題大家都沒算出，也許是出錯了？望高手不吝賜教。先謝了！

3.先把兩個沙漏放一起，當8分的漏完時，15分的只剩可走7分的沙子，把15分的迅速倒轉并開始計時，漏完時，再把8分的迅速倒轉，再漏完時，兩沙漏一共計時22分鐘。（是別人太聰明了，還是我太笨了，我怎么就沒想到呢）

4.既然盒里的雞蛋 后一分前鐘是一分鐘的兩倍（增加一倍），那么盒子全滿前一分鐘應該是半滿的，也就是第59分鐘時。

您猜對了嗎？是不是有種要撞墻的感覺，反正聽別人說出答案時，我有。

在應屆生上弄了不少好東西，今天也來貢獻一把。上周五筆試的，看到今年么人寫，我就小小獻丑了。第一輪是4分鐘，10題“我到廣發……”造句。第二輪是8分鐘，20題“我是……”造句。二個都么寫完，怨念ing...:86)第三輪是100分鐘的綜合題，時間一定來得及。再次怨念，就不能拼在一起么。第一部分是20題選擇題24分，類似與公務員考試的，數學和圖形部分很簡單，常識也不難。第二部分是20題25分財經類選擇題，記得有一道是問中國人

民銀行成立的時間，明明記得老師講過，可是自己不爭氣，忘記了，就瞎選了。還有兩題和廣發的情況有關，留意一下銀行的基本情況就OK了。其他的題目內容在貨幣銀行學、財政學、證券投資之類的內容里。第三部分是邏輯題，有三道。一是地球人都知道的過橋，二也是大家都知道的北極點（或者是南極點）我忘記確切答案了，三是引信燃燒的計時問題，都不難。第三部分是英譯漢4題，也不是很難，不過其中一句里我不知道white bird確切指的是什么，就瞎翻了一通。第四部分是論述題，一個是介紹世博會讓外國人來參觀，再寫個旅游計劃，另一個好像是拜訪客戶的問題，確切的忘記了。:87)

第四篇：銀行筆試題目

員工守則部分）

一、單項選擇題

1、中國銀行員工應當、勤勉、誠實履行自己的職責。D A、合規；B、合法、C、、敬業；D、依法

2、中國銀行員工應當根據 的授權范圍履行職責。C A、中國人民銀行；B、中國銀監會、C、銀行；D、我國法律法規

3、中國銀行員工不得利用職務便利為 以及前述人員投資或擔任高級管理職務的公司、企業從事經營活動提供商業機會和其他利益。A A、親屬、朋友；B本人、親屬；C、本人、朋友；D、本人、家屬

4、中國銀行員工必須遵守國家和銀行的 規則，不得對外或對銀行內部無關人員泄漏國家和銀行秘密。B A、機密；B、保密；C、秘密；D、絕密

5、業務關聯方按照規定給予的合法折扣、或其他獎勵，均屬銀行所有，員工在收到后應及時報告上級并上繳銀行處理。C A、現金；B、存單；C、傭金；D、支票

6、除受銀行委派外，員工不得在其他公司、企業等 組織中兼職或領取報酬。B A、非營利性；B、營利性；C、人民團體；D、行業協會

7、中國銀行員工應當嚴格遵守相關法律、法規、規章、監管規定、適用的 以及銀行章程、規章制度、操作規程等業務管理規范和要求。A A、國際慣例；B、國家規定；C、同業慣例、D、銀行慣例

8、中國銀行員工不得利用職務或在銀行工作的便利，為 和前述人員投資或擔任高級管理人員的機構辦理業務提供優于一般客戶的特殊條件和程序。D A、本人、朋友；B、本人、親屬；C、親屬、朋友；D、本人、親屬、朋友

9、中國銀行員工必須堅持 原則，不得超出授權范圍或違反職責規定對客戶做出有關銀行服務品種、范圍、利率、手續費率、匯率、還款方式、計息方法等方面的承諾。C A、總量授權；B、因人授權；C、授權有限、D、差別授權

10、中國銀行員工對行內監察稽核部門或外部 依職權進行的各種檢查，應依照規定予以配合。D A、中國人民銀行；B、銀監局；C、稅務機構；D、審計機構

11、中國銀行員工違反《中國銀行員工守則》的規定，給銀行造成損失的，無論該員工是否仍在銀行工作，銀行都將保留 的權利。

A、索賠；B、處分；C、免職；D、解除勞動關系

二、多選題

1、中國銀行員工，要牢記并遵守的基本職業規范為：ABCDE A、愛行敬業；B、勤勉儉樸；C、客戶至上； D、誠實守信；E、依法合規；F、盡職盡責

2、未經授權或批準，員工不得將 銀行相關資料對外或銀行內部無關人員展示。ABCDEF A、銀行公文；B、手冊；C、報表；D、記錄；E、傳真；F電報

3、中國銀行員工應如實項上級匯報工作中的成績和問題，不得有以下欺騙性行為。BCEF A、模糊；B、虛構；C、夸大；D、虛假；E、隱瞞；F、誤導

4、下列說法正確的是：ABCDE A、員工應保證職務行為的廉潔性，嚴禁任何名義和形式索要或收取客戶的現金、有價證券、禮品、專門服務、特權以及其他個人利益或好處。

B、員工應保證職務行為的廉潔性，嚴禁任何名義和形式索要或收取供應商的現金、有價證券、禮品、專門服務、特權以及其他個人利益或好處。

C、員工應保證職務行為的廉潔性，嚴禁任何名義和形式索要或收取競爭對手的現金、有價證券、禮品、專門服務、特權以及其他個人利益或好處。

D、員工應保證職務行為的廉潔性，嚴禁任何名義和形式索要或收取下屬機構的現金、有價證券、禮品、專門服務、特權以及其他個人利益或好處。

E、員工應保證職務行為的廉潔性，嚴禁任何名義和形式索要或收取其他業務關聯方的現金、有價證券、禮品、專門服務、特權以及其他個人利益或好處。

5、中國銀行員工不得在以下中介組織從事有償服務活動：ABCDE A、會計師事務所；B、律師事務所；C、資產評估機構； D、資信評估機構；E、商業咨詢機構；F、專業擔保公司

6、中國銀行員工不得非法的 或 活動。BD A、證券買賣B、傳銷；C、外匯買賣；D、變相傳銷

7、中國銀行員工應當按照銀行規定竭誠為客戶提供、、的文明優質服務。ACE A、專業；B、滿意；C、高效；D、熱情；E、周到

8、中國銀行員工在工作時間或代表銀行執行公務時，著裝應當、、、。ACDF A、整潔；B、素雅；C、得體；D、美觀；E、大方；F、莊重

9、下列說法正確地是：ABCD A、未經授權或批準，員工不得將銀行內部培訓教材對外傳播； B、未經授權或批準，員工不得將銀行內部學習材料對外傳播； C、未經授權或批準，員工不得將銀行內部研究報告對外傳播；

D、未經授權或批準，員工不得將銀行有版權許可限制的資料對外傳播。

10、中國銀行員工儀表應當、、，與職業身份、工作崗位和環境要求相稱。ABE A、整潔；B、素雅；C、得體；D、美觀；E、大方；F、莊重

三、判斷題

1、中國銀行員工應當認真工作、勤于思考、不斷豐富專業知識、提高業務操作水平。（×）

2、中國銀行員工要共同塑造中國銀行良好的企業形象，牢固樹立合規意識，熟練掌握崗位操作技能要求，一切活動都以監管部門要求和銀行各項規章制度為準繩和界限。（×）

3、在緊急迫切的情況下，如遇工作職責交叉或模糊的事項，為避免難以挽回的損失，員工應立即向上級匯報，不得以職責不明為由推諉。（×）

4、員工應當根據銀行的授權范圍履行職責，不得超越銀行職權范圍進行活動。（×）

5、業務關聯方主動提供的禮品、履行安排、食宿招待等，在不影響正常履行職責的情況下，可以接受。（×）

6、中國銀行員工有責任積極維護銀行利益和聲譽，不得組織、參與、支持、從容對銀行利益和聲譽有現實或潛在危害的活動。（√）

7、對于擅自使用銀行行名、行徽、服務標識，或者假冒銀行網站、電話銀行等盜用我行名義的行為，員工發現后應當及時報告，經授權或批準后，按照銀行統一答復口徑向社會予以澄清。（√）

8、未經授權或批準，員工不得以銀行名義或部門、機構名義對外考察、談判、授課、演講、提供證明以及出席其他公共活動。（√）

第五篇：中國銀行筆試綜合知識部分題目

中國銀行筆試

總結一下，貨幣銀行學占題目比重較大，國際金融方面考了匯率和期貨兩三道，商業銀行管理也考了一些，計算機網絡出的都是比較簡單的題目，法律方面主要考幾道勞動法和稅法的，此外市場營銷學、管理學、會計學、時事政治都有涉及到 綜合部分選擇題

1.以下哪個同行拆借率是目前被認可和通行的（倫敦同業拆借率）

2.世界上第一個商業銀行是？（英格蘭銀行）

3.巴塞爾協議規定的資本充足率為多少（8%）

4.商業銀行的經營目的是什么？（盈利）5.在日本發行的以美元計價的債券稱為什么（歐洲市場債券）6.利率互換的條件（幣種相同、期限相同、利率計算方式不同）

7.關于賣空股指期貨操作的題目

8.以下哪個選項最適合作為回購協議（國債、股票之類）

9.以下哪種票據需要承兌（遠期匯票）10.證券投資屬于什么投資（直接投資、間接投資 and so on）

11.布雷頓森林體系崩潰時間（七十年代初期）

12.央行和商業銀行的貨幣職能（央行提供原始貨幣，商業銀行制造派生貨幣）

13.凱恩斯的貨幣需求理論最大的特點是（強調利率的作用）

14.菲利普斯曲線描述的是什么？（通貨膨脹與失業率之間的關系）

15.洛侖茲曲線描述的是什么？（收入分配公平程度）—— 不確定是不是這道題 16.發行國債的最主要目的是什么？（籌集建設資金）

17.市場營銷的核心環節是（交換）18.關系營銷的理論基礎是什么

19.泰勒被尊稱為什么（科學管理之父）20.國內企業引進了激勵獎金制后，現在激勵獎金已經變成工資的一部分，而失去了原本的激勵作用，這樣意味著？（激勵效應在每個國家作用不同、如何防止激勵獎金變成工資的一部分是管理人員需要重視和提高的什么什么，忘了）54yjs.cn

21.某企業生產平均成本達到最小值，那么該企業（利潤達到最大值、超額利潤為零、邊際成本等于平均成本or whatever）22.勞動法對于加班時間的限定（每月不得超過36小時）

23.如果企業安排員工周末上班而又不予以調休，那么應支付多少倍工資（2倍）24.以下哪個選項免收營業稅（醫院提供醫療服務的費用、郵局出售郵票、移動公司出售充值卡、還有一個選項忘了）25.以下哪種情況免收個人所得稅（保險理賠）

26.企業增值稅的屬性（A.歸中央稅入B.歸地方稅入C.共享稅中央為主D.共享稅地方為主）28.A、B兩個相連的會計年份和甲乙兩種不同的會計方式混搭，問哪個符合會計一致性原則

29.某跨國企業子公司財務報告與母公司合并，過程中遭遇的匯率風險屬于什么風險（經營風險、市場風險、經濟風險、會計風險）

30.影響現金流的操作

31.以下哪個軟件通常用來收發郵件（Outlook Express。汗！）32.BBS的功能不包括以下哪個選項（文件傳輸、發布信息、什么什么熱表之類）33.TCP/IP協議基于什么而寫？（大概是這個意思。）

34.世界上第一個網上銀行是？（美國SFNB）35.2007年6月召開的八國峰會的主要議題是什么（全球氣候變暖問題）

36.我國提出十一五期間單位國內生產總值能源消耗降低多少？（20%）

37.目前我國的失業情況主要屬于（結構性失業）

38某商品需求彈性大于1，則該商品為（奢侈品）

39馬斯洛需求層次理論最低層是什么（生理需求）

構建和諧社會的根本出發點和落腳點是什么（以人為本）

41某投資公司向客戶承諾不低于30%的收益率，該行為屬于（虛假陳述）

某國對B國汽車進口限制在10萬輛以內，這種配額屬于（國別配額）bbs.54yjs 4307年11月26日央行上調存款準備金率后的準備金率為多少（13.5%）

我國的外匯交易中心設在哪里（上海）45 以下哪種情況不屬于工傷范圍（上班途中交通意外、出差發生意外、下班后在公司上網被歹徒搶劫等）

股份制公司成立的條件是（半數以上發起人在國內有固定房產）47 LAN是指什么（局域網）

互聯網最早誕生于（1969年美國）49 以下哪個指標反映了全部資產運營情況（全部資產周轉率）

50應計入收益性支出而錯計入了負債性支出會產生什么后果（？？）

國際貨物合同糾紛的訴訟期限是：（A 一年B 兩年C三年D四年）多項選擇題（有兩個或以上的選項是正確的，多選、漏選、錯選均不得分）商業銀行的負債包括哪些

2.商業銀行的核心資產包括哪些 3.關于防火墻作用的一道題 4.勞動法關于實習期限的規定

5.十七大確立的黨的指導思想包括哪些 6.公有制經濟占主導地位的表現 7.銀行系統性風險包括哪些 8.準貨幣包括哪些

9.4R營銷理論包括什么（relationship、retrenchment、relevancy、rewards）10財政再分配包括（忘了選項）

11駱駝評級法 CAMEL包括什么（盈利性、流動性、安全性、銀行設施。銀行設施好像不能選）我國稅收有什么特征（固定性、無償性、強制性還有一個忘了）

貨幣銀行學：

資本充足率（不得低于8%）

核心資本構成（實收資本，資本公積，盈余公積，未分配利潤）Libor

做空股指期權如何做 央行提供基礎貨幣，商業銀行進行貨幣創造 中國人民銀行靠什么來（制定貨幣政策和金融監管）實現央行的功能 準貨幣包括什么（）回購協議

銀行進行同業拆借的作用（管理頭寸）哪種票據一定需要承兌。選項：即期匯票，遠期匯票，即期本票，遠期本票 債券價格確定的基礎

布雷頓森林體系什么時候解體

證券投資和借貸資本輸出屬于（直接投資、間接投資??????）

利率掉期（幣種相同，期限相同，利率計息方式不同）

哪些風險不能通過投資組合規避（大意如此，就是區分系統風險和非系統風險）稅法：

個人所得稅的減免，哪些可以免征個人所得稅

直接稅和間接稅 增值稅的歸屬

稅收的性質（強制性等）

新稅法的特征（多選）54yjs.cn勞動法： 哪些算工傷 加班工資的計算

試用期的規定 54yjs.cn經濟法：

股份制有限公司成立的條件（發起人的數量，最低資本要求，半數以上發起人中國境內有住所）

個人獨資企業所承擔的責任（以個人資產為限）

仲裁的執行期限（1年，2年，3年，5年）某證券公司承諾年收益可以達到30%，屬于（欺詐，虛假承諾??）單選管理和營銷：

營銷中的“4R”營銷指哪4R 關系營銷以（）論為基礎 泰勒為現代管理之父 人的最低需求

營銷中最重要的是（）

激勵性獎金逐漸變為固定性獎金，應該怎樣微觀經濟：

平均成本最低時（邊際成本等于平均成本）邊際成本高于平均成本，平均成本會怎樣 需求收入彈性大于1，屬于（奢侈）品 體育館不同座位收取不同價格，屬于什么價格歧視 洛倫資曲線 菲利普斯曲線 財政分配不包括 財政再分配包括（稅收，轉移支付????）會計：

（）支出誤算成資本性支出，會有什么影響（影響資產和收益）會計的一致性準則

什么指標反映資產使用效率（總資產周轉率）

已知資本收益率和利潤，求資本 求財務杠桿

存貨周轉率和存貨周轉次數的公式

已知期初存貨，期末負債、流動比率、速凍比率，存貨周轉率，求銷貨成本母公司與海外子公司合并報表，匯率變動會引發（）風險

哪項會引起現金流量國際貿易：

限制從某國進口的某貨物不能超過多少，屬于（國別配額）實事：

八國會議的內容

17大提出節能方面的內容

11月26號，央行提高準備金率，準備金率達到（）第一家銀行 第一家網絡銀行

網絡由（）年（）國發明 bbs不具備的功能 TCP/IP協議 CA協議

LAN指（局域網）

電子郵箱系統（outlook）防火墻的功能性質 我國外匯交易中心在哪 黨的什么思想體系包括（毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表等）

構建和諧社會，什么什么的，我選的怡人為本

公有制占主體體現在（多選）4y

60道單選，45道多選，各90分。單選:

汶川地震接收國外救濟屬于（經常項目）目標管理理論以（目標設置理論）為基礎 某職工國慶期間7天加班，應付給他額外（1000塊錢）補貼

泰勒提出了（科學管理）宏觀調控四目標里相匹配的（經濟增長與充分就業）

2008經濟諾貝爾獲得者（保羅克里德曼）太空出倉的（翟志剛）

20國金融峰會在（美國華盛頓）舉行 甲向乙銷售了500萬貨款，乙以450萬作抵押，后乙破產，甲享有的表決權是（50萬）（我選了450，哎，丟臉了，好歹是考了CPA的人啊，記得450是優先受償的，如果他放棄優先受償，就有500萬的表決權了。

不記得是考表決權還是考有限受償權了）奧運會中國金牌（51）獎牌（100）央行履行銀行的銀行職責體現在：“制定和執行金融政策”

已知資產12萬，息前利潤，負債利息率，負債率求財務杠桿，這個去年也考了，考前看了一下，有公式的，套進去就好，結果是1.32

2006年4月買進的2年期債券100塊，花105買的，2006年10月賣出110塊，期間或利息6塊錢，問年收益率

。我選了最多的那個20.95%,不太會

還考了中行的貸款風險分類，這個事先看過，中行貸款分正常、關注、次級、可疑和損失五類，跟傳統的不一樣。題目是貸方有償債能力，但有跡象表明他可能有到期不償還的可能，這種風險等級應劃為哪 一類。我選了關注

2008年8月1日實施的是（反壟斷法）

不容易轉嫁的是的是（財產稅）應該就是指直接稅吧

奧肯定理描述的是失業率與實際GNP的關系（哎蒙錯了??）

第二張PPT跳到第十張如何設置（我選了設置動作按鈕，其它選項：自定義動畫，設置動畫之類的）

EXCEL數據篩選按那個鍵(貌似是數據吧）WORD插入電阻的那個符號按哪個鍵（我選了插入）

勞動關系自（用工之日起）確立

貿易順差過大會導致（國內貨幣量過多??）

具有較大市場份額和發展速度的企業屬于（明星型）其他選項奶牛型、瘦狗型，問號型

馬科斯韋伯的貢獻（官僚制組織理論）多選

系統安全包括（認證系統；加密狗系統（不知道這個啥東東，沒選）；防病毒系統；防火墻系統）

IS右移表明（出口增加、政府支出增加，進口增加、消費下降）選前兩個 某企業購進一批原材料，貨物已經收到并通過銀行存款結賬。問應該編制什么會計憑證（付款憑證；收 料單）

股份制公司成立還是發行股票的條件，反正挺多的違法證券出售轉讓的行為（這個有點復雜，字太多，不打了）

不要交營業稅的（醫院提供醫療服務，殘疾人提供服務，酒店服務，銀行服務）我選了前兩個

進口鐵礦石需要交什么稅（關稅、資源稅，增值稅，營業稅）我選了前兩個

屬于間接稅的是（除了財產稅其他都是吧）影響貨幣的放大效應的是（法定存款準備金率，超額存款準備金率，現金——存款比率，再貼現率）最

后一個我沒選，貌似應該選的目標管理要求（多與下級溝通共同設立目標，多與下級溝通監督目標完成程度）

熊彼特競爭力模型提出了（成本差異模型，品牌模型??）

定價理論包括（招徠定價；尾數定價；聲望定價??）

矩陣型組織的特點是（適應性差；難以培養綜合人才；穩定性差）好像最后一個不是的 企業用長期合同員工的好處（忠誠度；減少培訓成本提高績效；提高適應外部勞動力需求變化的能力）最后一個應該不選

HLTM是指（超文本鏈接，網絡通用語言，由標題和正文兩部分組成）