第一篇：開展廉政建設活動實施方案

開展廉政建設活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和市委十屆六次全會精神，深入推進我校反腐倡廉建設，根據中共靈寶市委文件精神，結合教體局關于此項活動的安排意見，經校黨支部研究，決定在全校黨員干部中開展“廉政建設年”活動。為了保障活動的扎實有序開展，特提出如下意見：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹總書記有關黨風廉政建設的重要講話精神和中央、省、市關于反腐倡廉建設的安排部署，堅持按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，以“增強廉潔意識，規范從政行為”為主題，以強化教育、督查和專項治理為手段，著力深化領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作，全面推進反腐倡廉建設，使領導干部廉潔自律意識進一步提高，廉潔從政行為進一步規范，黨風廉政建設責任制進一步落實，為靈寶教育又好又快發展提供有力政治保障。

二、主要任務及階段安排

這次“廉政建設年”活動的對象是學校領導班子成員，主要任務及階段安排是：

(一)集中學習階段（5月8日至6月15日）

1.集中教育（5月8日至5月12日）

召開“廉政建設年”活動動員暨廉政法制教育報告會，對全體領導班子成員進行全面動員，組織集中教育。校黨支部書記、校長方明軍做動員并上廉政課，同時邀請檢察院預防科負責人作廉政法制教育報告。

2.組織學習（5月13日至6月15日）

(1)學習內容：《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中共中央紀委監察部關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等有關黨風廉政建設方面的制度規定，有關教育系統廉政建設的各項法規制度；市委書記呂均平在市委十屆六次全會上的重要講話、在全市“廉政建設年”活動動員大會上的重要講話，教體局黨委書記、局長馬穩庚在廉政教育報告會上的講話。

(2)學習方式：采取個人自學、集中學習、上黨課、專題輔導以及開展正反兩方面典型教育等多種形式。

(3)學習時間：個人自學時間不少于50學時，集中學習不少于5天，每人記學習筆記5000字以上。

為促進學習效果的提高，要認真組織開展好以下八項教育活動：(1)主要領導要親自上一次廉政黨課。(2)組織黨員重溫入黨誓詞。(3)組織黨員干部集中開展以廉潔自律為主要內容的黨紀政紀條規教育。(4)組織黨員干部到廉政教育基地接受一次廉政教育。(5)組織觀看一組反腐倡廉警示教育電教片。(6)組織黨員干部集中開展以預防“節日病”為主題的專題教育。(7)組織一次黨員干部廉潔從政知識測試。(8)組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動（五月）。

(二)專項治理階段（6月16日至9月31日）

1.公開舉報電話、設置意見箱（6月16日至6月20日）。

為便于人民群眾的參與和監督，我校設立“廉政建設年”活動舉報電話（8823555），并在校門口設置1個舉報箱，并對本單位的舉報電話和意見箱進行廣泛宣傳，提高專項治理活動在群眾中的影響。

2.開展自查自糾（6月21日至7月20日）

圍繞廉政建設方面存在的突出問題，重點開展以下四項專項治理：(1)清理領導干部收送現金、有價證券及支付憑證的專項治理；(2)制止領導干部大操大辦婚喪事宜的專項治理；(3)制止公車私用、公款大吃大喝的專項治理；(4)整頓作風紀律的專項治理。就四項專項治理所涉及的內容，認真查擺班子和領導干部存在的問題和不足。同時要結合本單位工作實際，針對群眾反映的突出問題，有重點地進行自查自糾。通過召開動員會、各種類型的座談會等多種渠道，廣泛征求意見，認真收集整理。要確保班子民主生活會的質量，認真進行批評與自我批評，主要領導要帶頭查擺問題，敢于觸及矛盾，深刻分析思想根源，并提出切實可行的整改措施，堅決防止走過場。

(三)完善提高階段（10月1日至11月30日）

要針對存在的問題，研究制定預防和治理的措施，重點制定完善領導干部違反規定收送現金、有價證券及支付憑證，嚴禁領導干部利用婚

第二篇：開展廉政建設活動實施方案

開展廉政建設活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和市委十屆六次全會精神，深入推進我校反腐倡廉建設，根據中共靈寶市委文件精神，結合教體局關于此項活動的安排意見，經校黨支部研究，決定在全校黨員干部中開展“廉政建設年”活動。為了保障活動的扎實有序開展，特提出如下意見：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹胡錦濤總書記有關黨風廉政建設的重要講話精神和中央、省、市關于反腐倡廉建設的安排部署，堅持按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，以“增強廉潔意識，規范從政行為”為主題，以強化教育、督查和專項治理為手段，著力深化領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作，全面推進反腐倡廉建設，使領導干部廉潔自律意識進一步提高，廉潔從政行為進一步規范，黨風廉政建設責任制進一步落實，為靈寶教育又好又快發展提供有力政治保障。

二、主要任務及階段安排

這次“廉政建設年”活動的對象是學校領導班子成員，主要任務及階段安排是：

(一)集中學習階段（5月8日至6月15日）

1.集中教育（5月8日至5月12日）

召開“廉政建設年”活動動員暨廉政法制教育報告會，對全體領導班子成員進行全面動員，組織集中教育。校黨支部書記、校長方明軍做動員并上廉政課，同時邀請檢察院預防科負責人作廉政法制教育報告。

2.組織學習（5月13日至6月15日）

(1)學習內容：《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中共中央紀委監察部關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等有關黨風廉政建設方面的制度規定，有關教育系統廉政建設的各項法規制度；市委書記呂均平在市委十屆六次全會上的重要講話、在全市“廉政建設年”活動動員大會上的重要講話，教體局黨委書記、局長馬穩庚在廉政教育報告會上的講話。

(2)學習方式：采取個人自學、集中學習、上黨課、專題輔導以及開展正反兩方面典型教育等多種形式。

(3)學習時間：個人自學時間不少于50學時，集中學習不少于5天，每人記學習筆記5000字以上。

為促進學習效果的提高，要認真組織開展好以下八項教育活動：(1)主要領導要親自上一次廉政黨課。(2)組織黨員重溫入黨誓詞。(3)組織黨員干部集中開展以廉潔自律為主要內容的黨紀政紀條規教育。(4)組織黨員干部到廉政教育基地接受一次廉政教育。(5)組織觀看一組反腐倡廉警示教育電教片。(6)組織黨員干部集中開展以預防“節日病”為主題的專題教育。(7)組織一次黨員干部廉潔從政知識測試。(8)組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動（五月）。

(二)專項治理階段（6月16日至9月31日）

1.公開舉報電話、設置意見箱（6月16日至6月20日）。

為便于人民群眾的參與和監督，我校設立“廉政建設年”活動舉報電話（8823555），并在校門口設置1個舉報箱，并對本單位的舉報電話和意見箱進行廣泛宣傳，提高專項治理活動在群眾中的影響。

2.開展自查自糾（6月21日至7月20日）

圍繞廉政建設方面存在的突出問題，重點開展以下四項專項治理：(1)清理領導干部收送現金、有價證券及支付憑證的專項治理；(2)制止領導干部大操大辦婚喪事宜的專項治理；(3)制止公車私用、公款大吃大喝的專項治理；(4)整頓作風紀律的專項治理。就四項專項治理所涉及的內容，認真查擺班子和領導干部存在的問題和不足。同時要結合本單位工作實際，針對群眾反映的突出問題，有重點地進行自查自糾。通過召開動員會、各種類型的座談會等多種渠道，廣泛征求意見，認真收集整理。要確保班子民主生活會的質量，認真進行批評與自我批評，主要領導要帶頭查擺問題，敢于觸及矛盾，深刻分析思想根源，并提出切實可行的整改措施，堅決防止走過場。

(三)完善提高階段（10月1日至11月30日）

要針對存在的問題，研究制定預防和治理的措施，重點制定完善領導干部違反規定收送現金、有價證券及支付憑證，嚴禁領導干部利用婚喪事宜借機斂財，規范領導干部通訊話費、公車管理、公務接待等方面的制度規定，并切實落實領導干部個人有關事項報告制度、政務公開制度等監督制約機制，以制度、機制促進黨員領導干部廉潔從政。

(四)總結表彰階段（12月1日至12月30日）

1.開展回頭看活動（12月1日至12月10日）。

對“廉政建設年”活動開展情況來一次回頭看，回顧總結自查自糾問題解決情況，看制度是否健全、長效機制是否建立、專項治理效果如何，在此基礎上，組織干部群眾對單位的滿意度進行民主測評。凡干部群眾滿意率低于90%的，要繼續認真開展“廉政建設年”活動，進一步查找問題，切實進行整改，直至達到干部群眾滿意。

2.總結表彰（12月11日至12月30日）整體活動結束后，要進行認真總結，整理活動資料，并將活動書面總結于12月15日前報教體局辦公室。校黨支部在年終會議上對我校“廉政建設年”活動進行總結，并對此項活動中的表現突出的先進個人予以表彰。

三、組織實施

(一)加強組織領導

學校成立“廉政建設年”活動領導小組，負責此項活動的組織領導。校黨支部書記、校長方明軍任組長，雒斐同志具體負責“廉政建設年”活動的組織實施。

(二)搞好宣傳發動

認真組織召開動員會，對開展“廉政建設年”活動進行具體安排部署。采取多種形式加強對“廉政建設年”活動情況的宣傳報道，大力營造活動氛圍。

(三)抓好具體實施

要高度重視“廉政建設年”活動，精心組織實施，確保思想到位、工作到位、責任落實到位，堅決防止走過場。活動責任人要切實履行好工作職責，加強對活動的督促指導，使“廉政建設年”活動順利開展。

(四)確保活動實效

班子成員要聯系實際，深入查找個人存在的主要問題，特別是要找準在黨風廉政建設方面存在的突出問題，深入剖析思想根源，并采取多種形式，廣泛聽取群眾意見。領導班子要圍繞查找的問題和征求的意見建議，結合民主生活會，認真開展批評與自我批評，提出整改措施，抓好整改落實。要把是否解決了群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題和群眾是否滿意，作為衡量“廉政建設年”活動成效的重要標準，真正使“廉政建設年”活動成為改進領導干部作風的過程、凝聚人心的過程、促進發展的過程。

第三篇：農村開展廉政建設部署實施方案

農村開展廉政建設部署實施方案

農村開展廉政建設部署實施方案

各村黨支部、村委會：

為認真貫徹落實市委、縣委關于加強農村基層黨風廉政建設的部署和要求，進一步提升我鄉農村基層黨風廉政建設工作水平，根據《中共省紀委關于開展“評星晉級”活動深化“農村基層黨風廉政建設示范村”創建工作的通知》和《縣委辦、縣府辦關于全面開展農村基層黨風廉政建設“評星晉級”的實施意見》要求，經研究，決定全面開展農村基層黨風廉政建設“評星晉級”活動，特制定如下工作方案：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預

防的方針，按照省市縣關于加強農村基層黨風廉政建設的部署要求，以開展“評星晉級”活動為抓手，深化“農村基層黨風廉政建設示范村”創建工作，通過建立科學的量化考核體系，健全動態管理機制和有效的獎懲機制，激發基層黨員干部加強黨風廉政建設的內在動力，推動農村基層黨風廉政建設各項任務落到實處，為我鄉社會主義新農村建設提供堅強有力的政治保證。

二、活動對象

全鄉所有行政村。

三、考評時間

從開始，黨風廉政建設星級村創建考評工作每年開展一次。其中，村級自評申報于每年9月10日前完成；鄉于10月10日前完成一至二星級村的考核評定，并連同三至五星級村申報材料報送到縣紀委黨風室；由縣考核評定，并進行命名表彰。

四、考評標準

l、一星級行政村

需符合以下條件：

村級組織健全，職責明確。村兩委關系協調，村務監督委員會認真履行監督職責，作用明顯。

建立黨務公開制度。設立黨務公開欄，黨建工作計劃、黨員發展、黨費交納及有關制度按《縣鄉鎮推行黨務公開實施方案》要求進行公開。

建立村務公開制度。在便于群眾閱覽的地點設立村務公開欄，公開內容按照《縣村務公開目錄》執行，做到全面、真實，對村級重大事項、重點工程、涉及群眾利益的重大問題或群眾要求公開的事項，做到及時公開、逐項公開。

實行村級財務“雙代理”制度。村級帳目與現金委托鄉村級財務代理中心代為管理，接受監督，嚴格執行《縣村級招待費管理若干規定》。

執行招投標制度。達到規定標準的村級工程項目、物資采購、集體資產處置一律進入縣、鄉招投標中心公開交易，規定限額以下的小額工程項目須經集體

討論決定，并及時上報鄉紀委備案。

重視黨風廉政建設。村級黨組織堅強有力，對農村基層黨風廉政建設工作重視，能夠定期或不定期研究、部署制度保廉工作。村委會辦事公正，嚴格依紀依法、按政策辦事，尊重農民群眾的民主權利，改進工作方法，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾。

黨員干部勤政廉潔。村兩委主要干部無違法違紀案件。

2、二星級行政村

除具備一星級行政村條件外，還需符合以下條件：

村黨組織領導核心作用明顯，班子團結有力。

建立村務管理制度，村民自治運行機制健全，村級重大事項決策民主，程序規范，會議記錄齊全，每年召開村民代表會議不少于兩次。

建立村務監督制度，村務監督委員會各項制度完善，工作運轉正常，按規

定開展監督工作。

黨務、村務公開內容、形式和程序切實做到“三到位”，公開欄、意見箱等設施齊全、整潔，村民對村務、事務、財務公開滿意率達80%以上。

財務管理規范，審批權限明確，報賬及時，票據管理規范。

積極化解矛盾糾紛，社會治安良好，群眾信訪問題能得到及時解決，無越級上訪或集體上訪事件，達到平安村標準。

認真制定村干部廉潔自律行為規范并公示，每年開展村兩委主要干部廉潔承諾、述職述廉，接受黨員干部和村民代表民主評議。村兩委干部無違法違紀行為。

3、三星級行政村

除具備二星級行政村條件外，還需符合以下條件：

村級經濟發展思路明確，新農村建設有項目、有措施，村級基礎設施不斷完善，農民收入和村級集體經濟實力不

斷增強。

落實村級黨風廉政建設責任制。村兩委對黨風廉政建設高度重視，黨組織主要負責人負總責，黨支部中設有專職的紀檢委員，建立健全村干部重大事項報告、村干部述職述廉、民主評議村干部等制度，有村干部廉潔自律行為規范和制度的操作流程，黨風廉政建設責任制有效落實。

村務公開檔案齊全，村務公開資料及時收集歸檔，年底及時裝訂成冊。

加強村集體資金、資產、資源管理。嚴格控制使用白條，杜絕工程項目支出白條入賬，預領款及時報結，村級非生產性開支合理。未出現因村級財務、工程發包、重大事項決策不規范而引起的上訪問題。

開展廉政文化進農村活動，每年至少組織一次群眾廣泛參與的廉政文化活動。

建立村干部廉情檔案，黨員干部無違法違紀案件。

4、四星級行政村

除具備三星級行政村條件外，還需符合以下條件：

村級組織工作規則完善，村民會議或村民代表會議制度規范，推行村民質詢制度，實行“五議兩公開”，95%以上的村民代表能經常參與村內重大活動。

各項社會事業協調發展，依法編制并實施村莊建設規劃，村容整潔，村風良好。村經濟狀況在全縣處于上游水平或經濟增幅處于前列，達到縣級以上文明示范村的標準。

村級重大事項集體討論和公開率均為100%，村級集體經濟活動實行市場化運作率達100%，村民對村務、事務、財務公開滿意率不低于90%。

被命名為縣級廉政文化進農村示范點。

5、五星級行政村

除具備四星級行政村條件外，還需符合以下條件：

村兩委干部干凈干事,班子成員廉

潔從政意識強，具有明顯的雙強雙帶本領，黨群干群關系密切，受到群眾擁護，村民人均收入處于上游位次或增幅處于前列，群眾對干部的勤政滿意率達90%以上。

以“創清廉村風”為主題，深入開展黨風廉政教育，廉政文化進農村特色明顯、氛圍濃厚，被命名為市級以上文明單位或廉政文化進農村示范點。

村務管理規范，村級財務管理嚴格執行村級財務管理規范化建設標準。

黨員干部廉潔奉公，群眾對村內黨員先進性認同率不低于85%。

村民法律意識普遍提高，90%以上的農戶達到“遵紀守

法戶”標準，近三年村內未發生違法違紀案件。

四星、五星級行政村實行一票否決制，主要包括：

發生重大治安刑事案件、較大規模的群體性事件、大規模群體性上訪事件的；

村級組織受到上級黨委、政府通報批評以上組織處理的；

村級組織成員因違紀違法受到紀律處分或刑事追究的，村民中的黨員因違法受到刑事追究的；

出現重大安全生產責任事故的；

存在其他不符合條件的情形。

五、考評辦法

l、嚴格考核，分級評定。“評星晉級”工作要堅持“分級負責、嚴格把關”的原則，采取自下而上申報與自上而下審核相結合的方式，先由村兩委對照標準自評申報，然后由上級有關部門考核評定。其中一至二星村由鄉考核定級，并報縣審定后由鄉發文公布；三至五星村在鄉考核定級的基礎上，由縣實地驗收，并以一定的方式向社會公示后，報縣委、縣政府審批后發文公布。鄉將建立嚴格的考評程序，把好標準關，確保星級評定的公正性和權威性。星級評定的等次，每年要通報并掛牌明示，對高星級村要進行表彰和宣傳。

2、動態管理，分類指導。星級評定每年一次，實行動態管理，對達不到相應星級標準的予以降級，對工作成效明顯、符合升級標準的按照程序予以升級。建立星級管理公告制度，及時公布星級村變化情況，接受群眾監督，擴大社會影響。同時，要加強分類指導，針對各村存在的不同問題，指導制定晉星計劃，落實整改措施。

3、注重應用，落實獎懲。星級評定結果與各類考核評先、項目資金安排和村干部基本報酬等相掛鉤，安排項目建設資金、聯系結對單位時，同等條件下優先安排星級高的村。

四、五星級村推薦參加省、市“農村基層黨風廉政建設示范村”命名表彰，縣財政給予適當獎勵。對達不到星級評定標準的村及村主要干部，當年不能被評為綜合考核先進，鄉加強指導、重點幫扶，促其早日達到星級標準。要通過星級評定的結果體現獎懲機制的導向，使農村基層黨風廉政建設與新農村建設互促互進，不

斷增強創建活動的原動力和生命力。

六、工作要求

l、深化認識，加強領導。“評星晉級”活動是深化“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動、推進農村基層黨風廉政建設的重要舉措。各村要切實提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感。要把“評星晉級”作為下一階段“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動的重點，作為推進和深化農村基層黨風廉政建設的重要抓手，加強領導，精心組織實施，確保“評星晉級”活動健康有序地開展。要加大宣傳力度，采取多種形式，擴大“評星晉級”活動的社會影響，調動廣大農村干部和村民參與的積極性，為推進這項工作營造良好的社會輿論氛圍。

2、分級負責，落實責任。鄉黨委、政府要根據縣里的實施方案，制定工作方案，明確目標要求，落實具體措施，要做好協調工作，建立健全工作機制，充分發揮有關部門的職能作用，做到分

工具體、任務明確、責任分明，形成工作合力。黨委、政府定期分析研究進展情況，協調解決工作中的矛盾和問題，不斷完善和落實工作措施，推進各項工作的落實。鄉紀委要在黨委、政府的統一領導下，統籌謀劃，精心組織，督促指導村級組織制定工作計劃，細化工作目標，落實實施方案，對工作的每一個階段都要認真把關，確保工作順利開展，創出成效。要加強調查研究，及時發現和解決問題，及時總結和推廣新鮮經驗。村級組織作為活動的主體，要根據自身的實際情況，明確工作目標，制定工作措施，充分調動廣大黨員、干部和群眾的參與熱情。并建立健全工作機制，整合工作力量，齊心協力抓好“評星晉級”活動。

3、因地制宜，務求實效。各村在開展“評星晉級”活動過程中，要堅持求真務實的態度，緊密聯系當地農村實際開展工作。要把推廣工作與促進村級經濟發展結合起來，堅持以促進經濟發展

為出發點，緊緊圍繞村級經濟發展來抓“農村基層黨風廉政建設示范村”的創建，抓“評星晉級”活動的推行。要與解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題結合起來，建立健全村務決策、管理、監1 2 下一頁

第四篇：如何開展廉政建設

2012年紅云紅河集團政研會調研文章

新形勢下如何開展黨風廉政建設

開展黨風廉政建設是保持共產黨員先進性的關鍵，是維護良好的發展環境，促進本單位和諧發展的重要保證。開展黨風廉政建設就是要求我們每一位黨員正確認識到黨內存在的消極腐敗的現象，堅決樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀，抵制各種不良風氣，筑牢拒腐防變思想道德防線，真正做一名純粹的共產黨員。

面對社會市場經濟不斷深入發展的形勢,在公司改革深入和持續發展的今天,如何按照集團黨委的廉政建設要求，根據集團提出的“兩個利益至上”的目標結合公司的實際,切實做好黨風廉政建設迫在眉睫。這關系到黨組織繼續鞏固、提高在企業的領導地位,在員工隊伍中樹立威信,增強全體員工的凝結力,向心力,促進公司更好、更快的發展具有非常重要的意義。

一、開展學習教育活動，夯實黨風廉政建設的思想基礎。（1）每月黨支部定期組織全體黨員學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀的實質內容。支部每次學習應擬一個主題，提前把學習內容、材料發放到每一個黨員手中，使每一位黨員有的放矢地做好學習、理解。在正式學習時能讓每一位黨員帶著思想來參與學習討論，從而達到會前有準備、會中有重點、會后有整改的效果。

（2）學習黨的路線、方針、政策，隨時了解黨中央召開的每一屆全會的內容和精神，及時傳達中央和上級黨組織的政策、規定、通知及精神，做到在思想上和行動上保持與上級步伐一致。

（3）學習身邊涌現出的先進黨員的先進事跡，以學習楊善洲同志為重點，加大對全體黨員的學習和宣傳，通過學習讓每一位黨員找出自身與先進黨員在精神上與行動上存在的差距，明確繼承和發揚先進黨員身上無私奉獻，大公無私、不計較個人得失的優良傳統。在學習過程中，還應該組織學習反面典型，通過對腐敗分子典型案例進行深入剖析，以活生生的現實進行警示教育，其中穿插組織學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等，促使黨員常思貪欲之害，提高自覺拒腐防變的意識和能力。

（4）學習黨章、黨的組織紀律，進一步強化黨員的權利和義務，提高黨員黨性修養。要結合彌勒當地優良的革命傳統，利用“七一”建黨節或“八一”建軍節徒步重走當年的革命戰場，重溫入黨誓詞。并邀請健在的老革命、老黨員給全體黨員講解當年“西三游擊隊”為革命取得成功付出的各種艱苦和犧牲精神，通過憶苦的教育學習方法，讓每一位黨員珍惜現在來之不易的幸福生活，繼承和發揚老一輩革命志士的優良作風，從思想上和靈魂上保持黨員性質不變色。

（5）學習過程不能搞形式，要在每次學習中讓每一位黨員有總結材料和心得體會。學習不止以學習黨的知識為主，還要深入學習理想信念教育、黨紀國法教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，要結合公司實際，拓展相關業務學習，使每一位黨員能正確運用科學的立場、觀點和方法解決實際問題，提高工作的原則性、系統性、預見性和創新性，促使每一位黨員時刻保持清醒的頭腦，為公司開展黨風廉政建設工作扎下穩固的思想基礎。

二、認真落實黨風廉政建設制度，創新反腐倡廉工作。（1）及時傳達中央、省、州、縣、集團及上級紀委會議精神，認真實踐“四大紀律、八項要求”。多年來公司堅持把黨風廉政建設列入到重要議事日程上，成立黨風廉政建設領導小組，由公司支部書記擔任組長，并層層簽訂黨風廉政建設責任書和認真落實責任制；選用干部堅持實行任前公示，任中考核，離任審計制度；黨員教育采取廉政談話、誡勉談話等機制，真正做到一手抓業務，一手抓黨風廉政建設，切實把反腐倡廉工作落到實處。

（2）為了與時俱進做好廉政建設工作，要不斷創新工作機制，要根據當前廉政工作的形式，把廉政談話、誡勉談話的具體要求寫入黨風廉政建設責任書，制作統一的廉政談話記錄表，做好每一次談話記錄。對責任書進行修訂，進一步明確、細化主管領導、分管領導、中層管理人員和基層員工的具體內容，完善和健全考核機制，把每一位黨員落實黨風廉政建設情況很好地與績效和年終獎掛鉤和對接，把獎懲制度規范化和程序化。積極實施“黨員承諾報告單”和“黨員素質報告單”制度，使廣大黨員進一步增強責任意識和黨性觀念。

（3）加強民主建設，建立健全公司職工代表大會制度，黨支部應根據公司的實際需要決定每年或幾年召開職工代表大會（公司已于2012年5月上旬召開了公司一屆第一次員工代表大會，并取得了圓滿成功。），會議讓員工代表聽取公司經營班子的工作報告，認真負責地對大會議題進行了討論，從而充分調動了職工參與民主管理和民主監督的積極性，要在每次代表大會后將不斷總結和完善制度，使其在黨風廉政建設方面發揮重要作用。

（4）規范公務用車、公務接待制度，反對鋪張浪費，嚴格把關各種預算。支部應把每月的工作目標、工作進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向公司員工及時公開。盡量公開辦事程序，凡是能夠向社會公開的諸如人員招聘、車輛購買、工程建設、物資采購等內容，應當以適當的方式向社會公開，并制定和規范辦理程序，招標、合同、采購、驗收等一系列過程都要做到公開化、透明化，以此來消除人為的不利因素，真正做到讓權利在陽光下運行。

（5）堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方針，密切聯系群眾，不斷深入到基層員工隊伍中，認真傾聽員工的心聲，聽取他們對公司黨風廉政建設工作中提出的各種不同意見和建議，注意和發現廉政勤政工作中出現的傾向性、苗頭性問題，及時對當事人進行提醒和批評教育，切實起到防微杜漸的作用。

三、嚴格紀律，做勤政廉潔模范。

為了增強黨支部的政治核心和戰斗堡壘的作用，每一位支部委員和黨員必須在工作和學習中充分發揮黨員的先鋒模范作用。

（1）嚴格遵紀守法，遵守各項廉政法規制度，按新時期《公民道德實施綱要》嚴格要求自己，在各自崗位上認真履職，踏踏實實做事，干干凈凈做人，在員工隊伍中起到先鋒模范作用，帶動員工在各自崗位上創新爭優。

（2）黨員干部要自覺接受黨內監督,通過民主生活會，自己找，大家談，相互比，比思想，比作風，比貢獻，開展批評與自我批評，通過教育，促使自覺樹立清正廉明形象，嚴于律己，以身作則，干凈行事，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，做勤政廉潔的表率,在生活中做道德模范。

（3）黨員干部的作風扎實不扎實，責任意識強不強，干勁足不足，直接關系一個部門、一項工作的推進。當前，公司正面臨著前所未有的發展機遇，公司能不能順利實現新的經濟增長亮點,關鍵一點就在于公司上下能否齊心合力，奮力拼搏，尤其是看黨員干部能否真抓實干，將所確定的工作目標逐一落實，變為現實。因此，黨員干部必須克服那種漂浮在上，擺花架子的不良作風，在具體工作實踐中，重實際、說實話、辦實事、求實效，做到說一句，是一句，句句算數；干一件，成一件，件件落實。

（4）切實開展好“潤心”工程，黨員領導干部要真正一心幫助困難員工，深入一線基層了解調查，把真正需要幫扶員工的困難視為自己的困難，不僅在經濟上給予幫助，更主要從思想上、精神上給予鼓勵和支持。要做到思想上尊重員工、感情上貼近員工、工作上為了員工，只有這樣才能在“潤聲”工程贏得員工的尊重和擁護，充分調動員工隊伍的積極性，在苦干實干中創造業績。

（5）弘揚正氣、廉潔自律是保持共產黨員先進性的重要體現和時代特征，是黨員干部必須具備的優良品格。每一位黨員必須自覺遵守黨的紀律，筑牢拒腐防變的防線，加強廉潔自律，弘揚正氣，自覺做到務實，清廉，發揮出黨員干部的先鋒模范作用，為公司推動和深入開展黨風廉政建設至關重要。

第五篇：廉政建設實施方案

監理廉政建設實施方案

公路工程是高速公路網中的重要組成部分，該項目的建設對加強中國—東盟的合作，加速推進“泛珠三角”區域合作和北部灣（廣西）經濟區發展建設具有重要意義。總監理工程師辦公室負責第四、第五施工合同段的工程監理工作。為了有效預防和遏制公路工程建設過程中監理人員職務犯罪和貪污腐敗現象的發生，保障工程監理工作的順利進行，根據與業主簽訂的《廉政合同》和國家、省（區）級有關工程建設和廉政建設的法律、法規及規定，結合監理工程師辦公室的監理工作任務和人員構成情況，特制定本廉政建設實施方案。

一、總體目標

本廉政建設實施方案旨在使總監辦的廉政建設工作做到有章可循、責任明確、制度完善、措施有效，本著“重在預防、獎懲并舉、標本兼治”的指導思想，通過宣傳教育、自查自糾、長期預防、重獎嚴懲等具體措施，將公司提出的監理人員“十項守則”、“五不準”與總監辦反腐倡廉和預防職務犯罪工作緊密聯系起來并切切實實落實到每名監理人員的日常監理工作中，逐步建立起一個“懲貪養廉、警鐘長鳴”的長效廉政建設和保障機制，在總監辦監理隊伍中弘揚“廉則榮、貪則恥”的從業精神，塑造監理人員在公眾心目中廉潔無私的良好形象。

二、組織領導

加強廉政建設、預防職務犯罪，是中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的核心要求，也是省廳、項目業主、公司的專項工作之一。為此，按照公司提出的“高度重視、精心組織，切實擺上重要議事日程”的要求，總監辦本著總監理工程師牽頭、各駐地監理和部門主管具體落實監督的原則，根據上級部門、項目業主和公司的廉政建設工作總體部署和要求并針對總監辦廉政建設工作的具體目標和措施，以此加強總監辦廉政建設工作的組織與領導力度，切實將一線監理隊伍的廉政建設工作落實到人、落實到位。

三、方法措施

（一）宣傳教育：積極響應區廳、項目業主和公司的廉政建設工作總體部署和安排，參加和開展各種形式的廉政宣傳教育活動，傳達貫徹上級關于黨風廉政建設的指示精神，大力宣傳胡錦濤總書記倡導的“八榮”“八恥”精神，增強全體監理人員的廉潔自律意識，進一步提高監理人員對黨風廉政建設工作的認識和拒腐防變能力，加大預防職務犯罪的力度，將貪污腐敗、違法違紀的苗頭消滅在萌芽狀態。為此，特制定如下具體措施：

1．積極響應上級的總體部署和安排，安排相關人員參加上級有關部門、項目業主和公司組織的廉政建設宣傳教育活動。參加人員要認真做好學習記錄和學習心得并及時向總監辦反饋。

2．不定期地組織總監辦監理人員內部學習交流會，學習貫徹上級的有關指示和文件，溝通交流心得體會，最后形成會議紀要存檔下發。

（二）自查自糾：為了保證總監辦各項廉政建設目標和制度的實現和落實，必須加強對總監辦各部門及所有人員的廉政檢查和教育糾正工作，通過對照自查、相關方走訪座談或調查問卷等方式落實廉政建設自查自糾工作。為此，特制定如下具體措施：

1．以監理人員“十項守則、五不準”和總監辦廉政建設制度為自查對照標準，結合日常工程質量檢查工作，對廉政建設執行情況展開自查，各監理組和監理人員發現問題和不足要及時上報，對發現問題隱瞞不報者予以重懲，以保證總監辦廉政建設工作的順利執行。2．以不定期走訪、座談或調查問卷的方式征求相關方面對總監辦廉政建設工作的意見和建議。走訪座談人員要盡可能覆蓋被調查方各層次，調查問卷的格式和內容要精心設計，調查結果要及時分析整理并歸檔備查，確保自查自糾的有效性。

（三）長期預防：按照中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，本著“重在預防、獎懲并舉”的基本原則，建立和完善廉政建設制度，做到制度上墻、人人皆知，有效發揮監督機制的制約作用，以監理人員“十項守則、五不準”為具體監督衡量標準規范監理人員的職務行為，嚴禁監理人員“吃、拿、卡、要”，長期有效地防止和杜絕監理隊伍中發生職務犯罪和商業賄賂行為。為此，特制定以下具體措施：

1．建章立制、加強宣傳：制定并在總監辦各辦公地點明顯位置張貼《總監辦廉政建設制度》、監理人員“十項守則、五不準”、《陽光工程實施細則》、等相關規章制度和預防職務犯罪等宣傳海報，設置舉報箱、公布舉報電話，按照上級單位的部署派員參加警示教育和法制講座，通過制度上墻、多渠道宣傳等具體措施增強監理人員的廉潔自律意識，提高監理人員遵紀守法的自覺性。

2．識別重點、有的放矢：結合總監辦所承監標段的特點以及監理人員分布情況，對照工程監理過程重點分項工程和重點監理環節，確定監理隊伍廉政建設重點預防部位和崗位，力求重點明確、有的放矢，通過加強重點部位和崗位的預防力度，為項目工程的順利實施提供有力保障。總監辦重點預防部位和環節為：原材料進場、工序報驗簽認、計量支付；重點預防崗位為駐地監理工程師和各專業工程師。

3．完善機制、監督到位：積極配合上級工程管理部門或檢察機關對工程監理單位的廉政建設和預防職務犯罪工作開展的定期檢查、聯查和抽查活動，及時整改檢查發現漏洞和問題，積極完善廉政建設管理和監督機制；實施重大事項公示公告和違規違紀上報制度，對監理過程中發現的貪污受賄等違法犯罪案件及時公示上報，切實加強對廉政建設和預防職務犯罪工作的監督，充分發揮廉政建設制度的長期預防和警示作用。

（四）嚴懲嚴查：堅持預防第一、嚴格懲查的原則，加強對監理工作中出現的違規違紀事件和責任人的懲查力度，對照廉政建設制度和監理人員“十項守則、五不準”及處罰規定展開懲查，重點懲查內容有：

1.利用職務之便向工程承包單位索取錢物，接受承包單位的禮金、回扣和貴重禮品及專場宴請和營業性娛樂活動，接受承包單位提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品，要求承包單位報銷費用等以權謀私、“吃、拿、卡、要”行為。

2.私自或為親屬分包工程，私自推薦原材料和半成品、要求或接受承包單位為其住房裝修、籌辦婚喪嫁娶活動、為其親屬安排工作等變相以權謀私行為。

3.不秉公辦事、在監理過程中對缺陷工程私開綠燈、隱瞞事實、弄虛作假等嚴重違反監理人員守則的違規操作行為。

四、總體要求

廉政建設和預防職務犯罪是南寧外環公路工程第三總監理工程師辦公室必須努力抓好的一件大事。為此，總監辦領導必須嚴于律己、以身作則，率先垂范，一方面要切實加強對總監辦廉政建設工作的領導和監督作用，使廉政建設實施方案落到實處，收到實效；另一方面要以黨紀國法為準繩做好自查自律，成為各級監理人員心中廉潔奉公的模范。各級監理人員要加強自身的職業道德修養和遵紀守法意識，積極參加各種廉政建設和預防職務犯罪宣傳教育活動，以各種貪污腐敗和職務犯罪案例為前車之鑒，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，消除“大貪沒機會、小貪不算罪”的麻痹思想和僥幸心理，為自己的職業生涯奠定堅實廉潔的基礎，在自己的監理從業生涯中始終體現一名監理人員應有的職業風范和道德水準。

五、附件

附件2：《監理人員“十項守則、六不準”》

附件2 監理人員“十項守則、六不準”及處罰規定

監理人員“十項守則”

1、認真學習貫徹黨的路線、方針政策，注重思想政治建設，做一名業務合格，素質過硬的監理人員。

2、認真執行監理工作制度，堅持做到“三性”，即科學性、公正性、權威性。

3、嚴格按“招標文件”和“合同協議書”辦事，用好“兩權”，即質量監督權和質量一票否決權。

4、工作作風要嚴謹扎實，按監理程序把好三個關口，即開工關、施工關、竣工關。

5、認真按質量檢驗標準進行質量控制、檢驗、驗收。

6、嚴格按“菲迪克”條款，公正、合理地進行計量、支付，處理工程的變更及索賠。

7、樹立監理就是服務的思想，正確處理業主和承包商的關系。

8、確立質量重于泰山的思想，堅持“四個一流”的工作標準：即一流的質量、一流的外觀形象、一流的監理作風、一流的工作成績。

9、發揚無私奉獻精神，嚴格監理，熱情服務，秉公辦事，一絲不茍。

10、全體監理人員要團結協作，積極向上，遵紀守法，文明監理，為樹立公司光輝形象而努力奮斗。

監理人員“六不準”

1、不準私自與施工單位發生任何不正當的經濟往來或利用職權向施工單位吃、拿、卡、要；

2、不準刁難施工單位或與施工單位串通一氣坑害業主的利益；

3、不準勒索施工單位支付到營業性歌廳、桑拿、保齡球館等高消費娛樂場所活動費用；

4、不準向施工單位推銷與所監理的工程項目有關的材料、器具、物品等；

5、不準向監理的施工單位介紹施工分包或兼職或安插其它人員；

6、不準在工作期間酗酒或借酒鬧事；