第一篇：廉潔從政總結

兔街鄉廉潔從政工作總結

縣紀委《關于開展“廉潔從政教育”活動的通知》下發后，我鄉立即按照有關要求對活動的開展進行了安排布暑。由于鄉黨委高度重視，鄉“廉潔從政教育”活動領導小組成員齊心協力，鄉直各部門、各黨工委認真組織實施，全體黨員、干部職工的密切配合，教育活動取得了明顯成效，廣大黨員、干部的黨性和公仆意識進一步增強，反腐倡廉的信心進一步堅定，遵紀守法和廉潔從政的自覺性進一步提高，從而有力推動了我鄉的黨風廉政建設，為全縣鄉鎮行政工作的健康發展營造了良好的環境。

一、加強領導，精心組織

為搞好“廉潔從政教育”活動，鄉黨委召開專題黨委會，統一思想認識，明確開展“廉潔從政教育”活動是中央、省委、地委、縣委根據目前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，全面落實從源頭上治理腐敗的重要舉措，也是鄉鎮不斷推進黨風廉政建設的重要活動。為此，鄉成立了“廉潔從政教育”活動領導小組，鄉黨委書記張思榮任組長，鄉紀委書記任副組長，班子其他成員為

成員，加強對宣傳教育活動的領導。同時，鄉黨委下發了《關于開展“廉潔從政教育”活動的實施意見》，對全鄉開展“廉潔從政教育”活動進行了具體安排。針對我鄉行政工作涉及面廣，黨員分散的特點，黨委特別要求，這次廉潔從政教育要不留死角，學習活動要作好記錄。并要結合各單位、各支部的工作實際搞好宣傳教育，確保教育月活動的順利開展。

二、突出主題，內容充實

按照紀委的要求，“廉潔從政教育”活動的重點是突出在黨員、干部中筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，牢固樹立“為民、開拓、務實、清廉”意識。結合我鄉黨風廉政建設的實際，鄉黨委明確了我鄉開展“廉潔從政教育月”活動的重點是開展樹立正確權力觀、政績觀和科學的發展觀教育，解決黨員干部“手中權利是誰給的，手中的權利如何用”的問題；解決黨員干部樹立反腐敗斗爭的信心問題。為突出主題，鄉黨委精選了學習材料向各支部推薦，作為宣傳教育月活動的必學材料。材料包括：胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國

共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》等。各單位和各支部在宣傳教育月活動中，普遍感到學習內容集中，學習重點明確，學習主題突出，解決問題效果明顯。

三、形式多樣，學用結合各單位按照鄉黨委的要求，結合本單位實際，采取多種形式，組織黨員干部開展“廉潔從教育月”活動，收到了明顯的效果。主要表現在：廣大黨員、干部利用集體學習、專題討論、黨風黨紀座談會、觀看錄像片等進行廉潔從政教育；學習縣紀委、縣監察局關于個別黨政干部利用職務上的便利謀取不正當利益的違紀違法案例對黨員、干部職工進行警示教育。在學習的基礎上，各單位和支部圍繞如何推進司法行政工作，如何完善鄉鎮行政改革，如何加強鄉鎮行政工作的管理、如何加強自身建設，做廉潔從政的典范，如何杜絕司法行政人員違規違紀的問題進行大討論，廣大黨員、干部針對當前出現的腐敗問題提出了不少善意的批評和好的建議。這些批評和建議對我鄉的黨風廉政建設以及全縣的鄉行政工作都具有十分重要的意義。比如有的同志在專題座

談會上慷慨陳詞：隨著一個又一個腐敗高官的落馬，一方面反映反腐敗斗爭形勢的嚴峻，同時也反映了黨中央和國務院加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心，這些都更加堅定了我們反腐敗斗爭的信心。同時利用鄉主要領導上黨課的形式，引導廣大黨員干部樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發展觀。通過上黨課，廣大黨員、干部充分認識到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭在黨的建設中的位置，以及目前反腐敗斗爭形勢，積極引導黨員、干部進一步認識反腐敗斗爭的長期性、嚴峻性。在學習的基礎上，大家認真做好筆記，積極撰寫心得體會，積極開展“送法進萬家”活動。

四、統籌安排，有機結合這次“廉潔從政教育”活動，鄉黨委統籌安排，合理布置，切實做到了四個有機結合：一是把宣傳教育活動與學習省第九次黨代會精神有機結合；二是把宣傳教育活動與鄉鎮行政工作有機結合，切實抓好鄉直各部門的改制工作；三是把宣傳教育活動與學習“十佳公仆”先進典型有機結合，通過活動的開展，全體黨政受到了一次深刻的黨風黨紀教育，切實增強了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的廉潔從政意識，真正做到廉潔從政，勤政為民。

開展“廉潔從政教育”活動，是我鄉今年乃至今后加強黨風廉政建設的重要工作。我們將一如繼往地抓好，使其更加深入扎實地開展下去，牢固樹立黨員、干部正確的世界觀、人生觀、價值觀、守法觀和廉潔從政的自覺性，自覺有效抵制各種腐朽思想的侵蝕。

第二篇：2010廉潔從政總結

2010年黨風廉政工作總結

黨委副書記

2010年以來，按照《黨章》、《干部選拔任用工作條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，進一步推進黨風廉政建設的深入開展，按照縣紀委精神和要求，我在認真學習黨的十六大報告、新黨章和“三個代表”重要思想的基礎上，以廉潔奉公，忠于職守為工作要求，切實履行職責，現將本人一年來廉潔從政情況總結如下：

一、認真學習廉潔從政有關文件和法律法規的情況。作為黨委副書記，我時刻牢記權力是人民賦予的，時刻注意把改造個人主觀世界作為首要任務，使自己的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀定位在“情為民所系，心為民所想，權為民所用，利為民所謀”上，今年以來根據活動要求，本人及時參加各種學習活動，先后學習了胡錦濤同志在中央紀委全體會議上的講話、溫家寶總理在國務院廉政工作會議上的講話、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各種反腐倡廉文件和規章制度，從而進一步加強自身主觀世界的改造，不斷增強廉潔從政意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以為人民服務為根本出發點，立足服務一線基層行，嚴格要求自己，努力提高自身拒腐防變的能力，謹記“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”十字行風，杜絕各種腐敗現象的滋生，提高反腐倡廉的自覺性。

二、執行領導干部廉潔自律情況

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中對領導干部提出了六條規定，通過學習和查比，自己認為自擔任南新鎮黨委副書記以來，熱愛黨的事業，工作積極主動，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，嚴格執行廉潔自律規定，從來沒有利用職權謀取私利，做到了廉潔，特別是作為副書記，協助書記分管綜治、信訪、維穩工作，做到了公平、公正。堅持講學習、講政治、講正氣，自重、自省、自警、自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在平時的工作中能按照胡錦濤總書記要求做到”二個務必”，發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統和作風，從不講排場，比闊氣，更沒有揮霍公款，鋪張浪費，假公濟私，化公為私。調至南新鎮工作一年多以來，我從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手事務，一律經領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內黨風廉政建設責任制能抓好落實，經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。特別是在今年的“0000”建設中，項目大、資金量也大，在項目實施中，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。在確保每一分投入都用在實處、見到成效的基礎上，在建設中，我同全鎮干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作，我鎮經濟建設和各項社會事業都有了較大飛躍。

三、今后的努力方向

1、加強學習，努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。

2、帶頭堅持黨的群眾路線，全心全意為人民服務，作實現和維護人民群眾根本利益的模范。

群眾路線是我們黨的基本路線和工作方法，因此自己在以后工作中應當多深入基層，多接近群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，真正把為人民謀利益落實到行動上。同時對自己從嚴要求，做到自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人，勤勤懇懇工作；保持共產黨人的浩然正氣，拒腐蝕，永不沾；自覺接受黨組織和人民群眾的嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。在工作中反對形式主義，搞花架子，不做表面文章；個人利益服從集體利益，國家利益；做老實人，說老實話，辦老實事，把代表人民群眾利益落到實處。

第三篇：廉潔從政個人總結

廉潔從政個人總結

在當今社會大環境下，人生和社會充滿了變化，充滿了機會，也充滿了誘惑。尤其在當今市場經濟條件下，由于受利益的驅動，送禮者煞費苦心，研究領導的心理、想法，更有甚者研究領導的業余愛好，使得誘惑更為巨大和經常，考驗也更為尖銳和嚴峻。然而，“兔起鶻落瞬息萬變，無音亂耳五色迷目”，“物必自腐而后蟲生”，其實每一個人為善為惡全在自己。

假如對正常的變化有一個平常心，面對誘惑時刻保持警惕，任何時候都頭腦清醒，把握住自己，就能抵受住每一次誘惑，走好人生的每一步，做自己命運的主人。

在當前復雜的社會環境面前，作為學校一把手，我們每天都會與誘惑擦肩，為此我們要特別警示自己，并不斷提高自己的內控力。在當校長的這么多年里，我時刻牢記“公廉愛民，絲粟無所取”，做到“吾日三省吾身”，常思貪欲之害，時時繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，在防微杜漸上下功夫，用道德規范、黨紀國法約束自己的言行，落實在一思一慮、一言一行、一舉一動之中，事事嚴格要求自己，處處體現高風亮節。我們要小心地行使手中的權利，謹慎地處理好自己的家情和友情，隨時經受住欲望和理智、人性與黨性、關系與原則、執法與守法等方面的考驗，樹立正確的家庭觀、財富觀、友情觀。盡心竭力地為老師、學生辦實事，辦好事。我們要自覺抵制金錢的誘惑，做到“勿以物亂官，勿以官亂心”。是廉，是貪；是儉，是奢；是勤，是惰；是公，是私，把主動權掌握在自己手里。

我們手中執掌著一定的權力，如果憑借權力，近水樓臺先得月，想的是“有權不使，過期做廢。”大力謀取一己之私，必然會導致腐化墮落，危害黨和人民的利益。為此我們一定要耐得住清苦，頂得住歪風，管得住小節，穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗。要管住自己的腿，不該去的地方不要去；要管住自己的嘴，不該吃的不要吃；要管住自己的手，不該拿的不要拿。帶頭規范從政行為，帶頭執行廉政自律的各項規定，嚴于律己，廉潔從政，自覺接受上下左右的監督，做廉潔自律的表率。同時管好學校重要崗位的人員，經常警戒自己和學校老師，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，權利只能用來為民謀利，不能成為謀取私利的工具，更不能成為被他人利用的籌碼。堅決實行政務、校務公開制度，把與職權有關的行為公開于陽光之下，給群眾以明白，還自己以清白，塑造清廉形象。

清朝康熙時的一名地方官張伯行清正廉潔，工于謀事，恥于謀私。康熙帝贊揚他“居官清正”。史稱“操守清潔，立志不移”。特別是他晉升為督撫后，為謝絕紛至沓來的送禮者，撰寫《禁止饋送檄》高懸堂上。在張伯行看來，受賄一絲布，一粒糧食，關系到他的聲譽品德，受賄一厘金，一毫銀，都是搜刮民眾的血汗。貪得一文，人格便一文不值。他作為一名封建官吏，尚能做到官居高位，重名節，輕錢財。淳正官風，名垂青史。我們每一名共產黨人是“xxxx”重要思想的實踐者，更應立黨為公，執政為民。在市場經濟的大潮中，更應該抵制住利欲的誘惑，筑牢自己的心理屏障和思想道德防線，做到在任何時候、任何復雜的情況下都能以德為重，選擇正確的生活目標，確定正確的價值觀，提高自我控制能力，始終保持高潔的品格。

“一絲一粒，我之名節。一厘一毫，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分，取一文，我為人不值一文。誰云交際之常，廉恥實傷，儻非不義之財，此物何來？”。張伯行的《禁止饋送檄》將繼續成為我的座右銘，時刻提醒自己要慎對誘惑，廉潔從政.

第四篇：廉潔從政自查自糾情況總結

廉潔從政自查自糾情況總結：

按照關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，我局認真開展自查自糾工作，結合科技工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務。現將情況總結如下：

一、提高思想認識，確保自查自糾階段活動順利開展

緊緊圍繞“八個嚴禁”“52個不準”進行對照檢查。為提高思想認識，市科技局組織全體黨員干部職工專題學習了《廉政準則》，通過學習，使大家了解到《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。黨組書記、局長余志成要求全體干部職工特別是黨員領導干部，要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，把學習貫徹《廉政準則》作為當前加強我局反腐倡廉建設的一項重要任務，抓好貫徹落實。在加強學習的同時嚴格按照規定要求，認真開展自查自糾，確保自查自糾活動順利開展。

二、執行《廉政準則》，遵守廉潔自律各項規定

通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局黨委召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優和干部任用、獎懲的重要依據。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

三、嚴格從政監督，加強黨員領導干部的廉潔自律

通過《廉政準則》自查自糾活動，使全局黨員干部進一步增強了廉潔自律，規范從政的信心。結合部門職能，認真分析了我局黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。黨員領導干部要帶頭模范遵守和嚴格執行《廉政準則》各項要求，進一步嚴明相關紀律，自覺接受組織和群眾的監督，樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象，要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。用《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范自己的言行。首先突出修德為先。德者業之本，業者德之著。身為領導干部，履職要有公心，處事要講公德。修德方能嚴于律己，寬以待人，為人師表，做好表率；修德方能有開闊的胸襟，博大的心量；修德才能學人之長，容人之過；修德方能產生“其身正，不令而行”的效果。

四、牢記黨的宗旨，樹立廉潔從政良好形象

我局黨員領導干部認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有干預和插手市場經濟活動謀取私利；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節。堅持下基層輕車簡從，從不給基層添麻煩，拒絕迎來送往，做到一身正氣，兩袖清風。

五、下一步工作措施

一是進一步統一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性；落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創新力、凝聚力和戰斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，進一步推動黨風廉政建設。二是注重規范，狠抓落實。繼續抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監督小組會，每年由領導做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。三是班子成員必須做到分工明確，團結協作，相互溝通，齊心協力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局。四是加強內部管理，建立健全和完善各項規章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。五是加強財務管理，嚴格財經制度，合法合規開支，加大對資金的監管力度，不違紀、違規、違法開支。

我局將認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合我局的工作職責，找出我局重點崗位和重要環節，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。

第五篇：廉潔從政總結

西夏熱電公司貫徹執行《中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則》專項工作報告

集團公司黨委：

根據集團公司關于中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則專項工作的部署和要求，我公司按照相關規定認真對照自查。并結合各種教育形式，認真開展廉潔從政自查自糾工作。現將活動的具體開展情況匯報如下：

1、加強廉潔從政工作力度，將活動的開展層層深入。在公司廉潔風險防范領導小組的帶領與指導下，公司認真開展了此次專項工作，對照自查自糾內容自上而下進行了認真細致的梳理。年初，公司通過開展黨委與5個黨支部、黨支部與所屬的12個部室及13個黨小組分別簽訂了黨風廉政建設責任書，積極組織實施各級黨風廉政建設和反腐倡廉工作，建立健全公司各級黨組織黨風廉政建設工作的預防、制約、監督、考核機制，并將支部建設及黨員教育工作與公司生產經營同檢查、同考核。公司按照年初制定的黨員學習計劃和黨風廉政教育計劃，以季度為單位，給黨員及黨員領導人員下發指定的學習內容，并購買《廉政準則》、《實施辦法》、《反腐倡廉建設學習問答》、《胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上重要講話精神學習問答》等圖書資料，先后兩次邀請寧夏黨校教授進行了題為《創建學習型黨組織

推進反腐倡廉工作取得新成效》、《胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話》專題輔導講座，并配合學習十七大黨史光盤，指導和要求廣大干部職工宣傳學習胡錦濤書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話、張毅書記在自治區紀委十屆六次全會上的重要講話，同時廣大黨員及黨員領導人員按照公司黨委要求記錄學習筆記共計120本、撰寫心得共計130篇，公司黨委還利用滾動大屏、內網、內刊等媒介努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進一步推進了廉潔文化進班子、進機關、進基層、進崗位。堅持從各級領導人員自身抓起，對容易誘發腐敗行為的重要關口加強執紀檢查，防患于未然。一是重要節日不放松，把好廉潔關。把元旦、春節等重要節日作為防范重點，行文規定各級領導人員要廉潔過“兩節”、禁止鋪張浪費行為，真正做到廉潔文化建設工作全滲透，實現全員參與、全員監督的良好工作格局，緊密結合各部室工作實際，加強干部職工反腐倡廉教育，防止違反廉潔自律規定情況的發生。

2、緊密結合廉潔文化主旨，確保《若干規定》落到實

處。

按照《若干規定》的要求，結合創先爭優的創新體制機

制活動，在集團公司的各項標準指導下，我公司制定了《三重一大實施方案》，形成了“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用,必須經集體討論做出決定”的制度標準，并嚴格執行。我公司還對已有的和正在制定的相關制度進行了認真梳理。并先后多次召開專題會議進行研討，最終形成了公司各項工作制度匯編。

（1）嚴格實行預算審批制度，“凡重大生產經營投資、科技項目引進，均采取集體決策、集體談價、議價程序；非生產性開支在千元以上的，都采取先報預算申請，然后各級領導申批后方可執行”。

（2）在選拔任用干部時，一直按照《黨政干部選拔任用

工作條例》的要求，堅持在德才兼備的基礎上實行民主推薦、組織考察、黨政集體決定的原則，嚴格按照組織程序辦事。

（3）在公務往來中，嚴格按照招待標準執行，沒有超標

現象，更沒有參加和支付公款娛樂活動。

（4）在物資采購、工程項目招投標過程中，由公司紀檢

部門和工會等部門嚴格檢查、監督執行有關規定和辦法的情況。在業務洽談過程中，嚴格執行相關政策，事前準備工作有申請單位，主管領導認同簽字，在洽談時，由相關部門和工會、紀檢部門集體比價格、比質量、比信譽擇優選定，公開選擇，全方位置于監督部門的參與、監督之下。

3、規范廉政工作方法，夯實企業廉政文化根基。

緊跟上級廉政專項工作思路，我公司進一步規范了廉政

文化建設，公司黨委分別建立了33名中層以上管理人員廉潔從政檔案，并簽訂中層以上管理人員廉潔從業承諾書3

3份，由專人負責定期對檔案涉及的內容給予更新和填充。

2010年公司召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從

政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會，公司班子成員分別圍繞遵守“八個禁止”、“52個不準”進行對照檢查并撰寫了深刻的發言材料，并在公司廣大干部職工中征集了意見建議，將整改落實情況進行了公示。

每年通過公司自查、上級檢查的形式，開展 “小金庫”的自查清理工作，從班組到部門，從部門到公司，逐級開展自查活動，鏟除滋生腐敗的土壤，使得專項治理不松懈，把好清查關，從自查清理的情況看，未發現有違反禁令的問題。

通過此次專項活動的開展，進一步增強了黨員領導人員

廉潔從業意識，解決了黨員領導人員廉潔從業方面存在的突出問題，抓實了黨風建設和反腐倡廉工作，促進集團公司健康發展。