第一篇：在平頂山學院科技成果孵化及大學生科技創業簽約儀式上的講話

在平頂山學院科技成果孵化及大學生科技創業簽約儀式上的講話

校長 文禎中

各位領導、各位專家：

大家上午好！

經過雙方的磋商和準備，平頂山學院與平頂山市高新技術創業服務中心正式簽約，平頂山學院大學生科技創業見習基地正式揭牌了！首先，我代表平頂山學院黨委、行政對各位領導、各位專家的光臨表示熱烈的歡迎!并對共建創業見習基地正式簽約表示熱烈的祝賀！下面，我簡要介紹一下平頂山學院及我校低山丘陵區生態修復重點實驗室的情況。

平頂山學院是一所全日制普通本科高等院校，現有教職工近千人，其中具有高級職稱教師280余人，具有碩士研究生以上學歷教師360余人，學校現有17個教學院（系）及4個公共教學部和中心，涵蓋59個本?？茖I。近年來，我校秉承“厚德博學，求實創新”的校訓，堅持“立足平頂山，面向河南，輻射全國”的服務面向，走質量立校，人才興校，科研強校，特色名校之路。作為一所地方性本科高校，緊緊圍繞平頂山市經濟、文化和社會發展需要開展教學科研活動。

為進一步提升學校服務地方經濟社會建設的能力，圍繞地方經濟社會發展方向創新學科建設，打造特色學科，我們2009年成立了伏牛山文化圈研究中心，并成為平頂山市第一個人文社科重點研究基地，成功召開伏牛山文化圈全國學術研討會，形成了穩定并獨具特色的研究方向。為挖掘傳統區域文化資源，去年8月底又成功舉辦“《歧路燈》海峽兩岸學術研討會”。我校還成立了陶瓷研究所和三蘇研究所，與平頂山市藍峰科技有限公司共建新能源技術研發基地，與河南方圓碳素集團有限公司合作共建新材料研發基地，這不僅為伏牛山文化圈研究開拓了新領域，也為我市進一步弘揚陶瓷文化和地域文化注入了新的活力。

我校低山丘陵區生態修復重點實驗室成立于2005年，在平頂山學院校級重點實驗室建設的基礎上，于2007年12月經河南省林業廳組織專家考核驗收正式批準的廳級重點實驗室。目前實驗室擁有一個省級重點學科——生態學科，實驗室的主要研究方向是低山丘陵區森林生態系統健康評價、低山丘陵區坡地

水保林生態恢復效應及機理研究、低山丘陵區森林群落演替規律及生物多樣性研究和低山丘陵退化區林業生態工程技術體系研究。實驗室已經建立了生態退化區診斷室、生態修復規劃與設計室、低山丘陵區地理信息系統（GIS）分析室和環境分析室等研究平臺，實驗室現有面積約1500m2，水、電、暖齊備，目前擁有總價值600萬元的儀器設備，其中10萬元以上大型儀器設備30余臺（件）。已經具備開展低山丘陵區有關林業生態工程項目的基本實驗研究條件。

同時，為了不斷尋求發展，在智力、資源和信息方面得到專家的支持和幫助，該實驗室又與中國林業科學研究院達成合作共建協議，開創了我校院省共建實驗室的先河。我們申請建立的河南省“低山丘陵區生態修復院士工作站”2010年9月獲批成為河南省首批42個院士工作站之一，劉嘉麒和蔣有緒院士已經簽約進站。

經過我們的不斷探索和努力，實驗室取得了長足的發展和比較突出的成績，共主持承擔地廳級以上項目20余項，共獲得省部級以上獎項6項，獲得河南省科技進步獎二等獎3項，三等獎3項，達到了國內領先水平。與兄弟院校合作研究的項目有“863”、“十一·五”、國家自然科學基金等科研課題共11項。共獲得各級部門的經費資助200多萬元。共發表論文150多篇，其中發表在國家一級學報和核心期刊上共58篇，27篇被SCI收錄，5篇被EI收錄。出版學術專著和教材12部。今年我們獲得了在國家級重大項目申報上的突破，獲得國家林業部林業類公益性項目一項，支持經費144萬元，首批68萬元經費已經到帳。

以上成績的取得，是我校不斷尋求發展的結果，今天，我校與平頂山高新區創業服務中心簽約，建立平頂山學院大學生科技創業基地，也是我校不斷尋求機遇、服務社會的結果。我校與平頂山市高新區創業服務中心的合作，不僅可以充分利用高新技術企業與地方大學雙方的優勢，加強企業與大學的學術交流與技術合作，在項目申報與研發、成果應用與人才培養、大學生創業等方面開展廣泛合作，從而提高科研水平，加速科研成果轉化，開拓大學生就業的廣泛渠道，使雙方在合作中進一步獲得發展的空間。

我相信，在學校黨委、行政的領導下，在平頂山市高新區創業服務中心與各位專家學者的共同努力下，共建大學生科技創業基地一定會取得預期的效益和成果。

預祝合作圓滿成功！祝各位領導、專家身體健康、事業進步！謝謝大家！

二〇一一年三月三十日

第二篇：在簽約儀式上的講話

在簽約儀式上的講話

尊敬的***董事長、各位領導、各位嘉賓、同志們： 大家下午好！

今天，某某商業銀行與某某房地產開發有限公司在這里共同舉行戰略合作簽約儀式，其主要目的是通過這種形式，構建和諧的銀企關系，加強戰略合作，搶抓發展機遇，實現合作共贏的目標。借此機會，我首先代表某某商行向關心支持我行發展的貴財公司的領導們表示衷心的感謝！

某某商業銀行成立于2008年*月，三年來，我行一貫堅持以“以市場為導向，以客戶為中心”的服務經營理念，認真落實科學發展觀，以“改革、創新、人才、信息化”為主旋律，全面推動“二次改革、二次創業”，取得了明顯的成效。經過3年的努力，現已從一家地方性銀行發展成為一家面向全省的初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全省城市商業銀行前列的具有良好投資價值的區域性股份制商業銀行。當然，某某商業銀行仍然是一個在發展中的小型地方股份制銀行，在當前復雜多變的經濟金融環境中，某某商行還存在很多問題，比如核心競爭力、創新、隊伍、制度和企業文化等方面與先進銀行比較尚有一定的差距。我們將進一步認真落實科學發

展觀，繼續解放思想，開拓創新，全力推動“二次改革、二次創業”，努力爭當科學發展觀的實踐者和“彎道超車”的排頭兵。

為了讓銀企合作更加愉快，我代表某某商行鄭重承諾，我行將以此次簽約為起點，制訂綜合性的服務方案。一是綜合運用某某商行服務功能，支持貴財集團實現“做大做強””發展目標；二是攜手促進關聯市場的拓展，擴大市場影響力；三是加強批零聯動，滿足企業員工的需求。

我們深信，本次簽約會必將是一次增進友誼、綻放激情的盛會。定能在“銀企”之間搭建起一座溝通的橋梁，為在未來的大協作、大發展的過程中，創造更加輝煌燦爛的明天！我預祝大家事業興旺、財源廣進、合家歡樂、萬事如意！再次感謝大家對某某商行的厚愛與支持，并祝大家快樂健康！

第三篇：創業學院大學生創業孵化基地管理辦法

創業學院大學生創業孵化基地管理辦法

為培養具有“創新型”素質的創業型人才，促進大學生創業實踐活動，優化創業環境，規范管理，更好為入孵團隊服務，特制定本辦法。第一章總則

第一條創業學院大學生創業孵化基地（以下簡稱“孵化基地”）在學校領導下，以培養大學生創業意識和提高大學生創業能力為宗旨，為學校創業教育、大學生素質拓展提供實踐環境，為大學生試創業提供指導與幫助。

第二章組織機構與職能

第二條為加強孵化基地的管理，學校成立創業學院。創業學院辦公室下設孵化基地管理委員會（以下簡稱“管委會”）。管委會主任由創業學院辦公室老師擔任，主持孵化基地的日常工作和創業學院決策事項的督辦工作。管委會職責為：

（一）組織專家審定入孵企業資格，監督和評估入孵企業的執行效果；每半年舉行一次評審會，由不少于5位企業家擔任評委，現場宣布分數，確定擬入駐團隊后公示三天，按分數高低挑選卡位；

（二）服務入駐孵化基地創業團隊和幫助孵化基地入駐團隊創業過程的困難；

（三）擬定孵化基地的長遠規劃和戰略目標，協助落實創業政策；

（四）研究和制定孵化基地管理辦法和規章制度；

（五）每天上午和下午各進行一次卡位的開門營業情況檢查，并制作成表，每月公布一次，將多次不開門的卡位清理出孵化基地；

第三條孵化基地設綜合部、創業培訓部、計劃財務部。綜合部職責為：

（一）負責中心的接待工作及文秘和檔案管理；

（二）負責對外宣傳，制定孵化基地發展規劃，辦理入孵企業審批，進行網站建設和專利申請；

（三）跟蹤入孵企業的經營管理。

（四）孵化基地的其他日常事務。創業培訓部職責：

（一）組織各類培訓、開展咨詢服務；

（二）協助入孵企業進行工商注冊、稅務登記；

（三）負責孵化基地物業管理、后勤保障服務；

（四）組織入孵企業參加省內外各種交流活動；

（五）協調辦理入孵企業高新技術及新產品認定、科技成果鑒定等手續，推薦并協助入孵企業申報科技項目、創新基金。計劃財務部職責：

（一）對入孵企業進行財務監督、指導和管理；

（二）負責孵化基地資產的登記與管理，防止固有資產流失；

（三）負責孵化基地的財務管理；

（四）入孵企業的檔案建設。第三章入孵條件與程序 第四條入孵條件

入孵企業原則上必須是由我校在校生（含畢業兩年內）登記注冊的企業。

入孵企業主要以科技服務性行業為主，支持具有專業性特點的、與本專業相結合的企業，支持物流、網絡、電子商務等行業類型的；原則上不支持大

一、大二的在校學生創業，反對食品飲料茶等餐飲類行業入駐。企業入孵條件：

（一）項目及其負責人必須接受孵化基地的管理，配合孵化基地活動；

（二）具有較成熟的創業項目及計劃書；

（三）具有保證營運的資金或可行的融資方案，以及開展項目的相關工作人員；

（四）同意接受孵化基地的管理費用及其他相關支出費用； 第五條入孵程序

（一）提交申請材料。企業提供的材料包括：《中山創業孵化基地入駐報名表》；項目規劃書；“項目可行性論證”；擬任法定代表人簡歷及身份證復印件。

（二）孵化基地管委會進行初步審查并對審查結果討論研究。

（三）管委會組織專家評審，公示。

（四）辦理入駐手續。

（五）企業入駐孵化基地。第四章入孵企業的權利與義務 第六條入孵企業享受以下優惠：

（一）孵化基地免費為入孵企業鋪設線路進辦公室；

（二）凡是符合進駐條件的企業，須按合作協議繳交場地租賃費、場地所產生的電費，以及一定的管理費；

（三）孵化基地指導或協助辦理工商、稅務登記和變更、年檢及企業代碼、銀行開戶手續；

（四）享受政務、商務、會計及法律等的援助；

（五）在校大學生自主創業可以低息申請1—3萬元貸款。

（六）享受專業的項目技術援助和管理指導培訓。

（七）孵化基地幫助企業解決其他有關事宜。第七條入孵企業應：

（一）嚴格執行本管理辦法及與孵化基地簽訂的《創業學院大學生創業孵化基地孵化協議書》、《創業學院大學生創業孵化基地消防安全責任書》等文件。積極支持、協助、配合學院開展各種創業服務工作；

（二）遵守孵化基地物業管理有關規定；

（三）按規定及時繳納場地租賃費、管理費、電費等各項費用；

（四）如實填報不涉及商業機密的報表和統計數據；

（五）遵守孵化基地其他有關規定。第五章在孵企業管理

第八條孵化基地對入駐企業一律采用合同制管理，簽訂相關協議書及責任書。第九條孵化基地對企業行使以下管理職責：

（一）督促企業負責人在接到進駐批準通知后5日內與孵化基地簽定正式合同，并根據申報書和合同書要求，認真編寫《創業學院大學生創業孵化基地經營計劃》，并報送中心備案，作為項目實施和檢查的依據。

（二）對入孵企業進行監管。入駐企業如在孵化實踐中，需要改變預定目標、變更孵化項目內容或終止孵化計劃時，企業負責人須提前一個月向孵化基地辦公室提出報告，未經批準，不得擅自更改項目計劃。

（三）對孵化計劃執行不力或確實不能完成孵化計劃的企業，應提交到管委會討論決定孵化資格。對于違反國家法律法規的，立即取消入孵資格，并配合相關部門追究責任，同時有權要求賠償損失。

（四）孵化基地管委會根據項目進展情況，定時對入孵企業進行檢查。

（六）行使監督職能，對活動開展少、效果不佳的企業，孵化基地對其亮黃牌，甚至收回場地，終止孵化計劃。

(七)每月一次例會，各企業必須準時到會，如有事者必須提前向管委會請假，并配合創業學院開展活動，否則按曠會處理，曠會由管委會發出書面警告，累計三次者，將嚴肅處理；，（八）杜絕閑雜人等進入孵化基地，晚上九點以后非本企業人員一律離場。

（九）晚上需加班（周日到周四23:00以后，周五周六24:00以后），需提前到創聯提出書面申請。

（十）企業內不得抽煙、飲酒、大聲喧嘩。不得帶入與經營活動無關的東西及危險品。

（十一）每月15號前必須交上月財務報表并附帶收入、支出、營利數據；繳納管理費和電費。

（十二）如涉及校外車輛、人員入校，須提前向學院保衛科提出申請，如接受媒體采訪，須向學院秘書科提出申請，如需在學院內張貼宣傳海報，需向后勤集團提出申請，經同意后方可進行。

第六章入孵企業的退出

第十條有下列情況之一者，將發放《退出通知書》，要求其退出創業孵化基地。

（一）利用場地從事違法活動的，如販毒、嫖娼、聚賭、窩藏贓物等，并送交公安機關處理。

（二）違反本地公安、衛生、環保、工商和質量技術監督管理條例的。

（三）在孵化基地抽煙、喝酒喝茶等娛樂活動的，不嚴格執行學校規定的作息時間，屢教不改的。

（四）不按時上交財務報表、相關費用的。

（五）違反其他規定的。

企業不再需要使用創業孵化基地提供的場所時，應主動提出退出申請，經批準后，及時辦理退出手續。

第十一條孵化基地認定企業有下列情況之一者，將發放《退出通知書》，要求其退出創業孵化基地。

（一）項目終止；

（二）企業法人代表畢業離校兩年（含兩年）以上；

（三）場所利用率低，長期不開業或不配合創業學院活動的；

（四）嚴重或屢次違反孵化基地有關管理規定；

（五）有轉租行為；

（六）其他不宜留在孵化基地的情況。

第十二條入孵企業須在收到《退出通知書》后的15日內，結清應繳費用，撤出設備，清理場地，并辦理有關手續。逾期不退出者，孵化基地將強行清退，并從逾期之日起按標準收取場地租賃費、管理費或處以相應違約金。第七章違約責任及處理

第十三條孵化基地和入孵企業違反本辦法的，應當承擔相應違約責任。孵化基地和入孵企業可以通過和解或調解的方式處理各種爭議入。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，可以向孵化基地直管上級部門請求協調或經相關仲裁機構向人民法院起訴。

第八章附則

第十四條本辦法適用范圍為創業學院大學生創業孵化基地入孵企業。第十五條本管理辦法于二0一二年二月二十日修訂，即日起施行。第十六條本管理辦法由創業學院持最終解釋權。

第四篇：在創業孵化基地開幕式上的講話

在創業孵化基地開幕式上的講話

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

你們好！

今天我們在這里共同慶祝***學院大學生創業孵化基地首批創業項目正式開業。在此，我代表***處向首批入駐創業中心的同學們表示熱烈的祝賀！向為大力籌建大學生創業中心作出積極努力的老師與同學們表示衷心的感謝！

學校一直高度重視培養學生的創新意識、創造能力和創業精神。全新的創業孵化大樓就是為了響應黨和國家的號召，鼓勵并倡導大學生自主創業而建立起來的。目前，入駐的大學生企業共有四十三家，創業項目包括網絡科技、教育咨詢、電子商務平臺、文化傳媒、形象設計、快遞服務、服裝租賃等，集科技型、商務型、服務型于一體，帶動一大批同學參與創業實踐。

大學生創業孵化基地的建立，既是學校完善“面向全體學生，結合創業教育，融入人才培養全過程”創業教育體系和工作機制的具體措施，也是對培養”創新型人才”的進一步探索。對于其幫助學生提高創新創業能力和職業素養，我們充滿信心，也充滿期待。創業中心的發展目標是通過資源優勢與優惠政策的有效結合，使之成為培育具有創新能力和競爭力的大學生企業成長的搖籃，并努力打造成為我校大學生創業孵化基地、實訓基地，成為學校創新創業教育的品牌和特色。

創業中心把項目引進和大學生創業結合起來，把落實省里的各項優惠政策和全程提供服務結合起來，把短期效益和長遠發展結合起來，為大學生創業營造更好的氛圍，幫助創業的大學生解決創業和發展過程中遇到的困難和問題，加強對大學生創業全過程的指導和服務，通過不斷地努力，為大學生創業提供更廣闊的空間和發展契機，幫助同學們實現自己的創業夢想，推進學院開展促進大學生就業創業工作邁上新的臺階。

創業的過程就是大學生不斷豐富人生閱歷、培養吃苦精神。磨練剛強意志、加快成長成才的過程。希望入駐創業中心的同學們將這里作為施展才華的舞臺，敢于創新路、創新業，以實際行動影響和帶動更多的同學創業就業；要在創業實踐中磨練意志、增長本領，一不怕困難，持之以恒的創業精神，書寫自己的創業生涯。

潮起海天闊，揚帆正當時。衷心祝愿***學院大學生創業孵化基地精彩開篇，航程萬里；衷心祝愿同學們用自己的青春與激情譜寫精彩的創業人生！祝愿***學院首批創業項目開業活動圓滿成功！

第五篇：創業孵化基地揭牌儀式上的講話

在金湖縣大學生村官創業孵化基地

揭牌儀式上的講話

陳劍

（2011年8月4日）

同志們、大學生村官朋友們：

大家上午好！

八月的閔橋草長鶯飛、萬木滴翠，在這充滿生機、充滿希望的荷鄉最美的季節里，金湖縣大學生村官創業孵化基地正式掛牌服務。在此，我受縣委副書記、組織部部長張鋒同志委托，謹代表縣委向創業孵化基地揭牌儀式表示熱烈祝賀！向前來參加揭牌儀式的同志們、大學生村官朋友們表示熱烈歡迎！

一、進一步認識推進大學生村官創業富民的重要意義

第一，推進大學生村官創業富民，是加快建設社會主義新農村、又好又快推進“兩個率先”的迫切需要。實施大學生村官計劃，目的是為了培養一批能夠扎根農村、帶領群眾共同致富的新型農村干部和優秀人才?！叭暝趺锤?，三年后怎么辦”，很多大學生村官最擔心的是三年后的出路問題，三年后，我們

1既支持大學生村官通過繼續深造成為高層次人才，也鼓勵大學生村官繼續扎根基層，服務農村，同時希望通過考錄公務員，安排到縣、鄉機關事業單位工作等多種途徑，來拓寬大學生村官的出路渠道。而要留住大學生村官，最終要靠事業，靠群眾認可度，推進大學生村官創業就是要讓大學生村官在創業中獲得物質回報，在創業中滿足精神需求，在創業中實現人生價值，在創業帶富中贏得群眾認可，從而使大學生村官真正扎根農村、融入農村、服務農村。

第二，推進大學生村官創業富民，是提高大學生村官能力素質、建設“雙強”型村干部隊伍的有效途徑。當前，判斷農村干部是否合格的一個重要標準，就是看他是否能帶頭致富，是否能帶領群眾共同致富。近年來，市委提出要建設一支“政治素質強、發展能力強”的“雙強”型村干部，目的就是要提高農村干部的致富本領，培養造就一批優秀農村干部。大學生村官有才華，有激情，有抱負，有闖勁，是農村發展的希望所在，是優秀基層干部培養的重點對象。實踐證明，大學生村官只有通過創業，才能積累資金支持群眾致富，才能學習技術引導群眾致富，才能積累經驗組織群眾致富，才有實力、有底氣帶領群眾致富，最終成長為一名優秀基層干部。

第三，推進大學生村官創業富民，是引導大學生村官扎根基層、促進成長成才的重要舉措。

檢驗高校畢業生到村任職工作成效，其中之一就是要看大學生“村官”是否在農村經受了鍛煉，是否增長了才干?；鶎訉嵺`是大學生“村官”成長的最好課堂，在農村工作是大學生“村官”理論知識的一次補充實踐，是人生閱歷的一次豐富完善，更是個人能力的一次鍛煉提高。特別是對于積極投身創業的大學生“村官”來說，無論是在市場信息調研、創業項目選擇，還是在生產經營管理、營銷渠道開拓等方面，都是對大學生“村官”能力水平的挑戰和超越?？梢哉f，大學生“村官”創業的過程，就是大學生“村官”鍛煉自我、成長成才的過程。

二、大學生村官要在創業富民的實踐中施展才華、建功立業

一要堅定信念，增強創業富民的信心

創業是青年人實現理想抱負、體現自身價值的重要途徑，但創業歷程會充滿艱辛，尤其是對于大學生“村官”來說，創業之路會更不平坦，沒有堅強的信念和堅定的信心，很可能使大學生“村官”望而卻步、半途而廢或無功而返。我們要克服“創業時舉棋不定、投資時有所顧慮”的畏難心理，以大學生“村官”成功創業先進典型為榜樣，緊緊抓住時代提供的難得機遇，堅定創業之志、不忘富民之責，以百折不撓的意志、敢闖敢試的膽略，強化自主創業的意識，把所學知識專長和農村資源、市場需求結合起來，充分發揮眼界寬、信息靈、思路活的優勢，帶頭創業。

二要因地制宜，找準創業富民的路子

選準創業項目是創業成功的一半，我們鼓勵大學生“村官”創業，并不意味著支持不切實際的創業，大學生“村官”要結合當前的市場需求、當地的資源特點和產業基礎，根據自己所學知識和專業特長，統籌考慮，科學論證，因地制宜地選擇創業項目。靈活的創業模式是大學生“村官”創業成功的關鍵所在，大學生“村官”要按照個人的經濟實力、項目情況等選擇不同的創業模式，鼓勵大學生“村官”與當地種養大戶、民營企業家和農村經濟合作組織合作，實行“捆綁創業”、“抱團創業”，增強創業實效。三要勇于實踐，提高創業富民的能力

四要帶頭示范，增強創業富民的實效

大學生“村官”創業的出發點和歸宿是帶領農民致富。大學生“村官”在個人成功創業、帶頭致富的基礎上，要做給群眾看、帶著群眾干、幫助群眾賺，把成功致富的路子介紹給村民，把自己的知識、技術傳授給村民，提高村民自主創業能力，使村民投身創業大潮。通過領辦、合伙、入股等多種形式，積極吸納當地村民尤其是貧困家庭參與創業。要不斷加強技術創新，擴大項目規模，提高創業層次，優化和提升產業優勢，推動當地經濟發展，提高農民收入，真正做到“創一個項目，帶一方農民，富一方百姓”，引導和帶領村民走上富裕之路。

4同志們，創業是大學生“村官”豐富閱歷、鍛煉成長的最好課堂，是服務農村、帶民致富的重要舉措，希望大學生“村官”不畏艱辛，不辱使命，充分發揮自身優勢，自主創業，帶頭致富。各鎮和相關部門要從全局和戰略的高度，扎實推進大學生“村官”創業富民工作，努力為加快新農村建設步伐作出更大的貢獻！

三、大力支持大學生村官干事創業

一要形成合力推進的工作機制

二要完善創業幫扶機制

三要健全考核激勵機制

就業是民生之本。旗委、政府始終高度重視就業問題，在推進三化進程中千方百計擴大就業、促進再就業。三年來共安排就業5500多人，其中下崗職工再就業3000多人。今后我旗將緊緊圍繞創建國家級創業型城市工作，進一步創新工作方法，完善創業服務體系，加大對創業工作的扶持力度，積極落實各項優惠政策，推動全旗就業工作穩步發展。創業孵化器是政府與企業共同合作建立的新型就業載體和基地，是一項新生事物，它的發展壯大，需要全社會各方面關愛、支持與幫助，特別是勞動就業、財政、金融業要與企業密切協作，深入持久地抓好創業基地建設，使其發揮更大更好的社會效益。

5希望孝莊商城要進一步放寬眼界，主動與各地有實力的客戶、企業合作協作，借助外力做實、做大、做強，同時購物廣場要進一步加強企業管理，加強員工培訓，守法經營、安全生產、照章納稅，要公平交易，公平競爭，誠信服務。

祝孝莊商城開業大吉、生意興隆、財源旺盛！

祝創業孵化器運轉順利、培育出更多的創業者和企業家！

祝各位領導、各位來賓和朋友們工作順利、身體健康！