第一篇：年會上的互聯網大佬：馬化騰跳騎馬舞

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年會上的互聯網大佬：馬化騰跳騎馬舞

李麗

一個小孩子的奇幻旅程，在魔法師的帶領下開始了，途中，海綿寶寶、鳥叔、紅太郎、白娘子等，各種混搭的奇幻人物一一出現，最終遇到帥氣的佐羅成為了旅程的終點。這樣的場景不是什么科幻大片，而是百度年會上被稱為最娛樂的節目百度大咖秀之《星夢童話》。節目中的人物角色均由百度高管們飾演，一身黑色夜行衣壓軸亮相的正是百度的創始人：李彥宏。

與去年年會上，李彥宏一身王子裝束相比，這次似乎更低調。不過，這些角色身上存在著相同的關鍵詞：帥氣、壓軸，而百度的其他高管們也依然是李彥宏的陪襯。另一個互聯網大佬馬化騰在年會上的表現，則與小米公司的相同表演騎馬舞。

周鴻祎則在自己公司的年會上發表了一篇“語不驚人死不休”的致辭，正如他自己所說，他是一個“憋得住尿，憋不住話”的人。

著名電商凡客誠品CEO卻出乎所有凡客成員的意料，在做完新年致辭之后，唱了一曲“海闊天空”，公關部焦紅雨稱，似乎與陳年的心境很吻合。

而新浪掌門人曹國偉卻沒有表演任何節目，他只是微笑著坐在臺下看著自己的下屬在臺上演繹著工作之余的各種歡樂。

年會是每個公司苦了一年之后的調劑品，而公司大佬在年會上的表演則是年會上最讓員工眼前一亮和津津樂道的事情。只是在這場歡樂背后，大佬們的表演可能并不只是一場表演。盛裝的大佬

盡管百度2012年的年會主題是“All Star”。但在外人看來，百度這家互聯網巨頭最耀眼的明星，無疑是李彥宏，同樣，百度內部很大程度上也是這樣認為。

百度在年會中，特意設計了上述的節目，并在其中為每一個副總裁設計角色，角色還要保證在“顛覆”各自形象的同時，符合各自的氣質：人力資源副總裁劉輝被要求扮演成了魔法師帶領一位小朋友進行穿越，途中遇到了王勁扮成的海綿寶寶，向海龍扮演的海星寶寶和梁志祥扮演的蟹老板。孫云豐和張東晨則扮演了鳥叔;王夢秋和李昕晢則分別扮演了紅太郎和白娘子。朱光和王湛分別穿上了《馬達加斯加》里的獅子和斑馬的衣服。

不過，這一切都是在襯托劇中的主角，一身黑色夜行衣亮相的李彥宏。他一貫流露的完美主義同樣體現在這場小小的表演中，“每一次的訓練和彩排，Robin都是最認真的一個，而且每次都會練到很晚。??所以，今年佐羅的亮相，帥到你了嗎?”

與李彥宏的“耍帥”相比，在年會上的形象則是扮“丑”。

2009年9月，在阿里巴巴成立十周年慶典上，馬云一身經典朋克造型亮相，并開口唱了兩首英文歌，除此之外，2008年阿里巴巴年會上，馬云身穿白色紗裙，頭戴金黃色假發，扮演公主的造型也讓很多人念念不忘。

對于馬云“扮丑”，阿里集團副總裁陶然稱，公司年會，高管們讓員工一樂也是很正常的，“馬云所有的造型都是馬云自己決定的，馬云不需要別人為他來確定造型。”

2012年12月14日，在深圳寶安體育館內，馬化騰和自己的一幫高管以一曲“Tencent Style”熱辣開場。墨鏡、油光大背頭、金色外套，兩臂交疊，微蹲甩胯，騰訊的一位員工稱：“簡直瘋了!”

凡客誠品的年會，組織了一次凡客好聲音，每一個員工都要上去高歌一曲，陳年等幾位高管打分。而在陳年致辭之后，他出人意料的唱了一曲“海闊天空”，凡客公關總監焦紅雨稱，這一首歌能夠反映陳年的心境。

相對于這幾位互聯網大佬，新浪的曹國偉則選擇了坐在臺下成為自己員工的觀眾。不同于2012年年會的沉默，曹國偉在2011年1月25日的新浪年會上，似乎要開放得多。據了解，以沉穩和正統性格著稱的曹國偉在全場數千名員工面前，第一次獻出了他在公開場合的“處女唱”：翻唱張學友的粵語版《夕陽醉了》。曹國偉的舉動讓很多人至今都記憶猶新。除此之外，在那年同日舉行的新浪微博事業部年會上，員工的最后獎勵除了由高管現場集資的10.68萬元(新浪資深副總裁總編輯陳彤出了1.68萬元，9名高管每人出1萬元)作為特等獎外，曹國偉一人又獨自出了10.68萬元。也就是說，當日的兩名幸運員工，每人都將獲得10.68萬元的現金大獎。

曹國偉之所以如此“給力”，讓人不得不聯想到2009年9月，新浪以約1.8億美元的價格購入新浪約560萬普通股，而以曹國偉為首的新浪管理層得以成為新浪第一大股東的事情。而在2012年11月，新浪發布財報，新浪第三季度凈營收1.524億美元，同比增17%。凈利潤為990萬美元，與去年同期相比大幅縮小，較環比下降70%。2012年是新浪微博發力的一年，而新浪微博與新浪門戶爭奪流量的現象尤為突出，可謂“成也微博，敗也微博”。如何讓微博商業化是擺在曹國偉面前一個重要課題。

2012年，對于百度而言，意味著什么呢?李彥宏在2012年百度年會上稱：“在過去的2012年對于百度來說，可能是近些年來最困難、最不容易的一年。”

百度2012年第三季度實現凈收益人民幣30億元(合4.804億美元)，同比增長60%。這低于第二季度70%的增速，而根據該公司給出的第四季度收入預期，第四季度的增速還會進一步放緩。

2012年8月，奇虎360推出了綜合搜索，百度的股票也應聲下跌到100美元以下。易觀的數據顯示，中國互聯網新秀奇虎360的搜索流量市占率，已經從第二季度的零上升到第三季度的8%左右，而在奇虎360年會上，周鴻祎宣稱這個數字已經達到了10%。

盡管市場份額的微小損失還未影響到百度的收入，但如果奇虎能夠進一步發力，并將增加的市場份額轉變為實實在在的收入，情況可能就會發生變化。

盛世“王子”，亂世“佐羅”，如此看來，大佬的一場表演，是否更有意味呢?未來路

未來該如何去走?在各個公司剛剛結束的2012年年會上，大佬們都給出了自己的答案。馬云說，我敬畏未來。2013年1月，阿里巴巴集團宣布，集團現有業務架構和組織將進行相應調整，成立25個事業部，具體事業部的業務發展將由各事業部總裁(總經理)負責。他也將在2013年5月，辭去阿里巴巴集團CEO一職。而阿里正在經歷13年來最艱難的一次組織、文化變革。

李彥宏說：“未來在我們手里，因為我們相信技術的力量!”

在互聯網的世界里，瀏覽器是所有用戶進入的入口。然而，奇虎360等瀏覽器的迅猛發展，正在試圖搶奪百度的“盤中餐”。

而在周鴻祎看來，未來兩年將決定整個無線互聯網的市場格局。“我希望各個團隊在2013年會有新的產品能夠脫穎而出，包括很多PC的產品也可以尋找在無線上的發展機會。”馬化騰說：“擁抱移動互聯網。”

2012年5月18日，騰訊進行了創立以來最大的一次組織架構調整，該調整的中心思想是，如何將QQ在PC上的用戶優勢，保持到以智能手機為主的移動終端上?

馬化騰在會上警示公司中層干部說，微信的快速發展只能證明騰訊已經擠進了無線互聯網的站臺。與李彥宏相同，馬化騰也與周鴻祎打過架，3Q大戰之后，讓馬化騰意識到開放的重要性，對于騰訊以后要干什么，馬化騰的主題詞依然是“開放”。

曹國偉說：“新浪要創造一個尊重技術的企業文化，來自移動終端發布微博比例超過70%，移動互聯網會顛覆互聯網的格局和模式，新浪將擁抱移動，提升對移動的理解，掌握移動互聯網的發展規律。”在新浪第三季度財報電話會議上，曹國偉表示，將大力投入于移動微博發展。“未來，我們微博平臺上的廣告項目將更加專注于信息流中的廣告，這對移動廣告的發展尤為重要。我們將來推出的支付系統也將更側重移動支付而不是PC端。”對于新浪而言，所有的項目和資源都將會向移動端傾斜。

而在雷軍看來，所有人都在談移動互聯網，然而小米是真正開始實現移動互聯的公司。軟件+硬件+服務，小米已經在做了，而且小米在未來堅持做下去，這才是雷軍要做的事情。

第二篇：員工為公司年會練習跳騎馬舞受傷 算不算工傷？

員工為公司年會練習跳騎馬舞受傷 算不算工傷？

2013年02月04日 08:55 勞動報

韓國“鳥叔”樸載相的一曲《江南Style》中的“騎馬舞”給全球民眾帶來了許多歡樂，騎馬舞也是眼下各單位年會中最為流行的節目，但是由此發生的人身傷害現象亦不少見。

據報載，武漢某單位準備年會演出，51歲的韓女士和另一名年齡相仿的同事決定跳騎馬舞，每天都練習2個多小時。幾天后，韓女士和同事感到膝關節處疼痛，休息2天后癥狀加重，不能上下樓，到醫院檢查發現是膝關節軟組織磨損。據醫生介紹，騎馬舞中的半蹲動作比較多，持續的屈膝易引起關節軟骨的磨損和肌腱、韌帶損傷。

近日，一名英國男子更是樂極生悲，在跳騎馬舞時突發心臟病猝死。這名46歲的英國男子名叫奇爾布萊德，是一名信息技術經理，家住蘭開夏郡，是3個孩子的父親。

周六晚他與同事們在當地一家酒店參加公司舉辦的聚會，其間他狂跳“騎馬舞”助興，但不久突然出現胸痛癥狀而倒地。

盡管急救人員5分鐘內趕到現場，但奇爾布萊德被送醫院后仍不治身亡。醫院驗尸報告顯示，他的死因是急性心力衰竭。

這些事件引起了大家的議論：韓女士和同事跳騎馬舞受傷，是否可以認定為工傷？如奇爾布萊德跳騎馬舞猝死發生在我國，按照中國的法律，是否可以認定為工傷？

考量因素一： 從業人員的年齡和身份

上海匯業律師事務所洪桂彬律師認為，韓女士年滿51歲，如其不符合55歲(管理技術崗位)延遲退休的條件，則其屬于達到法定退休年齡的人員。如韓女士屬于已領取養老保險待遇或退休金的職工，則根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規定，用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。雙方形成勞務關系，無法認定工傷。

如韓女士未領取養老保險待遇或辦理退休手續，此時雙方是否屬于勞動關系并進而認定工傷呢？根據2011年7月1日實施的《社會保險法》、《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》等相關規定，參加基本養老保險的個人，如因繳費年限不足等原因導致無法領取退休金，可通過一次性補繳至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。因此，除非單位惡意不辦理退休手續或雙方合意延遲辦理申領養老金手續，否則應當視為韓女士已享受養老保險待遇，雙方仍屬勞務關系，無法認定工傷。如屬于單位惡意不辦理或合意延遲申領，則雙方屬勞動關系，依法可以認定工傷。

洪桂彬律師認為，人社部2013年1月24日公布的《關于執行<工傷保險條例>若干問題的意見(征求意見稿)》規定，勞動者達到法定退休年齡未辦理領取基本養老金或退休手續，仍在原用人單位工作，因工作遭受事故傷害或者患職業病的，根據《條例》的規定可以申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理。該意見似乎并未區分未辦理領取基本養老金或退休手續的原因，一律做可以認定工傷的處理。今后會怎么樣認定，還有待新規定的正式出臺。

考量因素二： 事故傷害的經過

勞動法專家嚴忠仁認為，在不考慮韓女士年齡、身份等因素的情況下，職工為參加單位年會而發生的事故傷害能否認定為工傷？對此問題，現行《工傷保險條例》及各地的實施細則中并沒有作出詳細規定。

不過，在2005年國務院法制辦對《關于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷的請示》的復函中，對此問題已有明確———“作為單位的工作安排，職工參加體育訓練活動而受到事故傷害的，應當依照《工傷保險條例》第十四條第(一)項中關于‘因工作原因受到事故傷害的’的規定，認定為工傷。”單位組織年會表演“騎馬舞”與組織其他體育比賽性質上并無差別，均屬于單位安排的活動，反映了公司的意志。因此，一般工傷認定實務中會認為，只要是單位作為工作任務安排的文體活動，員工在參與過程中發生的事故傷害，應當參照“工作原因”認定工傷。

但事實上，韓女士能否認定為工傷還有一個最關鍵的問題需要討論，即本案的“事故傷害的經過”是怎么樣的？是如新聞中所述的“膝關節軟組織磨損”嗎？并非如此。這只是“傷害結果”而非“事故傷害的經過”。換言之，韓女士或單位向社保行政部門提出工傷認定申請時，如何確定事故傷害發生的時間、地點等一系列關于這一事件的要素呢？有人說，這幾天里總有某一天是事故傷害發生的時間，地點總歸是在單位里面吧？那也不盡然。

因為也有可能確實是在單位里排練過于勞累，但“膝關節軟組織磨損”這一傷害結果的爆發卻并非在排練之時、并非在單位里面。那在這種情形下，能說這一事故傷害是在工作時間、工作場所內嗎？嚴忠仁認為，關于事故傷害經過的這一待證事實無法得到固定，則當事人在提出工傷認定申請時，首先就會面臨由于申請要素不符合法定條件而無法被受理的情況。

若要想最終被認定為工傷，那就需要在申請時即明確上述要素。

考量因素三： 從搶救到死亡的時間

如奇爾布萊德跳騎馬舞受傷死亡事件發生在我國，按照中國的法律，是否可以認定為工傷？

原勞動部制定的《企業職工工傷保險試行辦法》明確規定，在生產工作的時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的，應當認定為工傷。但是《工傷保險條例》施行后，以上規定被廢止。

根據《工傷保險條例》第十五條第一款，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能“視同工傷”。

天冊律師事務所胡泉律師指出，在工作時間和工作崗位上因疾病造成的死亡不屬于工傷范圍。但是，畢竟是死在工作崗位上，甚至很有可能與本人工作勞累精神緊張的種種因素有關，需要合情合理處理。所以，《工傷保險條例》把突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效作為視同工傷處理。

所謂“48小時”的起算時間，以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。據此，只有當奇爾布萊德被送往醫院后在48小時內不治身亡，才可以認定為工傷，超過48小時后不治身亡的，就不能認定為工傷。

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員工吃年夜飯摔傷公司拒認工傷敗訴

張某是某涂料銷售公司的銷售部總監。按照慣例，公司各部門每年都會組織迎春聚餐。2011年1月20日晚上，張某經董事長同意，在聚餐前就公司一年的銷售情況做簡短的總結發言，之后與同事共進晚餐。不料，當晚8點30分年夜飯快結束時，張某不慎在飯店門口摔倒。其后他仍隨部分同事到KTV去唱歌，不久離開。后來張某感覺不適，經醫院診斷為左髕骨骨折。張某后被青浦區人保局認定為工傷。

工傷認定后，涂料公司不服，認為張某在當晚聚餐活動中并未受傷，活動結束后其私自邀請部分同事去KTV，其間并無不適。即便他摔傷了，也是因為他大量飲酒所致。公司辯稱，聚餐行為既不是勞動合同約定的義務，也不是工作中必需的應酬和公司的強制行為，且聚餐不具備工作時間和工作場所的特征，也不構成因公外出。因此，公司認為張某的摔傷不符合工傷認定條件，訴至法院請求撤銷認定。

青浦法院審理認為，張某作為公司職工，所在部門年會系公司日常運營的有機組成部分，不能將之與公司的純粹生產、經營活動相割裂。聚餐的費用由公司加以報銷，且張某在聚餐期間對工作情況進行了總結，所以事故發生當晚的聚餐活動并非私人聚會。公司員工楊某和趙某陳述了張某確系在聚餐活動中摔傷，區人社局依據所取的證據，認定該事故屬于在工作期間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的情形并無不當。最終，法院維持了區人社局對張某工傷的認定。(周斌)

第三篇：【留學生招聘】一周跳八次騎馬舞 大學生兼職“年會女郎”趕場忙

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【留學生招聘】一周跳八次騎馬舞 大學生兼職“年會女

郎”趕場忙

作為歲末職場的重頭戲，現在，各個公司的年會正紛紛火熱上演。年會要搞得熱鬧出彩，歌舞惡搞必不可少，美女更是一道熱鬧的風景線。在此背景下，一批職業“showgirl”活躍于年會潮里，四處奔忙。律師建議，showgirl演出為年會帶來許多歡笑，她們的權利保護同樣不能忽視。

事件

一周跳八次騎馬舞

“下周已經全部排滿了，要約的話只有1月28日以后了。”小晴一邊啃面包，一邊接電話，腳上的鞋子剛穿了一半，旁邊是個拎起就能走的行李包。23歲的小晴畢業于一所藝術院校，面容嬌好、身形窈窕，是一名專職模特，對于她的職業，如今還有另一種時尚的叫法 “showgirl”。跟很多圈內人一樣，小晴常年頻繁奔波于各大展會。如今到了年底，能歌善舞的她更是成了各大場合的“年會girl”。

每一次年會風，基本上要從前一年的11月底，刮到次年的春節前后。這近4個月時間，是小晴這樣的“年會girl”最忙碌的時候。從清晨到半夜，一周七天連軸轉，趕場，是她們每天的必修課。

今年參與的第一場年會，是一家歐洲公司，而這筆單，小晴在去年6月底就接下了。“當時最紅的是‘甄’，所以主辦方要求有一支著宮廷服的舞蹈。”小晴說。為此，小晴與另外幾名showgirl一起，編排了一曲背景音樂為《最炫民族風》的宮廷舞。原本以為準備已經妥當，沒想到兩個月后，“鳥叔”瘋狂席卷全球，騎馬舞成為最大熱門。

“年會都是搞氣氛，當年什么最火就要弄什么。”小晴年紀不大，經驗卻很豐富，深諳年會熱鬧中的門道。雖然主辦公司并沒有額外再提要求，但小晴她們商量之下，還是主動提出將節目改為騎馬舞，加了些惡搞，再加了些創意，后來博得全場喝彩。主辦單位的負責人激動之下，還額外給了份紅包。

雖然辛苦，但事實證明，改節目是對的。在隨后接下的訂單里，八成以上的公司都要求有騎馬舞的表演，因為檔期密集，有時甚至是中午跳一場，晚上再跳一場。“有一個星期，我連續跳了八次騎馬舞。從淮海路跳到陸家嘴，再從佘山跳到朱家角。”小晴說，“晚上睡覺的時候，耳朵里都感覺充斥著‘江南style’的音樂，再下去就快吐了。”

調查

高校學生成主力軍

“前兩年差不多能提成一半，現在只有三分之一，而且很多公司的要求也越來越高，人有點難找。”由于這段時間是小宋等經紀人的黃金時段，記者與其約見的時間是一改再改，而且隨身攜帶的兩個手機也是鈴聲不斷。

小宋進入這一行是在2008年，當時剛從雜志社辭職準備創業的他，得知朋友的公司要搞年會，需要一批漂亮的女孩子當禮儀小姐。由于手頭恰好有一些曾為雜志社搞活動當過showgirl的女孩的聯系方式，所以小宋就幫了朋友一次。朋友的年會結束沒幾天，他又接了一單“生意”，為了各個公司的年會忙碌了兩個月。之后小宋結算了一下收入，發現頗為可觀，他干脆開了個經紀人公司。如今除了承接年會、大型展覽等活動外，婚慶、生日宴會等也是他主營的項目。小宋告訴記者，現在他手頭簽了100多個年齡段在18到22歲之間的 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

女孩。

小宋告訴記者，在上海參加各種活動的showgirl很大一部分是高校生，基本上是通過同學朋友間介紹才認識的，有時候急著招人也會在大學的一些BBS上發布帖子。“我們也是要經過篩選的，隨后進行分門別類排序，畢竟每個公司每場show的要求都不相同，選擇上面要因人而異。”

上海某大學大二學生佳妮有很豐富的走秀經驗，她告訴記者，一般公司要求的showgirl身高都要在165厘米到170厘米之間，對外貌和身材也有要求。“參加年會價格不會很高，三百元到五百元一場，畢竟只有短短的幾個小時，也沒什么任務，其中還包括了經紀人的提成。”佳妮說，像學生兼職的這類活動，都不會和經紀人簽合同，一般都是當場結算。

小宋也告訴記者：“我們業內發生過這樣的事，公司把錢給了經紀人，經紀人卻帶著錢突然失蹤，女孩子們等于白累了。由于缺乏依據，很多女孩只能自認倒霉，維權上有一定的難度。”

說法

熱鬧中的權益保護

showgirl演出為各個公司的尾牙年會增添許多新氣象，帶來許多歡笑，但是對于她們的權利保護也不能忽視。現在很多公司與showgirl之間常常是口頭約定演出服務合同內容，而沒有書面的協議，即使有書面協議，對于其中的服務費用等條款約定也不詳盡，由此產生了諸多后續問題。

對于showgirl的權益保護，北京市煒衡律師事務所上海分所付華華律師建議：

首先，盡管口頭協議也屬于《合同法》所規定的合同訂立的一種方式，但在條件允許的情況下，showgirl與演出公司之間也應訂立書面的演出服務合同，并約定清楚服務的內容及費用支付的時間和方式，以及相應的違約責任等。同時注意合同應加蓋主辦方或演出單位等相關方的公章，或者由其主要的負責人簽字確認。

其次，若著實因為書面合同無法及時訂立，那么在演出公司未及時支付相應費用的時候，建議在演出結束后，雙方之間簽訂簡單的書面確認單。

文檔來源：專業留學生海歸求職培訓輔導機構 海歸求職網AceCareer