第一篇:網絡部工作計劃
網絡部工作計劃
又是一個新學期的開始,校社聯網絡部將以嶄新的姿態,來迎接本學期的工作任務。為了做好網絡部的各項工作,以及配合好其他部門的工作,網絡部擬定了一系列新學期的工作計劃。
一、部門建設(副部郭漢杰和助理鐘羅萍負責)
1、積極做好新學期的納新工作,干事分為三個部分,一部
分是技術人才,一部分管理社團,一部分管理部門內務;
2、部門日常的值班和社聯活動基本觀眾安排;
3、安排每兩周一次部門例會;
4、建立和管理部門干事資料檔案。記錄干事參加過的所有
活動。對于部門每個干事進行考核評分(詳細評分制度在附件1)。
5、在部門中培養一種相互關心、相互關愛、相互肯定的部
內氣氛;工作和活動中不拋棄、不放棄每一個成員,通力合作把每一個活動搞好;生活中,可以通過交流,爬山、聚餐、聯誼等活動,增進部門內部的感情。
6、與社聯各部門開展交流會,分享經驗,互相學習;與各
部門開展聯誼,出游,聚餐的活動。加強部門間的溝通,讓社聯人能過在社聯有更大的發展,認識更多的朋友,讓社聯成為一個溫暖的大家庭。
7、加強與主席團的交流溝通。認真完成團委和主席團分配的任務,使得每一項任務都能得到及時、順利的完成。
二、網站建設(由部長李和陽負責)
1、社聯網站的更新和維護;
2、與信息部協調上傳的社聯的稿件,并和別的部門溝通上
傳部門自己的信息稿件。
3、社聯網站的信息上傳。
4、社聯網站上傳稿件修改、檢查、更新。
三、網絡宣傳(全體部員)
1、做好暑期社聯的網絡宣傳工作。在論壇、貼吧、QQ群進
行校社聯的宣傳。
2、負責用各種網絡渠道來發布社聯的活動信息。主要手段
有貼吧、論壇、博客、QQ群等。
四、技術教學(部長李和陽和副部郭漢杰負責)
1、一個星期一次技術教學,部員必須按時完成作業,由專門人員教學和批改作業。
2、技術培訓的內容分PS,網頁設計和PPT制作等。
五、協會管理(副部陶靖蕓負責)
1、暑期與分管會長溝通交流,讓他們于7月18號先上交工
作計劃,再與會長們探討其中的可行性,提些好的建議。
增加信任感,特別是從計劃中尋找合作的契機;
2、經常和各個協會會長交流、溝通,通過開會和網絡會議的形式等;
3、督促及時交活動總結;
4、經常提醒各協會會長做好協會的建設;
5、分配部員在協會開展活動時,去參加協會的活動,起到
監督的作用,避免弄虛作假;
6、每周收齊6個協會的教室和活動申請表,周一晚交到社
聯辦公室。
7、收齊每月的三表一票,并進行核對,之后上交辦公室。
8、安排網絡部分管協會會長召開會長會議。負責會長會議的會議記錄的書寫和整理。
9、向分管協會傳達社聯對協會活動和會長活動的通知,對
協會提出的問題進行溝通反饋。
10、參加部門分管6個協會的活動,做出活動反饋。平時積
極和協會會長和會員進行溝通交流,協調網絡部和各個
協會的關系。
11、協助部門分管協會的活動的開展,幫忙籌備,在活動需
要人員幫忙時前往幫忙。負責管理下屬的協會。
校社聯網絡部
2010年7月20日
附件1:部門考核評分制度
附件1:
網絡部考核細則
一、考勤:
1、關于簽到和簽退:
干事參加網絡部會議或校社聯活動時,請嚴格遵照網絡部通知的時間簽到和簽退,無故遲到或早退者,每次遲到扣1分;
2、關于請假:
干事若有急事無法及時參加網絡部的活動,請事先及時通過電話、短信、QQ或飛信方式明確告知組長能否參加。若請假則請干事及時通過電話、短信、QQ或飛信方式告知部長,并于事后2日內到網絡部補開假條;無故缺勤者,每次缺勤扣1分;
注:網絡部通知干事參加活動時,事先未告知組長無法出席或未向部長請假并且通知活動2次不到者視為同學本人自愿放棄活動機會,后果由干事本人承擔,網絡部負責通知活動的干事不負任何責任;
考核期內網絡部的每次活動和會議都有參加的干事即滿勤者,加5分以示鼓勵;
二、校社聯活動前準備
校社聯舉辦的每次活動,網絡部根據校社聯的安排,都要進行活動前準備。活動前準備包括活動前期宣傳、制作PPT演示文稿、在QQ群里發布校社聯活動的相關信息和不少于50樓的論壇帖以及PS等技術處理。參加活動前準備的干事在準備過程中如有遇到不會處理的問題,可以自行尋找外援求助。在“活動前準備”期間表現良好的同學加1分,在“活動前準備”期間表現惡劣的同學扣1分;
三、校社聯活動
干事參加校社聯的活動時,依據干事的表現好壞進行加分和扣分。活動期間干事無無故缺勤、遲到或早退者,加1分;活動期間干事表現良好,加1分;活動期間若有干事表現優秀的,該干事加2分,以示鼓勵,;活動期間個別干事表現惡劣、態度不佳的,該干事扣2分,以達警示作用;考核期內網絡部活動中表現優秀的組員直接晉級;
四、、網絡部會議
1、關于QQ群網絡會議:
網絡部召開QQ群網絡會議時,請成功加入QQ群的干事在接到開會通知后及時登錄QQ參加會議,接到通知2次未回復任何有關無法參加會議的請假信息或者未告知組長無法參加會議或者未向部長請假并且未參加會議者,視為無故缺勤者,每次缺勤扣1分;
2、關于網絡部實體會議:
網絡部召開實體會議時,請接到開會通知的干事遵照網絡部通知的開會時間準時到達開會地點參加會議,無故缺勤、遲到或早退(事先未及時告知組長無法出席或未及時向部長請假者,視為缺勤)者,每次缺勤、遲到或早退扣1分;
五、技術學習
1、關于考勤:
網絡部舉行的每一節技術學習課,干事都需準時到場學習,無故
缺勤、遲到或早退(事先未及時告知組長無法出席或未及時向部長請假者,視為缺勤)者,每次缺勤、遲到或早退扣1分;
2、關于學習態度:
網絡部舉行的每一節技術學習課,學習態度不端正(包括學習期間心不在焉、屢屢走神并且學長學姐多次提醒仍無法專心者,借學習課的機會做私事者)者,扣1分;
2、關于作業:
網絡部舉行的每一節技術學習課所留的課后作業,干事都須認真完成,因故(不包括作業不會做而未及時請教學長學姐者)無法及時上交作業者,請及時告知組長;無故不交作業并且未及時告知組長者,缺交作業一次扣1分;
4、關于考核期末的技術考核:
考核期末實行技術考核,考核成績未達到成績總分的60%即未通過技術考核且綜合考評不及格者,勸退網絡部。
注:綜合考評包括:考勤(簽到和簽退、請假)、校社聯活動(活動期間的考勤和表現)、網絡部會議(考勤和參加會議的態度)、技術學習(考勤、學習態度、作業和技術考核)
六、值班
干事依據值班表的安排一起值班的制度。若干事在輪到自己值班時因故無法按值班表值班,請事先及時告知組長無法出席或及時向部長請假,事先未及時告知組長無法出席或未及時向部長請假者,視為
缺勤,每次缺勤、遲到或早退扣1分,累計扣分滿3分者,勸退網絡部;同學值班時無故遲到或早退者,每次遲到或早退扣1分;
值班時,干事的態度端正積極、表現良好,加1分;值班時,干事的態度不良消極,表現惡劣,扣1分;
第二篇:網絡部工作計劃.doc
網絡部工作計劃
回顧過去,展望未來。又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液
將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!
為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:
一、維護學院網站,配合各個部將網站建設成為一個學科氛圍濃郁又不乏人文氣息的宣傳陣地,及時更新學院組織的各項活動,第一時間傳達給同學,將有關活動的精彩內容進行網上更新,使形式更加地豐富多彩,以充分展示我院師生的風采。
二、協助各個部門做好宣傳工作,通過網絡平臺充分展現我院特色。
三、即時發布最新消息,關注學校近期熱點問題,使同學們了解學校的動態,推動我院宣傳工作發展。
工作期望:
1.增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
2.增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需
要,并及時給予協助,積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。
本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發展的更好!
XX學院網絡部
XX年X月X日
第三篇:網絡部工作計劃
網絡部工作計劃
新一屆網絡部,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆網絡部的優良傳統,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,這屆網絡部將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨,以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”為主的新一屆網絡部工作計劃。
一、分工負責制度:在部長及副部長全面負責的前提下,網絡部實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。每天指定成員負責日常工作如新聞上傳、電腦維護等。
二、團委活動及工作:遇到除日常工作外的團委活動及工
作,由部長或副部長負責組織干事與其他部門一起團結協作、積極參與。認真做好團委分配的任務及工作。
三、其他活動:鼓勵成員多提意見與建議,提交一些可行的活動策劃書,爭取多舉辦一點有意義的課外活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強部門的凝聚力,使部門成員個人
能力得到鍛煉、各部門間的團結協作力度得到加強以及團委的宣傳更加到位。
四、學風建設 :在本學期,我們將充分發揮團委學生會部
門的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
五、部門建設:①做好迎新、招新工作并擬寫好新學期工
作計劃。②培訓干事,教他們一些最基本的電腦知識和電腦軟件,教他們發新聞。③部門內部聚會至少一次,培養感情。④平時加強部門內部的思想建設,讓每個成員都感受到歷屆網絡部沿襲下來的思想氛圍。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我部門將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經驗,開拓創新,在配合團委學生會各項工作的同時,加強對部門內部的治理,為我小區的學風建設添磚加瓦,最終實現全心全意為小區師生服務的根本任務最后我們部門將以熱情的服務,端正的態度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務。希望全小區的老師和學生能給我們部門以支持和鼓勵,同時我們部門也希望全小區的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,我們一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我們才能
會進步,才會得到成長。
學生菁園小區團委網絡部
2010年9月16日星期四
第四篇:網絡部副部工作計劃
網絡部副部工作計劃
(2012學年第二學期)
經過上一學期在網絡部的工作,我獲得了很多寶貴的經驗,在新的一學期即將到來之際,懷著對新學期的美好展望,總結上一學期的經驗,我對下學期的工作作出如下計劃: 第一、繼續履行自身職責,高效處理部門事務,優化處理模式;
作為網絡部副部,在新的一個學期里,我將繼續履行副部職責,協助部長處理部門事務,高效完成會議記錄、考勤等常務工作,同時優化工作模式,使工作模式更規范化、人性化;
第二、優化部門技術交流,提升部門服務水平;
作為學生會中的一個技術型部門,網絡部的主要職責都與信息技術息息相關,因此,更高的技術水平對網絡部工作更好的展開十分關鍵,所以,在新的一學期中,我將繼續提倡部門內部不同人員間的、不同組別間以及與其他職能部門的技術交流,以期提升部門專業水平,更好的提供服務;
第三、強化技術組的管理與培訓工作,提升自主問題解決能力;
技術組是網絡部的核心職能組別之一,負責提供多方位的技術支持服務,因此,僅僅依靠有限的常用技術是不足以應付不斷增加的需求的,作為組長,我將繼續強化組內培訓,提升技術組總體技術水平,同時注重培養技術組對新問題的自我探究與解決能力,以期擁有長期的有力的技術支持能力;
第四、總結經驗,從細節著手,優化活動組織與支持;
經過對眾多的活動提供技術支持與建議,以及上學期網絡部自己主辦的“首屆校園網絡大賽”活動,我們積累了大量的經驗,如果能有效吸收的話將能使以后的活動變得更加完善,這些將通過越來越完善的制度與部門活動建議來實現;
在下學期的工作中我將繼續堅持學業與學生會工作并重的原則,努力學習醫科知識,同時繼續認真負責的履行網絡部副部的職責,不斷優化網絡部工作,使網絡部變得越來越好。
南通大學醫學院學生會網絡部
副部長
2013年2月21日
第五篇:網絡部工作計劃
網絡部工作計劃
新一屆網絡部,我們對自己的未來充滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆網絡部的優良傳統,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去,展望未來,這屆網絡部將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨,以“打造有戰斗力,有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”為主的新一屆網絡部工作計劃。
一、分工負責齊心協力:
1、分工負責制度:在部長全面負責的前提下,網絡部實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。每天指定成員負責日常工作如新聞上傳、電腦維護等。
2、學生會活動及工作:遇到除日常工作外的學生會活動及工作,由部長或副部長負責組織干事與其他部門一起團結協作、積極參與。認真做好學生會分配的任務及工作。
3、其他活動:鼓勵成員多提意見與建議,提交一些可行的活動策劃書,爭取多舉辦一些有意義的課外活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強部門的寧聚力,使部門成員個人能力得到鍛煉、各部門間的團結協作度得到加強以及小護士會的宣傳力度更加到位。
二、學風建設:
在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的 1
促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
三、部門建設:
1、做好迎新、招新工作并擬寫好新學期工作計劃;
2、培訓干事,教他們一些最基本的電腦知識和電腦軟件,教他們制作電子雜志等;
3、部門內部聚會至少一次,增進成員間的感情;
4、平時加強部門內部的思想建設,讓每個成員都感受到歷屆網絡部沿襲下來的思想氛圍。
四、本學期基本活動:
1、完善組織結構,制定網絡培訓計劃
2、為保證網絡安全,確保信息的準確,堅持正確的輿論導向,本部門將結合網絡管理規定及其他院校經驗,積極的配合工作室制定網絡部具體章程和工作細則。對發布在網上內容和信息進行確定,并完善審核制度。
3、開學初,本部門全力協助領導開展本部門工作,同時也將堅持培養人才的原則,定期組織成員內部學習,討論,交流經驗,貯備后備力量,為工作室以后的工作打下基礎。
4、利用網絡作好學校的宣傳工作
本部門將積極的同宣傳部和宣傳報道小組配合,作好學院的宣傳工作,利用網絡時效性的特點,讓師生更及時的學校的動態。
編輯組成員采寫的新聞稿件經過審核后,將及時的發布在學校網
絡上,一方面可以加大宣傳力度,另一方面也可以給編輯小組成員提供更多的空間,增強他們工作的信心。
5、開設交流平臺,提供互動空間
為了更好的接受和反饋師生的意見,架設師生溝通的良好渠道,本部門將嘗試在學校網絡中加設交流平臺,如留言簿或論壇。
6、網絡的更新與維護
為了增加信息的及時性,提高網頁點擊率,本部門將定期進行網絡維護,并及時進行網頁的完善和更新。
7、網絡部文化活動月網頁設計大賽
為了讓同學們更好的接觸網絡,我們將進行一次網頁設計大賽(附策劃書)。
七、部門其他方面工作
網絡部在學生會中充當著重要的角色,是每個部門,每個活動舉辦的必經點,所以,作為喉舌部門的我們,所要做不僅是宣傳好沒次活動,通知活動的時間地點這么簡單,我們要把宣傳作為一種精神,一種與廣大同學溝通交流的一種方式。同時,我們也要一如既往地做好活動后期的宣傳,提高參與者的積極性。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我部門將繼續以自我服務、自我自我治理、自我教教育的宗旨,傳承成功經驗,開拓創新,在配合學生會各項工作的同時,加強對部門內部的治理,為我學院的學風建設添磚加瓦,最終實現全心全意為學生
服務的根本任務。我們部門將以熱情的服務,端正的態度,為每一個同學提供方便,為每一個老師提供服務。我們衷心希望能得到老師和同學們對我們部門的支持和鼓勵,同時我們也希望能多向我們部門提出意見和建議,我們一定努力做到,努力改正。只有這樣網絡部才能不斷成長,不斷完善,不斷進步。