第一篇：金婚是多少年（最終版）

金婚是多少年 1年紙婚； 2年棉婚； 3年皮婚； 4年花果婚； 5年木婚； 6年糖婚； 7年手婚； 8年古銅婚； 9年陶器婚； 10年錫婚； 11年鋼婚； 12年絲婚； 13年花邊婚； 14年象牙婚； 15年水晶婚； 20年瓷婚； 25年銀婚； 30年珍珠婚； 35年珊瑚婚； 40年紅寶石婚； 45年藍(lán)寶石婚； 50年金婚； 55年綠寶石婚； 60年金鋼鉆婚； 70年白金婚； 80年鉆石婚

第二篇：商業(yè)店面土地使用權(quán)是多少年？

商業(yè)店面土地使用權(quán)是多少年？

問：商業(yè)店面土地使用權(quán)是多少年？哪一年開始實(shí)施？使用權(quán)到期后如何規(guī)定，是重新辦土地證，還是其它？如果中途遇到開發(fā)或是拆遷，如何補(bǔ)償，還是另有規(guī)定？

答：土地使用權(quán),是指單位或者個(gè)人依法或依約定,對(duì)國有土地或集體土地享有的占有、使用、收益和有限處分的權(quán)利。

國有土地使用權(quán)是指國有土地的使用人依法利用土地并取得收益的權(quán)利。國有土地使用權(quán)的取得方式有劃撥、出讓、出租、入股等。有償取得的國有土地使用權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押和繼承。劃撥土地使用權(quán)在補(bǔ)辦出讓手續(xù)、補(bǔ)繳或抵交土地使用權(quán)出讓金之后，才可以轉(zhuǎn)讓、出租、抵押。

農(nóng)民集體土地使用權(quán)是指農(nóng)民集體土地的使用人依法利用土地并取得收益的權(quán)利。農(nóng)民集體土地使用權(quán)可分為農(nóng)用土地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)和建設(shè)用地使用權(quán)。農(nóng)用地使用權(quán)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的成員或者農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織以外的單位和個(gè)人從事種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)生產(chǎn)的土地使用權(quán)。宅基地使用權(quán)是指農(nóng)村村民住宅用地的使用權(quán)。建設(shè)用地使用權(quán)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織興辦鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村公共設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)用地的使用權(quán)。按照《土地管理法》的規(guī)定，農(nóng)用地使用權(quán)通過發(fā)包方與承包方訂立承包合同取得。宅基地使用權(quán)和建設(shè)用地使用權(quán)通過土地使用者申請(qǐng)，縣級(jí)以上人民政府依法批準(zhǔn)取得。

在中國，土地使用權(quán)的主體是廣泛的。國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)民集體和公民個(gè)人，以及三資企業(yè)，凡具備法定條件者，依照法定程序都可以取得土地使用權(quán)，成為土地使用權(quán)的主體。土地使用權(quán)可以出讓、轉(zhuǎn)讓、買賣、出租、抵押。

①土地使用權(quán)出讓是國家以土地所有人的身份將土地使用權(quán)在一定期限內(nèi)讓與土地使用者，由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。土地使用權(quán)出讓有拍賣、招標(biāo)和協(xié)議三種方式。

②土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓是指通過出讓方式取得國有土地使用權(quán)的單位和個(gè)人，將土地使用權(quán)再轉(zhuǎn)移的行為，如出售、交換、贈(zèng)與等。土地使用權(quán)的出讓構(gòu)成土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)的一級(jí)市場，土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓構(gòu)成土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)的二級(jí)市場。集體土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓，目前情況比較復(fù)雜，在法律中并無系統(tǒng)的規(guī)定，各地的做法也不一致。從原則上講，農(nóng)民集體所有的土地使用權(quán)不得出讓、轉(zhuǎn)讓或者出租用于非農(nóng)建設(shè)。因此，集體土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓，目前一般是指不改變農(nóng)用地性質(zhì)的承包和轉(zhuǎn)包。通過土地劃撥及建設(shè)用地程序取得的使用權(quán)是無限期的，通過土地使用權(quán)出讓取得使用權(quán)的，按照土地的用途不同，使用權(quán)的年限也不同。

③土地使用權(quán)出租是指土地使用者作為出租人將土地使用權(quán)隨同地上建筑物、其他附著物租賃給承租人使用，由承租人向出租人支付租金的行為。未按土地使用權(quán)出讓合同規(guī)定的期限和條件投資開發(fā)、利用土地的，土地使用權(quán)不得出租。

④土地使用權(quán)買賣是土地使用權(quán)人以獲取價(jià)款為目的將自己的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移給其他公民或法人，后者獲得土地使用權(quán)并支付價(jià)款的行為。

⑤土地使用權(quán)交換是相鄰的集體所有制單位，為了改變土地利用的缺點(diǎn)、機(jī)械化作業(yè)條件和水利灌溉條件，進(jìn)行局部土地界線的調(diào)整與交換部分土地。經(jīng)調(diào)整后，土地利用條件得到改善。土地使用權(quán)的交換必須在自愿基礎(chǔ)上產(chǎn)生，在平等互利的原則上協(xié)商解決，因而可由交換單位提出申請(qǐng)，在土地管理部門指導(dǎo)下，經(jīng)協(xié)商提出方案，經(jīng)縣級(jí)以上地方人民政府批準(zhǔn)后，進(jìn)行劃界，申請(qǐng)辦理變更登記。土地使用權(quán)可以作為抵押權(quán)的標(biāo)的物，以土地使用權(quán)設(shè)定抵押權(quán)時(shí)，其地上的建筑或其他工作物也隨之抵押；當(dāng)?shù)厣系慕ㄖ蚱渌ぷ魑锏盅簳r(shí)，其適用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)也隨之抵押。

⑥土地使用權(quán)變更指國有土地使用權(quán)、集體土地使用權(quán)在初始登記后發(fā)生的變更，主要有以下幾種類型：

a.國有土地劃撥、集體土地內(nèi)部劃撥；

b.依法通過土地有償出讓、轉(zhuǎn)讓取得土地使用權(quán)； c.因贈(zèng)與或繼承、買賣、交換、分割地上附著物引起； d.因土地交換、機(jī)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)兼并等原因引起； e.因宗地合并或分立引起；

f.因處分抵押財(cái)產(chǎn)取得土地使用權(quán)； g.更改土地使用者名稱、地址等。

⑦土地使用權(quán)贈(zèng)與是土地使用權(quán)人將土地使用權(quán)無償?shù)剞D(zhuǎn)移給相對(duì)人，相對(duì)人予以接受的行為。

⑧土地使用權(quán)繼承指公民按照法律規(guī)定或者合法有效的遺囑取得死者生前享有的土地使用權(quán)的行為。繼承人除繼承土地的使用權(quán)外，其地上附著物的所有權(quán)也隨之得到繼承。

⑨土地使用權(quán)劃撥是指國家依法按照一定的程序?qū)薪ㄔO(shè)用地的使用權(quán)無償?shù)剞D(zhuǎn)移給建設(shè)用地者。土地使用者以無償方式取得土地使用權(quán)，但需要支付給原土地使用者拆遷安置及各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。

⑩土地使用權(quán)終止指因某種原因造成土地使用權(quán)的結(jié)束或停止，一般有四種情況： a.使用年限屆滿，未經(jīng)批準(zhǔn)續(xù)期，土地使用權(quán)即告停止；

b.情況特殊，根據(jù)社會(huì)公共利益的需要，國家在給予合理補(bǔ)償?shù)那疤嵯拢婪ㄌ崆笆栈赝恋厥褂脵?quán)； c.土地滅失；

d.土地使用權(quán)受讓人逾期未全部支付出讓金的，出讓方依照法律和合同規(guī)定，終止其土地使用權(quán)。

——來自中國招商網(wǎng)

第三篇：競業(yè)限制年限一般是多少年

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競業(yè)限制年限一般是多少年

競業(yè)限制的目的是企業(yè)為了保障自己的利益，讓勞動(dòng)者保守商業(yè)機(jī)密，與勞動(dòng)者簽訂的競業(yè)限制條款，其約定了勞動(dòng)者離職后不得去有競爭關(guān)系的企業(yè)工作，及自行生產(chǎn)同類產(chǎn)品等內(nèi)容，但是，競業(yè)限制也有一定的年限。本文中將對(duì)競業(yè)限制的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行介紹，希望對(duì)您有所幫助。

1、合理確定競業(yè)限制年限

競業(yè)限制是企業(yè)通過限制勞動(dòng)者的就業(yè)范圍進(jìn)而保障自身的競爭力所采取的一項(xiàng)重要措施。用人單位可以與勞動(dòng)者約定，掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不到約定的單位就業(yè)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的賠償。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

我國勞動(dòng)合同規(guī)定，競業(yè)限制期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，但不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。那么，是否與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議越長越長越好呢?當(dāng)然不是，由于用人單位須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，故企業(yè)在保護(hù)商業(yè)秘密的前提下最大

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限度的節(jié)約成本，避免不必要的負(fù)擔(dān)。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)商業(yè)秘密的更新時(shí)間確定競業(yè)限制的年限。

同時(shí)《勞動(dòng)合同法》有規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。這就意味著上述特定的競業(yè)限制范圍的限制年限不的超過兩年，否則超過的期限無效。

2、明確競業(yè)限制的范圍

競業(yè)限制的范圍是指對(duì)勞動(dòng)者再就業(yè)時(shí)的擇業(yè)限制范圍，是競業(yè)限制的核心條款，若范圍不明確可能就無法實(shí)現(xiàn)限制競業(yè)的最終目的。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，競業(yè)限制的范圍由用人單位與勞動(dòng)者約定，但約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。故用人單位最好在競業(yè)限制協(xié)議中明確競業(yè)限制的范圍，避免約定不明確的風(fēng)險(xiǎn)，必要時(shí)可以用圖表的方式將限制競業(yè)的單位明確。

3、明確競業(yè)限制的地域

競業(yè)限制的范地域是指對(duì)勞動(dòng)者再就業(yè)時(shí)的地域的限制，該條款是也競業(yè)限制協(xié)議的重要條款。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，競業(yè)限制的地域由用人單位與勞動(dòng)者約定，但約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。故用人單位最好在競業(yè)限制協(xié)議中明確競業(yè)限制的地域，避免約定不明確的風(fēng)險(xiǎn)，必要時(shí)可以用圖表的方式將限制競業(yè)的地域的明確。

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4、合理確定競業(yè)限制的對(duì)象

競業(yè)限制的對(duì)象不是全體員工，競業(yè)限制的對(duì)象必須是企業(yè)中知悉商業(yè)秘密的員工。我國勞動(dòng)合同法規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。那么，是否與上述員工都簽訂競業(yè)限制合同呢?當(dāng)然不是，因?yàn)槿羧颗c上述員工其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，企業(yè)每月要支付巨額的補(bǔ)償金，因此，企業(yè)應(yīng)合理的確定競業(yè)限制的范圍，根據(jù)實(shí)際需要確定競業(yè)限制的范圍。

5、明確補(bǔ)償金的支付時(shí)間和支付標(biāo)準(zhǔn)

由于競業(yè)限制合同限制了公民勞動(dòng)的權(quán)利，因此，根據(jù)公平原則，企業(yè)必須給員工相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則競業(yè)限制協(xié)議無效。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我國勞動(dòng)合同法對(duì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間做了約定，但對(duì)補(bǔ)償金的數(shù)額并沒有具體規(guī)定，由雙方當(dāng)事人約定。

6、選擇恰當(dāng)?shù)暮灱s時(shí)間

用人的那位要選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間與勞動(dòng)者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。有些用人單位在動(dòng)合同期限屆滿時(shí)與員工簽訂競業(yè)限制合同，這是不妥的。因?yàn)椋紫龋瑔T工離職的原因多半不是合同到期而終止勞動(dòng)關(guān)系;其次，法律咨詢s.yingle.com

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員工辭職大多出于待遇、高薪誘惑或與企業(yè)產(chǎn)生矛盾等，此時(shí)員工往往會(huì)拒絕簽訂競業(yè)限制協(xié)議。故，企業(yè)應(yīng)選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間與員工簽訂競業(yè)限制合同。

7、確定單方解除權(quán)

由于我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位須支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，故將會(huì)給企業(yè)帶來沉重的負(fù)擔(dān)。同時(shí)用人單位也很難合理的確定競業(yè)限制的合理期限，故用人單位可以在競業(yè)限制合同中約定單方解除權(quán)，這樣，企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要確定是否需要選擇競業(yè)限制保護(hù)商業(yè)秘密。

8、明確競業(yè)限制的履行方式

簽訂協(xié)議并不是最終目的，最終目的是保證該協(xié)議地履行。故，協(xié)議的履行方式也是整個(gè)限制競業(yè)協(xié)議的關(guān)鍵問題。基于用人單位在競業(yè)限制協(xié)議旅行過程中的被動(dòng)性，可約定由勞動(dòng)者承擔(dān)證明義務(wù)，因?yàn)閯趧?dòng)者在競業(yè)限制協(xié)議的履行過程中處于主動(dòng)地位，而且也不會(huì)過分加重勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)。如約定勞動(dòng)者自離職后固定期限內(nèi)、或經(jīng)用人單位要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)向用人單位提交下列相關(guān)證明材料：離職后與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同、新的單位為該勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明、勞動(dòng)者所在居委會(huì)出具的從業(yè)情況證明等材料。若勞動(dòng)者不能按要求同時(shí)提交以上證明材料，則視為該勞動(dòng)者違反競業(yè)限制協(xié)議，用人單位即有權(quán)追究該勞動(dòng)者違約責(zé)任。

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9、明確違約責(zé)任

違約責(zé)任的明確不僅能夠督促勞動(dòng)者履行競業(yè)限制協(xié)議的約定，而且還可以在追究勞動(dòng)者違約責(zé)任時(shí)實(shí)現(xiàn)舉證責(zé)任的倒置，降低用人單位的舉證難度，如：返還經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付違約金(數(shù)額雙方約定)、賠償損失(計(jì)算方式可參照《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定)、繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議并無權(quán)要求繼續(xù)支付補(bǔ)償金等。

競業(yè)限制的對(duì)象主要是接觸、了解和掌握企業(yè)機(jī)密的人員，從而維護(hù)企業(yè)的權(quán)益，但是很多企業(yè)跟為接觸機(jī)密的員工也簽署了競業(yè)限制，其實(shí)是沒有必要的行為。如您想要了解更多的內(nèi)容，可登陸贏了網(wǎng)網(wǎng)，咨詢我們的在線律師，我們將竭誠為您解答問題。

來源：（競業(yè)限制年限一般是多少年http://s.yingle.com/ld/221382.html）勞動(dòng)工傷.相關(guān)法律知識(shí)

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第四篇：猥褻罪判刑多少年

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我們常見的猥褻罪主要是強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女罪，此時(shí)的犯罪對(duì)象是特定的，而猥褻的具體行為包括了以刺激或滿足性欲為目的而實(shí)施的淫穢行為，但不包括性交。《刑法》中對(duì)這個(gè)犯罪是進(jìn)行嚴(yán)厲處罰的，到底猥褻罪會(huì)被判刑多少年?請(qǐng)閱讀下文了解。

一、猥褻罪判刑多少年

犯強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，聚眾或

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者在公共場所當(dāng)眾強(qiáng)制猥褻婦女或者侮辱婦女，處五年以上有期徒刑。“聚眾”，一般是指聚集三人以上，“公共場所”、“當(dāng)眾”，參見《中華人民共和國刑法》第236條第三款第三項(xiàng)的解釋。

二、猥褻罪的認(rèn)定：

1、與一般猥褻的界限

首先，要將強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女行為與非強(qiáng)制性猥褻、侮辱婦女行為區(qū)分開來，本法只懲罰以強(qiáng)制方法猥褻、侮辱婦女的行為，對(duì)于非強(qiáng)制性的猥褻、侮辱婦女行為不能視作犯罪。其次，并非任何強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女的行為都構(gòu)成強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女罪。本條對(duì)強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女罪的構(gòu)成雖然未規(guī)定“情節(jié)嚴(yán)重”之要件，但不能將情節(jié)顯著輕微、危害不大的強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女行為亦視作為犯罪。

2、“無法抗拒”的狀態(tài)定性

強(qiáng)制猥褻婦女一般都是利用暴力手段使婦女不能抗拒，或者對(duì)婦女采取脅迫，即精神上的強(qiáng)制，使婦女不敢抗拒的手段來實(shí)施的。那么，利用婦女患重病、醉酒、熟睡、昏迷等狀態(tài)而實(shí)施的猥褻行為，能否認(rèn)定為強(qiáng)制猥褻婦女罪呢?我們認(rèn)為，這種猥褻婦女行為在本質(zhì)上是違背婦女意志的，其猥褻手段可視為“暴力”、“脅迫”以外的“其

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他手段”，因此，應(yīng)認(rèn)定為強(qiáng)制猥褻婦女罪。

3、職權(quán)、教養(yǎng)、從屬關(guān)系犯罪

正確認(rèn)定利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系實(shí)施的強(qiáng)制猥褻婦女罪，關(guān)鍵是查明行為人是否利用了特定的關(guān)系對(duì)婦女進(jìn)行脅迫。這一點(diǎn)，與在強(qiáng)奸罪認(rèn)定中區(qū)分利用特定關(guān)系強(qiáng)奸與雙方基于互相利用而通奸的界限是一樣的。在強(qiáng)制猥褻罪的認(rèn)定中，不能把有教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系和利用職權(quán)猥褻婦女的行為都視為強(qiáng)制猥褻。行為人利用職權(quán)引誘女方，女方基于互相利用而容忍行為人對(duì)其猥褻的，不能認(rèn)定為強(qiáng)制猥褻婦女罪。

4、與侮辱罪的界限

以婦女為侮辱對(duì)象的行為與侮辱婦女罪很相似，兩者都可以采取暴力、脅迫或其他方法，區(qū)別在于：

(1)對(duì)象情況不同。侮辱婦女罪，一般是以不特定的婦女為對(duì)象;而侮辱罪中侮辱婦女的行為，是針對(duì)特定的對(duì)象實(shí)施的;

(2)目的動(dòng)機(jī)不同，侮辱婦女罪對(duì)婦女進(jìn)行的侮辱行為，一般是出于鬧事取樂，尋求精神刺激;而侮辱罪中對(duì)婦女進(jìn)行的侮辱，一般是出

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于個(gè)人恩怨、嫉妒或報(bào)復(fù)，目的是貶損特定婦女的人格和名譽(yù)。

對(duì)于強(qiáng)制猥褻婦女罪的處罰最高可以到達(dá)十五年有期徒刑，但前提是犯罪情節(jié)比較嚴(yán)重，如聚眾或者在公共場所當(dāng)眾強(qiáng)制猥褻婦女。贏了網(wǎng)小編同時(shí)還對(duì)猥褻罪認(rèn)定的內(nèi)容作了比較具體的闡述，希望能夠幫助你更深入的了解相關(guān)知識(shí)。

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賂

以

及

量

刑

標(biāo)

準(zhǔn)

(2018

年)http://s.yingle.com/cr/831572.html

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察

入

室

搶

劫

判

多

久

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第五篇：車輛報(bào)廢年限是多少年？報(bào)廢后,車主可以獲得多少錢補(bǔ)貼呢？

車輛報(bào)廢年限是多少年？報(bào)廢后，車主可以獲得多少錢補(bǔ)貼

呢？

你的車已經(jīng)開了多少年了？你知道車輛開多久就要報(bào)廢嗎？你知道申請(qǐng)報(bào)廢后可以獲得多少錢補(bǔ)貼呢？《機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》規(guī)定：通過對(duì)機(jī)動(dòng)車的使用年限、里程數(shù)以及排放級(jí)安全技術(shù)等方面進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)已經(jīng)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛，實(shí)行強(qiáng)制報(bào)廢。那么，你的車還可以開多少年才要報(bào)廢呢？一，車輛的報(bào)廢年限1，家用車和非營運(yùn)的微型、小型車，是沒有規(guī)定的使用年限。但當(dāng)車輛的里程數(shù)達(dá)到60萬公里后，就會(huì)被車管所引導(dǎo)報(bào)廢了。2，重、中、輕型載貨汽車以及皮卡車，報(bào)廢年限為15年；3，微型載貨汽車，報(bào)廢年限為12年；4，中型出租客運(yùn)汽車，報(bào)廢年限為10年；5，出租車，報(bào)廢年限為8年；開了8年就必須要報(bào)廢處理了。二，車輛申請(qǐng)報(bào)廢后，可以獲得多少獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼呢？ 不同排量，不同車型的車輛，在申請(qǐng)報(bào)廢后，報(bào)廢汽車回收公司給出的報(bào)廢獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼也是不一樣的，具體如下：1,1L或1L排量以下的家用車，申請(qǐng)報(bào)廢后，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼6000元；2，超過1L，低于1.35L排量的車型，申請(qǐng)報(bào)廢后，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼10000元；3，超過1.35L排量的車型，申請(qǐng)報(bào)廢后，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼18000元；4，微型、輕型、中型、重型載貨車，申請(qǐng)報(bào)廢后，分別可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼6000元、9000元、13000元、18000元。5，微型、輕型、中型、重型載客車，申請(qǐng)報(bào)廢后，分別可獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼5000元、7000元、11000元、18000元。你曾報(bào)廢過車輛嗎？當(dāng)時(shí)獲得的報(bào)廢補(bǔ)貼是多少？最后，說到安全開車，我收集了大量老司機(jī)的經(jīng)驗(yàn)，教您活用手機(jī)免提功能，讓您開車時(shí)無需雙手就能接電話！具體做法，可點(diǎn)擊下面的“開車時(shí)，來了電話怎么辦?”來學(xué)習(xí)哦。