第一篇：90后男畢業生起薪2630元 高出女生389元

90后男畢業生起薪2630元 高出女生389元

2014年08月04日07:23北京青年報評論中大獎（315人參與）收藏本文

35萬份調查顯示 今年應屆畢業生平均起薪每月2443

元 四成“月光”三成“啃老”

35萬份調查顯示 今年應屆畢業生平均起薪每月2443

元 四成“月光”三成“啃老”

畢業生平均月薪僅夠買半部蘋果

日前，北京大學[微博]市場與媒介研究中心與趕集網聯合發布了《90后畢業生飯碗報告》。而這份來自35萬余份有效問卷的報告顯示，今年應屆畢業生平均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機，其中北京地區平均起薪也僅為3019元，同時，三成以上應屆畢業生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。

平均起薪每月2443元 僅夠買半部蘋果手機

報告顯示，2014年應屆生平均起薪為2443元/月，相當于半部蘋果手機，但也比2013年增加了324元，其中一線城市薪資水平領先，像北京為3019元。而酒店管理類專業雖然就業率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元；物流類專業在就業率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業，它的平均起薪為2875元；電氣自動化專業排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業分別為汽車維修類、旅游管理類以及環境科學類，他們的平均起薪在2000元左右。

而令女生們氣餒的是，男生的平均起薪要高于女生。長期以來的“重男輕女”現象依然存在，此次調查顯示，應屆畢業生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，許多企業在同等條件下更愿意錄用男生。

在就業意愿方面，調查的結果給了人們不小的驚訝，銳氣滿滿的90后毫不掩飾自己對體制的向往，顯示出極其的實用主義，49%的人表示畢業之后想去體制內工作，其中國有企業最受歡迎，當前熱門的國家機關公務員[微博]雖然工作穩定，但并不受90后應屆生追捧。然而殘酷的就業現實并不能滿足所有應屆生的工作意愿，2014年的就業現實是，最終只有16.7%的應屆生去了體制內工作，而有78.9%的人由于種種原因最終選擇了體制外的工作。90后更為現實的表現是，其期望月薪與實際月薪驚人的相似，2014年期望的平均起薪為2606元，較2013年略有提升。與實際的差距僅為163元，較去年的391元的差距又“精準”了不少。

三成應屆生仍啃老近四成過著“月光”生活

在針對2014年應屆生生活情況調查中，應屆生的整體月均花銷為1138元，其中已經找到工作的應屆生平均每月的開銷是1229元，尚未找到工作的應屆生月均花費為1122元，差距并不大。究其原因是因為絕大多數的學生目前仍然住在學校，只有少數已入職且工作地點較遠的學生可能自己租房，所以多數人沒有住宿的壓力，開銷還是處于一個相對較低的狀態。調查顯示，應屆生的每月平均儲蓄為325元，其中已經找到工作的人群月均儲蓄為539元，比尚未找到工作的人群多249元。但在已經找到工作的應屆生當中，近四成的人沒有儲蓄，過著典型的“月光”生活。同時，65.9%的人畢業以后不會再得到父母的資助，這些人依靠自己的收入實現了經濟獨立，不做“啃老族”。其余三成多仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月還會得到父母1000元以上的經濟資助，這群人中有84%的人沒有找到工作，但是他們的月均開銷卻達到1553元，比2014年應屆生的平均水平高出36%。

六成簡歷被瀏覽時間少于1分鐘

調查顯示，面對海量簡歷，HR放在一份簡歷上的時間相對過去有所減少，有9.3%的企業HR平均10秒瀏覽一份簡歷，而幾乎60%的企業在一份簡歷上停留的時間不會超過1分鐘。其中，待遇相對最好的三資企業，在1分鐘內瀏覽簡歷的比例也最高達到68.6%，其次為國有企業。而社會團體因為招人相對艱難，因此瀏覽簡歷的時間也相對較長，最為認真。同時，隨著給出薪酬的提升，瀏覽簡歷的時間也就會變得逾長。但當月薪達到5000元以上后，瀏覽簡歷的時間又開始下降，分析認為，薪酬高，會讓該職位變得熱門，因而求職者眾多，企業看簡歷的耐心又開始下降。

文/本報記者 解麗

第二篇：過半名校畢業生起薪目標超6千

過半名校畢業生起薪目標超6千

2014年08月12日11:44中國新聞網

中新網8月12日電 暑假已接近尾聲，新一波高校招聘大幕將啟。就業、考研[微博]、留學[微博]、創業以及“待業”，如今的年輕人擁有更多的選擇，這讓他們對上班工作“意興闌珊”，也抱有更大的期望。前程無憂近日發布《2014高校畢業生就業狀況》報告。報告稱，盡管2014畢業生比2013年多近28萬人，超過一半的2014名校畢業生希望起薪達到每月6000~8000元，比上年高出了近9個百分點。與此同時，雇主的招聘成本不斷提升，2014年招聘人均成本達到3204.元，有超過4成的畢業生存在“毀約”的情況，讓HR們叫苦不迭。畢業生要什么

“史上更難就業年”即將悄然度過。《2014高校畢業生就業狀況》顯示，畢業生在選擇雇主時，有23%的學生表示最看重的是“良好的商業品牌”。另外依次為“有助于個人發展的管理團隊”和“鼓勵創新、尊重個性的文化”。而在薪酬方面，畢業生的要求也越來越高，其中211和985重點院校中52%的畢業生生要求起薪在6000~8000元之間；38.8%的學生理想起薪在2000~4000元之間，另有將近一成的學生理想起薪在10，000元以上。面對學生越來越大的胃口，企業卻不盡能滿足。從2012年開始，校園招聘成本逐漸上升，漲幅均超過7%，而企業花在重點院校學生身上的錢則更多，高出平均21.1%。

畢業生去哪兒

《2014畢業生就業狀況》顯示，2014年大學畢業生中七成人優先考慮就業，但是211和985學校的畢業生明確一畢業就工作的比例僅38%。互聯網行業對畢業生的吸引最大，快速消費品和房地產行業名列二三。

調查顯示，大學生平均參加8.4家雇主的面試獲得自己的第一份正式工作，其中211和985院校的畢業生為7.8家。不過，在求職的過程中，46%的受訪學生稱有毀約經歷，名校學生的毀約比例更高。毀約的理由包括薪酬、路程、工作環境和不喜歡面試官等各種，更有不少學生表示“自己也不知道為什么”，與此同時也有27%的畢業生稱有企業毀約現象。雇主在找誰

就業問題總是被歸結為“匹配”問題，學生想要的和企業需要的并不一致。《2014畢業生就業狀況》顯示，校園招聘的雇主們招聘最多的職能前三分別是銷售、客戶服務、金融投資等。而在專業選擇上，企業職位需求量最大的專業集中在財務/金融，管理貿易，通信電子，計算機科學/網絡，機電/自動化。在理工科類大學，招聘職位多來自計算機軟件、工程建設和汽車零配件行業，在偏文科的綜合大學，雇主也多來自快速消費品、金融投資和互聯網行業。從數據上看，理工科的學生就業率更高。(中新網生活頻道)

第三篇：TOP20誰是人生贏家？美名校畢業生起薪排行榜

TOP20誰是人生贏家？美名校畢業生起薪排行榜

你知道美國大學專業排名嗎？最近，華爾街面向所有2014畢業生進行了抽樣調查，調查通過綜合分析列出前50所大學的總排名及商學、工科、藝術、科學、醫學等的專科排名。當然，起薪只是參考，還要看本人的興趣和特長，適合自己的選擇才是最好的選擇。

第一名：卡內基梅隆大學計算機科學學院。平均薪資：89,800美元；

第二名：加州理工學院。平均薪資：83,750美元；

第三名：斯坦福大學工程學院。平均薪資：74,500美元；

第四名：哈維穆德學院。平均薪資：72,500美元；

第五名：紐約大學護理學院。平均薪資：70,200美元；

第六名：賓夕法尼亞大學工程和應用科學學院。平均薪資：70,100美元；

第七名：德州農工大學DwightLook工程學院。平均薪資：69,100美元；

第八名：麻省理工學院。平均薪資：68,300美元；

第九名：卡內基梅隆大學工程學院。平均薪資：68,300美元；

第十名：喬治亞理工學院計算學院。平均薪資：67,700美元；

第十一名：康奈爾大學工程學院。平均薪資：67,400美元；

第十二名：賓夕法尼亞大學沃頓學院。平均薪資：67,100美元；

第十三名：弗吉尼亞大學工程和應用科學學院。平均薪資：$65,900美元；

第十四名：伊利諾伊大學厄本那香檳分校工程學院。平均薪資：$65,800美元；

第十五名：科羅拉多礦業大學。平均薪資：$65,800美元；

第十六名：卡內基梅隆大學泰珀商學院。平均薪資：$65,000美元；

第十七名：喬治亞理公學院工程學院。平均薪資：$64,000美元；

第十八名：普林斯頓大學。平均薪資：$63,700美元；

第十九名：史蒂文斯理工學院。平均薪資：$63,2000美元；

第二十名：伊利諾伊大學厄本那—香檳分校化學科學學院。平均薪資：$63,100美元。

第四篇：英國留學： 2013年畢業生起薪最高的15所大學排名

英國留學無論是選擇專業還是學校同學們都是需要參考好多資料，謹慎的做出選擇。在選擇學校時，該校畢業生的收入水平也是大家看重的一個方面。在英國上百所學校中究竟哪些學校的畢業生薪酬比較高呢？下面，英國《泰晤士報》“優秀大學指南”給出了畢業生起薪最高的15所大學排名。詳情請看下面的介紹。

在此次排名中，排名最高的是倫敦政治經濟學院，而劍橋大學畢業生的收入落后于倫敦南岸大學和倫敦大學皇后瑪麗學院。

英國大學畢業生收入起薪排行榜

1、倫敦政治經濟學院 London School of Economics：27，6372、帝國理工學院 Imperial College：26，299、牛津大學Oxford：24，460、倫敦大學國王學院 King’s College London：24，110、倫敦大學學院 University College London：23，478、倫敦南岸大學 London South Bank：23，469、倫敦大學皇后瑪麗學院 Queen Mary，London：23，118、劍橋大學 Cambridge：22，964、倫敦城市大學 City：22，66

410、華威大學 Warwick：22，58611、布里斯托大學 Bristol：22，45812、巴斯大學 Bath：22，27913、布魯內爾大學 Brunel：21，93414、薩里大學 Surrey：21，76

415、愛丁堡大學 Edinburgh：21，750

第五篇：黎池元同學畢業后找工作的感言

同學畢業后找工作的感言

Subject: 畢業反饋

From: “cyli1983”

To:

sunchuanyou@yangtzeu.edu.cn

Date: Sun, August 27, 2006 2:26 pm 孫老師：

你好，我是黎池元。從學校畢業快兩個多月了，很懷念學校，從當初和大慶石油管理局解除協議，到外面找工作以及工作到現在。感慨很多，我發覺很多問題：有我們做學生的問題，也有學院的問題。我想反映一下，一直找不到人，今天上網瀏覽學院網站，發現了你的郵箱，所以向你反映一下。其中有些反映的不對還請原諒。同時也希望對下屆的學弟學妹們有用，不要重復我們失敗的痛苦。

首先，我想從我找工作的經歷說起。我是7月2號來到寧波的，在學校經常聽到別人說外面找工作難，沒有經歷不知道，親身經歷后才體會到了其中的痛苦。（看的開點，對我們的成長也是一種磨練）。來到寧波，我們休息了一天，然后開始找工作，跑人才市場，上網查資料，以及上門去找，都沒有結果。別人一聽到是應屆畢業生的都不要。這個是全國的形勢，不是我們學校一個的，所以也就不說了。我想說的：我們經過在外面那么努力的奔波，有時都想掉眼淚，好不容易等到一個面試通知，但是由于自己的知識結構和能力把握住的很少。我分析了一下原因：有我們學生的原因，也有學院的原因。

我想結合我面試的情況說起：我第一次面試時，人家單位一天就面試我一個，可以說想錄用我的誠意令我感動。但是令我遺憾的是我把握不了機會。怪不了人家，都是自己的責任。我一進別人單位，就去考了一張卷子，內容大致這樣的：貼片電阻的電值阻怎么計算的，色環電阻怎么讀數的，畫一個三極管的射極放大電路，分辨率1024*768的1024是哪個方向的，然后就是一些單片機、微機的最基本知識。再然后就是給我一塊板子，先問我對元件是不是都認識，結果很遺憾，大多我都用過的器件，都不記得了。再是說說電路的大體功能。然后就是他們經理對我用PROTEL畫圖能力進行測試，給了我整整一個下午的時間畫，結果表現的不很好。機會沒有把握住。

從我面試的內容來看：用人單位注重實際實踐的東西，而考我的這些實際實踐的東西，都是我們在學校平時上課做實驗接觸的。由此聯想到，我們學院有這么好的實驗條件，我們卻不能好好利用太可惜了。有我們貪玩的原因，也有學院實踐課管理不好以及教學方法不對的原因。就拿我們以前做單片機VHDL仿真實驗來說，只要老師不在，大多都在上網，只有極少的人在弄。做別的實驗也好不了多少，學生應付，老師也應付一下就過去了。就拿我第一次面試來說，如果平時實驗做的好一點，課程設計做的好一點，根本就不是問題，不過說這些都晚了。另外我覺得象PROTEL這樣一個很實用的仿真工具為什么不作為一門必選的選修課來做呢？而是用一個星期的時間給我們一個題目讓我們設計，然后教我們一些最基本的方法，就讓我們放羊去了，到時候交作業就行。說了這么多，還是一句話：我們的實踐課管理的太差，教的方式也不太好。我一來主張嚴格要求的：就像孫老師您那樣，上課的時候嚴格要求，考試不為難大家。結果是老師很好的完成教學目標，同學能學到東西，考試通過。不是很好嗎？

不要到時候大四畢業出來找不到工作，那是很不好受的。到現在，還有幾個同學在找工作，首先不說浪費金錢，快兩個月的找工作時間就讓人的意志受不了，體力也受不了。平時學的好，工作的壓力也小很多。我現在快累的沒有人樣了，一個星期六天班，累的不行了，晚上還要看書補充知識（都是在學校學到過的）。星期天還計劃參加培訓。

另外，感覺學校對學生就業這一塊做的很不好。給學生的招聘太少，找工作的黃金時間在第一季度，而這段時間我們的實習或者別的事情把我給留在學校了。

以上就是我們的感言，不好意思浪費孫老師的時間了，希望以后能多多交流。

此致

敬禮！

學生：黎池元

2006年8月27日

孫老師：

你好，你回的信，我前天就看到了，因為一直加班沒有時間上網，所以拖到了現在，我同意學院書記的要求。不過里面好多錯別字哦，呵呵。國慶期間我回學校了，我去找過你兩次，你都不在，由于時間比較緊后來就沒有去。工作以后再回到學校，真的感覺不一樣，看東西的眼光不一樣！看到那么多的學弟學妹們在網吧，校園外逛，我和明軍同時說出了一句話：他們明年比我們今年更慘，感慨很多。我很高興學院能夠重視我的想法，我想如果我有空的話，我會寫一封信給學弟學妹們，把我工作前和工作后的想法，態度都和學弟學妹們一起分享。他們現在做的就是我以前做的，現在真的很后悔當初的無知。沒有珍惜好多東西，對了，我的現在聯系方式：***。

此致

敬禮

學生：黎池元

2006年10月29日

孫老師：

你好！我是陳焱國，看了黎池元給你的信，我與他也有相同的看法。的確，我們在學校太貪玩了，結果畢業出來找工作碰到很多困難。

象外面招電子方面的人員絕大部分公司不會給應屆畢業生機會，只有很少的公司敢招應屆畢業生。原因有二個方面：一是很多畢業生不能從基本的做起，好高鶩遠,從而導致公司不愿意培養。第二個方面就是畢業生學了一點東西就會跑，很不講信用。

我從我面試的經驗中看出：凡是電子公司考我們的專業知識不外乎以下幾門：數電，模電，單片機.不過,還有很多考設計電路方面的,你的那兩門課(<<測控電路及裝置>>與<<測控原理>>)里面的很多電路被考到.至于我們學校的畢業生在畢業之前更應該受到有關誠信方面的教育.因為我目前工作的一家電子公司的PE部主管對我們學校印象不是很好,原因就是在04年招了我們學校兩名女生,什么學習機會都給了她們.結果她們自離也沒有和我們主管打個招呼,使我們主管非常生氣,搞得他也對我們學校印象不好.最后祝孫老師你身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

你的學生:陳焱國

2006-11-16