第一篇：開展崗位廉政教育活動的自查自糾報告

開展崗位廉政教育活動的自查自糾報告

自2011年5月在全鎮(zhèn)開展崗位廉政教育活動以來,為進(jìn)一步深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，全面構(gòu)建我鎮(zhèn)懲治、預(yù)防腐敗體系，構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德防線，增強(qiáng)公仆意識，牢記“兩個務(wù)必”弘揚(yáng)八個方面的良好作風(fēng)，結(jié)合鎮(zhèn)實際情況，查找問題深刻剖析存在問題的思想根源，研究落實了整改措施。現(xiàn)將自查自糾剖析情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足

（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠

機(jī)關(guān)干部參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式比較單一，不能充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部參與學(xué)習(xí)的積極性和主動性，導(dǎo)致整個機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，機(jī)關(guān)干部理論水平普遍不高，不能更好地適應(yīng)新形勢下工作的需要。

（二）部分干部作風(fēng)不實

部分干部服務(wù)群眾的意識不夠強(qiáng)，深入基層了解情況不多，不能根據(jù)群眾的實際需要來想問題、辦事情，服務(wù)群眾的水平和質(zhì)量不高。

（三）制度建設(shè)不夠完善

機(jī)關(guān)的工作規(guī)章制度、內(nèi)部管理制度還不健全，有待進(jìn)一步修訂和完善，一些制度存在執(zhí)行不到位的問題。如機(jī)關(guān)

干部崗位責(zé)任制還未制定，存在機(jī)關(guān)干部違反工作紀(jì)律、后勤管理不規(guī)范等問題。

（四）廉政工作需進(jìn)一步強(qiáng)化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強(qiáng)，自我約束不嚴(yán)。

二、產(chǎn)生問題的根源

（一）對機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，業(yè)務(wù)工作繁忙這是不爭的事實，沒有太多學(xué)習(xí)時間，因此對機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育活動開展不夠，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，對干部學(xué)習(xí)教育抓得不緊，即使制定了學(xué)習(xí)制度和年度學(xué)習(xí)計劃，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，但仍未嚴(yán)格落實到位，導(dǎo)致機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣沒形成，機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)效果不很明顯。

（二）干部深入基層不夠

部分干部下基層的時間太少，對基層的情況了解和掌握較少，與群眾的聯(lián)系不密切，干部不能及時、有效地幫助群眾解決一些具體問題。一方面，部分干部認(rèn)為基層條件較差，下基層十分辛苦，況且基層的各種矛盾和問題也較多，處理起來較復(fù)雜，存在怕麻煩心理和畏難情緒，另一方面，部分干部認(rèn)為實行工資津補(bǔ)貼改革后，下鄉(xiāng)燃料補(bǔ)助取消了，自己還還要貼錢為群眾辦事不劃算，再說村里的一些事情靠村干部就可以解決好，自己沒必要非要下基層，存在吃虧心理和懶惰思想。

（三）良好的工作機(jī)制還未形成首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度未全面落實，機(jī)關(guān)工作不能協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)，便民、利民服務(wù)機(jī)制還未形成。干部崗位責(zé)任制還需進(jìn)一步細(xì)化和量化，干部的激勵、約束機(jī)制還未形成，部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作中按部就班，滿足于完成任務(wù)，缺乏奮勇爭先的精神，創(chuàng)新意識不夠，工作業(yè)績平平。

（四）部分干部對廉潔自律認(rèn)識不夠

部分干部認(rèn)為偶爾打牌、請客吃飯也都是因為工作的需要，也造成不了多大壞影響，無形中放松了對自己的要求，自我約束能力不強(qiáng)。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證

我鎮(zhèn)把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為鎮(zhèn)黨組的首要責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程工作，成立了由鎮(zhèn)黨組書記、鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨組副書記、副鎮(zhèn)長任副組長，其他鎮(zhèn)黨組成員 部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作重點，層層分解目標(biāo)責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鎮(zhèn)工作統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、同步落

實、同步檢查、同步考核。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì)

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識

干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)教育機(jī)關(guān)干部要牢固樹立公仆意識，要時刻牢記自己是一名政府工作人員，是人民的公仆，要從群眾的現(xiàn)實需要出發(fā)，從群眾最關(guān)切的利益做起，多深入基層，多了解實情，切實為群眾辦實事、辦好事，幫助群眾解決實際困難。同時，要求各部門工作人員要切實改進(jìn)服務(wù)方式，強(qiáng)化便民服務(wù)，建立為民辦事的綠色通道，提高為民辦事的效率和水平，從根本解決群眾辦事難的問題，樹立部門的良好形象。

（三）加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，主動接受社會監(jiān)督 規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容和工作流程，拓寬公開渠道，充分發(fā)揮政務(wù)公開欄、部門網(wǎng)站、舉報投訴電話、舉報箱的作用，做到政務(wù)公開的全面真實和及時便捷，建立公開透明的管理體制。同時把好用人關(guān)，接受社會各屆監(jiān)督。干部選拔任用工作中，堅持民主集中制原則，制定了嚴(yán)格的選拔任用程序，一絲不茍的執(zhí)行民主推薦、民主評測、民主評議和考察公示、任前公示等工作程序，做到了堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政

加強(qiáng)對干部的廉潔自律教育，組織開展廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，實行一把手講廉政黨課，組織觀看警示教育片，強(qiáng)化領(lǐng)

導(dǎo)干部的廉潔自律意識。加大廉政監(jiān)督力度，推行重大事項報告、廉政談話、誡免談話、干部述職述廉、黨務(wù)公開等制度，認(rèn)真開好民主生活會和黨員組織生活會，聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，嚴(yán)格落實各項監(jiān)督制度。堅決反對和制止驕淫奢侈、鋪張浪費的生活風(fēng)氣，樹立黨員干部勤政廉政形象，促進(jìn)廉潔型基層黨組織建設(shè)。

第二篇：中共xx縣委老干部局崗位廉政教育活動自查自糾報告

中共xx縣委老干部局

崗位廉政教育活動自查自糾報告

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展崗位廉政教育活動要求，從5月份開始，我局深入開展了崗位廉政教育活動，在這一個多月的活動中，我局認(rèn)真全面的對此項工作進(jìn)行了安排、落實，做到了宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、落實到位，活動開展效果良好，各項工作明顯得到促進(jìn)。現(xiàn)將我局崗位廉政教育活動自查情況報告如下：

我局崗位廉政教育活動在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實崗位廉政教育活動責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治，注重治本，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實，把強(qiáng)化崗位廉政教育作為做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)我局工作的重要措施來抓，不斷建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)，努力營造全局黨員干部務(wù)實勤政的良好風(fēng)貌，為縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供組織保障。

一、落實崗位廉政教育活動情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。我局成立了崗位廉政教育活動領(lǐng)導(dǎo)組，建立了“一把手重點抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的崗位廉政教育活動領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在5月份，我局召開了崗位廉政教育活動專題會議，部署我局崗位廉政教育活動工作，并與工作人員簽訂了責(zé)任書，每月召開反饋會，將此項工作常抓不懈。

（二）層層分解，落實責(zé)任。全局將崗位廉政教育責(zé)任制進(jìn)行了分解，明確了工作任務(wù)，確定副局長作為崗位廉政教育

活動第一責(zé)任人，并將此項工作納入副局長全年工作考核的重要內(nèi)容，形成崗位廉政教育活動有人抓有人管的良好局面。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，做好協(xié)調(diào)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達(dá)到增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。

二、反腐倡廉各項工作推進(jìn)情況

（一）深化反腐倡廉教育。根據(jù)我局的實際，我局通過召開專題會議、開設(shè)專題輔導(dǎo)課的機(jī)會，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》等文件內(nèi)容及相關(guān)會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了勤政意識和廉潔自律的自覺性。

（二）完善反腐倡廉規(guī)范。在我局現(xiàn)有規(guī)章制度基礎(chǔ)上，我局又研究制定了一些具有崗位特色的制度和規(guī)定。在完善管權(quán)、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設(shè)方面，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策，規(guī)范權(quán)力運行等方面的制度建設(shè)，推進(jìn)班子決策的科學(xué)化、民主化。做到用制度管人，靠制度管事。

（三）認(rèn)真改進(jìn)干部作風(fēng)。我局繼續(xù)開展反腐倡廉活動、開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動、開展述職述廉活動、開展創(chuàng)建文明和諧單位活動，不折不扣地落實公示制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制，服務(wù)承諾制。在日常工作中切實履行好各自職責(zé)。

三、存在的問題

通過全局黨員干部的共同努力，我局在崗位廉政教育活動工作上取得了一定的成效，這些對做好本職工作，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動作用。雖然有所成績，但仍然存在一些不足：

一是崗位廉政教育活動教育不充分。個別干部對崗位廉政教育活動認(rèn)識不足，不能積極參與教育活動，且教育形式單一，安排黨員集中學(xué)習(xí)的次數(shù)不夠多。

二是對黨員干部的監(jiān)管機(jī)制不完善。主要是在監(jiān)督監(jiān)管制度落實方面不夠好，形式比較單一。此外，崗位廉政教育責(zé)任制的考核與追究工作有待加強(qiáng)。

四、下一步打算

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，我局將采取切實有效的整改措施，并使整改措施落到實處：

一是加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，既用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，又用反面案例進(jìn)行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。

二是進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，把崗位廉政教育活動制度化，繼續(xù)抓好各項反腐倡廉工作的落實。

在實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，建立健全長效崗位廉政教育活動體制和機(jī)制，意義非凡，這樣能夠推動我局全面正確履行我局對老干部管理和服務(wù)職責(zé)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮更大的保障作用。

二〇一一年六月二十八日

第三篇：開展崗位廉政教育活動心得體會

開展崗位廉政教育活動心得體會

在開展崗位廉政教育活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《警鐘長鳴—典型案例警示教育讀本（續(xù)二）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法（試行）》等法律法規(guī)和制度，觸動很深，體會也很深刻。作為一名黨員干部應(yīng)牢記黨的宗旨，黨員權(quán)利和義務(wù)，不斷增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠(yuǎn)保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的路線、方針和政策。同時，切實維護(hù)黨的利益，增強(qiáng)對社會的責(zé)任感，時刻嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。下面我結(jié)合個人的學(xué)習(xí)談幾點心得體會。

一、知責(zé)思為，樹立科學(xué)的發(fā)展觀與正確的政績觀 一是處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系。權(quán)力是責(zé)任和義務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一，權(quán)利越大，責(zé)任越大。二是處理好權(quán)與利的關(guān)系。正確行使手中的權(quán)力，把權(quán)力作為為人民謀利益的手段和工具，做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。三是處理好權(quán)與威的關(guān)系。威信不僅來自權(quán)利本身，更超越于權(quán)力之外。要加強(qiáng)對非權(quán)力因素的培養(yǎng)，以高尚的人格力量和

個人魅力樹立自己的威望和威信，并以此凝聚人、感召人。

二、慎政為本，常修為政之德

加強(qiáng)品德修養(yǎng)，既是踐行科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)，也是做好各項工作的內(nèi)在要求。為此，提高品德修養(yǎng)要做到：一是境界要高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，提高精神境界就是要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把當(dāng)“官”不為發(fā)財、為民不遺余力、辦事不圖回報、工作不講私心作為基本要求，自覺接受人民群眾監(jiān)督制約；二是眼界要廣。“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，眼界要非常開闊，能夠登高望遠(yuǎn)，深謀遠(yuǎn)慮；三是胸懷要寬。古今中外，凡是就成大事者，多是心地坦蕩，胸懷寬廣之人。領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)如此，做一個胸懷寬廣的領(lǐng)導(dǎo)。

三、善政為實，常想立身之本

守本分是立身之本。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，有本事和守本分好比鳥之兩翼，車之輪胎，缺一不可。一時以誠為本。具體表現(xiàn)在說話要口心一致，辦事要行知統(tǒng)一，為人要表里如一；二是以實為本。要實事求是，遇事善于明辨是非利害，努力使自己的思想言行符合客觀事實和客觀規(guī)律，能經(jīng)得起實踐的檢驗、群眾的檢驗、時間和歷史的檢驗；三是以公為本。公生明，廉生威。只有心地純潔，公正無私，才能做到襟懷

坦蕩、光明磊落，才能全心全意為人民服務(wù)。

四、廉政為則，常懷律己之心

古人云：“不受曰廉，不污為清”。為政清廉是對領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。在新的時期里，要做到為政清廉關(guān)鍵是要做到：一是無欲則剛。人有七情六欲，領(lǐng)導(dǎo)也不是不食人間煙火的“神仙”，但在個人欲望上一定要嚴(yán)加克制，始終保持良好的品行和高尚的情操；二是謹(jǐn)防防線。在榮譽(yù)、金錢、利益、美色等各種誘惑面前，千萬不能動心，一定要謹(jǐn)慎對待“社交圈”和“生活圈”，仔細(xì)算好“政治帳”、“經(jīng)濟(jì)帳”、“社會帳”、“家庭帳”，加強(qiáng)自我約束；三是要慎守坦途。人在逆境時，往往比較謹(jǐn)慎小心，因而也會平安無恙，而在順境中，則容易麻痹，驕傲，出問題。越是在個人成長、進(jìn)步順利之時，越要保持頭腦清醒，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)是對未來的投資，無視學(xué)習(xí)的人必將在競爭中被淘汰出局。建設(shè)現(xiàn)代化，對每個黨員干部來說，就是一場綜合素質(zhì)的考試。要想考出好的成績，就必須按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。盡管各項工作任務(wù)非常重，工作都很忙，也要擠出時間，多讀一點書，多思考一些問題，以學(xué)增智，以學(xué)明理，以學(xué)修身，努力使自己的思想境界和工

作水平提高到一個新的層次。

總而言之，開展崗位廉政教育活動，學(xué)習(xí)的必要性和受益性我是深有切膚之感的。只有時常在自己腦海中警鐘長鳴，樹立自己執(zhí)政為民意識、服務(wù)意識和大局意識，立足崗位，愛崗敬業(yè)，用實際行動踐行一個黨員的科學(xué)發(fā)展觀，爭先創(chuàng)優(yōu)，共建和諧。

第四篇：崗位廉政教育活動

冠縣職教中心

崗位廉政教育計劃

為深入貫徹市第十次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神，加大源頭防治腐敗工作力度，深化反腐倡廉教育，增強(qiáng)教育的科學(xué)性和有效性，扎實推進(jìn)構(gòu)筑城防體系，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展系統(tǒng)工程，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)“加強(qiáng)崗位廉政教育提高行政效能工作會議”精神和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)崗位廉政教育提高行政效能的實施意見》要求，結(jié)合學(xué)校工作實際，制定崗位廉政教育計劃。

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持廉政建設(shè)，標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以腐敗現(xiàn)象易多發(fā)的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)公職人員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以崗位為單元，以廉政風(fēng)險防控為依據(jù)，著力抓好分類別、分層次的崗位廉政教育，不斷提高崗位廉政教育的科學(xué)化水平，強(qiáng)化監(jiān)督管理，增強(qiáng)干部廉政意識和自控能力，使廣大黨員干部筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

二、主要內(nèi)容

1、圍繞學(xué)習(xí)黨中央廉政建設(shè)總體要求，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于 廉政建設(shè)的基本要。2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和反腐倡廉的重要思想和理論，加深對懲治和預(yù)防腐敗體系科學(xué)內(nèi)涵的深刻理解，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹各級紀(jì)委會議精神的自覺性。

3、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作責(zé)任制的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握中共中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》使黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作與統(tǒng)計工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，共同提高。

3、切實加強(qiáng)對黨員干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》組織干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，中央紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)廉潔自律規(guī)定，對干部職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、警示教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育以及先進(jìn)典型教育。

4、開展主題教育。繼續(xù)扎實深入開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動。在活動中，要切實抓好理想信念和廉潔從業(yè)教育、黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育、正確的政績觀和利益觀教育，落實好黨組理論學(xué)習(xí)中心組反腐倡廉理論學(xué)習(xí)制度和主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政黨課制度，并將主題教育內(nèi)容列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。

5、組織開展艱苦奮斗、廉潔從政教育。在全體黨員干部中廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。即開展“務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”的“兩個務(wù)必”教育。通過優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使黨員干部增強(qiáng)在政治上、理論上的堅定性，提高對新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性的認(rèn)識，越是改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，越要弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神。

6、開展警示教育。以案明紀(jì)、引以為戒，促使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)道德約束力，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀。通過警示教育，使黨員干部明白在什么情況下、在哪些環(huán)節(jié)中容易出問題、犯錯誤，更加嚴(yán)格地要求和

約束自己，增強(qiáng)廉潔從政意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

7、開展廉政談話教育。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心教育制度，開展經(jīng)常性領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心教育活動。黨組（支部）成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談心教育每年不少于2次。同時，科室負(fù)責(zé)人要與科室成員開展廉政談心教育。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心教育活動納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。8、開展重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政教育活動。結(jié)合廉政風(fēng)險防范工作，教育廣大干部職工強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識，堅持廉潔從業(yè)。

9、大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。繼續(xù)開展廉政文化創(chuàng)建活動，推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，鞏固廉政文化示范成果。

三、教育方式一是采取平時個人自學(xué)和集中授課教育相結(jié)合；二是專題教育與形勢任務(wù)教育相結(jié)合；三是個人寫心得體會與輔導(dǎo)報告、參加各類廉政文化活動等相結(jié)合；四是定期召開各種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議。

四、具體要求

1、要把黨風(fēng)廉政教育活動列入黨支部重要議事日程,把黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容作為黨員組織生活、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中心組學(xué)習(xí)等活動的內(nèi)容。

2、要堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育與理想信念教育、世界觀、人生觀、價值觀教育和法官職業(yè)道德行為規(guī)范教育相結(jié)合，常抓不懈,長效管理。

3、要堅持正面教育和反面典型教育相結(jié)合，開展以警示教育活動以及形式多樣的助廉、護(hù)廉主題實踐活動，引導(dǎo)和幫助教職工自警自省、自教自律,自覺遵守廉政制度、自覺接受廉政教育、監(jiān)督和管理。

4、要針對每一時期黨員干部中的黨風(fēng)廉政方面存在的問題，有針對性地開展專題教育,注重解決隊伍存在的實際問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

5、黨支部要建立健全黨風(fēng)廉政教育的考勤登記制度，列入年終績效考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、干部提拔推薦的依據(jù)之一

冠縣職業(yè)教育中心崗位廉政教育內(nèi)容

1、開展“黨員示范崗”活動，確定崗位目標(biāo)，使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)的組織觀念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。提高黨員教師實施素質(zhì)教育的自覺性，促進(jìn)黨員教師的專業(yè)成長，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作和各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

通過三個示范活動：示范言行、示范課堂、示范服務(wù)，實現(xiàn)崗位承諾，爭做“三個模范”：教書育人模范，學(xué)習(xí)修養(yǎng)模范，愛生奉獻(xiàn)模范。增強(qiáng)黨員的黨性觀念及服務(wù)意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進(jìn)性在崗位上閃閃發(fā)光。

強(qiáng)化崗位輻射，發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員教師的行為實踐成為全校教職工的榜樣，運用信息技術(shù)平臺，學(xué)習(xí)交流平臺，向全校師生展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導(dǎo)，帶動和輻射作用，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作水平的整體提高。

2、開展“黨員三聯(lián)系”活動

此次活動，我校采取“責(zé)任包干”的辦法，每位黨員聯(lián)系一個班級、一個寢室、一個學(xué)習(xí)困難生。要求全體黨員接訪下訪、聯(lián)點聯(lián)舍、定期深入學(xué)生，解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、工作中遇到的各種困難，解決部分學(xué)生存在的厭學(xué)、衛(wèi)生習(xí)慣差等具體問題。（1）談心活動。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要經(jīng)常主動找群眾談心、交流思想，及時掌握群眾思想狀況、生活情況，學(xué)習(xí)工作狀況，及時幫助解決群眾的困難和問題。（2）座談會。定期召開由共產(chǎn)黨員和結(jié)對學(xué)生代表參加的座談會，共同暢談思想、人生理想和信念，匯報各自學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，互相提出建議和批評意見。（3）“結(jié)對互動、雙向幫學(xué)”。黨員與群眾結(jié)成互幫對象，根據(jù)黨員與群眾人數(shù)的比例，結(jié)成若干對象，互相學(xué)習(xí)、幫助、監(jiān)督和提高。

3、“責(zé)任·敬業(yè)·奉獻(xiàn)”師德建設(shè)活動

學(xué)校結(jié)合師德師風(fēng)教育活動，做了大量的工作，也取得了一定成效。本次活動主要體現(xiàn)在三個方面：教育活動有效落實，活動反響積極；教育形式務(wù)實求新，教育活動廣泛開展；教育目標(biāo)基本實現(xiàn)，師德熱點問題得到充分重視。

4、組織集中觀看警示教育專題片

學(xué)校組織全體教職工觀看警示教育專題片《豈是妻兒惹禍端》，專題片通過對原大興安嶺林管局副局長王天輝腐敗案例的剖析，使學(xué)校在崗人員受到一次深刻的警示教育。在崗公職人員對開展崗位廉政教育活動進(jìn)行個人總結(jié)，撰寫一篇心得體會文章。

總之，崗位廉政教育力求教育內(nèi)容和方式更加貼近黨員干部和教師職工的思想、工作和生活實際，真正達(dá)到入腦入心的教育目的。把崗位廉政教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，力求做到公共權(quán)力行使到哪里，崗位廉政教育就延伸到哪里。把崗位廉政教育貫穿于公職人員上崗、選拔、晉職、晉級評優(yōu)的全過程，作為任前考核、上崗培訓(xùn)等必修內(nèi)容，使崗位廉政教育走上制度化、規(guī)范化軌道，確保教育活動取得實效。

冠縣職業(yè)教育中心關(guān)于崗位廉政教育實施方案

校根據(jù)縣教育局《關(guān)于在教育系統(tǒng)公職人中開展崗位廉政教育活動實施方案》要求，認(rèn)真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》精神，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和有效性，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨風(fēng)政風(fēng)廉政建設(shè)，以人為本，充分認(rèn)識教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位和作用，充分認(rèn)識教師在教書育人中的主體地位和主導(dǎo)作用，充分認(rèn)識教育系統(tǒng)開展崗位廉政教育，是深化反腐倡廉、切實增強(qiáng)教育針對性和有效性的有力舉措。強(qiáng)化崗位廉政風(fēng)險教育，促進(jìn)公職人員明確崗位廉政行為規(guī)范，認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險，強(qiáng)化廉政意識，把崗位廉政的要求變成行為習(xí)慣的養(yǎng)成，為打造“廉潔八浪”“廉潔教育”“增強(qiáng)師德”提供保證。結(jié)合本校實際工作總結(jié)如下：

一、建立組織機(jī)構(gòu)，搞好動員部署

崗位廉政教育是深化反腐倡廉教育的一項重要抓手，是打造“廉潔教育”的有效載體，黨支部切實提高對崗位廉政教育的思想認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實地把崗位廉政教育工作做細(xì)做實。學(xué)校專題成立領(lǐng)導(dǎo)班子，專人分管，制訂具體可行的實施方案。在方案中明確活動對象、內(nèi)容步驟、時間要求等，做到人員、組織、工作三落實。

為把崗位風(fēng)險廉政教育作為公職人員任職的必修課，納入干部教師日常教育管理的重要內(nèi)容，體現(xiàn)廉政教育的剛性要求，按規(guī)操作；同時強(qiáng)調(diào)務(wù)實，實事求是，不故意拔高，不有意回避。成立校公職人員崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；專人負(fù)責(zé)崗位廉政教育的日常工作。同時建立專題網(wǎng)站，開通廉政教育專題。

召開全校教職工崗位廉政教育工作動員大會，傳達(dá)縣教育局關(guān)于開展公職人員崗位廉政教育工作的有關(guān)要求，部署開展崗位廉政教育工作任務(wù)，明確崗位廉政教育的目的、教育對象、內(nèi)容步驟和時間安排，全面發(fā)動，提高對崗位廉政教育重要性、必要性的認(rèn)識，制定符合本校實際的崗位廉政教育實施方案。

二、梳理崗位職責(zé)，排查崗位風(fēng)險

學(xué)校重新明確和編制每個崗位的工作職責(zé)，形成完整的本校（各室、領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工）崗位工作職責(zé)，明晰權(quán)力邊界。工作崗位職責(zé)的編寫既參考原學(xué)校制度，并給予補(bǔ)充、刪除、調(diào)整，個別特殊崗位由教師個人自行編寫，學(xué)校審定。

所有崗位職責(zé)最后由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌梳理。根據(jù)不同崗位的工作職責(zé)，突出重點，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及人事、維修、采購、財務(wù)、招生等崗位，從崗位最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生腐敗的問題和思想認(rèn)識最模糊的問題等方面入手，通過自己查、相互查，并配以座談會、大討論、調(diào)查法等方式，結(jié)合舉報投訴、行風(fēng)評議、財務(wù)審計、干部考察等監(jiān)督渠道，查找和收集各個崗位廉政風(fēng)險點，提出預(yù)防措施。

三、設(shè)計情景案例，編寫崗位教案

根據(jù)查找到的崗位廉政風(fēng)險點，按崗位設(shè)計可能發(fā)生危害后果和違紀(jì)違法的案例情景，把枯燥的崗位廉政行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為生動形象的案例和情景。組織教職工對情景案例進(jìn)行討論，認(rèn)真分析原因，收集各方意見，并根據(jù)廉政行為規(guī)范和相關(guān)制度紀(jì)律，提出預(yù)防措施，設(shè)計崗位情景案例。每位教師都必須撰寫至少一個案例，各樓層教導(dǎo)處負(fù)責(zé)收交，學(xué)校將每位教師案例裝訂成冊并評選，擇優(yōu)推薦。

學(xué)校對本校公職人員崗位廉政教育工作的崗位職責(zé)表、崗位風(fēng)險點、情景案例進(jìn)行匯總梳理，形成統(tǒng)一匯編的崗位廉政教育教案。根據(jù)崗位廉政教育教案，結(jié)合教育工作實際，選擇有效教育載體，通過舉辦案例講座、網(wǎng)上教育、情景模擬、廉政論壇四種形式，增強(qiáng)崗位廉政教育的可操作性，力爭讓每一位公職人員都能了解自身的崗位廉政風(fēng)險和行為規(guī)范要求。崗位廉政教育是新的教育模式的探索，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，從崗位類型劃分科學(xué)、教育內(nèi)容貼近實際、教育方式有效可行等方面，認(rèn)真總結(jié)好的做法和成效，深化和拓展教育途徑，為在全系統(tǒng)深入推進(jìn)崗位廉政教育積累經(jīng)驗，提供依據(jù)。

四、以活動為載體，強(qiáng)化實效性。

廉政教育使教育的對象從整體走向個體，設(shè)置針對不同崗位的教育內(nèi)容和重點，各有收獲；教育方式從說教灌輸走向互動啟發(fā)，易被教育者所接受，體現(xiàn)組織的集體關(guān)愛和善意提醒。崗位廉政教育做好三個結(jié)合：一是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，使黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀；二是與“責(zé)任.敬業(yè).奉獻(xiàn)”大討論活動相結(jié)合，增強(qiáng)廣大教師敬業(yè)愛崗、教書育人的責(zé)任感和使命感；三是與日常教育教學(xué)管理工作相結(jié)合，教育品質(zhì)提升，完善現(xiàn)有的考核機(jī)制和制度建設(shè)，減少降低公職人員的崗位廉政風(fēng)險，進(jìn)一步構(gòu)建權(quán)力陽光運行機(jī)制。

第五篇：廉政教育自查自糾報告

洪洞縣工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)

自查自糾報告

今年5月份，按照上級部署，我局開展了“廉政教育月”活動，一個月期間，我局以此項活動為載體，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)；以職能工作為載體，助推崗位廉政風(fēng)險防控管理工作；以制度建設(shè)為載體，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)察、政務(wù)督察，為推進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、全面正確履行工商行政管理職責(zé)，提供了堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。現(xiàn)將“廉政教育月”活動開展以來我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查情況報告如下：

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治，注重治本，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實，把強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)作為做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)工商工作的重要措施來抓，不斷建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)，努力營造全局黨員干部務(wù)實勤政的良好風(fēng)貌，為縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供了組織保障。

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了“一把手重點抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在3月份，我局召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并與工作人員簽訂了責(zé)任書，每月召開反饋會，將此項工作常抓不懈。

（二）層層分解，落實責(zé)任。全局將黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行了分解，明確了工作任務(wù)，確定各個工商所所長作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，并將此項工作納入所長全年工作考核的重要內(nèi)容，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)形成有人抓有人管的良好局面。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，做好協(xié)調(diào)。凡群眾來信、來訪，都由我局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱信訪信件，親自接待群眾來訪，深入了解情況，對群眾來信來訪反映的問題，及時予以解決。黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達(dá)到增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。

二、反腐倡廉各項工作推進(jìn)情況

（一）深化反腐倡廉教育。根據(jù)我局的實際，我局通過召開專題會議、開設(shè)專題輔導(dǎo)課的機(jī)會，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等文件內(nèi)容及相關(guān)會議精神。組織全體黨員集中觀看專題教育片，使全局黨員受到了最直觀的警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了勤政意識和廉潔自律的自覺性。

（二）完善反腐倡廉規(guī)范。在對我局現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面清理審查的基礎(chǔ)上，我局研究制定了一些具有崗位特色的制度和規(guī)定。在完善管權(quán)、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設(shè)方面，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策，規(guī)范權(quán)力運行等方面的制度建設(shè)，推進(jìn)黨組議事決策的科學(xué)化、民主化。做到用制度管人，靠制度管事。在為群眾辦事、提高辦事能力方面，落實“工商形象 十事十辦”。在完善領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、監(jiān)督制約和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的制

度建設(shè)方面，完善了《民主生活會制度》、《例會制度》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨組會議議事規(guī)則》等多項規(guī)章制度，注重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的規(guī)范。

（三）認(rèn)真改進(jìn)干部作風(fēng)。我局繼續(xù)開展“三項建設(shè)”、“四項活動”、“三個加強(qiáng)”、“四個帶頭”。三項建設(shè)，即認(rèn)真落實“八個風(fēng)氣、十項要求、十二項規(guī)定”。四項活動，即深入開展反腐倡廉活動、開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動、開展述職述廉活動、開展創(chuàng)建文明和諧單位活動，不折不扣地落實公示制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制，服務(wù)承諾制。三個加強(qiáng)，即進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報受理工作；進(jìn)一步加強(qiáng)查處各類違法違紀(jì)行為的力度；進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行政監(jiān)察工作。四個帶頭，即班子成員帶頭堅持民主集中制原則、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭依法行政、帶頭執(zhí)行責(zé)任制。

（四）積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。我局對市、縣紀(jì)委、監(jiān)察局及效能辦等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位、部門前來開展工作都給予積極的支持。我局經(jīng)常組織開會研討工作事項，增強(qiáng)我局工作人員的責(zé)任感，提高我局工作人員的工作效能，加強(qiáng)工作紀(jì)律管理。

（五）認(rèn)真做好黨務(wù)公開。我局嚴(yán)格按照有關(guān)文件的指導(dǎo)精神，推行黨務(wù)公開。局機(jī)關(guān)和各個工商所都設(shè)有公開欄，有記賬本、記事本和工作制度，方便群眾監(jiān)督，保障群眾參政議政。

三、存在的問題

通過全局黨員干部的共同努力，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上取得了一定的成效，這些對做好本職工作，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動作用。雖然有所成績，但仍然存在一些不足：

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育不充分。個別基層工商所對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，輕視對黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，安排黨員集中學(xué)習(xí)的次數(shù)不夠多。

二是對黨員干部的監(jiān)管機(jī)制不完善。主要是按照相關(guān)條例應(yīng)當(dāng)予以公開的黨務(wù)內(nèi)容還不全面，形式比較單一，公開時間滯后。此外，黨風(fēng)廉政責(zé)任制的考核與追究工作有待加強(qiáng)。

四、下一步打算

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，我局將采取切實有效的整改措施，并使整改措施落到實處：

一是加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，既用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，又用反面案例進(jìn)行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。

二是進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、法制化，繼續(xù)抓好各項反腐倡廉工作的落實。

在實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，建立健全長效黨風(fēng)廉政建設(shè)體制和機(jī)制，意義非凡，這樣能夠推動我局全面正確履行工商行政管理職責(zé)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮更大的保障作用。